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中医工作目标责任书
为了进一步振兴xx镇中医药，推进高升创建农村中医工作先进市建设步伐，努力完成上级下达的各项中医工作任务指标，如期达到规划目标，根据上级安排。
结合我院实际，经研究决定，元坝镇卫生院（以下简称甲方）与辖区村卫生站（以下简称乙方）签订中医工作目标责任书
一、工作目标任务
甲方统一领导、布置、督促、检查创建农村中医工作先进市的工作任务的组织实施。
乙方必须承担甲方所分解安排的创建农村中医工作先进市工作任务，要制定实施计划，精心组织，明确责任，狠抓落实，保证完成目标任务。
1乙方负责完成上级安排的中医工作任务。
2乙方严格坚持《医工作先进县建设检查标准》，逐条逐项落实，抓好软件硬件建设。
3乙方必须在上级和甲方规定的时限完成创建农村中医工作先进市建设任务，达到建设检查标准。
二考核及奖惩办法
1甲方在本年度10-12月组织有关人员对乙方所承担的创建农村中医工作先进市工作任务进行检查，考评，审定所得分数。
2 甲方将此项工作纳入卫生工作综合目标考核内容，按乙
方实际得分折合目标分进行奖惩，奖惩办法按上级规定和目标管理工作细则兑预现奖惩。
3 乙方当年中医工作考核达不到规划目标取消目标奖，责任人要写出书面检查，给予黄牌警告。
三本责任书一是两份，经双方签字生效。
甲方：卫生院乙方:：村卫生站
负责人签字：负责人签字:
年月日年月日。
竭诚为您提供优质文档/双击可除中医院目标管理责任书篇一：20XX年医院目标管理责任书二○一二年度博雅医院目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，完成上级部门下达的各项任务，努力实现我院社会效益和经济效益再上新台阶。
经院委会研究决定，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一二年度工作目标。
为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院长：科主任：二○一二年一月十五日一、综合目标1、严格按照“二级综合医院评审标准”的具体要求，规范医疗工作行为，以“强化医疗质量与安全管理”为主线，圆满完成签定的目标管理相关任务，科室内要有计划、有措施、有监督、有落实。
2.各科室必须在院长领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
3.各科室必须服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合等方面的监督和管理。
4.医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。
科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
5.科室应积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
在政府及医院有重大活动及突发事件时，科室应配合医院积极参与并圆满完成任务。
同时，科室有义务参加社会公益活动，维护医院整体形象。
6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。
7.加强医院平安建设，确保医疗安全。
8.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。
9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，切实搞好新农合工作，无病人投诉。
10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等)，无物品被盗和火灾发生。
篇一:《中医大夫责任书》保健医生安全责任书学校安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。
根据上级主管部门对学校安全工作的要求，为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订本安全工作责任书。
第一条签订对象保健医生。
第二条责任期限 200 年月日－200 年月日）第三条责任目标在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
具体落实好以下工作一、结合本园实际情况制定保健计划，定期对保育员、食堂人员进行培训学习。
二、开学负责学校常用药品的采购，全权负责药品的质量。
三、与各班老师多联系，及时发现掌握幼儿异常情况，保证及时就医或作出妥善处理。
四、配合有关部门做好幼儿接种防疫工作，防止流行病在园内流行。
五、指导督促食堂人员和保育员做好卫生消毒工作，严防食物中毒。
六、掌握并建立幼儿健康档案，指导各班教师做好培养幼儿良好个人卫生习惯。
七、认真做好保健工作十八本台帐，对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
八、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
第四条责任追究。
在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。
第五条附则。
1、本责任书供本园使用。
各岗位责任人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。
3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。
学校（盖章）岗位责任人（签名）园方代表责任人年月日年月日篇三中医院科室目标管理责任书科室目标管理责任书内一科xx市中医院科室目标管理责任书甲方xx市中医院乙方xx科为推进医院健康有序发展，根据《xx市中医院绩效管理考核实施方案》（x中医字【2014】5号）文件要求，按照维护公立医院公益性、调动医务人员积极性、保障卫生事业可持续发展的要求，从满意度评价、控制医疗费用和平均住院日、控制药占比、提高服务质量和发挥中医药特色优势等五个方面实行目标管理,为确保2015年完成上述管理任务，按照每月科室绩效的20%作为考核预留保证金，年底根据考核成绩一次性发放。
中医科岗位职责
1. 诊断和治疗疾病，负责对患者进行中医诊断，制定中医治疗
方案，包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法，确保患者得到有效
的治疗和康复。
2. 中医医疗服务，为患者提供中医医疗服务，包括开具中药处方、进行针灸治疗、推拿按摩等中医疗法，确保患者得到全面的中
医治疗服务。
3. 患者健康指导，向患者提供中医养生保健知识和生活指导，
帮助患者改善生活方式，预防疾病发生，提高身体健康水平。
4. 中医科研工作，参与中医科研工作，进行中医临床研究和临
床试验，不断提高中医治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。
5. 医疗记录和报告，及时、准确地记录患者的病历和治疗情况，撰写医疗报告，为患者的治疗提供依据。
6. 与其他科室协作，与其他科室医生和护士进行协作，共同为
患者提供全面的医疗服务，确保患者得到最佳的治疗效果。
7. 继续教育和培训，参加相关的继续教育和培训，不断提高自身的中医医疗水平和专业技能。
中医医院科室综合目标管理（2024年度）责任书二〇二四年门诊科室为贯彻落实州委、州政府提出的将“中医医院”建成一所研究型的三级甲等中医医院。
集医疗、教学、科研、保健、预防、养生养老为一体，充分发挥中医药特色优势，引领全州大健康产业协调发展的中医医院。
以每人每年进步一点为引领，推进人才、待遇双提升，层层压实、人人有责任、人人有指标、人人有考核、人人有整改落实，不断提升我院医疗服务能力，更好地满足人民群众对中医药服务的需求。
经院办公会、党委会研究决定2024年完成医院服务总量（生产总值）增长率不低于2023年服务总量的%。
为了完成医院2024年总体目标。
实施院科两级管理，经院办公会和党委扩大会议研究决定，将科室委托给科室责任人管理落实，由主管领导与科室负责人签订《中医医院综合目标管理责任书》，请共同遵守。
一、责任方式：主任向甲方负责。
二、责任时间：一年。
2024年1月1 日至2024年12月31日。
三、责任目标（一）任期目标：科室医疗服务量增长率不低于上年度的%。
在提高管理水平、医疗质量、服务质量、扩大服务范围的基础上，以提高效益为目标，把提高医疗技术水平、转变观念、改善服务态度、降低成本费用、保证医疗质量为责任管理的实质内容。
（二）管理、监督、协调、服务、激励、考核、持续改进。
（三）年度进步目标体系（详见考核表内容）四、利润分配：以医院绩效分配方案为指导收入：在医疗过程中实现的收入。
成本：在医疗过程中实际发生的全部成本费用。
结余利润：收入减去成本费用后的差。
科室绩效按医院绩效考核方案发放。
绩效工资分配由科室根据医院绩效考核方案指导意见讨论并制定科室分配方案，科室成员签字，由责任科室报人事科、财务科备案实施。
五、责任期间甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利1.对乙方的行政管理、业务等进行监督、检查、考核、激励。
2.对乙方的财务实行统一管理。
3.有进行宏观调控的权利。
（二）甲方的义务保证乙方人员享受国家规定的工资、福利待遇。
一、总则为了加强中医科室的管理，提高医疗服务质量，保障患者安全，明确科室人员职责，特制定本制度。
二、科室人员职责1. 医生职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）认真履行诊疗职责，严格执行诊疗常规和操作规程。
（3）对患者进行全面的中医诊断，制定合理的治疗方案。
（4）密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。
（5）做好病历书写、医嘱执行、会诊等工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
2. 护士职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（3）严格执行医嘱，协助医生进行中医治疗。
（4）做好患者的心理护理，关心患者的生活。
（5）保持病房环境整洁，做好消毒隔离工作。
（6）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
3. 技术人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（3）协助医生进行中医诊疗工作。
（4）做好实验室检测、病理诊断等工作。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
4. 药剂人员职责（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度。
（2）负责中药的采购、储存、调剂和发放。
（3）确保中药质量，做好药品管理。
（4）做好患者用药指导，确保用药安全。
（5）积极参与科室业务学习和学术交流，提高自身业务水平。
三、工作流程1. 患者就诊流程（1）患者挂号后，由护士引导至相应诊室。
（2）医生进行中医诊断，制定治疗方案。
（3）护士负责患者的生命体征监测、病情观察和护理。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
2. 中医诊疗流程（1）医生根据患者病情，制定中医治疗方案。
（2）护士协助医生进行中医治疗。
（3）技术人员负责中医诊疗设备的维护、保养和消毒。
（4）药剂人员负责中药的采购、储存、调剂和发放。
四、质量控制1. 医疗质量（1）严格执行诊疗常规和操作规程。
随县中医院科室管理目标责任书随县中医医院科室管理目标责任书科室:为强化医院管理，提高医疗服务质量，全面落实院科两级责任制，促进医院又好又快发展，努力实现医院社会效益和经济效益双羸，进而实现年度总目标，经院两委会研究决定，给合我院实际情况及各科室特点，医院将与临床科室签定以下管理目标责任书。
一、科室管理:1、科室必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
实行科室主任及护士长负责制。
2、各项工作年初有计划，半年有评估，年终有总结。
科室成立质量管理工作小组，并责任到人，负责本科室医疗质量(包括病历归档前对病历评级评分)管理，负责医务科规定的病历质量检查任务(每月30日按要求进行质控)。
质量检查制度落实，奖罚兑现并有记录。
3、各种制度及登记本齐全:查对制度、医患沟通制度、三级医师查房制度、会诊、转科、转院登记、疑难病例讨论、术前病例讨论、危重病人抢救、死亡病历讨论、药物不良反应、差错事故登记，临床用血登记、危急值管理上报制度、临床交接班制度及登记、出院病人回访登记等核心制度的落实及记录完整规范并强化劳动纪律。
4、继续教育及业务学习:科室技术人员学分达标率100% ，按照要求，每名工作人员完成50个学时的自学笔记，积极参加医院组织的集中学习及考核。
每个科室有一篇以上的论文发表。
三基考核合格率100%。
二、医疗质量及安全:认真落实随县中医医院医疗质量管理规范及核心制度，强化服务意识及岗位意识，改善服务态度，提高服务质量，和谒医患关系，杜绝医疗纠纷。
每月按医疗质量管理规范及质量考核细则进行检查考核。
三、医德医风及优质服务:以病人为中心，以三好一满意为标准，文明行医，礼貌服务，合理检查，合理用药，合理使用抗菌素。
提高服务质量，改善服务态度。
科室领导重视医德医风教育和管理，有措施有落实，建立良好的医患关系，实现医德医风及服务质量零投诉。
以人为本，竭尽全力为患者提供人性化服务，最大限度的满足患者需求，病人综合满意度?95,。
作为卫生健康领域重要的一个专业领域，中医科无疑是医疗体系中不可或缺的一部分。
中医科医生作为中医学专门治疗医生之一，其职责范围十分广泛。
今天，我们来了解一下中医科医生的具体职责范围。
中医科医生主要负责诊断病人的病情。
这是每一位中医科医生必须具备的专业技能。
中医科医生通过中医学理论对病人的脉搏、舌象、四诊等方面进行综合分析，确定病人的体质和病情，并给予相应的中药治疗。
另外，中医科医生还负责选取适当的中药治疗方法。
中药治疗是中医学重要的治疗方式，中医科医生必须根据病人的体质和病情，选取适当的中药进行治疗。
对于某些疑难杂症，中医科医生可能需要深入研究中药药性、组方、配伍等方面知识，制定个性化的药方，为病人提供更为精细、个性化的治疗。
同时，中医科医生还要负责指导病人进行中医养生、保健等方面知识。
中医养生旨在通过纠正人体机能紊乱，调整精气神状态，以达到预防疾病和促进健康的目的。
因此，中医科医生将究其根本，治疗病人疾病的同时，也要带领病人学习相应的中医理论，指导病人进行相关的保健和养生活动。
此外，中医科医生还需要注意医德医风。
中医医生具有很高的责任感、使命感和自律精神，必须具备高度的医德医风。
医德医风不仅体现在医生的行为举止、职业道德，还要体现在医生对病人的尊重、关心和帮助等方面。
中医科医生必须本着热忱的医学精神，为病人的康复而努力工作。
中医科医生的职责范围十分广泛，需要具备丰富的中医学理论知识、专业技术能力和良好的医德医风。
中医科医生的工作不仅需要医疗技术，还需要高度的责任心和使命感。
希望今天介绍的内容对大家有所启发，更深入地了解中医科医生的工作职责，对于维护公众的健康和幸福有着重要的意义。
中医医院科室主任目标责任书各科室：为了进一上学深化医院改革，充分发挥临床以及科室主任管理职责，加强科室内部管理，提高管理体制水平和效益，特制定本方案目标责任书。
一.科主任工作目标（一）医疗工作目标1.保证医疗质量：认真执行三级医师查房制度，搞好整体护理，确保医疗效果，使平均住院日，出入院诊断符合率、药占比、非药物中医诊疗技术项目每科两项以上，住院病人中药使用率、治愈好转率、无菌手术感染率、危重症抢救成功率等7项达到二甲医疗标准。
2.保证病历与记录质量：甲级病案率95%，无丙级病历，病历及时完成和及时归档率100%，病区13种核心制度登记平均合格。
3.健全各项诊疗常规，严格遵守各项规章制度。
杜绝医疗事故，防范医疗纠纷，明确医疗事故或纠纷的责任，按医院有关规定，与效益分配挂钩，住院病人满意度95%以上，4.提高工作效率：门诊量及出院人次经上年有所提高，病床使用率和周转率比上年有所提高，将药品比例控制内科系列55%以下，外科系列在35%以下。
5.积极开展医疗创新。
每年至少开展一项新业务或新技术。
6.严格控制院内感染。
院内感染监控达标杜绝院内感染导致的不良后果。
、7.配合门诊部门急诊管理，落实首诊医师责任制，选派好各级医师上专家门诊（含知名专家门诊）和普通辩论，提高门诊服务质量，辩论病人满意率达90%以上。
8.引入竞争机制，科学合格的好三级医师医疗（手术小组），方便病人选择自己满意的医生（组）。
9.加强设备保养、降低耗材，提高诊断率。
科研工作目标1.为掌握本学科国内外科研动枋，制定本学科工作发展规划和年度科研工作计划。
2.任期内对本学科科研工作每年进行一次评估和总结。
3.制剂组织科研项目申报立项，提高科研档次水平，多出高级别、高水平的科研成果。
（1）其他学科，每年应申报用立项厅（局）级课题不少于1项或承担各级科研课题不少于1项，每年主系列人均论文不少于1篇。
（2）加强对在科研课题的质量控制和经费使用管理，确保课时解体和验收。
中医药目标责任书范文为了推动中医药事业的发展，提高中医药服务水平，明确相关责任和目标，特制定本目标责任书。
一、责任目标1. 中医药服务能力提升加强中医科室建设，完善中医诊疗设备配置，提高中医诊疗服务的可及性。
提升中医医疗技术水平，推广应用中医适宜技术，确保中医诊疗人次逐年增长[X]%。
加强中医药人才培养，选派[X]名医务人员参加中医药培训或进修学习。
2. 中医药健康管理按照国家基本公共卫生服务规范要求，完成[X]名老年人的中医体质辨识和[X]名 0-36 个月儿童的中医调养服务。
提高中医药健康管理服务质量，对接受服务的人群进行定期随访和效果评估，满意度达到[X]%以上。
3. 中医药文化传播开展中医药文化宣传活动不少于[X]次，包括中医药健康讲座、义诊咨询等。
建设中医药文化宣传阵地，如宣传栏、文化墙等，宣传内容定期更新。
4. 中药质量管理加强中药饮片采购、验收、储存、养护等环节的管理，确保中药饮片质量符合国家标准。
开展中药处方点评工作，提高中药处方的合理性，不合理处方率控制在[X]%以内。
二、考核与奖惩1. 责任单位应定期对目标任务完成情况进行自查，并将自查报告报上级主管部门。
2. 上级主管部门将定期对责任单位的中医药工作进行考核评估，对完成目标任务较好的单位和个人给予表彰和奖励；对未完成目标任务的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。
3. 因工作不力导致发生重大中医药服务质量安全事故或造成不良社会影响的，依法依规追究相关单位和人员的责任。
三、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为[具体期限]。
2. 本责任书一式两份，责任单位和上级主管部门各执一份。
责任单位（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________签订日期：____________________上级主管部门（盖章）：____________________负责人（签字）：____________________。
篇一:《中医大夫责任书》保健医生安全责任书学校安全工作是一项重要工作，必须做到常抓不懈，警钟长鸣。
根据上级主管部门对学校安全工作的要求，为进一步强化学校安全工作，增强全体教师的责任感，确保幼儿园安全的各项工作落实到实处，打造平安校园，特签订本安全工作责任书。
第一条签订对象保健医生。
第二条责任期限 200 年月日－200 年月日）第三条责任目标在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
具体落实好以下工作一、结合本园实际情况制定保健计划，定期对保育员、食堂人员进行培训学习。
二、开学负责学校常用药品的采购，全权负责药品的质量。
三、与各班老师多联系，及时发现掌握幼儿异常情况，保证及时就医或作出妥善处理。
四、配合有关部门做好幼儿接种防疫工作，防止流行病在园内流行。
五、指导督促食堂人员和保育员做好卫生消毒工作，严防食物中毒。
六、掌握并建立幼儿健康档案，指导各班教师做好培养幼儿良好个人卫生习惯。
七、认真做好保健工作十八本台帐，对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。
八、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
第四条责任追究。
在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故，将严肃追究责任。
第五条附则。
1、本责任书供本园使用。
各岗位责任人为安全工作第一责任人。
2、责任书各岗位责任人、学校双方签字（盖章）后在责任期内生效。
3、责任书一式两份，各岗位责任人和学校各执一份。
学校（盖章）岗位责任人（签名）园方代表责任人年月日年月日篇三中医院科室目标管理责任书科室目标管理责任书内一科xx市中医院科室目标管理责任书甲方xx市中医院乙方xx科为推进医院健康有序发展，根据《xx市中医院绩效管理考核实施方案》（x中医字【2014】5号）文件要求，按照维护公立医院公益性、调动医务人员积极性、保障卫生事业可持续发展的要求，从满意度评价、控制医疗费用和平均住院日、控制药占比、提高服务质量和发挥中医药特色优势等五个方面实行目标管理,为确保2015年完成上述管理任务，按照每月科室绩效的20%作为考核预留保证金，年底根据考核成绩一次性发放。
现与乙方内一科签订目标管理责任书如下一、满意度评价（共10分每项5分） 1、实现患者满意度达到98%以上； 2、实现职工满意度达到98%以上；二、医保城镇居民保险平均费用控制（共30分每项6分） 3、医保平均费用控制在7202 元以下； 4、城镇居民平均费用控制在 4740元以下； 5、医保住院患者自付费用占比控制在35%以下；6、门诊次均费用控制在110元；7、平均住院日控制在11日三、药占比的控制（共20分） 8、不含中草药住院药占比控制到 29%；四、提高医疗服务质量（共30分每项分） 9、大型设备运行完好率达到95%以上。
10、重点专科临床路径管理入径率不低于30%；非重点专科入径率不低于20%；11、基本药物和常用药品的销售额占药品总销售额80%以上。
12、抗菌药物使用合格率达到95%以上； 13、科室总感染率控制在8%以下；五、发挥中医药特色优势（共10分）14、中医药收入占科室业务收入的比例达到10%。
甲方签字（院长）乙方签字（主任）2015年3月16号篇四药房医生目标管理责任书高集乡卫生院出生实名登记领导组组长李勋副组长王玉荣成员张永杰刘高丽王玉英药房目标管理责任书1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失效或其他不符合质量规定的现象，应立即退回药库不得使用。
2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操作要迅速、准确、严格估量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。
3、分装药品时，应在分装上注明品名，规格和数量，分装人员详细复核，登记并签字以示负责。
4、业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。
5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责医师。
6、无错划价，错调剂现象。
7、每天核对药品、缺药时及时补充。
8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥用现象。
9、职工对该科满意率≥95%。
10、做好所缺药品及时补充工作（以平时掌握情况为准）。
11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。
12、严格值班和交班制度，保证急诊处方的配方。
科室责任人签字医院负责人签字高集乡卫生院年月日高集乡卫生院门诊医生目标管理责任书为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，努力实现我院社会效益和经济效益，根据我院实际情况及各科室特点，医院与各科签订以下目标管理责任书必须在医院领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、价格控制、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、劳动监察、医保、民政等方面的监督和管理。
医院实行统一收费，统一采购医疗设备、药品及耗材。
科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
一经发现有私自收费者，医院将对科室处以十倍以上罚款；情节严重者，当事人予以解聘；触犯法律者，医院将移交司法机关处理。
医院支持科室进行合法宣传，并提供相关手续协助科室办理批文，费用由科室自行承担。
科室所做宣传需尊重科学，实事求是，不得采取任何欺骗手段损害患者利益。
若因科室发布不实宣传，致医院声誉、利益受损，医院将追究科室主要负责人的责任，并由科室承担相应的经济损失。
医院对科室实行宏观指导，保证科室正常的房屋使用和水电供应等。
科室在原有基础上需要进行设备更新、开展新业务及场地改造装修等情况时，需报医院审批。
严把医疗质量关，杜绝差错事故和医疗纠纷。
由于科室管理不善、操作不当等原因造成医疗纠纷，医院可按照有关法律法规进行协调，医疗纠纷发生费用由科室按比例85%承担。
积极参与医院的大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
需按有关规定规范开展诊疗项目，并接受医院及相应监管部门的监督。
若因科室违反医保、农合之规定，致业务受到影响及医院受到处罚，科室需要承担全部责任。
科室在诊疗活动中不允许私自刻公章，若需要出具诊断证明和本科室相关的证明时，统一由医院管理。
10.按照上述目标责任书的内容，合法开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核，对连续考核成绩优秀的科室给予表彰和奖励。
因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
1科室目标管理责任书暂定为一年。
1由于自然灾害、国家政策及政府规划等不可抗拒原因所造成目标管理责任无法正常履行时，此责任书将自行废止。
其他未尽事宜，医院和科室协商解决，本责任书签字盖章后生效。
1此责任书一式两份，医院、科室各持一份。
科室责任人签字医院负责人签字{中医科工作目标责任书}.高集卫生院年月日篇五乡村医生责任书责任书为了镇卫生院预防保健工作的顺利开展，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务。
根据《乡村医生管理条例》和《台山市农村卫生站考核办法（试行）》特下达国家基本公共卫生服务项目责任书。
乡村医生公共卫生服务项目责任具体如下（一）传染病防治和突发公共卫生事件的报告。
预防控制工作。
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理。
（二）慢性非传染性疾病预防控制工作。
掌握本辖区高血压和糖尿病患者的基本情况，配合镇卫生院逐步完成辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。
（三）适龄儿童的预防接种。
协助镇卫生院做好适龄本地及流动儿童的接种及登记工作，促使适龄儿童按免疫程序及时进行预防接种。
（四）重性精神疾病管理。
协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理，在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。
（五）儿童保健。
掌握并登记辖区内的新生儿出生人数及7岁以下儿童死亡情况，协助开展新生儿访视及7岁以下儿童死亡调查。
（六）孕产妇保健。
掌握辖区内育龄妇女数、已婚育龄妇女数，协助做好孕产妇特别是高危孕产妇的访视及孕产妇死亡监测。
（七）老年人保健。
协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。
（八）建立居民健康档案。
以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。
（九）健康教育。
向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。
（十）各项上级颁发的卫生政策宣传。
协助卫生行政部门做好各项重大公共卫生服务的宣传、发动和组织工作。
本责任书一式二份，卫生院、乡村医生各执一份。
篇二:《2015目标责任书市蒙中医院定稿》乌海市蒙中医院工作目标责任状为确保全年各项工作圆满完成，明确责任。
现签订工作目标责任状。
一、目标内容卫生工作目标责任党建、党风廉政建设工作目标责任安全生产工作目标责任消防安全目标责任2015年造林绿化目标任务责任状二、本责任状一式两份，市卫生局和责任单位各执一份。
乌海市卫生局乌海市蒙中医院责任人责任人2015年3月卫生工作目标责任一、医院服务评价目标坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕医疗卫生系统改革与发展的任务，紧密结合“三好一满意”活动，纠正医疗卫生系统存在的不正之风，加强医德医风建设，树立良好的医疗队伍形象，促进社会和谐。
考核指标（1）建立并落实医患沟通制度，及时妥善处理和反馈患者的投诉，公布投诉电话、信箱，采取多种形式收集患者意见，及时改进工作。
（2）不断提高病人满意度（门诊、住院、出院患者满意度调查）。
（3）加强思想道德教育、法律法规教育、警示教育，牢固树立全心全意为人民服务意识。
（4）深入开展“三好一满意”、“服务百姓健康行动”大型义诊、“医院感染管理专项整治”等活动，活动有方案，有总结。
二、办医方向目标坚持“以人为本”的科学发展观，促进医院端正办医方向，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，合理控制医药费用增长。
考核指标（1）坚持政府领导下的公益性质，按时完成卫生行政部门各项任务。
完成市卫生局下达的重大活动医疗保障工作任务。
（2）加快蒙中医院二期项目建设。
（3）医院依法执业，落实医疗核心制度，学习贯彻新的医疗法律法规、规章制度、操作规范。
（4）取消药品加成。
（5）百元医疗收入消耗卫生材料降到20元以下; 医学检验和大型医用设备检查收入占总收入的比重不得高于20%。
对CT.磁共振等大型医用设备检查治疗项目以及部分临床检验项目价格,按10%的比例下调。
（6）控制医疗费用不合理增长。
业务总收入增长幅度不得高于5%。
