焦化厂设备部岗位职责(通用版)

焦化厂岗位职责（精选）焦化厂是一种重要的煤炭加工工厂，其目标是将煤炭进行炭化反应，产生焦炭作为炼钢和铁制生产的原料。

为了实现这一目标，焦化厂需要有各种不同的岗位，并且每个岗位都有其特定的职责。

以下是焦化厂几个典型岗位的职责介绍。

1.厂长/副厂长：作为焦化厂的最高管理者，厂长/副厂长负责制定并执行焦化厂的发展策略和规划。

他们需要了解焦化过程、设备和技术，并确保生产活动符合环境和安全法规。

此外，他们还负责协调各个部门之间的工作，确保生产效率和质量。

2.生产主管：生产主管负责焦化过程的实施和监督。

他们需要熟悉炉烟气、焦炉、干馏等设备和工艺，并制定操作规程和指导。

生产主管需要监测炉温、炉压和炉内物质流动情况，确保焦炭生产的顺利进行，并及时解决生产中的问题。

4.环保专员：由于焦炭生产过程会产生大量的废气和废水，环保专员负责监测和管理焦化厂的环境污染问题。

他们需要制定环保方案和措施，确保废气和废水排放符合环保法规要求。

环保专员还需要定期进行环境监测和报告，确保焦化厂的环境指标符合标准。

6.实验室技术员：焦化厂的实验室技术员负责对煤炭、焦炭和其他产品进行分析和检测。

他们需要使用各种实验室设备和仪器，进行物质成分、质量和品质的测试。

实验室技术员还需要记录和分析实验数据，并向其他部门提供相关的质量和技术指导。

以上仅是焦化厂几个典型岗位的职责介绍，实际上还有其他很多不同的岗位，如人力资源、质量控制、安全管理等。

每个岗位的职责都有其独特的重要性，只有各个岗位紧密合作，才能确保焦化厂的顺利运营和生产。

设备部职责及岗位职责
设备部是公司内负责设备管理和维护的部门，其主要职责是确保公司设备的正常运行和安全使用。

设备部的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 设备管理，负责公司设备的采购、更新、维护和报废工作，制定设备管理制度和流程，确保设备的合理使用和保养。

2. 设备维护，负责设备的日常维护和保养工作，定期进行设备检查和维修，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。

3. 设备安全，负责制定设备安全操作规程和安全管理制度，组织开展设备安全培训，加强设备安全管理，防止设备事故的发生。

4. 设备报废处理，负责设备的报废申请和处理工作，制定设备报废标准和程序，合理安排设备的报废和更新。

5. 设备成本控制，负责设备使用成本的控制和优化工作，制定设备使用成本管理制度，降低设备使用成本，提高设备利用率。

以上是设备部的主要职责和岗位职责，设备部门的工作需要严谨细致、责任心强，确保公司设备的正常运行和安全使用。

设备部分岗位职责设备部门在企业中扮演着至关重要的角色，负责管理和维护企业内部的各类设备，确保设备的正常运行和安全使用。

设备部门的职责涵盖了多个岗位，下面将逐一介绍各个岗位的具体职责。

设备经理设备经理是设备部门的核心岗位，负责设备部门的全面管理和协调工作。

他们的主要职责包括：1. 制定设备部门的运营计划和目标，确保设备的正常运行。

2. 组织和协调设备部门的工作，安排设备维护和保养，确保设备安全可靠。

3. 负责设备采购和库存管理，确保设备的及时供应，并合理控制设备相关的成本。

4. 建立设备维修和保养的标准和流程，培训设备维护人员，提高设备的维修效率和质量。

设备工程师设备工程师是设备部门中的技术骨干，负责设备的技术支持和维护工作。

他们的主要职责包括：1. 负责设备的安装和调试，确保设备正常运行。

2. 参与设备的研发和改进，提出设备技术改进的建议。

3. 解决设备故障和技术问题，提供技术支持和培训。

4. 跟踪设备技术发展，了解行业最新技术动态，为设备部门引进先进设备提供参考。

设备维修工设备维修工是设备部门中的实施人员，负责设备的日常维修和保养工作。

他们的主要职责包括：1. 定期检查设备的运行状况，发现设备故障并及时排除。

2. 维护设备的各个零部件，更换磨损严重的配件。

3. 清洁设备，保持设备的整洁和正常运行。

4. 记录设备的维修情况和维修记录，及时报告设备经理。

设备管理员设备管理员是设备部门中的后勤支持人员，负责设备的日常管理和仓储工作。

他们的主要职责包括：1. 管理设备的借用和归还，保证设备的正常使用。

2. 盘点设备库存，制定设备采购计划。

3. 维护设备的清洁和整理，确保设备的安全和可靠性。

4. 管理设备维修和保养的记录，及时更新设备档案。

设备培训师设备培训师是设备部门中专职的培训人员，负责设备相关知识和技能的培训工作。

他们的主要职责包括：1. 制定设备培训计划和内容，培养员工的设备操作和维护技能。

2. 设计和开发设备培训教材和课程，提供培训材料和工具。

焦化厂各项设备安全管理制度为确保焦化厂设备的安全运行，减少事故发生的概率，并对设备操作人员进行安全教育和培训，制定本管理制度。

一、设备管理职责1.焦化厂设备管理部门负责设备的购置、安装、维护和管理工作。

设备管理员负责设备的日常监控和维护工作。

2.设备管理员应持证上岗，具备相关专业知识和技能，并定期接受培训和考核。

3.设备管理员有权对设备进行巡视、检查和维护，发现问题及时报告并采取相应的措施。

二、设备购置与安装1.设备购置应符合国家相关法律法规和标准，并根据公司实际情况进行选择和采购。

2.设备的安装应由专业团队进行，并按照安装说明书和相关规范进行操作。

3.完成设备安装后，应进行验收，并填写验收记录，以确保设备符合安全要求。

三、设备维护与保养1.设备的日常维护应按照厂家要求和操作手册进行，包括设备的润滑、清洁和检修等工作。

2.定期进行设备的大、中、小修，保证设备的正常运行和安全性能。

3.设备的维护和保养工作应有专人负责，并建立相应的记录和档案。

四、设备操作与维修1.设备操作人员应持证上岗，定期接受培训，并严格按照操作规程进行操作。

2.设备操作人员应注意设备的安全操作，如佩戴必要的防护用具，避免超负荷运行等操作错误。

3.设备维修应由专人负责，严格按照维修流程和安全操作规程进行，维修人员应具备相关证书和技能。

五、设备安全检查与报告1.定期进行设备的安全检查和评估，发现问题及时进行整改和报告。

2.设备安全检查应包括设备的外观、油温、压力等指标的检查，并建立相应的检查记录和档案。

3.发现设备存在问题或隐患时，应及时报告设备管理员，采取相应的措施进行修理和整改。

六、设备报废与更新1.设备达到预定使用寿命或因技术进步需要更换时，应及时报废并进行备案报告。

2.设备报废应按照相关国家法律法规进行处置，确保环境和人身安全。

3.设备更新应根据公司的发展需求和技术进步选择，并按照安装和验收的程序进行。

七、安全教育与培训1.焦化厂应定期组织设备操作人员和维修人员进行安全教育和培训，包括设备的操作规程、安全注意事项和紧急救援等培训内容。

焦化厂各岗位安全职责焦化厂是一种生产煤焦的工业设施，它占据了我国煤炭产业链的重要一环，是煤炭资源的重要加工方式之一。

但是，在焦化厂的生产过程中，由于涉及到大量的化学反应和高温高压的工艺过程，其生产安全风险也相当大。

因此，为了确保焦化厂生产的安全和稳定，各岗位的工作人员都有其特定的职责和安全意识需要遵守。

下面，我们将对焦化厂各岗位的安全职责进行详细阐述。

1. 生产管理人员生产管理人员是焦化厂的核心管理层，他们主要负责厂区内的安全管理和生产管理，其职责如下：1.1 建立安全管理制度生产管理人员应该建立和完善有关焦化厂的安全管理制度，以确保所有的生产工作按照安全标准操作，并能够及时、有效地发现和解决各种事故。

1.2 进行安全审核生产管理人员应严格执行焦化厂相关的安全标准，对拟建煤气、烟气、冷凝等系统进行安全批准审核，以确保厂区内的高危大工艺设施和所有生产设备符合安全要求。

1.3 指导操作人员生产管理人员有责任为操作人员制定安全操作规程和安全技术指导。

这些规程和指导应当限制人员在操作过程中使用或接触可能危及人身安全的设备和化学物品。

１.4 安排培训和备案生产管理人员有责任对远处工作岗位进行培训，并对人员进行操作规程和操作规定的安全培训，同时增强应急意识和方案处理能力。

此外，他们还有责任备案，并及时向生产管理部门汇报。

２. 工段人员工段人员是焦化生产过程中的工作人员，其职责是管理和维护各个工段的设备和生产工艺，从而确保焦化厂的生产能够正常进行。

其职责如下：2.1 建立责任和管理制度在各个工段的岗位上，工段人员应建立责任和管理制度，采取安全措施，执行必要的操作程序，确保工作条理清晰，分工合理，工作严格遵循标准和规程。

2.2 进行日常检查工段人员应每天按照规定对工段设备和生产工艺进行日常检查。

发现问题应及时上报工段领导，并联合修理人员进行处理，确保工段设备和生产工艺的安全状态。

2.3 聚焦主要安全在焦化生产过程中，工段人员应聚焦焦化厂生产的主要危险点和危险环节，特别重视对高温、高压、易爆炸的设备和工艺的安全管理，或者涉嫌强酸和强碱的部位，防止燃爆和有害气体泄漏，避免生产中发生意外事故。

焦化岗位职责（岗位职责）焦化岗位职责岗位职责壹、车间主任职责1、负责编制和落实车间生产计划，确保安全完成生产任务。

2、负责本车间生产管理、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理和现场管理。

3、负责本车间班组管理、薪酬激励的制定和落实。

4、负责车间基础工作、基层建设和基本功训练，健全和落实车间各项规章制度，进行科学管理。

5、负责职工培训和思想教育，培养骨干，带好队伍。

6、协助进行外部关系的协调。

7、负责其他厂安排的临时性工作。

二、车间党支部书记1、负责宣传和贯彻党的路线方针和政策2、负责组织党员学习马列毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党的路线方针政策及决议，学习党的基本知识、科技知识等。

3、负责对党员进行教育管理和监督。

4、负责对要求入党的积极分子进行教育和培养。

5、监负责督党员干部严格遵守国法政纪6、负责对职工进行引导任务教育。

7、配合主任做好车间各项工作。

8、负责工会、团支部、女工等协助工作。

三、生产副主任职责1、配合主任认真贯彻执行厂的方针、政策，制度。

2、做好车间生产运营计划的编制和监督执行工作。

3、配合做好车间经济责任制考核方案的编制和执行。

4、负责车间技术管理和设备创新、改造等的组织工作。

5、负责车间规章制度的建立完善。

6、负责安全 QES 管理方针的贯彻执行7、配合做好车间其他管理。

8、负责完成主任交待的工作。

四、车间设备主管1、配合主任认真贯彻执行厂的方针、政策，制度。

2、负责做好车间设备管理。

3、配合做好车间经济责任制考核方案的编制和执行。

4、负责车间设备检修、定修、创新、改造等的组织工作。

5、负责车间设备管理制度的建立完善。

6、负责安全 QES 管理方针的贯彻执行7、配合做好车间其他管理。

8、负责完成主任交待的工作。

五、工艺技术员1、协助车间主任组织协调生产，全面完成厂下达车间的各项生产任务。

2、协助提升车间各项工艺技术质量指标，且负责日常基础性管理工作的落实和考核。

焦化厂各工种岗位职责（一）哨工岗位职责1、正常情况下，严格按照推焦计划指挥推焦，不能提前或推后。

2出焦过程，监督四大车是否对位准确，如发现一起因对位不准、配合不到位而造成事故的要严格处理。

3、负责用哨声指挥各车工作，发现不用哨而用手指挥的，要警告批评。

4、准时、准确、工整填写记录，不得涂改，帐纸整洁。

5、保持所辖卫生干净无杂物，消灭脏、乱、差现象。

（二）装煤司机岗位职责1、保证各煤斗按计量装满煤，并将煤斗中煤全部装入炭化室，平煤时不能带出余煤，焦饼不能缺角。

2、坚持东西取煤的原则，保证煤塔内东西两侧煤料用量平衡，不准重复取同侧煤。

3、按顺序下套管，开闸板，操作顺序要规范。

4、准确对位，走行平稳，如发现对位不准而漏煤的，要及时纠正。

5、套筒未提，闸板未关而动车或下煤的要处罚。

6、定期保养煤车，各润滑点经常性保持良好润滑，并检查螺丝的松动情况，如因螺丝松动或润滑不到位造成设备损坏的，根据情况处以罚款。

7、保持车体及所辖卫生区干净、整洁、无油垢，每发现一次脏乱要扣款处理。

8、听从哨工指挥，不听指挥，造成事故责任自负。

9、不是司机不准开车。

（三）推焦车司机岗位职责1、必须严格按照推焦计划进行推焦。

平煤行走操作必须平稳。

2、因为平煤不到位，造成煤料堵塞煤气通道的，要罚款。

3、负责清理小炉门处石墨、焦油、禁止小炉门处冒烟、冒火、4、定期保养，保证各润滑处经常性保持良好润滑，动车前要仔细检查，如因润滑不到位、螺丝紧固造成设备损坏的，根据损坏程度处以一定罚款。

5、及时放余煤，负责操作余煤提升机，保持余煤斗中余煤适量。

6、看清出焦炉号，不得摘错炉门。

7、准时、准确、工整填写帐纸，记录清楚各机械设备电气的维修时间，用仿宋体，保持帐纸清洁，不得涂改。

8、只从哨工指挥，准时推焦。

9、不得提前摘门，敞门时间不得超过5—7分钟。

如因其它原因不能按时推焦的，应将门关闭。

10、保持车体干净、整洁、无油垢、玻璃明亮。

11、不是司机不准开车。

焦化岗位职责焦化岗位职责在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的焦化岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

焦化岗位职责1（1）在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；（2）负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；（3）负责建设项目的'各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；（4）负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；（5）负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；（6）负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；（7）完成上级领导交办的其他工作。

焦化岗位职责2（1）负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批；（2）负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据；（3）负责协调公司的内、外部工作关系，文件的'拟办、催办工作，并监督落实，对上报、下发的各类文件进行修改、审核；会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实；办公车辆的管理和调度工作；（4）负责贯彻落实公司的各项经营决策；（5）负责公司的文秘管理工作，准确把握上级的意图，及时起草公司有关文件；（6）完成上级领导交办的其他工作。

焦化岗位职责3（1）在生产副总领导下，负责煤焦化整个项目的实施与管理工作；（2）组织完成煤焦化技术比较、论证及选型工作，以及提出合理化建议；（3）负责煤焦化技术、专利技术及商务谈判工作；（4）编制煤焦化技术操作规范及安全规程，并组织实施；（5）组织煤焦化开车、试车及相关生产准备工作；（6）协调煤焦化工艺部分与其他工艺的技术参数衔接及调度协调等工作；（7）审定煤焦化流程气化主要机械设备、大宗配件的技术指标；（8）组织指导煤焦化废弃物处理工作；（9）完成上级领导交办的'其他工作。

设备部门安全职责范本一、设备管理与维护设备部门负责对公司内的设备进行有效管理和维护，以确保设备的正常运行和安全使用。

具体职责如下：1. 设备台账管理：建立完善的设备资产管理系统，实施设备信息的登记、更新和维护工作，确保设备资产的准确性和及时性。

2. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和厂商的要求，制定设备保养计划，并组织实施相应的保养工作，确保设备的正常运行和寿命。

3. 设备检修与维修：根据设备的工作状态和维护要求，组织对设备进行定期的检修和维修工作，及时发现和解决设备故障，保障设备的安全和可靠性。

4. 预防性维护工作：负责制定设备预防性维护计划，并组织实施相应的维护工作，减少设备故障的发生和影响，提高设备的稳定性和可用性。

5. 设备备件管理：负责设备备件的库存管理、领用和归还工作，确保备件的及时供应和有效使用，为设备维护提供良好的支持。

二、安全监控与应急处理设备部门负责对设备的安全状况进行监控和管理，及时发现和处理存在的安全风险和问题。

同时，在发生设备故障和突发情况时，及时采取应急处理措施，确保人员和设备的安全。

具体职责如下：1. 安全巡视与检查：定期对设备进行安全巡视和检查，发现设备故障、异常和安全隐患，及时进行处理和修复，消除安全隐患，确保设备的安全运行。

2. 安全警示与预警：关注设备运行情况，准确判断设备的安全状况，提前发现可能存在的安全问题，并及时制定相应的预警措施，以防止事故的发生和扩大。

3. 设备事故处理：在设备发生故障和事故时，及时组织人员进行应急处理，保障人员的安全，减少设备损失，并进行事故调查和分析，总结教训，完善安全管理措施。

4. 安全培训与意识提升：通过安全培训和意识提升活动，提高员工对设备安全的重视和认识，增强安全意识，减少人为失误对设备安全造成的影响。

三、设备改进与创新设备部门负责对设备进行改进和创新，提高设备的性能和效率，以满足公司发展的需求和要求。

具体职责如下：1. 设备改进计划制定：针对设备存在的问题和不足，制定相应的改进计划，并组织实施改进工作，提高设备的可靠性、稳定性和效率。

焦化厂各岗位安全职责焦化厂是一种能源化工企业，生产焦炭等产品。

由于生产过程中存在一定的危险性和安全风险，所以每一个岗位都有着重要的安全职责。

下面是焦化厂各岗位的安全职责的详细描述。

一、生产经营管理部门：1.编制并组织实施安全生产规章制度和操作规程。

2.负责制定和组织实施安全生产计划以及应急救援预案。

3.按照法律法规的要求，负责安全生产的监督检查和隐患排查整治，确保安全生产达到合法合规标准。

4.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和专业技能。

5.定期组织召开安全生产工作会议，并对安全工作进行总结和分析，提出改进措施。

6.协助政府相关部门进行安全事故调查，协助处理相关法务事件，履行相应的协调工作。

二、生产技术管理部门：1.负责制定安全生产技术规范和操作规程。

2.对生产设备进行定期检查维护，确保设备的完好和安全使用。

3.负责组织生产设备的技术改造和升级，提高设备的安全性能。

4.对新设备、新工艺进行安全评估，确保安全生产指标达标。

5.协助生产部门解决生产过程中的安全问题，保证生产的安全和顺利进行。

三、现场操作工：1.遵守操作规程和安全操作程序，正确使用安全防护设备，确保个人安全。

2.领会并执行上级对操作工的安全生产要求，不得违章操作。

3.及时向上级报告发现的安全风险及隐患，协助上级进行处理。

4.组织岗位人员参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

5.定期检查和维护所负责设备的安全状态，及时消除安全隐患。

6.防止火灾和爆炸事故的发生，确保安全生产的进行。

四、设备维护工：1.组织设备的定期检查和维护，确保设备的安全运行。

2.及时处理设备故障，防止设备故障对生产安全和环境造成影响。

3.配合现场操作工进行设备开车和停工操作，确保操作过程的安全。

4.提供设备的维修保养知识和技能培训，提高员工的维修水平和安全意识。

5.参与设备的改造和升级工作，确保设备改造符合安全要求。

五、安全管理人员：1.负责建立并完善企业的安全生产管理体系，确保安全生产可持续发展。

焦化厂设备部管理制度范本第一章总则第一条为了加强焦化厂设备部的管理，提高设备运行效率和安全性，确保生产任务的顺利完成，制定本制度。

第二条本制度适用于焦化厂设备部的各项管理工作，包括设备采购、安装、调试、维护、检修、改造等方面。

第三条设备部管理工作应遵循科学、规范、安全、经济的原则，严格执行国家法律法规和企业相关规定。

第二章组织机构与职责第四条设备部是焦化厂的直属部门，负责全厂设备的采购、安装、调试、维护、检修和改造工作。

第五条设备部设经理一名，负责设备部的全面工作；设采购工程师、安装工程师、维护工程师、检修工程师、改造工程师等职位，分别负责相应工作。

第六条设备部各职位的职责如下：1. 采购工程师：负责设备采购计划的制定、供应商的选择、合同签订、设备验收等工作。

2. 安装工程师：负责设备安装方案的制定、安装过程的监督、设备调试等工作。

3. 维护工程师：负责设备日常维护工作的安排、维护计划的制定、维护效果的评估等工作。

4. 检修工程师：负责设备故障的诊断、维修方案的制定、维修过程的监督、维修效果的评估等工作。

5. 改造工程师：负责设备改造项目的策划、改造方案的制定、改造过程的监督、改造效果的评估等工作。

第三章设备采购与安装第七条设备采购应根据生产需求和技术要求，结合设备性能、价格、售后服务等因素，进行综合评估，选择合适的供应商。

第八条设备安装应按照安装方案进行，确保设备安装稳固、调试正常、运行安全。

第四章设备维护与检修第九条设备维护工作应按照维护计划进行，确保设备处于良好的运行状态，降低故障率。

第十条设备检修应根据故障情况，制定合理的检修方案，确保设备尽快恢复正常运行。

第五章设备改造与升级第十一条设备改造与升级应根据生产需求和技术发展，结合设备性能、可靠性、经济性等因素，进行综合评估，选择合适的改造项目。

第十二条设备改造与升级应按照改造方案进行，确保设备改造后性能提升、安全可靠。

第六章安全生产与环境保护第十三条设备部应严格遵守国家安全生产法律法规，加强设备安全管理和安全生产培训，提高员工安全意识。

焦化厂设备科长工作职责
负责制定和执行设备科技术发展战略和规划，确保设备科技术与公司整体发展目标相一致。

组织编制设备科年度工作计划，并监督、指导和协调团队成员的工作，确保任务按时完成。

负责设备科资金预算的编制和控制，合理安排和使用科室经费，提高资源利用效益。

管理设备科内的设备台账，建立和完善设备档案，确保设备信息及时、准确。

根据公司要求，制定设备科设备管理制度、操作规程以及检修和保养方案，并进行监督和检查。

组织开展设备维修和保养工作，确保设备设施的正常运行并提高设备利用率。

对设备科人员进行绩效考核和培训，提升团队技能水平和工作效率。

与其他部门密切配合，参与设备改进、更新和引进新技术设备的评估、选型和采购工作。

负责设备科的安全管理工作，制定并推动设备安全生产措施，确保设备操作人员安全。

参与设备事故的调查和处理，提出改进措施，减少类似事件再次发生的可能性。

设备岗位职责范围范文设备岗位是一个企业中非常重要的职位之一。

设备岗位的主要职责是负责设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和高效使用。

下面是设备岗位职责范本，供参考。

1. 设备管理设备岗位的首要职责是进行设备的管理。

具体职责包括：- 负责设备的采购、安装和调试工作，确保设备正常运转。

- 负责设备的分类、编码和标识，建立设备管理档案。

- 协调各部门之间的设备使用，确保设备的合理分配和利用。

- 制定设备维护计划和预防性维护计划，确保设备的正常运行。

- 跟踪设备的使用情况，及时了解设备的运行状况和问题，及时解决并记录。

- 编制设备报废报告和维修记录，及时报废或维修设备。

2. 设备维护和保养设备岗位的另一个重要职责是进行设备的维护和保养。

具体职责包括：- 定期检查设备的运行情况，及时发现并解决设备故障。

- 进行设备的日常保养工作，包括清洁设备、润滑设备等。

- 检查设备的易损件和耗材，及时更换和补充，以保证设备的正常使用。

- 跟踪设备的维修和保养记录，了解设备的维修历史和维修情况。

- 建立设备的维修备件库存，及时补充和管理备件。

- 制定设备维修计划和维修预算，控制设备维修成本。

3. 设备改进和优化设备岗位还需要进行设备的改进和优化工作。

具体职责包括：- 跟踪设备的使用情况和效果，分析设备的使用效率和效果。

- 提出设备改进的意见和建议，优化设备的使用流程和方法。

- 参与设备的更新和升级工作，引进新的设备和技术。

- 建立设备的维修和保养标准，提高设备的可靠性和稳定性。

- 根据设备的升级和改进情况，制定新的设备使用规范。

4. 设备培训和指导设备岗位还需要进行设备的培训和指导工作。

具体职责包括：- 培训新员工使用和维护设备的方法和技巧。

- 对使用设备的员工进行定期培训和考核，提高员工的设备操作技能。

- 协助其他部门开展设备使用培训活动，提高全员设备管理水平。

- 提供设备使用方面的咨询和指导，解答设备使用中的问题。

设备科工作人员职责范本一、设备安装及维护1. 负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。

2. 制定设备的安装和调试方案，组织实施并进行技术指导。

3. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修，保障设备的可靠性和稳定性。

4. 跟踪设备使用情况，定期进行设备性能评估，提出改进措施。

二、设备故障排除及维修1. 负责设备故障排查和维修工作，及时解决设备故障以减少生产中断。

2. 建立设备故障排查与维修的记录系统，对设备故障进行分析、归类，并提出改进方案。

3. 组织编写设备维修工作指南和维修流程，规范维修操作。

4. 跟踪设备维修情况，确保设备的及时维修和质量。

三、设备备件管理1. 负责设备备件的采购、入库和管理工作，建立完善的备件管理流程。

2. 制定备件库存管理计划，定期盘点备件库存，保证备件的充足性和准确性。

3. 对备件进行分类、标识和储存，确保备件的安全、整齐和易于查找。

4. 根据设备维修需求，及时调配备件，确保设备维修工作的顺利进行。

四、设备性能监测与提升1. 负责设备性能监测与评估工作，建立设备性能评估体系，确保设备的正常运行。

2. 收集、分析设备运行数据，制定设备性能监测方案，并提出改进意见。

3. 建立设备运行统计和报表，定期进行设备性能分析，及时发现潜在问题。

4. 根据设备性能分析结果，提出设备改进和升级方案，优化设备使用效果。

五、设备保养与保养计划制定1. 制定设备保养计划，安排和组织设备保养工作，确保设备的正常运行和寿命。

2. 确定设备保养内容和频次，制定保养操作规程和工作指导书。

3. 组织设备保养人员进行培训和考核，提高其工作技能和质量。

4. 监督和检查设备保养工作的执行情况，及时处理保养中发现的问题。

六、设备管理系统建设与维护1. 参与设备管理系统的建设与维护工作，确保系统的正常运行和数据的准确性。

2. 配合相关部门，对设备管理系统进行优化和改进，提高其功能和性能。

3. 协助用户使用设备管理系统，解决系统操作中的问题，提供技术支持。

第一章总则第一条为加强焦化厂设备管理工作，确保设备安全、稳定、高效运行，提高设备管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于焦化厂设备科的各项工作，包括设备管理、设备维护、设备检修、设备更新改造等。

第三条设备科应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行国家有关设备管理的法律法规和标准；3. 加强设备管理，提高设备使用效率；4. 节能降耗，保护环境。

第二章组织机构及职责第四条设备科设立设备科科长一名，负责设备科全面工作。

设备科下设设备管理组、设备维护组、设备检修组、设备更新改造组。

第五条设备科各岗位职责如下：1. 设备科科长：（1）负责设备科全面工作，组织实施本制度；（2）协调各部门之间的工作，确保设备管理工作顺利进行；（3）定期向上级领导汇报设备管理工作情况。

2. 设备管理组：（1）负责设备台账的建立、更新和管理工作；（2）负责设备购置、报废、调拨等手续的办理；（3）负责设备档案的整理和保管工作。

3. 设备维护组：（1）负责设备日常维护保养工作；（2）负责设备润滑、冷却、除尘等工作；（3）负责设备隐患排查和整改工作。

4. 设备检修组：（1）负责设备定期检修工作；（2）负责设备故障处理和抢修工作；（3）负责设备检修计划的编制和执行。

5. 设备更新改造组：（1）负责设备更新改造项目的立项、申报和实施；（2）负责设备更新改造资金的预算和管理；（3）负责设备更新改造效果的评估和总结。

第三章设备管理第六条设备管理包括以下内容：1. 设备购置：（1）根据生产需求，制定设备购置计划；（2）严格按照采购程序进行设备采购；（3）对采购的设备进行验收、调试和投入使用。

2. 设备台账：（1）建立设备台账，详细记录设备名称、型号、规格、数量、购置日期、使用部门等信息；（2）定期对设备台账进行更新和维护。

3. 设备报废：（1）根据设备使用年限、技术性能、维修成本等因素，确定设备报废标准；（2）对报废设备进行鉴定、审批，并办理报废手续。

焦化厂设备科长工作职责
一、总体职责
1、负责统筹管理焦化厂的设备运行情况，确保设备安全可靠运行；
2、负责制定焦化厂设备计划，组织维修、改造、更新的工作，提高
设备利用率；
3、负责焦化厂设备定期保养、周检与检修工作，确保设备正常运行；
4、负责制定设备维修标准，审核相关的维修及安保投入，监督设备
运行及维护效果；
5、负责制定焦化厂设备使用及安全规程，宣传讲解，确保设备的安
全使用；
6、负责设备质量的管理及控制，完善设备、工装、夹具等的管理；
7、负责协调设备维修工程的技术问题及日常事务；
8、负责审核焦化厂设备的购置、安装及检修等手续；
9、负责制定焦化厂设备维修、状态诊断、性能改进及技术改造等措施，持续与优化设备运行效果；
10、定期更新设备安全作业操作规程；
11、负责归类、汇总年度设备维修报表，及时上报设备安全运行情况。

二、主要工作
1、组织协调管理焦化厂设备的日常保养、运行管理、技术服务、使
用报修等事宜；
2、负责定期检查检验炉及设备，确保设备良好安全运行；
3、负责安排设备维修及改造，提高设备利用率及使用寿命；。

设备岗位职责范围范本1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令;2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度;3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作;4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排;5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产;6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应;7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表;8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。

设备岗位职责范围范本（2）设备岗位是指负责设备维护、保养和修理工作的职位。

在现代化生产中，各种设备设施起到了至关重要的作用，因此，设备岗位的职责也变得越来越重要。

设备岗位的职责主要包括设备维护、保养、故障排除、设备改进等方面。

下面将详细介绍设备岗位的职责范围。

1. 设备维护设备维护是设备岗位最主要的职责之一。

负责设备的日常维护工作，包括设备的清洁、润滑、调试等工作。

通过定期的维护，保持设备的正常运转，提高设备的使用寿命。

设备维护需要有一定的技术和经验，能够熟练操作各种设备工具，能够快速发现设备故障并进行修理。

2. 设备保养设备保养是设备岗位的核心工作之一。

包括对设备的定期保养和预防性维护。

通过定期的设备保养，可以有效预防设备故障，提高设备的工作效率和稳定性。

设备保养需要熟悉设备的使用规程和操作方法，能够根据设备的工作状况进行相应的保养措施。

3. 故障排除设备岗位的另一个职责是故障排除。

设备在工作过程中难免会出现故障，设备岗位的人员需要能够快速发现故障，并采取相应的措施进行修理。