工程建设监理调查问卷
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建设工程监理行业有关问题问卷1、您的工作岗位【单选题】○ 总监理工程师/总监理工程师代表○ 专业监理工程师○ 监理员或者资料员○ 监理单位管理人员/非现场人员2、您所在的单位【单选题】○ 国企○ 私企○ 创业○ 其他○ 事业单位或国家机构3、您的工作时间【单选题】○ 不满5年○ 5-10年○ 11-20年○ 21年及以上4、您的性别【单选题】○ 男○ 女5、您的年龄【单选题】○ 20-35○ 36-45○ 46-55○ 56以上6、您的学历【单选题】○ 中专及以下○ 大专○ 本科○ 研究生及以上7、您对于监理工程行业的职业定位是否清楚?【单选题】○ 十分清楚○ 比较清楚○ 一般清楚○ 不清楚8、您认为监理工作内容是什么?【多选题】□ 施工监理□ 质量监理□ 全面项目管理□ 不清楚9、您对于监理工作的性质如何理解?【多选题】□ 建设工程单位的雇员□ 施工现场的监督员□ 中立的第三方□ 另有看法10、您认为目前监理相关法律法规、部门规章或地方规定是否具有可操作性?【单选题】○ 可操作性强○ 可操作性差○ 另有看法11、您认为目前建设监理法律法规之间是否冲突?【单选题】○ 无冲突○ 一般冲突○ 冲突较大○ 极大冲突12、您认为法律法规对监理安全责任划分情况是否明确?【单选题】○ 很明确○ 较明确○ 一般明确○ 较不明确○ 很不明确13、您认为法律法规对监理质量责任划分情况是否明确?【单选题】○ 很明确○ 较明确○ 一般明确○ 较不明确○ 很不明确14、您认为法律法规对监理安全责任划分情况是否合理?【单选题】○ 很合理○ 较合理○ 一般合理○ 较不合理○ 很不合理15、您认为法律法规对监理质量责任划分情况是否合理?【单选题】○ 很合理○ 较合理○ 一般合理○ 较不合理○ 很不合理16、您认为在施工单位不执行监理指令的情况下,监理机构应当向谁报告?【单选题】○ 政府主管部门○ 建设单位○ 另有看法17、您所在的监理企业是否有过被追究安全生产的监理责任?有的话大概时间是多久?【单选题】○ 没有○ 有18、您所在监理企业的员工是否有过被追究安全生产的监理责任的刑事责任?有的话大概时间是多久?【单选题】○ 没有○ 有19、您认为目前是否存在监理安全责任扩大化问题?【单选题】○ 存在,是必要的○ 存在,但不严重,可接受○ 存在,且严重,不可接受○ 不存在○ 不存在20、您认为现阶段是否存在安全事故发生后,对监理不正当处罚,甚至对监理的处罚力度重于施工单位的情况?【单选题】○ 存在次数很多○ 存在但次数很少○ 不存在○ 不了解21、您认为监理招投标中,目前存在哪些问题?【多选题】□ 招标流于形式,没有意义□ 建设单位过度压价,监理企业为降低成本,减少监理人员数量□ 建设单位要求监理人员条件过高,中标后监理人员不能到位□ 建设单位要求监理项目部提供检测设备过多,实际难以到位□ 存在“阴阳合同”现象□ 恶意低价竞标的行为□ 其他22、您认为,监理企业的发展前景是?【多选题】□ 大中型监理企业发展为工程咨询公司□ 项目管理应与施工监理一体化管理□ 规模小,信誉差的监理企业被淘汰□ 前景不乐观,只能维持现状□ 其他23、您个人对监理工程师的法律责任有何看法?【填空题】________________________。
湖南省建设监理行业基本情况调查及问卷
第五部分:调查问卷(问答题)
一、行业发展有关问答
1、我省十一五期间监理行业是否健康发展?我省监理行业持续健康发展主要靠企业还是政府或协会?
2、我省监理行业健康发展的优势和弱势是什么?
3、制约我省监理行业发展的瓶颈是什么?
二、监理企业经营及管理有关问答
1、房建项目多层、高层每平方米监理取费最低不得低于多少元,否则企业要亏本?理由是什么?
2、我省的监理企业已近200家,你认为多少家企业比较合理?
3、你们企业是否以监理业务为主?是否打算长期从事监理业务?
4、监理市场无序竞争已影响到行业的健康发展,你们企业是否准备与恶性竞争决裂?主要措施是什么?
5、监理行业一直流传“风险高、责任大、地位低”,你们企业通过努力是否可以解决这一问题?
6、在人才缺乏问题上,除政府采取措施外,你们企业自身做了哪些工作?“监理形同虚设”现象在你们企业是否存在?
三、发挥行业监管与作用有关问答
1、省建设监理协会对低收费率企业采取严厉的惩戒措施你们赞成吗?
2、你们企业认为省建设监理协会今后应在哪些方面进一步发挥行业管理和桥梁作用?
四、其他有关问答
1、你们认为现行《湖南省建设工程监理招投标管理办法》哪些条文需要修改?你们希望政府还应修改和完善哪些法律法规?。
工程监理调查问卷
背景
工程监理是指在工程建设过程中,对施工单位的建设活动实施全过程质量监督、检查和协调,以确保工程的顺利进行和质量达到规定标准。
为了进一步了解工程监理的现状和问题,我们设计了以下调查问卷,旨在收集相关数据和意见,为提升工程监理质量提供参考。
调查问卷
一、基本信息
1.姓名:
2.性别:(A)男(B)女
3.年龄:
4.职业:
5.所在单位/机构:
二、对工程监理的了解与认识情况
1.您了解工程监理的主要职责是什么?(多选)
–[ ] 质量监督
–[ ] 进度控制
–[ ] 成本控制
–[ ] 安全监管
–[ ] 合同管理
2.您认为目前工程监理在实际工程建设中发挥了怎样的作用?(请回答)
三、对工程监理存在的问题及建议
1.您在工程监理过程中遇到的问题有哪些?(请列举)
2.您认为工程监理中最容易出现问题的领域是什么?(请回答)
3.您对提升工程监理质量有什么具体建议?(请回答)
四、满意度调查
1.您对当前工程监理质量满意度如何?(A)满意(B)一般(C)不
满意
2.请说明导致您给出以上评价的原因:
总结
以上是针对工程监理的调查问卷内容,我们真诚希望您能踊跃参与并填写,您的意见和建议对于我们改进工程监理质量至关重要。
谢谢您的配合!
以上是我按照您提供的标题写的文档,共计1200字,供参考。
湖南省建设监理行业基本情况调查及问卷
一、行业有关问答
1、我省十一五期间监理行业是否健康?我省监理行业持续健康主要靠企业还是政府或协会?
2、我省监理行业健康的优势和弱势是什么?
3、制约我省监理行业的瓶颈是什么?
二、监理企业经营及管理有关问答
1、房建项目多层、高层每平方米监理取费最低不得低于多少元,否则企业要亏本?理由是什么?
2、我省的监理企业已近200家,你认为多少家企业比较合理?
3、你们企业是否以监理业务为主?是否打算长期从事监理业务?
4、监理市场无序竞争已影响到行业的健康,你们企业是否准备与恶性竞争决裂?主要措施是什么?
5、监理行业一直流传“风险高、责任大、地位低”,你们企业通过努力是否
可以解决这一问题?
6、在人才缺乏问题上,除政府采取措施外,你们企业自身做了哪些工作?“监理形同虚设”现象在你们企业是否存在?
三、发挥行业监管与作用有关问答
1、省建设监理协会对低收费率企业采取严厉的惩戒措施你们赞成吗?
2、你们企业认为省建设监理协会今后应在哪些方面进一步发挥行业管理和桥
梁作用?
四、其他有关问答
1、你们认为现行《湖南省建设工程监理招投标管理办法》哪些条文需要修改?你们希望政府还应修改和完善哪些法律法规?。
尊敬的受访者:您好!为了全面了解我国工程建设领域的发展现状、存在的问题以及改革需求,我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们更好地改进工作,优化工程建设环境。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的企业性质:(1)国有企业(2)民营企业(3)外资企业(4)其他2. 您所在企业所属行业:(1)建筑行业(2)房地产行业(3)交通行业(4)水利行业(5)其他3. 您在企业中的职位:(1)高层管理人员(2)中层管理人员(3)基层员工(4)其他二、工程建设审批流程4. 您认为当前工程建设审批流程的办理效率如何?(2)较高(3)一般(4)较低(5)非常低5. 您认为在工程建设审批过程中,以下哪些环节存在瓶颈?(1)立项审批(2)规划审批(3)土地审批(4)环评审批(5)施工许可(6)其他6. 您认为当前工程建设审批流程中,哪些环节需要优化?(1)审批流程简化(2)审批时限缩短(3)审批部门协同(4)审批材料精简(5)其他三、工程建设监管7. 您认为当前工程建设监管的力度如何?(1)非常强(2)较强(3)一般(5)非常弱8. 您认为在工程建设监管过程中,以下哪些方面需要加强?(1)施工现场管理(2)质量安全管理(3)进度管理(4)合同管理(5)其他四、工程建设服务水平9. 您认为当前工程建设服务水平如何?(1)非常高(2)较高(3)一般(4)较低(5)非常低10. 您认为以下哪些方面需要提高工程建设服务水平?(1)政策宣传(2)咨询服务(3)业务办理(4)投诉处理(5)其他五、其他意见与建议11. 请提出您对工程建设领域改革发展的意见和建议。
感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!祝您工作顺利、生活愉快!。
尊敬的工程监督从业者:您好!为了更好地了解我国工程监督的现状,掌握工程监督工作中存在的问题和挑战,以及为今后工程监督工作的改进提供参考依据,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()20岁以下()20-30岁()30-40岁()40-50岁()50岁以上3. 您所在的城市:____________________4. 您所在的行业:()建筑行业()交通行业()水利行业()电力行业()其他5. 您在工程监督岗位的工作年限:()1年以下()1-3年()3-5年()5-10年()10年以上二、工程监督工作现状6. 您认为目前我国工程监督工作面临的主要问题有哪些?(可多选)()法律法规不完善()监督力量不足()监督手段落后()行业监管不到位()其他7. 您认为当前工程监督工作存在的主要困难有哪些?(可多选)()工程进度压力()工程质量要求高()工程安全风险大()信息沟通不畅()其他8. 您在工作中遇到的最大挑战是什么?____________________9. 您认为当前工程监督工作的成效如何?()非常好()较好()一般()较差()很差三、工程监督队伍建设10. 您认为目前我国工程监督队伍建设存在哪些问题?(可多选)()人员素质参差不齐()专业能力不足()职业道德有待提高()培训体系不完善()其他11. 您认为如何提高工程监督队伍的整体素质?____________________12. 您认为如何加强工程监督队伍的职业道德建设?____________________四、工程监督信息化建设13. 您认为当前工程监督信息化建设水平如何?()非常高()较高()一般()较低()很低14. 您认为工程监督信息化建设存在哪些不足?(可多选)()信息共享程度低()数据采集困难()数据分析能力不足()信息化技术运用不足()其他15. 您认为如何提高工程监督信息化建设水平?____________________五、其他16. 您认为我国工程监督工作在未来几年将面临哪些新的挑战?____________________17. 您对工程监督工作的改进建议有哪些?____________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!我们承诺对您的个人信息严格保密,并确保问卷结果仅用于统计分析。
工程建设监理调查问卷调查对象信息1.您的年龄:□30岁以下□30-40岁□40-50岁□50-60岁□60岁以上2.您的学历:□高中以下□高中□大专□本科□硕士□博士3.您的性别:□男□女4.您所工作的单位类型:□政府部门□企业□事业单位□其他问卷部分:(部分题目可多选)1.您是否知道工程建设监理这一管理项目:□知道□不知道2.您身边是否有人从事工程建设监理这类工作:□有□没有3.您认为对建筑工程进行监理有无必要:□有必要□没有必要□可有可无4您认为工程建设监理的行为主体是:□工程监理人员□工程监理单位□工程监理法规□工程监理项目5建设工程监理中什么是最重要的:□.公正性□.独立性□.服务性6.您知道FIDIC吗:□知道□听说过□没听说过如果您对FIDIC比较了解请写出它的全称:7.您认为我国工程建设监理是从什么时候开始出现的:□民国□建国后□改革开放后□加入世贸组织以后□其他8.您认为从事工程建设监理需要有专业资质认证吗:□需要□不需要□可有可无我国有专业的工程监理资质证书吗:□有□没有9,您了解工程监理师吗:□听说过□没听说过□很了解10.从事监理工作的,在岗的监理人员都是监理工程师吗:□是□不是□不一定11.您认为工程监理师是否有学历要求: □有□没有如果工程监理师有学历要求,您觉得大概是什么:□大专□本科□本科以上12.您觉得工程监理师是否有年龄限制:□有□没有如果工程监理师有年龄限制,您觉得大概会是多少:□50周岁一下□60周岁以下□65周岁以下13.监理单位、承包单位和建设单位之间的关系是怎样的:□平等的□附属关系□没有直接关系14.监理单位是否是需要工商注册的合法企业:□是□不是15.你知道如何选择监理单位吗:□知道□不知道16.建设工程委托监理合同受到法律保护吗:□受到□不受法律保护您觉得建设工程委托监理合同适用的法律有哪些:□合同法□行政法规□部门规章□地方法规及地方规章17.监理单位是否仅仅是起一个监工的作用:□是□不是18.当工程质量出现问题时是否应当追究监理单位责任:□要□不要究责时应当主要追究谁的责任:□具体监理人员□总监理师19.监理工作的内容包括合同管理吗:□包括□不包括20.监理工作的目标包括:□投资控制□进度控制□质量控制□合同管理□信息管理□组织协调21.项目监理机构的人员岗位职责有哪些:□项目监理机构职能部门的职责分工□各类监理人员的职责分工22.建立目标系统包括:□监理目标□监理目标系统23.控制的方式有哪些:□被动控制□主动控制24.工程建设监理目标控制的措施有哪些:□组织措施□技术措施□合同措施□经济措施25.投资控制是工程建设监理最重要的组成部分吗:□是□不是您觉得质量控制是否也很重要:□是□不是26.投资估算市审计部门审批的最重要依据吗:□是□不是27.项目的经济评价包括哪些:□财务评价□国民经济评价□社会效益评价28.工程建设是否需要预付备料款:□需要□不需要29.我国主要采用按月结算的工程支付方式:□是□不是30.您认为影响工程进度的因素有哪些:□人为干扰□材料、设备干扰□地基干扰□资金干扰□环境干扰31.工程项目质量要遵循什么标准:□GB/T 1900—2000 □ISO900032.工程建设监理的安全管理主要就是安全生产吗:□是□不是33.安全事故的分类有哪些:□特别重大事故□重大事故□较大事故□一般事故34.工程信息监理信息系统是以计算机为主要手段的:□是□不是35.工程建设建立信息系统主要是由监理单位负责的:□是□不是。
工程建设领域有关问题调查问卷
一、你单位在工程建设领域存在哪些突出问题?工程建设领域法律法规及规章制度执行过程中存在哪些不足?
二、工程建设项目决策过程中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
三、工程建设项目招标投标活动中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
四、房地产开发与经营活动中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
五、工程建设勘察设计、施工、监理中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
六、工程建设安全生产和质量监管中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
七、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
八、工程建设哪些环节容易产生腐败?现有的法律法规及规章制度中对领导干部插手干预工程建设的行为是否有相应的监督措施?如何建立有效的监督制约机制预防腐败?
九、如何从法律制度上加强建设项目信息公开和诚信体系建设?
十、对工程建设领域法律法规及规章制度修改完善的其他意见和建议。
关于开展“工程建设监理工作评价标准”课题调查问卷
工作的通知
各相关单位:
AA市建设监理协会开展的“工程建设监理工作评价标准”课题研究,目前进入调研阶段,课题组为了充分了解监理工作评价现状,现发布课题调查问卷(见附件),请广大会员单位积极参与,认真回复。
按照协会工作计划及课题组工作进展,协会拟选取两个协作组开展调研活动,请相关协作组长单位及各会员单位大力支持。
调查问卷回收时间及方式:请各会员单位于5月21日前将问卷提交至协作组长单位(含一份纸版盖章材料及一份word版电子材料),请协作组长5月22日前将问卷纸版材料传递至市监理协会214室,电子版材料打包发送至协会专家委员会邮箱:*******@*******。
联系人:杨丽萍83129830 西城区长椿街西里七号院东楼214室
回复、收集调查问卷的会员单位,按照协会行业贡献绩点统计管理办法,计入单位绩点统计。
附件:调查问卷
附件
调查问卷
填表单位:(盖章)填报日期:年月日
注:1、本调查问卷仅供AA市建设监理协会《建设工程监理工作评价标准》课题组内部使用,对外保密;
2、此页不够请自行加页,所附具体资料请在表后按顺序列出;
3、请各会员单位于5月21日前将问卷提交至协作组长单位(含一份纸版盖章材料及一份word版电子材料),请协作组长5月22日前将问卷纸版材料传递至协会214室,电子版材料打包发送至协会邮箱:*******@*******。
工程建设监理调查问卷(施工版)一、调查对象信息:1.您所在的企业性质为:口大型央企□市属企业□外地企业□劳务分包商2.您所在企业内所任职务:口企业高管□公司职能部门口项目经理(副经理)口专业工程师□其他3.您的年龄:□ 30岁以下口30-40岁口40-50岁口50-60岁口60岁以上4.您的学历:口高中以下口高中□大专口本科□硕士□博士5.您的性别:口男口女二、问卷部分:1.据您的了解,社会上对监理行业的职责和权利范围的了解程度如何:口非常清楚□一般□不太了解□完全不了解2.您身边的人普遍认为监理行业主要职责是什么:口公正第三方,代表公众利益把控质量、安全的□是受托于建设单位的中介组织□受政府委托的监管质量、安全的中介组织口兼而有之3.您身边的人认为现行的工程监理制度对工程建设管理工作所起到的作用:口很大作用口起到一定作用,需要进一步完善□根本没有起到作用□不了解4.您觉得监理行业在社会上的口碑如何:口还可以□不清楚□评价不高5.如果您的亲友要选择入职,您会推荐他(她)从事监理行业吗:口会□不会为什么____________________________________________________________ 6.1建设单位对监理企业不满意的主要原因是:(可多选)口监理人员数量配置低于合同要求□主要监理人员更换频繁□监理人员的专业水平较低口监理人员存在职业操守问题□监理人员工作的勤勉度差□监理不能及时发现问题口其彳______________________________________________________________________6.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)口建设单位过分压低价格,监理企业为降低成本减少监理人员数量口建设单位要求监理人员条件过高,中标后监理人员不能到位口建设单位要求监理人员过多,中标后难以到位口监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才口监理企业疏于管理,缺乏契约精神口其彳____________________________________________________________________ 7.1政府主管部门对监理企业不满意的主要原因有:(可多选)口监理人员的执业资格不能满足法规要求□监理不能及时发现现场的质量、安全问题口监理人员发现问题未及时上报□现场发现问题后不能跟踪落实口其彳____________________________________________________________________ 7.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)口报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足□监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才口监理人员因存在受贿行为而不敢举报口建设单位干预,不让监理人员举报口监理企业疏于管理,工作不到位口其彳____________________________________________________________________ 8.您认为现阶段监理行业发展环境:口还可以□一般□不好口非常不好9.影响监理行业发展的外部环境问题主要包括:(可多选)口资质标准不合理□业主行为不规范□招投标市场不规范□监理法律法规不完善口社会对监理行业的定位与法规定位有偏差□项目监理制度设计不合理口监理企业及监理人员责任过大口施工单位管理水平太差其他:______________________________________________________________________ 10.您认为目前制约监理行业发展的主要问题是:(可多选)口监理企业在工程建设中定位模糊□监理人员薪酬待遇较低留不住高素质的监理人才口监理人员素质存在良莠不齐□责任过大导致高端人才流失口报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足□监理行业收费标准太低口监理行业人员社会地位太低其他:_______________________________________ 11据您了解,监理企业是否存在行贿行为:口有口没有口不了解12.监理企业行贿的对象主要是:口建设单位□主管部门口两者兼而有之13.1监理企业行贿的主要目的是:(可多选)口为了获得项目□为了免于行政处罚口为了免于违约追责□为了获得监理费补偿13.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)口监理企业数量太多,竞争力大口合同要求太高,按行业水平无法达到□行政处罚对企业的经营发展影响很大口为了获得更大的利益□其他____________________________ 14.据您了解,监理企业人员是否存在受贿行为:□有□没有□不了解15.监理企业受贿的主要原因是:(可多选)口承包商为多获得索赔主动行贿□承包商为使用“假冒伪劣”材料主动行贿口承包商为蒙混过关主动行贿□承包商为使特定分包单位获得监理同意而主动行贿口承包商为加快监理审批流程□其他_________________________________________ 16.据您了解,监理人员是否存在以下职业违法行为:(可多选)口要求提供免费食宿□要求提供过节费等或其他经济补贴等口在材料报审环节有意拖延口向承包商推荐材料或分包商□无17.您认为预防监理腐败的措施有哪些:(可多选)口加强行业自律及惩戒□提高监理收费水平及监理人员收入口规范施工招投标行为,杜绝施工单位低价竞标、恶意索赔口加大处罚力度,一经发现严格处理相关人员和相关企业口其彳______________________________________________________________________ 22.影响监理行业发展的企业自身问题主要包括:(可多选)口监理企业对自身定位不明确□监理行业自律性较差□监理人才缺口大口监理企业数量过多导致恶性竞争□缺乏自身的核心技术和企业品牌其他:______________________________________________________________________23.您认为监理企业要想发展最重要的关键性因素是:(可多选)口培养优秀的监理人才□扩大企业规模,降低企业成本口向专业性方向发展口促成企业发展的多元化,向一体化的服务类别转型□拥有广泛的相对固定的客户资源其他:______________________________________________________________________24.您认为现阶段监理企业的发展前景是:口向大中型监理企业发展为工程咨询(项目管理)公司口向项目管理与监理一体化管理发展口向专业化的咨询服务方向分化口前景惨淡,不容乐观,没有出路只能维持现状口规模小,信誉差的监理企业终将被淘汰其他:______________________________________________________________________25.您认为现阶段监理企业人力资源发面面临的主要问题:(可多选)口注册监理工程师门槛过高,导致注册监理工程师缺口严重口企业不能解决监理人员的基本生活问题口监理人员自身素质呈逐年下降趋势口监理企业人员结构单一化严重,缺乏全面管理能力的人才□目前感受到行业前景不好的人才出现严重的流失现象口工作环境艰苦,工作责任重大,压力过大,不能吸引人才流入其他:______________________________________________________________________三、问答题:(请简明扼要的进行回答)1.为了促进监理行业的健康发展,您对政府管理部门及监理协会有何意见和建议:2.您对监理从业人员的职业道德、行业自律方面,以及惩防体系建设方面有那些建议: 答:(卷终,谢谢您对本次调查的支持!)。
工程建设监理调查问卷(施工版)一、调查对象信息:1.您所在的企业性质为:□大型央企□市属企业□外地企业□劳务分包商2.您所在企业内所任职务:□企业高管□公司职能部门□项目经理(副经理)□专业工程师□其他3.您的年龄:□30岁以下□30-40岁□40-50岁□50-60岁□60岁以上4.您的学历:□高中以下□高中□大专□本科□硕士□博士5.您的性别:□男□女二、问卷部分:1.据您的了解,社会上对监理行业的职责和权利范围的了解程度如何:□非常清楚□一般□不太了解□完全不了解2.您身边的人普遍认为监理行业主要职责是什么:□公正第三方,代表公众利益把控质量、安全的□是受托于建设单位的中介组织□受政府委托的监管质量、安全的中介组织□兼而有之3.您身边的人认为现行的工程监理制度对工程建设管理工作所起到的作用:□很大作用□起到一定作用,需要进一步完善□根本没有起到作用□不了解4.您觉得监理行业在社会上的口碑如何:□还可以□不清楚□评价不高5.如果您的亲友要选择入职,您会推荐他(她)从事监理行业吗:□会□不会为什么6.1建设单位对监理企业不满意的主要原因是:(可多选)□监理人员数量配置低于合同要求□主要监理人员更换频繁□监理人员的专业水平较低□监理人员存在职业操守问题□监理人员工作的勤勉度差□监理不能及时发现问题□其他6.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)□建设单位过分压低价格,监理企业为降低成本减少监理人员数量□建设单位要求监理人员条件过高,中标后监理人员不能到位□建设单位要求监理人员过多,中标后难以到位□监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才□监理企业疏于管理,缺乏契约精神□其他7.1政府主管部门对监理企业不满意的主要原因有:(可多选)□监理人员的执业资格不能满足法规要求□监理不能及时发现现场的质量、安全问题□监理人员发现问题未及时上报□现场发现问题后不能跟踪落实□其他7.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)□报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足□监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才□监理人员因存在受贿行为而不敢举报□建设单位干预,不让监理人员举报□监理企业疏于管理,工作不到位□其他8.您认为现阶段监理行业发展环境:□还可以□一般□不好□非常不好9.影响监理行业发展的外部环境问题主要包括:(可多选)□资质标准不合理□业主行为不规范□招投标市场不规范□监理法律法规不完善□社会对监理行业的定位与法规定位有偏差□项目监理制度设计不合理□监理企业及监理人员责任过大□施工单位管理水平太差其他:10.您认为目前制约监理行业发展的主要问题是:(可多选)□监理企业在工程建设中定位模糊□监理人员薪酬待遇较低留不住高素质的监理人才□监理人员素质存在良莠不齐□责任过大导致高端人才流失□报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足□监理行业收费标准太低□监理行业人员社会地位太低其他:11.据您了解,监理企业是否存在行贿行为:□有□没有□不了解12.监理企业行贿的对象主要是:□建设单位□主管部门□两者兼而有之13.1监理企业行贿的主要目的是:(可多选)□为了获得项目□为了免于行政处罚□为了免于违约追责□为了获得监理费补偿13.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)□监理企业数量太多,竞争力大□合同要求太高,按行业水平无法达到□行政处罚对企业的经营发展影响很大□为了获得更大的利益□其他14. 据您了解,监理企业人员是否存在受贿行为:□有□没有□不了解15.监理企业受贿的主要原因是:(可多选)□承包商为多获得索赔主动行贿□承包商为使用“假冒伪劣”材料主动行贿□承包商为蒙混过关主动行贿□承包商为使特定分包单位获得监理同意而主动行贿□承包商为加快监理审批流程□其他16.据您了解,监理人员是否存在以下职业违法行为:(可多选)□要求提供免费食宿□要求提供过节费等或其他经济补贴等□在材料报审环节有意拖延□向承包商推荐材料或分包商□无17.您认为预防监理腐败的措施有哪些:(可多选)□加强行业自律及惩戒□提高监理收费水平及监理人员收入□规范施工招投标行为,杜绝施工单位低价竞标、恶意索赔□加大处罚力度,一经发现严格处理相关人员和相关企业□其他22.影响监理行业发展的企业自身问题主要包括:(可多选)□监理企业对自身定位不明确□监理行业自律性较差□监理人才缺口大□监理企业数量过多导致恶性竞争□缺乏自身的核心技术和企业品牌其他:23.您认为监理企业要想发展最重要的关键性因素是:(可多选)□培养优秀的监理人才□扩大企业规模,降低企业成本□向专业性方向发展□促成企业发展的多元化,向一体化的服务类别转型□拥有广泛的相对固定的客户资源其他:24.您认为现阶段监理企业的发展前景是:□向大中型监理企业发展为工程咨询(项目管理)公司□向项目管理与监理一体化管理发展□向专业化的咨询服务方向分化□前景惨淡,不容乐观,没有出路只能维持现状□规模小,信誉差的监理企业终将被淘汰其他:25.您认为现阶段监理企业人力资源发面面临的主要问题:(可多选)□注册监理工程师门槛过高,导致注册监理工程师缺口严重□企业不能解决监理人员的基本生活问题□监理人员自身素质呈逐年下降趋势□监理企业人员结构单一化严重,缺乏全面管理能力的人才□目前感受到行业前景不好的人才出现严重的流失现象□工作环境艰苦,工作责任重大,压力过大,不能吸引人才流入其他:三、问答题:(请简明扼要的进行回答)1. 为了促进监理行业的健康发展,您对政府管理部门及监理协会有何意见和建议:答:2. 您对监理从业人员的职业道德、行业自律方面,以及惩防体系建设方面有那些建议:答:(卷终,谢谢您对本次调查的支持!)。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国工程建设现状,掌握工程建设过程中存在的问题和需求,提高工程建设的质量和效率,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在的城市或地区:________________________2. 您所在的行业:□ 工程建设公司□ 设计单位□ 施工单位□ 材料供应商□ 政府部门□ 其他(请注明):________________________3. 您在单位担任的职务:□ 高级管理人员□ 中级管理人员□ 一般管理人员□ 技术人员□ 工程师□ 其他(请注明):________________________二、工程建设现状4. 您认为目前我国工程建设行业整体发展水平如何?□ 优秀□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差5. 您认为我国工程建设行业存在哪些主要问题?(可多选)□ 工程质量问题□ 安全事故频发□ 施工进度延误□ 环境污染□ 造价管理混乱□ 政策法规不完善□ 人才短缺□ 其他(请注明):________________________6. 您认为我国工程建设行业在哪些方面需要改进?(可多选)□ 技术创新□ 质量管理□ 安全管理□ 环境保护□ 造价控制□ 政策法规□ 人才培养□ 其他(请注明):________________________三、工程建设需求7. 您认为目前我国工程建设行业在技术创新方面有哪些需求?(可多选)□ 新材料研发□ 新工艺应用□ 新设备引进□ 信息化建设□ 其他(请注明):________________________8. 您认为我国工程建设行业在人才培养方面有哪些需求?(可多选)□ 技术培训□ 专业技能培训□ 管理能力提升□ 人才培养机制□ 其他(请注明):________________________9. 您认为我国工程建设行业在政策法规方面有哪些需求?(可多选)□ 完善政策法规□ 加强监管力度□ 优化审批流程□ 提高政策执行力□ 其他(请注明):________________________四、意见和建议10. 您对我国工程建设行业的发展有何意见和建议?(请简要描述):________________________11. 您认为我国工程建设行业在哪些方面还有待提高?(请简要描述):________________________再次感谢您参与本次问卷调查!祝您工作顺利,身体健康!问卷填写说明:1. 请认真阅读每个问题,根据您的实际情况填写。
建设工程监理调查问卷建设工程监理依据建设工程监理调查问卷企业名称:企业资质等级属地省市企业总人数监理从业人员总人数国家注册监理工程师人数国家注册监理工程师从事一线监理工作的人数监理从业人员年龄35岁以下人数35岁~55岁人数55岁及以上人数学历中专及以下人数大专人数大学本科及以上人数职称初级职称人数中级职称人数高级职称人数国家注册监理工程师年龄35岁以下人数35岁~55岁人数55岁及以上人数学历中专及以下人数大专人数大学本科及以上人数职称中级职称人数高级职称人数注:本表仅为课题调研分析使用,请务必填写真实数据;“国家注册监理工程师”指通过了国家监理工程师统一考试,并注册在本企业的人员;“从事一线监理工作”指在本企业工程项目上担任总监、总代或者专业监理工程师职务。
“监理从业人员”指企业中从事监理工作的人员,可含项目管理人员,不含咨询、招标代理及机关后勤管理人员。
以下题目为选择题,可单选、也可多选:您认为要求监理企业在某些情况下直接向政府主管部门报告是否可行?A 可行,应当直接报告B 不可行,监理应当向建设单位报告C 不可行,监理应当向建设单位报告,由建设单位向政府主管部门报告近三年内,您所在的监理企业是否有过被追究安全生产的监理责任?A 没有B 有过C 被追究刑责您认为对深基坑、高支模等专项施工方案,监理应当如何审查?A 不应当承担审查责任B 应做程序性审查:有无专项施工方案和计算书,是否论证,报批程序是否符合规定C 应做实质性审查:包括方案的正确性、安全验算结果的正确性您认为对于危险性较大的分部分项工程的安全生产监督管理工作,如果由建设行政主管部门委托专业的安全咨询企业负责完成是否可行?A 可行B 不可行您认为对塔吊等起重机械,监理应当如何进行安全监管?A 塔吊等起重机械设备专业性强,监理难以承担监管责任B 应做程序性审查:有无特种作业人员资格证书、设备有无检测报告、有无安全协议、安装拆卸单位有无资质证书、有无安装拆卸专项施工方案C 应做全过程实质性监管您认为监理人员对于施工过程中的其他意外安全事故是否应当承担监管责任?A 不应当承担监管责任B 应当承担监管责任您认为由于监理单位进行安全监管,是否会淡化施工单位的安全生产责任和安全管理意识?A 是B 不是您认为是否存在监理安全责任扩大化问题?A 存在,但不严重B 存在,很严重C 有扩大化的趋势D 不存在据您了解,目前监理人员在安全方面实际工作精力投入的比例是多少?A70%以上 B50%-70% C30%-50% D30%以下您认为现阶段是否存在安全事故发生后,对监理不正当处罚,甚至对监理的处罚力度重于施工单位的情况?A 存在,较多B 不存在C 不了解您认为监理是否应该对施工单位的宿舍区、食堂、门卫等非施工区域进行安全监管?A 应该,因为上述部位涉及人身安全B 不应该,因为上述部位不属于工程实体,监理无法控制C 不应该,上述部位应当由施工单位负责管理您认为现阶段有必要尽快转变建设行政主管部门的安全生产监督管理职能和管理方式吗?A 很有必要B 较必要C 没有必要您认为目前注册监理工程师的注册工作是否需要改进?A 不需要,目前注册工作开展较好B 需要改进,注册办理时间长,影响监理人员从业C 需要立即改进,注册手续繁杂,办理时间过长,严重影响监理人员从业您认为在国家注册监理工程师不足的情况下,是否应当允许设立地方监理工程师?A 不应设立B 应当设立C 在国家制定相应办法解决注册监理工程师不足的问题之前,应当允许省级设立您认为当地注册监理工程师的薪酬待遇是否合理?A 基本合理B 收入偏低C 收入严重偏低,造成人员流失如果设立地方监理工程师,您认为应具备哪些条件?A 大专以上学历B 本科以上学历C 初级以上职称D 中级以上职称 E3年以上工作实践 F5年以上工作实践您认为注册监理工程师同时以担任几个项目的总监?A1个 B2个 C3个 D 应根据项目规模和复杂程度确定您认为应如何设定报考国家注册监理工程师条件?A 取得工程类或经济类大学本科学历,并从事4年相关专业工作B 取得工程类或经济类大学本科学历,并从事5年相关专业工作C 取得工程类或经济类大学本科学历,并从事6年相关专业工作D 取得工程技术类或经济类中级职称,并从事相关工作3年您认为监理工程师流动性大的主要原因是什么?A 工资待遇低B 监理工作责任大C 监理行业社会地位低D 监理工作辛苦E 其他:近三年内,您企业是否有总监理工程师辞职?是否有专业监理工程师辞职?是否有总工、副总工辞职?A 有,总计3人以下B 有,总计3人以上C 没有全文结束》》年度您公司共举办了多少次针对监理的技术培训?A 没有B 两次C 三次D 多于三次您认为总监代表必须是注册监理工程师担任吗?A 是B 不是,有中级职称即可C 不是,有地方监理工程师证书即可您的企业是否遇到过拖欠监理费用的情况?A 没有B 有时有C 经常有D 拖欠情况严重,影响企业发展您的企业在承担普通住宅项目时,监理取费大致处于何种水平?A 每平米监理取费10元以下B 每平米监理取费10-15元C 每平米监理取费15-20元D 每平米监理取费20-25元E 每平米监理取费25元以上您的企业在承担公共房建项目时,监理取费大致处于何种水平?A 按照670号文件执行,基本不打折B 在670号文件基础上打9折C 在670号文件基础上打8折D 在670号文件基础上打7折E 在670号文件基础上打6折及以下您的企业在承担市政等房建以外的项目时,监理取费大致处于何种水平?A 按照670号文件执行,基本不打折B 在670号文件基础上打9折C 在670号文件基础上打8折D 在670号文件基础上打7折E 在670号文件基础上打6折及以下据您所知,目前当地监理招标文件中对监理取费评分的标准是A 按文件规定的基准价可得高分B 按文件规定的基准价下浮可得高分C 按文件规定的基准价上浮可得高分您认为监理单位对工程建设安全生产实施监理是否需要增加收费A 需要增加收费B 不需要增加收费C 实际中没有收取费用D 双方协商解决您认为监理单位对工程建设安全生产实施监理,如需要增加收费,其比例是:A20% B15% C10%及以下 D 双方协商目前实施的监理取费标准是否合理?A 合理B 基本合理C 不合理,需调整对某些监理企业在市场上恶意竞争的行为,您认为A 应该禁止B 采取处罚措施C 行业自律D 不好控制您认为旁站监理的效果如何?A 效果较好,应当继续坚持并加强B 效果一般,可维持现状C 效果不明显,建议弱化D 无效果,反而使施工单位放松管理,建议取消您认为旁站监理应如何改进?A 加大旁站监理力度,扩大范围加以强化B 可维持现状C 减少旁站部位,防止旁站范围扩大化D 应弱化或取消旁站监理您认为旁站监理的作用是A 旁站有明显效果,提升了监理的地位B 旁站是监理的一种可选的控制措施,其旁站部位不应由政府作强制性规定C 旁站无明显效果,降低了监理的地位D 关键部位、关键工序的旁站可以通过巡视、平行检验等方式,同样达到控制工程质量的目的E 其他:您认为通过巡视、平行检验、隐检验收等监理手段可否达到旁站监理的效果?A 可以B 不可以C 能通过隐检、验收等监理手段控制工程质量的部位或工序可以不旁站您认为应如何定义平行检验?A 平行检验是监理独立进行的检验B 平行检验是监理指定的检验,由具有相应资质的第三方检验C 平行检验是监理单位认可的,有相关资质的机构进行的检验D 监理见证取样的检验等同于平行检验平行检验造成的试验费用,您认为应A 平行检验的费用均应由监理单位承担B 平行检验费用均应由建设单位承担C 您公司平行检验的试验费用占监理取费的比例是 %您认为平行检验的比例应为?A5%及以下 B10% C15% D 更多您认为监理招投标中,目前存在哪些问题?A 建设单位过度压价,监理企业为降低成本,减少监理人员数量B 建设单位要求监理人员条件过高,中标后监理人员不能到位C 建设单位要求监理项目部提供检测设备过多,实际难以到位D 存在“阴阳合同”现象E 其他:监理评标定标时应着重评价那些方面?A 监理报价B 人员素质C 监理方案D 仪器、设备配备E 以往业绩F 企业资质信用荣誉等综合评价监理投标环节应进行何种改进?A 充分利用备案资源,对投标方进行评价B 电子评标C 简化投标文件D 明确最低人员数量要求E 监理费用不作为评标条件您认为目前建设单位委托监理时采用公开招标的实际意义大吗?A 招标流于形式,没有意义B 意义不大C 还可以您认为目前监理企业的准入和清出规定是否恰当?应该如何改进?A 恰当B 不恰当,应加严C 不恰当,应放宽您认为目前制约监理行业发展的主要问题是什么?A 监理定位不明确B 监理人员收入低留不住高素质的监理人才C 报考注册监理工程师门槛太高,造成注册人员数量不足D 存在监理人员素质偏低的现象E 安全责任太大,导致高端人才流失F 监理行业社会地位低G 其他:据您所知,目前监理单位在工程建设的进度控制方面起的作用是A 非常重要,不可缺少B 重要C 一般D 不起作用据您所知,目前监理单位在工程建设的造价控制方面起的作用是A 非常重要,不可缺少B 重要C 只起工程量计量作用D 不起作用您认为,目前一些建设单位在委托监理之外又聘请了项目管理公司、造价咨询单位,这对建设项目的作用是A 有利于建设项目的目标实现B 不利于建设项目的目标实现C 项目管理、造价咨询与工程监理各有工作范围,对监理工作没有影响D 项目管理、造价咨询与工程监理工作范围相互交叉,职责定位不明确E 其他:以下是影响工程安全的不利因素,请按影响从大到小排序A 施工单位为赶工期安全措施不到位B 施工单位不重视安全管理C 建设单位未按合同对监理单位充分授权D 施工单位安全管理体系不完善E 安全监理不到位F 其他:就您所知,监理单位发出的“工程暂停令”,施工单位是否能执行A 能够执行B 经建设单位要求后基本能执行C 很少能执行D 不执行就您所知,监理单位发出的“监理通知”,施工单位是否能执行A 能够执行B 基本能执行C 很少能执行D 不执行您认为施工单位不执行监理指令的主要原因是A 建设单位要求的工期紧B 建设单位支持力度不够C 监理单位缺乏制约施工单位的有力措施D 其他据您所知,目前能按监理合同的约定,按期收到监理费的比例是A 都能按期收到B 按期收到比例达到80%以上C 按期收到比例达到50%~80%D 按期收到比例为50%以下您认为,监理企业的发展前景是A 大中型监理企业发展为工程咨询公司B 项目管理应与施工监理一体化管理C 规模小,信誉差的监理企业被淘汰D 前景不乐观,只能维持现状E 其他:您所在企业是否开展了项目管理业务,项目管理业务在项目管理与监理收费总额中所占的比例是多少?A 未开展项目管理业务B 项目管理业务不到50%C 项目管理业务占50%及以上您所在企业从事项目管理人员占企业总人数的比例是多少?A10% B25% C50%以下 D50%以上您所在企业的项目管理业务人均年产值是多少?A 项目管理人均年产值为:10-15万元B 项目管理人均年产值为:15-20万元C 项目管理人均年产值为:20-25万元D 项目管理人均年产值为:25-30万元E 项目管理人均年产值为:30万元以上您所在企业的项目管理的收费方式有哪几种?A 按项目部人员平均费用收费B 按项目总投资比率收费C 按建筑面积收费D 按项目管理服务内容取费E 按其他方式收费,收费方式为您所在企业的项目管理服务主要包括哪几个阶段A 立项可研阶段B 设计招投标阶段C 设计阶段D 施工招投标阶段E 施工及竣工验收阶段F 保修阶段您所在企业的项目管理服务对象为:A 私有企业B 上市股份公司C 国有独资公司D 政府项目E 外商独资或合资企业您认为推广项目管理的难度或问题有哪些?A 项目管理没有统一的收费标准C 项目管理权限不明确B 项目管理没有统一的服务范围 D 建设单位对项目管理的重要性认识不足。
工程建设领域有关问题调查问卷
一、你单位在工程建设领域存在哪些突出问题?工程建设领域法律法规及规章制度执行过程中存在哪些不足?
二、工程建设项目决策过程中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
三、工程建设项目招标投标活动中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
四、房地产开发与经营活动中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
五、工程建设勘察设计、施工、监理中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
六、工程建设安全生产和质量监管中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
七、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理中有哪些违法违规行为?现有的法律法规及规章制度中是否有相应的监督措施?对哪些行为需要加强监督?
八、工程建设哪些环节容易产生腐败?现有的法律法规及规章制度中对领导干部插手干预工程建设的行为是否有相应的监督措施?如何建立有效的监督制约机制预防腐败?
九、如何从法律制度上加强建设项目信息公开和诚信体系建设?
十、对工程建设领域法律法规及规章制度修改完善的其他意见和建议。
工程建设监理调查问卷
一、调查对象信息:
1.您所在的企业性质为:
□大型央企□市属企业□外地企业□劳务分包商
2.您所在企业内所任职务:
□企业高管□公司职能部门□项目经理(副经理)□专业工程师□其他
3.您的年龄:
□30岁以下□30-40岁□40-50岁□50-60岁□60岁以上
4.您的学历:
□高中以下□高中□大专□本科□硕士□博士
5.您的性别:□男□女
二、问卷部分:
1.据您的了解,社会上对监理行业的职责和权利范围的了解程度如何:
□非常清楚□一般□不太了解□完全不了解
2.您身边的人普遍认为监理行业主要职责是什么:
□公正第三方,代表公众利益把控质量、安全的□是受托于建设单位的中介组织□受政府委托的监管质量、安全的中介组织□兼而有之
3.您身边的人认为现行的工程监理制度对工程建设管理工作所起到的作用:
□很大作用□起到一定作用,需要进一步完善□根本没有起到作用□不了解
4.您觉得监理行业在社会上的口碑如何:
□还可以□不清楚□评价不高
5.如果您的亲友要选择入职,您会推荐他(她)从事监理行业吗:
□会□不会为什么
6.1建设单位对监理企业不满意的主要原因是:(可多选)
□监理人员数量配置低于合同要求□主要监理人员更换频繁□监理人员的专业水平较低□监理人员存在职业操守问题□监理人员工作的勤勉度差□监理不能及时发现问题
□其他
6.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)
□建设单位过分压低价格,监理企业为降低成本减少监理人员数量
□建设单位要求监理人员条件过高,中标后监理人员不能到位
□建设单位要求监理人员过多,中标后难以到位
□监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才
□监理企业疏于管理,缺乏契约精神
□其他
7.1政府主管部门对监理企业不满意的主要原因有:(可多选)
□监理人员的执业资格不能满足法规要求□监理不能及时发现现场的质量、安全问题
□监理人员发现问题未及时上报□现场发现问题后不能跟踪落实
□其他
7.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)
□报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足
□监理人员收入水平过低,无法留住高素质人才
□监理人员因存在受贿行为而不敢举报
□建设单位干预,不让监理人员举报
□监理企业疏于管理,工作不到位
□其他
8.您认为现阶段监理行业发展环境:
□还可以□一般□不好□非常不好
9.影响监理行业发展的外部环境问题主要包括:(可多选)
□资质标准不合理□业主行为不规范□招投标市场不规范□监理法律法规不完善
□社会对监理行业的定位与法规定位有偏差□项目监理制度设计不合理
□监理企业及监理人员责任过大□施工单位管理水平太差
其他:
10.您认为目前制约监理行业发展的主要问题是:(可多选)
□监理企业在工程建设中定位模糊□监理人员薪酬待遇较低留不住高素质的监理人才
□监理人员素质存在良莠不齐□责任过大导致高端人才流失
□报考注册监理工程师门槛过高,造成执业人员数量不足□监理行业收费标准太低
□监理行业人员社会地位太低其他:
11.据您了解,监理企业是否存在行贿行为:
□有□没有□不了解
12.监理企业行贿的对象主要是:
□建设单位□主管部门□两者兼而有之
13.1监理企业行贿的主要目的是:(可多选)
□为了获得项目□为了免于行政处罚□为了免于违约追责□为了获得监理费补偿
13.2造成以上问题的主要原因是:(可多选)
□监理企业数量太多,竞争力大□合同要求太高,按行业水平无法达到□行政处罚对企业的经营发展影响很大□为了获得更大的利益□其他
14. 据您了解,监理企业人员是否存在受贿行为:
□有□没有□不了解
15.监理企业受贿的主要原因是:(可多选)
□承包商为多获得索赔主动行贿□承包商为使用“假冒伪劣”材料主动行贿
□承包商为蒙混过关主动行贿□承包商为使特定分包单位获得监理同意而主动行贿
□承包商为加快监理审批流程□其他
16.据您了解,监理人员是否存在以下职业违法行为:(可多选)
□要求提供免费食宿□要求提供过节费等或其他经济补贴等
□在材料报审环节有意拖延□向承包商推荐材料或分包商□无
17.您认为预防监理腐败的措施有哪些:(可多选)
□加强行业自律及惩戒□提高监理收费水平及监理人员收入
□规范施工招投标行为,杜绝施工单位低价竞标、恶意索赔
□加大处罚力度,一经发现严格处理相关人员和相关企业
□其他
22.影响监理行业发展的企业自身问题主要包括:(可多选)
□监理企业对自身定位不明确□监理行业自律性较差□监理人才缺口大□监理企业数量过多导致恶性竞争□缺乏自身的核心技术和企业品牌
其他:
23.您认为监理企业要想发展最重要的关键性因素是:(可多选)
□培养优秀的监理人才□扩大企业规模,降低企业成本□向专业性方向发展□促成企业发展的多元化,向一体化的服务类别转型□拥有广泛的相对固定的客户资源其他:
24.您认为现阶段监理企业的发展前景是:
□向大中型监理企业发展为工程咨询(项目管理)公司
□向项目管理与监理一体化管理发展
□向专业化的咨询服务方向分化。