第4章 失业练习题

人力资源练习题一、单项选择题(共60 题，每题1 分，每题的备选项中，只有一个最符合题意)【单选题-1】采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）A. 招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B. 设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C. 重视评价员工取得的创新结果D. 为创新成功者提供高水平的薪酬回报【答案】B【解析】细致的职位分析和创新不相关，B 符合题意。

【考点】第4 章战略性人力资源管理知识点：人力资源战略及其与组织发展战略的匹配【单选题- 2】关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）A. 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动B. 关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感C. 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题D. 高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每个人【答案】D【解析】高度人际取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每个人，D 错误。

【考点】第2 章领导行为知识点：俄亥俄与密歇根模式【单选题- 3】某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是甄选测试的（）比较低A. 重测信度B. 复本信度C. 内容效度D. 同步效度【答案】C【解析】内容效度是指一项测试的内容与测试所要达到的目标之间的相关程度，即一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度。

【考点】第6 章人员甄选知识点：甄选的可靠性与有效性【单选题- 4】1866 年5 月1 日，美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行，要求改善劳动条件，实行8 小时工作制并最终取得了胜利，这就是西方劳动关系发展的（）A. 战后时期B. 垄断资本主义时期C. 自由竞争资本主义时期D. 资本主义原始积累时期【答案】C【解析】根据自由竞争资本主义时期的劳动关系情况：劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级，劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上；资方占绝对优势的地位，劳资矛盾多以激烈对抗和冲突的方式表现出来，C 符合题意。

第1章引论练习题1．提出“看不见的手”原理的是（)A. 凯恩斯B。

希克斯 C. 亚当·斯密 D. 马歇尔2．资源的稀缺性是指（)A。

资源的绝对数量的有限性B。

相对于人类社会的无穷欲望而言,资源总是不足的C. 生产某种物品所需资源的绝对数量的有限性D. 世界上资源最终将由于生产更多物品和劳务而消耗光3．一国的生产可能性曲线上的点表示( )A. 通货膨胀B. 失业或者资源没有被充分利用C. 该国可利用的资源减少及技术水平降低D. 社会使用既定的生产资源所能生产商品的最大组合4．西方经济学中的“边际革命”发生于( ）A。

18世纪70年代B。

19世纪70年代 C. 20世纪20年代D。

20世纪40年代5．生产可能性曲线说明的基本原理是（）A。

一国资源总能被充分利用B。

假定所有经济资源能得到充分利用，则只有减少Y物品的生产才能增加X 物品的生产C. 改进技术引起生产可能性曲线向内移动D。

经济能力增长惟一决定于劳动力数量6．中央计划经济和混合经济的区别是（)A。

消费者相对于生产者的重要性 B. 贫困的程度 C. 稀缺性是否存在 D. 谁来做出决策7．以下问题中哪个不属于微观经济学所考察的（）A. 一个厂商的产出水平B。

失业率的上升或下降C。

联邦货物税的高税率对货物销售的影响 D. 某一行业中雇佣工人的数量8．微观经济学解决的问题是（）A。

资源配置 B.资源利用C。

单个经济单位的经济行为D。

经济增长9．实证经济学与规范经济学的根本区别是（）A. 是否包括价值判断B. 研究对象不同C. 研究范围不同D。

是否运用了归纳法10．下列命题中哪一个不是实证经济学的命题( ）A. 982年8 月联储反贴现率降到10％B. 1981年失业率超过9％C。

联邦所得对中等收入家庭是不公平的 D.社会保险税的课税依据现在已超过30000美元第1章引论练习题参考答案1．提出“看不见的手”原理的是( ）A. 凯恩斯B。

希克斯C。

第四章资本主义的形成及其本质一、不定项选择题：1、商品经济产生的条件是（A、B、D、E）A、社会生产力的发展B、社会分工的存在C、劳动力成为商品D、生产资料属于不同的所有者E、产品属于不同的所有者2、商品是（A、E）A、用来交换的劳动产品B、有使用价值但没有价值的劳动产品C、有价值但没有使用价值的劳动产品D、交换价值和价值的统一体E、使用价值和价值的统一体3、生产商品的劳动二重性是指 (C、D)A、简单劳动B、复杂劳动C、具体劳动D、抽象劳动E.社会劳动4、对资本主义生产方式来说，劳动力商品的特点体现在（A、B、C、D）A、具有价值和使用价值两个因素B、它在价值决定上包含历史和道德的因素C、劳动力商品在消费过程中会创造剩余价值D、它的使用价值是价值的源泉E、它的价值是使用价值的源泉5、商品的价值量 (A、B、C、D)A、由生产商品的社会必要劳动时间决定B、与生产商品的劳动时间成正比C、与生产商品的劳动生产率成反比D、是商品交换的基础E、与劳动时间无关6、货币最基本的职能有 (A、B、C、D、E)A、价值尺度B、流通手段C、贮藏手段D、支付手段E、世界货币7、把以生产资料形式存在的资本叫做不变资本，是由于它在生产过程中 (A、B)A、价值量不发生增殖B、价值量只发生转移C、不转移价值D、不被消费E、不改变物质形态8、可变资本是 (A、C)A、以劳动力形态存在的那部分资本B、在生产过程中价值发生转移的资本C、在生产过程中价值发生增殖的资本D、实物形式发生变化而价值不变的那部分资本E、以生产资料形态存在的资本9、剩余价值率是（A、D、E）A、剩余价值与可变资本之比B、剩余价值与不变资本之比C、剩余价值与全部资本之比D、剩余劳动与必要劳动之比E、剩余劳动时间与必要劳动时间之比10、相对剩余价值生产是依靠（B、C）A、延长工作日获得的B、提高劳动生产率获得的C、缩短工人的必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间获得的D、延长工人的必要劳动时间获得的E、提高劳动强度获得的11、超额剩余价值（A、D）A、是商品个别价值低于社会价值的差额B、是商品个别价值高于社会价值的差额C、就是相对剩余价值D、追逐超额剩余价值会使社会劳动生产率普遍提高E、超额剩余价值与社会劳动生产率无关12、生产自动化条件下，资本主义国家出现“无人工厂”现象，那么（B、C、D）A、自动化的机器已经取代劳动者在生产中的主体地位B、“无人工厂”在本质上是不变资本的实物形式C、剩余价值生产所使用的生产工具更为先进了D、雇佣工人的剩余劳动仍然是剩余价值的源泉E、科技已发展成为独立的剩余价值源泉13、关于资本有机构成，下列说法正确的是（A、D、E）A、在资本主义生产过程中，资本有机构成的提高是一般趋势B、在资本主义生产过程中，资本有机构成的下降是一般趋势C、反映生产资料和劳动力比例关系的资本技术构成就是资本有机构成D、以技术构成为基础并反映其变化的资本价值构成就是资本有机构成E、资本有机构成通常用c：v来表示14、资本有机构成的提高是指在c：v中（A、B）A、c的比重不断上升B、v的比重不断下降C、c和v按相同比例上升D、c和v按相同的比例下降E、v的比重不断上升15、资本积累（A、B、C、E）A、是剩余价值的资本化B、加剧两级分化C、造成失业现象D、有利于资本主义社会基本矛盾的解决E、为否定资本主义制度积累了物质条件16、关于产业资本的循环运动，说法正确的是 (A、B、C、D、E)A、要经历购买、生产和售卖三个阶段B、要分别执行货币资本、生产资本和商品资本的职能C、三种职能形式必须在空间上同时并存D、三种职能形式必须保持时间上的依次连续性E、资本循环运动及其规律作用的发挥，受经济制度因素的制约17、资本主义社会的社会总产品从价值构成上看包括 (C、D、E)A、生产资料B、消费资料C、不变资本D、可变资本E、剩余价值18、社会再生产的顺利进行，要求（A、B、C、D）A、社会总产品在实物上得到替换B、社会总产品在价值上实现补偿C、两大部类的生产在规模上保持一定比例D、两大部类的生产在结构上保持一定比例E、加快资本周转的速度19、资本主义生产方式的基本矛盾的具体表现是（B、C）A、时而尖锐时而缓和，但总体趋势是缓和B、个别企业内部生产的有组织性和整个社会生产的无政府状态之间的矛盾C、资本主义生产无限扩大趋势同劳动人民有支付能力需求相对缩小之间的矛盾D、生产资料增长与消费资料增长之间的矛盾E、固定资本增长与流动资本增长之间的矛盾20、资本主义的意识形态（B、D）A、为资本主义的经济基础服务，所以只能否定B、是资产阶级的阶级意识的集中体现C、是人类文化发展过程中的糟粕，要全盘抛弃D、在资本主义国家建立以前，它的社会作用主要还是进步的E、是资本主义上层建筑的重要组成部分，因此从未起过进步的社会作用二、辨析题：1、“资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西”。

马克思主义基本原理概论第四章课后练习题一、单项选择题1、资本总公式的矛盾是指 AA、生产社会化与生产资料资本主义私人占有制的矛盾B、形式上的等价交换与事实上的剥削C、资本流通中等价交换与价值增殖的矛盾D、剩余价值既在流通中产生又不在流通中产生2、劳动力商品的最重要的的特征是 BA、劳动力存在于健康的人体内B、劳动力的使用价值是剩余价值的源泉C、劳动力在一定条件下可以成为商品D、劳动力价值的决定受历史因素的影响3、在资本主义生产过程中，生产资料的价值 CA、是逐渐消失的B、能发生价值增殖C、借助于具体劳动转移到新产品中去D、借助于抽象劳动而再生产出来4、把资本区分为不变资本和可变资本的依据是 CA、在生产过程中不同的价值转移方式B、在生产过程中不同的实物存在形式C、在剩余价值生产中的不同作用D、在资本运动中的不同运动速度5、反映资本家对雇佣工人剥削程度的是 DA、利润率B、利息率C、年剩余价值率D、剩余价值率6、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠 DA、延长工人工作日而获得的B、提高劳动生产率而获得的C、降低工人的工资而获得的D、增加剩余劳动时间而获得的7、相对剩余价值的获得是 AA、个别企业提高劳动生产率的结果B、一个生产部门提高劳动生产率的结果C、社会劳动生产率提高的结果D、个别企业劳动生产率高于部门的结果8、工资的本质是 BA、劳动的价值或价格B、劳动力的价值或价格C、工人全部劳动的报酬D、工人剩余劳动的报酬9、资本主义条件下，部门之间的竞争形成 DA、商品的价值B、商品的价格C、剩余价值率D、平均利润率10、资本主义商业利润的实质是 DA、商品贱买贵卖的差额B、从事商品销售的劳动创造的价值C、商品批发价格和零售价格之间的差额D、产业工人在生产过程中的剩余劳动所创造的剩余价值的一部分11、马克思一生最重要的理论发现是CA.无产阶级革命和无产阶级专政学说B.社会主义和共产主义学说C.历史唯物主义与剩余价值学说D.关于无产阶级政党和无产阶级领袖的学说12、商品内在的使用价值和价值的矛盾，其外在表现是BA.社会劳动与商品之间的对立B.具体劳动与抽象劳动之间的对立C.资本与劳动之间的对立D.商品与货币之间的对立13、商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，它是在AA.同类商品生产者之间的竞争中实现的B.不同类商品生产者之间的竞争中实现的C.商品的生产者和消费者之间的竞争中实现的D.商品的生产者和销售者之间的竞争中实现的14、商品的二因素之所以是使用价值和价值，而不是使用价值和交换价值，是因为AA.生产商品的劳动二重性决定了商品的二因素B.价值是交换价值的基础和内容，交换价值是价值的表现形式C.使用价值是交换价值的物质承担者D.价值是一般人类劳动的凝结15、在商品流通中，货币的作用是CA.能决定商品的价格，也能实现商品的价格B.能决定商品的价格，不能实现商品的价格C.不能决定商品的价格，只能实现商品的价格D.不能决定商品的价格，也不能实现商品的价格16、某地连续干旱，农民采取各种措施，如打深井，扩大灌溉面积等，保证蔬菜供应，但蔬菜价格普遍上涨，造成蔬菜价格上涨的根本原因是 CA.蔬菜价格放开B.蔬菜供不应求C.蔬菜价值增大D.蔬菜运费增加17、货币的本质是 CA.商品交换发展的产物B.价格标准C.一般等价物D.带来剩余价值的价值18、社会资本再生产要求两大部类之间、各部门之间必须保持一定比例关系，这是D A．资本主义社会特有的经济规律B．社会主义社会特有的经济规律C．人类社会共有的经济规律D．一切社会化大生产的客观要求19、产业资本循环的三种职能形式是 CA．产业资本、商业资本、借贷资本 B. 固定资本、流动资本、生产资本C．货币资本、生产资本、商品资本 D. 不变资本、可变资本、流通资本20、资本主义经济危机的实质是 CA．生产过剩B．整个经济生活陷入混乱C．生产急剧下降D．生产相对过剩二、多项选择题1、资本主义经济区别于简单商品经济的基本特征有 ADA.它是建立在社会化大生产基础上的商品经济B.它的基本矛盾是私人劳动的社会劳动的矛盾C.它是依靠雇工经营的商品经济D.它的生产经营目的是谋取利润，使资本不断增值2、商品价值和价格的关系是 ACA.价值是价格的基础，价值决定价格B. 价格上下波动，不能与价值相一致C.价格是价值的货币表现D.价格和价格总是一致的3、抽象劳动是 ABCA.无差别的人类劳动，是历史范畴B.形成商品价值的劳动C.劳动的社会属性D.生产商品的劳动4、使用价值.价值.交换价值的关系是 ABCDA.使用价值是价值的物质承担者B.使用价值是不同质的，价值是同质的C.价值是交换价值的基础或内容D.交换价值是价值的表现形式5、私有制商品经济存在的基本条件是ADA.存在社会分工B.存在人们对消费品的需求C.产品能优价出售D.生产资料和产品归私有所有6、资本主义生产过程中，工人具体劳动的作用是ADEA、生产出新的使用价值B、形成新价值C、创造剩余价值D、转移劳动力的价值E、转移生产资料的价值7、资本主义生产过程的结果是ABCDEA、生产出新的使用价值B、转移生产资料的价值C、再生产劳动力的价值D、创造剩余价值E、增殖了预付资本的价值8、绝对剩余价值、相对剩余价值和超额剩余价值的关系是ABCEA、绝对剩余价值、相对剩余价值都是延长剩余劳动时间的结果B、绝对剩余价值、相对剩余价值的物质技术基础不同C、相对剩余价值和超额剩余价值以劳动生产率提高的范围不同而区分D、相对剩余价值是超额剩余价值的前提，超额剩余价值是相对剩余价值的结果E、相对剩余价值是个别资本家不断追逐超额剩余价值的结果9、资本主义条件下，技术进步、社会劳动生产率提高会ABCDEA、使商品数量增加，社会财富增多B、降低单位商品的价值量，从而降低价格C、增加剩余价值总额，使剩余价值率有提高趋势D、在业工人工资在国民收入中的比重降低，但生活水平可以改善E、不可避免地形成相对过剩人口10、成本价格的形成CDEA、表明剩余价值是雇佣工人创造的B、揭示了可变资本是剩余价值的源泉C、混淆了不变资本和可变资本的区别D、使剩余价值表现为所费资本的增加额E、掩盖了剩余价值的真正来源11、资本循环时间中流通时间是指BDA．资本生产时间B．资本停留在流通阶段的时间C．资本周转时间D．资本购买劳动力和生产资料的时间．销售商品的时间12、下列属于流动资本的有CDA．用于购买机器设备的资本B．用于建立厂房的资本C．支付给原料供应商的资本D．支付给工人的工资13、下列选项中，正确理解资本本质的选项有ABCDA．资本是带来剩余价值的价值B．资本是资本家剥削雇佣工人的阶级关系C．资本是一定社会阶段上存在的一种生产关系D．资本是一种以价值为主体的运动14、资本主义企业使用的机器设备属于ACDA．不变资本B．可变资本、流动资本 C. 生产资本 D. 固定资本15、资本主义国家的机器制造厂生产用的钢铁属于ADA．不变资本B．可变资本．商品资本 C. 固定资本 D.流动资本三、思考题1.简述资本主义的基本矛盾及表现生产社会化与资本主义私人占有形式之间的矛盾。

第4章信用与信用体系思考题1、列举生活中遇到的信用形式和信用问题。

信用形式是信用关系的具体表现，按照借贷主体的不同，现代经济生活中的基本信用形式包括商业信用、银行信用、国家信用、消费信用。

其中，商业信用和银行信用是两种最基本的信用形式。

按照现代社会信用运作的主体来划分，一般地可以把信用形式简单分为个人信用、企业信用。

政府信用三种形式。

但因企业信用包含的内容比较复杂，所以又可在企业信用中包含银行信用。

1.个人信用是指个人通过信用方式，向银行等金融机构获得自己当前所不具备的预期资本或消费支付能力的经济行为，它使得个人不再是仅仅依靠个人资本积累才能进行生产投资或消费支出，而是可以通过信用方式向银行等金融机构获得预期资金或消费支付能力。

个人信用的基本特征是利率较高，风险较大。

一般情况下，个人信用的活跃程度同一个国家、一个地区的金融服务发达状况成正比。

2.企业信用(也称商业信用)'企业信用是企业在资本运营、资金筹集及商品生产流通中所进行的信用活动。

企业信用也可称商业信用，是指工商企业之间在商品交易时，以契约(合同)作为预期的货币资金支付保证的经济行为，故其物质内容可以是商品的赊销，而其核心却是资本运作，是企业间的直接信用。

企业信用在商品经济中发挥着润滑生产和流通的作用。

企业信用的信用工具形式主要是商业票据。

在企业信用中又包括银行信用。

银行信用也是一种企业信用，是以货币资本借贷为经营内容，以银行及其他金融机构为行为主体的信用活动。

银行信用是在商业信用基础上发展起来的一种间接信用。

银行信用与企业商业信用相比。

具有以下差异:(1)作为银行信用载体的货币，在它的来源和运用上没有方向限制，既可以流入，也可以流出。

(2)由于金融交易的数量和规模一般都比较大，因此现代银行信用较之企业信用发展更快。

银行信用产生以后，在规模、范围、期限上都大大超过企业的商业信用，成为现代市场经济中最基本的占主导地位的信用形式。

3.政府信用在信用经济的链条中，政府信用是极其重要的一环。

第5章失业一、选择题1.失业率指标是（ B ）。

A.失业人口/总人口B.失业人口/劳动力人口C.失业人口/劳动年龄人口D.失业人口/就业人口2.零失业是一个不现实，可能也不可取的政策目标，这是因为如下事实，除了( B )A.工作和工人匹配需要时间B.强迫年老的人工作是不人道的C.最低工资法限制了工作机会D.一些失业工人不愿意在提供给他们的岗位上工作3.自然失业率的主要决定因素是( A )A.离职率和就业率B.失业平均持续时间C.劳动力规模D.离职率4.令L等于劳动力规模，E等于就业工人人数，U等于失业工人人数。

失业率等于( D )A.（L－E）/LB.U/LC.1－（E/L）D.以上全部5.令s表示离职率，f 表示就业率。

如果劳动力市场处于稳定状态，自然失业率等于（ C ）A.1/sB.1/（s+f）C.s/(s+f)D.f/(s+f)6.下列关于自然失业率的说法正确的是（ D ）。

A.自然失业率是历史上最低限度水平的失业率B.自然失业率与一国的经济效率之间关系密切C.自然失业率恒定不变D.自然失业率包含摩擦性失业7.一些摩擦性失业不可避免，因为（ D ）。

A.效率工资使工资高于均衡工资B.最低工资法C.工会存在D.不同企业之间劳动需求的变动8.下列会增加摩擦失业率的政府政策是( B )A.扩充工作培训计划B.增加失业保障金C.降低最低工资D.发布关于空缺职位的信息9.在下列哪种情况下不会出现摩擦性失业( D )A.经济中出现部门转移B.一些公司倒闭C.工人们离开当前工作，寻找新的职业D.工人们一起离开当前工作，并停止找工作10.下列哪种情况下会出现结构性失业( B )A.工资具有完全弹性B.分配工作C.在当前工资水平下，劳动需求超过劳动供给D.劳动力市场完全竞争11.实际工资刚性（ C ）。

A.降低了离职率，提高了就业率B.提高了就职率，降低了失业率C.降低了就职率，提高了失业率D.更有利于局外人12.经济学家认为工资刚性可由下列哪一项引起( D )A.工会B.最低工资法C.效率工资D.以上全部13.根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下所有原因，除了( D )A.使工人们买得起更有营养的饮食B.吸引高素质的工人C.可以通过失业成本提高增加工人的努力程度D.将人们置于更高的税级，所以他们不得不努力工作，以取得同样的税后收入14.效率工资理论认为，厂商在面临持续失业时可能不会降低工资，因为厂商( D )A.相信劳动供给曲线是完全弹性的B.受最低工资法的限制而不能这样做C.已经签订了固定工资的工会合同D.降低工资会失去更多的工人，而培训新工人需要花费成本15.失业持续时间的数据说明了( D )A.大部分失业工人的失业时间少于两个月B.失业总时间的大部分是由那些失业时间超过两个月的人造成的C.在欧洲，失业工人失业的持续时间要长于美国D.上面所有陈述都是正确的16.关于失业的错误陈述是( D )A.大部分失业工人的失业持续时间少于6周B.那些失业时间超过两个月的人会经历失业总时间的大部分C.青少年和成年黑人通常比成年白人的失业率高D.现在，成年女性比成年男性的失业率高很多17.测量得到的失业率可能比实际的失业率低是因为（ B ）。

劳动关系与劳动法试题及答案【篇一：劳动关系与劳动法章节练习题带答案】章习题第一章劳动关系导论单项选择题1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（）a.美国b.日本c.英国d.德国2.下列不属于雇员范畴的是（）a．蓝领工人 b．教师c．教师 d．农业劳动力3.从广义上讲，劳动关系的主体包括（）①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府a．①②③⑤ b．①②③④⑤c．①②④⑤ d．①②③④4.雇员团体最主要的形式是（）a．雇员协会 b．职业协会c．工会 d．职工代表大会5.下列不属于雇主范畴的是（）a．低层管理者 b．中层管理者c．高层管理者 d．经营负责人6.医院的清洁工、看门人与医生拥有的势力不同，清洁工和看门人谈判实力较弱，一旦离开，雇主很容易找到替代者，这体现了劳动关系的（）特点。

a．法律的平等性 b．经济的依赖性c．权益的冲突性 d．实力的差异性7.劳动关系的实质是（）a．雇佣与被雇佣 b．冲突与合作c．对抗与和解 d．利用与被利用8.（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。

a．合作 b 冲突 c 成本 d 沟通9. 下列哪些不属于劳动者“获得满足”的原因（）。

a．建立在员工对雇主的信任基础之上，这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制实施。

b．大多数工作都有积极的一面，是人员从工作中获得满足的更重要的原因。

c．管理方也努力使员工获得满足。

d．员工迫于压力而不得不合作秘籍雇员如果要谋生，就得与雇主建立雇佣关系。

10.冲突的根本根源不包括（）a．异化的合法化 b．广泛的社会不平等c．客观的利益差异 d．雇佣关系的性质11.以下不属于冲突的背景根源的是（）【2013.4.1】a．广泛的社会不平等 b.客观的利益差异c．劳动力市场状况 d.工作本身的属性12.（）是冲突最明显的表现形式，是工人被压抑的敌视情绪的宣泄方式。

a．权利义务的协商 b．游行示威c．罢工 d．诉诸法律手段13.影响劳动关系的外部环境包括（）（1）经济环境（2）政策环境（3）技术环境（4）法律和制度环境（5）社会文化环境a．（1）（2）（3）（4） b．（1）（2）（3）（5）c．（2）（3）（4）（5） d．（1）（2）（3）（4）（5）多项选择题1.劳动关系的本质是双方（）的相互交织。

第四章总需求—总供给模型一、单项选择：1.下面哪一项是潜在产出的长期决定因素( )。

A.政府的收入与支出水平B.货币C.技术D.对过分增长的工资罚以重税2.增加国防开支而无相应的增税措施，将会引起( )。

A.价格上涨和GDP上升B.价格上涨和GDP下降C.价格下降和GDP下降D.价格下降和GDP上升3.宏观经济学的传统观念可能会反对以下哪种说法( )。

A.工资和价格对失衡可以有迅速的反应B.当产出达到充分就业水平时，总供给曲线是垂直的C.积极地改变总需求的政策只会影响价格，但不会影响产出和就业D.非自愿失业是一种经常有的状态4.总需求曲线向右下方倾斜是由于( )。

A.价格水平上升时，投资会减少B.价格水平上升时，人们的财富会减少C.价格水平上升时，人们的税负会增加D.以上几个说法都对5.能够使总需求曲线右移的是( )。

A.实际货币供给的增加B.价格水平的下降C.政府税收的增加D.政府支出的增加6.古典总供给曲线垂直是因为( )。

A.总供给中单个产品的供给弹性都为零B.总供给中单个产品的供给曲线都垂直C.宏观生产函数是稳定的D.劳动市场是出清的7.总供给曲线倾斜的原因可能是( )。

A.劳动力供给立即对劳动力需求的变化做出调整B.劳动力需求立即对劳动力供给的变化做出调整C.劳动力需求立即对价格水平的变化做出调整，但劳动力供给却不受影响D.劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整，但劳动力需求却不受影响8.非自愿失业的存在( )。

A.是由于工资面对劳动市场过量的需求时没有提高B.是由于工资面临劳动市场过量的供给时没有降低C.也被古典经济学家所承认D.对整个经济的影响无足轻重9.假定经济实现充分就业，总供给曲线是垂直线，减税将( )。

A.提高价格水平和实际产出B.提高价格水平但不影响实际产出C.提高实际产出但不影响价格水平D.对价格和产出水平均无影响10.“长期”总供给曲线的“长期”( )。

A.是就资本存量是否可变而言的B.是就技术水平是否可变而言的C.是就劳动力市场能否对价格水平变化作出适应性调整而言的D.是就日历时间的长短而言的11.潜在产量就是( )。

第一章市场需求、供给与均衡价格 (1)第二章消费者行为分析 (5)第三章生产和成本理论 (9)第四章市场结构理论 (12)第五章市场失灵和政府的干预 (16)第六章国民收入核算和简单的宏观经济模型 (20)第七章经济增长和经济发展理论 (25)第八章价格总水平和就业、失业 (29)第九章国际贸易和国际资本流动 (32)第十章公共物品与财政职能 (36)第十一章财政支出 (40)第十二章财政收入 (44)第一章市场需求、供给与均衡价格一、单项选择题(每小题4分，共60分)1．价格是影响需求的最重要的因素，一般来说，价格和需求的变动成()。

A．成正方向变化B．成反方向变化C．不相关D．完全等价2．需求量的变动是指()。

A．由于消费者收入的变动引起的需求的变动B．由于消费者偏好的变动引起的需求的变动C．同一条需求曲线上点的移动D．需求曲线的移动3．假定其他因素不变，价格上升，供给增长，价格下降，供给减少，这种变动表现为()。

A．供给曲线发生位移B．需求曲线发生位移C．供给沿供给曲线变动D．需求沿需求曲线变动4．已知某一时期某商品的需求函数为D=50-5P，供给函数为S=-10+5P，则均衡价格为()。

A．4B．5C．6D．105．在我国，保护价格属于政府对市场价格的()。

A．平衡措施C．紧急措施D．引导措施6．最高限价的目标是()。

A．保护消费者利益或支持某一产业的发展B．保护生产者利益或支持某一产业的发展C．保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本D．保护生产者利益或降低某些生产者的生产成本7．以下对最高限价和保护价格分析的说法中，不正确的是()。

A．保护价格的目的是保护生产者利益或支持某一产业的发展B．我国采用保护价格支持农业生产和稳定农民收入水平C．当实施最高限价、出现短缺现象时，就会出现严重的排队现象D．当某种产品价格上涨幅度过大，可能影响生产进行时，可采用保护价格方式干预8．某商品的价格为5元/件时，销售量为500件;当价格提高到7元/件时，销售量为300件。

统计学原理第七版李洁明-课后选择判断题习题及答案一、单项选择题1.统计有三种含义，其基础是（）。

（1）统计学（2）统计活动（3）统计方法（4）统计资料2.一个统计总体（）。

（1）只能有一个标志（2）只能有一个指标（3）可以有多个标志（4）可以有多个指标3.下列变量中，（）属于离散变量。

（1）一包谷物的重量（2）一个轴承的直径（3）在过去一个月中平均每个销售代表接触的期望客户数（4）一个地区接受失业补助的人数4.某班学生数学考试成绩分别为65分、71分、80分和87分，这四个数字是（）。

（1）指标（2）标志（3）变量（4）标志值?5.下列属于品质标志的是（）。

（1）员工年龄（2）员工性别（3）员工体重（4）员工工资6.现要了解某机床企业的生产经营情况，该企业的产量和利润是（）（1）连续变量（2）离散变量（3）前者是连续变量，后者是离散变量（4）前者是离散变量，后者是连续变量7.劳动生产率是（）（1）动态指标（2）质量指标（3）流量指标（4）强度指标8.统计规律性主要是通过运用（）方法经整理、分析后得出的结论（1）统计分组法（2）大量观察法（3）综合指标法（4）统计推断法9.（）是统计的基础功能。

@（1）管理功能（2）咨询功能（3）信息功能（4）监督功能10.（）是统计的根本准则，是统计的生命线。

（1）真实性（2）及时性（3）总体性（4）连续性11.构成统计总体的必要条件是（）（1）差异性（2）综合性（3）社会性（4）同质性12.数理统计学的奠基人是（）。

（1）威廉·配第（2）阿亨瓦尔（3）凯特勒（4）恩格尔13.统计研究的数量必须是（）。

（1）抽象的量（2）具体的量（3）连续不断的量（4）可直接相加的量14.最早使用统计学这一学术用语的是（）-（1）政治算术学派（2）社会统计学派（3）国势学派（4）数理统计学派15.指标是说明总体特征的，标志则是说明总体单位特征的，所以，（）（1）指标和标志之间在一定条件下可以相互变换（2）指标和标志都是可以用数值表示的（3）指标和标志之间不存在关系（4）指标和标志之间的关系是固定不变的二、判断题1.统计学是一门研究现象总体数量方面的方法论科学，所以它不关心、也不考虑个别现象的数量特征。

政府、政策与经济学练习题第一章一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．经济学是研究( )A、企业如何赚钱的问题B、如何实现稀缺资源的有效配置问题C、用数学方法建立理论模型D、政府如何管制的问题2．我们经济活动的终极目标就是( )A、努力满足各种各样的需要B、实现共同富裕C、完善社会关系D、促进经济发展3．现有资源不能充分满足人的欲望，这一事实被称为( )A、机会成本B、稀缺性c、生产什么的问题D、实证经济学4．资源的稀缺性是指( )A、资源的绝对数量的有限性B、生产某种物品所需资源的绝对数量的有限性C、以相对于人类社会的无穷欲望而言，资源总是不足的D、世界上资源最终将由于生产更多的物品和劳务而消耗掉5．下面最有可能成为稀缺物品的是( )A、阳光B、夏威夷的海水C、运送到郑州的海水D、空气6．人们在经济资源的配置和利用中要进行选择的根本原因在于( )A、产品效用的不同B、人们的主观偏好不同C、经济资源的稀缺性D、经济资源用途的不同7．解决资源稀缺性的对策是( )A、选择B、放弃C、开发D、保护8．生产可能性曲线说明的基本原理是( )A、一国资源总能被充分利用B、假定所有经济资源能得到充分利用，则只有减少Y物品生产才能增加X物品的生产C、改进技术引起生产可能性曲线向内移动D、经济能力增长唯一决定于劳动力数量9．一国生产可能性曲线以内一点表示( )A、失业或者说资源没有被充分利用B、通货膨胀C、该国可能利用的资源减少以及技术水平降低D、一种生产品最适度产出水平10．生产可能性曲线可以概括的说明( )A、生产的选择和选择的代价B、生产的选择和生产的过程C、生产的选择和选择的效率D、生产的选择和选择的过程11．程序员属于以下生产要素中的( )A、劳动力B、企业家才能C、资本D、土地12．以下不属于生产要素中的是( )A、劳动力B、企业家才能C、奢侈品D、土地13．经济学研究的基本问题包括( )A、生产什么，生产多少B、怎样生产C、为谁生产D、以上所有的问题14．经济学要解决的首要问题是( )A、为谁生产B、生产什么C、如何生产D、生产多少15．使用一种资源或将其投入某一特定用途而放弃的其在其他用途中所获得的最大利益称为( )A、机会成本B、选择成本C、选择利益D、机会利益16．花10元钱理发的机会成本是( )A、10元钱的其他最好的用途B、用来理发的时间的其他最好的用途C、给理发师10元钱的价值D、10元钱和用来理发的时间的其他最好的用途17．在市场经济中，如何生产的问题是由厂商追求利润最大化动机和( )共同决定A、人们的需求B、市场价格机制C、厂商的技术水平D、现有的资源18．资本占企业成本比重相对较高的企业被称为( )A、劳动密集型企业B、技术密集型企业C、资本密集型企业D、人才密集型企业19．服装加工厂属于( )A、劳动密集型企业B、技术密集型企业C、资本密集型企业D、人才密集型企业20．以市场经济为主的国家决定生产什么的是( )A、自然条件B、计划部门C、价格体系D、供需平衡二．简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）21．什么是经济领域的两个基本事实？为什么说经济学的所有问题都建立在这两个基本事实基础上？22．简述马斯洛的5个需求层次。

组织行为学第一章练习题一、单项选择题1.(P28)认为“组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性”的学者是 A.斯蒂芬·P·罗宾斯 B.陈国权 C.里基·W·格里芬 D.关培兰2.(P32)首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是A.《管理心理学》B.《心理学年鉴》C.《科学管理原理》D.《心理学与工业效率》3.(1P48)“复杂人”假设产生于A.20世纪50年代末至60年代初B.20世纪60年代末至70年代初C.20世纪70年代末D.20世纪80年代初4.(1P58)人的全部社会活动都是A.感知活动B.意志活动C.情感活动D.认识活动1.（P28）“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为的一门学科，以成员个人、群体、整个组织以及外部环境的相互作用所形成的行为作为研究的对象。

”这一观点出自A. 里基·W·格里芬B. 斯蒂芬·P·罗宾斯C. 关培兰D. 安德鲁·J·杜布林2.（P32）发现了工作群体的重要性并提出了“人际关系学说”的心理学家是A. 梅奥B. 荣格C. 巴甫洛夫D. 弗洛伊德3.（1P49 ) 行为主义的创始人是（）A. 约翰·华生B. 埃德加·沙因C. 爱德华·托尔曼D. 克拉克·赫尔4.（1P58 ) 随意活动是意志活动的（）A.目的B. 结果C.基础D. 前提1.(P28)组织行为学的研究对象是（ )A. 杜会心理的规律性 B．人的心理和行为的规律性 C.组织心理的规律性 D 一切人行为的规律性2.(P32)首先采用“组织心理学”这一名词的著作是（ )A. 《心理学与工业效率》B.《科学管理原理》C.《心理学年鉴》D. 《管理心理学》3.（1P50)华生的刺激一反应公式并不能解释行为最为显著的特点，即（）A. 目的性和自主性B. 选择性和适应牲c. 社会性和持久性D. 连续性和持久性4.(1P59)体现了人们对社会环境的态度和行为特征的是（）A.心理活动B.个性心理C.个性心理特征D.个性倾向性1.(P28)组织行为学的研究范围是（）A.特定组织中人的心理和行为规律B.一切人类的心理规律C.一切人类的行为规律D.社会经济发展规律2.(P35)最早对权变理论作出理论性评价的心理学家是（）A.荣格B.费德勒C.弗洛伊德D.梅奥3.(1P51)新华生主义者认为,在刺激、反应之间应该加上一个因素O,也就是（）A.行为B.环境C.动机D.个体1.（P28)组织行为学的研究目的是提高_____人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。

社会救助实务练习题在社会救助实务中，经常会出现各种复杂的情况需要处理和解决。

为了提高实务工作人员的应对能力和解决问题的能力，下面将为大家提供一些社会救助实务练习题，供大家练习和思考。

题目一：李某是一位失业人员，他来到社会救助中心申请失业救助。

请根据现行政策和程序，说明李某能够享受怎样的失业救助，并列举申请时需要准备的材料。

答：失业救助是社会救助体系中的一项重要政策，旨在帮助失业人员度过难关。

根据现行政策和程序，李某可以享受以下失业救助：1. 经济补助：根据李某的失业原因、工龄和缴纳失业保险的时间等因素，失业救助中心将为其提供一定金额的经济补助，以帮助其维持生活。

2. 就业援助：失业救助中心将为李某提供就业援助，包括就业指导、职业培训和就业推荐等服务，帮助其尽快重新就业。

3. 医疗救助：如果李某在失业期间生病或发生意外情况，可以享受医疗救助，包括医疗费用报销或提供医疗服务等。

申请失业救助时，李某需要准备以下材料：1. 身份证明：李某需要提供有效的身份证明，如身份证、户口簿等。

2. 失业证明：李某需要提供失业证明，证明他已经失去工作。

3. 就业历史：李某需要提供过去的就业历史，包括工作单位、工资和缴纳失业保险的情况等。

4. 家庭情况：李某需要提供家庭情况的证明，包括家庭成员的人数、经济状况等。

5. 其他材料：根据当地社会救助政策的要求，李某可能需要提供其他相关材料，如银行卡、社保卡或社保缴费证明等。

以上是对李某能够享受的失业救助和申请材料的说明。

希望这对大家理解和处理失业救助问题有所帮助。

题目二：王某是一位身体残疾人，他需要申请社会救助以改善生活状况。

请根据相关政策和程序，说明王某可以享受哪些社会救助，并列举申请时需要准备的材料。

答：社会救助是为了帮助弱势群体改善生活状况而设立的。

根据相关政策和程序，王某可以享受以下社会救助：1. 生活补贴：根据王某的残疾程度和经济状况，社会救助中心将为其提供一定金额的生活补贴，用于满足日常生活需求。

西方经济学第一章练习题一、单选题(本大题为单一选择，每题只有一个正确答案，请把正确答案序号填写在题后的括号内，每题 1 分)1. 下列那一条不是微观经济学的基本假设：( A )A. 在价格可以自由而快速升降的情况下, 市场一定会实现充分就业的供求均衡状态B. 消费者和厂商能自觉按照利益最大化的原则决定自己的经济行为C. 消费者和厂商可以免费而迅速地获得各种市场信息D. 市场经济是完美的经济形态2. 古典经济学家亚当•斯密所谓的“看不见的手”是指：( C )A.技术B.信息C.价格D.行政命令3. 相对于宏观经济学而言，微观经济学的分析方法是：( C )A.总量分析B.实证分析C.个量分析D.均衡分析4. 消费量取决于商品价格高低和个人所得税多少，其中的内在变量是：(D )A.商品价格水平B.个人税收量C.消费量D.A和B5. 一国生产可能性曲线以外的一点表示：(D )A.既定资源被充分利用B.资源没有被充分利用C.最适度的生产水平D.目前生产条件无法实现的生产水平6. 经济学研究的基本问题是：( D )A.生产什么B.如何生产C.为谁生产D.以上都是7. 下列命题中那一种不是实证经济学命题(C )A.1982年8月中央银行把贴现率降到10%B.1981年失业率超过9%C.个人所得税政策对中等收入家庭是不公平的D.现在社会保险税的课税依据是收入的20%8．人们在经济资源的配置和利用中要进行选择的根本原因在于（C）。

A．产品效用不同 B．人们的主观偏好不同C．经济资源的稀缺性 D．经济资源用途不同9．在资源不变的情况下，如果原有的技术水平提高了，生产可能性曲线的位置将会（B）。

A．向左移动 B．向右移动 C．不发生变化 D．不能确定10．“资源是稀缺的”指（ B ）。

A．世界上大多数人生活在贫困中B．相对于资源的需求而言，资源总是不足的C．资源必须保留给下一代D．世界上的资源最终将由于生产更多的物品和劳务耗尽11．生产可能性曲线凹向原点反映了（ B ）。

第四章破坏社会主义市场经济秩序罪一、单项选择题1．妨害清算罪的主体是（）。

A．单位、个人B．公司、企业C．国有公司D．国有公司、国有企业2．偷税罪侵犯的直接客体是（）。

A．国家利益B．国家的市场经济秩序C．国家的税收管理秩序D．国家的财经管理制度3．走私普遍货物、物品罪侵犯的客体是（）。

A．海关管理秩序B．外贸管理制度C．海关关税制度D．外汇管理制度4．下列各罪中，属于金融诈骗罪的有（）。

A．金融凭证诈骗罪B．逃汇罪C．非法折借罪D．内幕交易罪5．抽逃出资罪的犯罪客体是（）。

A．国家对公司的管理B．公司股东的合法权益C．公司客户的合法权益D．以上ABC6．以下犯罪，不可以由单位构成的是（）。

A．合同诈骗罪B．强行交易罪C．非法经营罪D．变造货币罪7．在破坏社会主义市场经济秩序罪中，多数犯罪的罪状是（）。

A．简单罪状B．叙名罪状C．引证罪状D．空白罪状8．未经海关许可并且未补缴应缴税额，擅自将批准进口的来料、来件装配，补偿贸易的原材料、零件、制成品、设备等保税货物，在境内销售牟利的行为构成（）。

A．偷税罪B．骗取国家出口退税款罪C．走私普通货物物品罪D．诈骗罪9．公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，构成（）。

A．受贿罪B．贪污罪C．职务侵占罪D．公司、企业人员受贿罪10．投保人故意杀害被保险人，造成被保险人死亡、骗取了保险金，对投保人应（）处罚。

A．故意杀人罪定罪B．以保险诈骗罪定罪C．以故意杀人罪和保险诈骗罪定罪，按牵连犯从重罪处罚。

D．以故意杀人罪和保险诈骗罪实行并罚。

11．张某用工业酒精兑制假白酒进行出售，造成多人死伤。

张某的行为构成（）。

A．投毒罪B．以危害方法危害公共安全罪C．生产、销售伪劣产品罪D．生产、销售有毒、有害食品罪12．泄露内幕信息罪的犯罪主观方面是（）。

A．故意B．过失C．故意或过失D．故意且以营利为目的13．生产、销售假药罪是（）。

《劳动法与社会保障法》练习题及答案解析第一章劳动法概述一、单项选择题：1.某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。

用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。

有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。

对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？（答案：C）难A.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工B.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔2.某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。

”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。

对此，应聘者向劳动监察部门投诉。

劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求？（答案：B）难A．将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞B．根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法C．应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复D．通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定3.下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（答案：B）难A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保4.以下说法错误的是( )（答案：C）A.劳动法中的劳动不包括家务劳动 B．劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡C.履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 D．劳动法都是和劳动有关的法律5.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )（答案：D）A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B.某公司与股东就股利问题而发生的关系C.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )（答案：A）7. A．作者与出版社之间的关系 B．某私营企业与职工因培训而发生的关系8. C．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系D．劳动争议仲裁机构与劳动者发生的关系9.关于劳动法地位的认识,通常认为的是( )（答案：A）A.劳动法是一个独立的法律部门B.劳动法是民商法的组成部分C.劳动法是经济法的组成部分D.劳动法不是独立的法律部门8.劳动法与社会保障法相交叉的部分主要是（）（答案：D）A.社会救济B.社会福利C.住房福利D.社会保险9.我国劳动法采取（）形式（答案：A）A.内地为成文法，港澳台地区既有成文法，又有判例法B.判例法C.成文法为主，判例法为辅D.判例法为主，成文法为辅10.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件（答案：B）A.高于B.低于C.平行于D.两者之间没有关系11.劳动法的主要宗旨是（）（答案：A）A.调整劳动关系B.处理劳动争议C.保护劳动者D.劳动管理12.下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现（）（答案：D）A.偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务B.规定用人单位解除合同的限制条件C.规定劳动标准制度D.规定用人单位的用工自主权二、多项选择题1.下列哪些说法违反劳动法的规定？（）（答案：ABCD）难A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B.双方当事人不可以约定周六加班C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定2.关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？（答案：ACD）难A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性3.下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？（答案：AB）难A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同4.劳动法的调整对象是（）（答案：BC）A.所有与劳动有关的社会关系B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关系D.由各种劳动关系而发生的关系5.下列人员不适用劳动法的是（）（答案：BC）A.农村农业劳动者B.家庭保姆C.现役军人D.事业单位工作人员6.以下说法正确的是（）（答案：ABC）A.劳动关系是在争取与实现劳动权的过程中发生的关系B.劳动关系是在实现劳动过程中发生的C.劳动关系双方是平等的，不具有从属性D.劳动关系既具有平等性，也具有隶属性7.确立劳动法的基本原则，正确的是( )（答案：ABD）A.劳动法体现国家对劳动关系的干预，是典型的公法B.劳动法是劳动关系协调法与劳动基准法的结合C.劳动法即使程序法，又是实体法D.劳动法保护用人单位和劳动者的合法权益8.对于劳动法中的劳动，以下说法中正确的有（）（答案：ACD）A.劳动既是一种权利，也是一种义务B.工人务工是劳动，个体劳动者的经营也是劳动C.劳动是一种报酬的劳动，而不是义务劳动D.劳动是一种集体劳动莫不是以劳动者名义从事的劳动9.以下各项中，哪些不属于劳动法所称的劳动关系的范畴（）（答案：ACD）A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系B.承揽人与定作人之间的关系C.农民在市场上出售自己的劳动产品D.个体劳动者与其家庭成员共同劳动的关系10.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）（答案：ACD）A.社会救济B.集体合同C.争议军人优抚D.公共福利11.对于劳动关系与劳务关系，下列说法错误的是（）（答案：BCD）A.劳动关系适用劳动法，劳务关系适用民法B.劳动关系和劳务关系一般都比较稳定，具有连续性C.甲企业某技术人员在业余时间在乙企业兼职，属劳务关系D.某工厂锅炉损坏，聘请修理工修理，属劳动关系范畴第二章劳动法律关系一、单项选择题：1.劳动法律关系产生的基础是（）（答案：B）A．劳动法律规范B．劳动关系C．与劳动关系有密切联系的社会关系D．劳动关系和与劳动过关系有密切联系的社会关系2.劳动法律关系的核心和实质是（）（答案：C）A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体C．劳动法律关系的内容D．劳动法律事实3.下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）（答案：C）A．某个体餐馆雇佣童工B．因身体原因甲与所在单位协议改变岗位C．乙根据与某公司签订的劳动合同上岗就业D．劳动合同期满前，丙与某宾馆协议延期4.劳动法律关系的基本客体是（）（答案：D）A．劳动力B．财物C．劳动条件D．劳动行为5.下列关于劳动法律关系与劳动行政法律关系的说法，错误的是（）（答案：B）A．从法律属性上看，劳动法律关系是合同法律关系B．劳动行政法律关系并不附随劳动法律关系而存在C．劳动行政法律关系内容，当事人一般无自由选择的余地D．劳动者与用人单位同时享有和承担这两种法律关系的权利（力）与义务二、多项选择题1．下列关于劳动法律关系内容的表述中，正确的是（）（答案：ACD ）A．劳动者的权利义务不得由他人代理B．劳动法律关系的内容是劳动C．各项权利义务都与劳动力的使用和再生产有关D．劳动者的某些权利义务存续于劳动法律关系终止之后2．劳动法学中的法律关系包括（）（答案：ABC ）A．劳动法律关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．行政法律关系3．劳动法律关系应当延续的情形有（）（答案：ABD ）A．劳动合同依法续订B．内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C．职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D．职工在医疗期内，劳动合同期限已届满4．属于劳动法律关系暂停的是（）（答案：ABD）A．停薪留职B．停产息工C．职工自费出国留学D．借调职工5．引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）（答案：BCD）A．可以是事件B．可以是一方的违法行为C．一般是合法的双方行为D．可以是行为和事件同时发生6．可以成为劳动行政主体的是（）（答案：ABCD）A．职业介绍所B．社会保险经办机构C．卫生行政机关D．人事行政机关7．劳动行政相对人包括（）（答案：ABC）A．职业介绍机构B．劳动者C．工会D．劳动争议仲裁机构8．下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）（答案：ABCD）A．企业被依法撤销B．劳动者完全丧失劳动能力C．用人单位辞退职工D．劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同第三章就业促进法一、单项选择题1.下列关于劳动就业与失业的判断中，正确的是（）（答案：D)A. 只要有劳动所得，就视为已经实现就业B. 失业的表现形式包括隐蔽性失业C. 凡是未就业的公民都是失业人员D. 劳动就业实质就是劳动力与生产资料的结合2.下列关于劳动就业的理解正确的是（）。

2019年国家中级经济师《中级人力资源管理》职业资格考前练习一、单选题1.决策者具有较低的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策风格属于( )：A、指导型B、分析型C、概念型D、行为型>>>点击展开答案与解析【知识点】：第2章>第3节>决策风格【答案】：A【解析】：本题考查决策风格。

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为：指导型、分析型、概念型、行为型。

其中，指导型是指决策者具有较低的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。

2.人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调( )。

A、组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致B、组织内部的人力资源管理政策的内部一致性C、组织内部的人力资源管理职能的柔性D、组织内部的人力资源管理职能的刚性>>>点击展开答案与解析【知识点】：第4章>第1节>战略性人力资源管理与战略管理【答案】：A【解析】：人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性，也称外部契合或垂直一致性，它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。

3.下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是( )。

A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、在集体谈判中，国家是直接参与的C、在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D、集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系【知识点】：第10章>第1节>劳动关系的运行【答案】：B【解析】：本题考查集体谈判制度。

在集体谈判中，国家不直接参与，而是提供法律框架，这样不但减少了使用公共权力和资源，对劳资双方而言也是降低时间成本和物质成本的经济型方式。

因此B项说法错误。

4.下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是( )。

A、技术／职能能力型B、管理能力型C、安全稳定型D、自主独立型>>>点击展开答案与解析【知识点】：第9章>第3节>职业生涯管理的注意事项【答案】：D【解析】：自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由，并且视自主为第一需要。