商务人员绩效考核表

12
及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，努力优化工作方法，提高工作效率，基本无拖沓现象。
9
不能及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，偶有拖沓延时现象。
6
完整性10%
严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到公司或协作单位表扬。
15
严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到同事好评。
8
基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案，无不良反映。
6
基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案，偶有不良反映。
4
工
作
态
度 20%
公司
职业
行为
规范
10%
严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一位， 并受到公司嘉奖。
3
能够开展供应商及商品信息收集及分类工作，整理保存，保持商务往来，工作偶有疏漏2ຫໍສະໝຸດ 学习能力5%
有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知识为公司服务，给公司带来一定收益，收到公司嘉奖。
5
有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知识为公司服务，受到同事好评。
4
有一定学习意识和学习能力，能掌握并运用相关业务知识为公司服务。
12
严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存，基本无缺漏毁损现象。
9
基本按照规定及时办理货物入库、出库工作，对货品相关订单、合同、票据进行归档整理保存，偶有缺漏毁损现象。
6
满意度5%
公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作配合非常满意，并受到相关部门的赞赏。
12
能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，无信息缺失、错误现象。
9
传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，偶有信息缺失、错误现象。
6
及时性
15%
及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时，优化工作方法，提高工作效率，受到公司赞赏。
15
及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时，优化工作方法，提高工作效率，受到同事好评。
6
能与他人或部门合作，但效果不好，有不良反映。
4
工
作
技
能
10%
周全性
5%
不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来，信息收集全面，分类清晰，保持良好商务往来，工作方法创新
5
不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，信息收集全面，分类清晰，保持良好商务往来，保持良好工作
4
不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来，信息收集全面，分类清晰，工作顺利开展
8
对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成。
6
对于上级领导布置的临时工作，不能快速有效的完成。
4
成本
控制
15%
掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案，受到公司好评。
10
掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案，受到同事好评。
总经理
签字
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10
严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一位。
8
严格遵守公司规章制度，责任感较强，自觉维护公司利益。
6
严格遵守公司规章制度，责任感一般，能维护公司利益。
4
团队合作精神
10%
与他人或部门沟通协调很有成效，受到他人及公司的表扬。
10
与他人或部门合作很有成效，受到他人或部门好评 。
8
与他人或部门合作较有成效 ，无不良反映。
商务人员绩效考核表
考核日期：2013年3月
岗位名称
商务
姓名
张翠玲
考核周期
2013.3
本期特殊事迹
迟到1次
考核指标及考核内容
配 分
直属
上级
副总、总监
备注
工
作
任
务
65%
准确性
15%
准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，受到公司或协作部门的赞赏。
15
准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，受到同事好评。
3
基本没有有学习意识，在督促下也不愿学习相关业务知识。
2
纪律性
5%
能自觉遵守和维护公司各项规章制度，无任何违反现象，受到一致好评
5
能遵守公司规章制度,没有任何违反现象。
4
基本遵守公司规章制度，迟到1次/月或3次/年。
3
偶有违反公司规章制度，迟到1次/月或3次/年以上。
2
综合总分
被考核人
签字
部门负责人签字
5
公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作很满意，受到同事好评。
4
公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作较满意，无任何不良反映。
3
公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作基本满意，偶有不良反映。
2
临时工作完成
5%
对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到公司表扬
10
对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到上级领导的好评。