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广州改革开放30年的变化（一）人民生活广州改革开放30年，人民生活水平逐步提高。
消费商品不断升级换代。
改革开放之前，手表、自行车、缝纫机是人们津津乐道、孜孜追求的“三大件”。
进入80年代，“三大件”变为电视机、电冰箱、洗衣机。
后来变为空调、组合音响、录像机。
90年代中后期，家用电器发展迅速，品种越来越多，商品功能完善和替代率很快，人们不再提“三大件”了。
目前，彩色电视机、电冰箱、洗衣机，组合音响、DVD、移动电话、个人电脑已经成为每个家庭寻常之物，家庭影院、各种数码产品甚至汽车等也纷纷进入百姓家庭。
文化娱乐消费也逐年升温。
抓好市委、市政府“66条”惠民政策措施的贯彻落实，进一步加大公共财政对民生的投入，确保当年财政超收的80%以上用于发展社会事业和改善民生，不断优化公共资源配置，加强公共设施建设，增强政府公共产品和公共服务的供给能力。
“惠民66条”实施以来，全市公益性博物馆、纪念馆已全部实行免费向未成年人开放，全市12个区、县均建立了文化馆，文化站遍布163个街（镇、管理区），100%达标；拥有1500多支基层业余文艺队伍，516个文化广场，每年开展文艺展演3000场（次）以上。
广州还提出了打造“15分钟社区文化圈”的公共文化建设规划：让市民在步行15分钟范围内就能到达一个提供公共文化服务的场所，享受公共文化服务；实现街（镇）有综合文化站、居委会（村委会）有文化活动室。
学校体育场所向社会开放试点工作顺利开展，全市1000多所中小学校向社会开放，符合开放条件的学校开放率超过95%。
加快平安和谐社区建设。
规范社区居委会工作职能，不断拓展社区服务，积极开展便民利民活动，推进科技、文体、法律、卫生进社区工作。
加强社区基础设施建设和环境综合整治，推进旧住宅小区的物业管理。
努力建设“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的平安和谐社区。
（二）劳动就业改革开放以来，广州在劳动就业方面取得了很大成绩：实施扩大就业发展战略，千方百计增加就业。
2013中国房地产企业实力排名2013中国房地产开发企业500强第1名：万科企业股份有限公司第2名：恒大地产集团第3名：保利房地产（集团）股份有限公司第4名：大连万达集团股份有限公司第5名：中国海外发展有限公司第6名：绿地控股集团有限公司第7名：龙湖地产有限公司第8名：华润置地有限公司第9名：世茂房地产控股有限公司第10名：富力地产股份有限公司第11名：碧桂园控股有限公司第12名：绿城房地产集团有限公司第13名：金地（集团）股份有限公司第14名：融创中国控股有限公司第15名：招商局地产控股股份有限公司第16名：远洋地产控股有限公司第17名：佳兆业集团控股有限公司第18名：北京首都开发控股（集团）有限公司第19名：新城控股集团有限公司第20名：华夏幸福基业股份有限公司第21名：金科地产集团股份有限公司第22名：雅居乐地产控股有限公司第23名：复地（集团）股份有限公司第24名：中信房地产股份有限公司第25名：融侨集团股份有限公司第26名：建业住宅集团（中国）有限公司第27名：北京金隅嘉业房地产开发有限公司第28名：天津住宅建设发展集团有限公司第29名：亿达集团有限公司第30名：江苏中南建设集团股份有限公司第31名：路劲地产集团有限公司第32名：北京城建投资发展股份有限公司第33名：农工商房地产（集团）股份有限公司第34名：卓越置业集团有限公司第35名：广州时代地产集团有限公司第36名：旭辉控股（集团）有限公司第37名：沿海绿色家园集团第38名：重庆隆鑫地产（集团）有限公司第39名：上海城开（集团）有限公司第40名：重庆协信控股（集团）有限公司第41名：建发房地产集团有限公司第42名：福建正荣集团有限公司第43名：海亮地产控股集团有限公司第44名：禹洲地产股份有限公司第45名：龙光地产控股有限公司第46名：融信（福建）投资集团有限公司第47名：景瑞地产（集团）股份有限公司第48名：浙江佳源房地产集团有限公司第49名：浙江昆仑置业集团有限公司第50名：上海三盛宏业投资集团第51名：荣盛房地产发展股份有限公司第52名：首创置业股份有限公司第53名：联发集团有限公司第54名：中粮地产（集团）股份有限公司第55名：金融街控股股份有限公司第56名：阳光城集团股份有限公司第57名：颐和地产集团第58名：上海证大房地产有限公司第59名：越秀地产股份有限公司第60名：宁波奥克斯置业有限公司第61名：SOHO中国有限公司第62名：恒盛地产控股有限公司第63名：合生创展集团有限公司第64名：宝龙地产控股有限公司第65名：奥宸地产（集团）有限公司第66名：中骏置业控股有限公司第67名：重庆新鸥鹏地产（集团）有限公司第68名：朗诗集团股份有限公司第69名：上置集团有限公司第70名：上海城建置业发展有限公司第71名：合景泰富地产控股有限公司第72名：中建地产第73名：南京栖霞建设股份有限公司第74名：花样年控股集团有限公司第75名：厦门海投房地产有限公司第76名：新湖中宝股份有限公司第77名：西安紫薇地产开发有限公司第78名：雨润控股集团有限公司第79名：西安天朗地产集团有限公司第80名：宁夏亘元房地产开发有限公司第81名：上海建工房产有限公司第82名：四川蓝光和骏实业股份有限公司第83名：金辉集团有限公司第84名：浙江祥生房地产开发有限公司第85名：深业集团有限公司第86名：新疆华源实业（集团）有限公司第87名：上海城投置地（集团）有限公司第88名：中锐地产集团第89名：君华集团有限公司第90名：广西荣和集团第91名：鸿坤地产集团第92名：重庆泽京房地产开发有限公司第93名：天山房地产开发有限公司第94名：上海鹏欣房地产(集团)有限公司第95名：龙记地产集团股份有限公司第96名：泉舜集团有限公司第97名：武汉中央商务区城建开发有限公司第98名：上海市上投房地产有限公司第99名：天同宏基集团股份有限公司第100名：大华（集团）有限公司101：贵州宏立城集团102：鲁能置业集团有限公司103：中铁置业集团有限公司104：中渝置地控股有限公司105：星河湾地产控股有限公司106：杭州滨江房产集团股份有限公司107：方兴地产（中国）有限公司108：天津泰达建设集团有限公司109：瑞安房地产有限公司110：浙江置业房产集团有限公司111：明发集团有限公司112：苏宁环球股份有限公司113：升龙投资集团有限公司114：云南俊发房地产有限责任公司115：冠城大通股份有限公司116：金泰地产集团117：中天城投集团股份有限公司118：润地利房地产投资集团有限公司119：北京住总集团有限公司120：蓝鼎控股集团121：中国奥园地产集团股份有限公司122：昆明城建房地产开发股份有限公司123：广州市敏捷投资有限公司124：深圳市星河房地产开发有限公司125：莱蒙国际集团有限公司126：鑫苑（中国）置业有限公司127：雅戈尔集团股份有限公司128：华远地产股份有限公司129：五矿建设有限公司130：北京融科智地房地产开发有限公司131：世纪金源集团有限公司132：珠海华发实业股份有限公司133：阳光100集团有限公司134：上海绿洲投资控股集团有限公司135：正源房地产开发有限公司136：美的地产发展集团137：中体产业集团股份有限公司138：广州广电房地产开发集团139：盛高置地（控股）有限公司140：广东中颐投资集团有限公司141：深圳香江控股股份有限公司142：南益地产集团有限公司143：昆明诺仕达企业（集团）有限公司144：中华企业股份有限公司145：厦门国贸地产有限公司146：东渡国际（集团）有限公司147：宁波房地产股份有限公司148：黑龙江宝宇房地产开发（集团）公司149：福星惠誉房地产有限公司150：广东珠江投资股份有限公司151：置信房地产开发有限公司152：沈阳宏发房屋开发有限公司153：河南正商置业有限公司154：同景集团有限公司155：成都万华房地产开发有限公司156：新疆广汇房地产开发有限公司157：深圳华强新城市发展有限公司158：北京和裕房地产开发有限公司159：天津市房地产发展（集团）股份有限公司160：中冶置业有限责任公司161：厦门象屿建设集团有限责任公司162：鲁商置业股份有限公司163：浙江中大集团股份有限公司164：名流置业集团股份有限公司165：河南正弘置业有限公司166：和昌地产集团167：北京万通地产股份有限公司168：厦门经济特区房地产开发集团有限公司169：上海三湘股份有限公司170：百步亭集团有限公司171：嘉凯城集团股份有限公司172：淮矿地产有限责任公司173：金都房产集团有限公司174：亿城集团股份有限公司175：保亿置业集团有限公司176：深圳市振业（集团）股份有限公司177：坤和建设集团有限公司178：上海中星（集团）有限公司179：北京北辰实业股份有限公司180：泰禾集团股份有限公司181：安徽高速地产集团有限公司182：北京国华置业有限公司183：华南城控股有限公司184：中惠熙元房地产集团有限公司185：广东珠光集团有限公司186：湖北长城建设实业有限公司187：云南金马源房地产开发（集团）有限公司188：重庆晋愉地产（集团）股份有限公司189：北京科技园建设（集团）股份有限公司190：银城地产集团股份有限公司191：青建集团股份公司192：福建三盛房地产开发有限公司193：德信控股集团有限公司194：成都森宇实业集团有限公司195：滕州市房地产综合开发公司196：云南龙宇房地产开发有限公司197：江苏吴中地产集团有限公司198：杭州开元房地产集团有限公司199：浙江广厦股份有限公司200：厦门住宅建设集团有限公司201：宁波银亿房地产开发有限公司202：江苏常发地产集团有限公司203：合肥华邦集团有限公司204：广州云星房地产开发集团有限公司205：莱茵达置业股份有限公司206：天津广宇发展股份有限公司207：河北卓达房地产集团有限公司208：柏庄控股集团有限公司209：昆明星耀集团有限公司210：天阳置业有限公司211：合肥城建发展股份有限公司212：安徽安粮地产有限公司213：中国房地产开发集团公司214：荣安地产股份有限公司215：浙江金昌房地产集团有限公司216：武汉地产开发投资集团有限公司217：绿都控股集团有限公司218：海信房地产股份有限公司219：上海大名城企业股份有限公司220：南京市城市建设开发（集团）有限责任公司221：苏州工业园区建屋发展集团有限公司222：当代投资集团有限公司223：信达地产股份有限公司224：天泰集团股份有限公司225：广宇集团股份有限公司226：云南城投置业股份有限公司227：深圳市光耀地产集团有限公司228：顺发恒业股份公司229：长甲地产控股有限公司230：华光地产集团231：翠屏国际控股有限公司232：上海宝华企业集团有限公司233：广州珠江实业开发股份有限公司234：郑州亚新房地产开发有限公司235：江苏亚东建设发展集团有限公司236：绿景地产股份有限公司237：广西瀚林地产开发有限公司238：山东创业房地产开发有限公司239：泛海建设集团股份有限公司240：中山大信置业有限公司241：西安海荣房地产集团有限公司242：南京红太阳房地产开发有限公司243：大连友谊（集团）股份有限公司244：天地源股份有限公司245：中弘地产股份有限公司246：杭州宋都房地产集团有限公司247：上海金丰投资股份有限公司248：南京新港高科技股份有限公司249：北京华业地产股份有限公司250：厦门新景地集团有限公司251：长沙房产（集团）有限公司252：长春市万龙房地产开发有限责任公司253：河南美景置业有限公司254：利海地产有限公司255：方圆地产控股有限公司256：中航地产股份有限公司257：中新苏州工业园区置地有限公司258：天津松江股份有限公司259：郑州市永威置业有限公司260：深圳市长城投资控股股份有限公司261：苏州新区高新技术产业股份有限公司262：浙江中天房地产集团有限公司263：宁波维科置业有限公司264：中房集团南宁房地产开发公司265：郑州康桥房地产开发有限责任公司266：中茵股份有限公司267：上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司268：恒力房地产发展（集团）有限公司269：安徽新华房地产集团270：四川省国嘉地产有限公司271：中梁地产集团有限公司272：中国武夷实业股份有限公司273：上海保集（集团）有限公司274：长春新星宇房地产开发有限责任公司275：浙江郡原地产股份有限公司276：江苏阳光置业发展有限公司277：江苏美好置地有限公司278：浙江金龙房地产投资集团有限公司279：辰兴房地产发展股份有限公司280：江苏华厦融创置地集团有限公司281：恒通建设集团有限公司282：远大集团置业投资有限公司283：福建中庚实业集团有限公司284：沈阳格林豪森房地产开发有限公司285：吉林省强华房地产开发有限公司286：苏宁置业有限公司287：合肥百协置业有限公司288：上海万业企业股份有限公司289：北京建工集团有限责任公司290：深圳市合正房地产集团有限公司291：武汉城投房地产开发有限公司292：大连金广集团293：杭州欣盛房地产开发有限公司294：长春宝雍阁房地产开发有限责任公司295：安徽置地投资有限公司296：山东众成地产集团有限公司297：昆明银海房地产开发有限公司298：北京天润置地集团有限公司299：吉林亚泰房地产开发有限公司300：安徽信旺房地产集团301：南京金轮房地产开发有限公司302：天津市先行房地产开发有限公司303：美林基业集团有限公司304：广西盛天集团305：上海外高桥保税区开发股份有限公司306：天津贻成实业有限公司307：深圳市物业发展（集团）股份有限公司308：杭州华元房地产集团有限公司309：天津津滨发展股份有限公司310：深圳中洲集团有限公司311：合肥拓基房地产开发有限责任公司312：东莞市光大房地产开发有限公司313：成都志达房地产开发有限公司314：高山流水集团公司315：博泰投资集团有限公司316：阳光新业地产股份有限公司317：厦门创兴置业股份有限公司318：广州东华实业股份有限公司319：洪客隆地产集团320：广东海骏达置业投资集团有限公司321：卧龙地产集团股份有限公司322：上海刚泰置业有限公司323：众安房产有限公司324：中国宝安集团股份有限公司325：湖南鑫远集团有限公司326：郑州绿都地产集团有限公司327：江阴市长江房地产开发公司328：华丽家族股份有限公司329：中房重实地产股份有限公司330：上海新长宁（集团）有限公司331：甘肃天庆房地产集团有限公司332：广西江宇房地产有限责任公司333：北京国瑞兴业地产有限公司334：广州市番禺祈福新邨房地产有限公司335：吉林大禹股份有限公司336：上海中邦置业（集团）有限公司337：浙江省赞成集团有限公司338：江西恒茂房地产开发有限公司339：宁夏中房实业集团股份有限公司340：成都市武侯区桂溪房地产开发公司341：福建金帝集团有限公司342：江苏奕淳集团有限公司343：无锡市华夏房地产开发有限公司344：南方东银置地有限公司345：无锡市民生房地产开发有限公司346：宝业集团股份有限公司347：海航置业控股（集团）有限公司348：南昌红谷置业投资有限公司349：云南浩宇房地产开发集团有限公司350：安徽省金大地房屋开发有限公司351：江苏高成房地产开发有限公司352：东莞市新世纪房地产开发有限公司353：明园集团有限公司354：恒利房地产开发有限公司355：上海张江高科技园区开发股份有限公司356：广东元邦房地产开发有限公司357：广西汇东置业发展有限公司358：上海正阳投资集团有限公司359：苏州圆融发展集团有限公司360：北京润丰房地产开发有限公司361：重庆渝开发股份有限公司362：侨鑫集团有限公司363：江西中江地产股份有限公司364：天津市红磡房地产开发有限公司365：江苏华广置业有限公司366：天津天保基建股份有限公司367：新华联不动产股份有限公司368：青岛城市建设集团股份有限公司369：武汉南国置业股份有限公司370：棕榈泉控股有限公司371：国兴融达地产股份有限公司372：广西万昌房地产开发有限公司373：长春融创置地有限公司374：康大时代房地产开发有限公司375：深圳市宏发投资有限公司376：东莞宏远工业区股份有限公司377：河南金林置业有限公司378：美都控股股份有限公司379：江苏九州投资集团有限公司380：力旺集团有限公司381：京能置业股份有限公司382：上海同济科技实业股份有限公司383：广州力迅投资有限公司384：合肥滨湖投资控股集团有限公司385：扬州京华城中城生活置业有限公司386：北京市大龙伟业房地产开发股份有限公司387：中润资源投资股份有限公司388：江苏武房集团有限公司389：江苏凤凰置业投资股份有限公司390：河南亚星置业集团391：陕西金泰恒业房地产有限公司392：无锡红豆置业有限公司393：山东天业恒基股份有限公司394：大连海昌集团有限公司395：江苏省盐阜建设集团有限公司396：成都人居置业有限公司397：泰华房地产（中国）有限公司398：深圳市天健房地产开发实业有限公司399：江苏万润房地产公司400：厦门古龙集团房地产有限公司401：大唐国际重庆产业集团公司402：天誉置业（控股）有限公司403：汉飞投资控股集团有限公司404：北京中关村科技发展（控股）股份有限公司405：北京韩建集团有限公司406：葛洲坝海集房地产开发有限公司407：深圳市富通房地产集团有限公司408：福建三木集团股份有限公司409：江苏新能源置业集团有限公司410：沈阳银基发展股份有限公司411：宁波国骅集团有限公司412：天津鸿正集团有限公司413：大连新星房地产开发集团有限公司414：宁波宁兴房地产开发集团有限公司415：安徽伟星置业有限公司416：西安经发地产有限公司417：广西红日东升投资有限公司418：成都硕成实业发展有限公司419：长春经开（集团）股份有限公司420：厦门港务地产有限公司421：沈阳鑫丰房地产开发有限公司422：昆明佳达利房地产开发经营有限公司423：成都兴元房地产开发有限公司424：成都高新发展股份有限公司425：永泰房地产（集团）有限公司426：广西嘉和置业集团有限公司427：上海亿丰企业集团有限公司428：天津美震房地产开发有限公司429：上海中环投资开发（集团）有限公司430：北京方恒置业股份有限公司431：东建集团432：中山市南盛房地产开发有限公司433：安徽中环地产有限公司434：西安协和置业有限责任公司435：鸿荣源集团436：厦门源昌房地产开发有限公司437：青特集团有限公司438：河南城开集团439：大连润德房地产开发有限公司440：沈阳富禹房屋开发有限公司441：江苏华利地产集团有限公司442：重庆喜地山置业有限公司443：河南天伦地产集团有限公司444：长春泰恒房屋开发有限公司445：TCL房地产有限公司446：烟台新潮实业股份有限公司447：华盛麓峰投资控股有限公司448：深圳市鸿基（集团）股份有限公司449：济南银丰房地产开发有限公司450：上海中建房产（集团）有限公司451：田禾集团452：武汉高科房地产开发有限公司453：云南堃驰房地产有限公司454：江苏金洋房地产开发有限公司455：辽宁威利企业集团456：山东省三名投资有限公司457：山西中正房地产开发有限公司458：华瀚投资集团有限公司459：青岛城投房地产开发有限公司460：德成控股集团有限公司461：上海中房置业股份有限公司462：郑州中方园建设发展股份有限公司463：沙河实业股份有限公司464：天津海泰科技发展股份有限公司465：成都阳明房地产有限责任公司466：武汉美联地产有限公司467：恒达中泰集团有限公司468：徐州华美房地产开发有限公司469：辽宁渥尔夫房地产开发有限公司470：江西天使房地产开发有限公司471：厦门滕王阁房地产开发有限公司472：经纬置地有限公司473：天津弘泽建设集团有限公司474：大连阿尔滨集团有限公司475：天津天一建设集团有限公司476：深圳茂业（集团）股份有限公司477：西藏城市发展投资股份有限公司478：浩华地产集团公司479：杭州高运房地产开发有限公司480：河南银基房地产开发有限公司481：金桥房地产开发股份有限公司482：青岛百通城市建设集团股份有限公司483：三正房地产开发有限公司484：长春国信投资集团有限公司485：成都市华兴住宅房地产开发有限公司486：郑州中部大观地产股份有限公司487：青岛隆海集团有限公司488：深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司489：常州金新房地产建设发展有限公司490：湖北珩生投资有限公司491：辽宁浙商置业发展有限公司492：合肥江南房地产开发有限公司493：云南经典房地产开发有限公司494：山东日广投资集团495：长春高新房地产开发有限责任公司496：重庆南方集团有限公司497：江西世纪风情实业有限公司498：长春华大房地产开发有限责任公司499：山东丁豪房地产开发有限公司500：吉林省东兴建设开发集团有限公司。
广州珠江投资发展有限公司薪酬福利制度2012年6月6日薪酬福利制度（试行）第一章总则1.0 薪酬释义薪酬是企业用来吸引、稳定和激励员工所提供的报酬，对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，体现员工为企业所创造价值得到报酬的重要依据。
2.0 适用范围2.1 本公司在职员工，根据员工所属劳动合同关系划分为以下两种：2.1.1 广州珠江投资发展有限公司（下称投资公司）签订劳动合同的，劳动关系在投资公司的员工（下称投资公司员工）。
2.1.2 由广州珠江实业开发股份有限公司（下称股份公司）委派到投资公司工作，并已与股份公司签订劳动合同的，劳动关系在股份公司的员工（下称股份公司签约员工）。
依据股份公司的相关制度，遵照“尊重历史、依法依规、合情合理”的原则。
股份公司签约员工依据股份公司薪酬福利制度模式，统筹原岗位薪酬标准并结合本薪酬制度执行。
2.2 投资公司高管人员及财务负责人的薪酬福利由投资公司董事会参照股份公司薪酬福利制度予以核定。
3.0 目的符合公司内部组织结构的要求，经营业务实际发展的需要。
以达到员工能够与公司共同分享发展所带来的收益，增强薪酬的激励性，更好地发挥团队精神，体现公平衡量贡献价值、激发员工潜能、个人与企业共同发展的目的。
4.0 基本原则4.1 公平性原则：以体现内外公平、新旧公平和个人公平，在充分考虑员工薪酬结构性质差异的同时，确定员工薪酬以职位特点、个人能力、工作业绩、入职年限为优先考虑条件，采取就高不就低的方式。
其次参照行业薪酬水平为依据。
4.2 经济性原则：在公司盈利的前提下，员工薪酬收入水平与公司的经营业绩挂钩、与岗位工作职责密切联系。
根据酒店行业薪酬的基本规则，员工大部分工资收入按固定薪酬发放，小部分薪酬按半年、全年随公司的当期效益情况根据年度预算而设定奖金浮动发放。
4.3 激励性原则：薪酬以增强激励性为导向，员工通过符合工资晋级条件和奖金的发放标准激发自身工作积极性。
同时按员工同档岗位或上下档位按实际工作情况适当拉开差距。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告淮南东华实业（集团）有限责任公司寿县分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:淮南东华实业（集团）有限责任公司寿县分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分淮南东华实业（集团）有限责任公司寿县分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业房地产业-物业管理资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
广州改革开放30年的变化（一）人民生活广州改革开放30年，人民生活水平逐步提高。
消费商品不断升级换代。
改革开放之前，手表、自行车、缝纫机是人们津津乐道、孜孜追求的“三大件”。
进入80年代，“三大件”变为电视机、电冰箱、洗衣机。
后来变为空调、组合音响、录像机。
90年代中后期，家用电器发展迅速，品种越来越多，商品功能完善和替代率很快，人们不再提“三大件”了。
目前，彩色电视机、电冰箱、洗衣机，组合音响、DVD、移动电话、个人电脑已经成为每个家庭寻常之物，家庭影院、各种数码产品甚至汽车等也纷纷进入百姓家庭。
文化娱乐消费也逐年升温。
抓好市委、市政府“66条”惠民政策措施的贯彻落实，进一步加大公共财政对民生的投入，确保当年财政超收的80%以上用于发展社会事业和改善民生，不断优化公共资源配置，加强公共设施建设，增强政府公共产品和公共服务的供给能力。
“惠民66条”实施以来，全市公益性博物馆、纪念馆已全部实行免费向未成年人开放，全市12个区、县均建立了文化馆，文化站遍布163个街（镇、管理区），100%达标；拥有1500多支基层业余文艺队伍，516个文化广场，每年开展文艺展演3000场（次）以上。
广州还提出了打造“15分钟社区文化圈”的公共文化建设规划：让市民在步行15分钟范围内就能到达一个提供公共文化服务的场所，享受公共文化服务；实现街（镇）有综合文化站、居委会（村委会）有文化活动室。
学校体育场所向社会开放试点工作顺利开展，全市1000多所中小学校向社会开放，符合开放条件的学校开放率超过95%。
加快平安和谐社区建设。
规范社区居委会工作职能，不断拓展社区服务，积极开展便民利民活动，推进科技、文体、法律、卫生进社区工作。
加强社区基础设施建设和环境综合整治，推进旧住宅小区的物业管理。
努力建设“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的平安和谐社区。
（二）劳动就业改革开放以来，广州在劳动就业方面取得了很大成绩：实施扩大就业发展战略，千方百计增加就业。
★机密员工薪酬设计方案目录第一章总则 (1)第二章薪酬体系 (1)第三章薪酬结构 (2)第四章年薪制 (4)第六章岗位绩效工资制 (5)第七章提成工资制 (6)第八章工资调整 (6)第九章工资特区 (7)第十章其他 (8)第十一章附则 (9)第一章总则第一条适用范围本方案适用于北京A置业有限公司（以下简称公司）（总经理除外）的全体员工。
第二条目的制定本方案的目的是确保公司在尽可能降低成本的情况下，赢得人才，赢得利润，充分体现报酬给付、促进公平、激励并吸引人才、留住人才的作用。
第三条原则薪酬作为分配价值形式之一，遵循公平性、竞争性、激励性、经济性、合法性的原则。
公平性指公司员工薪酬水平要与北京地区房地产行业或同等规模的企业类似职务的薪酬应基本相同；员工所获得的薪酬应与对企业作出的贡献成正比。
竞争性是指在社会与人才市场中，公司的薪酬标准要有吸引力。
激励性是指在公司内部各职系、各级职务的薪酬水准上，适当拉开差距，真正体现薪酬的激励效果，从而提高员工的工作热情。
经济性指薪酬水平要考虑公司实际能力的大小。
合法性指公司的薪酬制度必须符合现行的法律。
第四条依据薪酬分配的依据是：员工的工作量、职务的高低、技术和能力水平、工作条件、年龄和工龄、企业负担能力、地区和行业的薪酬水平、劳动力市场的供求状况、生活费用与物价水平。
第五条总体水平公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。
第二章薪酬体系第六条公司员工分成4个职系，分别为管理职系、专业技术职系、行政事务职系和营销职系。
针对这4个职系，薪酬体系分别采取三种不同类别：与企业年度经营业绩相关的年薪制；与年度绩效、季度绩效相关的岗位绩效工资制；与销售业绩相关的提成工资制。
第七条享受年薪制的员工，其工作特征是以年度为周期对经营工作业绩进行评估并发放相应的薪酬。
第八条实行岗位绩效工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工，包括管理职系（总经理除外）、专业技术职系和行政事务职系的员工。
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东华工程科技股份有限公司薪酬管理制度北大纵横管理咨询公司二零零三年九月目录第一章总则 (1)第二章薪酬体系 (1)第三章业绩工资制 (2)第四章职能工资制薪酬结构 (4)第五章福利 (10)第六章协议工资制 (11)第七章薪酬总额 (11)第八章薪酬调整 (13)第九章其他规定 (13)附表一：东华各职系岗位系数分布表 (16)附表二：高层管理人员岗位分类表 (17)附表三：业绩工资表 (18)附表四：业绩工资制岗位薪酬结构表 (19)附表五：中层管理人员岗位分类表 (20)附表五：中层管理人员岗位分类表（续） (21)附表六：中层管理人员工资等级表 (22)附表七：专业技术人员岗位分类表 (23)附表八：专业技术人员工资等级表 (24)附表九：一般员工岗位分类表 (25)附表九：一般员工岗位分类表（续） (26)附表九：一般员工岗位分类表（续） (26)附表十：一般员工职系资等级表 (28)附表十一：项目管理人员岗位分类表 (29)附件十二：学历及职称工资对照表 (30)附表十三：薪酬发放流程 (31)第一章总则第一条目的为了将外部市场压力转化为激励员工价值创造的动力，通过建立公正客观的价值评价与分配体系，使东华员工能够共同分享公司发展的收益，促进个人业绩与团队业绩的有机结合，增加员工对公司的归属意识，形成留住人才和吸引人才的机制，推进东华总体发展，依据中华人民共和国有关法律、法规制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于东华工程科技股份有限公司全体员工。
第三条薪酬分配的依据薪酬分配的依据是：岗位价值、个人能力素质和业绩。
分配数量和分配比例的增减应以公司的可持续发展为基础。
第四条薪酬分配原则（一）竞争性原则在薪酬结构调整的同时，对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平有一定幅度的提高；保证在经济景气时期与事业发展良好阶段，使东华员工的人均年收入高于区域行业相应的最高水平。
（二）激励性原则打破工资刚性，增强工资的弹性，通过绩效考核，使员工的收入与东华业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性；另外，开放多条薪酬通道，不同岗位的员工有同等的晋级机会。
