职业健康与防护用品使用

职业健康防护用品使用方法一、口罩使用方法口罩是职业健康防护用品中最常见的一种，正确使用口罩可以有效防止空气中的有害物质进入呼吸道。

以下是口罩的使用方法：1. 在佩戴口罩前，先洗净双手，确保手部卫生。

2. 打开口罩包装袋，将口罩展开。

3. 将口罩的金属条（鼻夹）朝上，放在鼻梁上，用双手固定住口罩。

4. 拉开口罩的折叠部分，覆盖口鼻，确保口罩能够完全遮盖鼻部、嘴部。

5. 用双手的指尖轻轻按压金属条，使其紧密贴合鼻梁。

6. 用双手的指尖从中间向两侧扩展，使口罩与脸部充分贴合，避免气流从边缘进入。

7. 轻轻摸一下口罩的外侧，确保口罩没有松动。

8. 在佩戴过程中，尽量避免触摸口罩的外侧，以免污染。

9. 口罩使用时间一般不宜超过4小时，如果口罩变湿或呼吸困难，应及时更换新的口罩。

二、防护服使用方法防护服主要用于防止化学品、有害物质的直接接触，以下是防护服的使用方法：1. 在佩戴防护服前，先穿戴好其他防护用品，如口罩、手套等。

2. 将防护服打开，将双臂穿入袖子。

3. 将双腿穿入防护服的裤子中，注意不要让脚部接触到地面。

4. 将防护服的上半部分穿过头部，拉下至腰部。

5. 确保防护服的拉链或扣子完全封闭，防止有害物质渗透。

6. 检查防护服的各处是否贴身，避免有空隙。

7. 在穿戴防护服过程中，应尽量避免触摸面部，以免造成污染。

8. 使用完毕后，应按照规定的处理方法进行处理，避免污染环境。

三、手套使用方法手套是职业健康防护用品中常用的一种，以下是手套的使用方法：1. 在佩戴手套前，先洗净双手，确保手部卫生。

2. 打开手套包装袋，将手套展开。

3. 将手套套在手上，确保手部完全被手套包裹住。

4. 在佩戴手套过程中，应尽量避免触摸其他物品，以免污染手套。

5. 使用完毕后，应按照规定的处理方法进行处理，避免传播病菌。

四、护目镜使用方法护目镜主要用于防止眼部遭受外界的刺激和飞溅物的侵袭，以下是护目镜的使用方法：1. 在佩戴护目镜前，先洗净双手，确保手部卫生。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。

在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。

这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。

因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。

首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。

这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。

这些措施可以根据危害类型和程度来制定。

一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。

工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。

例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。

另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。

行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。

这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。

除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。

防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。

这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。

在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。

首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。

防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。

而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。

他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。

此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。

防护用品的使用还需要进行监管和检查。

雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。

同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。

总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。

职业病防护设施与职业病防护用品管理办法职业病防护是保障劳动者健康的重要措施，职业病防护设施和职业病防护用品是职业病防护的重要组成部分。

为了有效管理和使用职业病防护设施和职业病防护用品，制定了《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》。

一、总则职业病防护设施与职业病防护用品管理办法是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制定的，旨在加强对职业病防护设施和职业病防护用品的管理，确保其有效使用和维护。

二、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和规定，并经过合格的检测机构检测合格后方可使用。

2. 职业病防护设施的使用单位应按照相关标准建设和设置，并配备必要的维护、保养和更新设备。

3. 职业病防护设施的使用单位应制定职业病防护设施的安全操作规程，并定期组织进行培训，确保职业病防护设施的正确使用和维护。

4. 职业病防护设施的管理单位应建立健全设施的档案管理制度，记录职业病防护设施的安装、维护和检修情况，做好设施的档案管理工作。

5. 职业病防护设施的管理单位应定期对设施进行检修和维护，并及时消除存在的安全隐患，确保设施的正常运行。

6. 职业病防护设施的管理单位应加强对设施使用单位的监督检查，确保设施的合理使用和维护，发现问题及时进行整改。

三、职业病防护用品的管理1. 职业病防护用品的选购应符合国家相关标准和规定，并严格按照产品说明书进行使用，确保其性能和效果。

2. 职业病防护用品的使用单位应定期进行自查，确保用品的完好，并及时更换损坏或过期的职业病防护用品。

3. 职业病防护用品的使用单位应建立健全用品的使用和保管制度，防止用品的浪费和滥用。

4. 职业病防护用品的管理单位应定期组织对用品进行检测和评估，确保用品的质量和使用效果。

5. 职业病防护用品的管理单位应建立用品的档案管理制度，记录用品的购买、使用和更新情况，做好用品的档案管理工作。

6. 职业病防护用品的管理单位应加强对用品使用单位的督导检查，确保用品的合理使用和保管，发现问题及时进行整改。

HSE培训中的职业健康风险防护用品的选购与使用职业健康是一个人在工作环境中保持身体和心理状态良好的重要因素。

在HSE（健康、安全与环境）培训中，了解和正确使用职业健康风险防护用品是防止意外伤害和职业病发生的关键。

本文将探讨HSE 培训中职业健康风险防护用品的选购与使用，以帮助工作人员更好地保护自己。

1. 了解职业健康风险防护用品的种类和功能在选购与使用职业健康风险防护用品之前，首先需要了解不同种类防护用品的功能和适用范围。

常见的职业健康风险防护用品包括防护眼镜、耳罩、呼吸防护设备、手套、防护服等。

这些用品的功能各不相同，有的可以保护眼睛免受化学物质的侵害，有的可以减少噪声对听力造成的损害，有的可以防止吸入有害气体，有的可以在接触有毒物质时起到隔离作用。

了解这些用品的功能，可以更好地选择合适的防护用品。

2. 根据工作环境和风险选择合适的防护用品每个工作环境都有不同的职业健康风险，因此选择合适的防护用品是非常重要的。

首先，需要根据工作环境中可能存在的风险因素来选择相应的防护用品。

例如，在化工厂工作可能会接触到有害化学品，这时需要选择具有化学防护功能的防护用品；而在噪音较大的工作环境中，应选择能有效减少噪音伤害的耳罩。

其次，还应考虑防护用品的质量和适用性。

选择符合标准的高质量产品，并确保其适合工作要求，以确保防护效果。

3. 正确佩戴和使用职业健康风险防护用品选购到合适的防护用品后，正确的佩戴和使用是确保其有效性的关键。

在佩戴之前，应该仔细阅读产品说明书并按照说明书的要求正确佩戴和调整防护用品。

例如，防护眼镜要正确佩戴在眼睛上方，并确保没有空隙可以让有害物质进入。

使用呼吸防护设备时，要正确佩戴面罩并检查面罩是否密封良好。

此外，还应按照使用说明和建议的使用寿命来更换防护用品。

过期的或损坏的防护用品可能无法提供有效的防护效果。

4. 定期维护和更新防护用品防护用品的定期维护和更新也是确保有效防护的必要措施。

一些防护用品需要定期更换滤芯、面罩等配件，以保持其防护效果。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。

本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。

二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。

三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。

b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。

b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。

c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。

3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。

b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。

四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。

b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。

2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。

b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。

c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。

3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。

b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。

c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。

五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。

2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。

3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。

六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。

劳动防护用品配备和使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》，结合企业实际情况，特制订本制度。

一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。

所采购的劳动防护用品的质量和性能必须符合国家标准或行业标准，特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证；一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。

公司安环部负责对购进的劳动防护用品进行验收，审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验资料，人力资源部组织督促检查。

劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理，要设立劳动防护用品专用贮存库，各仓库具体负责劳动防护用品保管、出入库和日常管理工作，保证劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要及时报告给供应部安排采购。

二、劳动防护用品的发放（一）劳动防护用品的发放标准。

1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护用品评估人员参与，根据《劳动防护用品配备标准》以及本企业各工种的劳动环境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。

劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准，满足生产需要。

一般情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。

2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。

3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

4、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

5、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。

公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。

职业危害预防措施及防护用品使用制度是为了保护工作人员的身体健康，预防职业病和事故的发生而制定的一系列规定和措施。

以下是常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：
1.职业危害评估和监测：对工作环境中的职业危害进行评估和监测，包括对有毒物质、噪音、辐射等进行检测，确保工作环境符合相关的安全标准。

2.工作岗位的改进：通过工艺技术改进、设备更新和工作流程优化等措施，减少或消除职业危害物质和条件。

3.个人防护措施：根据工作环境的不同，为工作人员配备适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、呼吸器、防护手套等，确保工作人员在危险环境中的安全。

4.职业卫生培训：提供相关职业卫生知识和预防措施的培训，使工作人员了解职业危害的危害性以及防护用品的正确使用方法。

5.责任和监督：明确职责分工，建立健全的安全保障体系，监督和检查职业危害预防措施和防护用品的使用情况，及时处理和纠正违规行为。

6.职业危害事故应急预案：制定职业危害事故应急预案，明确各项应急措施和责任分工，确保在事故发生时能够迅速有效地进行应对和救援。

以上是一般的职业危害预防措施及防护用品使用制度，具体制度和措施应根据工作环境和职业风险的不同进行制定和落实。

职业危害预防措施及防护用品使用制度第一条为加强职业危害(尘毒)的安全管理，改善工业生产中的劳动环境和控制及清除有害因素对劳动者的危害，防止职业病的发生特制定本制度。

第二条预防职业危害(尘毒)工作必须贯彻执行“预防为主，防治结合”方针和“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，严格执行国家、部、省有关规定。

条三条防止粉尘危害必须坚持“茶、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。

第四条本规定适用队属各二级单位和外企租用本队厂房的企业。

第五条队必须落实安全生产责任责任制。

队法人责任人对单位的职业危害(尘毒)第五条队必须落实安全生产责任制。

队法人责任人要对本单位的职业危害(尘毒)作业安全负全面责任，分管安全工作的副职负责主管这项工作。

第六条队的安全部门是职业危害(尘毒)安全工作的归口管理部门，负责组织、实施防尘防毒工作计划、指导、督促、检查生产部门，落实执行各项防尘、防毒措施。

第七条各二级单位、班组长负责现场作业的安全管理，并根据生产规模大小配备专(兼)职安全员，加强安全生产管理，落实防尘防毒措施。

第八条作业人员必须严格执行安全操作规程。

第九条新建、改建、扩建的各二级单位必须执行“三同时”。

第十条各种职业危害作业必须建立健全操作规程和管理制度。

第十一条队必须按有关规定发给作业人员个人劳动防护用品，作业人员必须坚持穿戴好个人劳动防护用品。

第十二条新参加粉尘作业的人员必须先进行健康检查，符合健康条件者方可能上岗工作。

第十三条从事尘毒作业人员应按有关规定定期进行健康体检，并建立职工健康档案。

第十四条队必须加强对从事尘毒作业人员的安全教育，提高安全生产意识。

第十五条队必须定期或不定期对尘毒作业场所进行安全生产检查，并将检查情况的尘毒测定结果告诉作业人员，对发现的安全隐患必须及时落实整改。

职业危害预防措施及防护用品使用制度（2）旨在保障员工的安全与健康，防止职业危害对员工产生不良影响。

以下是一些常见的职业危害预防措施及防护用品使用制度：1. 职业危害评估：对岗位进行职业危害评估，确定可能存在的危害因素，并采取相应措施进行防护。

职业安全卫生个人防护用品管理制度是指企业为保护员工的职业安全和健康，确保员工在工作过程中使用个人防护用品的规定和管理制度。

一、制度目的：为了保护员工的职业安全和健康，防止工作场所事故和职业病的发生，提高员工的安全意识和自我防护能力，制订本制度。

二、适用范围：本制度适用于企业内的所有员工，包括全职、兼职员工及临时工。

三、个人防护用品的种类和使用：1.头部防护：包括安全帽、防尘帽等，应在高处作业、施工现场、危险区域等需要头部防护的场合使用。

2.眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等，应在灼伤、飞溅物、尘埃等有危害眼睛的情况下使用。

3.呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等，应在有粉尘、异味、有毒有害气体等情况下使用。

4.听力防护：包括耳塞、耳罩等，应在噪音环境下使用。

5.手部防护：包括手套、防护套等，应在接触化学品、高温、尖锐物等有危险的情况下使用。

6.足部防护：包括安全鞋、防滑鞋等，应在需要防护脚部受伤的场合使用。

四、个人防护用品的发放和管理：1.个人防护用品的购置由企业负责，确保防护用品的质量合格，并根据员工的职业风险进行选择。

2.个人防护用品应根据员工的工作岗位和需要进行分类管理，确保员工能够及时获取所需的防护用品。

3.个人防护用品的发放应记录在册，记录员工的姓名、工号、发放日期等信息，以便追溯管理。

4.员工应按规定正确佩戴个人防护用品，不得私自更换或不佩戴。

5.个人防护用品应在损坏、过期或失效时及时更换。

五、培训和宣传：1.企业应定期组织职业安全卫生知识培训，提高员工的职业安全意识和个人防护能力。

2.企业应通过多种途径宣传和普及个人防护用品的使用方法和重要性，确保员工能够正确使用个人防护用品。

六、违纪处罚：1.对违反个人防护用品管理制度的员工，将给予相应的纪律处分。

2.对严重违反个人防护用品管理制度的员工，将依法追究其法律责任。

以上是职业安全卫生个人防护用品管理制度的一般内容，具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和补充。