职业病危害防护用品使用

职业病防护用品配备、使用要求根据作业中接触有害因素的种类，合理选用个人使用的职业病防护用品。

一、化学性物质类1．刺激性气体：应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。

2．窒息性气体：应佩带送风式防毒面具和呼吸器3．酸、碱或强氧化剂：应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。

4．金属（如铅等）的烟、雾、尘等物质：应佩带符合要求的防尘口罩二、粉尘类物质1．敞开或有局部除尘装置的作业场所：应佩带防尘口罩，尽量选用与使用者脸型贴合的产品2．狭小或密闭空间：应使用送风头盔等供气型产品。

三、物理因素1、高温作业：辐射热环境中应穿白帆布工作服；露天作业者应戴遮阳帽。

2、存在噪声的作业场所：应佩带耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品。

3、紫外线或电焊弧光：应佩戴防护眼镜或面罩。

四、放射性物质使用放射性物质的工作场所或近距离x射线下操作的工作人员，应配置个人剂量报警仪，佩戴个人剂量仪；需配备的个人防护用品有铅防护手套、铅防护衣、铅眼睛、铅围脖、铅帽等。

五、养成良好的卫生行为习惯，减少各类物质进入人体：1、工作场所严禁吸烟、饮水或进食，防止有害物质经口进入人体；2、离开工作场所或饭前，要更衣，仔细洗手或淋浴，防止有害物质进入社会和家庭；3、工作人员的皮肤暴露部位有伤口时，应包扎处理好，避免放射性污染和其他有毒物质经伤口进入人体。

职业病防护用品配备、使用要求（2）职业病防护用品是用于保护劳动者免受职业病危害的重要工具。

正确的配备和使用职业病防护用品对于保障劳动者的健康与安全至关重要。

本文将从职业病防护用品的配备和使用要求两个方面进行探讨，重点介绍防护用品的种类、选择、使用以及注意事项。

一、职业病防护用品的配备要求1. 防尘口罩：防尘口罩用于阻挡悬浮在空气中的粉尘颗粒，可有效预防尘肺病和其他呼吸道疾病的发生。

根据工作环境中的粉尘浓度不同，应选择合适的防尘口罩，并确保其具备合格的防护效果。

2. 防毒面具：防毒面具是用于防护有毒有害气体和蒸汽的重要装备。

职业病防护用品配备、使用要求范文1. 引言职业病是由工作环境中的危害因素引起的疾病，给职工的身体健康和工作效率造成了严重的影响。

为了减少职业病的发生，配备和正确使用职业病防护用品至关重要。

本文将就职业病防护用品的配备和使用要求进行论述，以期提高职工对职业病防护的意识和能力。

2. 职业病防护用品的配备2.1. 防护眼镜和面具在一些特殊的工作环境中，如化工厂、实验室等，防护眼镜和面具是必需的防护用品。

雾气、有害气体等对眼睛和面部造成的伤害应予以防范。

因此，在这些环境中工作的职工应配备防护眼镜和面具，并且每天使用。

2.2. 防护手套防护手套是许多工作场所应配备的防护用品之一。

在与化学品、有毒物质等接触的时候，手套可以有效地保护职工的手部免受损伤。

因此，根据工作场所的需要，应配备符合标准要求的防护手套，并确保职工正确佩戴和使用手套。

2.3. 防护服和鞋套在一些特殊的工作环境中，如核电厂、医院手术室等，防护服和鞋套是必需的防护用品。

防护服可以有效地阻隔危险物质对身体的伤害，而鞋套则可以防止危险物质进入鞋内。

因此，在这些特殊工作环境中工作的职工应配备符合标准要求的防护服和鞋套，并严格按照规定的程序使用。

2.4. 呼吸防护用品在与粉尘、有害气体等有关的工作环境中，配备呼吸防护用品是非常重要的。

呼吸防护用品可以有效地过滤空气中的有害物质，防止其进入职工的呼吸系统。

因此，根据工作环境的需要，应配备符合标准要求的呼吸防护用品，并确保职工正确佩戴和使用。

3. 职业病防护用品的使用要求3.1. 物品检查职业病防护用品使用前应进行物品检查，确保其完好无损。

任何有损坏或失效的防护用品都不得使用。

3.2. 佩戴方法职业病防护用品的佩戴方法很重要。

职工应熟悉并正确佩戴防护用品，以确保其能发挥最佳的防护效果。

例如，佩戴防护眼镜和面具时，职工应确保其与脸部紧密贴合，不留缝隙。

佩戴防护手套时，应确保手套能完全覆盖手部，并且不松不紧。

职业病危害人员防护用品管理制度新众业音响设备厂职业病防护用品管理制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。

是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。

按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。

对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。

采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为了保护员工的身体健康，减少职业病的发生，确保职业卫生个人防护用品的合理有效发放与使用，制定本管理制度。

本管理制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

第二条适用范围本管理制度适用于本单位的所有员工，在工作环境中需要佩戴个人防护用品的场所。

第三条定义1.个人防护用品：指为保护员工在工作期间避免职业病危害而供员工佩戴或使用的防护用品。

2.发放：指根据工作要求和职员的需求，在规定的时间和地点为员工提供个人防护用品。

3.使用：指员工在工作期间根据要求正确佩戴或使用个人防护用品。

第二章个人防护用品发放管理第四条发放原则个人防护用品的发放应当按照“保护为主、预防为主”的原则，做到及时、合理、公平、公正。

第五条发放程序1.工作部门将根据岗位风险评估，确定需要佩戴个人防护用品的员工，并制定发放计划。

2.发放计划应当包括发放时间、发放地点、发放人员等信息，并报经单位领导批准后执行。

3.发放人员应当具备相关岗位知识和技能，有责任认真、细致地执行发放工作。

4.发放时，应与员工核对个人信息，确保个人防护用品的发放与员工需求相匹配。

5.发放记录应当详细记录员工的个人信息、发放时间、发放数量等。

第六条发放标准个人防护用品的发放应当符合国家相关标准和规定，并根据不同工作岗位的特点和风险程度进行调整。

第三章个人防护用品使用管理第七条使用原则员工在工作过程中应当按照相关规定，正确佩戴和使用个人防护用品，保障自身的安全与健康。

第八条使用硬性规定1.所需佩戴或使用个人防护用品的员工，必须按照要求佩戴或使用，并严禁私自变更或弃用个人防护用品。

2.个人防护用品的使用期限应当根据实际情况确定，并定期进行检查和更换。

3.个人防护用品出现损坏或失效时，应当及时向上级汇报并更换。

第九条个人防护用品保管1.员工应当对个人防护用品进行妥善保管，避免丢失或损坏。

职业病防护用品的使用职业病防护用品是保护工作者免受工作环境中有害物质损害的重要装备。

使用职业病防护用品是预防职业病的关键措施之一。

在工作过程中，正确有效地使用职业病防护用品可以降低职业病的发生风险，保护工作者的健康。

下面将对职业病防护用品的使用进行详细探讨。

首先，正确选择职业病防护用品是使用的前提。

不同工作环境存在不同的职业病危害因素，因此需要根据具体情况选择适合的防护用品。

例如，对于化工行业的工作者来说，他们需要选择能够有效隔绝有害物质的防护面具和手套；而在尘埃环境中工作的人员则需要选择适合的防尘口罩和防护眼镜。

其次，掌握正确的佩戴方法是使用职业病防护用品的关键。

无论是防护面具、防护眼镜还是防护服等，都需要工作者正确佩戴。

佩戴不正确可能会导致防护效果大打折扣，无法达到预期的防护效果。

例如，在佩戴防护面具时，应确保面具紧贴面部，无松动现象，并调整好鼻夹和头带，确保紧密密封。

另外，使用过程中需要注意及时更换职业病防护用品。

防护用品的保护效果是有限的，随着使用时间的增长，其防护效果会逐渐降低。

因此，工作者需要根据具体情况及时更换使用。

例如，在工作过程中，如果发现防尘口罩受到严重污染或者无法正确佩戴，就需要及时更换新的口罩，以保证防护效果。

另外，职业病防护用品的存放和保养也非常重要。

正确存放和保养可以延长职业病防护用品的使用寿命，同时也可以保证其防护效果。

存放过程中，应将职业病防护用品放置在干燥通风的地方，避免高温和潮湿环境。

在保养过程中，一般需要定期清洗和消毒。

此外，使用职业病防护用品需要注意安全操作规程。

不同的职业病防护用品有各自的使用方法和注意事项，工作者需要通过培训和学习了解和掌握这些内容。

在使用过程中，要严格遵守工作流程和操作规程，做到专业、规范、细致。

同时，工作者需要经常参与职业健康教育，了解有关职业病防护用品的新知识和新技术，以提升防护水平。

总之，使用职业病防护用品是预防职业病的重要手段之一。

有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范作业场所workplace指存在有机溶剂的生产、加工、使用等场所。

3.2个人职业病防护用品___指为防止职业病危害而使用的防护用品，包括呼吸防护用品、防护服、防护手套、防护鞋、防护眼面器具等。

nal hazards指在工作过程中，由于接触有害物质或者处于有害环境中，可能引起职业病的危害因素。

4选择和使用个人职业病防护用品4.1选择原则4.1.1应根据有机溶剂的种类、浓度、作业方式、作业时间等因素选择适当的个人职业病防护用品。

4.1.2应选择符合国家标准或者行业标准的个人职业病防护用品。

4.2使用原则4.2.1个人职业病防护用品应按照说明书正确佩戴和使用。

4.2.2个人职业病防护用品应定期检查、维护和更换。

4.2.3在使用个人职业病防护用品的过程中，应注意观察自身身体状况，如出现异常应及时停止作业。

5责任和培训教育5.1用人单位应根据本标准的要求，制定个人职业病防护用品的管理制度，并明确责任。

5.2用人单位应对劳动者进行个人职业病防护用品的正确使用、维护和更换的培训教育，并定期进行职业健康检查。

6附录附录A～G为资料性附录，包括有机溶剂的种类、职业病防护用品的选择和使用、呼吸防护用品的分类和选择、防护服的选择和使用、防护手套的选择和使用、防护鞋的选择和使用、防护眼面器具的选择和使用等内容。

有机化合物是一种可溶解其他物质的化学物质。

根据其化学结构，有机溶剂可以分为不同类别，具体请参见附录A。

本标准将常用的有机溶剂按照毒性大小分为三类，详见附录B。

有机溶剂混合物是指在混合物中有机溶剂含量占该混合物质量5%以上的混合物。

根据有机溶剂的含量，混合物可以分为以下三种：第一种有机溶剂混合物，指在混合物中第一类有机溶剂含量占该混合物质量5%以上的混合物；第二种有机溶剂混合物，指在混合物中含有第二类有机溶剂或第一类有机溶剂与第二类有机溶剂之和占该混合物质量5%以上但不属于第一种有机溶剂混合物的混合物；第三种有机溶剂混合物，指除第一种和第二种有机溶剂混合物外的其他有机溶剂混合物。

职业危害预防措施及防护用品使用制度模版一、目的本制度旨在规范职业危害预防措施的实施和防护用品的正确使用，确保员工的健康和安全。

二、适用范围适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外来人员。

三、职业危害预防措施1. 员工应接受相关的职业危害预防教育和培训，了解自己所从事工作的危害因素及其对健康的影响。

2. 在进行高危险作业时，应由专业人员组织并配备必要的防护设施和工具。

3. 操作中必须按照相关标准操作规程进行，不得私自改变工艺流程或缺乏安全防护措施进行作业。

4. 公司应定期检查和维护机械设备，确保其安全可靠。

5. 应定期进行环境监测，如有必要，采取相应的控制措施降低职业危害因素的浓度。

6. 应定期进行职业病体检，及时发现和治疗职业病。

四、防护用品使用制度1. 员工应使用适合自己工作环境的防护用品，并正确佩戴、使用。

2. 对于需要用到防护手套的工作，员工应选用合适的手套，包括材质、尺寸以及防护指标等。

3. 在有化学品飞溅的工作环境中，员工应佩戴化学防护眼镜或面罩，确保眼睛的安全。

4. 对于有尘埃、颗粒物或有毒气体的工作环境，员工应佩戴合适的防尘口罩或防毒面具。

5. 在噪音污染较大的工作环境中，员工应佩戴耳塞或耳罩，保护听力。

6. 对于需要接触有毒物质的工作，员工应佩戴防化服和呼吸器，并配备紧急事故处理设备。

五、使用流程1. 员工在申请防护用品时，需提供相关工作的描述和危害因素的说明。

2. 防护用品由公司统一采购，并按照要求配置给员工。

3. 员工应定期检查并保养防护用品，如有损坏或失效应及时更换。

4. 防护用品的使用记录由员工和主管签字并保留在档案中。

5. 员工必须按照正确的使用方法和时限使用防护用品，不得随意拆卸或改变防护用品的结构。

六、违约处理1. 发现员工违反职业危害预防措施及防护用品使用制度的，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。

2. 对于严重违反职业危害预防措施及防护用品使用制度的员工，公司有权解除其劳动合同。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。

本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。

二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。

三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。

b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。

b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。

c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。

3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。

b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。

四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。

b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。

2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。

b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。

c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。

3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。

b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。

c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。

五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。

2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。

3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。

六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。

职业病防护用品管理制度
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局（2012）第47号令）、《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664）、《护听器的选择指南》（GB/T323466）的有关规定，规范职业病防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。

一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得已货币或者其他物品替代。

二、职业卫生管理部门负责职业病防护用品的采购和发放。

三、单位应当按个体防护装备选用规范》（GB/T11651）、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664）、《护听器的选择指南》（GB/T323466）等相关标准的要求，结合本单位工种和实际作用需要，根据接触不同职业危害因素发放相应种类和数量的劳动防护用品。

四、单位应当按有关规定对职业危害防护用品进行更换，确保防护用品有效。

不得使用不符合国家、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。

五、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品
六、防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护
用品必须符合国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。

七、对于在易燃、医保、烧灼及有静电发生的场所作业人员，精致发放使用化纤防护用品。

八、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并签字。

采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。

职业病危害人员防护用品管理制度为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及《劳动防护用品监督管理规定》，规范公司员工个体防护用品的发放和使用，切实维护员工相关权益，特制定本制度。

一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人使用保管的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

二、劳动防护用品发放标准主要依据《____省劳动防护用品发放标准暂行规定》，《规定》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

三、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)结构及款式，必须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。

一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不得使用金属附件，便于连接和解脱，适应作业时的肢体活动。

四、对于从事多种岗位作业的劳动者，应当按其主要作业工种发放劳动防护用品，如果从事其他工种作业时，可由部门提出申请，借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续，变更现行工种的劳动防护用品(原工种的劳防用品发放使用时间相应延长)。

六、员工因故离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

七、对于生产中必须佩戴的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘(毒)口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查和保养制度。

使用前要注意检查，使用中要注意维护，使用后要注意保养。

对受到过较大外力冲击的安全帽，发现有磨损、疵点的安全带及出现刺穿、破损的安全鞋等，应不受使用年限的限制，及时更换。

不合格或失效的防护用品严禁使用。

八、特种劳动防护用品的购置，应根据工作场所及岗位要求编制计划，所采购的物品必须符合《职业病防治法》中的相关规定及相关产品标准的技术要求，必须具备国家安监____的安全标志、标识，必须具备安全生产检测检验机构所出具的产品检验报告。

职业病危害人员防护用品管理制度范文一、概述职业病危害是指在特定的工作环境中，长期接触或暴露于某种职业病危害因素下，导致工人患上相关职业病的健康风险。

为了有效保护职工的身体健康，必须加强职业病危害人员防护用品的管理。

本制度旨在规范职业病危害人员防护用品的使用和管理，确保职业病危害人员安全健康工作。

二、职业病危害人员防护用品的种类和选择1. 呼吸系统防护用品：包括口罩、防毒面具等。

根据不同的职业病危害因素和工作环境，选择相应的防护用品，确保有效阻隔有害物质对呼吸系统的伤害。

2. 皮肤防护用品：包括防护服、手套、鞋子等。

根据接触的有害物质的性质和浓度，选择合适的防护用品，保护职工的皮肤免受化学物质的侵害。

3. 眼部防护用品：包括护目镜、面屏等。

避免有害物质对眼部的刺激和伤害，确保职工的视力和眼部健康。

4. 听力防护用品：包括耳塞、耳罩等。

防止噪声对职工听力造成的损害。

5. 头部防护用品：包括安全帽、防护帽等。

保护职工头部免受坠落、碰撞等伤害。

三、职业病危害人员防护用品的管理1. 存放管理：防护用品应当存放在干燥、通风、不受阳光直射的地方，避免与腐蚀性物质、有毒有害物质接触。

不同类型的防护用品应分开存放，防止相互受污染。

2. 检查和试用：每次使用前，应检查防护用品的完好性和性能，并进行试用，确保其正常使用和有效防护。

若发现防护用品存在损坏或过期等情况，应及时更换。

3. 发放和归还：防护用品应根据职工的工作岗位和有害因素的特点进行发放，并做好相应的登记和记录。

职工离岗时，应归还防护用品，并进行检查。

如有丢失、损坏等情况，应及时报告并予以补充或修理。

4. 维护和保养：防护用品应定期进行清洁、消毒和维护，保证其清洁、整洁、无毒无害。

涉及到消耗品的防护用品，应根据使用情况及时更换。

5. 使用指导和培训：针对不同类型的防护用品，应进行相应的使用指导和培训，确保职工正确使用和佩戴。

定期进行技能培训和应急演练，提高职工的安全意识和应对能力。

职业危害预防措施及防护用品使用制度范本1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。

2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。

3. 职业危害预防措施(1) 了解风险：在从事可能有职业危害的工作前，员工必须了解相关职业危害的性质、程度和风险等级，并按照相关规定接受必要的培训。

(2) 风险评估：公司将对各岗位的职业危害进行风险评估，确保员工充分了解工作中可能面临的职业危害，然后采取相应的防护措施。

(3) 预防措施：根据风险评估结果，采取必要的职业危害预防措施，包括但不限于通风设施、远离危险源、个人防护措施等。

4. 防护用品使用(1) 选择合适的防护用品：根据风险评估结果和工作要求，选择适合的防护用品，包括但不限于眼镜、口罩、呼吸器、耳塞、手套等。

(2) 正确佩戴和使用：员工必须正确佩戴和使用防护用品，确保其有效地阻挡职业危害物质的侵害。

员工应接受相关培训，学会正确佩戴和使用防护用品。

(3) 定期检查和更换：公司将定期检查员工使用的防护用品是否符合要求，并及时更换老化或受损的防护用品，确保其有效性和可靠性。

(4) 存放和维护：员工应妥善存放防护用品，放置在指定的地方，避免受潮、磨损等。

员工也应定期维护清洁，保持其良好的使用状态。

5. 管理要求(1) 培训和教育：公司应向员工提供相关职业危害预防的培训和教育，包括防护用品的选择、使用和维护等方面的知识。

(2) 监督和检查：公司将定期对各个岗位进行监督和检查，确保员工按照规定佩戴和使用防护用品，消除潜在的职业危害。

(3) 处罚和奖励：对于违反使用防护用品规定的员工，公司将依据公司规定予以相应处罚；对于积极遵守规定的员工，公司将给予相应的奖励和表扬。

6. 相关责任(1) 公司负责：公司负责建立和完善职业危害防控制度，提供必要的防护用品，并进行监督和检查，确保其有效性和可靠性。

职业病防护用品的使用职业病防护用品是指在特定的工作环境中，用于保护工作者免受职业病危害的一类防护用品。

根据不同的工作环境和职业病危害因素的不同，职业病防护用品种类繁多，包括呼吸防护用品、眼部防护用品、听力防护用品、头部防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。

正确地选择和使用职业病防护用品对于保护工作者的身体健康至关重要。

在本文中，将重点介绍职业病防护用品的使用方法和注意事项。

一、呼吸防护用品1.口罩：选择适合自己的口罩，包括一次性口罩和半面罩。

佩戴口罩时应确保密封性好，不能有裂口和破损。

佩戴口罩时，应紧贴面部，将鼻子和嘴巴完全包住，并用金属鼻夹固定。

佩戴时间一般不超过4小时。

2.面罩：此类防护用品常用于高风险环境下，能够提供全面的面部保护。

佩戴面罩时，要确保面罩的鼻孔位置与自身鼻孔对应。

调整头带至适宜的位置，使面罩与面部密封。

二、眼部防护用品1.护目镜：护目镜通常用于防止眼部的机械刺激和化学物质的飞溅。

佩戴护目镜时，要调整好头带的长度，使护目镜与面部紧密连接，避免粉尘和液体进入。

2.防护眼镜：防护眼镜可以有效防止眼部受到粉尘、颗粒物和液体溅射的伤害。

佩戴时要将镜腿正确扣在耳朵上，保持稳固。

三、听力防护用品1.耳塞：耳塞是一种竖直插入耳道内的防护用品。

佩戴时应将耳塞捏平插入耳道，然后用手指按住耳塞，等耳塞膨胀后松开。

2.耳罩：耳罩是一种罩在耳朵外侧的防护用品。

佩戴时要确保耳罩的软垫与耳朵良好贴合，不要有缝隙。

四、头部防护用品1.安全帽：安全帽是防护头部的一种常用用品。

佩戴时要调整好帽带的松紧度，使帽盖恰好扣在头部上方。

五、手部防护用品1.手套：手套是保护手部免受化学品、物理性刺激和热源等危害的常见用品。

佩戴时应将手套从手指尖开始逐渐向手腕滑动，确保手部完全覆盖并紧贴皮肤。

2.防护手套：防护手套常用于一些对手部更高级别防护要求的特殊工作场景。

佩戴时要选择适合自己的手套尺寸，保证手套与手部贴合。

六、足部防护用品1.防护鞋：防护鞋是一种保护足部免受砸伤、刺伤、滑倒、化学品侵蚀等危害的用品。

职业病防护用品配备、使用要求范本一、背景和目的为了保障员工的健康和安全，预防职业病的发生，并提高职业病防护措施的有效性，特制定本职业病防护用品配备、使用要求范本。

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等相关法律法规，本范本旨在规范企业的职业病防护用品配备和使用要求，为企业提供具体指导。

二、适用范围本范本适用于各类企事业单位和个体工商户。

企业应根据自身的实际情况进行具体的配备和使用要求的制定。

三、职业病防护用品配备要求1. 个人防护用品配备要求：（1）根据岗位职责和工作环境危害特点，科学合理地配置个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。

（2）在购买个人防护用品时，应选择正规生产厂家的具备生产许可证和合格证书的产品，并确保产品合格。

2. 集体防护用品配备要求：（1）根据工作场所的特点，配置相应的集体防护用品，如通风设备、防护屏障等。

（2）配置的防护用品应符合国家相关标准和质量要求。

四、职业病防护用品使用要求1. 个人防护用品使用要求：（1）员工应按照相关工作指导书和安全操作规程佩戴和使用个人防护用品。

（2）使用个人防护用品前，应对其进行检查，确保其正常使用。

如发现损坏或失效的个人防护用品，应及时更换。

（3）员工应正确佩戴个人防护用品，保证其有效地起到防护作用。

2. 集体防护用品使用要求：（1）集体防护用品的操作和维护应由专人负责，确保其正常工作和使用。

（2）定期检查集体防护用品的功能和性能，及时修理和更换失效或损坏的部件。

五、培训和教育要求企业应定期对员工进行职业病防护用品的培训和教育，包括但不限于以下内容：1. 职业病防护用品的型号、性能和使用方法。

2. 个人防护用品的佩戴和使用要求。

3. 集体防护用品的操作和维护方法。

4. 检查和维护职业病防护用品的注意事项。

5. 职业病的危害特点和防护措施的重要性。

六、监督和管理要求1. 企业应建立职业病防护用品的档案管理制度，确保职业病防护用品的正常工作和使用。

职业病危害人员防护用品管理制度旨在规范和管理职业病危害人员使用防护用品的过程，确保他们在工作中具备足够的防护能力，有效减少职业病风险。

以下是该制度应包含的主要内容：1. 防护用品的种类和标准：明确工作环境、工种及岗位所需要的防护用品种类和规格，以及符合国家标准或行业规范的要求。

2. 购买和配备：制定购买和配备防护用品的程序和标准，确保防护用品的质量和数量能满足工作需求。

3. 使用和保养：规定使用防护用品的方法和流程，包括正确佩戴和摘取、清洁、消毒等要求，以确保防护用品的有效性。

4. 检查和检测：设立定期检查和检测机制，对防护用品进行定期检查和检测，确保防护用品的完好，并及时报废或更换损坏的防护用品。

5. 培训和宣传：组织职业病危害人员进行防护用品的正确使用培训，提高其防护意识和技能，并开展相关宣传活动，加强职业病防护意识的普及。

6. 记录和档案管理：建立防护用品的使用记录和个人档案，包括购买记录、发放记录、检查记录等，以备查核和追溯。

7. 管理责任：明确相关部门和个人对防护用品管理的职责与义务，确保制度的有效执行。

8. 处罚措施：规定对未按照制度要求使用防护用品的人员的处罚措施，例如警告、罚款、停工等。

以上是职业病危害人员防护用品管理制度的主要内容，具体制定应根据实际情况进行调整。

同时，为了保障制度的有效实施，还应对相关人员进行培训和宣传，提高他们的防护意识和技能。

职业病危害人员防护用品管理制度（二）第一章总则第一条为了保护职业病危害人员的身体健康，减少职业病的发生和扩散，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有有职业病危害的单位和岗位。

第二章责任第三条单位应当对职业病危害人员进行健康监测，并提供相应的防护用品。

第四条单位应当对职业病危害人员进行职业健康教育，并告知其正确使用防护用品的方法。

第五条职业病危害人员应当按照要求正确佩戴和使用防护用品。

第六条单位应当建立健全防护用品的采购、发放、更换和回收等管理制度，并配备相应的人员负责管理。

职业病防护用品使用在现代社会，随着工业化进程的加快，各种职业病也随之而来。

为了保护劳动者的健康，职业病防护用品的使用变得非常重要。

本文将就职业病防护用品的使用进行探讨，旨在提高人们对职业病防护的意识，有效预防职业病的发生。

1. 职业病的危害职业病是指在特定的工作环境下，长期接触某种有毒有害物质或者长期处于有害条件下所致的一种疾病。

职业病可以严重损害人们的健康，甚至导致致命后果。

常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、职业性骨关节病等。

为了减少职业病的发生，必须采取有效的防护措施，其中职业病防护用品的使用尤为重要。

2. 职业病防护用品的种类职业病防护用品是指在职业病危害环境中使用的各类设备和用品，旨在保护劳动者免受有害物质侵害。

根据不同职业病的危害性质和工作环境的特点，职业病防护用品可以分为呼吸防护用品、防护眼镜、防护手套、防护服等多种种类。

- 呼吸防护用品：包括口罩、防毒面具、呼吸防护器等，在有毒气体、粉尘等有害空气环境中使用，有效防护呼吸系统受到侵害。

- 防护眼镜：用于保护眼睛免受飞溅物、粉尘、化学腐蚀等有害物质的伤害，在有强光、高温、腐蚀性气体等环境中起到重要作用。

- 防护手套：根据不同工作环境的危害性质选择适合的手套，以保护双手免受化学品、尖锐物体等伤害。

- 防护服：在高温、辐射、化学品飞溅等危险环境下穿戴，有效阻隔有害物质对皮肤的侵害。

3. 职业病防护用品的正确使用方法使用职业病防护用品并不只是简单地配戴，还需要掌握正确的使用方法，以确保其有效性。

- 调整合适的尺码和佩戴方法，确保贴合皮肤并不会脱落或松动。

- 定期检查维护职业病防护用品，及时更换老化或破损的产品，保证其正常使用效果。

- 使用期限到达或受损时要及时更换，不可因为节约成本而继续使用。

- 在使用职业病防护用品时，要提高警惕，注意用品的密合性和通风性，避免在有危险环境下发生漏洞。

4. 职业病防护用品的必要性职业病防护用品的使用不仅是为了保护劳动者个人的健康，更是为了维护整个工作环境的安全和稳定。

职业病危害防护设施使用管理制度范文第一章总则为了保障员工的身体健康，预防职业病危害，在工作场所合理使用职业病危害防护设施，特制定本管理制度。

第二章职业病危害防护设施概述1. 职业病危害防护设施包括但不限于防护服、防护眼镜、防护口罩等。

2. 职业病危害防护设施主要应用于有职业病危害风险的工作岗位。

3. 职业病危害防护设施需定期检测、维护和更换，确保其有效性。

第三章职业病危害防护设施使用管理1. 部门负责人应制定并组织实施职业病危害防护设施使用管理制度，并定期进行培训。

2. 员工有义务使用职业病危害防护设施，并按照规定正确佩戴、使用和保管。

3. 员工在发现职业病危害防护设施损坏或失效时应及时报告，由专人进行维修或更换。

4. 职业病危害防护设施的领用和发放应有相关记录，包括数量、规格、领用人等信息。

5. 将职业病危害防护设施使用情况纳入员工考核范围，对于违规使用或不使用的员工予以相应的处罚和处理。

第四章职业病危害防护设施的检测与维护1. 职业病危害防护设施的维修及检测工作由专人负责，确保设施的完好并且有效。

2. 职业病危害防护设施的检测标准符合国家相关法律法规及企业内部制定的规定。

3. 检测内容包括但不限于设施的功能性、密封性、过滤性等，相关检测报告应及时归档。

4. 职业病危害防护设施维护工作应定期进行，包括设施的清洁和消毒等。

第五章职业病危害防护设施的更新和更换1. 职业病危害防护设施在使用期满、破损或失效时应及时更换。

2. 更新和更换的具体标准和周期由企业根据实际情况制定，确保设施的可靠性和有效性。

3. 更换过的职业病危害防护设施应进行记录，包括更换时间、更换原因等信息。

第六章职业病危害防护设施的存放管理1. 职业病危害防护设施的存放应满足相应的环境要求，避免阳光直射和潮湿等不利因素。

2. 存放的职业病危害防护设施应进行分类和整齐的摆放，以便于管理和使用。

3. 存放区域应定期进行清洁，保持整洁和无尘环境。