幼儿园教职工聘用合同（精选20篇）

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园教职工聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲乙双方本着互相尊重、平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照国家有关法律法规、政策和幼儿园的规章制度，完成乙方所担任的幼儿教育工作。

1.2 乙方应认真履行职责，对幼儿进行综合教育，关心幼儿的身心健康发展，及时反映和处理幼儿的问题，确保幼儿的安全、合理膳食和适应性起居环境。

1.3 乙方应定期参加幼儿园组织的各类培训和研讨会，提高自身教育教学水平。

第二条工作时间2.1 甲方为乙方提供五天工作制，每周工作时间为40小时。

具体上下班时间以幼儿园规定为准。

2.2 因工作需要，乙方应按照幼儿园的要求参加一些特殊活动，如家长会、教研活动等。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方按照幼儿园的工资标准享受基本工资，并根据工作表现有可能获得年度绩效奖金。

3.2 甲方提供乙方基本的社会保险和公积金缴存，并按规定发放奖励、补助、津贴等福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间获得的与甲方相关的各类资料、文件、商业秘密等信息，除了依法需要公开的信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露或利用。

第五条结束合同5.1 乙方应按照合同规定，完成合同期限内的工作，不得在合同期限届满前擅自提出解除合同。

5.2 如乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利：（1）严重违反国家法律法规；（2）忽视职责，严重影响幼儿的身心健康发展；（3）泄露或利用甲方商业秘密。

第六条争议解决6.1 双方应友好协商解决因合同履行发生的争议。

如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会请求仲裁解决。

第七条合同生效和期限7.1 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

甲方（盖章）：乙方：日期：______年______月______日日期：______年______月______日幼儿园教职工聘用合同（二）甲方：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）联系电话：（幼儿园联系电话）乙方：（教职工姓名）地址：（教职工地址）联系电话：（教职工联系电话）鉴于乙方具备相关专业背景和教育经验，适合在甲方从事幼儿教育工作，双方本着互相尊重、互利共赢的原则，经充分协商一致，特订立如下合同：第一条合同生效日期本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。

幼儿园教职工聘用合同9篇第1篇示例：幼儿园教职工聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教职工姓名）鉴于甲方为了正常开展教育教学工作，需要聘用乙方作为幼儿园教职工，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行幼儿园教职工的岗位职责，包括但不限于课堂教学、学生管理、家长沟通等工作。

2. 乙方应当遵守幼儿园的各项规章制度，积极参加幼儿园组织的各项培训和活动，提升自身的教育教学水平。

3. 乙方应当爱护幼儿，认真负责，保障幼儿的人身安全和健康，不得对幼儿进行体罚或者其他伤害行为。

二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，需要加班的，应当按照规定参加工作，并且不得擅自离岗。

2. 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或者随意扣减乙方的工资。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因导致的意外伤害或者疾病，甲方应当依法依规给予支持和帮助。

三、保密义务1. 乙方应当保守幼儿园的各项机密信息，包括但不限于幼儿家庭信息、幼儿园经营情况等，不得泄露给外部单位或者个人。

2. 乙方在教学过程中获取的学生信息和家长信息，应当做到尊重隐私，不得擅自泄露或者利用。

四、合同解除1. 若乙方在聘用期间违反甲方的各项规章制度或者未能履行教育教学职责，甲方有权解除本合同，乙方需承担相应的责任。

2. 若乙方有特殊原因需解除合同，应当提前书面通知甲方，并且在符合法律法规的情况下解除合同。

五、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字生效，并经甲方盖章后生效。

第2篇示例：幼儿园教职工聘用合同一、甲方：（单位全称）____________________地址：____________________________________法定代表人（签字）：_____________________电话：____________________________________鉴于甲方为提高教育教学质量，加强管理，提高教职员工的积极性，乙方愿全面服从幼儿园的工作安排，依法履行教职工应尽的职责，遵守幼儿园的规章制度，保证聘用期间维护幼儿园的合法权益和利益。

幼儿园教师聘用合同（精选16篇）幼儿园教师聘用合同篇1一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘请待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。

乙方严格遵守幼儿园的各项，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

7。

乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：(签字或盖章) 乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日三、聘请待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园教职员工劳动合同（精选17篇）幼儿园教职员工篇1甲方(用人单位)：幼儿园地址：国学幼儿园性质：民办教育机构法定代表(主要负责人)：电话号码：乙方(劳动者)姓名：性别：家庭住址：身份证号：电话号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同类型和期限第一条：固定期限：自日起至月1—3个月)。

二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。

四、劳动保护第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。

五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。

第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为元/月。

由以下几部分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵守园规/月，业务考核(包括教学质量奖，含备课) 元/月。

目标奖：安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖元/月。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行，全心全意为幼儿服务。

第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面，否则作违约处理。

第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。

七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退(双方自愿)。

如违约扣除乙方所交押金。

第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。

第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

甲方(盖章)：法定代表人或主要负责人：签名：年月日乙方：签名：年月日幼儿园教职员工劳动合同篇2甲方(用人单位)：_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

幼儿园教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________出生年月：__________________________学历：______________________________专业：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本幼儿园教师聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教师，具体承担教育教学、保育管理等工作。

乙方应在约定的岗位范围内，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可以续签。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

2. 工作地点：甲方幼儿园所在地。

四、薪酬待遇1. 甲方按照本园的规定，支付乙方基本工资、奖金、津贴和补贴等。

2. 甲方根据国家法律法规及本园的规定，为乙方缴纳社会保险费。

3. 具体薪酬待遇按照甲方制定的相关规章制度执行。

五、岗位职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。

幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。

乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为幼儿园园内。

工作地点随甲方的实际需要而调整。

乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。

工作内容包括教学、管理、卫生等。

具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。

工作时间遵循甲方的规定和安排。

工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。

甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。

合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。

考核办法按甲方规定执行。

合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。

合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。

乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。

二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

幼儿园教师聘用合同样书8篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要聘请幼儿教师从事教育教学工作，乙方具备从事幼儿教育工作的能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：幼儿园教师2. 岗位职责：负责幼儿的日常教育、保育、照顾及安全工作，认真执行幼儿园的教学计划和课程安排，参与学校组织的各类活动，积极参与家长沟通，维护幼儿园的教育教学秩序等。

二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。

2. 甲方保证乙方享有与其岗位相符的薪酬福利待遇，并按时足额支付。

3. 甲方根据国家相关政策为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

2. 休假：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

3. 乙方享有带薪休假的权利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高自身教育教学水平。

3. 甲方鼓励并支持乙方进行学历提升和职称评定。

六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业机密和教育教学秘密。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）因乙方原因给甲方造成重大损失的。

幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同（8篇）幼儿园教师用工合同篇1 聘方（甲方）：___________法人代表（负责人）：___________应聘方（乙方）：___________住址：_________________________________ 身份证号码：______________________联系电话：______________________一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（___年）二、聘请待遇：（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。

试用期工资为500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。

并于每月28日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

四、聘任合同的解除与终止：1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的.。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。

（9）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

（2）患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。

幼儿园教职工聘用合同（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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