基础表2 直接人工分配表

第十五章作业成本法本章考情分析本章近几年分数不多，考试的题型主要是客观题，但本章主观题也有可能涉及。

本章教材主要变化本章及2016年教材相比增加了一节作业成本管理的相关内容。

本章主要内容第一节作业成本法的概念及特点一、作业成本法的产生背景及含义（一）作业成本法的产生背景随着“机器取代人”的自动化制造时代来临。

其特征就是直接人工成本比重大大下降，制造费用（主要是折旧费用等固定成本）比重大大增加，因此制造费用的分配科学及否将很大程度上决定产品成本计算的准确性和成本控制的有效性。

（二）作业成本法的含义作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法。

二、作业成本法的核心概念（一）核心概念（二）动因的分类资源成本动因：是引起作业成本增加的驱动因素。

依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业。

作业成本动因：是引起产品成本增加的驱动因素。

依据作业成本动因可以将作业成本分配给各产品。

【例题•多选题】下列有关“资源动因”表述正确的有（）。

A.它是引起作业成本变动的因素B.它是引起产品成本变动的因素C.它被用来衡量一项作业对资源的消耗量，运用它可以将资源成本分配给各有关作业D.它是计量各种产品对作业耗用的情况，并被用来作为作业成本的分配基础【答案】AC【解析】成本动因分为资源成本动因和作业成本动因。

选项B、D是作业成本动因的含义和特征。

三、作业成本法的主要特点特点内容1.成本计算分为两个阶段作业成本法的基本指导思想是，“作业消耗资源、产品（服务或顾客）消耗作业”。

根据这一指导思想，作业成本法把成本计算过程划分为两个阶段。

作业成本法下，间接成本的分配路径是：“资源→作业→产品”；传统成本计算方法下，间接成本的分配路径是：“资源→部门→产品”。

图15-1作业成本法分两阶段分配成本续表2.成本分作业成本法成本追溯，是指把成本直接分配给相【例题•多选题】下列关于作业成本法的说法，正确的有（）。

第四单元核算企业主要经济业务[技能训练]和[同步测试]题目参考答案【技能训练】参考答案4.1 核算资金筹措业务（1）借：银行存款 200 000贷：实收资本——王达 200 000借：固定资产 210 000贷：实收资本——赵利 200 000贷：资本公积 10 000（2）借：银行存款 50 000贷：短期借款 50 000（3）借：财务费用 750贷：应付利息 750（4）借：应付利息 750短期借款 50 000贷：银行存款 50 750（5）借：银行存款 100 000贷：长期借款 100 0004.2 核算采购过程业务（1）借：固定资产 801 000应交税费——应交增值税（进项税额）136 000贷：银行存款 936 000库存现金 1 000 （2）借：在途物资 20 000应交税费——应交增值税（进项税额）3 400贷：应付账款 23 400 （3）借：原材料 20 000贷：在途物资 20 000 借：应付账款 23 400贷：银行存款 23 400（4）借：原材料 33 000应交税费——应交增值税（进项税额）5 610贷：应付票据 38 6104.3核算生产过程业务（1）分配材料费用表4-2 材料费用分配表年月单位：元编制耗用材料会计分录：参考答案:借：生产成本——基本生产成本——帽子(直接材料) 544 000生产成本——基本生产成本——袜子(直接材料) 352 000生产成本——辅助生产成本——供水(材料费) 85 000生产成本——辅助生产成本——机修(材料费) 65 000制造费用——基本生产车间——材料费 20 000管理费用——公司经费 10 000贷:原材料 1 076 000（2）分配人工费用表4-3 人工费用分配表年月单位:元编制分配人工费用会计分录：参考答案:借：生产成本——基本生产成本——帽子（直接人工） 240 000——袜子（直接人工） 200 000生产成本——辅助生产成本——供水车间（人工费） 42 000——机修车间（人工费） 46 000制造费用——基本生产车间——人工费 50 000管理费用——公司经费 90 000 贷：应付职工薪酬——工资 668 000（3）计提固定资产折旧表4-4 固定资产折旧计提表年月单编制计提折旧会计分录：参考答案:借：生产成本——辅助生产成本——供水车间（折旧费） 10 800——机修车间（折旧费） 10 400 制造费用——基本生产车间——折旧费 32 000管理费用——公司经费 18 000 贷：累计折旧 71 200（4）分配外购动力费用表4-5 外购动力（电）费用分配表年月外购动力费用银行存款支付，编制外购动力会计分录： 参考答案:借：生产成本——基本生产成本——帽子（燃料及动力） 18 000——袜子（燃料及动力） 15 000 生产成本——辅助生产成本——供水车间（水电费） 5 000——机修车间（水电费） 8 000制造费用——基本生产车间——水电费 4 200 管理费用——公司经费 6 000 贷：银行存款 56 200（5）分配其他费用表4-6其他费用分配表年月以上费用均用现金支付，编制其他费用会计分录：参考答案:借：生产成本——辅助生产成本——供水车间（其他） 10 200——机修车间（其他） 11 800制造费用——基本生产车间——其他 26 500贷：库存现金 48 500（6）分配制造费用表4-7 制造费用分配表基本生产车间：年月编制分配制造费用会计分录：参考答案:借：生产成本——基本生产成本——帽子（制造费用） 153 900——袜子（制造费用） 128 380 贷：制造费用——基本生产车间(各项目略) 282 280（7）采用约当产量法计算完工产品成本与在产品成本，见产品成本明细账如表4-8、表4-9所示。

第八章：成本核算方法-分批法【知识目标】通过本章学习，应了解分批法的含义、特点、和适用范围【能力目标】通过本章学习，应掌握分批法的成本计算程序，掌握简化分批法的特点和计算程序第一节分批法概述一、分批法的概念及适用范围（一）分批法概念分批法是以产品批别作为成本计算对象来设置“生产成本明细账”，归集生产费用，计算产品成本的一种方法。

（二）分批法的适用范围分批法适用于小批、单件的生产企业。

如精密仪器、专用工具模具、专用设备的制造以及新产品的试制等企业。

主要有以下几种情况：1、根据购买者定单生产企业。

这些企业专门根据客户的要求，生产特殊规格和特定数量的产品；也可能根据客户的设计图样生产多件同样规模的产品，如特种仪器的小批生产等。

2、产品种类经常变动的小规模制造厂。

这类企业规模小，工人数量少，要不断根据市场需要变动产品的种类和数量，不可能按产品设置流水线大量生产，必须按每批产品的投产来计算成本，如小五金厂的生产。

3、承揽修理业务的工厂。

这类企业往往根据合同规定，在生产成本基础上加约定利润进行结算，所以要提供每次修理业务的成本，如修船等业务。

修理业务有多种多样，均应根据承接的各种修理工作分别计算成本，向客户收取货款。

4、新产品试制车间。

专门试制、开发新产品的车间，要按新产品的种类分别计算成本。

总之，这些企业的共同特点是一批产品通常不重复生产，即使重复也是不定期的。

因为这类企业生产产品的品种、规格及批量是按照购货单位的定单来确定的。

由于各份定单所定购产品的品种、规格不同，生产工艺过程各异，因此企业是按照购货单位定单的要求分批地组织生产的，就需要计算各批产品的成本。

二、分批法的特点1、以产品批号或定单作为成本计算对象，据以开设“基本生产成本明细账”归集生产费用和计算产品成本在单件小批生产的企业中，产品的品种和每批产品的批量往往根据购货单位的定单确定，因而按照产品批别计算产品成本，也就是按照定单计算产品成本，所以又称定单法。

成本核算的方法根据企业生产产品的特点来定：主要看产品是否是多步骤生产（生产工艺的特点）；半成品是否有销售的情况（如果有销售，可能需要采用分步核算，以便准确核算半成品的成本）；工作（成本/生产）中心是按照产品来分还是工艺来分。

如何核算成本：首先归集产品的材料成本，一般都需要技术部门提供产品的BOM（物料清单），以确保按订单或者生产计划生产的时候领料的准确。

（一般会问生产线出现来料不良和损坏怎么处理：退仓并补领即可，损坏部分需要当月预提计入制费，损坏材料报废的时候，冲预提，并将报废材料的价值从原材料科目转出，来料不良属于供应商的责任，退返供应商有退货和换货两种处理方式）。

接下来是直接人工的分摊：选择投入工时或者完成工时来分摊当月的人工费。

在线是否分摊人工，可根据公司的在线是否比例小，而且在线的量较稳定，一般公司都希望不要将费用分摊给在制品，如果核算在制品的人工，可以根据投入工时、完工程度、投料的比重作为依据来分摊。

制费的分摊：选择投入工时或者完成工时或者机器工时来分摊当月的制费，也可选择人工工时和机器工时并行的办法（部分费用采用机器工时分摊，部分采用人工工时分摊）。

在线是否分摊，同直接人工的做法。

成本分析：可按当月销售分析毛利率、净利率；完全成本法（做分产品损益表将期间费用选择一定标准分摊给产品）下的净利率；可按当月生产当月全部销售的假设做以上两个成本分析表（因为当月的实际业绩并未在销售中全部体现，当月的生产全部销售与当月投入的成本费用配比，更能反映企业的经营成果）；费用的分析，可以做当月的人工、制费、期间费用除当月的投入工时、销售工时，以便与以前月份的单位工时费用比较。

发现费用异常需要查找原因，给管理提供有用的信息。

一、库存物流与总账信息流的对应关系表物流（材料/人工/费用状态）信息流（总账）材料采购入库/退货应付账款、原材料增加/减少材料的报废申请/退港或者作为废品出售费用预提，材料转入报废仓，不涉及材料/原材料减少冲预提直接材料的领用原材料减少，生产成本－直接材料增加辅料的领用（产品上不直接体现，价值低）制造费用增加，原材料减少生产线材料损坏退损坏仓/来料不良仓生产成本－直接材料减少，原材料增加来料不良退返供应商（退货/换货）原材料减少，应付账款减少/从来料不良仓调拨到换货仓直接工人劳动的消耗应付工资，生产成本－直接人工增加制费的归集、分摊制造费用转出，生产成本－制造费用增加成品半成品完工入库半成品、库存商品增加，生产成本的三个明细科目转出成品销售收入/销售成本结转应收账款、主营业务收入/主营业务成本增加、库存商品减少全年销售成本结转金额的核实与总账主营业务成本勾稽（成本倒扎表）工单在制明细表（ERP系统可提供）生产成本－直接材料、直接人工、制造费用二、库存账与总账对账：库存材料/辅料于总账原材料科目一致；半成品仓半成品于总账半成品一致；成品仓成品与库存商品科目一致；在线的材料及工单（生产任务书）投入未结转部分的人工制费与总账生产成本科目余额一致。

工人工分表
根据不同行业和工种，工人的工分表可以有很多不同的形式。

以下是一个示例：
行业：建筑
工种：砌砖工
工分表：
1. 每砌1块标准砖，得2个工分；
2. 每用1袋砂浆施工，得1个工分；
3. 每平方米砌筑墙体，得10个工分；
4. 每粉刷1平方米墙面，得8个工分；
5. 每搬运100块砖，得5个工分；
6. 每使用1把砌筑工具，得1个工分；
7. 每按时到岗，得1个工分；
8. 若工作质量不合格，扣除相应工分。

以上只是一个示例，实际的工分表会根据工作内容、工作强度、工作效率、工作质量等因素来确定。

不同行业和不同公司的工分表可能会有所差异。