幼师劳动合同协议书范本大全5篇

幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（幼儿园老师姓名）鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园，拥有合法经营资格，现拟聘用乙方担任幼儿园老师，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。

为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守并执行。

一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求，认真履行授课任务，保证教学质量。

2. 乙方应关爱每一个学生，耐心教育，促进学生全面发展。

3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排。

4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得擅自泄露幼儿园的信息，损害幼儿园的形象。

二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险等。

3. 乙方遵守幼儿园的规章制度，工资将根据绩效情况做相应调整。

三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照幼儿园的工作安排，完成相应的工作任务，确保工作质量。

2. 乙方享受国家规定的法定假期，经甲方同意可请假。

3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排，不得旷工、迟到早退。

四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反聘用合同，影响幼儿园正常教学秩序的；（2）擅自暂停工作、擅自离岗的；（3）其他严重违反规定，表现不端的。

2. 乙方如有正当理由解除合同，需提前30天书面通知甲方，经双方协商一致，可解除合同。

五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名称）：_______________乙方（幼儿园老师姓名）：_______________签署日期：_______________第2篇示例：幼儿园老师劳动合同范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）乙方（员工）：（以下简称乙方）鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就雇佣关系事宜达成如下协议：第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师，工作地点为甲方所属的幼儿园。

幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版（精选篇1）甲方乙方：身份证号：手机：为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。

2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务1、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

2、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。

5、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。

6、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。

7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。

学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

8、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。

10、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。

幼师劳动合同范本（精选6篇）幼师劳动合同范本篇1甲方：幼师(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年(自二00 年月日起至二00 年月日止。

试用期月)。

期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)、甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

(2)、甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。

(3)、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。

按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年。

(4)、养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务(1)、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关和工作职责;如有违反，甲方可按规定予以处理。

(2)、乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)、乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。

(4)、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。

(5)、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

(6)、乙方不得从事有偿家教。

(7)、乙方擅自中途解除、终止本合同后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。

四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

幼儿教师劳动合同范本5篇篇1幼儿教师劳动合同范本甲方（单位）：___________________________（以下简称“幼儿园”）法定代表人（负责人）：_______________________地址：_____________________________________电话：_____________________________________乙方（个人）：___________________________（以下简称“教师”）性别：_________ 身份证号码：________________联系电话：_________________________为共同维护教师和幼儿园的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任幼儿教师的有关问题订立本合同。

第一条聘用内容1.1 乙方经过考核，被聘用为幼儿园的教师，从__________________到_________________。

1.2 乙方需按照国家规定的幼儿园教师资格标准和要求，执行教学工作，并服从幼儿园的管理。

1.3 乙方工作岗位为_________________，具体工作内容为____________________。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时，休息日为___________，每天工作时间安排为______________________。

2.2 乙方工作地点为幼儿园，具体地址为____________________。

第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币____________元，具体结算日期为每月_______日。

3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。

第四条劳动纪律4.1 乙方需严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从管理，勤勉工作，认真负责，不得擅离职守，不得私自接受家长礼物等。

有关幼师的劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位名称）：XXX幼儿园地址：____________________________主要负责人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人员姓名）：______________性别：______________________________民族：______________________________出生年月：_________________________身份证号码：________________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系电话：_________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正的原则，自愿签订本合同。

经甲、乙双方充分协商，特订立本合同条款如下：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作。

乙方应按幼儿园安排的工作内容及岗位职责要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

工作地点在甲方所在地的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵循法定的工时制度，具体工作安排为每天工作不超过八小时，每周五天工作制，非因工作需要或未经甲方同意安排加班的，乙方不得自行安排加班加点时间。

法定节假日及婚丧假等法定假期按照国家规定执行。

标准版幼师劳动合同标准版幼师劳动合同5篇想要达到家园互动，共同教育。

幼儿老师必需使家长准时，全面的了解幼儿园教育目标，从而协作幼儿园进行教育。

下面是我给大家整理的标准版幼师劳动合同，仅供参考期望能够挂念到大家。

标准版幼师劳动合同篇1甲方：(用人单位)名称：_________全部制性质：_________地址：_________法定代表人：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别:_________诞生年月：_________文化程度：_________现在住址：_________身份证号：_________户籍所在地：_________甲乙双方在公平自愿，协商一致的基础上依据《中华人民共和国合同法》，签订本合同，共同遵守执行。

合同期限本合同为劳动合同，合同期从_________年____月____日起止_________年____月____日止。

工作内容：1、甲方依据幼儿园工作的需要，安排乙方从事工作。

2、乙方同意按甲方需要，在岗位，担当任务。

3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。

劳动爱护和劳动条件：甲方有义务给乙方供应办公，活动及休息场所，供乙方使用。

劳动酬劳：合同期间，甲方按双方协商内容，为乙方发放工资、奖金。

劳动纪律：1 甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。

2乙方应增加仆人翁意识，严格遵守国家各项法律，法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导，管理和指挥，乐观做好工作。

福利待遇：乙方在合同期间的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容执行。

连续教育和培训：1、甲方对乙方的培训，乙方必需按时参与，实行签到制度，并且做好培训记录。

2、甲方对乙方进行各种必要的政治，思想品德教育和职业技术及岗前培训。

3、乙方应当刻苦专研业务，达国家规定的职业技能标准和技术等级标准，持证上岗。

4、乙方的连续受教育经费由乙方自付。

5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前)，教师培训无工资。

幼儿园劳动合同5篇幼儿园劳动合同（精选5篇）一般合同一旦依法成立，当然是就具有法律拘束力，但是无效合同即使成立，也不具有法律拘束力，不发生履行效力。

我在这里给大家共享一些幼儿园劳动合同，期望对大家能有所挂念。

幼儿园劳动合同【篇1】甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经公平协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。

二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的需要，安排在部门担当工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。

每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动酬劳和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。

2、乙方酒店正式营业后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方供应以下福利待遇。

①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。

② 甲方应为乙方供应食宿。

六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度准时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。

八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。

第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。

二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

试用期（如有）为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。

（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方安全的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。

第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。

（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。

幼儿园劳动合同书范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园劳动合同书范文甲方（雇主）：XXX幼儿园乙方（员工）：XXX（身份证号码/护照号码）鉴于甲方为提供优质的教育服务，需要招聘幼儿园教师，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商，在平等自愿的基础上，就乙方在甲方幼儿园工作的有关事项达成如下合同：一、聘用岗位乙方将在甲方所在的XXX幼儿园担任教师一职，具体工作内容包括但不限于幼儿教育教学、班级管理、课程设计等。

二、工作地点乙方的工作地点为XXX幼儿园，在必要情况下，乙方可能需要到其他校区工作，甲方有权对乙方进行派遣。

三、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应按时到达工作岗位，不得擅自早退或迟到。

如因特殊情况需请假，应提前向主管领导报备并取得批准。

四、劳动报酬1. 月工资：乙方的基本工资由甲方按照国家有关规定确定，并根据乙方的工作表现进行适当调整。

2. 绩效奖金：根据乙方的教学表现和业绩，甲方有权给予乙方绩效奖金。

3. 其他福利：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等合法福利待遇。

五、工作要求1. 乙方应严格遵守幼儿园的规章制度，服从管理，如对工作有疑问应及时反馈，不得擅自处理涉及幼儿园利益的事务。

2. 乙方应具备相应的幼儿园教师证书或相关专业证书，具有较好的职业道德和教学技能。

3. 乙方应爱岗敬业，热爱教育事业，尊重幼儿的个性与特点，全心全意为幼儿服务。

六、保密义务乙方在工作期间或离职后，应对幼儿园的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员或利用于个人私利。

七、解除劳动合同1. 如因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商解除。

2. 在合同期满或终止时，乙方应将幼儿园的所有资料交还给甲方，并进行交接。

本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期至XXX年XX月XX日，具体事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：附：《中华人民共和国劳动法》以上是一份关于幼儿园劳动合同书的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。

幼儿教师劳动合同通用5篇合同是为了确保双方在交易中的权益得到法律的明确保护和支持，通过合同，我们可以明确规定双方的权利和义务，以避免劳动关系引发的争议和纠纷，下面是网作者为您分享的幼儿教师劳动合同通用5篇，感谢您的参阅。

幼儿教师劳动合同篇1甲方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的教学工作经验；（3）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖（标准为：800-1#元）。

如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖元。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：①保教人数奖。

目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又奖励10元。

②安全管理奖200元。

目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决，③师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。

若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

④出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

⑤质量奖300元。

学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。

(3)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。

以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

幼儿园劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：______________________（幼儿园）地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：______________________性别：_____________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：__________________户口所在地址：__________________现居住地址：____________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

共同遵守本合同所列条款。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

现具体事项由甲乙双方协商一致后共同确定如下条款：一、工作岗位及工作内容：乙方应在甲方从事一线教师工作。

岗位职责及工作要求按甲方所制定的工作要求及岗位职责执行。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位及工作内容。

乙方同意甲方的安排。

遵守并完成岗位职责。

乙方违反劳动纪律和岗位职责要求解除本合同并承担相应责任的。

如因此造成经济损失的，乙方还应依法承担赔偿责任。

篇2甲方（用人单位）：______________________幼儿园地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：_____________________，性别：______，民族：______，文化程度：______，籍贯：______，住址：______，身份证号码：______________________。

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。

乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。

甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。

五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。

乙方离职后仍需履行保密义务。

幼儿园劳动合同范本电子版5篇第1篇示例：幼儿园劳动合同范本一、合同双方：甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）二、聘用职位：幼儿园教师三、合同内容：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方幼儿园教师，负责幼儿的日常教育和管理工作，须遵守幼儿园的相关规章制度。

2.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间和班级排班进行工作，如有特殊情况需要加班，需提前和幼儿园协商。

3.工资待遇：乙方工资根据幼儿园的薪酬制度进行支付，每月固定发放，待遇包括基本工资、绩效奖金等。

4.工作保障：甲方为乙方购买符合国家规定的社会保险，确保乙方的工作权益和福利。

5.违约责任：乙方如有违约行为，包括但不限于迟到早退、私自离职等，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。

6.解决争议：本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

任何一方发生争议时，应协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

四、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为一年。

合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。

五、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上是关于幼儿园劳动合同范本的内容，希望双方在签订合同前仔细阅读，并在遵守合同约定的情况下共同努力，保持合作的良好关系。

祝双方工作顺利，共同发展壮大！第2篇示例：幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（幼儿园教师姓名）鉴于甲方为了优化园所管理，提高教育质量，为乙方提供广阔的发展空间，特经双方友好协商，依法平等自愿签订本合同。

一、服务内容和职责1、乙方为甲方担任幼儿园教师一职，负责幼儿园的教学工作，包括但不限于：教学计划的制定和执行、班级管理、学生评估、与家长交流等。

2、乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行校方委托的各项任务。

幼师劳动合同协议书范本5篇篇1幼师劳动合同协议书范本一、协议双方雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）二、协议内容1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点：（公司/机构地址）4. 工作内容：根据公司/机构的要求，从事幼教工作，包括但不限于：- 负责教育教学工作，制定教育教学计划，并按时进行；- 精心照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康；- 积极配合园长和其他幼教师共同完成园所的各项工作。

5. 工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由公司/机构负责人制定。

6. 薪酬待遇：幼师按照公司/机构规定的薪酬标准发放工资，具体数额为____元/月。

7. 培训和考核：公司/机构将定期组织培训和考核幼师的工作表现，并根据表现进行薪酬调整或奖惩。

8. 福利待遇：幼师享受公司/机构提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪假期、节假日福利等。

9. 保密条款：幼师在工作期间和离职后，需对公司/机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外部人员。

10. 违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11. 变更和解除：合同期间如需变更或解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后方可变更或解除。

12. 其他事项：双方协商一致的其他事项。

三、签字确认雇主：（公司/机构名称）幼师：（幼师姓名）日期：____年____月____日以上为幼师劳动合同协议书范本，双方请按照约定内容履行合同并保持良好合作关系。

祝双方合作愉快！篇2幼师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：（公司/园所名称）地址：（公司/园所地址）法定代表人/经办人：（法定代表人/经办人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（幼师姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为提高园所教学素质，特拟聘请乙方担任幼儿园幼师一职，经双方友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼师的职责，负责指导、照顾、教育所负责的幼儿；2. 乙方应当遵守国家规章和园所相关规定，不得有教学不当、虐待儿童等行为；3. 乙方应当积极参加园所组织的各项培训和教学活动，不断提升自身的教育能力。

幼师劳动合同范文聘用单位：_____幼儿园受聘人员：_____ 身份证号码：_____ _____幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从____年____月____日起至年月止。

二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用单位不能履行合同规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满，本合同终止。

八、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月聘用单位（盖章）：_____幼儿园法人代表（签名、章）受聘人员（签章）：____年____月____日签订，从签订立之日起生效。

幼师劳动合同范文（二）借方（聘任方）：_____通讯地址：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____出生日期：____年____月____日现专业技术职务：_____身份证号码：_____疽庭通讯地址：_____根据《_____》的规定，经学校授权，《_____》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

幼儿教师劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容第二条：乙方同意在幼儿园担任教师工作，具体职责包括但不限于：1. 负责本班幼儿的日常教学工作；2. 制定教育计划，完成教学任务；3. 参与幼儿园组织的教研活动；4. 积极参与幼儿园的各项活动。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX 天，具体工作时间根据甲方的工作安排执行。

乙方需按时完成工作任务，并享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬第四条：甲方按照国家的有关规定和乙方的岗位职责，按月向乙方支付劳动报酬。

具体工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX 元/月，津贴补贴XX元/月。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资待遇进行调整。

第五条：甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

甲方应在每月的XX日至XX日向乙方支付上月工资。

如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利第六条：甲方应按照国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方在发放工资时代扣代缴。

第七条：乙方在合同期间内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家的有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤或死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业素质和能力。

第九条：甲方应建立健全安全生产制度，落实安全措施，防止职业事故发生，保证乙方的生命安全。

幼儿园教师劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：______________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：______________________住址：________________________________身份证号码：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________幼儿园担任_______教师岗位工作。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度和流程，服从甲方的管理并保守甲方的商业机密。

乙方不得擅自以他人名义使用或利用甲方资源进行违法、违规或有损甲方声誉的行为。

否则甲方有权终止合同并要求赔偿损失。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据教育行业的特殊性质，采用灵活的工作时间安排乙方工作。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日和双休日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利篇2甲方（用人单位）：____________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________户口所在地：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作事宜达成如下协议，以明确双方权利和义务关系。

幼儿园教师劳动合同5篇幼儿园教师劳动合同5篇幼儿园教师的合同你是否见过，我们去应聘幼儿园教室的时候需要注意些什么，我们得和他们签订合同。

今天小编在这给大家整理了一些幼儿园教师劳动合同，就让我们一起来看看吧！幼儿园教师劳动合同精选篇1幼儿教师劳动合同一、聘方(甲方)法人代表(负责人)应聘方(乙方)住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

二、聘用期限：自年月日至年月日( 共年)注：签一年合同者，合同期满奖金200元。

签二年合同者，合同期满奖金400.签三年合同者，合同期满奖金600元。

三、聘请待遇：1.根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。

假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的'有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日法定代表人(委托代理人) 签章乙方：签章签订日期：年月日签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)合同鉴证日期：年月日幼儿园教师劳动合同精选篇2甲方（用人单位）：昊博国学幼儿园地址：张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质：民办教育机构法定____（主要负责人）：田雨春电话号码：__乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《______________劳动法》、《______________劳动合同法》等法律、法规、规定，在__等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。

幼儿教师劳动合同书模板(篇1)甲方(聘用单位)：法定代表人（主要负责人）甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。

乙方签订合同后应在年月日前到岗。

二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

四、工作报酬、保险与福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为元/月。

正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

第七条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。

寒暑假只发基本工资元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。

第八条甲方依法为乙方办理社会保险。

甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、工作纪律、奖励与惩处第九条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。