离职申请同意通知函

离职告知函范文3篇离职告知函范文3篇离职告知函范文篇一：兹有于 201X年X月X日至 201X年X月X日期间在我公司担任职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!原业务交接于我司员工_____联系方式________为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的热情服务于我们的朋友!离职告知函范文篇二：尊敬的客户：您好!我公司原 toterminatenot to rene the emploment ontrat signed beteen ou and theCompan You are required to formall leave our post on before ou handle proedures for leaving, please hand over our ork aording to the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and relevant regulations and requirements of the Compan.根据公司相关制度及要求以及公司与你签署的劳动合同、保密协议等协议，你在离职期间内及离职后对公司承担下述义务：Aording to relevant regulations and requirements of the Compan, the emploment ontrat signed beteen ou and the Compan and other agreements suh as onfidentialit agreement, ou have the folloing obligations during and after our leave:1. 保密义务及其他所约定的义务□1. Confidentialit obligation and other obligations agreed upon b bothparties □竞业禁止义务□Non-petition obligation □3. 其他义务：3.1不得利用在职期间所获得的信息，为自己谋取利益或为第三方服务，该信息包括但不限于：3. Other obligations:3.1 shall not use an information hih ou obtained in the ourse of the performane of the labor ontrat to get profitsfor ourself or provide servies to an third part, suh as, but not limited to,____________________公司____________________离职人员确认，本人在签收本离职告知函前已仔细阅读过本离职告知函载之内容，并承诺在离职期间及离职后履行本离职告知函规定的内容和义务。

《员工离职通知函》员工离职通知函（一）：xxxx同志：根据你提出的《离职申请》，经公司审核你的工作移交手续，同意你于20xx 年2月28日正式离职，双方自即日起终止劳动关系。

离职后，如有交接不清楚事项，请用心配合公司协助处理。

感谢你对本公司的贡献，并祝你事业顺利。

此致xxxx有限公司2009年2月27日员工离职通知函（二）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！本公司原业务员_______先生，因个人原因已于____年____月____日辞职离厂，自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何职责！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面的事宜请与我公司联系：联系方式如下：xxx特此通告________有限公司____年____月____日员工离职通知函（三）：员工离职通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限职责公司____年____月____日员工离职通知函（四）：员工离职通知函尊敬的客户：您好！感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持！_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与_______公司、_______品牌无关。

_______品牌由_______公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理_______女士联系（手机号码xxx，公司电话：xxx），公司资金往来帐户名均为_______，请您知悉。

给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！特此声明！______________有限公司____年____月____日员工离职通知函（五）：亲爱的各位朋友：您好！我公叮业务员xx与x月x日已经辞职，他此时在外的一切行动与我公司无关！。

员工离职证明函（通用5篇）员工离职证明函（通用5篇）离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的.证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

接下来小编为你带来员工离职证明函（通用5篇），希望对你有帮助。

员工离职证明函篇1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇2现在证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！公司盖章日期： ____年__月__日员工离职证明函篇3______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇4现在证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日员工离职证明函篇5甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

解除劳动合同通知函--劳动者使用5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：本函旨在通知您，经过审慎考虑和综合考虑各方面因素，我们遗憾地决定解除与您之间的劳动合同。

在做出这一决定之前，我们对您在公司期间的工作表现给予了充分的考虑和尊重。

我们深知解除劳动合同可能对您的权益产生影响，因此请您仔细阅读以下内容，以充分了解相关细节和后续步骤。

一、解除劳动合同的背景和原因鉴于近期您的工作表现未能达到公司预期标准，包括但不限于工作业绩不佳、工作态度消极、违反公司规章制度等行为，经过公司领导和人力资源部门的多次沟通和评估，我们不得不做出解除劳动合同的决定。

并非我们没有给予您机会，但我们希望通过坦诚的沟通，确保您理解我们的决定是基于公司整体利益和工作需要的考虑。

二、解除劳动合同的法律依据我们依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在遵守法律程序的前提下，与您解除劳动合同。

我们强调，这一决定是在遵守国家法律法规、保障劳动者合法权益的基础上做出的。

三、解除劳动合同的生效时间和补偿本通知函自发出之日起生效，即您与公司之间的劳动合同正式解除。

关于补偿事宜，我们将依据国家法律法规和公司政策，为您提供相应的经济补偿，包括但不限于未休年假的结算、未支付的工资等。

请您在接到通知后，按照公司人力资源部门的安排，办理相关手续。

四、后续工作安排和注意事项1. 请您在接到本通知函后，按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

2. 请您妥善保管好相关证明材料，以便日后办理失业登记等相关事宜。

3. 如有需要，我们将协助您办理社会保险、住房公积金等转移手续。

4. 请注意保持联系方式的畅通，以便我们在需要时与您取得联系。

五、争议解决方式若您对本次解除劳动合同的决定存在异议，可以依法申请劳动争议调解或者提起劳动仲裁。

我们愿意在法律框架内解决可能的争议，并尊重法律机构的裁决。

六、其他未尽事宜本通知函中未涉及的事宜，将按照国家法律法规和公司相关规定处理。

尊敬的公司领导：
我是贵公司的员工XXX，我向公司提出我的离职通告。

我已经仔细考虑过，认为我应该向公司提前一个月请假，以便公司有足够的时间安排替代人员。

我自加入贵公司以来，一直受到公司领导和同事们的关怀和帮助，让我学到了非常多的东西。

通过这些年的工作经历，我不断学习提高，更好地完成了每一项工作任务，早已从当初的新人成为现在的职业人士。

但是，由于我的家庭原因和个人专业发展计划，我决定从公司离职。

我离职并不是因为公司或部门存在不良问题而导致的，这纯粹是我的个人选择，我对公司和团队的感激之情无以言表。

在这里，我要向公司表示深深的感谢。

特别是我的直属领导和同事，他们在我加入公司的这些年里一直以来对我的耐心指导和帮助，能够加入这样一个优秀的团队，也是我职业生涯中的一个重要经历。

我将在一月四日完成所有的工作事项，并且在离职前交接好所有的工作任务以确保公司的正常运营。

我保证尽我所能，将所有知识和信息传达给我的继任者，并帮助公司顺利过渡。

我愿意为公司举办一个的面谈，以便对我过去在公司工作的总结，同时也是对公司提供一些帮助和反馈意见的机会。

感谢公司近年来对我的帮助和关心，我深深地感激和怀念这些来之不易的日子。

此致
敬礼！
XXX
20XX年12月3日。

离职的通告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、实习报告、职业规划、职场语录、规章制度、自我介绍、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, internship reports, career plans, workplace quotes, rules and regulations, self introductions, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!离职的通告离职的通告（精选21篇）现如今，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行公文。

员工离职申请确认函
尊敬的[员工姓名]：
我们遗憾地通知您，您的离职申请已经得到批准。

根据您与本公司签订的劳动合同及相关法律法规，我们为您出具此份《员工离职申请确认函》。

您于[入职日期]加入本公司，担任[职位名称]，在任职期间，表现出良好的工作能力和职业素养。

我们感谢您为公司发展作出的贡献，并祝愿您在未来的工作和生活中取得更多的成功。

根据您的离职申请，您的离职日期为[离职日期]。

在此之后，您将不再享有本公司的员工福利和待遇。

我们提醒您妥善处理与公司相关的离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等相关事宜。

请您在本离职证明上签名，并在此证明上加盖本人印章，作为您与本公司解除劳动合同的证明。

此证明自签名之日起生效。

最后，我们再次感谢您在过去的工作中所付出的努力和汗水，祝愿您前程似锦，万事如意！
此致
敬礼！
[公司名称] [公司负责人签名] [公司负责人职务]
[员工姓名]
[员工签名]
[日期]。

员工离职手续办理通知函[公司名称][公司地址][日期][员工姓名][员工职位][员工工号]亲爱的 [员工姓名],经过与您的沟通和协商，我们很遗憾地接受了您的离职申请。

在此，我们向您表示对您在公司服务期间的付出和贡献表示衷心的感谢。

根据公司政策，以下是您需要办理的员工离职手续事项：1. 提交离职申请书：请您在收到此通知后的三个工作日内，将填写完整的离职申请书提交给人力资源部。

离职申请书需要包括离职日期、离职原因以及对公司的任何补偿要求。

2. 清理个人物品：在离职日期前，请您将个人物品清理出办公区域，并归还公司所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、文件和公司资料。

3. 结算工资和福利：请您提供最新的银行账户信息，以便我们能够及时将您的最后一份工资和任何应得的福利支付给您。

另外，请您将公司提供的任何借款、预付款或其他财务事项结清。

4. 办理离职手续：请您与人力资源部约定离职手续办理时间，并在约定时间前准备好所有需要的文件和资料。

离职手续包括但不限于签署离职证明、交还员工证件和办理社会保险注销手续等。

5. 知识交接和离职报告：在离职前，请您配合公司安排的知识交接工作，确保您负责的工作能够顺利过渡给其他员工。

另外，我们也希望您能够撰写一份离职报告，包括您在公司工作期间的经验和建议。

请您务必按照上述要求办理离职手续，并在离职日期前完成所有事项。

如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

再次感谢您在公司的付出和贡献。

我们祝愿您在未来的道路上一切顺利。

此致，[公司名称][人力资源部门名称][人力资源部门联系方式]。

解除劳动合同告知函8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于本公司业务调整及实际情况，现决定解除您与本公司签订的劳动合同。

在遵循相关法律法规的前提下，特此向您发出此解除劳动合同告知函，以明确双方权益及义务。

一、解除原因本公司经过慎重考虑，基于业务调整、组织架构变动以及业务发展需要等原因，决定解除您与本公司签订的劳动合同。

解除原因符合原劳动合同约定及相关法律法规的规定。

二、解除劳动合同的时间及待遇根据双方协商，本公司决定自XXXX年XX月XX日起正式解除您与本公司签订的劳动合同。

在解除劳动合同后，本公司将按照国家的法律法规向您支付应得的工资、奖金、补偿金及其他福利待遇。

三、工作内容交接及注意事项为确保双方权益得到最大程度的保障，请您在解除劳动合同前，完成以下事项：1. 完成当前工作职责及工作任务；2. 归还公司所有财物，包括办公用品、资料、设备等；3. 办理相关证照、社保、公积金等手续；4. 如有涉及财务结算的事项，请与公司财务部门进行对接处理。

四、保密及竞业禁止义务请您在离职后，遵守以下事项：1. 保守公司商业秘密，不得泄露公司业务、技术、客户等敏感信息；2. 在一定期限内（通常为离职后的一定期限内），不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、法律责任双方应共同遵守原劳动合同约定及国家法律法规。

如因一方违反相关约定或法律法规，导致另一方遭受损失，应承担相应的法律责任。

六、争议解决方式如双方因解除劳动合同产生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项说明1. 本公司对此次解除劳动合同深感遗憾，感谢您的付出与努力；2. 请您在收到本告知函后尽快与公司人事部门联系，办理相关手续；3. 本告知函一式两份，一份交予您本人，另一份由公司留存。

特此告知。

公司名称：__________________联系人：__________________联系电话：__________________日期：__________________本人确认收到此解除劳动合同告知函，并同意上述内容。

员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户：您好!我公司原(部门)_______________因个人原因，已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系，今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责：______________(部门)，联系电话：______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方：_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

解除劳动合同告知函7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：基于我司与您共同签订的劳动合同，鉴于特定原因，我司在此郑重向您发出解除劳动合同的告知函。

为确保双方权益，我们遵循相关法律规定，在遵循公平、公正的原则下，特将相关事宜明确告知您。

一、背景及原因根据我公司目前的经营状况及业务发展需要，经过深思熟虑和慎重评估，我们决定对某些岗位进行调整和整合。

在此情况下，您的岗位涉及其中，基于公司业务调整策略，双方继续履行原劳动合同将面临较大困难。

二、合同解除事宜1. 双方经过友好协商，同意自XXXX年XX月XX日起正式解除双方所签订的劳动合同。

请您在上述日期后按照公司规定办理离职手续。

2. 您的工作截止至XXXX年XX月XX日，期间工资待遇、福利等将按照公司规定进行结算。

3. 关于社会保险、住房公积金等事项，我司将在您离职后按照规定进行办理，确保您的相关权益不受影响。

4. 您需按要求完成交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司物品的归还等。

三、注意事项1. 双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同过程中的合法性和公平性。

2. 请您妥善保管好个人物品，避免丢失或损坏。

3. 离职后，您不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4. 若有违约行为，双方均有权依法追究对方法律责任。

四、法律效力和证据1. 本告知函作为双方解除劳动合同的凭据，具有法律效力。

2. 本告知函一式两份，公司留存一份，您留存一份。

3. 本告知函自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决方式如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他未尽事宜1. 本告知函未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 本告知函的解释权归本公司所有。

在此感谢您在公司期间的付出和努力，我们衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利。

请您务必于XXXX年XX月XX日前办理完毕离职手续。

如有疑问，请随时与公司人力资源部门联系。

员工辞职审批通知书
尊敬的XXX公司领导：
首先，我代表XXX公司向您呈交员工辞职审批通知书，希望您批准并予以备案。

我公司的员工XXX，于XX日期向我提交了辞职申请，并表示愿意履行合同约定的离职程序。

经过与该员工沟通，了解到他/她辞职的原因是个人发展需要和家庭原因，经深思熟虑后做出了这一决定。

通知书的内容如下：
一、辞职员工基本信息：
姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
职位：XXX
二、辞职申请日期：
XXXX年XX月XX日
三、辞职生效日期：
XXXX年XX月XX日
四、辞职原因：
XXX员工提到的辞职原因是个人发展需要和家庭原因。

我们对于
员工个人发展问题一直保持关注，也会积极提供相应的帮助。

然而，
我们尊重员工的选择并理解他/她作出这一决定的考量因素。

五、离职手续办理：
该员工将按公司规定和流程办理离职手续，并将工作交接给接替者。

六、对公司的贡献：
XXX员工在公司工作期间表现出色，为公司做出了积极贡献。

他/
她在工作中表现出的专业能力和职业精神都值得肯定和赞扬。

我们衷
心感谢他/她为公司所做出的努力和付出，并希望他/她能在未来的道路
上一帆风顺。

请您核准我公司员工的辞职申请，并按公司制定的流程办理离职手续。

我们将根据公司规定为该员工结清工资及相应福利，并将协助他/
她顺利离职。

最后，再次对您给予的支持和关心表示衷心的感谢。

我们相信，您
的正确决策将有助于公司的健康发展。

XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。

协商离职申请函(6篇)协商离职申请函(6篇)当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们的生活息息相关，利用申请书可以表达自己的愿望和诉求。

但是你知道怎样才能写的好吗下面是小编给大家分享的协商离职申请书范文，希望对大家能有所帮助。

协商离职申请函（篇1）尊敬贵领导：您好!本人_，于_年_月_日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。

但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：一、经验不足，水平有限。

我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个很优秀的营销员，还有很多东西需重新学习。

因此应由更优秀的人来任此职位。

二、家有“琐事”。

应抽出1—2个月时间才能处理好。

为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。

因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。

同时感谢贵公司和_经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。

祝事事顺利、生意兴隆! 如果可以，本人申请最后工作至_年X月X日，并希望能在离职时领取到本人应得的薪资。

此致敬礼!申请人：__年__月__日协商离职申请函（篇2）尊敬的公司及部门领导：很遗憾在这个时候提出辞职申请。

因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。

自本人于20_年_月_日正式加入公司以来，至今刚好_年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。

在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。

无论对于公司还是证券业，本人仍然十分热爱，并且对自己能够在公司工作感觉骄傲与满足。

鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。

诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持!祝贾总、毛总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利!祝国泰君安证券业务顺利，飞速发展!愿中国股市早日走出漫漫熊市，天天向上!望上级领导早日批准我的申请，谢谢!此致敬礼!申请人：__年__月__日协商离职申请函（篇3）尊敬的领导们好：我从_年入职到现在，在这_年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。

关于同意辞职的报告篇一：关于同意XX同志辞职的请示XX字〔20XX〕9号签发人：XXXX小学关于同意XX同志辞职的请示XX局：我校XX同志因个人原因选择辞职，其本人已于20XX年9月4日向学校提交辞职申请，学校多次通过面谈和电话访谈对其进行劝告，至今未按要求返岗。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调字[1990]19号）、《关于认真做好中小学在编不在岗人员清理工作的通知》（皖教秘师[20XX]7号）和《关于认真做好离岗教职工清理工作的通知》（教人[20XX]35号）文件精神，经学校（20XX年9月26日学校行政会议）研究决定，同意XX同志的辞职请求。

- 1 -妥否？请批示。

（联系人：- 2 - XX联系电话： 20XX年9月28日 XX） - 2 - 篇二：关于同意辞职的请示.县人民政府：xx，女，1988年8月出生，于20XX年9月通过我县招录事业编制工作人员，分配在广电中心从事记者工作，由于个人原因辞去公职，现所在单位县广播电影电视新闻中心同意其辞去公职。

经我局局务会研究，同意xx同志辞去公职。

妥否，请批示。

xx人力资源和社会保障局.篇三：关于同意辞职的请示参考关于同意辞职的请示县人民政府：xx，女，1988年8月出生，于20XX年9月通过我县招录事业编制工作人员，分配在广电中心从事记者工作，由于个人原因辞去公职，现所在单位县广播电影电视新闻中心同意其辞去公职。

经我局局务会研究，同意xx同志辞去公职。

妥否，请批示。

xx人力资源和社会保障局--篇四：关于同意辞职的请示免费县人民政府：xx，女，1988年8月出生，于20XX年9月通过我县招录事业编制工作人员，分配在广电中心从事记者工作，由于个人原因辞去公职，现所在单位县广播电影电视新闻中心同意其辞去公职。

经我局局务会研究，同意xx同志辞去公职。

妥否，请批示。

xx人力资源和社会保障局分享篇五：关于请求批准xx同志辞职的函〔20XX〕号关于请求批准xxx同志辞职的函xx人力资源和社会保障局：现有xxxxxx职工xxx同志，女，汉，中专毕业，于xx 年x月参加工作，该同志近日自愿提出辞职。

离职申请审批函尊敬的XXX先生/女士：我在此向您提交离职申请。

经过深思熟虑和认真考虑，我决定离开公司。

就我入职至今的经历和成长，我非常感激公司提供给我的机会和支持。

随着时间的推移，我不断发展自己的技能和知识，我也在工作上遇到了一些挑战，这使我认识到我在职业发展方面需要去追寻新的机会和挑战。

我相信，在新的环境中，我将有更多机会发展自己并取得更大的成就。

我希望您能够理解我的决定，并接受我的离职申请。

我会尽我最大的努力来保证这次离职对公司造成最小化的影响，包括提前交接工作、培训新员工等。

再次感谢您给予我在公司的机会，并在此表达我对公司的深深感激之情。

我将永远珍视这段经历，并衷心祝愿公司未来的繁荣与发展。

谢谢您对我的理解和支持。

此致XXX---英文翻译：Resignation Application Approval Letter Dear Mr./Ms. XXX,Over time, I have developed my skills and knowledge, and I have encountered challenges in my work that have made me realize the need for new opportunities and challenges in my professional growth. I believe that in a new environment, I will have more opportunities to further develop myself and achieve greater success.Thank you for your understanding and support.Yours sincerely,XXX。

公司员工协商离职申请函公司员工协商离职申请函(精选8篇)在现在的社会生活中申请书与我们的关系越来越密切，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。

一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编给大家分享的公司员工协商离职申请函，希望对大家能有所帮助。

公司员工协商离职申请函精选篇1尊敬的医院领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的离职信。

我怀着十分复杂的心情写这封离职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。

然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：第一：本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。

并请领导予以办理离职相关手续。

此致敬礼！辞职人：__20__年__月__日公司员工协商离职申请函精选篇2尊敬的领导：您好！我很抱歉在这个时候向您提出离职，来到__这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。

都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。

可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。

考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。

为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在离职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。

员工离职确认函
员工离职确认函
尊敬的[员工姓名]：
您好！根据您的申请，我们收到了您的离职申请，并经过公司审核，同意您的离职请求。

在此，我代表公司向您表示感谢，并确认以下事项：
1. 离职日期：根据您的申请，您的最后工作日将为[离职日期]。

在此之前，您需要完成所有离职手续，并将工作交接给相应负责人。

2. 工资结算：您的工资将按照公司的薪资结算周期进行结算。

请确保您的个人信息和银行账户信息准确无误，以便我们及时将工资支付给您。

3. 离职补偿：根据公司相关政策，您将获得相应的离职补偿。

具体金额将根据您的工龄、职位等因素进行计算，并在离职结算时支付给您。

4. 员工福利：您在离职后将不再享有公司的员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、年假等。

请您在离职前咨询人力资源部，了解相关福利细则。

5. 个人物品清理：在您离职前，请将个人物品清理干净，包括个人文件、办公用品等。

如有需要，我们会提供相应的支持和协助。

6. 保密义务：请您在离职后继续遵守公司的保密义务，不得泄露任何与公司相关的商业机密和敏感信息。

7. 离职调查：为了改善公司的管理和员工关系，我们将对您进行离职调查。

您的意见和建议对我们非常重要，希望您能真实、客观地提供反馈。

最后，感谢您在过去的工作中对公司做出的贡献。

祝您在未来的职业生涯中取得更大的成就！
如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。

祝好！
人力资源行政专家[公司名称]
[联系方式]。

员工离职申请的回复函
尊敬的[员工姓名]，
我收到了你的离职申请，并且深感遗憾地接受了你的决定。

在
你离开之前，我希望表达对你在公司工作期间的辛勤努力和贡献的
感谢。

首先，我想确认你的离职日期为[日期]，请在这之前完成所有
待办事项，并与您的直线经理沟通，以确保顺利交接工作。

我们非
常重视顺畅的过渡流程，以确保工作的连续性和顾客满意度。

其次，在你离职之后，我们将按照公司政策处理你的离职手续。

我将与人力资源部门联系，并要求他们与你联系，为你提供有关离
职手续和相关文件的指导。

我理解离职是人们追求职业发展的一部分，我真诚地祝愿你在
今后的职业生涯中取得更大的成功。

如果你需要我或公司提供参考
信或推荐信，我们将很乐意提供支持。

最后，我希望你知道，无论将来发生什么，你都将被视为公司的前员工，并将享有适用的福利或任何离职后的支持。

再次感谢你为公司的付出和努力。

祝你未来一切顺利。

顺祝商祺，
[你的姓名]
[你的职位]
[公司名称]
[日期]。

离职申请书书面通知尊敬的领导：您好！首先非常感谢您一直以来给予我的关心和支持。

我很遗憾地向您递交离职申请书，依据公司规定请提前30天通知，因为我决定在这个岗位上结束我的工作。

在过去的几年里，我有幸能够加入公司这个大家庭，得到了领导和同事们的信任和支持。

在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识，也结识了很多优秀的同事和朋友。

公司的文化和氛围让我感到温馨和融洽，这里的工作环境也很优秀，每一位同事都很专业和友善，让我感到很舒适和放心。

然而，人生短短几十载，我想要拓展自己的职业发展道路，寻找更广阔的舞台和更多的机会。

经过深思熟虑，我决定离开公司，为自己的未来打开新的可能性和机遇。

我相信这是一个正确的决定，也是对自己职业生涯的一个重要里程碑。

在这里，我要对公司领导和同事们表示衷心的感谢。

感谢你们在工作中对我的帮助和支持，让我得到了很好的成长和提升。

感谢你们的耐心教导和积极引导，让我在工作中能够不断进步和改进。

感谢你们的信任和理解，让我在困难时刻不感孤单和沮丧。

公司是一个团队，一个充满力量和爱心的大家庭，我为能够成为其中的一员而感到自豪和荣幸。

我会在离职前尽最大努力完成手头的工作，并做好交接和安排，确保工作的顺利进行。

我深知自己在公司工作期间所学到的知识和经验对我未来的职业发展至关重要，我会珍惜这段宝贵的经历，并努力在下一个工作岗位上发挥更好的水平和表现。

最后，我希望公司一切顺利，未来更加辉煌。

希望公司能够保持团结和进步，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。

我相信公司的未来会更加美好和光明，也期待有机会再次合作和共事。

再次感谢公司给予我的机会和支持，也希望您能够理解和支持我的决定。

谢谢！祝福公司繁荣昌盛，一切顺利！此致敬礼[你的名字]。