幼师劳动合同书
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幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例:幼儿园老师劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(幼儿园老师姓名)鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园,拥有合法经营资格,现拟聘用乙方担任幼儿园老师,共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
为明确双方权利义务,特签订本合同,共同遵守并执行。
一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求,认真履行授课任务,保证教学质量。
2. 乙方应关爱每一个学生,耐心教育,促进学生全面发展。
3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度,服从幼儿园的管理和安排。
4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密,不得擅自泄露幼儿园的信息,损害幼儿园的形象。
二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行,包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、医疗保险等。
3. 乙方遵守幼儿园的规章制度,工资将根据绩效情况做相应调整。
三、工作时间和休息1. 工作时间:乙方应按照幼儿园的工作安排,完成相应的工作任务,确保工作质量。
2. 乙方享受国家规定的法定假期,经甲方同意可请假。
3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排,不得旷工、迟到早退。
四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)严重违反聘用合同,影响幼儿园正常教学秩序的;(2)擅自暂停工作、擅自离岗的;(3)其他严重违反规定,表现不端的。
2. 乙方如有正当理由解除合同,需提前30天书面通知甲方,经双方协商一致,可解除合同。
五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起,有效期为一年,到期后双方可协商续签。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方(公司名称):_______________乙方(幼儿园老师姓名):_______________签署日期:_______________第2篇示例:幼儿园老师劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)乙方(员工):(以下简称乙方)鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员,乙方愿意为甲方工作,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,就雇佣关系事宜达成如下协议:第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师,工作地点为甲方所属的幼儿园。
幼师劳动合同范本通用版6篇幼师劳动合同范本通用版(精选篇1)甲方乙方:身份证号:手机:为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿,诚信的原则,就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议:一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师,定期发放工资。
2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
3、甲方为乙方的备课教案进行指导。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
二、乙方的责任和义务1、招生阶段:服从甲方招生阶段所有工作安排,并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
2、充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。
3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。
5、主动配合:积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,把学生成绩提上去。
6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。
7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。
学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
8、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的学管老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制),工作期间不允许请假旷课。
10、在工作授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。
三、工资支付:1、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。
幼儿园教师劳动合同(7篇模板)幼儿园教师劳动合同(范本7篇)幼儿园是小朋友的简单的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅可以学到知识,而且可以从小接触集体生活。
以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文,欢迎借鉴参考。
幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方:_________乙方:_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限为:_________年;自_________年_________________月至年_________月。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。
(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。
(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。
(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。
(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。
(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。
(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。
(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。
第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。
(二)享有园方给予各种奖励。
第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。
幼儿教师劳动合同范本5篇篇1幼儿教师劳动合同范本甲方(单位):___________________________(以下简称“幼儿园”)法定代表人(负责人):_______________________地址:_____________________________________电话:_____________________________________乙方(个人):___________________________(以下简称“教师”)性别:_________ 身份证号码:________________联系电话:_________________________为共同维护教师和幼儿园的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方担任幼儿教师的有关问题订立本合同。
第一条聘用内容1.1 乙方经过考核,被聘用为幼儿园的教师,从__________________到_________________。
1.2 乙方需按照国家规定的幼儿园教师资格标准和要求,执行教学工作,并服从幼儿园的管理。
1.3 乙方工作岗位为_________________,具体工作内容为____________________。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作____小时,休息日为___________,每天工作时间安排为______________________。
2.2 乙方工作地点为幼儿园,具体地址为____________________。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的月工资为人民币____________元,具体结算日期为每月_______日。
3.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。
第四条劳动纪律4.1 乙方需严格遵守幼儿园的各项规章制度,服从管理,勤勉工作,认真负责,不得擅离职守,不得私自接受家长礼物等。
幼儿园教师劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同一、甲方:__________________(单位名称)____ 地址:______________________ 法定代表人:______________ 经办人:______________ 联系电话:____________________乙方:__________________(姓名)____ 身份证号:______________ 居住地址:____________________ 联系电话:_________________二、甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事项达成如下协议:三、服务内容及工作地点1.乙方作为幼儿园教师,主要从事幼儿园教学、教育工作,包括但不限于教学、保育、课程设计、体育活动等工作内容。
2.工作地点为______________________。
四、劳动合同期限1.本劳动合同自____________(年)__________(月)_________(日)起至____________(年)________(月)________(日)止。
2.试用期为____________天,试用期内如乙方表现优异,经双方协商一致,可以提前结束试用期。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____________(大写)____元,其他福利待遇按照《甲方单位规章制度》执行。
2.乙方利用周末加班超过8小时的,按照国家规定加班工资进行结算。
六、工作时间及休假1.乙方每周工作________小时,工作时间为______________________。
2.乙方享有国家规定的带薪节假日和年假。
七、工作纪律及考核1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度,服从工作安排,不得迟到、早退或旷工。
2.乙方在工作中应认真负责、细心热情,如有表现不佳,甲方有权采取相应办法进行纠正。
幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方(聘用单位):乙方(受聘人):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书,并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括:幼儿保育及教育,教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止。
试用期(如有)为______个月,自______年______月______日起,至______年______月______日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利:(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;第五条甲方的义务:(一)按照合同约定安排乙方工作,按时支付乙方的工作报酬;(二)提供相应的职业培训;(三)提供乙方安全的工作环境;(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利:(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;第七条乙方的义务:(一)遵守国家法律法规,遵守幼儿园制定的各项规章制度,恪守职业道德,依法履行教师应尽的义务;(二)服从工作安排,履行岗位职责,认真完成本职工作;尊重自己,尊重同事,尊重学生,积极进取,不断提升专业技能和自身综合素质;(三)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言论,保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
幼师的劳动合同(6篇)幼师的劳动合同(精选6篇)幼师的劳动合同篇1甲方(用人单位):_________________地址:法人(负责人):_________乙方(劳动者):____________性别:_____出生年月:___________居民身份证号码:________户口所在地址:______________ 常住地址:___________用人单位合同编号:年号用人单位劳动总编号:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的`工作岗位,确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
甲方:乙方:日期______年____月____日_____年_____月_____日幼师的劳动合同篇2聘方(甲方):_幼儿园法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:一、聘用期限:自年月日至年月日(一年)二、聘请待遇:1、每月( )元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼师劳动合同协议书范本4篇篇1幼师劳动合同协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(幼师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,订立本劳动合同,并依法遵守,共同遵循诚实守信、平等自愿、公平、合理的原则,共同遵守以下条款:第一条乙方在甲方从事幼教工作。
期限自_____年___月___日至_____年___月___日止,工作地点为(具体地址)。
第二条乙方工作任务及要求:1. 参与、组织与实施幼儿教育教学工作,遵守幼教工作计划及教学流程;2. 遵守幼教管理规定,维护幼儿教育机构的形象,保证教学质量;3. 保障幼儿的安全、健康和生活需求,为家长提供服务和支持;4. 参与及制定幼儿园的教学计划、评估及改进相关工作。
第三条乙方的工作时间及休息休假:1. 乙方每周工作时间为____小时/周,工作时间为____。
休息日为___;2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假;3. 乙方需在特殊情况下延长工作时间,经甲方同意,甲方依法支付加班工资。
第四条乙方的工资及薪资调整:1. 乙方享有基本工资为每月____元;2. 根据乙方工作表现及市场工资情况,甲方有权适时进行薪资调整;3. 乙方需提供银行账号,工资按月结算,每月___日支付。
第五条乙方的福利待遇:1. 乙方享有医疗保险、养老保险和工伤保险等基本福利;2. 乙方可享受甲方提供的其他福利,具体以甲乙双方协商一致为准。
第六条乙方的保密及竞业:1. 乙方在任职期间及离职后需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人;2. 离职后半年内不得从事与甲方竞争性质的工作或服务。
第七条乙方的培训及考核:1. 乙方需参与教育培训,提高专业水平,符合幼师职业要求;2. 甲方有权对乙方进行定期考核评估,根据考核结果予以褒奖或处罚。
第八条本合同一经签署即生效,双方均应遵守并履行。
未尽事宜,由双方协商确定。
甲方(单位):__________ 乙方(员工):__________签署日期:年月日备注:本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。
幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:______________________________法定代表人或主要负责人:___________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________出生日期:__________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排在_______________岗位工作。
甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。
乙方的工作地点为甲方园内,乙方应完成相应的工作任务。
甲方根据工作需要及乙方的考核情况,可调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天,并确保符合国家规定的工时制度。
具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。
甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。
四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等,具体标准按照甲方规定执行。
甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资,并确保不低于当地最低工资标准。
试用期工资按相应比例发放。
甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。
幼儿教师劳动合同书甲方:(雇主)乙方:(雇员)鉴于甲方是一家幼儿教育机构,拟聘用乙方为幼儿教师,双方基于互信互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,通过友好协商,达成如下劳动合同:第一条聘用方式1. 甲方聘用乙方为幼儿教师,乙方自愿接受该聘用。
第二条劳动内容1. 乙方的主要工作内容为:负责幼儿教育机构内的幼儿教学工作,包括但不限于教学设计、课程安排、教学辅导、作业批改等。
2. 乙方应服从甲方的安排,按照甲方对课程、教学要求和教育教学准则进行教学。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天工作八小时。
第四条签订期限1. 合同期限:本合同自(年月日)起生效,至(年月日)止。
2. 试用期:本合同规定试用期为(×××)个月,试用期期间按国家劳动法相关规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月支付,具体数额为(×××)元/月,以后根据乙方的工作表现和甲方的调整情况适当调整工资。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险、福利待遇。
第六条违约责任1. 如乙方违反合同约定,在任职期间擅自离职、泄露幼儿教育机构的商业机密等,甲方有权要求乙方支付违约金,并保留追究法律责任的权利。
2. 如甲方在乙方工作期间未按合同约定支付工资、违反相关劳动法律法规的规定,乙方有权提起申请并要求甲方承担相应的法律责任。
第七条协议解除1. 乙方提前(××)天书面通知甲方,可以解除本合同。
2. 甲方在乙方试用期期满后解除本合同,应提前(××)天书面通知乙方,并支付乙方试用期期满的工资。
第八条其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事宜由双方友好协商解决。
3. 本合同自双方签字生效。
(以下无正文)甲方:乙方:年月日年月日幼儿教师劳动合同书(二)教师劳动合同甲方:_________________(以下简称“幼儿园”)地址:_________________法定代表人:_________________联系电话:_________________乙方:_________________(以下简称“教师”)住址:_________________联系电话:_________________鉴于甲方为招聘教师,乙方愿意应聘并在甲方工作,双方经协商一致,达成如下合同:第一条任务和工资1.1 乙方以幼儿教师的身份工作于甲方,并按甲方安排的工作时间和教学任务履行相关职责和义务。
幼师劳动合同模板(精选7篇)幼师劳动合同模板(精选7篇)随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
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幼师劳动合同1甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
幼儿教师劳动合同书模板(篇1)甲方(聘用单位):法定代表人(主要负责人)甲方地址:联系电话:乙方(受聘人):身份证号码:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起,至年月日止,其中新聘用人员的试用期为个月(自年月日起,至年月日止)。
乙方签订合同后应在年月日前到岗。
二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成,基本工资为元/月,绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。
第八条甲方依法为乙方办理社会保险。
甲乙双方按国家有关规定缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、工作纪律、奖励与惩处第九条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度,并负责对乙方的工作进行考核。
幼师劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):XXXX幼儿园地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事幼师工作,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务,并达到相应的工作标准。
工作地点:XXXX幼儿园。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工作制度。
因工作需要加班的,甲方应提前通知乙方,并支付加班费或安排补休。
乙方因私事请假或需外出培训的,应提前向甲方申请,并办理相关手续。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XX元。
试用期的工资标准为人民币XX元。
甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现,合理调整乙方的工资待遇。
乙方如对工资有异议,应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为同意甲方支付的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤的医疗待遇,按国家及地方有关规定执行。
乙方因工负伤的医疗待遇,按国家及地方有关规定执行。
甲方应根据乙方的实际工作表现和在岗时间,提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及健康。
甲方应按规定采取相应的安全防护措施,并督促乙方遵守安全操作规程。
如因甲方未履行安全卫生职责而造成乙方伤害的,甲方应承担相应的赔偿责任。
七、劳动合同的解除、终止和续签1. 甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
2. 乙方因故不能履行本劳动合同的,甲方可以解除本劳动合同。
幼师劳动合同协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________法定代表人或主要负责人:______________________乙方(劳动者):______________________性别:______________________身份证号码:______________________住址:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中包括试用期____个月,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满合格后正式聘用为本单位员工。
第二条工作内容和工作要求根据甲方工作需要和个人综合素质特长,乙方在甲方担任幼师职务。
甲方根据工作需要及乙方的业务技能水平和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。
乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的规章制度及工作流程,按时完成本职工作。
乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息。
第三条工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行。
在甲方安排工作时间的前提下乙方应按职责保证保质保量完成工作任务后享有一定时间休息时间等,包括休假时间和假期工资待遇等按相关规定执行。
如因甲方特殊工作要求必须加班或值班或轮班的按照甲方规定支付加班工资或补偿调休时间等。
乙方享有法定节假日的休息时间和婚假、产假等法定休假权利。
乙方应遵守甲方关于工作时间和工作制度的所有规定和约束,如有违反行为的,将承担相应责任及处罚措施等规定并承担相应的经济损失赔偿等责任。
幼师劳动合同协议书范本3篇篇1甲方(用人单位):_____________________学校法定代表人:_________________________地址:_______________________________________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________住址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期内乙方在甲方的岗位上承担____________的教学任务。
甲方根据工作需要及乙方的岗位性能等综合表现,可调整乙方的岗位工种及职务。
乙方如因特殊原因要求离职,需提前三个月提出书面申请。
二、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:___________(企业填写具体类型)法定代表人:___________注册地址:_________________________乙方(劳动者):___________ 合同编号:___________身份证号码:_________________________ 签订日期:___________年______月______日户籍所在地地址:_________________________ 联系电话:_________________________常住地址:___________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿教育工作者,乙方愿意接受甲方的雇佣,在平等自愿的基础上,双方经过充分协商,达成以下协议条款,以明确双方的权利义务关系。
幼师劳动合同样本聘用单位:_____幼儿园受聘人员:_____ 身份证号码:_____ _____幼儿园因工作需要,聘用为本园幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从____年____月____日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务:聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责:1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月聘用单位(盖章):_____幼儿园法人代表(签名、章)受聘人员(签章):____年____月____日签订,从签订立之日起生效。
幼师劳动合同样本(二)借方(用人单位)名称:住所:性质:法定代表(主要负责人):电话号码:乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____ 家庭住址:_____ 身份证号:_____电话号码:借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。
幼儿园教师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________幼儿园地址:_____________________________法定代表人:_______________________乙方(劳动者):___________________性别:_________________出生年月:_________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
篇2甲方(用人单位):____________________名称:_____________________________地址:_____________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):_____________________姓名:_____________________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事幼儿园教师工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
标准版幼师劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿教师劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXX幼儿园地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在幼儿园担任教师工作,具体职责包括但不限于:1. 负责本班幼儿的日常教学及管理工作;2. 制定教育活动计划,丰富幼儿园教育环境;3. 参与园内外的各项活动,提升幼儿园知名度。
第三条:乙方的工作地点为甲方幼儿园内。
如有需要,甲方可安排乙方出差或调动工作地点,但需提前告知乙方并支付相应差旅费用。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作XX小时,每周工作XX天。
具体工作时间根据园内安排而定。
第五条:甲方保证乙方每周至少休息XX日,并按照法定节假日安排乙方休假。
如因工作需要加班,甲方需提前告知乙方,并支付相应加班费用。
四、劳动报酬第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为人民币XX元。
工资发放日期为次月XX日。
第七条:甲方安排乙方加班的,加班费按照国家有关规定执行。
具体标准为:平日加班费为正常工资的XX%;节假日加班费为正常工资的XX%。
五、社会保险和福利待遇第八条:甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
第九条:甲方为乙方提供以下福利待遇:1. 提供工作餐及住宿(如需要);2. 定期组织员工进行健康检查;3. 发放节日慰问金或礼物。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、口罩等。
同时,甲方应建立健全职业病防治制度,提高职业病防治意识。
第十一条:乙方在工作过程中,应严格遵守安全操作规程,避免发生工伤事故。
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
住所:
性质:
法定代表(主要负责人):
电话号码:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
家庭住址:
身份证号:
电话号码:
甲乙双方根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致得基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。
一、合同类型与期限
第一条:固定期限:自年月日起至年月日止.其中试用期为个月(1—3个月).
二、工作内容与地点
第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为本幼儿园.
三、工作时间与休息休假
第三条:乙方每周工作五天,工作时间参照具体作息时间表。
第四条:乙方在合同期内享受国家规定得各项休息休假得权利。
四、劳动保护
第五条:甲方为乙方提供必要得劳动条件与生活条件.
第六条:甲方应重视乙方在园内得安全。
五、劳动报酬
第八条:乙方试用期得工资标准为元/月。
第九条:乙方试用期满后,乙方得工资标准为元/月.由以下几部分组成:
绩效工资:领导力与执行力元/月,班级管理
元/月,遵守园规元/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课)元/月。
目标奖:安全奖元/月,满勤奖元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖元/月。
六、劳动合同得变更、解除、终止、续订
第十条:乙方应遵守甲方规定得劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务.
第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。
第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。
七、其她事项
第十三条:其她事项:
1、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。
2、各教职员工签订本合同后,需交纳押金800元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿).如违约扣除乙方所交押金.
第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。
第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。
甲方(盖章):乙方:
法定代表人或主要负责人:签名:
签名:
年月日年月日。