试用期劳动协议书新标准样本

试用期协议书范本简单7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用期员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在试用期内的职责、权利和义务，确保双方充分了解对方，为未来的劳动关系打下坚实的基础。

二、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。

三、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为_________________________。

2. 工作地点为_________________________。

3. 乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休息休假按照国家的规定及甲方的相关规章制度执行。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为________元/月。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

六、保密义务1. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护1. 乙方在试用期内完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将工作成果用于其他用途。

八、纪律规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及履行本协议约定的各项义务。

2. 如乙方违反上述规定，甲方有权解除本协议。

九、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本协议，应经双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，同意订立本协议，共同遵守。

一、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应按时上下班，严格遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家的法定节假日安排乙方的休假，确保乙方的休息权益。

如遇加班或特殊情况需延长工作时间，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月___日，甲方应按照约定准时向乙方支付工资报酬。

试用期期间工资为____元/月。

转正后工资将根据岗位性质及工作量进行调整。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方的试用期内劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在协议期内从事的岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。

3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____________________。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息，不得泄露。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息，均应妥善保管，不得外泄。

2. 试用期结束后，乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。

3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为，有权解除合同。

3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。

4. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________________________联系电话：____________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容、岗位（工种）以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制，每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条：乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定，试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

八、保密条款第八条：乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：双方在试用期间协商一致，可以变更本合同。

试用期劳资协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信原则，经平等协商，达成以下条款以规范试用期期间的劳资双方的权利和义务关系。

一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

在此期间，乙方进入甲方进行工作，担任__________岗位工作。

工作地点为_____________。

乙方试用期期间的具体工作内容遵照甲方的《岗位职责说明书》。

二、薪资待遇及福利1. 乙方试用期薪资为人民币______元整（税前），试用期薪资自签订本协议之日起计算。

试用期薪资调整需按照甲方薪资调整流程进行审批，并遵守甲方的薪酬保密制度。

2. 乙方试用期享有国家规定的社会保险及住房公积金福利。

甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。

乙方试用期结束后，符合甲方转正条件的，甲方为其办理转正手续并继续履行相关福利。

3. 乙方试用期期间享有国家规定的其他福利及待遇按照甲方相关规定执行。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行，如岗位特殊需要另行约定的甲乙双方共同协商约定工时制度并书面约定工作时间。

原则上每周工作不超过法定时间。

甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或调休补偿。

2. 乙方享有国家法定节日的休假以及年假待遇等假期规定。

（根据实际工作岗位及公司考勤制度制定）四、保密义务及知识产权归属约定乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。

知识产权归属于甲方所有，乙方不得将相关信息泄露给第三方或用于个人用途。

如有违反保密义务的行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

五、知识产权保护条款及违约责任约定乙方在试用期内参与的项目或研发成果的知识产权均归甲方所有。

关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。

三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。

试用期同样适用以上规定。

对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。

如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。

在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。

试用期劳动协议书范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期期间的劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，履行职位职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方在试用期内享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为：________元/月。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，可在试用期满后调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律及保密要求1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。

2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及知识产权。

八、协议解除与终止1. 本协议在试用期内，经双方协商一致可以解除。

2. 乙方在试用期内有严重违纪、严重失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 除上述情况外，协议解除或终止的，双方应按照国家法律法规及本协议约定执行。

九、其他约定事项1. 乙方在试用期内应按时完成甲方交付的工作任务，如未能完成，甲方有权延长试用期或解除本协议。

试用期劳动标准合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1试用期劳动标准合同范本甲方：（甲方单位全称）乙方：（乙方姓名）鉴于甲方需要招聘某岗位工作人员，经双方充分协商一致，特订立本合同，共同遵守并履行相关法律法规。

第一条试用期乙方从（年）（月）（日）起正式进入甲方公司工作，试用期为（时间），试用期内双方均有权终止合同。

试用期满后，如双方未进行终止手续，则视为正式劳动合同生效。

第二条试用期工资及福利1. 试用期工资为（具体金额）元/月。

2. 试用期期间，乙方享受的福利待遇以公司规定为准。

第三条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（工作内容描述）。

2. 乙方需按时按质地完成工作任务，服从公司领导的管理和安排。

第四条工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体排班以公司安排为准。

第五条保密协议乙方应当保守公司的商业机密和个人信息，不得擅自泄露给其他人或机构，否则将承担相应法律责任。

第六条合同解除1. 在试用期内，任何一方均可随时以书面形式通知对方终止合同。

2. 试用期满后，若双方未终止合同，则自动转为正式劳动合同。

第七条法律适用本合同适用中华人民共和国相关法律法规，因合同引起的争议如双方协商不成，应向有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条其他事项1. 本合同自签订之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日本合同经双方签字盖章，自签订之日起生效。

合同内容详细，双方权利义务明确，是双方良好合作的基础。

以上为试用期劳动标准合同范本，希望双方在签订合同前仔细阅读并理解各项条款，在合同期限内共同遵守。

祝愿合作愉快！篇2试用期劳动标准合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了检验乙方的工作能力、适应能力和工作态度，并确定是否能够长期留用乙方，特制订本合同。

双方经友好协商，就乙方在甲方公司试用期的工作内容、工资待遇、工作时间和相关事宜达成如下协议：一、试用期开始时间：____年___月___日，试用期结束时间：____年___月___日。

试用期劳动协议书模板经典版6篇第1篇示例：试用期劳动协议书甲方（公司）：_____________为了明确双方在试用期内的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方公司试用期工作的有关事宜达成如下协议：第一条试用期的安排1. 乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司试用期工作。

2. 乙方在试用期内的工作岗位为：___________。

3. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行业务技能培训和岗位调整。

第二条工作内容和工作时间1. 乙方的主要工作内容是_______，具体工作任务由甲方安排。

第三条薪酬和福利待遇2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。

3. 甲方有权根据乙方工作表现，适当调整其薪酬和福利待遇。

第四条保密义务乙方应当保守甲方的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给他人，对因违反保密义务造成的损失负相应的赔偿责任。

第五条工作纪律和规定1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司安排，不得迟到早退，不得私自脱岗，不得擅离职守等。

2. 乙方不得在试用期内辞职，如确因特殊原因需离职，需提前一个月书面通知甲方，否则应当赔偿公司一个月的工资。

1. 甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力和工作成绩。

2. 如果乙方在试用期内表现良好，公司会考虑转正并签订正式劳动合同；如果乙方表现不佳，公司有权不予转正或终止劳动合同。

第七条解决劳动纠纷因本协议引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

（以下无正文）第2篇示例：试用期劳动协议书模板甲方（单位）：__________（以下简称甲方）地址：___________________________________法定代表人（负责人）：_______________电话：___________________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘用乙方，经双方协商一致，就乙方试用期的有关事项达成如下协议，共同遵照执行。

试用期劳动协议书实范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为_____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。