[基础课,高职]高职公共基础课的改革分析
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产教融合背景下高职公共基础课程创新改革发展研究随着我国经济的发展和产业结构的转型升级,对高素质技术技能人才的需求日益增长。
高职教育作为培养技术技能人才的主要途径,其地位和作用日益凸显。
在高职教育中,公共基础课程的地位和作用一直备受关注。
国家提出“产教融合”战略,意在更好地整合产业资源和教育资源,培养适应社会需求的高素质技术技能人才。
在这一背景下,高职公共基础课程创新改革发展成为教育界关注的焦点。
一、产教融合的重要性产教融合,即产业和教育的深度融合,是当前教育改革的重要方向之一。
产教融合为高职教育提供了宝贵的机遇和挑战。
通过产教融合,高职院校将更好地了解行业需求,与企业合作,深化教学内容与实际需求的契合度,培养更适应市场需要的技能人才。
公共基础课程在此时显得更为重要,因为它是学生学习和发展的基础。
公共基础课程的内容和质量直接关系到学生的综合素质和学习能力的提高。
如果公共基础课程与产业需求脱节,就会导致学生在技能学习和实践能力上存在不足,影响其未来的就业和发展。
产教融合的实施和公共基础课程的创新改革是当前高职教育发展中亟待解决的问题。
二、高职公共基础课程创新改革的必要性1. 适应社会需求公共基础课程是高职教育的基础,是学生形成综合素质、获取知识技能的重要环节。
当前,随着产业结构不断升级和调整,行业对人才的需求也在不断变化。
传统的公共基础课程内容和教学方式已经难以满足社会的需求。
需要对公共基础课程进行创新改革,使之更好地适应社会需求。
2. 培养综合素质公共基础课程在高职教育中扮演着培养学生综合素质的重要角色。
通过公共基础课程的学习,学生能够提高自身的语言表达能力、逻辑思维能力、信息获取能力等,这些都是学生未来在工作中需要的能力。
公共基础课程创新改革将有利于培养学生的综合素质,提高其综合竞争力。
3. 推动学科整合传统的公共基础课程往往是各自为政,学科之间缺乏联系和整合。
这种单一学科的教学方式虽然能够深入学科知识,但却难以培养学生的综合能力。
关于高职院校公共基础课教学改革策略的思考高职院校作为培养技能型人才的重要渠道,其公共基础课教学一直是教学改革的重点和难点。
公共基础课的教学质量直接关系到学生的综合素质和专业水平,高职院校应该积极探索和实施公共基础课教学改革策略,以提高学生成长发展的整体素质和竞争力。
高职院校要注重公共基础课教学质量,加强课程建设。
公共基础课是学生全面发展的重要基础,要根据学生的专业特点和求职需求,设计专业相适应的公共基础课课程。
课程设置要注重实用性和针对性,引导学生将所学的理论知识与实际应用相结合。
要不断更新课程内容,紧跟社会发展和行业需求的变化,确保公共基础课的教学内容与时俱进,具有前瞻性和实用性。
高职院校要加强师资队伍建设,提高教师教学水平和能力。
公共基础课的教学需要具备一定的专业素养和教学经验,高职院校应该加强对公共基础课教师的培训和引导,提升他们的教学水平和能力。
要建立完善的教学评价机制,对公共基础课教师进行定期评估和考核,激励优秀教师,对教学效果不佳的教师采取相应的改进措施,确保教师队伍的整体素质和能力。
高职院校要推进教学方式和手段的改革,提高教学效果。
传统的公共基础课教学方式可能存在单一、传统、理论脱离实际等问题,高职院校应该引入现代教育技术和方法,探索多元化的教学手段,如案例教学、项目教学、实践教学等,让学生在实践中学习,培养学生的实践能力和创新精神。
要加强对学生的实习实训环节,将学生的理论知识与实际操作相结合,提高教学效果和学生的综合素质。
高职院校要加强与企业、社会的合作,促进校企合作共赢。
公共基础课教学改革需要与实际产业的需求相结合,高职院校应该加强与相关企业、社会组织的沟通与合作,了解实际行业需求,与企业、社会开展对接合作,将学校的教学内容和方式与企业需求相结合,为学生提供更多的实践机会和就业保障。
通过校企合作,可以为学生提供更多的实习实训机会,增加学生的专业技能和实践经验,提高学生的就业竞争力。
高等职业院校公共基础课程改革办法探索随着中国经济的快速发展和社会需求的不断提高,高等职业院校的地位和作用日益凸显。
作为培养技能型人才的重要阵地,高等职业院校在教育教学改革方面也面临着许多挑战和机遇。
公共基础课程的改革尤为重要,如何探索办法让这些课程更符合学生的职业需求和社会发展的要求,成为当前高等职业院校教育教学改革的重点之一。
一、公共基础课程的现状在高等职业院校的教育教学体系中,公共基础课程是学生获得基础知识和扎实技能的重要组成部分。
目前公共基础课程在教学内容、教学方法和教学手段等方面存在一些问题。
在教学内容方面,一些公共基础课程的课程设置和内容安排与学生的专业需求和社会发展的要求脱节。
这些课程往往过于理论化和抽象化,与学生未来的职业发展缺乏直接联系,导致学生学习的积极性和学习效果不佳。
在教学方法方面,一些公共基础课程过于注重传授知识,忽视了学生的实际需求和综合素质的培养。
教学内容单一,缺乏互动和实践,教学效果有限。
在教学手段方面,一些高等职业院校的公共基础课程教学手段落后,缺乏现代化的教学设备和资源支持,影响了教学效果和教学质量。
二、改革的必要性针对公共基础课程存在的问题,高等职业院校急需对其进行改革,以提高教学质量,满足学生的职业需求和社会的发展需求。
公共基础课程的改革具有以下几点必要性:1. 适应职业需求:公共基础课程应该更加贴近学生所学专业的实际需求,将理论知识与实际技能相结合,为学生的职业发展提供有力的支持。
2. 培养创新能力:公共基础课程应该注重培养学生的创新意识和创新能力,引导学生从课堂走向实践,从被动接受到主动探究,培养学生的实际操作能力和解决实际问题的能力。
3. 强化实践教学:公共基础课程应该加强实践教学,通过实践性的教学方法和手段,使学生在学习过程中获得实际操作经验,提高综合素质和职业能力。
4. 提高教学质量:公共基础课程的改革应该注重提高教学质量,包括更新教学内容、改进教学方法、提升教学手段,营造良好的教学环境和氛围,提高学生学习的积极性和主动性。
高等职业院校公共基础课程改革办法探索随着中国经济的快速发展和社会结构的不断变迁,高等职业院校的教育理念和教学模式也在不断调整和改革。
作为人才培养的重要阵地,高等职业院校的公共基础课程在培养学生综合素质和实际能力方面发挥着至关重要的作用。
目前高等职业院校公共基础课程存在着教学内容滞后、教学方法单一、师资力量薄弱等问题,急需进行改革办法的探索和尝试。
一、问题分析1. 教学内容滞后当前高等职业院校的公共基础课程教学内容大多滞后于社会实际需求。
随着科技的发展和知识体系的更新,一些老的教学内容已经不能满足学生的学习需求和社会的用人需求。
需要对教学内容进行全面的调整和更新。
2. 教学方法单一传统的教学方法大多是以讲授为主,学生被动接受知识,缺乏实践和动手能力的锻炼。
这种教学方法往往难以激发学生的学习积极性,也不能培养学生的创新能力和实际操作技能。
3. 师资力量薄弱一些高等职业院校的公共基础课程师资力量薄弱,教师水平参差不齐,很难保证教学质量。
一些教师缺乏新知识的更新意识和教学方法的创新意识,导致教学效果不佳。
二、改革目标基于以上问题,高等职业院校的公共基础课程改革需要明确以下目标:与时俱进,更新教学内容,结合社会需求和科技进步,培养学生的综合素质和实际能力,使学生具备适应社会发展需要的知识和技能。
加强师资队伍的建设,提升教师的教学水平和专业素养,鼓励教师积极参加教学培训,不断更新知识和教学方法,提高教学质量。
三、改革方法针对教学内容滞后的问题,高等职业院校可以通过以下途径进行改革:1)关注行业前沿建立与行业企业的紧密联系,了解行业的最新发展动态和需求,及时调整和更新教学内容。
2)引入新领域知识开设新的课程,引入新的知识领域,包括人工智能、大数据、互联网+等,使学生接触到最新的科技知识和实践应用。
3)调整课程设置对原有的课程设置进行调整,增加一些与时俱进的课程内容,剔除或更新过时的教学内容,保持教学内容的新颖和有效性。
创新教育科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald186DOI:10.16660/ki.1674-098X.2006-5055-3698“三教”改革背景下高职公共基础课程的发展方向①吴大成 黄竹湧(安徽电气工程职业技术学院 安徽合肥 230051)摘 要:高职院校公共基础课程作为高职课程体系的重要组成部分,发挥着提升学生人文素养、培养学生职业精神、助力学生职业发展等育人功能。
近年来,高职公共基础课程面临着与专业、行业脱节和逐渐被弱化、边缘化的困境。
本文通过对高职公共基础课程本源与现状的分析,找出产生困境的原因,并围绕“三教”改革提出课程未来的发展方向。
关键词:公共基础 职业教育 发展方向 课程中图分类号:G80 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2020)10(a)-0186-03Development Direction of Public Basic Courses in HigherVocational Colleges under the Background of "ThreeEducation" ReformWU Dacheng HUANG Zhuyong(Anhui Electrical Engineering Professional Technique College, Hefei, Anhui Province, 230051 China)Abstract: As an important part of the higher vocational curriculum system, the public basic course of higher vocational colleges plays the educational function of enhancing students' humanistic quality, cultivating students' professional spirit, and facilitating their career development. In recent years, the public basic courses of higher vocational colleges are facing the dilemma of disconnection from specialty and industry and gradually being weakened and marginalized. Through the analysis of the origin and current situation of the public basic curriculum in higher vocational colleges, this paper finds out the reasons for the difficulties and puts forward the future development direction of the curriculum around the reform of "three education".Key Words: Public foundation; Vocational education; The development direction; Course高职院校公共基础课程存在着定位不准、内容庞杂、形式单一等诸多问题[2],严重影响了课程的发展和育人功能的发挥。
高职公共基础课的改革分析教育部在教职成2号文件中确立了高等职业教冇以培养高端技能型专门人才为目标。
① 在这一背景下,人们对髙职课程体系和实践教学体系的构建等问题探究得比较多,也取得了较好的效果,但对公共基础课在培养学生的专业技能和综合素质,以及对学生可持续发展能力的基础性作用方而,人们探讨得比较少。
②如何有效地、可行地进行公共基础课教学,如何把公共基础课与专业课结合起来,更好地为专业知识学习服务,为学生的后续发展打好基础,成为公共基础课教师而临的现实问题。
专业知识和技能掌握的需要。
高等职业教育以培养而向一线的生产、管理、建设、服务的实用型、技术型和技能型专门人才为目的,③但学生专业知识和技能的掌握需要文化基础课作支撑,知识技能的提高更需要自学能力、创新能力和坚忍不拔等各种综合素质作基础。
④随着我国高考录取率的逐年提高,高职院校生源的总体水平在下降这是不争的事实。
高职学生个性鲜明,自我意识强,在高中阶段学习成绩大部分处于中等或中等偏下,普遍存在学习兴趣不浓、积极性不髙、学习较被动等问题,这更需要进一步拓宽文化基础知识的学习,以促进专业知识和职业技能的吸收,掌握现代化的生产、管理和服务技术。
综合职业能力提升和可持续发展的需要。
高校的人才培养要以服务区域经济发展为目的,因此高职院校要不断提升学生的综合职业能力,从而满足英可持续发展的需要。
劳动和社会保障部在《国家技能振兴战略》中,把职业核心能力分为自我学习、数字应用、信息处理、创新革新、与人交流、与人合作、解决问题、外语应用等八大能力。
这些能力虽然在专业课教学中都有涉及,不是专业教育的重点。
另外,随着现代社会中产业和技术的不断转型升级,职业岗位的能力要求也不断提髙,长期从事一个固立岗位,只会某一具体工作岗位的技能,很容易导致专业与职业知识过窄,综合能力得不到提高。
可持续发展能力受限,不能较好的适应职业知识的更新、岗位技能的升级要求或职业与岗位的变迁。
因此,高职院校应开设公共基础课,把人文科学基础知识和科学理论结合起来,将髙职教育作为终身学习的一个环节,培养学生的综合职业能力,为其可持续发展和转岗创业创造条件。
素质教冇和职业道徳教育的需要。
髙等教育的根本任务,是为社会主义事业培养徳、智、体全而发展的具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
高等职业教冇具有髙等教育和职业教冇双重属性,它不仅要教会学生掌握专业知识和专业技术能力,还要培养学生具备将来所要从事行业的道徳素质。
著需科学家钱伟长曾说过:我们培养的学生首先应该是一个有文化艺术修养的,道徳品质髙尚的,心灵关好的人,是一个爱国者,一个辩证唯物主义者,一个全而发展的人,其次才是一个拥有学科素养、专业技能的人,一个未来的工程师、专门家。
现阶段,我国髙职学生中普遍存在着国家和集体观念淡薄、诚信缺失、个人主义、团队协作差等问题。
大学生在学期间正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期,只有在高等职业教育中充分重视公共基础课的教冇,帮助大学生养成民族精神、顾全大局、艰苦奋斗一、遵纪守法、团队合作、爱岗敬业、诚实守信等观念,才能使之适应社会发展的需要。
高职公共基础课教学偏离人才培养目标。
髙职教育强调以就业为导向,而向生产、管理、建设、服务一线,培养素质好、知识实、能力强,并具有一左创新、创业能力的高端技能型专门人才。
在实际教学过程中,许多髙职院校把培养技能型专门人才狭隘的等同于培养掌握各种职业操作技能的人,⑤片而强调工学结合,岗位对接,在很大程度上忽视了对学生作为一个全而发展的人所应该进行的综合素质的培养。
由此,专业人才培养方案的设计重视操作技能培养,轻基础知识体系和人文素质培养,导致髙职院校普遍存在着公共基础课教学偏离既左的人才培养目标的问题。
这种模式培养出来的学生,会岀现社会适应能力差、综合素质不高等现象。
高职公共基础课自身价值效益不明显。
公共基础课在教学中的价值主要体现在教会学生掌握基础知识和综合知识上,既为培养学生的专业素养奠左基础,也培冇了学生的综合素质。
对这两方而公共基础课的价值,当前既缺乏考量办法,教学效果又难以在短期内得到体现,给人的印象是亳无价值。
⑥于是,公共基础课教师对课程的认同感不强,学生的心理期待得不到满足。
压缩型本科式教学现象普遍存在。
高等职业教育作为髙等教育的一种类型,它具有髙教性,又有职业性,这决立了它的教学方式既与本科教学方式相似又有别于本科教学。
⑦高等职业院校中青年教师占的比重较大,他们从学校到学校,缺乏企业锻炼实践,缺乏高职教冇的相应理论培训,导致在教学中出现本科教学的身影。
如教学内容过于强调学科体系,强调从理论到理论;教学内容滞后于行业发展,与专业实际相脱节等。
有研究者将职业教冇的专业课与基础课的关系比作红花和绿叶,缺少哪一样都不行。
公共基础课扮演的是绿叶角色,衬托红花,积极参与专业建设,与专业协同冇人。
为此,本文从管理层而、技术层而、执行层而提出改革方法与路径。
在管理层而,学校要开展自上而下,由理念到实践的公共基础课改革。
首先,要更新髙职教育观念。
现代高职教育理念强调学校在人才培养上应该兼顾素质教育和技能学习。
对公共基础课应明确理念圧位,更新髙职教冇观念,改变游离于专业人才培养目标之外的现象。
应正确理解技能型专门人才这一培养目标,重视基础知识和综合素质的培养,并从培养目标出发构建公共基础课程体系,使其积极地参与到综合素质人才的培养中来。
同时,明确公共基础课既能在培养学生专业技能方而发挥着积极作用,也能很好的帮助学生培养综合职业能力与可持续发展能力。
⑧其次,应倡导公共基础课服务专业理念。
众所周知,公共基础课是专业知识学习的基础,任何一种专业技能的培养、提髙都是建立在一泄的文化基础之上,只有公共基础课程和专业课程的有机结合才能真正实现高职人才培养目标。
因此,学校应出台相应的政策或制度文件,倡导公共基础课的改革向服务专业理念转型。
如鼓励公共基础课教师积极参与任教专业教研室的教研活动;鼓励公共基础课教师参与&业调研;鼓励编写公共基础课与片业课相结合的典型教学案例;对与专业结合度高的公共基础课教师进行精神和物质方而的奖励等。
再次,要协同创新,制订人才培养方案。
在制订专业人才培养方案过程中,与公共教学部门、相关教研室协作,推动公共基础课程与专业课程的有效衔接,以此强化职业素质和人文素质教冇并重的人才培养理念。
应从协同创新的思想岀发,改革髙职公共基础课,规范和完善公共基础课的管理,推进人文素质教冇的全而展开,实现学生个体职业能力和综合素质的提升,促进人的整体发展。
在技术层而,公共基础课教师要主动树立服务专业的意识。
第一,要培养学生的专业兴趣。
以往,培养学生的专业兴趣似乎是专业教师和学工部门的职责,但其实也是公共基础课教师的一项重要任务。
公共基础课大多在大一阶段开设,这就意味着公共基础课教师是学生入校后最早接触的教师群体之一,他们在课堂上的教姿教态、精神风貌、课堂组织形式、所传达的价值观,对学生今后学习的养成,以及对大学课程的认知,都会产生很大影响。
因此,公共基础课教师要加强自身修养,较好的了解任教专业的发展趋势,了解该专业学生从事岗位所需要的基本能力素质和基本文化素养,寻找基础理论知识与专业知识的结合点,针对不同专业的特点,筛选、调整公共基础课的教学内容和教学方法。
同时,充分认识自己所授课程对学生专业素养和综合素质培养的作用,在教学过程中引导学生树立正确的专业观念,帮助学生做好职业生涯规划。
第二,要参与任教专业的教研活动。
公共基础课教师要淡化专业界限,不仅要参加本教研室的教科研活动,更要主动参与任教专业的教研活动,参与制订人才培养方案,深入了解任教专业学生需要掌握的知识与能力、课程体系等,与专业课教师共同探讨,尽量选用与专业相关的例题和案例等。
同时,公共基础课教师应根据专业人才培养方案,集体研究制订课程标准,科学、合理地做好课程设讣。
第三,公共基础课教师要参与企业调矶校企合作,工学结合是现今髙职学校的办学模式,依托这一模式,专业教师可以经常深入企业调研,了解行业动态,促使专业课教学更具实效性、针对性。
对于公共基础课教师而言,同样可以参与企业走访,通过走出去,引进来的实践方式,突出公共基础课程的职业性。
所谓走出去,指的是对任教专业,需要事先通过各种途径,如在专业对目性企业暑期挂职锻炼,对学生顶岗实习单位及可能的就业单位进行实地走访,了解该专业学生未来从事岗位工作应该具备的能力和素质。
引进来,指在上课过程中有针对性的渗透企业文化、企业案例、企业所需能力等,让学生在校期间就能感受企业文化,了解企业对人才能力的需求,从而改变人们对公共基础课教学只需教好书本知识,不需传授企业经验的认识误区。
在执行层而,公共基础课教师要提髙为专业教冇服务的教学能力。
首先,要寻找教学内容与专业培养的最佳结合点。
髙职学生原有知识基础薄弱,不少学生甚至存在知识断层。
因此,应避免过多的传授专业理论,以必须、够用为原则,寻找教学内容与专业培养的最佳结合点。
至于结合点在哪里,笔者认为要量体裁衣。
在讲授同一门课程时,除了传授各专业中通用的、共性的基础知识和技能外,还需根据不同专业的要求和特点,讲授不同的知识。
同时,可利用专业的就业评估机构,如麦可思公司的就业能力评估报告,分析任教专业近几届毕业生从事的工作岗位所需的基本知识和能力。
例如分析园林技术专业所需的生态环境、法律法规、训一算机应用、学习技巧、人际交流、文学等方而的知识。
要把教学重点放在培养学生解决实际问题的能力上。
髙职教育的特点是突岀培养学生实践动手的能力,改变知识从理论到理论的生成模式,在教的过程中适时的加入实践性元素。
知识只有在实践中才能生成意义,因此要重视大学生的社会实践活动。
,比如在高等数学教学中,大力开展数学建模等以培养学生创新、动手能力为特点的竞赛类课程;在大学语文教学中,可利用各专业实习、实训机会,有针对性地开展社会实践教学,把专业能力培养与公文写作等有机结合起来;也可以有计划地组织学生参观相关企业,访问企业家、知剑校友等,在实践中提髙解决问题的能力。
公共基础课在高职教冇课程体系中的地位与价值是毋庸置疑的,其与专业课均是培养完整的人所必不可少的课程。
我们提倡公共基础课服务专业的理念,是从提高髙职公共基础课吸引力的角度考量。
公共基础课与专业课在高职人才培养过程中只是分工不同,不存在轻重主次之分。
本文根据专业人才培养的需要,试图通过更新公共基础课教师的教冇理念,改革公共基础课的教学内容、教学方法与手段,努力实现公共基础教育与专业教育、人文教冇与科学教冇的有机融合。
将学生的当前所需与长远所需结合起来,强化人文素质和综合素质培养,使学生能具备较好的首岗适应能力和可持续发展能力,从而提髙公共基础课的吸引力和生命力。