办理工作交接通知函
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店长工作调动通知函范文尊敬的各位同事:感谢大家一直以来对公司的支持和付出。
本通知旨在向大家通报有关我店长的工作调动事宜。
以下为具体内容:一、店长工作调动安排根据公司业务发展需要,经过充分沟通和协商,决定将我店长(姓名)同志调至(新店名)店担任店长一职,原岗位工作由(新任店长姓名)同志接任。
此次调动自(调动生效日期)起正式生效。
二、店长工作交接为保障门店工作的顺利进行,店长(姓名)同志将于(交接开始日期)起与(新任店长姓名)同志进行工作交接。
在此期间,请各位同事积极配合,确保各项工作平稳过渡。
三、对新店长的支持与协作(新任店长姓名)同志具备丰富的门店管理经验和业务能力,相信在大家的共同努力下,(新店名)店将取得更好的业绩。
在此,我们呼吁各位同事给予(新任店长姓名)同志充分的支持与协作,共同为门店的发展贡献力量。
四、店长联系方式变更店长(姓名)同志的联系方式将于(调动生效日期)起更新为:(新联系方式)。
如在交接期间有任何问题,请及时与(新任店长姓名)同志或(姓名)同志沟通,确保问题得到及时解决。
五、感谢与祝福公司对店长(姓名)同志在过去的工作中取得的成果表示衷心的感谢,同时对(新任店长姓名)同志表示热烈的欢迎。
我们相信,(姓名)同志在新的岗位上将发挥更大的作用,为公司的发展继续贡献力量。
在此,公司全体同仁对(姓名)同志表示诚挚的祝福!请各位同事注意,此次工作调动是公司业务发展的一部分,旨在优化管理团队,提升门店业绩。
希望大家继续保持良好的工作状态,为公司的发展不懈努力。
感谢大家对此次工作调动的理解与支持,让我们携手共进,共创美好未来!顺祝商祺!(公司名称)(通知发出日期)。
员工离职时的通知函尊敬的各位同事:您好!在此,我们遗憾地通知您,公司员工张三先生因个人原因,将于本月月底正式离职。
张三先生自加入本公司以来,一直担任财务部主管一职,为公司的发展贡献了宝贵的力量。
在此,我们对张三先生在过去几年里的辛勤付出表示衷心的感谢!为确保张三先生离职后工作的顺利进行,现将有关事项通知如下:一、离职手续办理1. 张三先生将于离职前办理完毕所有工作交接事宜,请各位同事积极配合。
2. 请各部门负责人在本周五前与张三先生确认交接事宜,确保各项工作无缝衔接。
3. 离职手续办理完毕后,张三先生将正式离职,届时公司将不再安排其相关工作。
二、工作交接事项1. 财务部相关业务:张三先生离职后,财务部相关工作将由李四先生接手。
如有疑问,请及时与李四先生沟通。
2. 项目合作:张三先生离职后,所参与的项目将由王五女士接替。
请各位同事与王五女士保持密切沟通,确保项目进度不受影响。
3. 内部事务:如有涉及张三先生负责的内部事务,请及时与人事部联系,我们将协助处理。
三、欢送仪式为表达对张三先生的感谢和祝福,公司将于本周五下午5点在会议室举办欢送仪式,敬请各位同事踊跃参加。
四、联系方式张三先生离职后,如需联系,请通过以下方式:电话:13xxxxxxxxx邮箱:********************五、保密协议请各位同事严格遵守公司保密制度,不得泄露张三先生离职的相关信息,以免影响公司声誉。
再次感谢张三先生为公司做出的贡献,祝愿他在未来的道路上一切顺利,前程似锦!同时,也希望大家能够继续携手共进,为公司的发展共同努力!敬请周知。
顺祝商祺![公司名称][日期]。
财务工作交接函范文
尊敬的XXX:
感谢您在此期间对公司财务工作的辛勤付出和辅导,您的离开对我们来说是一种损失,同时也是一个新的开始。
为了确保财务工作的顺利进行,特向您提交以下财务工作交接事项,希望能得到您的配合和支持:
一、账目交接:
请您准备好您负责的所有账目和相关文件,并将其整理清楚,交由新负责人进行接收。
包括但不限于以下内容:银行存折、银行流水账单、纳税申报表、发票以及其他相关财务文件。
二、财务软件和系统:
请您向新负责人详细介绍公司财务软件和系统的使用方法和操作流程,包括登录方式、账目录入与查询、报表生成等,并确保新负责人熟悉和掌握。
三、财务流程和政策:
请您向新负责人传达公司的财务流程和政策,并解答新负责人可能存在的疑问。
确保财务工作符合公司要求和法律法规,并严格按照授权进行操作。
四、备案和归档:
请您协助新负责人将所有财务文件进行备案和归档工作,包括按月份或年份整理,标注清楚文件的内容和日期,确保文件的安全性和易查性。
五、故障处理:
如果在交接过程中出现财务软件或系统故障,或其他相关问题,请及时联系公司相关技术人员进行解决,并确保问题能够顺利解决。
特此通知,请您在离职前确保以上事项的全面交接,并将交接的过程和结果书面记录,以便今后需要查阅。
再次感谢您以往的辛勤付出和帮助,在您离开后,我们将努力继续保持财务工作的稳定和顺利进行。
祝您在未来的工作和生活中一切顺利!
此致
公司名称
日期。
工作证明范本离职交接确认函尊敬的公司领导:您好!经过慎重考虑,我决定从本公司离职,并以此函正式向公司提出离职交接确认请求。
在此之前,我深感荣幸能够在贵公司工作,并且由衷地感谢公司对我工作的支持与信任。
本函的目的是确认我与公司之间离职交接的相关事宜,并保证确保工作交接的顺利进行。
特此,我愿意积极配合并尽力解答继任者在工作职责、项目进展以及其他相关事项上的疑问。
同时,也希望公司能够派遣一位专门负责协助新任职人员的工作,以确保顺利过渡。
以下是我个人与工作相关的事项和交接情况:1. 工作职责:详细列出我的工作职责,包括日常事务管理、团队协作和报告撰写等方面。
并提供相关培训材料和文档,以使新任职人员能够快速上手。
2. 项目进展:对我负责的项目进行逐个梳理,包括项目名称、目标、进展情况、所需资源等。
如有需要,提供项目文件和相关参考资料。
3. 客户关系:列出与客户之间的联系方式和最新进展,确保新职人员能够及时与客户进行联络,并更好地理解客户需求。
4. 内部联系人:提供内部部门、团队以及重要个人联系方式,以便新任职人员能够与团队成员和相关同事进行有效的沟通和协作。
5. 公司资源:指出我使用的公司设备、工具和系统,并提供其登录信息和使用指南,确保新任职人员能够顺利接替。
为配合离职交接工作的顺利进行,请贵公司提前通知我所需提交的离职手续和材料清单。
我将会在规定时间内完成,并通过合适的渠道交付给公司。
同时,请贵公司出具《工作证明》一份,以书面形式确认我在贵公司的工作经验和职位信息。
工作证明文件的具体内容可以由贵公司根据实际情况进行相应编辑。
最后,再次感谢公司对我工作的支持与信任。
在我离职之后,我愿意与公司保持联系,为公司的发展提供力所能及的支持和建议。
祝公司在未来的发展道路上取得更大的成就!此致敬礼(你的姓名)日期: xxx年xx月xx日。
催办交接通知书
篇一:关于催办离职(交接)手续的函件
关于催办离职(交接)手续的函件
同志:
您好!
日前,行政部代表公司通知您:因您合同期内,由于个人原因提出离职申请,经与公司协商,公司已同意您的离职申请。
但您至今未来公司办理离职交接手续。
公司已多次通过电话与您及您家人联系,但至今(年月日)仍未来公司办理离职手续,现公司发函通知您前来公司办理离职交接手续。
有关事项向您说明如下:
1、;
2、;
3、;
请您见到此函后,在年月日前,速来公司办理相关离职手续,逾期不办,公司将依有关规定处理。
望见函即复!
有限公司
行政办公室
年月日
篇二:催办通知
流入育龄妇女《婚育证明》催办通知书
(存根联)同志:
为全面了解您的婚育状况,便于我们更好地为您提供更优质的服务,根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定,已于年月日到我处登记婚育节育审验,因手续不齐,请于年月日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》,逾期将按有关规定予以处理。
特此通知
发证单位(盖章):当事人签名:
年月日
流入育龄妇女《婚育证明》催办通知书
(送当事人)同志:
为全面了解您的婚育状况,便于我们更好地为您提供更优质的服务,根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定,已于年月日到我处登记婚育节育审验,请您于年月日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》,逾期将按有关规定予以处理。
特此通知
发证单位(盖章):当事人签名:
年月日
篇三:工作催办通知单
工作催办通知单。
关于办理物业管理交接事宜告知函致深圳市**有限公司:20XX年XX月 XX日,深圳市某某区某某园物业管理招标定标抽签等流程在深圳市交易集团有限公司某某分公司某某建设工程交易服务中心依法全部完成,最终依法确定了深圳市xx物业管理有限公司为本次物业管理招标的中标人(见附件一)。
根据《深圳经济特区物业管理条例》第六十五条、第六十六条等相关规定,本业主委员会正式通知贵司将于20XX年XX月XX日组织某某物业管理服务交接,请贵司尽快组织交接准备工作,在20XX年XX月XX日之前,配合完成小区物业管理服务工作交接准备.本业主委员会将依法就小区物业管理交接事宜向区住建局、街道办事处、社区党委/工作站、辖区派出所进行情况汇报,要求相关部门现场进行交接见证及依法协助,以保证交接能顺利进行。
相关交接具体包括但不限于以下内容:1、某某业主收费明细(截止20 年月日);2、物业管理区域内与本小区物业管理服务相关各类合同;3、物业管理区域内相关设施设备、资料移交(见附件二);4、某某费用明细(停车费、多种经营收入);5、多种经营合同台账(至少应包含合作单位、联系人、联系电话、合同金额、合同起止日期);6、停车场月卡台账;7、停车场经营许可证管理更换有关手续办理;8、物业管理用房的交接;9、全部业主资料台账(含电子版);截止到20XX年XX月XX日预收账款(预算管理费、停车费、水电费、押金等)10、其他应交接的工作。
以上交接工作请贵司按照相关法律法规执行,本业主委员会予以全力配合。
特此函告。
本业主委员会指定办理交接工作负责人:联系电话:附件一:中标通知书(略)附件二:物业移交资料清单某某业主委员会20XX年XX月XX日附件二:物业移交资料清单1、项目建设资料房地产开发企业证照;房地产开发项目批准文件;建筑红线图;建设用地规划许可证;建设工程施工许可证;建设工程规划许可证;规划总平面图;建筑设计防火审核意见书(消防审核意见书);各分项工程设计方案;建设工程规划验收合格证《综合验收合格证》;建设工程竣工验收质量认定书(建筑工程质量认定书);消防工程验收合格证(审核意见书);工程竣工验收备案表(质检备案表);工程建筑放线、验线、验收意见书;公共安全技术防范工程设施使用证;通信管线等各分项工程竣工验收书/验收报告;供水、供气协议书;供电合同、燃气验收合格证;同意供电通知;申请门牌审批表;白蚁防治合同书;有线(光纤)电视许可证、电话网络验收合格证;房屋质量保证书;房屋使用说明书;建筑工程质量保修协议书;公共设施/设备清单;其它相关资料。
工作移交通告工作移交通告【一】各校区、各部门:随着学院岗位设置工作的基本完成,因学院部分人员岗位发生变化,而工作交接顺利与否将影响到学院各项工作的展开,现就岗位发生变化人员的工作交接有关要求和注意事项通告如下:一、工作交接的要求1、交接时间:原则上在8月1日-8月5日五天内交接完毕。
确因工作复杂的可适当推迟,但必必需确保不影响新学期的各项工作展开。
2、交接内容:工作交接的内容包括工作资料(含纸质或电子文档的历史记录财物交接要求:所有岗位的财物不得随岗位的变动而带走,必必需一清二楚的交接完毕,并经主管领导或财务处确认。
3、资料及文件:涉及到工作必需要的各类资料及文件必必需整理清楚并详列清单移交给接任者。
二、报到时间岗位发生变化的新一届中层干部一律在10月8日前到新聘岗位报到,履行新岗位的使命。
三、其他要求1、无论交接工作要在规定的`期限内完成,但要求原任者与接任者必必需密切配合,本着互相协助、互相补台的原则做好交接工作,并在工作交接完后仍要保持一定的衔接期,以确保工作的稳定性和延续性。
2、新任中层要迅速转变角色,及时进入状态,投入到所在岗位的工作施行中,从而确保学校各项工作秩序不断。
3、不再担任中层干部的同志或替换岗位的同志要帮助接任者做好该岗位的工作。
xxxx年九月二十九日工作移交通告【二】各位同事:依据公司发展必需要,为优化内部组织结构,现公司决定,原由XXX管理的生产部,现移交工程部XXX同志代理生产主管管理生产部一职。
交接事宜于xxxx年3月18日前完成。
特此通告!XXXXXXXX 科技xxxx-3-20工作移交通告【三】本公司部员工,因办理辞职(退)手续,经研究,同意办理。
请于月日前将借(领)工具、仪表、文件资料、公办实物等退还公司,然后凭此单到财务部办理结账手续。
注:本通告财务备查。
财务工作移交财务工作移交财务工作移交 (1)临时离职或因病不能工作、必需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必必需指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。
各部门、各子公司:根据高新集团机构改革工作的安排,为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜,确保各项工作有序、稳妥地过渡,现将工作交接有关事项通知如下:一、交接内容1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排,具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等,必要时须另附具体工作交接清单。
2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。
4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门,对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。
二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况,履行、办理完交接手续后,将其交至集团公司人力资源部,领取行政介绍信至新单位(部门)报到。
三、有关要求1、各公司部门负责人需按照相关要求,积极安排工作交接事宜,同时作为工作交接的监交人,负责对交接工作进行监督、协调。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责,根据原单位工作需要,随时接受对其在岗期间未明事项的询问,并积极配合相关工作。
特此通知。
附件:《员工工作交接表》合肥高新建设投资集团公司人力资源部二○一一年一月六日合肥高新建设投资集团员工工作交接表单位公章:填表时间:年月日备注:1、上列各项必须全部办妥后,方可离岗;2、交接完毕后请交至各公司人力资源部门。
篇二:办理工作交接的通知函办理工作交接的通知函***女士,你好!今收到你于年月日补寄过来的年月日的离职申请书,现通知你在收到本函后3日内,前来公司(**有限公司)补填你的离职申请书和办理工作交接等手续,谢谢。
由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班,已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,你的行为已经违法。
工作移交通知函致:汕头市第六建设有限公司项目1部根据本工程“深圳市兴达碧绿花园3期”施工现场实际管理需要,我司决定与贵司签定工作移交通知函,并于 2015 年 8 月 19 日书面通知您。
为了贵司能与我司指定人员顺利完成工作移交手续并防止因工作变动而导致贵司的施工等出现问题,影响您的合法权益,我司现正式书面通知贵司:1、费用承担:请于 2015 年 8 月 20 日前往我司“汕头市第六建设有限公司项目2部”办理工作移交手续,并于 2015 年 8 月 22 日后贵司所产生的一切费用由贵司承担;2、做好移交手续:我司将于 2015 年 8 月 22 日起组织相关人员到施工现场、办公室等检查相关物品、水电表数等,请贵司及时做好移交手续。
3、移交清单大体如下:、施工现场电表数、水表数:各楼层电箱、电缆线、消防栓、消防管、水泵等;实物:钢筋、脚手架、仓库物品等;建筑物:结构标高、施工面等。
、办公室电表数、水表数等;电缆线(从施工现场拉到办公室)约:200m;办公室桌、凳子等。
移交单位:汕头市第六建设有限公司项目2部接受单位:汕头市第六建设有限公司项目1部移交人:接收人:日期:年月日日期:年月日工作移交通知函致:汕头市第六建设有限公司项目2部根据本工程“深圳市兴达碧绿花园3期”施工现场实际管理需要,我司决定与贵司签定工作移交通知函,并于 2015 年 8 月 19 日书面通知您。
为了贵司能与我司指定人员顺利完成工作移交手续并防止因工作变动而导致贵司的施工等出现问题,影响您的合法权益,我司现正式书面通知贵司:1、费用承担:请于 2015 年 8 月 20 日前往我司“汕头市第六建设有限公司项目1部”办理工作移交手续,并于 2015 年 8 月 22 日后贵司所产生的一切费用由贵司承担;2、做好移交手续:我司将于 2015 年 8 月 22 日起组织相关人员到施工现场、办公室等检查相关物品、水电表数等,请贵司及时做好移交手续。
跨越边界告别工作职位通知书函件尊敬的XX先生/女士:经过慎重考虑和深思熟虑,我决定跨越边界,告别当前的工作职位,并向您呈递这封通知书函件。
首先,我想表达对公司和团队的无比感激和感谢之情。
在我加入公司以来,我受到了无微不至的关怀和支持,这让我得以全身心地投入工作,并获得了许多宝贵的经验和机会。
在这段时间里,我从同事们身上学到了很多,不仅是专业上的知识和技能,更是团队协作和领导力方面的宝贵经验。
然而,随着时间的推移和个人成长的追求,我开始意识到我需要挑战和发展新的领域。
此次决定是我经过深思熟虑后做出的,并非轻率之举。
我相信,跨越边界是探索个人潜力的机会,这将帮助我更好地发展自己,并为将来的职业生涯做好充分准备。
因此,我决定辞去目前在公司的工作职位,开启新的征程。
我深知,离开以后,我将错过和失去与团队合作以及共同成长的机会。
然而,我相信这是迈向个人成长和事业发展的重要一步。
在向您呈递这封通知书函件之际,我郑重表达对公司及上级领导的感激之情。
感谢您在我职业生涯的重要阶段对我的指导和支持。
您的慷慨和信任是我前进的动力,也将成为我在新的工作岗位上迈向成功的基石。
就目前的岗位交接工作,我将会与接替我工作的同事进行详细的会议和交流,确保工作顺利过渡,保证公司的正常运转。
同时,我也会全力配合公司安排的离职手续,以确保一切顺利进行。
最后,我想再次表达我对公司和团队的感谢之情,并对所有曾与我共事的同事表示衷心的祝福。
希望公司能够在未来的日子里取得更加辉煌的成就,并在各自的岗位上继续为公司的发展做出更大的贡献。
祝好!此致敬礼XX。
办理工作交接通知函
华西中医门诊部药房负责人杨洁
你于2018年2月2日至今未到岗,现通知你在收到本函后3日内,前来华西中医门诊部办公室作工作陈述和办理工作交接等手续,谢谢!
由于你未提前三十日以书面形式通知我华西中医门诊部申请辞职,即于2018年2月2日停止上班,已给门诊部造成一定的麻烦和门诊部管理上的恶劣影响,根据《合同法》第十七条的规定,你已经违法。
你不辞而别,没有与门诊部办理任何的工作交接,根据该法第五十条的规定,你应当立即与门诊部办理交接。
如你逾期不来办理交相关手续,门诊部将视作你于2018年2月2日开始旷工。
连续旷工3天,按照门诊部《员工手册》第五章第4条第⑥款规定,除扣除本月(未考核月份)应发全部工资外按自动离职论处予以开除,并全员通报。
另外,门诊部有权按照劳动合同(虽已过期,但双方仍有事实劳动关系且正常支付工资的情况下,原劳动合同仍有效)违约责任予以追诉,后果自负!
华西中医门诊部
2018年02月04日。