当前位置：文档之家 › 必修一《5.2新时代的劳动者》精品PPT课件

必修一《5.2新时代的劳动者》精品PPT课件

  • 格式：pptx
  • 大小：2.08 MB
  • 文档页数：46

下载文档原格式

  / 46

合集下载

高中政治人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件 (共35张PPT)

高中政治人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件 (共35张PPT)

3、我国的就业形势
探 究 活 动
珠三角、长三角春节后又现用工荒，这种现象还 向内陆城市蔓延，江西、安徽等地招工也变得不 再容易
从2014年3月到 2014年5月26，已有12 位18—24岁的员工选择 了跳楼自杀，造成10死 2重伤的悲剧。富士康 俨然变成了“跳楼公司”
富士康郑州招聘现场，求职者排起了1公里 多的长龙
二、依法维护劳动者的权益
1、为什么要维护劳动者合 法权益？
是社会主义的本质要求。 是保障劳动者主人翁地位的前提。 是充分调动和发挥劳动者的积极 性、创造性的保证
2、如何维护劳动者的合法权益?
从国家来说呢？ 1.实施积极的就业政策。多渠道扩大就业 2.加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系 3.实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯 劳动者权益的行为 那么从劳动者个人的角度来看呢？ 1.自觉履行劳动者义务是活的权利、维护权益的基础。 2.依法签订劳动合同。 3.当自身合法权益受害时，可以投诉、协商、申请协 调，申请仲裁，向法院起诉等。 4.电话、信访、上访等，向工会组织、劳动监察机构 投诉、举报，借助媒体舆论。
情境导入
小明爸爸的烦恼之三 ——就业后的烦恼 经过朋友的帮忙，小明的爸爸在这家私营机械厂上班 了，但在工厂里，既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊 强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂 长拒绝，有事请假也不予批准，甚至有时还扣发工人 工资。 请大家思考以下几个问题： 小明的爸爸的哪些合法权益受到了侵犯？ 你知道劳动者依法享有的权利还有哪些？ 我们为什么要保护劳动者的合法权益? 政府应该如何维护劳动者合法权益? 小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢？
学生答案
生活的需要
实现个人价值、丰富精神生活

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)

高中政治人教版必修一经济生活5.2新时代的劳动者(共30张PPT)
第五课 企业与劳动者
第二框 新时代的劳动者
我国宪法规定：“中华 人民共和国公民有劳动的权 利和义务。”“劳动是一切 有劳动能力的公民的光荣职 责。”“国家提倡社会主义 劳动竞赛，奖励劳动模范和 先进工作者。”
任何一个民族，如果停止劳动，不 用说一年，就是几个星期，也要灭亡。
——卡尔·马克思
一 .劳动和就业
会所需要的物质财富和精神财富。 （2）对于劳动者的意义
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来 源，使社会劳动力能够不断再生产。
劳动者的就业，有利于实现自身的社会价 值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。
同学们说得有理，可是现在的工作好 找吗？
人口、劳动力总量大
就业观念落后
劳动者素质不适应社会发展
者实现体面劳动、全面发展。这是因为( ) ①劳动是人类文明发展进步的动力 ②劳动者是商品交换过程的主体
D
③劳动者在生产力发展中起主导作用
④我国劳动者都为现代化建设作贡献
A．①②
B．①④
C．②③
D．③④
[解析] 劳动是人类文明发展进步的源泉，①说法错误。劳动者是生产过 程的主体，②说法错误。③④说法正确且符合题意。故选D。
很没面子呐！ 职业平等观
呆子，你又犯浑了，三百六十行行行出状元！
猴哥说得有理，那你工作有着落了吗？
我已经发动猴子猴孙们帮我留意工 作机会，还上大街网投了简历，多管齐
下！ 多种方式就业观
（3）劳动者角度
①树立正确的就业观念：
a.树立自主择业观
根据兴趣、专长和条件自主 择业/创业，拒绝等靠要
b.树立竞争就业观
就业信息不畅通
就业这么难，这可怎么破？
师父，安啦！不管啥形势，党和政府 全心全意为人民服务，工作肯定要给咱 安排好！

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)

看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前

高中政治必修一：5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

高中政治必修一：5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
劳动者的合法权益
协商
投诉
申请调解
劳动者与单
各级工会、监
企业的劳动争
位协商化解
——《中华人民共和国劳动法》
察机关、媒体
议调解委员会
①③
出了拘留所小张直呼倒霉。
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。
为什思考么：要什维么是护正劳确动的维者权的途径合？法权益？ 小张作为劳动者哪些合法权利受到侵害？
4.近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给 予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等 政策扶持。这表明( )
A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应树立平等就业观 C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
困惑四：劳动者应该怎样维护自己的合法权利？
解疑三： 如何维护劳动者的合法权益?
规范和协调劳动关系
国家
重点（必背）
制订相关的法律、制度
基础：自觉履行劳动者的义务
劳动者 重要依据：劳动法、依法签订劳动合同
途径 劳动者要增强权利意识和法律意识， 以合法手段、走合法途径，维护自 身的合法权益 。
企业 诚信经营，依法签订劳动合同，依法维护
小张：反正我要找一个专业对口、喜欢干的工作。
( （3）是调动劳动者的积极性和创造性的保证。
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。
发展经济，促进就业
（ 根本措施）
)
爷爷：别着急，总能混口饭吃的，党和政府不会不管咱老百姓的。
A．必须依法履行劳动者的义务 看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻：
②③
D.
出了拘留所小张直呼倒霉。
在生产力发展中起主导作用。

高中政治必修一：5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)

高中政治必修一：5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)

如何依法维护劳动者的合法权益
探究三：
高中篇
再踏征程：为了自己的职业理想，你打 算怎样做准备？
龙应台：儿子我为什么要求你读书？
我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比 成就，而是因为，我希望你将来拥有更多选择 的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是 被迫谋生。
当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感。 当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就 有尊严。成就感和尊严，给你快乐。
创业者需要具备的十项能力：
李开复认为，一个好的创业者需要具备十项能力 1.强烈的欲望 2.超乎想象的忍耐力 3.开阔的眼界 4.善于把握趋势又通人情事理 5.敏锐的的商业嗅觉，即商业敏感性 6.拓展人脉 7.谋略 8.胆量 9.与他人分享的愿望 10.自我反省的能力
课堂练习：
随着市场经济的发展，出现了许多新的职业，如新 闻线人、自由举报人、精神陪护、钟点文秘、专业 道歉人、房产经纪人等，这说明 A．随着市场经济的发展，也会出现一些不正当职业 B．市场经济条件下，只要能挣钱，就是正当职业 C．要树立多种方式就业观 D．我国就业形势很乐观
你凭什么保证自己创业成功？
在大学生就业形势愈发严峻的情况下，越来越 多高校学子选择了创业这条路。据麦可思研究 院数据：2007年这一数值为1.2%，2015年约 有20.4万人选择了创业，自主创业比例是3.0% 。 值得注意的是，大学生创业成功率低也是一个 不争的事实。中国大学生创业成功率平均为2% ，这与欧洲和美国的大学生创业成功率20%有 整整十倍的差距。
8、在人生之中的某天，某个时刻，如果还是会想起，那就只不过是一道模糊的风景，是不能追忆的苦痛。向前看，向后看，在那一望无际的忆海之中，又怎么能够有一个参照物，找到
孩子，你负责学习，我负责养家，我们 都一起努力吧！

人教版必修一5.2 新时代的劳动者 课件(共38张PPT)

人教版必修一5.2 新时代的劳动者 课件(共38张PPT)

你知道劳动者依法享有的合法权益还 有哪些？
•
平等就业和选择职业的权利；
接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请 劳动争议处理的权利； 法律规定的其他权利；
想一想
你认为李师傅应该如何维护自 己的合法权益？
2006年中国新增劳动力约 1100万,其中大学毕业生 338万，高中、中专毕业生 1、人口总量和劳动力总 250万，初中毕业生250万， 量都比较大 农村转移200万。此外， 2、劳动力素质与社会经 2006年还有1400万下岗、 济发展的需要不完全适应 失业人员，共计2500万人。 专家预测，按2006年经济 3、劳动力市场不完善， 讨论:产生 增长8.8%计算，新增就业 就业信息不畅通 如此严峻 岗位900万个，还有1600万 形势的原 个缺口
其次， 对个人来说， 就业是民生之本，是劳动者
谋生存的重要手段。劳动者通过就业取得报酬、获得生
活来源，使社会劳动力能够不断再生产；有利于实现劳
动者自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界， 从而促进个人的全面发展。
想一想
李师傅为什么会叹气？
就业形势严峻
2000~2020年我国劳动年龄人口变化图
友情提醒：全面地分析和解决就业问题！！！
探究活动
李师傅的烦恼之二
——择业的烦恼
• 几个月过去了，朋友终于帮他联系了 一家私营机械加工厂，李师傅在做出 决定之前想和家里人商量一下，全家 为此展开了热烈的讨论……
爷爷：别人介绍的不 可靠，在社会主义国 家，就业要靠政府
奶奶：不管是什么职业， 只要能稳定地干一辈子 就行，私营企业可靠吗？
最后，树立多种方式就业观。现代市场经济 和信息技术的发展导致就业形式多样化，因 此，我们可以通过多种方式和渠道选择正当 职业，实现就业。

人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)

人教版必修一 5.2 新时代的劳动者 课件(共30张PPT)

(2)解决就业问题，除了劳动者的努力外，党和政府需要怎么办 呢？
提示：①根本上来说要大力发展经济，保持经济稳定增长，增加就业岗位。 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业 政策，加强引导，完善就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
知识归纳
解决就业问题的途径(怎样做)
①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，扩大就 业总量，这是解决就业问题的根本途径。 ②党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优 先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 ③劳动者要转变就业观念，树立正确的就业观，包括 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就 业观等，同时还要提高自身素质和职业技能。增强就 业竞争能力和自主创业能力；要发扬艰苦奋斗、自强 不息的精神。
(3)小张应该如何维护自己的合法权益，国家、企业又该如何 做？
①作为劳动者，小张要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时， 以合法手段、法定程序进行维权。 ②国家要实施积极的就业政策，在扩大就业的同时，规范和协调劳动关 系，依法维护劳动者权益。 ③企业要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定；强化企 业经营者素质，自觉依法维护劳动者合法权益。
问题探究
问题探究
问题探究
知识归纳
自主择业观 根据个人的 兴趣、专长 和条件，自 主选择职业 竞争就业观
几种就业观的比较
职业平等观 各种正当的职 业，都是社会 所必需的，没 有高低贵贱之 分 多种方式就业观 现代市场经济和 信息技术导致就 业形式多样化， 就业方式不断增 加 可以更加灵活 地选择，还可 以通过职业介 绍所、媒体广 告等途径选择 职业，实现就 业
含义

5.2新时代的劳动者(共20张PPT)

5.2新时代的劳动者(共20张PPT)
第五课
第二框
企业与劳动者
新时代的劳动者
教学目标
识记：劳动光荣、就业的意义，劳动者 依法享有的权利，劳动者维权的途径。 理解：正确认识劳动的作用与意义，理 解正确就业观的内涵。 运用：如何择业，作为劳动者如何维护 自身的合法权益。
情景导入
我国宪法规定：“中华人民共和 国公民有劳动的权利和义务”；“劳 动是一切有劳动能力的公民的光荣职 责”。 我国宪法为什么规定公民有劳动 的权利和义务？
三、依法维护劳动者权益
探究3
小张在一家机械制造企业上班，单位只 给部分老职工办理社会保险，小张不在其中； 小张的母亲病了，向单位提出休假探亲，公 司因业务忙，不批准他休假；平时工厂既有 剌耳的噪声，也有刺眼的电焊强光，职工向 厂长要求改善劳动条件，遭到拒绝。周末还 经常性加班，身心疲惫；小张心灰意冷准备 辞职。
树立正确的择业观包括： A、自主择业观——根据个人的兴趣、专长 和条件选择职业 B、竞争就业观——提高技能和素质，积极 主动地适应劳动力市场的需要 C、职业平等观——“三百六十行，行行出状 元” D、多种方式就业观——要多方式、多渠道 地选择就业，实现就业
2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只 有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 3、有人没活干，有活没人干”的现象在我国 一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个 研究学习课题，你认为最恰当的题目是( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障 D.完善市场机制，激发创造活力
2、就业的意义
①就业是最大的民生，对整个社会生产和 发展具有重要意义。 ②从社会角度来说：就业使劳动力与生产 资料相结合，生产出社会所需要的物质财 富和精神财富 ③从个人角度来看：A.劳动者通过就业取得 报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能 够不断再生产。 B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展

人教版高中政治必修一5.2新时代的劳动者 (共33张PPT).ppt

人教版高中政治必修一5.2新时代的劳动者 (共33张PPT).ppt
2020/8/10
设计师
建筑师
建筑工
电工
灯光师
清洁工
保安
（2）态度：劳动者分工不同，地位平等， 都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得 到承认和尊重。光荣属于劳动者。
2020/8/10
合作探究
2020/8/10
3、就业的意义
就业是最大的民生
对社会而言
1、使得劳动力与生产资料相结合， 生产出社会所需要的物质财富和精 神财富。
2.意义
时 就业 就业 1.就业的意义
代
2.就业形势严峻 党和政府
的
3.解决就业问题
劳 动
劳动者
依法维护劳 1.维护劳动者权益的必要性
者 动者权益 2.劳动者的权利
3.如何维护劳动者权益
2020/8/10
我的职业生涯规划书
一、自我认知 1、我的兴趣爱好2、我的优势3、我的 缺点 二、我的理想职业 三、我的目标 1、长远目标 2、阶段性目标
[矫正训练1] 漫画《“高烧”不退》，表明在市场经济 条件下，劳动者应该( )
①树立竞争就业观 ②改善劳动就 业环境 ③树立多种方式就业观 ④树立职业平等观 A．①② B．③④ C．②④ D．②③
2020/8/10
二、依法维护劳动者权益
农民工王斌余，带着改变贫穷生活的美好憧憬，17岁 开始到城市打工，却在艰辛的生活中不断地痛苦挣扎， 备受欺侮。数次讨要工钱无果后，愤怒之下连杀4人， 重伤1人。
开发商欠跳楼女孩父亲
90多万元工钱，女孩爸爸说， 从“2012年开始我们在这里
做工，但工钱一直不给，我
们已经讨要了很长时间。”
但不知女儿什么时候悄悄爬
2020/8/10
上了楼……

人教版高中政治必修一：5.2 新时代的劳动者 (共19张PPT)

人教版高中政治必修一：5.2 新时代的劳动者 (共19张PPT)

欠
工
资 跳楼讨薪
二、依法维护劳动者权益
（一）国家对劳动者权益的保护
保障我国劳动者的主人翁地位的具体法律是什 么？其实施有何意义？
劳动法作用：是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分 调动和发挥劳动者的积极性……（书P44）
(二)劳动者享有的权利
◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； 欠 薪
◆获得劳动安全…的权利；
党和政府依法治国，为民造福 经过协商， 农民工讨回了自 己的工资。
今年 咱可以过 个快快乐 乐的春节！
（书P42） 首先，实施优先战略和积极的就业政策； 其次，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促 进就业和鼓励创业的方针。
（书P43） A．树立自主择业观 C．树立职业平等观 B．树立竞争就业观
D．树立多种方式就业观
侵犯 劳动 者权 益的 形式 多样
拖
工 作 环 境 恶 劣
劳动者虽然实现了 就业，但现实生活中是 否一劳永逸，没有不公 平呢？
• 材料二 苹果公司经营的成功，不仅是因为它独 特的生产经营方式和策略。而更重要的是得益于 它的产品设计。例如它设计的产品iPhone、iPad 颠覆了传统手机和电脑的使用方式，使其获得了 丰厚的利润.现在中国市场的一部最新款iPhone手 机售价高达5000多元，苹果凭产品研发设计优势 所赚利润占全部利润的70%以上，只有20--30%的 利润分给众多环节的合作伙伴，但其中只有约 6.50美元的价值来自中国处于苹果产业的组装链 条，中国工人分得iPhone总价值只有1.8%，不足 10美元；没有自己的品牌，替别人代工或跟风山 寨永远成不了制造强国。 结合材料二，运用《经济生活》的知识，分析说明 苹果公司的经营成功对我国企业的成长与发展有何 启示？（12分）

必修1第五课第2框《新时代的劳动者》 (共15张PPT)

必修1第五课第2框《新时代的劳动者》 (共15张PPT)

感悟平台
2015年的《政府工作报告》明确指出，要“大力发展众创空间 ，把大众创业、万众创新调动起来”，要“着力促进创业就业。 坚持就业优先，以创业带动就业。实施好大学生创业引领计划， 支持到新兴产业创业”。 2016年的《政府工作报告》提出：发挥大众创业、万众创新和 "互联网+"集众智汇众力的乘数效应。打造众创、众包、众扶、众 筹平台，构建大中小企业、高校、科研机构、创客多方协同的新 型创业创新机制。 结合材料，运用《经济生活》知识，分析劳动者如何才能成为 一名成功的“创客”、顺利实现创业就业？
学习目标：
1. 明确劳动的含义与意义
劳动者的地位作用
从对社会
和对个人两方面掌握就业的意义
2.针对现实的就业情况，从理论和现实、国家和个人两个层面 解决就业问题。
3.了解劳动者的合法权益，并能分析现实中侵权的事例， 懂得如何维护合法动的含义及其意义 • 2.劳动者的地位作用 • 3.为什么要重视就业问题？（就业的意义，注意从对国家社会和 劳动者两方面来理解） • 4.如何解决就业问题？（注意从政府和劳动者两个层次说明） • 5.劳动者要树立哪些择业观？ • 6.我国劳动者依法享有的权利有哪些? • 7.为什么要规定劳动者的权利? • 8.劳动者如何维护自身的合法权益？
• • • • •
A
解析：选A 材料没有体现依靠科技进步，提高自主创新能力，也未涉及劳动者 如何就业的问题，排除①④。②③正确且符合题意。
过关窗口
• 3．“祼辞”是当前中国职场的一个流行语，即还没找好下家就辞职。 专家 • 认为，“祼辞”者往往没有明确的职业规划，缺乏毅力和耐心；用人 单位 • 没有为员工提供有保障的薪金和建立员工职业成长体系，员工没有归 属感 • 。这位专家的观点是要求( ) • A．劳动者通过多种途径实现就业 • B．劳动者坚持自主创业，减少就业竞争压力 • C．劳动者加强职业规划，用人单位维护劳动者的合法权益 • D．用人单位满足劳动者提出的各种利益诉求

5.2 新时代的劳动者 (共26张PPT)

5.2 新时代的劳动者 (共26张PPT)

运用所学知识思考： 农民工作为劳动者有哪些权 益？怎样维护农民工的合法 权益？
有利于实现劳动者自身社会价值，丰富精神生活，
提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展（高层
次）。
第二回 艰难求职
后来，家里出现危机， 阿 “傍”在多方的劝导下出 就业观念不正确 去找工作。他给自己的定位 是“工资一定要高，工作一 定要体面”。可是待他到达 就业人员太多 招聘会现场就愣住了，现场 被挤得水泄不通，并且因为 他在大学时的专业成绩并不 突出，也很少参加社会实践 劳动者素质不高 活动，简历上空空如也。每 次投出的简历都犹如石沉大 海，音讯全无。 阿“傍”为什么这么难以找到工作？
D 树立多种方式就业观
（1）大力发展经济，创造更多的就 业机会。（根本途径） （2）实施就业优先战略和积极的就 国家： 业政策，制定了劳动者自主就业、 市场调节就业、政府促进就业和鼓 励创业的方针。 树立自主择业观 劳动者： 树立竞争择业观 树立正确的择 树立职业平等观 业观： 树立多种方式就业观 提高劳动者的素质与职业技能
如何解 决我国 的就业 问题？
第三回 频频受欺
数月后，经朋友介绍，阿“傍”在一 家私营机械厂上班。但是不久，阿“傍” 的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单 位以他在本地结婚为由，不批探亲假。他 工作的厂家既有刺耳的噪音，又有刺眼的 电焊强光，他要求厂家发放劳动安全卫生 防护用品，改善劳动条件，遭到厂家的拒 绝，有时还恶意扣发阿“傍”的工资；单 位只给资格老的职工办理社会保险，阿“ 傍”等不在其中。 1、该厂侵犯了阿“傍”的哪些权利？ 2、为什么要维护阿“傍”的这些权利？
企业
诚信经营，依法维护劳动者的合法权益 基础：自觉履行劳动义务
劳动者
重要依据：劳动法、依法签订劳动合同 意识：权利意识、法律意识 途径：通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、 向法院起诉等

5.2新时代的劳动者(共26张PPT)

5.2新时代的劳动者(共26张PPT)

乙
甲
丙
丁
4.分组讨论
甲： 在社会主义国家，就业要靠政府。
分析
党和政府从广大人民的利益出发，把扩大就业放在经济社 会发展的突出位置。政府应该实施积极的就业政策，努力
改善劳动就业和自主创业的环境；大力发展经济，促进就
业。但是，不能因此以为个人就业可以完全依赖政府。作 为劳动者应该树立正确的择业就业观，靠自己勤劳的双手 开拓新生活，积极就业。
首先，就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出 社会所需要的物质财富和精神财富；（对社会和国家来 说）
就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。
其次，劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，
（低层次需要）使社会劳动力能够不断再生产；同时，
劳动就业有利于实现劳动者自身的社会价值，丰富精神
生活，提高精神境界，从而促进个人的全面发展（高层
丁： 一定要找与自己专业知识对口、志愿爱好一致的工作。
分析
择业时适当考虑个人的兴趣、专长，有利于发挥自
己的聪明才智，调动个人的生产积极性和创造性。
但是，不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分
强调志趣爱好也是不正确的。
角色扮演
5 .请结合课本知识说说如何解决 我国的就业问题？
国家 企业 劳动者
（3）解决就业途径：
乙： 不管什么职业，只要稳定地干一辈子就行。
分析
乙观点体现出竞争就业观念不强。选择职业时， 考虑相对稳定是应该的，也是合理的，但随着市 场经济的发展，产业结构的调整、变化，知识的 不断更新，劳动力市场的不断完善，劳动力的合 理流动是必然趋势。
丙： 工作要体面，不要让人看不起。
分析
丙观点是择业时的常见误区，它有悖于职业平等观。我 国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为 社会主义现代化建设贡献力量，都应该受到承认和尊重。

人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
业和城镇化在促进就业方面的积极作用。
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三

5.2《新时代的劳动者》(共11张PPT)

5.2《新时代的劳动者》(共11张PPT)

知识框架
新 时 代 的 劳 动 者 劳动和就业
意义（为什么） 怎样解决就业（怎么做） 树立正确的择业就业观
依法维 护劳动 者权益
维护劳动者权益原因及意义（为什么） 劳动者权利的内容（是什么） 劳动者权益维护的途径和方式（怎么做）
判断题（对选A,错选ห้องสมุดไป่ตู้）
1、在社会主义国家，劳动者应该依靠政府 安排就业。（ B ） 2、树立自主择业观要求劳动者要完全根据 个人的兴趣爱好选择职业。（ B ） 3、我国劳动者分工不同地位平等，都应该 得到承认和尊重。（ A ） 4、劳动者享受权利，是以履行劳动的义务 为前提的。（ A ）
情景一
小李大学毕业后，因找不到工作而一筹莫 展。历经万苦，经过不懈的努力，小
李终于找到一份满意的工作，倍加珍 惜，发誓一定要努力工作。
想一想：小李为什么要找工作，找到工作由衷
的高兴意味着什么？
就业的意义
首先（对个人）：就业是民生之本，是劳动者获得生活来源， 使社会劳动力不断再生产；有利于实现其自身价值，丰富精神生 活，提高人的境界，从而促进个人的全面发展。 其次（对社会和国家）：就业对整个社会生产和发展也具有 重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需 要的物质财富和精神财富。
7
情景二
小李针对当前的就业环境，结合自己找 工作的艰辛，准备在上发布关于如何顺 利就业一个帖子。
想一想：帖子中可能涉及哪些 问题？
4、解决就业问题
（1 ）从国家的角度看， 要把扩大就业放在经济社会发展的突出位 置，实施积极的就业政策，完善市场就业机制，扩大就业规模，改 善就业结构。 （2）从劳动者的角度看，应该树立正确的择业就业观念。 （3）从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。

高中政治人教版必修一5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

高中政治人教版必修一5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)

多种方式就业观
三、依法维护劳动者权益
（一）为什么要维护劳动者权益？
1、是社会主义制度的本质要求，维护和实现社会 公平和正义。 2、是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调 动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
（二）我国劳动者享有的权利 第一、平等就业和选择职业的权利 第二、取得劳动报酬的权利 第三、休息、休假的权利 第四、获得劳动安全卫生保护的权利 第五、接受职业技能培训的权利 第六、享受社会保险和福利的权利 第七、提请劳动争议处理的权利 第八、法律规定的其他劳动权利
小毕的哪些合法权利受到了侵害？
应该怎样维权？
（三）怎样维护劳动者的合法权益
（1）基础：自觉履行义务。
劳动者 （2）重要依据：依法签订劳动合同。
（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当 权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申 请调解、申请仲裁、向法院投诉等途径加以加强执法监 督检查的力度；建立和完善社会保障制度。
2、我的优势 3、我的缺点
③What can you do?
二、我的理想职业④What can support you?
三、我的目标 1、阶段性目标 2、长远目标
10/18/2019
⑤What fit you most?
⑥What can you choose in the end？
10/18/2019
课堂效果检测
4、漫画《反差》中的现象表明，劳动者要
顺利实现就业和再就业，就应该(
)
A．树立竞争意识，努力提高劳动技能 B．转变就业观念，选择适合自己的职业 C．放弃到机关工作的想法 D．选择收入相对较低的工种
10/18/2019
课堂效果检测
5、2015年11月，西安人才市场举办招聘会，提

高中政治必修一：5.2新时代的劳动者 课件 (共29张PPT)

高中政治必修一：5.2新时代的劳动者 课件 (共29张PPT)

(3)新城镇化下，随着“农一代”的老去和土地的失去，大量 中坚“农二代”、新生“农三代”将沦为城市贫民或失业游民;
(4)建筑工程、低端制造、传统零售等民工储水池水位将明显
降低，失业压力加大; (5)服务业分层和个性化将更加明显，服务业就业容量将加大， 整体收入水平将提升;
(6)无专业技能、年龄优势的低端人力群体就业更加困
缺口为44%，广州求职者缺口为28%，成都求职 者缺口为7%。
2017 国家公务员考试报名已经审核通过了 1109491 人， 略高于去年同期的109万， 其中有的单位报名人数比例已经高达 8362:1 ，与其热 度相反的是，仍有323个岗位报考人数还未破零，约占 2%。“遇冷”职位大多分布于艰苦边远地区，尤其是 一线职位。 中央层级职位的平均竞争比接近 60:1 ，其中，“中央 党群机关”职位的平均竞争比已经超过 90:1 ，省（副 省）级职位竞争比为 39:1 ，市（地）地级职位的竞争 比为34:1，而县(区)及以下职位的竞争比最低，为29:1。
实话实说：你此时 是什么感受？
他们该怎么办 ？
依法维护劳动者权益
（一）国家对劳动者权益的保护
法律在线
保障我国劳动者的主人翁地位的具体法律是 什么？其实施有何意义？ 是保障劳动者主人翁地位的 前提，是充分调动和发挥劳动者 的积极性、创造性的保证，体现 了党和国家依法治国的方略……
《劳动法》
1995年1月 1日实施
劳动力素质与 经济发展的需要 不完全适应
大量的农民工进城 各地人才招聘会 “场场爆棚”
我国技术工人的技术构成和文化构成
2016年广州用工缺口人数达 18.91万人，招工难 多是劳动密集型的中小企业。
主要体现在三个行业，建筑类、餐饮类、制造业，
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第五课《企业与劳动者》第二框 宁乡五中 黄湘鄂
一、劳动与就业 二、依法维护劳动者权益
阿“傍”求职 记
第一回 傍老一族
第二回 艰难求职
பைடு நூலகம்
阿“傍”
第三回 频频受欺 第四回 结 局
第一回 傍老一族
从小过惯衣来伸手、 饭来张口生活的阿 “傍” ，大学毕业 后，总闲工作太苦 太累，于是就赋闲 在家，整日打麻将、 上网，成了“傍老 一族”。
甚至还有一个武汉大学的毕业生。 D.树立多种方式就业观
——要多方式、多渠道地选择就业，实现就业
第三回 频频受欺
我国数劳月动后者，享经有朋友的介权绍利，包阿括“：傍”在一家私营机械厂 上平班等了就，但业是和不选久择，职阿业“的傍权”利的母；亲病了，他向单位 提取出得休劳假探动亲报，酬单的位权以利他；在本地结婚为由，不批探亲 假休；息阿、“傍休”假工的作权的利工；厂既有刺耳的噪音，又有刺眼 的防意获接电护扣得受焊用发劳 职强 品 阿光 ， “动 业， 改 傍安 技阿 善 ”全 能“劳的卫 培傍动工生训”条资保的向件；护权工，单的利厂遭位权要到只求厂利给发长；资放 拒格劳 绝老动 ，的安 有职全 时工卫 还办生 恶 理享社受会社保险会，保阿险“和傍福”利等的不权在利其中。 提请劳动争议处理的权利；
4、树立正确的择业就业观
A、要树立自主择业观 B、要树立竞争就业观 C、树立职业平等观 D、树立多种方式就业观
A.要树立自主择业观
——根据个人的兴趣、专长和条件选择职业
B.要树立竞 争就业观
——提高技能 和素质，积极 主动地适应劳 动力市场的需 要
C、树立职业平等观
——“三百六十行，行行出状元”
维护劳动者的权益。
（3）国家：
（1）劳动者：
①基础： 自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。
②依据： 签订劳动合同 (平等自愿、协商一致、不得违反法律行 政法规的规定)。
③途径： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等加以 维护。
④劳动者要增强权利意识和法律意识
不
不
投诉 成 协商
1）对国家来说 根本措施：大力发展经济，促进就业 具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就
业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
3）对劳动者个人来说 既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；又要树立正确的就业 观念，积极就业。
“傍”族话就 树立自主择 业
业观
树立职业 平等观
树
立
竞
争
树立多种方
就
式就业观
①个人角度 ②社会角度
A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再生产
B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展
就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要 的物质财富和精神财富
第二回 艰难求职
后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下， 阿“傍” 决定从家乡江西来温州，但是都 三个月了，至今仍未找到工作，他去温州之 前并不知道温州需要什么样的人才。只是听 朋友说温州不错就盲目跟来了。后来还是回 到江西去参加了招聘会，定位是“工资一定 要高、工作一定要体面”。可是阿“傍” 一到招聘会现场他就愣住了，现场被挤得水 泄不通，并且阿“傍”大学的专业成绩并不 突出，在学校也很少参加实践活动，简历上 空空如也。每次阿“傍”鼓起勇气投出的简 历都犹如石沉大海，音讯杳无。
如何看待“傍老 一族”？
“提款机”
劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。
①个人角度 ②社会角度
劳动是人们取得收入、获得生存的谋生手段
劳动是人类文明进步发展的源泉。创造文明、创 造财富，促进人的发展、推动社会的进步
2、就业
就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重 要意义
第四回 结 局
阿“傍”在多次找老板协商无果的情况下， 采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊 塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标 语，将老板从办公室揪出到街上游行。
一、你认为阿“傍”这样做对吗？ 二、出谋划策，如何维护阿“傍”的权益？
3、如何维护劳动者的权益
（2）用人单位（企业）： ➢ 应增强法律意识，提高职业道德素质，自觉遵守劳动法，自觉
（法1）律该规厂定厂的长其侵他犯权了利阿。“傍”哪些权利？
（2）为什么要维护阿“傍”的这些权利？
二、依法维护劳动者权益
维护劳动者的权益是非常重要的。 1、为什么要维护劳动者权益
（1）是社会主义制度的本质要求。
（2）是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动和发挥 劳动者的积极性、创造性的保证。
2、我国劳动者享有的权利
义乌商学院杨甫刚 淘宝店铺月入纯利3万
杨甫刚是义乌商学院大三的 学生。网店在他的苦心经营下已 经做到了双皇冠（网店的信誉评 级标准）级别，获得了超过两万 的买家的好评。据说这个网店给 他带来4万左右的月收入,每年营 业额超过200万元，流动资金有 十多万。他在校外有一间每年租 金为1万元的房屋，80平米的房 间内堆满了货物。而在他手下有 6个打工的，包括他的大学同学，
阿“傍”为什么这么难找到工作？
3.我国的就业形势严峻
（1）原因： 客观原因： ➢人口总量与劳动力总量较大 ➢劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适 应 ➢劳动力市场不完善，就业信息不通畅等
主观原因： ➢劳动者就业观念不合理
小组探讨：如何解决“傍老一族”的 就业问题？
国家
企业
劳动者
（2）解决就业难的措施
胡志国:本科学历修脚师
胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。26岁的他 从业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地 。
2013年2月，在他创业四处碰壁心灰意冷时看到了女修脚师陆 琴的访谈节目，也让他看到了这项民间技术的市场前景，于是 他远赴扬州拜师学艺。
胡志国凭着自信与技术闯出了 自己的天地，开起了修脚店， 并成为一家知名洗浴中心的签 约修脚师。每天从早忙到晚， 工作超过15个小时，而他的收入 也赶超了许多白领，最多时日收 入700多元。
成
各级工会、 监察机关、 媒体
劳动者与单 位协商化解
维权重要依据：依法与用人 单位签定的劳动合同！！！
申请调解
企业的劳动争 议调解委员会
不成
可向人民 法院起诉
不成
申请仲裁
政府的劳动争 议仲裁委员会
新时代的劳动者