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篇一:《中医大夫责任书》保健医生安全责任书学校安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。
根据上级主管部门对学校安全工作的要求，为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订本安全工作责任书。
第一条签订对象保健医生。
第二条责任期限 200 年月日－200 年月日）第三条责任目标在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
具体落实好以下工作一、结合本园实际情况制定保健计划，定期对保育员、食堂人员进行培训学习。
二、开学负责学校常用药品的采购，全权负责药品的质量。
三、与各班老师多联系，及时发现掌握幼儿异常情况，保证及时就医或作出妥善处理。
四、配合有关部门做好幼儿接种防疫工作，防止流行病在园内流行。
五、指导督促食堂人员和保育员做好卫生消毒工作，严防食物中毒。
六、掌握并建立幼儿健康档案，指导各班教师做好培养幼儿良好个人卫生习惯。
七、认真做好保健工作十八本台帐，对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
八、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
第四条责任追究。
在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。
第五条附则。
1、本责任书供本园使用。
各岗位责任人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。
3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。
学校（盖章）岗位责任人（签名）园方代表责任人年月日年月日篇三中医院科室目标管理责任书科室目标管理责任书内一科xx市中医院科室目标管理责任书甲方xx市中医院乙方xx科为推进医院健康有序发展，根据《xx市中医院绩效管理考核实施方案》（x中医字【2014】5号）文件要求，按照维护公立医院公益性、调动医务人员积极性、保障卫生事业可持续发展的要求，从满意度评价、控制医疗费用和平均住院日、控制药占比、提高服务质量和发挥中医药特色优势等五个方面实行目标管理,为确保2015年完成上述管理任务，按照每月科室绩效的20%作为考核预留保证金，年底根据考核成绩一次性发放。
竭诚为您提供优质文档/双击可除中医院目标管理责任书篇一：20XX年医院目标管理责任书二○一二年度博雅医院目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，完成上级部门下达的各项任务，努力实现我院社会效益和经济效益再上新台阶。
经院委会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一二年度工作目标。
为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院长：科主任：二○一二年一月十五日一、综合目标1、严格按照“二级综合医院评审标准”的具体要求，规范医疗工作行为，以“强化医疗质量与安全管理”为主线，圆满完成签定的目标管理相关任务，科室内要有计划、有措施、有监督、有落实。
2.各科室必须在院长领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
3.各科室必须服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合等方面的监督和管理。
4.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。
科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
5.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
在政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。
同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。
6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。
7.加强医院平安建设，确保医疗安全。
8.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。
9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，切实搞好新农合工作，无病人投诉。
10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等)，无物品被盗和火灾发生。
篇一:《中医大夫责任书》保健医生安全责任书学校安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。
根据上级主管部门对学校安全工作的要求，为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订本安全工作责任书。
第一条签订对象保健医生。
第二条责任期限 200 年月日－200 年月日）第三条责任目标在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
具体落实好以下工作一、结合本园实际情况制定保健计划，定期对保育员、食堂人员进行培训学习。
二、开学负责学校常用药品的采购，全权负责药品的质量。
三、与各班老师多联系，及时发现掌握幼儿异常情况，保证及时就医或作出妥善处理。
四、配合有关部门做好幼儿接种防疫工作，防止流行病在园内流行。
五、指导督促食堂人员和保育员做好卫生消毒工作，严防食物中毒。
六、掌握并建立幼儿健康档案，指导各班教师做好培养幼儿良好个人卫生习惯。
七、认真做好保健工作十八本台帐，对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
八、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
第四条责任追究。
在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。
第五条附则。
1、本责任书供本园使用。
各岗位责任人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。
3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。
学校（盖章）岗位责任人（签名）园方代表责任人年月日年月日篇三中医院科室目标管理责任书科室目标管理责任书内一科xx市中医院科室目标管理责任书甲方xx市中医院乙方xx科为推进医院健康有序发展，根据《xx市中医院绩效管理考核实施方案》（x中医字【2014】5号）文件要求，按照维护公立医院公益性、调动医务人员积极性、保障卫生事业可持续发展的要求，从满意度评价、控制医疗费用和平均住院日、控制药占比、提高服务质量和发挥中医药特色优势等五个方面实行目标管理,为确保2015年完成上述管理任务，按照每月科室绩效的20%作为考核预留保证金，年底根据考核成绩一次性发放。
中医工作计划三篇中医工作计划篇1为了加强我乡中医药知识的培训学习工作，充分发挥中医药技术在农村预防、保健、医疗中的作用，特别是对常见病多发病的治疗康复优势，进一步探索建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制，不断提高全乡中医药治疗水平和服务质量，满足人民群众对中医药服务需求，根据县卫生局医政科具体部署和要求，结合我乡工作实际制定中医药知识培训学习计划。
一、工作目标通过中医药知识培训学习达到：1、带动中医科室引进、开展中医药新技术，培养中医药技术骨干，有利于发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。
2、全乡90%以上的村卫生室能为农民提供安全、有效、便捷、经济、适用的中医药技术服务。
3、提高乡村医生防病治病的能力。
二、培训内容根据国家中医药管理局下发的《基层中医药适宜技术手册》《国家基本药物临床应用指南（中成药）》《中成药临床应用指导原则》内容制定讲义稿。
三、培训步骤1、选派中医药骨干人员参加市、县各级组织的中医药知识培训，学习、引进先进的中医药知识和经验。
2、组织举办全乡中医药知识培训讲座，推荐中医药技术。
3、组织中医药适宜技术推广领导小组深入村卫生室，下村督查，巡回指导。
4、组织中医药适宜技术推广领导小组对全乡推广中医药适宜技术情况进行检查、评估、总结。
四、培训内容及教材1、（1）《中成药临床应用指导原则》（2）《国家基本药物临床应用指南（中成药）》2、《基层中医药适宜技术手册》第二册第二分册《基层中医药适宜技术手册》第二册第一分册《基层中医药适宜技术手册》第一册3、未培训到的部分相关人员自学。
五．中医适宜技术培训、技术指导小组组长：康荣禄成员：张树峰、代三强、郭效琪、六、考核:每隔半年对所培训的内容进行一次考试七、参加培训人员：全乡44个村卫生室的乡医，以及在乡卫生院注册的助理医师以上级别的所有医生。
具体适合人群教材如下：（1）《中成药临床应用指导原则》、《国家基本药物临床应用指南（中成药）》适合全乡所有的医师；（2）《基层中医药适宜技术手册》第二册系列适合于基层中医类别医师和以中医为主的乡村医师；（3）《基层中医药适宜技术手册》第一册系列适合于基层临床类别的医师和以西医为主的乡村医师。
中医医院科室综合目标管理（2024年度）责任书二〇二四年门诊科室为贯彻落实州委、州政府提出的将“中医医院”建成一所研究型的三级甲等中医医院。
集医疗、教学、科研、保健、预防、养生养老为一体，充分发挥中医药特色优势，引领全州大健康产业协调发展的中医医院。
以每人每年进步一点为引领，推进人才、待遇双提升，层层压实、人人有责任、人人有指标、人人有考核、人人有整改落实，不断提升我院医疗服务能力，更好地满足人民群众对中医药服务的需求。
经院办公会、党委会研究决定2024年完成医院服务总量（生产总值）增长率不低于2023年服务总量的%。
为了完成医院2024年总体目标。
实施院科两级管理，经院办公会和党委扩大会议研究决定，将科室委托给科室责任人管理落实，由主管领导与科室负责人签订《中医医院综合目标管理责任书》，请共同遵守。
一、责任方式：主任向甲方负责。
二、责任时间：一年。
2024年1月1 日至2024年12月31日。
三、责任目标（一）任期目标：科室医疗服务量增长率不低于上年度的%。
在提高管理水平、医疗质量、服务质量、扩大服务范围的基础上，以提高效益为目标，把提高医疗技术水平、转变观念、改善服务态度、降低成本费用、保证医疗质量为责任管理的实质内容。
（二）管理、监督、协调、服务、激励、考核、持续改进。
（三）年度进步目标体系（详见考核表内容）四、利润分配：以医院绩效分配方案为指导收入：在医疗过程中实现的收入。
成本：在医疗过程中实际发生的全部成本费用。
结余利润：收入减去成本费用后的差。
科室绩效按医院绩效考核方案发放。
绩效工资分配由科室根据医院绩效考核方案指导意见讨论并制定科室分配方案，科室成员签字，由责任科室报人事科、财务科备案实施。
五、责任期间甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利1.对乙方的行政管理、业务等进行监督、检查、考核、激励。
2.对乙方的财务实行统一管理。
3.有进行宏观调控的权利。
（二）甲方的义务保证乙方人员享受国家规定的工资、福利待遇。
xx县中医医院2016年临床科室综合考核目标责任书为促进我院中医药事业又快又好发展，结合医院实际，制定目标责任书如下：一、责任目标（100分）1、科主任、护士长职工满意度≥90%，科室、社会及病人满意度≥95%（4分）。
2、医务科对出院病人跟踪随访，科室无不满意票。
（3分）3、自觉遵守医院各项规章制度，积极按时完成医院交办的政治、业务及临时性工作任务。
（3分）4、严格执行医院首诊负责及全程负责制，保证科室24小时有人值班，患者随到随诊,确保绿色通道畅通。
救护车保证在5分钟内出动，有关科室及时准备到位。
（3分）5、严格执行药品、医疗器械集中采购管理制度，各科室一律不准自行采购。
（3分）6、严格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等法律法规，落实“五专”管理措施，保证正常工作需要，杜绝不安全事故发生。
（3分）7、科室综合治理安全生产及消防工作良好。
科内无打架、斗殴现象。
无安全事故发生。
无医疗纠纷及医疗事故（发生经济赔偿）。
无违法、违纪行为。
（7分）8、加强医疗质量管理。
贯彻落实《病历书写基本规范》、《处方管理办法》等规定。
住院病历及护理文书完成率100%，护理文书书写合格率≥90%。
出入院诊断符合率≥90%，急危重病人抢救成功率≥80%，卫生技术人员三基考核合格率100%，处方合格率≥95%。
（6分）9、制订常见病及中医优势病种中医诊疗方案≥2项，进行定期分析、总结、评估并对诊疗方案进行优化；开展中医特色服务项目。
（8分）10、严格落实各种告知制度及签字制度、各种讨论制度严格防范和正确处理医疗纠纷，杜绝医疗事故发生。
（3分）11、单病种费用控制工作措施落实到位。
（3分）12、积极执行医院“三基三严”培训计划。
（3分）13、年内科室引进新技术或新项目至少一项。
（3分）14、搞好健康教育工作，编制发放健康教育处方要有活动有记录。
（2分）15、服从领导、听从安排。
坚持下乡巡回医疗制度，做好对口支援工作。
随县中医院科室管理目标责任书随县中医医院科室管理目标责任书科室:为强化医院管理，提高医疗服务质量，全面落实院科两级责任制，促进医院又好又快发展，努力实现医院社会效益和经济效益双羸，进而实现年度总目标，经院两委会研究决定，给合我院实际情况及各科室特点，医院将与临床科室签定以下管理目标责任书。
一、科室管理:1、科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
实行科室主任及护士长负责制。
2、各项工作年初有计划，半年有评估，年终有总结。
科室成立质量管理工作小组，并责任到人，负责本科室医疗质量(包括病历归档前对病历评级评分)管理，负责医务科规定的病历质量检查任务(每月30日按要求进行质控)。
质量检查制度落实，奖罚兑现并有记录。
3、各种制度及登记本齐全:查对制度、医患沟通制度、三级医师查房制度、会诊、转科、转院登记、疑难病例讨论、术前病例讨论、危重病人抢救、死亡病历讨论、药物不良反应、差错事故登记，临床用血登记、危急值管理上报制度、临床交接班制度及登记、出院病人回访登记等核心制度的落实及记录完整规范并强化劳动纪律。
4、继续教育及业务学习:科室技术人员学分达标率100% ，按照要求，每名工作人员完成50个学时的自学笔记，积极参加医院组织的集中学习及考核。
每个科室有一篇以上的论文发表。
三基考核合格率100%。
二、医疗质量及安全:认真落实随县中医医院医疗质量管理规范及核心制度，强化服务意识及岗位意识，改善服务态度，提高服务质量，和谒医患关系，杜绝医疗纠纷。
每月按医疗质量管理规范及质量考核细则进行检查考核。
三、医德医风及优质服务:以病人为中心，以三好一满意为标准，文明行医，礼貌服务，合理检查，合理用药，合理使用抗菌素。
提高服务质量，改善服务态度。
科室领导重视医德医风教育和管理，有措施有落实，建立良好的医患关系，实现医德医风及服务质量零投诉。
以人为本，竭尽全力为患者提供人性化服务，最大限度的满足患者需求，病人综合满意度?95,。
中医医院科室主任目标责任书各科室：为了进一上学深化医院改革，充分发挥临床以及科室主任管理职责，加强科室内部管理，提高管理体制水平和效益，特制定本方案目标责任书。
一.科主任工作目标（一）医疗工作目标1.保证医疗质量：认真执行三级医师查房制度，搞好整体护理，确保医疗效果，使平均住院日，出入院诊断符合率、药占比、非药物中医诊疗技术项目每科两项以上，住院病人中药使用率、治愈好转率、无菌手术感染率、危重症抢救成功率等7项达到二甲医疗标准。
2.保证病历与记录质量：甲级病案率95%，无丙级病历，病历及时完成和及时归档率100%，病区13种核心制度登记平均合格。
3.健全各项诊疗常规，严格遵守各项规章制度。
杜绝医疗事故，防范医疗纠纷，明确医疗事故或纠纷的责任，按医院有关规定，与效益分配挂钩，住院病人满意度95%以上，4.提高工作效率：门诊量及出院人次经上年有所提高，病床使用率和周转率比上年有所提高，将药品比例控制内科系列55%以下，外科系列在35%以下。
5.积极开展医疗创新。
每年至少开展一项新业务或新技术。
6.严格控制院内感染。
院内感染监控达标杜绝院内感染导致的不良后果。
、7.配合门诊部门急诊管理，落实首诊医师责任制，选派好各级医师上专家门诊（含知名专家门诊）和普通辩论，提高门诊服务质量，辩论病人满意率达90%以上。
8.引入竞争机制，科学合格的好三级医师医疗（手术小组），方便病人选择自己满意的医生（组）。
9.加强设备保养、降低耗材，提高诊断率。
科研工作目标1.为掌握本学科国内外科研动枋，制定本学科工作发展规划和年度科研工作计划。
2.任期内对本学科科研工作每年进行一次评估和总结。
3.制剂组织科研项目申报立项，提高科研档次水平，多出高级别、高水平的科研成果。
（1）其他学科，每年应申报用立项厅（局）级课题不少于1项或承担各级科研课题不少于1项，每年主系列人均论文不少于1篇。
（2）加强对在科研课题的质量控制和经费使用管理，确保课时解体和验收。
中医院内一科目标责任书xxx中医院2015年度科主任综合目标管理责任书充分体现精细化管理内涵，要求各科主任回去后仔细对照落实，细化各项指标，尤其在各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理管理、抗菌药物使用、合理用药、医保管理等方面，都要加强把控，严格规范科室管理，努力完成工作目标。
一、为进一步加强科室管理，确保医疗质量，进一步加强专科医疗质量管理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动，拟举办院级学术讲座4次以上，发表学术论文5篇以上，选派1名业务骨干进修培训，完成年初制定的任务目标。
二、解放思想，创新经营，以硬件建设为依托，巩固我院重点专科及“二评”成效，提高中医专科的品牌影响力和综合竞争力，争取国家、省级、市级重点专科挂牌。
稳步推进中医药治疗、自体血回输业务，收入力争比2014年增长20%以上。
在稳定的基础上扩大特困病人的收治人次，开设特困患者病房，力争收治人次比2014年度增加20%。
三、发挥中医特色优势，引进现代科技手段，扩大康复治疗，进行康复训练治疗，引进康复治疗人才，使之成为科室经济增长的新亮点。
四、积极开展中药熏洗、三伏贴、穴位按压、穴位注射、刮痧、艾灸、拔火罐、针刺、吞咽言语治疗、康复训练等中医特色疗法，提高非药物疗法的临床使用率。
五、争取开展新技术、新业务。
提高中药制剂在糖尿病、脑血管病治疗方面的研发能力，争取有三种专科制剂应用于临床，发挥中医延缓糖尿病、脑血管病综合症衰竭进展的优势。
六、积极配合对口支援及区镇一体化工作，听从医院安排，认真完成对口支援及区镇一体化各项工作任务。
七、积极参加医院组织的各项培训学习，科室定期举行中医专业知识培训，突出中医特色，强化中医意识。
八、加强医疗和护理质量管理，达到以下业务指标：1.全年无医疗事故发生2.入院三日确诊率>95%3.出入院诊断符合率>90%，一般平均住院天数≤7天4.药占比38%、中药占比>60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.00元。
**中医院目标管理责任书为了强化医院管理，更好地发挥中医药特色，提高中医临床疗效，明确相关责任，完成上级下达的各项工作任务，努力实现我院社会效益和经济效益再上新台阶。
经院党委决定，根据我院实际情况及各科室特点，医院与科室签订以下目标管理责任书：1、科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
2、科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、人员资质、医保、新农合等方面的监督和管理。
3、医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。
科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人预计解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
4、医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。
5、科室人员的聘用由医院统一管理，必须在医院登记注册、备案。
医院和受聘人员签订劳动合同，按时支付劳动报酬及缴纳各项社会保险金。
6、科室需严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。
由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室安比例承担。
7、临床科室中医类别执业医师（含执业助理医师）占执业医师比例不低于60%；护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间不少于100学时）的比例不低于70%。
8、中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例不低于60%。
9、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上的比例应达到60%以上。
临床科室负责人中应有具备中级以上中医专业技术任务任职资格、从事相关专业工作6年以上的中医类别执业医师。
10、临床科室实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案，定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。
对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。
中医科工作责任
背景
中医科作为医院中的重要科室，承担着许多重要的工作责任。
为了确保中医科的正常运转和提供优质的医疗服务，有必要明确中医科工作责任。
目标
本文档的目标是明确中医科工作责任，以便中医科医生和工作人员能够清楚地理解自己的职责和任务。
工作责任
1. 诊断和治疗：中医科医生应具备良好的中医理论知识和临床经验，能够准确诊断和治疗各类疾病，提供合理有效的中医治疗方案。
2. 患者管理：中医科医生应对患者进行综合评估，制定并执行
治疗计划，监测治疗效果，并及时调整治疗方案。
3. 药物使用：中医科医生应正确合理地选择中药药方，确保患
者用药安全有效，并根据需要进行调整和变更。
4. 病历记录：中医科医生应详细记录患者病历信息，包括病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容，确保医疗记录的准确和完整。
5. 卫生保障：中医科医生应维护良好的医疗环境和卫生条件，
加强感染控制和病房管理，确保患者的安全和健康。
6. 学术研究：中医科医生应持续研究和研究中医理论和临床实践，不断提升自己的医学水平和专业能力。
结论
中医科工作责任是中医科医生和工作人员履行职责的指导性文件。
通过明确工作责任，可以提高中医科工作的效率和质量，为患
者提供更好的医疗服务。
是各位中医科医生和工作人员应牢记并严格执行的要求。
卫生室中医目标责任书卫生室中医目标责任书各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
创建全省农村中医先进县,是我镇近阶段及今后一个时期卫生工作的重点内容之一。
为提高全镇居民的健康素质，促进中医药传统文化的发展和创新，为农村卫生事业发展提供强大的民族文化支持，更好的服务于地方经济建设与发展。
根据《全省农村中医工作先进县建设标准与评审细则》，按照县、镇有关创建工作实施方案，特制定辖区、站、所、室创建周期内工作目标责任书。
一、严格按照有关站、所、室的创建标准要求开展工作，因地制宜，循序渐进，确保逐条逐项落实到位，周期内标准分为140分，各创建机构必须要达到130分以上。
后勤人员要保证消防疏散通道畅通，确保灭火器材齐备、完好、有效。
要定期组织消防检查，及时消除安全隐患。
二、各站、所、村室要在房屋、设备、人员配置及制度建设逐步落实到位的同时，积极参加各级各类中医药基础理论与实践技能的系统化培训，使之达到中专以上水平，能合理运用中医药及简、便、廉、验的适宜技术治疗农村群众常见病、多发病，并能运用中医药广泛开展预防保健工作。
将安全生产工作列入本村的重要议事日程，每个季度亲自召开一次以上安全生产工作会议，听取工作汇报，研究辖区内安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题，并形成会议纪录。
严格执行门卫安全检查制度。
凡出入本校人员携带的物品，均应进行检查，携出物品要凭有关处室签发出门证查验放行。
三、村卫生室要做到三室分开，布局合理，规范医疗行为，遵循操作规程。
做到门诊有登记，出诊有记录，用药有处方，收费有发票，有一次性医疗用品管理及传染病登记报告等制度。
四、中医药的诊疗服务比例必须达到30%以上;中医饮片要达到50种以上，中成药达到20种以上。
按照责、权、利对等的原则，为充分调动_______有限责任公司管理人员积极性，_______有限责任公司董事会确立了20____年度经营目标任务，现将目标任务分解如下：五、积极开展健康教育，定期开办中医药预防保健科普宣传栏，至少每季一次。
中医药目标责任书范文为了推动中医药事业的发展，提高中医药服务水平，明确相关责任和目标，特制定本目标责任书。
一、责任目标1. 中医药服务能力提升加强中医科室建设，完善中医诊疗设备配置，提高中医诊疗服务的可及性。
提升中医医疗技术水平，推广应用中医适宜技术，确保中医诊疗人次逐年增长[X]%。
加强中医药人才培养，选派[X]名医务人员参加中医药培训或进修学习。
2. 中医药健康管理按照国家基本公共卫生服务规范要求，完成[X]名老年人的中医体质辨识和[X]名 0-36 个月儿童的中医调养服务。
提高中医药健康管理服务质量，对接受服务的人群进行定期随访和效果评估，满意度达到[X]%以上。
3. 中医药文化传播开展中医药文化宣传活动不少于[X]次，包括中医药健康讲座、义诊咨询等。
建设中医药文化宣传阵地，如宣传栏、文化墙等，宣传内容定期更新。
4. 中药质量管理加强中药饮片采购、验收、储存、养护等环节的管理，确保中药饮片质量符合国家标准。
开展中药处方点评工作，提高中药处方的合理性，不合理处方率控制在[X]%以内。
二、考核与奖惩1. 责任单位应定期对目标任务完成情况进行自查，并将自查报告报上级主管部门。
2. 上级主管部门将定期对责任单位的中医药工作进行考核评估，对完成目标任务较好的单位和个人给予表彰和奖励；对未完成目标任务的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。
3. 因工作不力导致发生重大中医药服务质量安全事故或造成不良社会影响的，依法依规追究相关单位和人员的责任。
三、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为[具体期限]。
2. 本责任书一式两份，责任单位和上级主管部门各执一份。
责任单位（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________签订日期：____________________上级主管部门（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________。
中医饮片部门年度目标责任书模板下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中医饮片部门在本财政年度的总体目标是通过提高产品质量和市场份额，实现业务增长和市场竞争力的提升。
市中医院科室综合目标管理责任书为确保全面完成今年医院各项工作任务，建立落实目标责任制，医院与供应室签订本责任书：一、主要工作任务(一)及时供应各科医疗器材、敷料，并保证绝对无菌。
(二)在供应器材类别内的物品，由供应室按月向医疗器药械科或有关科室清领。
(三)供应手续：1、在供应器材范围以内的用品，除不便携带者以外，一律由各科室每日进行领用，采取收旧补新的方法供应。
2、凡临时或急诊用物，则由科室自借和归还。
3、各科室如需特殊器材，应预先通知供应室以便准备。
4、供应物品如有错误或损坏，应通知供应室，进行及时补换。
5、凡沾有脓血的器材，须由科室立即洗涤清洁，以免凝固损坏。
传染病人用过的物品，由各科室先行消毒后方可退还。
6、凡无菌日期超过一周或封口己拆开的，一律不得再用。
(四)对准备器材敷料要求：l、所有包布，治疗，巾及孔巾必须清洁无损，做到每次用后一律换洗。
2、金属器械，每次清洗后擦油，以免生锈损坏。
3、各种针头应做到清洁、通畅、锐利，斜面的大小、针梗长度要符合要求。
4、玻璃器皿应按规定冲洗清洁，严格灭菌。
5、刀剪等锐利器械应与一般器械分开，单独保管。
6、橡皮用品应保存于阴凉地方，冬天避免受冻，防止变形折叠。
手套应定期检查上粉，凡质量变软或有粘连时，一律不得再用。
7、所有物品，必须挂牌标明品名、数量、成人或小儿使用，并注明灭菌日期、编号，以便检查。
8、敷料需轻松、柔软、平滑而易于吸水。
所有毛边应折在里面，无异物，大小适宜，使用前必须严格灭菌。
(五)消毒灭菌工作1、根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握无菌程序和时间。
2、采用高压蒸气灭菌方法时，灭菌前需检查包布是否双层并无破损，物品是否清洁，包扎是否严密。
放置玻璃器材时不得挤压。
消毒员不得擅自离开，应严格掌握压力和时间，以保证灭菌效果。
灭菌完毕后，必须等气压表的指针下降至“0”处，方可打开锅门，以免发生危险。
定期鉴定高压锅的灭菌效能，注意高压灭菌器的保养工作，每次(日)使用前要刷洗一次。
中医工作目标责任书
为了进一步振兴xx镇中医药，推进高升创建农村中医工作先进市建设步伐，努力完成上级下达的各项中医工作任务指标，如期达到规划目标，根据上级安排。
结合我院实际，经研究决定，元坝镇卫生院（以下简称甲方）与辖区村卫生站（以下简称乙方）签订中医工作目标责任书
一、工作目标任务
甲方统一领导、布置、督促、检查创建农村中医工作先进市的工作任务的组织实施。
乙方必须承担甲方所分解安排的创建农村中医工作先进市工作任务，要制定实施计划，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证完成目标任务。
1乙方负责完成上级安排的中医工作任务。
2乙方严格坚持《医工作先进县建设检查标准》，逐条逐项落实，抓好软件硬件建设。
3乙方必须在上级和甲方规定的时限完成创建农村中医工作先进市建设任务，达到建设检查标准。
二考核及奖惩办法
1甲方在本年度10-12月组织有关人员对乙方所承担的创建农村中医工作先进市工作任务进行检查，考评，审定所得分数。
2 甲方将此项工作纳入卫生工作综合目标考核内容，按乙
方实际得分折合目标分进行奖惩，奖惩办法按上级规定和目标管理工作细则兑预现奖惩。
3 乙方当年中医工作考核达不到规划目标取消目标奖，责任人要写出书面检查，给予黄牌警告。
三本责任书一是两份，经双方签字生效。
甲方：卫生院乙方:：村卫生站
负责人签字：负责人签字:
年月日年月日。
