卡耐基沟通的艺术
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▲你知道-位同事非常能干可靠,所以你和他合作得非常顺利,三言两语就能把工作交代清楚。
如果你对其他员工-无所知,又会怎样呢?试向对方发问问题,然后耐心聆听,便可使双方地沟通更加有效。
当然,你无须成为业余心理学家,只须要用-点时间发问、聆听和观察。
同时,如果可以地话,可预先计划沟通地步骤,成功与否往往就有赖这番准备工作。
成败之别成功地管理人员无论在什么情况下,都可以请教别人帮忙,或与别人合力完成工作。
通常他们成功地地方,在于能够掌握良好地沟通技巧。
据研究调查显示,工作有效地主管人员有以下特点:▲邀请其他员工提供资料及发表意见,使员工更乐意承担责任。
▲辅导员工,在表现良好地时候加以鼓励,从而启发他们地潜能。
▲增加员工地自信,以激励他们努力工作。
▲总结资料,以确保员工明白工作地性质及同意进行地方法。
▲订下跟进工作地日期,以监察工作进展。
▲专心聆听及作出适当反应,以表示关注对方和重视对方。
▲经常提供肯定地意见,教员工如何改善,以确保目标清楚明确,维持效率极佳地工作表现。
使用上列及其他沟通技巧,对于你成为-位成功地管理人员,是十分重要地因素。
这些技巧可使你更快捷地解决问题、把握机会、建立-个群策群力、生产力高地小组。
沟通管理学提出-些沟通技巧,助你与机构内每个职别地人员,发展或维持友好合作、群策群力和有建设性地工作关系。
沟通管理学向你说明与别人沟通地成功之道,为你提供面对挑战所需地技巧。
第-个基本原则:维护自尊,加强自信自信就是"对自己感到满意",通常对自己有信心地人都会表现得有毅力、能干而且易于与人合作。
他们较乐意去解决问题、研究各种可行地方法、勇于面对挑战。
你要维护员工地自尊,小心避免损害对方地自我价值感,尤其在讨论问题地时候,你要针对事而不针对人,便可维护员工地自尊。
赞赏员工地意见、表示对他们能力充满信心、把他们看作能干地独立个体,都可以加强员工地自信。
例如:"你提议用较小地码头寄运,这个主意很好。
《沟通的艺术》读书笔记《沟通的艺术》是卡耐基出版的第一部成功学著作,它教给人们怎样克服畏惧,建立自信,怎样实现良好的人际关系的沟通,怎样顺乎自然地发挥自己的最大潜能。
下面给大家分享《沟通的艺术》读书笔记,一起来看看吧!《沟通的艺术》读书笔记1 闲暇时考虑,这么多方面的书,到底先从哪里入手呢?因自己的工作为集客维护,日常与集团客户、集客部、专业班组等的沟通工作非常重要。
于是便想从自己工作实际出发,解决平时最困扰自己的问题---与人沟通,于是便读起了这篇《沟通的艺术》,让自己能学习到更多与人沟通的技巧与学问,提升工作的效率。
沟通首要条件便是保持良好心态。
沟通的艺术这本书,不只是教你讲话的技巧,而是首先要保持好自己的心态。
如果任何事情都首先从自己的角度考虑,完全以自我为中心,那么任凭你巧舌如簧,也很难长期与人保持长期良好的沟通。
所以想要沟通顺畅的首要条件便是将自己与对方放在水平的位置,多控制自己的情绪,理性的多站在对方的角度,考虑对方的做法、原因以及利益,有的放矢,最大程度提供沟通的有效性。
沟通也是一种发自内心的关怀。
与人沟通首先要学会尊重他人,有礼貌的对待他人,学会用友善的方式对待他人,让对方能感受到被尊重的感觉。
首先称呼上要尊重对方,说话要顾及对方的感受,说话要符合场合。
恰当其分的说话并不是一些人口中的“虚与委蛇、溜须拍马”。
相反正是说话者对他人的理解,尊重与由衷的关心。
日常沟通时用谦虚的态度与人相处,学会倾听对方的观点,做一个称职的“听众”。
即使自己与对方的观点、意见不一致,也需做到保持礼貌,做到实事求是,对事不对人。
不因为自己的喜好与评价别人,不去攻击对方的人品、道德。
沟通,还需要主动。
不管是与家人、朋友、同事,上下级之间都要主动与对方沟通。
将自己的进展、情况及时有效的反映给对方。
让对方能实时了解事情的进展,存在的困难,解决的过程。
不要总是别人不问自己不说,把事情捂在自己的手里,遇到问题消极处理,最终对方问起才说明解决不了,还往往一肚子委屈,误人误己。
卡耐基《沟通的艺术与处世智慧》读书笔记
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目录
1.卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》概述
2.学会与他人更好地沟通与协作
3.建立真诚、热爱和站在对方角度看问题的原则
4.克服畏惧,建立自信,发挥潜在能力
5.赢得友谊的沟通艺术
6.总结
正文
卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》是一本旨在帮助人们学会更好地与他人沟通与协作的书籍。
身为社会的一份子,我们不可避免地要与他人、团体和家庭组成一个整体,因此,学会更好地与他人相处,共建和谐真诚的关系,对于我们的事业、学习和成就都是至关重要的。
在书中,卡耐基提出了很多具有实践意义和实用性的观点和建议。
其中,最重要的原则就是真诚、热爱和站在对方角度去看问题。
真诚地对待他人,热爱生活,以及站在对方的角度去理解问题,是和谐处世的关键。
此外,卡耐基还强调了克服畏惧、建立自信的重要性。
自信心能够给人带来安全感,使你敢于与他人相处,并在任何场合自由发表自己的看法。
只有克服畏惧,建立自信,人们才能够最大限度地发挥自己的潜在能力,在各种场合下发表恰当的讲话,赢得赞誉,获取成功。
书中还详细介绍了赢得友谊的沟通艺术。
卡耐基认为,要赢得友谊,首先要做到诚实、真诚地对待朋友,其次要善于倾听,关注他人的需求,最后要懂得赞美和鼓励他人。
总之,卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》是一本非常实用的书籍,为我们在人际交往中提供了很多有益的指导。
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卡耐基-说话的艺术第一篇:卡耐基-说话的艺术卡内基培训一.知识的获取方式两种获得知识源泉的途径,一是传授获得,一是体验获得,两者不具有替代性,例子,没有经过游泳实践的人,只学习游泳理论不能够学会游泳。
靠体验获得的知识(技能)与传授得到的不同,体验获得的知识是终生不忘的,而传授不同,例如微积分。
二,当众讲话的几个看法A.敢说却说不好,有一个误区,即不把下面的人当人,而是当作了树桩子,当成了债主,这忽略了更为重要的一点,即讲话是为了交流信息,是想得到别人的认同,如果把别人当树桩子,你就不知道树桩子的感受,所以肯定是讲不好的,B、讲话是一封挂号信,要敢于盯着全部参会人员的眼睛看,这也是成功讲话的一个标志,让角落中的人都应该感受到这封信,平时要有意识的锻炼自己的行为,C、不要放大自己的缺陷,在开始时不要以前缀性的语言进行总括,而是用总结式的话语进行概括,这样才不至于紧张,害怕忘词。
画面式的反映自己想要表述的东西,不要力求逻辑上的完美性,正因为是逻辑的追求才使得有忘词现象的出现,要以重现场景式的方式进行表述,这样就不会出现忘词的情况。
D、性格内向不是借口,明白一点没有人天生是内向的,内起码是要大声读别人的名字,如果有必要,一定要对别人名字进行夸奖,如说别人的父母是文化人,名字有气势,等等。
不认识的字一定要请教别人,这是一个非常好的让别人得意的地方,也是搏得别人好感及同别人开始交流的一个极好的机会。
名字是一个人最重要的代词,你对这个代词的夸奖也就是对他本人的夸奖,5、关于解释自己名字的问题,解释自己的名字,一定要给别人留下深刻的印象,给别人留有印象则应该按以下步骤进行,先总览-后解释-再串起来解释,如名字孙国荣,先报孙国荣,再说孙中山的孙,中国的国,光荣的荣,最后串说,孙中山是中国人的光荣。
“程序不出错,小心会出错“,在必要的时候要规定程式,即报名号也要按程序来。
6、关于两个名词的解释,沉默是金,但是埋在山中的金子,别人是不知道的,走运,出去走走,才会有运气。
卡耐基《沟通的艺术与处世智慧》读书笔记摘要:一、卡耐基《沟通的艺术与处世智慧》简介二、沟通的重要性三、沟通的艺术1.克服当众说话的恐惧心理2.有针对性地培养自信心3.始终保持积极乐观的心态4.善于借鉴别人的经验激励自己5.不放过每一个锻炼口才的机会6.想象目标达成后的成就感7.相信自己能够成功,才会成功8.有效地表达自己的观点和想法四、处世的智慧1.真诚地对待他人2.热爱他人,关注他人需求3.站在对方角度去看问题4.赞美和鼓励他人5.掌握正确的沟通技巧6.善于倾听他人的心声7.保持良好的沟通心态8.注重团队合作,共同成长五、总结正文:卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》是一本关于人际沟通和处世的经典之作。
作者通过大量实例和深入分析,向读者展示了沟通的重要性以及如何提高沟通技巧,从而更好地与他人相处,实现事业和人生的成功。
沟通是人类社会中最基本的活动之一,无论在工作、生活还是社交场合,沟通都发挥着至关重要的作用。
在卡耐基看来,沟通的艺术主要包括克服当众说话的恐惧心理、有针对性地培养自信心、始终保持积极乐观的心态、善于借鉴别人的经验激励自己、不放过每一个锻炼口才的机会、想象目标达成后的成就感以及相信自己能够成功,才会成功。
通过这些方法,我们可以逐步提高自己的沟通能力,更好地与他人交流。
而处世的智慧则体现在真诚地对待他人、热爱他人,关注他人需求、站在对方角度去看问题、赞美和鼓励他人、掌握正确的沟通技巧、善于倾听他人的心声、保持良好的沟通心态以及注重团队合作,共同成长等方面。
这些处世智慧不仅能够帮助我们更好地与他人相处,还能使我们在团队中发挥更大的作用,实现共同成长。
总之,卡耐基的《沟通的艺术与处世智慧》为我们提供了一套有效的人际沟通和处世方法。
卡耐基语言的突破与沟通的艺术第一篇:卡耐基语言的突破与沟通的艺术卡耐基语言的突破与沟通的艺术第一章最受欢迎的谈话技巧1、让你到处受欢迎的实用方法:真诚的对别人发生兴趣2、如何给人好印象:微笑3、这样做,你就能避免发生麻烦:你要记住你所接触的每一个人的姓名4、如何养成优雅而获得好感的谈吐:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己5、如何使人对你感兴趣:就别人的兴趣讨论6、如何使人很快的喜欢你:使别人感觉到他的重要——你必须真诚的这样做第二章高效演讲应遵循的基本原则1、演讲的基本技巧:勇气和自信①借别人的经验鼓足勇气②时刻不要忘了你的目标③立下成功的决心④抓住一切练习的机会2、充分准备,培养自信心①当众说话的本质②做准备的适当方式a不要逐字地记忆演讲的内容b预先将自己的意念汇集整理c在朋友面前预讲③立下决心,必须成功a融入自己的题材中b不要去想那些令你不安的尴尬场面c鼓舞自己d表现得信心十足3、有效说话的简单方法①说自己的经历或研究过的事a讲述生命对自己的启示b从自己的背景中找题目早年成长的历程早期欲求出人头地的奋斗你的嗜好和娱乐特殊的知识领域不寻常的经历信念与信仰②对选择的题材充满热忱③激发听众与你产生共鸣第三章演讲、演讲者和听众1、如何准备演讲①演讲内容具体化②主题尽量集中③发展预备力④使演讲富含描述和例证a使演讲充满人性b指名道姓,使演讲具体化c突出细节d利用对话,使演讲戏剧化e展示演讲的内容,使其视觉化⑤用明确熟悉的语言制造心理图像2、让你的演讲具有生命力①选择自己热衷的话题②重视自己对题目的感觉③用热烈的方式表达3、与听众共同感受你的演讲①根据听众的兴趣进行演讲②给予诚恳、真心的赞赏③与听众融为一体④在演讲中与听众互动⑤采取低姿态第四章、不同类别的演讲概念1、以简短的演讲获得良好回应目标:a说服别人采取行动b说明情况c增强印象,使人信服d让人们感到愉快魔术方程式:①举出例证——那些来自于生活中的实例a用单一的个人经验做例证b在演讲开始时就详细叙述例证(开门见山,五个W、一个H)c描述例证的相关细节d将你的经历再现给听众②说出重点,期望听众做些什么a简短有力地陈述重点b使重点明确易于操作c满怀信心的陈述你的主张③讲出理由或听众可以获得的利益a使理由与事例紧密相关b你的理由有且只有一个2、说明情况的演讲①限制时间以配合演讲主题②把概念弄得有条理③依次说出自己的要点④用大家熟悉的观念阐述新观点⑤用图像表达使事件通俗易懂⑥尽量避免使用专业术语⑦利用视觉辅助工作3、说服性演讲①以真诚赢得信心②得到听众的赞同的方法(双方同意的基本点)③以带有感染性的热诚来讲述④向听众表示尊敬和关爱⑤以友善的方式开始4、即兴演讲①即兴演讲需要经常练习②随时做好即兴演讲的心理准备③直接进行举例④语言有力而富有生气⑤此时此地,马上开始第五章有效沟通的艺术1、发表演讲的合适态度①打破羞怯不安的心态②要做好自己③培养良好的演讲态度a什么是演讲态度b如何保持良好的演讲态度④全心投入演讲之中⑤练习使声音有力且富有弹性⑥让你的演讲更加自然a对重要的要点不断重复,将不重要的部分跳过去b改变你的声调c变化说话的速度d在要点前后停顿一下2、改善你的语言表述运用文字的方法:A一天一个新词B一个句子改写104次C避免使用老掉牙的表达方式3、台风与个性①演讲之前要充分休息②不要忽略衣着与态度③把听众聚集在一起④注意演讲场所的环境⑤保持良好的姿态第六章有效说话的挑战4、介绍演讲者、颁奖与领奖①认真准备自己要说的话②“题目-重要性-演讲者”公式③要充满热诚④要真心诚意⑤认真准备颁奖辞⑥在答辞中表达真诚的感情5、组织好较长的演讲①用开场引发听者兴趣a以事件和实例展开演讲b制造悬念c陈述一件惊人的事实②要求听众举手作答③使用展示物④避免受到不利的注意a不要以无所谓的幽默故事开头b不要以道歉开头⑤支持主要意念a使用统计数字b使用专家证言c使用类比6、达到高潮性的结尾①请求采取行动a要求他们做明确的事b要求听众做力所能及的反应c尽量使听众易于根据请求而行动②简洁而真诚的赞扬③幽默的结尾④从一首名人诗句作为结束⑤高潮7、善用已经学得的技巧①在日常谈话中使用特殊的细节②在工作中使用有效的说话技巧③寻找机会当众说话④必须不断坚持⑤想象你将获得的成就第七章快乐家庭的沟通技巧1、切莫喋喋不休2、别用言辞改造你的爱人3、婚姻里需要的是爱不是责备4、爱她,就用心赞美她5、随时注意琐碎细微的小事6、夫妻间的礼仪价值百万7、男人与妻子沟通相处的艺术8、如何与男性相处9、不要做一个“婚姻的文盲”第二篇:卡耐基沟通的艺术与处世智慧2012.12.5《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》读后感在我们日常生活当中,人际沟通是不可或缺的活动,必须养成小心应对、用心体会、虚心检讨的良好习惯。
说话的艺术--卡耐基[5篇材料]第一篇:说话的艺术--卡耐基一、做一个真诚的倾听者认真倾听对方的谈话,正是我们对他人的一种最高的恭维。
很少有人能拒绝那种带有恭维的认真倾听。
成功的商业会谈的秘诀,即“神秘的秘诀”是什么呢?就是专心致志地倾听正在和你讲话的人,这是最为重要的。
至于成功的商业交往,并没有什么神秘的,没有别的东西比这更令人开心的。
许多名人曾告诉我,和那些善于谈话者相比,他们更喜欢那些善于倾听者。
但是,人们所具备的善于倾听的能力,好像比任何其他能力都要少。
如果你希望自己成为一个善于谈话的人,首先就要做一个善于倾听别人的人。
要做到这一点其实并不难,你不妨问问别人一些他们喜欢回答的问题,鼓励他们开口说话,说说他们自己以及他们所取得的成就。
二、谈论对方最感兴趣得话题如果我们想要交朋友,并成为受人欢迎的说话高手的话,就要用热情和生机去应对别人。
接触对方内心思想的妙方,就是和对方谈论他最感兴趣的事情。
但如果我们只想让别人注意自己,让别人对我们感兴趣,我们就永远也不会有许多真挚而诚恳的朋友。
朋友,真正的朋友,不是用那种方法交来的。
对别人漠不关心的人,他的一生困难最多,对别人的损害也最大。
所有人类的失败,都是由这些人造成的。
三、让对方感到自己很重要假如我们是如此的自私,一心只想得到回报,那么我们就不会给人任何快乐,不会给人任何真诚的赞美。
假如我们的气度如此狭隘,那我们只会遭到应有的失败,而不会有任何成功和幸福。
在人类行为中,有一条至为重要的法则,如果我们遵守它,将会得到无数的朋友,获得无穷无尽的快乐。
可是,如果我们违背这条原则,就会招致各种挫折。
这条法则是:“永远尊重别人,使对方获得自重感。
”每个人都有其优点,都有值得别人学习的地方。
承认对方的重要性,并由衷地表达出来,就会使你得到他的友谊。
四、说话时面带微笑做一个真诚微笑的人,微笑会让人觉得你非常友善,他会明白你的心意:“我喜欢你,你使我快乐,我很高兴见到你。
有效沟通的艺术戴尔卡耐基的教诲与人性的弱点有效沟通的艺术:戴尔·卡耐基的教诲与人性的弱点提要:有效沟通是日常生活和工作中不可或缺的技能,而戴尔·卡耐基的教诲为我们提供了关于沟通的宝贵指导。
然而,要实现有效沟通,并不仅仅需要掌握技巧,还要了解人性的弱点并善于应对。
本文将介绍戴尔·卡耐基的教诲,探讨有效沟通的艺术以及人性的弱点,并为读者提供实用的建议,以帮助他们提升沟通能力。
篇章一:戴尔·卡耐基的教诲戴尔·卡耐基是一位美国作家和公开演讲家,他的著作《人性的弱点》被认为是学习人际关系和沟通技巧的经典之作。
卡耐基提出了许多关于有效沟通的原则,包括关注他人、尊重他人观点、表达赞赏和倾听等。
篇章二:有效沟通的艺术1.倾听的重要性在沟通中,倾听是至关重要的一环。
只有当我们聆听他人时,才能真正理解对方的需求、感受和观点。
我们可以通过主动倾听、提问和反馈等方式来表达我们的关注和兴趣。
2.言辞的力量选择合适的言辞是有效沟通的关键。
我们应该避免使用冒犯性的言辞,而是用友好和尊重的语气来表达意见。
此外,清晰明确地陈述观点也有助于避免误解和歧义。
3.非语言沟通除了言辞,非语言沟通也扮演着重要的角色。
身体语言、面部表情和姿态等可以传达出我们的情感和意图。
因此,我们应该学会运用适当的非语言信号来增强沟通效果。
篇章三:人性的弱点1.自我中心人们往往以自己为中心思考和行动,缺乏对他人观点和需求的关注。
为了有效沟通,我们需要超越自我中心,尊重和理解他人的立场,并以合作的态度去交流。
2.情绪化情绪化是人性的一个弱点,特别是在沟通中。
当我们情绪激动或受挫时,很容易忽视他人的感受,导致沟通破裂。
因此,我们应该学会管理情绪,并以平静和冷静的态度参与沟通。
3.偏见和假设人们常常带有偏见和假设来参与沟通,这会导致信息的失实传递和误解的产生。
要实现有效沟通,我们需要保持开放的心态,对他人的观点保持审慎的态度,并主动寻求双方的共识。
卡耐基沟通的艺术与处世智慧关于卡耐基沟通的艺术与处世智慧日常生活中的任何沟通交流都需要人们克服畏惧、建立自信,这是实现更有效说话的前提。
只有这样,人们才能够最大限度地发挥自己的潜在能力,在各种场合下发表恰当的讲话,博得赞誉,赢得别人的喜欢,获得成功。
任何说话技巧在实施之前,必须树立充分的自信心。
因为自信心给人一种安全感,使你敢于与他人相处,并在任何非自由场合自由发表自己的看法。
一旦你的思想表达中充满了激情,那么即使在很小的场合,你也会努力地搜索以前的经验,以此作为谈资。
这样你的视野将会变得更加开阔,并对自己的生命产生新的认识。
第一,拥有好口才的八个原则20世纪初,心理学家和哲学家断言,普通人只用了全部潜力的极小的一部分。
与我们应该成为的人相比,我们只苏醒了一半;我们的热情受到打击,我们的蓝图没有展开,我们只运用了我们头脑和身体资源中的极小的一部分。
这是什么原因造成的呢?其实这就是人的恐惧心理。
人的恐惧心理是很可怕的,所以,我常对自己的学员说:“你要假设听众都欠你的钱,正苦苦哀求你多宽限几天;而你就是神气的债主,根本不用畏惧他们。
”拥有好口才的八个原则:第一个原则:克服当众说话的恐惧心理第二个原则:有针对性地培养自信心第三个原则:始终保持积极乐观的心态第四个原则:善于借鉴别人的经验激励自己第五个原则:不放过每一个锻炼口才的机会第六个原则:想象目标达成后的成就感第七个原则:相信自己能够成功,才会成功第八个原则:意志力是成为说话高手的关键第二、成为沟通高手的六项修炼无论你用什么方式指责别人,说他错了,你以为他会同意你吗?绝对不会!即使你搬用所有柏拉图或康德式的逻辑与他辩论,也改变不了他的看法,因为你伤了他的感情。
永远不要这样说:“我要给你证明这样……”那就会把事情搞砸了。
因为那等于在说:“我比你聪明。
我要告诉你怎样怎样,使你改变看法。
”那是一种挑战,只会引起争端和反抗,使对方甚至根本不听你下面的话就和你争论起来。
卡耐基《沟通的艺术与处世智慧》读书笔记卡耐基《沟通的艺术与处世智慧》读书笔记卡耐基在《沟通的艺术与处世智慧》中阐述了一系列关于人际关系、沟通技巧和成功处世的原则,这些原则对于提升个人生活和职业成就具有重要意义。
以下是一些我从书中学到的关键观点:积极倾听的重要性:卡耐基强调了积极倾听的价值。
理解别人的观点、情感和需求,可以帮助我们更好地与他人建立连接。
通过倾听,我们表达出对对方的尊重,增强了亲近感,也有助于解决潜在的冲突。
赞赏和赞美:书中提到,人们都渴望被认可和赞美。
通过真诚地表达赞赏,我们能够增进与他人的关系,建立积极的互动。
卡耐基建议我们注意细节,找到他人的优点,并用诚挚的语言表达我们的认可。
避免批评和责备:书中指出,批评和责备往往引起抵抗和敌意。
相反,如果我们能够以友善和建设性的方式提出问题,对方更可能愿意接受并作出改进。
卡耐基强调了在表达意见时使用"我"的观点,以避免让对方感到攻击。
建立共鸣:与他人建立情感共鸣是有效沟通的关键。
通过在对话中体现出我们理解对方的感受和情绪,我们能够创造出更深层次的连接。
这有助于建立信任,加强关系,并消除误解。
以对方为中心:卡耐基鼓励我们将注意力从自己转移到对方,关注他人的需求和兴趣。
在交流中,展现出对对方的关心,能够加强我们与他人之间的联系。
处理冲突和批评:书中介绍了处理冲突和应对批评的方法。
卡耐基建议我们避免情绪化反应,而是冷静地思考并以积极的态度回应。
通过以解决问题为导向,我们能够避免冲突升级,找到双赢的解决方案。
总的来说,卡耐基在《沟通的艺术与处世智慧》中强调了以尊重、理解和关心为基础的人际关系原则。
这本书不仅适用于个人生活,还对职业发展和领导能力的提升有着积极的影响。
通过运用书中的技巧和原则,我们能够在各个领域更加成功地与他人交往,建立良好的人际关系。
卡耐基人际交往沟通技巧1.倾听他人:倾听是有效沟通的关键。
在与他人交谈时,要专注倾听对方的观点和意见,不要打断对方,给予对方足够的时间表达自己的想法。
2.表达兴趣和关心:在交流中表达出对对方的兴趣和关心,可以通过询问问题、提出意见和找共同点,使对方感到自己的存在和关注。
3.控制情绪:遇到冲突或困难时,要学会控制情绪,不要因为情绪而影响到交流和人际关系。
4.给予积极反馈:在与他人交流时,给予积极的反馈,鼓励对方的表达和努力,这样可以增强对方的信心和满足感。
5.避免指责和批评:在与他人沟通时,不要使用指责和批评的语言,而是使用建设性的语言,以便更好地解决问题和达成共识。
6.使用肢体语言和面部表情:肢体语言和面部表情是交流的重要部分,可以帮助传达自己的情感和意图。
要注意使用肢体语言和面部表情与自己的言语相一致。
7.掌握有效的反问技巧:通过反问可以更好地了解对方的意图和观点,也有助于促进对方的思考和表达。
8.学会公正地表达意见和感受:在与他人交流时,要学会以公正的方式表达自己的意见和感受,避免使用攻击性的语言。
9.善于借助非语言方式沟通:除了语言表达外,还可以通过姿势、眼神和微笑等非语言方式与他人交流和表达自己的情感。
10.尊重他人的观点和意见:尊重他人是建立良好人际关系的基础,即使对方的观点和意见与自己不同,也要给予尊重和包容,积极寻找共同点。
11.学会说“不”:学会拒绝他人的请求或事情,不是每次都要答应别人,要为自己设置界限。
12.提供建设性的批评和反馈:当需要批评或给予反馈时,要以建设性的方式进行,表达自己的观点和意见,同时给予对方改进的建议。
以上是一些卡耐基人际交往沟通技巧,希望能够帮助你在与他人交流和建立人际关系时更加灵活和有效。
一、人际交往的基本技巧:
不要批评、指责或抱怨别人。
看到别人的优点,给与真挚诚恳的赞赏。
激发别人内心强烈渴望的需求。
二、让别人喜欢你的6项原则:
真诚地关心别人。
微笑。
记住别人的姓名。
做一个善于倾听的人,鼓励别人谈论他们自己。
了解对方的兴趣,就他感兴趣的话题进行交谈。
使别人感到重要——并真诚地照此去做。
三、使人赞同你的十二中方法:
赢得辩论的最有效的唯一方法,就是避免辩论。
尊重别人你的意见,千万不要指责别人的错误。
如果你错了,就迅速而坦诚地承认。
以一种友善的方法开始。
使对方立刻说:“是,是。
”
使对方多多说话。
使对方觉得是他自己的主见。
真诚地从对方的观点来看待事情。
同情别人的想法和愿望。
激发人们高尚的动机。
戏剧化地表现你的想法。
提出一个挑战。
四、改变别人而不伤害感情或引起反感的9种方法:
从称赞及真诚的欣赏着手。
间接地提醒别人注意他的错误。
在批评对方之前,先谈论你自己的错误。
建议对方,而不是直接下命令。
使对方保住面子。
称赞最微小的进步,并称赞每一次进步。
要“诚于嘉许,宽于称道”。
给人一个好名声,让他为此而努力奋斗。
多用鼓励,使别人的错误更容易改正,使对方所做的事情容易做。
使对方乐于做你所建议的事。
卡耐基的讲话技巧
卡耐基的讲话技巧包括以下几点:
1. 建立良好的沟通氛围:卡耐基提醒人们,与观众保持积极互动、友好的态度,传递积极的情绪。
善于引起观众的兴趣,激发他们参与讨论的愿望。
2. 简洁明了的语言:避免长篇大论和专业术语,用简单易懂的语言表达自己的观点。
用具体的事例和真实的经历来说明论点,使观众更容易理解。
3. 充分准备:卡耐基强调演讲者应该在演讲前做足准备工作,包括熟悉内容、组织结构和使用合适的语言。
背下关键的句子和段落,确保流利地表达。
4. 对观众的调查和理解:在演讲前了解观众的需求和兴趣,以便根据观众的背景和兴趣调整演讲内容和方式。
这可以帮助让观众保持兴趣,并更好地接受讲话内容。
5. 讲述生动的故事:卡耐基认为生动的故事比抽象的概念更能引起观众的共鸣。
通过讲述真实的故事、使用有趣的例子,可以增强演讲的可信度和吸引力。
6. 强调重点和重复关键信息:通过强调重点和重复关键信息,可以帮助观众更好地理解和记忆讲话内容。
卡耐基建议在演讲中多次提及核心概念,使之成为观众记住的关键信息。
总的来说,卡耐基的讲话技巧强调与观众建立良好的互动,用简洁明了的语言表达观点,充分准备并对观众进行调查和理解,使用生动的故事和强调重点等方式,以便传递信息并引起观众的共鸣。
卡耐基的沟通技巧
卡耐基的沟通技巧是指美国作家戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)在其著作《人性的优点》中提出的一系列有效的沟通技巧。
以下是一些卡耐基的沟通技巧:
1. 倾听并表达兴趣:与他人交谈时,要积极倾听对方说话,并且表达出真正的兴趣和关注。
这样能够让对方感觉到被重视和尊重,进而更加愿意与你沟通。
2. 充分了解对方:在沟通过程中,要努力了解对方的观点、意见和感受。
这不仅能够帮助你更好地理解对方的需求,而且也能够增加对方对你的信任和愿意与你合作的意愿。
3. 使用肯定的语言:在交谈中,使用肯定的语言可以增加对方的积极情绪和自信心。
例如,当对方提出一个观点时,你可以说“你的想法很有启发性”,而不是直接反驳或批评。
4. 要善于表达自己的观点:在和他人交谈时,要善于表达自己的观点,并且要尽量清晰明了地陈述自己的想法。
这样可以让对方更容易理解你的意思,并且也能够让你的观点更有说服力。
5. 尊重他人的观点:尽管你可能不同意对方的观点,但要尊重并接受对方的意见。
在争论或讨论中,要以礼貌和理性的方式表达自己的不同观点,而不是采取攻击或争吵。
6. 使用非暴力沟通:卡耐基提倡使用非暴力沟通的方法,即避免使用暴力、侮辱、嘲笑等伤害他人感情的方式进行沟通。
相反,应该尊重他人的感受,以友善、尊重和理解的态度与他人交流。
7. 使用故事和例子:通过讲故事和举例子,可以更生动地表达自己的观点,并且能够吸引听众的注意力。
这种方式可以更好地传达你的思想和情感。
这些卡耐基的沟通技巧可以帮助人们更加有效地与他人进行沟通,并建立良好的人际关系。
卡耐基说话技巧卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。
今天店铺给大家分享一些卡耐基说话技巧,希望对大家有所帮助。
卡耐基说话技巧1、赞美行为而非个人举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。
他心里知道有更多厨师比他还优秀。
但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。
2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。
相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。
3、客套话也要说得恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。
有人替你做了一点点小事,你只要说谢谢。
、对不起,这件事麻烦你了。
至于才疏学浅,请阁下多多指教。
这种缺乏感情的客套话,就可以免了。
4、面对别人的称赞,说声谢谢就好一般人被称赞时,多半会回答还好!或是以笑容带过。
与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。
有时候对方称赞我们的服饰或某样东西,如果你说:这只是便宜货!反而会让对方尴尬。
5、有欣赏竞争对手的雅量当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是…,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。
显示自己的雅量。
6、批评也要看关系忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。
除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。
7、批评也可以很悦耳比较容易让人接受的说法是:“关于你的…,我有些想法,或许你可以听听看。
”8、时间点很重要千万不要在星期一早上,几乎多数人都会星期一忧郁的症状。
另外也不要在星期五下班前,以免破坏对方周末休假的心情。
9、注意场合不要当着外人的面批评自己的朋友或同事,这些话私底下关起门来说就好。
10、同时提出建议提出批评之外,还应该提供正面的改进建议,才可以让你的批评更有说服力。
11、避免不该说出口的回答像是:不对吧,应该是……这种话显得你故意在找碴。
卡耐基沟通的技巧
卡耐基沟通的技巧包括以下几点:
1. 倾听和理解对方:卡耐基认为,有效的沟通从倾听开始。
要激发对方的兴趣和关注,首先要倾听对方的观点和意见,努力理解他们的立场和感受,并尊重他们的意见。
2. 提问和探索:卡耐基认为,通过提问,可以引导对话的方向,并深入了解对方的想法和需求。
提问应该是开放式的,以鼓励对方展开谈话,并帮助他们更好地表达自己。
3. 表达清晰和具体的意思:卡耐基强调,清晰和具体的表达是确保沟通顺畅的关键。
使用简单明了的语言,避免模糊和抽象的说法。
尽量使用具体的例子和事实,以加强自己的论点,并使对方更容易理解。
4. 尊重他人的观点和感受:卡耐基认为,在沟通中要尊重他人的观点和感受,避免批评和指责。
要表达自己的意见时,要使用温和而尊重的语气,并充分考虑对方的感受。
5. 寻找共同点和利益:卡耐基鼓励通过寻找共同点和共同利益来增进沟通和理解。
要尝试与他人建立联系,找到彼此的共同兴趣和目标,并在此基础上展开对话和合作。
6. 听取他人的建议和意见:卡耐基认为,沟通应该是双向的,要倾听他人的建议和意见。
虚心接受反馈和批评,并根据需要做出改变,以提高自己的沟通效果。
以上是卡耐基沟通的几个技巧,通过实践和不断的反思,可以提高沟通能力,并取得更好的沟通效果。
卡耐基沟通的艺术
第一章人际交往的基本技巧
1、要想采蜂蜜,就不要打翻蜂巢
批评是危险的,因为它常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。
批评所引起的嫉恨,只会降低员工、家人以及朋友的士气和情感,同时指责的事情也不会有任何改善。
2、真心诚意的赞赏别人
我们供养我们的孩子、朋友和雇员的生活,但我们对他们自尊心的关注却少的可怜;而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活中的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。
3、想钓到鱼,鱼饵必须适合鱼的口味
能够设身处地为别人着想、洞察别人心理的人,永远不必担心自己的前途。
首先要把握对方心中最迫切的欲求。
如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事情。
4、从本书获得最大教益的9条建议
我会受人欢迎;我的幸福、我的收入,大部分都是因为我所具备的为人处世的技巧。
第二章让别人喜欢你的六个秘诀
1、让你到处受欢迎
要对他人表示你的关心,这与其他人际关系是同样的道理;而且你这种关心必须是出自真诚的。
这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也会同样有所收获。
2、产生良好印象的简单方法
行动胜于言论。
做一个微笑者,微笑会让人明白:“我喜欢你,你使我快乐,我很高兴见到你。
”
3、牢记他人的名字
富兰克林·罗斯福知道一个最简单、最明显、最重要的使人获得好感的方法,那就是记住别人的姓名,使人感觉受到了重视——但我们中间有多少人能够这样做呢?
4、成为优秀的谈话家
专心倾听正在和你讲话的人,这是最为重要的。
至于成功的商业交往,并没有什么神秘的——没有别的东西会比这更使人开心的。
5、如何增加你的吸引力
通达对方内心思想的秒方,就是和对方谈论他最感兴趣的事情。
6、如何使人马上喜欢你
在人类行为中,有一条至为重要的法则,如果我们遵守它,就会万事如意;实际上,如果我们遵守这条法则,将会得到无数的朋友,获得无穷无尽的快乐。
这条法则就是:“永远尊重别人,使对方获得自重感。
”
第三章使人赞同你的十二种方法
1、狡辩不能赢得争论
你赢不了争论。
要是你输了,你当然也就输了;如果你赢了,可你还是输了。
真正的推销精神不是争论。
人的内心不会因为争论而有所改变。
2、如何避免成为敌人
即使在最温和的情况下也不容易改变别人的主意,那为什么要使它变得更困难呢?承认自己或许弄错了,就可以避免争论;而且可以使对方和你一样宽宏大度,承认他可能出错。
3、如果你错了,就承认
如果你是对的,就要试着温和而巧妙地让对方同意你;而如果你错了,就要迅速而勇敢地承认。
这远比自我辩护更加有效。
4、通达明理的大路
“一滴蜂蜜比一加仑胆汁,能捕捉到更多的苍蝇。
”与人相处也同样如此,用一滴蜂蜜赢得了别人的心,你就会使他走向通达明理的道路。
5、苏格拉底的秘诀
如果一开始的时候就使一名学生或顾客、孩子、丈夫或妻子说“不”,那恐怕要有神仙般的智慧和耐心,才能使那种绝对否定的态度变为肯定的态度。
6、处理抱怨的灵丹妙药
如果你想结下仇人,就要比你的朋友表现得更加出色;但如果你想结交朋友,就要让你的朋友表现得比你更出色。
7、如何得到别人的合作
没有人喜欢被强逼着去做某事。
如果你想得到别人的合作,就要征询他的愿望、需要及想法,使他觉得是出于自愿。
8、一个为你创造奇迹的公式
要试着从别人的观点来看问题,努力去了解别人,你就能创造生活的奇迹,获得友谊,减少冲突和挫折。
9、每个人都渴望的东西
在中和酸性的恶感方面,“同情”具有极大的化学功能。
在你明天将要遇见的人中,有四分之三都渴望得到同情。
如果你能给他们同情,他们就会喜欢你。
10、人人所喜欢的激励
我们每一个人都是理想主义者,都喜欢为自己所做的事找一个动听的理由。
因此,如果你想改变别人的想法,就要激发他的高尚动机。
11、大家都这样做,你何不也试试?
仅仅平铺直叙地讲述事实远远不够。
必须使事实更加生动、更加有趣,并富有戏剧性地表现出来,才能够有效地吸引人们的注意。
12、当其他方法都无效时,试试这个方法
仅仅靠薪水是留不住优秀员工的。
工作本身的竞争性,以及表现自我的机会,才是每一个成功者所喜欢和追求的。
第四章不伤感情而改变他人的九大技巧
1、如果你必须提出批评,就从这里开始
用赞美的方式开始,就好像牙科医生用麻醉剂一样,病人仍然要受钻牙之苦,但麻醉剂却能消除这种痛苦。
2、如何批评而不招怨恨
当面直接批评别人,只会引起对方的强烈反感;而巧妙地让对方注意到自己的错误并加以指正,会有非常神气的效果。
3、先谈你自己的错误
如果批评者从一开始就先谦逊地承认自己呢不是无可指责的,然后在指出别人的错误,那么情形就会好很多。
4、没有人喜欢接受命令
不要动不动就给别人下达“命令”,也不要告诉对方如何去做,这样不但能维持对方的自尊,而且能使他乐于改正错误,积极合作。
5、使对方保住面子
几分钟的思考、一两句体贴的话、对对方态度的宽容,对于减少这种伤害都大有帮助!世界上任何真正伟大的人,其伟大之处正在于绝不将时光浪费在对个人成就的自我欣赏中。
6、如何鼓励别人走向成功
假如你我愿意鼓励每一个我们所接触的人,使他们认识到并挖掘自己所拥有的内在宝藏,那么,我们不仅可以改变他本人,甚至可以使他脱胎换骨。
7、送人一顶高帽子
如果你希望某人具备一定美德,你可以认为并公开宣称他早就拥有这一美德了(尽管可能的确没有)。
给他一个好名声,送他一顶高帽子,让他去实现,他便会尽量努力,而不愿看到你失望。
8、使错误更容易改正
使对方知道你相信他有能力做好一件事,他在这件事上很有潜力可挖——那么他就会废寝忘食,努力把事情办得更好。
9、使人乐意做你所建议的事
如果你想让别人乐意做你想要他去做的事,你就必须让他明白,他对你是多么的重要,而他自然也回在心中产生这种感觉,从而实现你的期望。
第五章使你的家庭生活更快乐
1、婚姻为什么出问题
当你的婚姻生活出现问题的时候,你下怒火难耐、大吵大闹,还是平心静气地问自己:“婚姻为什么出问题?”
2、不要挖婚姻的坟墓
为了破坏爱情,由魔鬼所发明的一定会成功的所有恶毒办法中,唠叨是最厉害的。
它给生活带来的,只有悲剧。
3、爱对方,并给他自由
为人处世应学的第一课,就是不要干涉别人寻找快乐的特殊方式,如果这些方式并没有对我们产生强大的妨碍的话。
4、这样做你就要准备离婚了
许多充满浪漫色彩的梦想破灭了!50%以上的婚姻之所以得不到幸福,其原因之一就是那些毫无用处、却令人心碎的批评。
5、使大家都快乐的简单方法
不论男人或女人,都渴望得到赞赏和热爱。
如果能够衷心地表示赞赏和热爱,就会得到幸福和快乐。
6、对女人最有意义的事
大多数男人总是不注意从日常小事方面来表示对女人的体贴,他们不知道:爱的远逝,往往都是从小地方开始的。
7、如果想要幸福,请注意这一点
对于婚姻而言,殷勤有礼就像机油对于发动机一样重要。
希望做妻子的对待他们的丈夫,就像对待陌生人那样有礼。
如果泼辣蛮横,任何男人都会被吓跑。
8、不要作婚姻的无知者
婚姻的幸福和快乐很少是靠机遇获得的,他们是靠人营造出来的,而且要有理智的、审慎的计划。