煤矿岗位职责

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

煤矿各个工种岗位职责煤矿是煤炭资源的主要开采场所，各个岗位扮演着不同的角色和责任。

以下是煤矿中常见的各个工种岗位及其职责。

1. 矿井工程师：矿井工程师是煤矿中非常重要的岗位之一。

他们负责煤矿的规划、设计和施工等工作。

他们需要根据煤层厚度、矿井岩层、地质构造等因素，制定合理的开采方案，并监督实施。

矿井工程师还负责矿井的安全管理，包括煤矿通风、瓦斯抽放和排水等工作。

2. 采煤工人：采煤工人是煤矿中最直接参与煤炭开采的工种。

他们通过使用采煤机械、矿井设备和爆破等工具，进行煤炭的开采和运输工作。

采煤工人需要具备一定的专业技能和操作能力，同时要遵守煤矿的安全规定和操作流程，确保采煤过程的安全和高效。

3. 瓦斯监测员：瓦斯监测员是负责煤矿瓦斯监测和防治的专业人员。

他们使用瓦斯传感器和监测仪器，对煤矿中的瓦斯浓度进行实时检测，并根据监测结果提出相应的预警和应急处理措施。

瓦斯监测员还需要指导采煤工人正确使用通风设备和瓦斯抽放设备，确保煤矿瓦斯的安全控制。

4. 通风工程师：通风工程师是负责煤矿通风系统设计和管理的专业人员。

他们需要根据煤矿尺寸、岩层构造和采煤方式等因素，设计合理的通风系统，确保煤矿中空气的流通和清洁。

通风工程师还负责煤矿通风设备的安装、调试和维护等工作，以保证煤矿的通风安全。

5. 安全专员：安全专员是负责煤矿安全管理和事故防治的专业人员。

他们需要负责制定煤矿的安全规章制度，组织安全培训和考核，检查和监督矿井的安全生产和操作行为。

安全专员还需要负责事故调查和事故应急处理，确保煤矿中的安全风险得到有效控制。

6. 电气工程师：电气工程师是负责煤矿电气设备的设计、安装和维护的专业人员。

他们需要制定电气设备的安装及布线方案，负责电气线路的维护和修理工作。

电气工程师还需要对煤矿的电气设备进行定期巡检，发现并排除潜在的安全隐患。

7. 矿山救护队员：矿山救护队员是负责矿井事故救护和人员转移的专业人员。

他们接受专业的急救培训，熟悉各类矿山事故的救援和处理方法。

简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿工作是一个非常重要且关键的岗位，涉及到煤矿的生产运营和安全管理。

煤矿本岗位的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 煤矿安全监控与管理煤矿本岗位的职责之一是负责煤矿的安全监控与管理。

这包括通过各种监测设备检测煤矿内部的气体浓度、矿井风向、瓦斯爆炸等有害因素的存在，并及时采取相应的预防和控制措施，确保煤矿内部的安全环境和工作条件符合国家和行业的标准和要求。

2. 煤矿生产指导与管理煤矿本岗位的工作还涉及煤矿的生产指导与管理。

这包括指导和管理煤矿工人进行采煤、运输和处理等环节的工作，确保煤矿的生产过程安全高效，并且达到预期的产量和质量要求。

同时，也需要根据需求安排煤矿生产计划，协调各个工作岗位之间的配合和合作，确保煤矿的生产运营顺利进行。

3. 设备维护与故障排除煤矿本岗位还需要负责煤矿设备的维护与故障排除。

煤矿生产所使用的设备包括采煤机、输送带、房柱等等，这些设备需要定期检修和维护，以确保其正常运转和安全使用。

当设备发生故障时，煤矿本岗位需要迅速进行故障排除与修复，以减少生产中断和安全事故的发生。

4. 煤矿安全培训与督促煤矿本岗位还需负责煤矿工人的安全培训与督促。

岗位职责包括为新员工提供必要的安全培训，包括煤矿安全规章制度、紧急避险措施等；同时也需要定期组织安全演习和应急预案演练，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

总之，煤矿本岗位的岗位职责主要涵盖了煤矿安全监控与管理、煤矿生产指导与管理、设备维护与故障排除以及煤矿安全培训与督促等方面。

通过执行这些职责，煤矿本岗位可以保证煤矿的生产运营安全可靠，同时也保护了煤矿工人的生命财产安全。

在煤矿工作中，每个本岗位的人员都应严格履行岗位职责，确保煤矿安全生产，为煤矿行业的健康发展做出贡献。

煤矿生产的岗位职责煤矿生产的岗位职责是指在煤矿中从事各种生产任务和工作的人员所需要履行的职责。

煤矿是采矿业中的一种特殊行业，其生产过程复杂且危险性较高，因此煤矿生产的岗位职责要求人员具备一定的专业知识和技能，遵守相关的法规和安全规定，确保煤矿的正常运转和生产效率。

煤矿生产的岗位职责可以分为采掘、运输和维护等多个方面。

以下是对每个方面的岗位职责进行详细说明：1. 采掘岗位职责：- 负责使用煤矿设备和工具进行煤炭的开采、挖掘和爆破作业；- 配合地质勘探人员进行勘探工作，确定煤层的分布和走向；- 根据工程设计和采矿方法的要求，制定采矿方案和实施计划；- 负责采煤工作面的管理和组织，确保采矿作业的正常进行；- 配合机械设备操作人员进行煤矿设备和机械的维护和保养；- 负责煤矿巷道和支护的施工和维护。

2. 运输岗位职责：- 负责将采掘的煤炭通过运输设备（如输送带、矿车等）运送至地面或其他相应的存放地点；- 组织运输作业，规划煤炭的运送路线和运输量；- 检查和维护运输设备，确保其正常运转；- 确保煤炭的安全运输，避免出现意外事故；- 配合相关部门进行煤炭的质量监控和标识。

3. 维护岗位职责：- 负责煤矿设备和机械的维护和修理；- 定期检查设备和机械的工作状态，发现问题及时报修；- 维护和保养采矿工具，确保其正常使用；- 配合其他部门进行设备的检测、调试和安装工作；- 制定设备维护计划和保养方案，确保设备的可靠性和安全性。

此外，煤矿生产的岗位职责还包括应急救援、环境保护和安全管理等方面的职责：- 参与煤矿安全救援队伍的组建和培训；- 熟悉事故应急预案和逃生路线，发生事故时能够迅速处理；- 参与煤矿环境保护工作，确保矿区环境的清洁和卫生；- 遵守煤矿的安全规定和操作规程，确保工作安全。

总结起来，煤矿生产的岗位职责非常多样化，涵盖了煤矿生产的各个方面。

岗位职责需要人员具备相关的专业知识和技能，同时要求人员具备高度的责任心和对安全的敏感性，以确保煤矿生产的顺利进行和工作安全。

煤矿各部室岗位职责煤矿作为一个复杂的生产系统，涉及到众多的职能部门和岗位职责。

以下是煤矿各部室的基本职责介绍。

1. 生产部室（包括采矿部、井下部等）生产部室是煤矿的核心部门，负责煤矿的生产运营。

具体职责如下：- 制定年、月、周、日产量计划，并确保实施；- 组织井下生产作业，监督煤矿生产和工艺过程；- 确保生产设备的正常运行，及时处理设备故障和突发事件，减少生产故障和停工时间；- 实施安全生产措施，预防和控制事故风险，保证矿工安全；- 进行生产数据统计和分析，评估生产效益。

2. 安全与环保部室安全与环保部室负责煤矿的安全管理和环境保护。

主要职责包括：- 制定和实施煤矿的安全管理制度和规定，提供安全培训和教育，确保员工的安全意识和安全素质；- 监测和评估煤矿的安全风险，提出改进措施，预防和控制事故发生；- 负责危险源辨识和评估，建立和维护安全生产管理体系；- 负责煤矿的环境保护工作，确保环境污染物排放符合相关标准；- 参与事故调查和处理，及时处理应急情况和灾难事故。

3. 人力资源部室人力资源部室负责煤矿的人力资源管理工作。

职责如下：- 制定和实施人力资源管理政策和流程，招聘、选拔和录用员工；- 管理、维护员工档案，监督员工考勤和工资核算；- 制定和实施员工培训计划，促进员工的职业发展和提高工作技能；- 开展绩效管理，确保员工履行工作职责并实现绩效目标；- 解决员工纠纷，处理劳动关系，维护员工的合法权益。

4. 财务部室财务部室负责煤矿的财务管理工作。

主要职责包括：- 负责煤矿的预算和资金管理，制定财务管理制度和政策；- 进行会计核算和财务报表编制，监督会计工作的准确性和真实性；- 管理和维护煤矿的资产，制定资产管理制度；- 进行财务分析和经营预测，提供财务数据和决策支持；- 合理利用企业资源，优化企业组织结构，提高煤矿的经济效益。

此外，煤矿还可能设立其他部室，如设备维修部、供应部、市场部等，来负责煤矿的设备维修、物资供应和市场销售等工作。

简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿本岗位的岗位职责:煤矿行业是我国重要的能源产业之一，为了保障煤矿生产安全和高效运营，各个岗位的职责分工至关重要。

在本文中，我将简要介绍煤矿中几个典型岗位的职责及其重要性。

1. 采煤工采煤工是煤矿生产中最基层的工种之一。

他们负责在煤矿井下进行煤炭的开采工作。

具体岗位职责包括：- 使用采煤机等工具进行煤炭开采；- 负责运输和装载煤炭；- 检查和维修采煤设备；- 遵守煤矿安全规定，确保工作环境安全。

采煤工作直接影响煤矿产量和质量，因此，他们的技术和操作熟练程度直接关系到煤炭生产的效益和成本控制。

2. 矿井电工矿井电工是煤矿中负责电气设备维护和维修的专业工种。

他们的主要职责包括：- 定期检查和维护矿井的电气设备；- 及时修复电气故障并确保安全；- 协助安装新设备和修改电路；- 配合其他部门进行安全检查。

煤矿电气设备的正常运行对于确保矿井的安全和高效生产至关重要，因此，矿井电工的技术能力和责任心是不可或缺的。

3. 安全监察员安全监察员是煤矿中负责安全管理和事故预防的重要职位。

他们的职责包括：- 检查矿井的安全设备是否完好；- 准确记录和报告潜在的安全隐患；- 组织安全培训和演练活动；- 协助调查事故并提出改进措施；- 遵守国家和行业的安全法规。

安全监察员具备丰富的安全知识和严谨的工作态度，他们的职责是保障煤矿生产过程中员工的人身安全和环境安全，以及减少发生事故的风险。

4. 管理人员煤矿的管理人员负责协调和管理矿井的各个职能部门和工作流程，确保生产目标的达成。

具体职责包括：- 制定并推行矿井生产计划；- 指导和管理各个部门的工作；- 负责人员招聘、培训和绩效评估；- 协调矿井和相关政府部门之间的工作关系；- 提出改进和优化意见。

管理人员对煤矿的整体运营和发展起着重要的作用，他们需要具有卓越的组织和沟通能力，以及对煤矿行业及相关法规的深刻理解。

煤矿中还有很多其他的岗位，每个岗位都有其特殊的职责和重要性。

煤矿安全员安全岗位职责一、遵守国家法律、法规，熟悉掌握爆破器材的性能。

二、负责本单位爆破器材购买、运输、贮存和使用过程中的安全管理。

三、监督涉爆人员以及其他作业人员按照《爆破安全规程》和《煤矿安全规程》及其他安全规程的要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。

四、经常检查爆破现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；工作面存在安全隐患时有权制止爆破作业。

五、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。

六、坚决制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。

七、监督民用爆炸物品的领取、发放、清退等工作。

每天检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

八、对民爆物品储存库进行安全检查，提出安全隐患整改措施，制止值守人员、保管人员的违章行为。

九、参加爆破事故的调查和处理工作。

煤矿安全员安全岗位职责（2）煤矿安全员是煤矿企业中非常重要的安全管理人员，他们的职责主要是保障矿山运营过程中的安全，预防事故的发生，并及时应对和处理各类安全事故。

以下是煤矿安全员的安全岗位职责的详细介绍，总共约____字。

一、安全管理1. 制定、完善和实施煤矿安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其符合相关法律法规和标准要求。

2. 负责安全生产责任制的实施，明确各级管理人员的安全管理责任，落实相关岗位责任，确保各项安全工作得到有效落实。

3. 研究、分析和评估煤矿安全风险，制定相应的管理措施，提出改进建议，防止安全事故的发生。

4. 指导和监督煤矿部门和员工执行安全管理制度，规章制度和操作规程，确保安全管理工作的全面实施。

5. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识，增强其安全生产技能，为安全生产提供人力保障。

6. 审查各项设备、设施和工艺的安全性，提出改进意见和措施，防止因设备和工艺问题导致的安全事故。

7. 定期组织安全巡查和隐患排查，发现存在的安全隐患，并及时采取措施予以整改。

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

煤矿各种工种岗位职责一、采矿工1. 岗位职责- 负责开采煤矿的工作，包括钻孔、爆破、矿取等操作；- 确保矿道的通畅，清除堵塞物；- 定期对采矿设备进行维护与保养；- 遵守安全操作规程，确保工作场所的安全。

2. 资质要求- 持有合法的采矿工作证书；- 具备熟练的采矿技术，熟悉矿井结构与设备操作；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备良好的身体素质与团队合作能力；- 强调安全意识，遵守操作规程。

二、巷道开拓工1. 岗位职责- 负责巷道开拓与矿道清扫工作；- 操作钻机进行钻孔爆破；- 清除巷道中的岩石碎片，确保通行安全；- 检查与维护巷道设备，如通风设备等；- 遵守工作场所安全操作规程。

2. 资质要求- 具备合法的煤矿安全生产证书；- 熟悉巷道开拓与维护工作的操作技巧；- 具备解决问题与应急处理能力；- 具备较强的动手能力与身体素质；- 强调安全意识，确保工作场所的安全。

三、通风工1. 岗位职责- 使用通风设备，确保矿井的空气流通；- 定期检查通风设备的工作状态；- 清理通风管道与风门，确保通风畅通无阻；- 配合矿工进行救援工作，保障矿工安全；- 遵守通风工作的相关操作规程。

2. 资质要求- 具备合法的通风工作证书；- 熟悉煤矿通风设备的操作与维护；- 具备较强的使用工具与仪器的技能；- 具备较强的团队合作与应急处理能力；- 强调安全意识，确保矿井的安全通风。

四、安全检查员1. 岗位职责- 负责煤矿的安全检查与隐患排除工作；- 定期巡查矿井、巷道与设备，发现安全隐患及时报告；- 组织煤矿安全培训与演练，提高员工的安全意识；- 参与事故调查与报告，制定改进措施；- 遵守煤矿安全操作规程，确保煤矿生产安全。

2. 资质要求- 持有合法的安全生产相关证书；- 熟悉煤矿安全生产法规与操作规程；- 具备较强的识别与解决问题的能力；- 具备较强的沟通与组织协调能力；- 强调安全意识，确保煤矿的安全生产。

五、运输工1. 岗位职责- 负责煤矿煤炭的装卸、运输与堆放等工作；- 操作运输设备，如卡车、运输带等；- 运输煤炭至指定地点进行堆放；- 检查运输设备的工作状态，进行维护与保养；- 遵守煤矿安全操作规程。

煤矿各岗位职责一、矿长矿长是煤矿企业的最高职务，负责全矿生产经营管理和安全生产工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的发展战略和年度计划，并组织实施；2. 确保煤矿的生产经营符合法律法规和相关标准要求；3. 负责煤矿的安全生产工作，制定并组织实施安全生产管理制度；4. 负责煤矿的经济管理，确保生产成本控制和效益提升；5. 组织开展职工培训和技术交流，提高员工的专业素质；6. 协调解决煤矿的重大问题和突发事件。

二、生产副矿长生产副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的生产计划，并组织实施；2. 负责煤矿的生产技术管理，提高生产效率和质量；3. 组织煤矿的设备维护和保养，确保设备正常运转；4. 负责煤矿的矿井通风、瓦斯管理和防灭火工作；5. 管理煤矿的矿井安全和职业健康工作，确保员工安全；6. 协调解决煤矿生产过程中的问题和突发事件。

三、安全副矿长安全副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的安全生产管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的安全生产管理制度和操作规程；2. 负责煤矿的安全生产培训和教育工作；3. 组织煤矿的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 负责煤矿的事故应急预案制定和组织实施；5. 管理煤矿的安全设备和防护用品，确保其有效性；6. 协调解决煤矿的安全生产问题和突发事件。

四、技术副矿长技术副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的技术管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的技术发展规划和技术创新方案；2. 负责煤矿的技术装备采购和更新工作；3. 组织煤矿的技术研究和开发工作，提高生产效率；4. 负责煤矿的信息化建设和管理，提高信息化水平；5. 协调解决煤矿的技术问题和突发事件。

五、人力资源副矿长人力资源副矿长是煤矿企业的重要职务，负责煤矿的人力资源管理工作。

其主要职责包括：1. 制定煤矿的人力资源规划和招聘计划；2. 负责煤矿的人事管理和薪酬福利设计；3. 组织煤矿的培训和绩效考核工作，提高员工素质；4. 管理煤矿的劳动关系和员工福利，维护员工权益；5. 协调解决煤矿的人力资源问题和突发事件。

煤矿工作岗位职责
煤矿工作岗位职责因工种而异，以下是一些常见的煤矿工作岗位职责：
1. 矿工：在煤矿采矿工作中，矿工负责使用工具，如铁镐、电动钻、炸药等采取合适的方法提取煤炭。

2. 矿用设备操作员：煤矿用设备操作员负责对煤矿设备进行操作和维修，这些设备包括煤矿提升机、传送带、矿用电梯、挖掘机等。

3. 安全检查员：煤矿安全检查员负责在煤矿内巡视，以确保所有工作区域遵守煤矿安全标准，以及所有员工遵守相关规定。

4. 煤矿无线电员：煤矿无线电员负责处理煤矿内的通讯，如收发信号、对话和电报等。

5. 煤矿电工：煤矿电工负责维护和维修所有煤矿内的电气设备、电缆、矿灯和照明道路。

6. 煤矿机械维修员：煤矿机械维修员负责维修煤矿机械设备，并进行常规检查，以确保煤矿设施保持高效。

7. 煤矿管理人员：煤矿管理人员负责安排和规划所有煤矿工作区域的运作，以及培训和指导工人，并确保他们遵守工作规范和安全标准。

煤矿各部室岗位职责汇编一、生产部1. 生产部经理：负责煤矿的生产工作，制定生产计划和方案，协调各部门的工作，确保煤矿的生产任务完成。

2. 配煤工程师：负责煤矿原煤的配比工作，根据产品要求，进行原煤的配比计算和调整。

3. 勘探工程师：负责煤矿矿藏资源的勘探工作，开展矿区的地质勘探和储量评估工作，为矿井的生产提供依据。

二、安全监察部1. 安全监察部经理：负责煤矿安全生产工作，制定安全生产方案和措施，进行安全生产检查和督导。

2. 安全监察员：负责煤矿日常的安全检查和隐患排查工作，提出整改意见并跟进整改工作。

三、机电部1. 机电部经理：负责煤矿机电设备的维护和维修工作，制定设备维护计划和方案，确保设备的正常运转。

2. 电气工程师：负责煤矿的电气设备的运行和维护工作，进行电气设备的故障排除和修复。

3. 机械工程师：负责煤矿机械设备的运行和维修工作，进行机械设备的故障排除和维护工作。

四、生产管理部1. 生产计划员：负责煤矿生产计划的制定和调整工作，参与生产计划的编制和执行，协调各部门的生产任务。

2. 供应链管理专员：负责煤矿的原材料和物资的采购和管理工作，进行供应链的优化和调整。

五、人力资源部1. 人力资源主管：负责煤矿的人力资源管理工作，招聘、培训、薪酬管理等方面的工作。

2. 岗位培训师：负责煤矿员工的培训和技能提升工作，制定培训计划和方案，进行培训课程的教学和培训效果的评估。

六、财务部1. 财务经理：负责煤矿的财务管理工作，编制预算和财务报表，进行资金的管理和运营。

2. 会计：负责煤矿的日常会计工作，进行资产和负债的核算和管理工作，编制财务报表和报告。

七、环境保护部1. 环境保护主管：负责煤矿的环境维护和保护工作，协调各部门进行环境风险评估和治理工作。

2. 环境监测员：负责煤矿环境监测工作，对矿区的大气、水质、土壤等环境进行监测和评估。

八、公共关系部1. 公共关系主管：负责煤矿的公共关系工作，进行媒体宣传和形象塑造，处理与外部利益相关方的关系。

煤矿职工的岗位职责1. 岗前准备煤矿职工在上岗前需要进行一系列的准备工作，包括安全培训、佩戴个人防护装备、检查工具设备等。

在接受完相关培训后，煤矿职工需要熟悉自己的岗位职责和工作流程，掌握必要的安全知识，以确保自己和他人的安全。

2. 检查和维护设备煤矿职工需要经常检查和维护所使用的设备，包括起重设备、通风设备、电气设备等。

他们需要检查设备的运行情况，及时发现和解决问题，保持设备的正常运行。

在发现设备存在隐患或需要维修时，煤矿职工需要及时向相关责任人报告，并按照规定程序进行处理。

3. 安全巡检煤矿职工需要进行安全巡检，确保工作区域的安全。

他们需要仔细观察工作场所，检查是否存在安全隐患，如有发现需要及时采取相应的措施进行处理。

他们还需要检查安全设施的使用情况，确保安全设施的完好有效，如有异常需要及时报告。

4. 煤矿生产作业煤矿职工根据自己的岗位职责参与煤矿生产作业。

不同的岗位职责有不同的工作内容，包括采煤、运输、通风、矿灯管理等。

在参与生产作业时，煤矿职工需要按照规定的流程和操作要求进行工作，确保作业过程的安全和高效。

5. 应急处理煤矿职工需要具备应急处理的能力。

在发生突发事故或意外情况时，煤矿职工需要迅速判断形势、采取相应的应急措施，并参与救援行动。

他们需要按照事故预案进行操作，协助救援人员进行施救工作，最大限度地减少伤亡和财产损失。

6. 安全文明生产煤矿职工需要遵守煤矿生产安全条例和相关规定，积极维护煤矿的秩序和安全。

他们要做到文明生产，不乱扔垃圾，不随意破坏工作环境和设施。

他们还要主动参与安全学习和安全培训，不断提高自身安全意识和技能，为煤矿的安全生产贡献自己的力量。

7. 安全知识宣传煤矿职工需要积极宣传和推广安全知识。

他们要向其他职工传达煤矿安全生产的重要性，教育他们遵守规章制度和操作要求，提高他们的安全意识，防止事故的发生。

他们可以利用安全会议、培训讲座等方式进行安全知识的宣传，提醒大家始终关注安全，共同营造一个安全的工作环境。

煤矿单位的岗位职责煤矿是一个大型的工矿企业，为了保障生产的正常运转和实现高效的生产目标，煤矿单位需要设立不同的岗位，并由各个岗位上的员工担当不同的职责。

下面是煤矿单位常见的岗位职责：1. 矿长：矿长是煤矿单位的最高领导，负责全矿的生产经营和管理工作，制定并实施矿山的发展战略和计划，确保生产目标的实现，同时负责安全生产的组织和监督，维护公司的形象和利益，以及与政府相关部门的沟通合作。

2. 生产部门：- 采掘队长：负责日常采矿作业的安排和组织，确保采煤生产的顺利进行，并完成生产任务。

- 通风队长：负责煤矿的通风系统的管理和维护，确保矿井内的空气流通和员工的安全工作环境。

- 综采队长：负责综合采煤工作，包括通风、瓦斯抽放、水文等方面，确保采矿工作的安全和高效进行。

- 机电队长：负责煤矿的机电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转和生产工作的连续性。

3. 安全环保部门：- 安全主任：负责煤矿的安全工作，制定安全管理制度和规范，组织安全教育培训，检查安全生产状况，及时发现和解决存在的安全隐患。

- 环保主任：负责煤矿的环境保护工作，制定和执行环境管理方案，确保煤矿的生产活动对环境的影响符合法律法规的要求。

4. 后勤保障部门：- 办公室主任：负责日常行政办公事务，包括文件处理、会议组织、资料管理等。

- 人力资源部长：负责煤矿单位的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。

- 会计：负责煤矿的财务管理和核算工作，包括资金收支管理、账务处理、税务申报等。

- 信息技术主管：负责煤矿的信息系统和网络的建设和运维，保障信息的安全和高效流转。

5. 监督检查部门：- 监察长：负责对煤矿生产过程进行监督和检查，及时发现和解决存在的问题，确保煤矿的正常运营和合规经营。

以上只是煤矿单位常见岗位的一部分，不同煤矿单位根据其规模和特点可能设置有所不同。

此外，根据实际情况，岗位职责可能还会有一定的调整和变化。

在煤矿单位中，各个岗位的员工需要密切配合，协同工作，共同推动煤矿生产的稳定和高效运行。

煤矿厂各岗位职责说明书一、生产部门1. 采煤工岗位职责：负责煤矿井下采煤作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行采煤工作；负责煤矿井下设备巡检和故障排除；负责煤矿井下安全生产工作。

2. 钻孔工岗位职责：负责煤矿井下钻眼作业，按照矿井规程和作业指导书的要求进行钻眼作业；负责煤矿井下爆破作业；负责煤矿井下钻孔设备的维护和保养工作。

3. 矿长岗位职责：负责整个煤矿的生产管理工作，包括矿井的生产计划、生产组织和生产技术管理；负责矿井的安全生产管理和安全监督工作；负责矿井的物资采购和设备维护工作。

4. 调度员岗位职责：负责煤矿井下人员和设备的调度工作，包括矿井井下的生产调度和安全监督；负责矿井井下的应急救援和事故处理工作；负责矿井井下的生产报表和统计工作。

5. 安全监督员岗位职责：负责煤矿井下的安全监督和安全检查工作，包括矿井井下的安全生产管理和事故预防工作；负责矿井井下的安全培训和安全教育工作。

二、设备部门1. 机修工岗位职责：负责煤矿井下设备的安装和维护工作，包括矿井井下设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下设备的故障排除和维修工作。

2. 电工岗位职责：负责煤矿井下电力设备的安装和维护工作，包括矿井井下电气设备的日常维护和定期检修；负责矿井井下电气设备的故障排除和维修工作。

3. 矿用车司机岗位职责：负责煤矿井下矿用车的驾驶和维护工作，包括矿井井下矿用车的日常驾驶和保养；负责矿井井下矿用车的故障排除和维修工作。

4. 维修班组长岗位职责：负责煤矿井下设备维修工作的组织和管理，包括矿井井下设备维修工作的计划和安排；负责矿井井下设备维修工作的质量和进度管理。

5. 机电工程师岗位职责：负责煤矿井下机电设备的设计和研发工作，包括矿井井下机电设备的改进和更新；负责矿井井下机电设备的技术支持和培训工作。

三、安全监管部门1. 安全主管岗位职责：负责煤矿井下的安全生产管理和安全监督工作，包括矿井井下的安全生产管理制度的完善和落实；负责矿井井下的安全检查和隐患排查工作。

煤矿岗位职责在煤矿中，每个岗位都有其特定的职责和任务，以确保矿山的安全运营和生产效率。

以下是煤矿中各个常见岗位的职责和任务的概览。

1. 矿长矿长是煤矿的首要负责人，他负责整个矿山的管理和领导。

矿长需要制定煤矿的发展战略和规划，并负责与政府机构和相关部门的合作和沟通。

此外，矿长还需要确保煤矿的安全运营，并监督岗位职责的执行情况。

2. 班组长班组长负责管理和指导矿山中的工人。

他们需要协调和安排工作任务，并确保工人遵守安全规范。

班组长还需要培训新员工，并进行绩效评估和管理。

3. 工程师在煤矿中，工程师的职责是进行工程设计、规划和监督。

他们需要制定安全标准和操作流程，并负责机器设备的维护和保养。

工程师还需要解决设备故障和改进生产过程，以提高生产效率和安全性。

4. 安全主任安全主任的职责是确保煤矿的安全运营。

他们需要制定安全政策和程序，并负责培训员工以遵守安全规定。

安全主任还需要组织安全检查和事故调查，并提供安全意识教育。

5. 监测员监测员负责监测煤矿中的气体浓度和地质条件。

他们需要使用仪器设备进行监测，并及时报告潜在的危险。

监测员还需要提供数据分析和解释，以帮助制定安全措施。

6. 矿工矿工是煤矿中最基础的岗位之一，他们负责开采和运输煤矿。

矿工需要操作和维护设备，并按照安全规定进行作业。

他们需要具备矿山知识和技能，以确保自身和他人的安全。

7. 物流人员煤矿中的物流人员负责货物的运输和管理。

他们需要协调运输车辆和货品，并保持货物的记录和库存。

物流人员还需要与其他部门进行沟通和协调，以确保物流流程的顺畅。

8. 客服人员客服人员负责处理煤矿的客户服务和沟通。

他们需要回答客户的问题和解决投诉，并与客户保持良好的关系。

客服人员还需要处理订单和发票，并协调交付事宜。

总结煤矿中的各个岗位都扮演着不可或缺的角色，共同确保矿山的安全运营和生产效率。

每个岗位都有其特定的职责和任务，需要具备相应的技能和知识。

通过各个岗位的密切协作和配合，煤矿可以更好地应对挑战，提高生产效率，从而实现可持续发展的目标。

煤矿各队组岗位职责煤矿作为一个特殊行业，各个岗位都承担着重要的职责，它们分工明确、协同配合，确保煤矿的安全生产和高效运营。

下面将对煤矿各队组岗位职责进行详细解析。

1. 采掘队：采掘队是煤矿的核心部门，负责煤炭的采掘和生产工作。

他们的主要职责包括：- 制定采煤方案，确定采煤机、支架等设备的工作面，制定安全、生产目标；- 组织和指导采煤工作，确保采煤机等设备的正常运行；- 管理地面、井下运输设备，确保煤炭的运输安全；- 负责煤矿巷道、支护等工作的调查、测量和设计；- 负责采煤工作的安全防范，预防事故的发生。

2. 通风队：通风队负责煤矿的通风工作，保障井下作业环境的安全。

他们的主要职责包括：- 制定矿井通风方案，合理配置通风设备；- 定期检查通风设备的运行情况，确保通风系统的正常工作；- 控制通风参数，确保井下的气流清新、无毒、有害成分达到标准；- 监测井下的瓦斯和煤尘浓度，防止瓦斯爆炸和煤尘自燃；- 指导井下人员进行防毒、灭火等应急处理。

3. 机电队：机电队负责煤矿的设备维护和维修工作。

他们的主要职责包括：- 日常维护煤矿设备，检查设备运行状况；- 及时处理设备故障，确保设备的正常运行；- 维修和更换煤矿设备的零部件；- 检查和维修煤矿电气设备，确保电气安全；- 制定设备维护计划，保证设备的寿命和使用效率。

4. 安全队：安全队负责煤矿的安全管理工作，预防事故的发生。

他们的主要职责包括：- 建立和完善安全制度和工作程序，组织安全教育培训；- 监督和检查煤矿的安全生产情况，发现问题及时处理；- 组织安全生产标准和规范的制定和实施；- 管理和维护煤矿的安全设备和工具；- 协助应急救援工作，处理紧急情况。

5. 管理队：管理队负责煤矿的行政管理和运营工作。

他们的主要职责包括：- 负责煤矿的人员招聘、培训和考核；- 组织煤矿的生产计划和工作安排；- 管理煤矿的财务、物资等资源的运营和分配；- 安排煤矿日常事务，协调各个部门的工作；- 参与煤矿的决策和发展策略制定。

煤矿岗位职责（通用15篇）煤矿篇11、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

煤矿岗位职责篇21、认真学习《矿井地质规程》和《储量管理规程》，在部长和总工程师的领导下，负责自己所分管的工作。

2、对于违反开采规程，破坏矿产资源的行为，有权进行处罚。

3、认真计算矿井储量，积极掌握储量动态，严格考核矿井“回采率”。

4、每月定期进行煤厚探测，及时检查回采情况并对回采率进行计算，及时准确地填报储量管理台帐，做到记录、资料、图纸、台帐齐全。

5、严格监督回采巷道沿底掘进情况，及时抽查采掘工作面丢煤情况，发现丢煤深度超过0.3m，及时报告部门负责人及总工程师采取处理措施。

6、储量管理员应经常深入生产一线，调查研究，掌握情况，及时提出合理开采和利用煤炭资源的意见。

7、每年要对当年储量动用情况，进行详细说明。

及时修订和完善矿井储量计算图。

8、为矿井扩大边界和储量核查提供准确的技术资料。

煤矿岗位职责篇31、负责全矿的煤质管理工作，解决处理重大煤炭质量问题。

2、负责矿全部煤质管理计划审核，负责生产和销售的协调和控制。

简述煤矿本岗位的岗位职责煤矿作为一种重要的矿产资源，其开采和生产过程中必须依托各个岗位的职责和工作任务，保障生产的顺利进行和安全环保。

本文将对煤矿主要岗位的职责进行简述，以便更好地了解煤矿行业的岗位架构和运作机制。

一、生产管理岗位生产管理岗位是煤矿中最基础且最重要的一类岗位，它集中了各个生产环节的管理职责。

其中，矿长是煤矿的最高管理者，主要职责包括制定煤矿的发展战略和发展规划，指导和监督全矿的生产经营工作，并负责与政府和上级主管部门的沟通与协调工作。

矿山技术负责人是煤矿技术的核心管理者，主要职责包括制定煤矿的技术标准和规范，负责煤矿的安全生产和绿色环保，以及组织和指导矿山的技术改造和设备维护工作。

生产调度员是煤矿生产管理的具体执行者，主要职责包括根据煤矿的生产计划，合理安排煤矿的生产任务和资源配置，确保生产的高效完成。

二、安全管理岗位安全管理岗位是煤矿中至关重要的一类岗位，其职责是保障煤矿的安全生产和岗位工作人员的安全。

安全主任是煤矿的安全监督者，主要职责包括制定煤矿的安全生产规章制度，负责组织和指导煤矿的安全培训和事故应急演练，以及监督和检查煤矿的安全管理工作。

安全员是煤矿的安全检查员，主要职责是负责巡查煤矿的各个作业区域，及时发现和排除安全隐患，确保煤矿的安全生产。

三、设备管理岗位设备管理岗位是煤矿中用于维护和管理矿山设备的职责岗位。

设备工程师是煤矿设备的技术专家，主要职责包括对矿山设备进行定期维护和检修，及时处理设备故障和异常情况，确保设备的安全运行。

设备操作员是矿山设备的操作人员，主要职责是熟悉和掌握设备的使用方法和操作规程，保障设备正常运行。

四、环保管理岗位环保管理岗位是煤矿职责中一个日益重要的岗位。

环保主任是煤矿的环境保护负责人，主要职责包括制定和执行煤矿的环保方案和措施，负责煤矿的环境监测和环境治理工作，确保煤矿的可持续发展。

环保技术员是煤矿环境治理的技术专家，主要职责是对煤矿的环境问题进行调查研究，并提出相应的环境治理方案和建议。