最新在我们全体员工的共同努力和齐心协力下
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餐饮员工会议发言稿5篇餐饮业(catering)是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水、食品,消费场所和设施的食品生产经营行业,欧美《标准行业分类法》的定义,餐饮业是餐饮服务机构。
餐饮员工会议发言稿是怎么样的呢。
欢迎阅读。
餐饮员工会议发言稿1各位同事:大家好!今天这个明朗的早晨,我们餐饮部又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢帝京酒店给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。
今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。
非常感谢!说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理多年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。
”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。
一遇到这些事情,又是难免要开会。
加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。
小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。
到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。
大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。
去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。
去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。
我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。
第1篇大家好!在这阳光明媚、充满活力的日子里,我们欢聚一堂,共同参加这次全体员工团建大会。
首先,请允许我代表公司管理层,向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已携手走过了又一个春夏秋冬。
回首过去的一年,我们共同经历了风雨,也收获了喜悦。
在这一年里,我们紧密团结,攻坚克难,取得了丰硕的成果。
这一切,都离不开全体员工的共同努力和无私奉献。
今天,我们举办这次团建大会,旨在增强团队凝聚力,激发员工的工作热情,共同展望美好的未来。
在此,我谨代表公司管理层,向全体员工提出以下几点期望:一、加强团队协作,共创辉煌团队是企业发展的基石。
一个优秀的团队,离不开每个成员的共同努力。
希望大家在工作中,相互支持、相互配合,形成合力,共同推动公司发展。
我们要充分发挥团队精神,勇于担当,敢于创新,为实现公司战略目标而努力奋斗。
二、提升自身素质,追求卓越在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,必须拥有一支高素质的员工队伍。
希望大家珍惜学习机会,不断提升自己的专业技能和综合素质,成为公司发展的中坚力量。
我们要树立终身学习的理念,勇于挑战自我,追求卓越,为公司创造更多价值。
三、弘扬企业文化,传递正能量企业文化是企业发展的灵魂。
我们要积极弘扬公司企业文化,传承优秀传统,传递正能量。
在日常工作中,我们要关爱同事,关心客户,树立良好的企业形象。
让我们携手共进,共同打造一个温馨、和谐、充满活力的企业大家庭。
四、勇担社会责任,回馈社会作为一家有责任感的企业,我们要积极承担社会责任,回馈社会。
希望大家关心社会公益事业,关爱弱势群体,以实际行动践行社会主义核心价值观。
让我们共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
五、关注身心健康,快乐工作健康是企业发展的基石,也是员工幸福生活的保障。
希望大家在忙碌的工作之余,关注自己的身心健康,合理安排工作和生活。
公司也将继续关心员工福利,为大家提供良好的工作环境和生活条件。
第1篇大家好!今天,我们欢聚一堂,共同参加员工团结大会。
在此,我非常荣幸能代表全体员工发言。
首先,请允许我向在座的各位领导表示衷心的感谢,感谢你们一直以来对我们工作的关心和支持。
同时,也感谢各位同事的辛勤付出和无私奉献,正是你们的共同努力,才使我们的企业不断发展壮大。
一、回顾过去,我们取得了丰硕的成果过去的一年,是我们企业快速发展的一年,也是我们全体员工团结协作、共同拼搏的一年。
在这一年里,我们克服了种种困难,取得了令人瞩目的成绩。
以下是我们在过去一年里取得的主要成果:1. 经济效益稳步提升。
在全体员工的共同努力下,我们企业的销售额和利润实现了双增长,为企业的发展奠定了坚实基础。
2. 产品质量不断提高。
我们加大了技术创新力度,提高了产品竞争力,赢得了客户的信赖和好评。
3. 企业文化建设成果显著。
我们举办了丰富多彩的文体活动,增强了员工的凝聚力和向心力。
4. 员工福利待遇逐步提高。
我们关注员工的生活,努力提高员工的福利待遇,让员工感受到企业的关爱。
二、展望未来,我们任重道远站在新的起点上,我们面临着前所未有的机遇和挑战。
为了实现企业的可持续发展,我们需要全体员工继续团结一心,共同努力。
以下是我们未来发展的几点建议:1. 坚定信心,抢抓机遇。
当前,我国经济发展进入新常态,我们要紧跟国家战略,抢抓发展机遇,努力实现企业的跨越式发展。
2. 深化改革,激发活力。
我们要不断深化改革,完善企业制度,激发员工的积极性和创造力,为企业发展注入强大动力。
3. 强化创新,提升竞争力。
我们要加大技术创新力度,提高产品品质,打造核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
4. 优化管理,提高效益。
我们要加强企业管理,提高运营效率,降低成本,实现企业的经济效益最大化。
5. 关爱员工,共建家园。
我们要关注员工的生活,关心员工的成长,营造和谐的企业氛围,让员工感受到家的温暖。
三、携手共进,共创美好未来亲爱的同事们,团结就是力量,奋斗才能成功。
年终总结逆风前行再创辉煌2019年即将结束,这是我们公司发展的一年。
在这一年里,我们面临了许多挑战和困难,然而我们勇敢地迎接并战胜了它们。
经过我们全体员工的共同努力,我们在逆境中稳步前行,并取得了辉煌的成绩。
以下是我们的年终总结。
一、团队齐心协力在面对竞争日益激烈的市场和外部环境的影响下,我们公司内外部的团结和合作变得尤为重要。
公司内部各部门之间的沟通和合作更加紧密,团队的凝聚力得到了极大的增强。
在市场推广方面,我们积极参加行业展会和商业活动,与客户保持紧密合作,为他们提供全方位的服务和支持。
二、业务拓展势如破竹今年,我们公司在业务拓展方面取得了巨大的突破。
通过研发创新的产品和服务,并提供个性化的解决方案,我们吸引了更多的客户和合作伙伴。
同时,我们积极开拓新的市场,拓宽了业务范围。
在行业内,我们的品牌知名度和市场份额也得到了显著提升。
三、质量管理提升我们深知质量是企业的生命线,因此我们一直将质量管理放在首位。
今年,我们进一步提升了产品和服务的质量,不断改进生产工艺和技术创新。
我们采用了先进的设备和严格的质量控制体系,确保产品符合国家标准和客户要求。
客户的满意度不断提高,反映了我们公司质量管理水平的提升。
四、人才培养和员工福利作为一家以人为本的企业,我们注重培养人才和关心员工的福利。
今年,我们加大了对员工的培训和发展投入,提供了各种培训机会和晋升通道。
我们也注意营造良好的工作环境和文化,为员工提供适宜的福利和关爱,使他们能够更好地发挥自己的才能和潜力。
五、社会责任担当作为一家企业,我们始终秉持社会责任,关心环境和社会福利的改善。
今年,我们积极参与公益活动,捐助教育基金和资助困难学生。
我们也注重环境保护和可持续发展,努力减少对环境的不良影响。
我们希望通过这些举措,为社会做出贡献。
六、展望未来回顾过去的一年,我们充满自豪和信心。
面对未来,我们充满期待。
我们将继续肩负起使命和责任,不断提升自身竞争力,迎接新的挑战。
公司年会简短发言稿公司年会简短发言稿(通用7篇)在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
写起发言稿来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的公司年会简短发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会简短发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家晚上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。
与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写20xx 年新的辉煌!xx公司,特别是像我们这样的以优质服务为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。
我们xx做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。
感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。
把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。
回顾20xx,展望20xx,魏总说我们20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!公司年会简短发言稿篇2尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家晚上好!首先请允许我以最真诚的方式对大家说声:“辛苦了”!岁月不居,天道酬勤。
刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年。
一年来,在公司各部门密切配合和全体员工的共同努力下,公司销售部全年销售整车712台,售后部维修结算台次2997台的好成绩。
在这些成绩的背后我们各部门都充满了酸甜苦辣,我们的销售部在销售很淡的夏季顶着40度的高温去巡展,先后进行了xx、xx等地巡展和各媒体单位组织的大型车展,回来带回的不仅是喜人的订单更是我们xx的品牌精神。
公司年会领导发言稿15篇公司年会领导发言稿15篇在社会发展不断提速的今天,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编精心整理的公司年会领导发言稿,希望对大家有所帮助。
公司年会领导发言稿1陕西亚荣建筑工程有限公司公司尊敬的公司全体同仁、同事们:你们好!你们辛苦了!律回春晖渐,万象始更新。
我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表陕西亚荣建筑工程有限公司公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期完工,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。
在大家的努力下,20xx年我们完成颐合郡监控和秦都花苑小区楼宇对讲系统工程,这是我们全体亚荣人奉献智慧和付出辛劳的成果。
值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在,困难与希望共存。
我们站在20xx 年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。
我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。
我相信我们文通人能做到,一定能做到。
十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。
我们亚荣人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿陕西亚荣建筑工程有限公司公司的明天更加美好!!谢谢大家!公司年会领导发言稿2各位领导,各位来宾:大家晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂,共庆XX集团20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。
公司年会股东代表讲话稿公司年会股东代表讲话稿(精选10篇)在我们平凡的日常里,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
那要怎么写好讲话稿呢?以下是店铺精心整理的公司年会股东代表讲话稿(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会股东代表讲话稿篇1尊敬的各位领导,各位同事:大家晚上好!感谢大家今天来参加xx20xx年会,现在的我看上去很平静,但是内心很激动,前天听说安排我来致开幕辞,我一直在想,我该给大家说点什么呢,直到今天早上才有了比较清晰的思路,我知道我说什么你们都会理解我,所以此刻的我是幸福的,首先我感谢所有xx的客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有xx的,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,但是他们选择我们就是相信我们。
他们也许是相信我们xx这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。
也许是相信他们的朋友。
不管怎样我们都要感谢他们,没有他们就没有xx的今天。
我要感谢我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。
他们也许不是最有实力的,但是对xx绝对是最耐心的。
在此,我感谢他们。
在这里我要特别感谢一下我的员工,你们也许不是最聪明的,你们也许不是能力最强的,但是你们是最有担当的,因为有了你们,我可以放心的带孩子,我可以放心出游,xx因为有了你们,变的越来越健康,同事因为有了你们,觉得有了脊梁,有了依靠。
你们是xx的自豪和骄傲,xx较x年前是有了很大的进步,但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力,我的理想是希望xx能成为你们成就梦想的舞台,但是xx的现在需要大家用务实的精神,一步一个脚印的做好自己的本职工作,所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。
第1篇大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加这次全员奋战动员大会。
在这个特殊的历史时刻,我们面临着前所未有的挑战和机遇。
在此,我非常荣幸能够代表全体员工发表一番感慨和倡议。
首先,我要向一直以来辛勤工作的同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是因为有了你们的默默付出,我们的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
今天,我们站在这里,不仅是为了总结过去,更是为了展望未来,为了我们共同的目标——实现企业的持续发展。
同志们,回顾过去,我们企业的发展历程充满了艰辛与辉煌。
从创立之初,我们就秉承“以人为本、追求卓越”的理念,一步一个脚印,不断壮大。
在大家的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。
然而,我们也应清醒地看到,当前的市场环境复杂多变,竞争愈发激烈,我们面临着前所未有的挑战。
面对挑战,我们不能退缩,更不能犹豫。
全体员工要坚定信心,同舟共济,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,投身到这场全员奋战的伟大事业中来。
一、提高认识,增强使命感全体员工要充分认识当前形势的严峻性,增强使命感。
我们要时刻牢记,企业的发展离不开每一个员工的努力。
我们要以企业的兴衰为己任,以实现企业目标为动力,为实现个人价值为目标,为推动企业持续发展贡献自己的力量。
二、强化团队意识,共克时艰团队是企业发展的基石。
我们要强化团队意识,紧密团结在一起,共同面对困难。
在困难面前,我们要互相支持、互相帮助,共同克服一切困难,为实现企业目标而努力。
三、勇于创新,提升核心竞争力创新是企业发展的灵魂。
我们要敢于突破传统思维,勇于创新,不断提升企业的核心竞争力。
我们要以市场需求为导向,以客户满意度为标准,努力打造出具有竞争力的产品和服务。
四、加强学习,提升自身素质学习是企业发展的不竭动力。
我们要加强学习,不断提高自身素质,以适应企业发展的需要。
我们要学习先进的管理理念、技术和方法,不断提升自己的业务能力和综合素质。
五、强化执行力,确保任务落实执行力是企业发展的关键。
年会盛典工作总结凝聚全体员工智慧与汗水一年一度的年会盛典是公司内部最重要的活动之一,不仅是对过去一年工作的总结,更是对新一年工作的展望和激励。
在这个盛大的舞台上,全体员工齐聚一堂,共同分享成果,展示个人才华,同时也是一次展现团队凝聚力和向心力的机会。
在这次年会盛典中,我们不仅凝聚了全体员工的智慧与汗水,也收获了许多宝贵的经验和教训。
首先,年会盛典的筹备工作是一个庞大而复杂的项目,需要各个部门的密切合作和协调。
为了确保年会的顺利进行,我们成立了一个专门的筹备组,由各个部门的代表组成。
在筹备过程中,我们充分发挥了团队的智慧和创造力,通过多次讨论和研究,最终确定了年会的主题和内容,并制定了详细的计划和时间表。
在筹备过程中,我们遇到了许多困难和挑战,但是通过大家的共同努力和密切合作,最终克服了困难,确保了年会的顺利进行。
其次,年会盛典是一个展示个人才华和团队凝聚力的舞台。
在这个舞台上,每个人都有机会展示自己的才华和能力,同时也能感受到团队的力量和凝聚力。
在年会的表演环节中,我们看到了许多精彩的节目,有歌舞表演、小品、相声等,每个节目都展现了员工们的才华和创造力。
同时,在团队合作的环节中,我们也看到了团队的凝聚力和向心力,大家齐心协力,共同完成了各项任务。
这些表演和活动不仅丰富了年会的内容,也增强了员工之间的交流和合作。
最后,年会盛典是一个总结过去一年工作成果和展望新一年工作的机会。
在年会的总结环节中,我们回顾了过去一年的工作成果和经验教训,总结了成功的经验和不足之处,并制定了新一年的工作目标和计划。
通过这次总结,我们更加清楚地认识到了自己的优势和不足,也为新一年的工作做好了准备。
同时,年会也是一个激励员工的机会,通过表彰优秀员工和颁发奖项,激励员工继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,年会盛典是一个凝聚全体员工智慧与汗水的重要活动,通过这次活动,我们不仅展示了个人才华和团队凝聚力,也总结了过去一年的工作成果和经验教训,为新一年的工作做好了准备。
餐厅年度工作总结我认识到作为餐厅服务员,在工作中热忱固然重要,但还需要具备良好的服务能力。
因为其中涉及到“能与不能”的技术性问题。
因此一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。
语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。
客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。
那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如“您、请、抱歉、假如、可以”等等。
另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
,我认为作为餐厅服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分———身体语言。
根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。
服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身体语言,热门思想汇报如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力餐厅是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。
客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。
良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说是比较容易的。
第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。
例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。
第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
公司年会的发言稿模板
各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。
如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。
一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。
这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。
二是健全了人事资料,各类报表及总结。
三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。
对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。
当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。
在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的公司文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。
二是深层次的公司文化尚未取得显著成效。
三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。
工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。
把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
各位来宾、各位同仁们:
律回春晖渐,万象始更新。
在2018年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺! 回顾即将过去的20xx年,XXXX公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX公司员工共同努力的成果。
同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。
通过目前的分析来看,2018年市场前景比较乐观,公司的'接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在2018
年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX 在国内行业中领先的地位。
所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在公司融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。
对此,我对我们纳尔人充满了信心!
公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造公司管理文化。
XXXX作为一个在XXXXX行业领先的公司,我们不仅要对公司经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特公司管理文化、公司价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之,我相信2018年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!
最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快! 谢谢!。