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教师职称评定材料材料清单一申报材料清单1.档案封面:包含教师个人基本信息、申报职称级别以及申报时间。
2.个人陈述:个人陈述是教师申报职称的重要材料之一，教师在个人陈述中应包括个人简历、教学思想、教学实践、教学成果、教学与创新、学术研究等方面的内容。
3.个人简历:包括教师的姓名、性别、出生年月、籍贯、所在学院、学历背景、职业资格证书、职称证书等基本信息，并详细列出教师的学习经历、工作经历和教学经验。
4.教学思想:描述教师的教学理念和教学方法，包括教师的教育理念、教学目标、教学策略、教学管理以及对学生的教育引导等方面的内容。
5.教学实践:详细描述教师的教学实践，包括教师参与的教学活动、主讲的课程、授课方式、教学评价、教学反思以及学生评价等方面的内容。
6.教学成果:陈述教师在教学方面取得的成果，包括教材教辅的编写、教学论文的发表、教学奖励的获得等方面的内容。
7.教学与创新:详细描述教师在教学方面的探索和实践，包括教学方法的创新、教学内容的更新、教学手段的改进、教学资源的整合等方面的内容。
8.学术研究:陈述教师在学术研究方面的成果和经验，包括参与科研项目的情况、科研论文的发表、学术交流的经历等方面的内容。
9.师德师风:陈述教师的师德师风，包括遵纪守法、诚实守信、教书育人、严于律己、关心学生等方面的内容。
10.评价材料:包括学生评价、同事评价、院系评价等教师在教学方面的评价材料。
以上是教师职称评定材料的详细清单，教师根据自身情况准备材料时可以参考其中的内容，并根据职称评定的要求进行调整和补充。
在准备材料时，教师应保证材料的真实性和可信度，并注意材料的组织和语言表达的准确性和清晰度。
最后，教师应按照规定的时间和程序提交材料。
考核认定专业技术职务材料清单
1、单位考核聘任报告、个人业务总结。
2、毕业证书、教师资格证、年度考核表（大专近3年，中专近6年）、继续教育登记手册(审验近一年)。
(非普通全日制院校学历提供学历认证报告)。
3、单位集体提供初聘人员分配文件。
4、任职资格证书、聘任证书（转评与员级晋助理级提供）
5、《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》（一式二份，A4纸正反面打印）。
6、《河南省职称工作信息系统》导出的电子材料报U盘。
7、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书。
8、其它有关业绩材料。
姓名：
工作单位：
联系方式：
申报系列：
申报专业：。
申报教师职务任职资格材料目录第一篇：申报教师职务任职资格材料目录申报教师职务任职资格材料1、评审表。
高级一式三份；中级一式二份。
2、原职称评审表。
3、任期考核表全部（待上报材料时取，不够的要补齐）。
4、资格证书（原件及复印件）。
5、现聘任证书（原件及复印件）。
6、学历证书（原件及复印件）。
7、相关荣誉证书、获奖证书（原件及复印件）。
8、论文、著作（原件及复印件）。
9、专业技术工作总结（原件）10、继续证（原件及复印件）；12、专业技术人员计算机应用能力考试合格证（原件）。
13、排名赋分表（仅中职）。
14、职称申报推荐工作责任制登记表。
15、任职资格情况一览表。
16、照片：中职4张（小2寸），（2张分别粘贴在评审表中，1张粘贴在一览表中）；高职5张（小2寸）（3张分别粘贴在评审表中，1张粘贴在一览表中）。
剩余的1张照片，背面注明专业技术系列、专业名称、姓名、性别、出生年月，贴在其中一份评审表封面左上角。
注：专业技术工作总结及复印件均用A4纸。
聘任证书要先续聘，再复印。
第二篇：申请教师职务任职资格材料目录(个人)申报教师系列职务任职资格材料及要求（下面所有材料按顺序摆放）1、评审表（1份，学校审核盖章。
）2、综合材料（高级20份，中级15份，复印后盖章，不装订。
）3、基础证件原件：（按顺序装订，前附目录。
）（1）教师资格证；（2）学历证书；（3）专业技术职务资格证书；（4）普通话等级证；（5）计算机证（即模块）（6）、能力测试成绩单（有成绩单就填）；（7）继教证；（1.中高单独装订，2.近五年有继教结果记载的本子，3.电子继教书有申报教师自己打印并与继教本装订）4、基础证件复印件：（按顺序装订，前附目录。
）（1）身份证；（2）教师资格证；（3）学历证书；（4）专业技术职务资格证书；（5）普通话等级证；（6）计算机证（即模块）；（7）、能力测试成绩单；5、荣誉证书，学术会员证、奖励证件原件：（装订，在前面附目录）6、荣誉证书，学术会员证、奖励证件复印件：（装订，在前面附目录）7、聘约一份；教案3份；8、论文、科研实验报告、教科研课题结果报告。
中小学一级教师专业技术职务申报材料淮滨县第一中学**
各种证件
1、学历证书 2
2、学历认证报告 1
3、任职资格证书 1
4、聘任证书 2
5、教师资格证 1
6、继续教育证 1
7、年度考核表 5
8、公示评议情况 1
中小学一级教师专业技术职务申报材料淮滨县第一中学**
能力和经历材料
1、专业知识和能力
2、教育教学工作量完成情况
3、教学经历
4、学生管理
5、教学效果
6、教科研工作
7、素质教育与课程改革
中小学一级教师专业技术职务申报材料淮滨县第一中学**
业绩成果
1、优质课
2、课题
3、综合表彰
中小学一级教师专业技术职务申报材料淮滨县第一中学**
教案。
事业单位专业技术人员申报初级专业技术
职务应提供的材料
一、初聘初级专业技术职务应提供
1、编制本。
2、毕业证书（学位证书）、就业报到证、从事本专业的工作业绩（均需提供原件及复印件一份，复印件加盖单位公章）。
3、2000年以后取得的大专、本科学历应提供通过中国高等教育学生信息查询网学历认证查询检索。
4、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份及录入《河南省职称工作信息系统》的申报信息电子文本。
5、进入事业单位后从事专业技术工作任职时间证明材料。
6、需提供与申报专业一致的教师资格证（原件及复印件一份，复印件加盖单位公章）。
7、需提供身份证复印件1份（加盖单位公章）
二、考核认定或转评初级专业技术职务应提供
1、编制本
2、毕业证书、任职资格证、聘任证、近三年的聘约、年度考核表、业务考核表和有关业绩材料（均需提供原件、复印件一份，复印件加盖单位公章）。
3、2000年以后取得的大专、本科学历证书，应提供通过中国高等教育学生信息网查询的学历认证检索。
4、用人单位开展考核认定推荐工作情况报告一份。
5、进入用人单位后从事专业技术工作的任职时间证明。
6、“员”级职务考核认定“助理”级，还需带“员”级别资格证书、聘任证书（原件及复印件一份，复印件加盖单位公章）。
7、申报人打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》（A4纸，正反两面打印，一式三份）及录入《河南省职称工作信息系统》的申报信息电子文本。
8、需提供与申报专业一致的教师资格证（原件及复印件一份，复印件加盖单位公章）。
9、需提供身份证复印件1份（加盖单位公章）。
高校/中小学（幼儿园）教师申报专业技术
职务任职资格材料登记表
单位：姓名：学科：
基本情况:
序号内容备注
1 任职起始时间
2 进入本校时间
3 学历（学位）
4 考核优秀年度
5 教学质量考评优秀年度
6
班主任（教研室主任）/
领导职务担任年度
业绩材料清单(一)
（获奖证书、科研项目、专利证书等）
序号取得业绩名称等级排名取得
年份
页码备注
1
注：表格可根据需要增删行数，其中“等级”和“排名”栏，请据实填写，如无，可置空。
所交材料原件和此表排列一致。
业绩材料清单（二）
（论著、论文）
序号论著名称/论文题目
出版社或发表刊
物名称（论著请标
明页数）
论文发表刊物类别
（请在相关栏内画√）
出版/
发表
年份
排
名
页
码
备注
核心
期刊
SCI EI
其
他
注：表格可根据需要增删行数，其中“排名”栏，请据实填写，如无，可置空。
所交材料原件和此表排列一致。
初定及确认专业技术资格材料清单一、初定专业技术资格材料清单：
1．《初定专业技术资格表》一式两份；
2．二寸照片一张；
3．毕业证书复印件一份；
4．其它有关证书复印件一份；
5．个人专业技术总结一份；
6．身份证扫描件一份。
二、确认工程师资格材料清单：
1．《专业技术资格评审表》一式两份；
2．二寸照片一张；
3．毕业证书复印件一份；
4．其它有关证书复印件一份；
5．出国签证、护照、机票及当地暂住证明；
6．人事厅三援人员任命文件；
7．个人专业技术总结一份；
8．所在单位公示确认表及公派出国期限证明；
9．身份证扫描件一份。
人均一个资料袋，简易装订，上面贴上简单清单。
学校教师职称评定程序中所需提交的各种材料之一教师职称评定是对教师专业水平和教学能力的一种认定和评价，也是教师职业生涯发展中的重要环节。
为了确保评定程序的公正、客观和科学，学校要求教师在评定过程中提交一系列的材料以支持自己的申请。
本文将介绍在学校教师职称评定程序中所需提交的各种材料之一，以便广大教师能够更好地理解评定的要求，并为自己的申请做好准备。
一、个人简历在职称评定材料中，个人简历是一份必不可少的文件。
个人简历是教师个人学习、工作和研究经历的一份简要描述。
在个人简历中，教师应包括自己的教育背景、取得的学位、参与过的科研项目、发表的学术论文以及担任的任教职位等信息。
个人简历应简洁明了，突出教师的学术背景和工作经验，以展示教师在教学和科研方面的水平和成就。
二、教学成果教学成果是教师职称评定过程中的重要考核内容。
教师需要提交自己在教学方面取得的成果，如教学设计、教学课件、学生成绩和评价等。
教师在教学成果中应突出自己的创新教学方法、教学效果和教学成果的应用情况。
同时，教师还可以提供学生评价和同行评价的材料，以证明自己在教学方面的能力和贡献。
三、科研成果科研成果是评定教师职称的重要依据之一。
教师需要提交自己在科研领域取得的成果，如科研项目、学术论文、专著、专利等。
教师在科研成果中应注重质量而非数量，突出自己在学术研究中的创新思维和研究成果的学术价值。
同时，教师还可以提供同行评价的材料，以证明自己在科研方面的能力和贡献。
四、教学与科研能力证明材料为了证明教师在教学和科研领域的能力和贡献，教师还需提交一些额外的证明材料。
这些材料可以包括教师的教学反思、教学改革研究报告、科研项目的验收报告、获奖证书等。
这些材料的作用在于进一步证明教师具备专业能力和学术水平，从而支持教师申请职称的合理性和可行性。
综上所述，学校教师职称评定程序中所需提交的各种材料之一，包括个人简历、教学成果、科研成果和教学与科研能力证明材料。
这些材料的提交能够帮助评定委员会全面了解教师的专业水平和教学能力，从而准确评估教师的职称申请。
专业技术职务初聘申报材料目录姓名：性别：年龄：联系电话：
②所有表格，打印材料均用A4纸下载打印。
初聘专业技术职务呈报表单位
姓名
拟聘职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1.本表供国家承认的正规大、中专院校毕业生（含毕业研究生）
见习期满初次聘任（任命）专业技术职务使用。
1—3页由本人填写，第4页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2.前三页本人填写部分一律打印，内容要具体、真实，字迹要
端正、清楚。
3.如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
见习期工作情况
见习期工作小结。
初聘初级专业技术职务条件与材料要求
一、条件
1、中专毕业生，见习一年期满，可初聘“员”级职务。
2、大专毕业生，见习一年期满再从事专业技术工作二年，可初聘“助师”级职务。
3、大学本科毕业生，见习一年期满，可初聘“助师”级职务。
4、中专毕业生，工作满5年，可初聘“助师”级职务。
二、材料要求
1、初聘专业技术职务呈报表（一式2份）；（中国海陵—区人社局网站下载）
2、毕业证书及复印件；
3、单位行政介绍信（证明其工作时间）；
3、职称计算机合格证及复印件（泰州市人事考试网报
名）；
4、公需科目合格证4门及复印件（泰州职称网报名考
试）；
5、一寸照片3张。
初聘专业技术职务材料清单
1、单位考核聘任报告、个人业务总结。
2、毕业证书、教师资格证、年度考核表（大专近三年、本科近一年）、继续教育登记手册(审验近一年)。
(非普通全日制院校学历提供学历认证报告)。
3、单位集体提供初聘人员分配文件。
4、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》（一式二份，A4纸正反面打印）。
5、《河南省职称工作信息系统》导出的电子材料报U盘。
6、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书。
7、其它相关业绩材料。
姓名：
工作单位：
联系方式：
申报系列：
申报专业：。
