奖励合同协议书范文

员工提成奖励合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工提成奖励合同协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家合法经营的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地完成工作任务，提高工作效率，经甲乙双方友好协商，特订立本提成奖励合同，以便共同遵守。

一、提成奖励办法1. 乙方向甲方提供真实、有效的销售业绩，甲方按照本合同约定的比例和方式向乙方支付提成奖励。

2. 乙方的提成奖励根据实际完成的销售业绩计算，具体比例和计算方式如下：（1）销售额（不含税）在10万元（含）以下的，提成比例为3%；（2）销售额（不含税）在10万元至30万元（含）部分的，提成比例为5%；（3）销售额（不含税）超过30万元的，提成比例为8%。

3. 乙方的提成奖励在甲方结算周期内支付，支付方式为银行转账。

二、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

三、保密条款1. 乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资源等予以严格保密。

2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为损失金额的____倍。

四、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如未能完成销售任务，甲方有权按照合同约定扣除乙方提成奖励。

五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第1篇协议编号：_______甲方（公司名称）：____________________乙方（新员工姓名）：____________________鉴于甲方是一家致力于提供优质产品和服务的企业，为了激励新员工积极融入公司文化，提高工作效率，激发工作热情，甲方特制定本新人入职奖励协议。

现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方公司后的奖励事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

二、奖励条件1. 乙方在签订本协议后，正式入职甲方公司，并按照甲方规定完成入职培训。

2. 乙方在入职后的前三个月内，无任何违反公司规章制度的行为。

3. 乙方在入职后的前三个月内，完成公司规定的试用期考核，且考核成绩达到甲方设定的标准。

4. 乙方在入职后的前三个月内，展现出良好的工作态度和团队合作精神。

三、奖励内容1. 一次性奖励：乙方在满足上述奖励条件后，甲方将给予乙方一次性奖励人民币_______元。

2. 奖励发放时间：一次性奖励将在乙方满足奖励条件后的第______个工作日发放。

3. 奖励发放方式：甲方将通过银行转账或现金支付的方式将奖励发放至乙方指定的账户或手中。

四、奖励资金的来源及用途1. 奖励资金来源于甲方公司的内部预算。

2. 奖励资金主要用于激励新员工，提高员工的工作积极性和忠诚度。

五、协议解除及违约责任1. 协议解除：本协议在有效期内，任何一方不得单方面解除。

如因乙方原因导致协议解除，甲方有权收回已发放的奖励。

2. 违约责任：如乙方在协议有效期内违反公司规章制度，甲方有权解除本协议，并追回已发放的奖励。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特殊奖励服务期协议书6篇篇1特殊奖励服务期协议书为了规范特殊奖励服务期管理，维护契约精神，保护企业权益，特制定本协议。

一、奖励内容根据员工在工作中取得的杰出表现，公司将提供特殊奖励。

具体奖励内容包括但不限于奖金、晋升、荣誉称号等。

二、服务期限获得特殊奖励的员工需在公司规定的服务期内继续为公司提供工作，服务期内不得自行离职，否则需按照公司规定退还已领取的奖励。

三、奖励发放特殊奖励将根据具体情况进行发放，具体时间和金额由公司决定。

四、违约责任1. 若员工在服务期内擅自离职或违反公司规定而导致解雇，将被追回已领取的特殊奖励。

2. 员工在服务期内严重违反公司规章制度，影响公司正常运作的，公司有权中止或取消特殊奖励。

五、保密责任员工在获得特殊奖励的过程中必须保守奖励内容和公司机密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议为特殊奖励服务期协议书，适用于所有获得特殊奖励的员工。

2. 公司有权对本协议内容进行调整和变更，调整和变更内容将在公司内部通知后生效。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

特此协议书立，以资鉴定。

公司（盖章）：签字：日期：员工（盖章）：签字：日期：篇2特殊奖励服务期协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据国家有关法律法规以及公司规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方享受特殊奖励服务的事宜达成如下协议：一、特殊奖励内容1.1 乙方将享受特殊奖励服务，包括但不限于额外奖金、薪酬调整以及其他福利待遇。

1.2 特殊奖励服务期为（具体时间），服务期届满后，根据项目实际情况，双方可商议是否延长服务期。

1.3 特殊奖励服务具体内容、标准、支付方式等，由双方共同商定并签订补充协议，作为本协议的附件。

二、特殊奖励的条件2.1 乙方必须符合公司内部相关规定，且在特殊奖励服务期内继续保持出色的工作表现。

2.2 乙方在特殊奖励服务期内不得以任何形式离职，如因特殊原因必须离职时，应提前（天数）通知公司，并得到公司书面同意。

员工奖励合同协议书模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工奖励合同协议书模板：甲方（奖励发放方）：【公司名称】乙方（奖励接受方）：【员工姓名】鉴于乙方在甲方工作期间表现优秀，为充分调动乙方的积极性和创造性，根据甲方的实际情况和相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方的奖励事项达成如下协议：第一条 奖励种类甲方根据乙方的绩效表现、工作贡献、创新成果、团队协作等方面，给予乙方如下奖励：1. 绩效奖金2. 优秀员工奖金3. 项目奖金4. 特殊贡献奖金5. 其他甲方可设定的奖励种类第二条 奖励标准1. 绩效奖金：根据乙方的年度绩效评估结果，绩效优秀的员工可获得相当于一个月工资的奖金。

2. 优秀员工奖金：每月评选出表现突出的优秀员工，给予相当于乙方一周工资的奖金。

3. 项目奖金：根据项目完成情况，项目组成员可按项目奖金的20%~50%比例分配。

4. 特殊贡献奖金：对于在工作中做出特殊贡献的员工，甲方可视情况给予一定金额的奖金。

5. 其他奖励：甲方可根据公司发展需要和员工表现，设定其他奖励标准和方式。

第三条 奖励发放1. 甲方应在每季度结束后一个月内，根据乙方上一个季度的表现，发放相应的奖励。

2. 甲方应在每年年底，根据乙方全年的表现，发放年度绩效奖金。

3. 甲方在发放奖金时，应依法缴纳个人所得税。

第四条 奖励取消和收回1. 乙方在工作中出现严重失误或违反公司规章制度，甲方有权取消或收回已发放的奖励。

2. 乙方在获得奖励后，发生违反合同约定的行为，甲方有权收回已发放的奖励。

第五条 其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：【年】年【月】月【日】日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。

甲方（奖励单位）：[奖励单位名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方为了激励员工积极性，提高工作效率，特设立奖励机制，以表彰在合同期内表现优异的员工。

现就甲方奖励乙方事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、奖励对象及条件1. 奖励对象：乙方在合同期内，因工作表现突出，为公司创造显著效益或做出突出贡献的员工。

2. 奖励条件：（1）工作业绩：完成或超额完成年度工作目标，对公司业绩提升有显著贡献；（2）创新能力：提出并实施的创新项目，为公司节省成本或提高效率；（3）团队协作：积极参与团队活动，协助同事解决问题，提升团队凝聚力；（4）职业道德：遵守公司规章制度，具有良好的职业道德和职业素养。

二、奖励方式及标准1. 奖励方式：甲方将根据乙方在合同期内的表现，给予相应的物质奖励和精神奖励。

2. 物质奖励标准：（1）年度奖金：根据乙方年度工作业绩，按公司规定比例给予奖励；（2）专项奖金：针对特定项目或任务，给予一次性奖励；（3）其他奖励：如旅游、培训、晋升机会等。

3. 精神奖励标准：（1）颁发荣誉证书；（2）在公司内部进行表彰；（3）优先考虑晋升、加薪等。

三、奖励发放及时间1. 奖励发放：甲方将在每个合同期结束后，根据乙方表现进行评估，确定奖励名单及金额，并在规定时间内发放。

2. 发放时间：具体发放时间由甲方根据实际情况确定，一般不超过合同期结束后一个月。

四、协议的生效、变更与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除协议。

如需变更或解除，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3. 如遇国家法律法规、政策调整等原因，导致协议内容无法继续履行，双方应协商解决。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

奖励合同协议书【奖励合同协议书】甲方（雇主）：_____________乙方（受雇员工）：_____________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的公司，乙方为其员工，现基于双方共同的意愿，就乙方的工作表现及其所应得的奖励达成以下协议：第一条奖励目的甲方设立此奖励计划，旨在鼓励乙方提高工作效率，积极完成工作任务，并在实现个人价值的同时促进公司整体发展。

第二条奖励条件乙方须满足以下条件方可获得相应奖励：1. 完成既定工作目标；2. 遵守公司规章制度；3. 积极参与团队合作；4. 持续提升个人专业技能。

第三条奖励内容根据乙方的表现及贡献，甲方将给予以下奖励：1. 现金奖励：_________元；2. 股权/期权激励：_________股；3. 其他形式奖励：__________。

第四条奖励发放奖励将在每季度末进行评定，并于次月的第一个工作日发放给符合条件的员工。

第五条权利与义务1. 甲方有权根据公司经营状况和市场变化调整奖励政策；2. 乙方有义务保持其工作表现以维持奖励资格；3. 双方应严格遵守此协议条款，维护各自权益。

第六条争议解决如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他事宜本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

第八条生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，任何修改或补充均需双方书面同意。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____年__月__日乙方签字：_____________ 日期：____年__月__日。

特殊奖励服务期协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极进取，提高业绩，对优秀员工给予特殊奖励，经双方友好协商，达成以下特殊奖励服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在特殊奖励服务期间的权利和义务，确保双方共同遵守并执行相关条款，以实现公司与员工的共同发展。

二、特殊奖励内容1. 甲方对乙方在特定项目或工作中取得的卓越成绩给予特殊奖励。

2. 特殊奖励包括但不限于奖金、晋升机会、培训机会等。

3. 乙方获得特殊奖励的具体金额和形式，按照甲方相关规章制度执行。

三、服务期限本协议服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、服务要求1. 乙方在特殊奖励服务期间，应勤勉尽责，积极工作，保持良好的工作态度和职业操守。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作流程，确保工作质量和效率。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身能力。

五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和岗位进行调整。

2. 甲方有权对乙方的特殊奖励进行调整或取消，但需提前告知乙方原因。

3. 甲方应按照本协议约定，向乙方支付特殊奖励。

4. 乙方有权在协议规定的服务期限内享受约定的特殊奖励。

5. 乙方有权知晓甲方的业务动态和相关信息。

6. 乙方应完成约定的服务工作，并承担相应的责任和义务。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付特殊奖励或调整奖励未提前告知乙方，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反职业道德，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

但应及时通知对方并协商解决。

奖励合同协议书范本合同编号：______________甲方（委托方）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（受托方）：______________地址：______________法定代表人：______________鉴于甲方需要对特定任务或项目进行奖励激励，乙方愿意接受甲方的委托并完成相应的任务或项目，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本奖励合同协议书，以资共同遵守。

第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于奖励事项的权利义务关系，确保奖励的公平、合理发放。

第二条奖励事项甲方因乙方完成以下任务或项目，同意给予乙方奖励：1. 任务或项目名称：______________；2. 完成标准：______________；3. 奖励条件：______________。

第三条奖励金额及支付方式1. 奖励金额：甲方同意支付乙方奖励金额为人民币______________元（￥______________）。

2. 支付方式：甲方应在乙方完成第二条规定的奖励条件后的______________个工作日内，通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

第四条双方权利与义务1. 甲方权利与义务：(a) 甲方应按照合同约定及时支付奖励金额；(b) 甲方有权对乙方完成任务的质量和进度进行监督；(c) 甲方应提供乙方完成任务所需的必要信息和支持。

2. 乙方权利与义务：(a) 乙方应按照合同约定的标准和时间完成指定任务；(b) 乙方应保证完成任务的质量符合甲方的要求；(c) 乙方在完成任务过程中应遵守相关法律法规和职业道德。

第五条违约责任1. 如甲方未按合同约定支付奖励金额，应向乙方支付违约金，违约金的数额为逾期支付金额的______________%。

2. 如乙方未按合同约定完成指定任务，甲方有权减少或不支付奖励金额，并可要求乙方承担由此造成的损失。

奖励合同协议书范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________联系电话：_______________法定代表人（负责人）：_______________乙方：_______________（以下简称“乙方”）地址：_______________联系电话：_______________法定代表人（负责人）：_______________鉴于：1. 甲方为_______________（以下简称“项目”）的发起人和主办方，乙方为_______________。

2. 为激励乙方在项目开展中的积极参与和努力工作，甲方愿意根据双方协商一致的条件给予适当的奖励。

特约条款如下：第一条奖励内容1.1 乙方在项目中表现优异，为项目的成功发展做出突出贡献，甲方在本协议项下将给予乙方一定的奖励。

1.2 奖励形式包括但不限于：奖金、礼品、特殊荣誉、晋升机会等。

第二条奖励标准2.1 乙方获得奖励的条件、标准和额度由双方协商确定，具体细则另行约定。

2.2 奖励的确定需满足甲方设定的评定标准和程序，乙方有权申请评定和复核。

第三条奖励发放3.1 乙方获得奖励后，甲方将在规定的时间内发放奖励，并开具相关凭证。

3.2 奖励发放方式可为一次性发放或分期发放，视具体情况而定。

第四条奖励争议处理4.1 若乙方对奖励的发放有异议，应在收到奖励通知后三个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方将视情况进行复核处理。

4.2 若乙方对甲方复核结果依然有异议，乙方有权通过法律途径解决。

第五条保密义务5.1 乙方在获得奖励过程中所获知的甲方的商业秘密或项目机密，应承担保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 对于乙方违反本保密义务所导致的损失，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第六条协议生效6.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署书面补充协议，具有同等效力。

建设工程合同奖励协议书我们需要明确什么是奖励协议。

在建设工程合同中，奖励协议通常是指甲方（业主）与乙方（承包商）之间，就特定绩效目标或额外服务达成的一种激励性财务安排。

该协议旨在鼓励承包商超越常规合同要求，以实现更高的工程质量、更快的工程进度或者更优的服务水平。

我们展开建设工程合同奖励协议书的范本内容。

【建设工程合同奖励协议书】甲方（业主）：_______________乙方（承包商）：_______________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《建设工程合同》（以下简称“主合同”），现基于工程项目的特殊情况和双方的共同意愿，经协商一致，特此签订本奖励协议书。

一、奖励条件及标准1. 若乙方能够提前完成合同约定的工程进度，每提前一天，甲方将给予乙方人民币____元的奖励。

2. 如乙方在施工过程中采用创新技术或材料，提高工程质量且经过甲方验收合格，甲方将给予乙方额外的质量奖励，金额为人民币____元。

3. 针对乙方在环境保护、安全生产等方面的突出表现，甲方将依据实际成效给予相应的奖励。

二、奖励的支付方式1. 所有奖励款项将在工程完工并通过验收后的____个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。

2. 奖励款项支付时，乙方需提供相应的进度报告、质量检验报告及其他相关证明材料。

三、违约责任1. 如因乙方原因未能满足奖励条件，除按照主合同规定承担相应责任外，乙方还应赔偿甲方因此产生的损失。

2. 如甲方未按约定支付奖励款项，应向乙方支付违约金，金额为主奖励款项的____%。

四、争议解决双方因本协议引起的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议是对主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日。

合同奖励协议书甲方：____________乙方：____________甲乙双方，经友好协商，本着“公平、公正、公开”的原则，就甲方对乙方进行奖励的事宜达成如下协议：一、奖励背景1.1 为了充分调动乙方的工作积极性，提高工作效率和服务质量，甲方决定对在业务、管理、创新等方面表现突出的乙方进行奖励。

1.2 乙方在签订本协议之前，已充分了解甲方的奖励政策和相关制度。

二、奖励范围与条件2.1 奖励范围：包括但不限于业务业绩、项目管理、技术创新、团队建设等方面。

2.2 奖励条件：2.2.1 乙方须全面履行劳动合同约定的各项职责，严格遵守甲方的规章制度。

2.2.2 乙方在工作中取得显著成绩，为公司创造显著经济效益或社会效益。

2.2.3 乙方具有良好的职业道德，无不良行为记录。

三、奖励方式与标准3.1 奖励方式：甲方根据乙方的综合表现，可采取现金奖励、奖品奖励、晋升晋级、培训学习等多种方式对乙方进行奖励。

3.2 奖励标准：3.2.1 现金奖励：根据乙方的业绩贡献，奖励金额为人民币XX元至XX元。

3.2.2 奖品奖励：根据乙方的表现，奖励奖品价值为人民币XX元至XX元。

3.2.3 晋升晋级：根据乙方的综合素质，优先考虑乙方晋升晋级。

3.2.4 培训学习：甲方承担乙方培训学习的费用，提高乙方专业技能和综合素质。

四、奖励程序4.1 乙方符合奖励条件后，可以向甲方提出奖励申请。

4.2 甲方收到乙方申请后，对乙方进行全面评估，包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

4.3 甲方根据评估结果，确定奖励对象和奖励方式，并向乙方发放奖励。

4.4 甲方对乙方奖励情况进行记录，并纳入乙方的个人档案。

五、保密条款5.1 乙方同意对甲方奖励政策和相关制度保密，不得泄露给外部人员。

5.2 乙方同意在奖励过程中所涉及的信息保密，不得擅自向外界透露。

六、违约责任6.1 乙方违反本协议约定的保密条款，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

考试奖励合同模板甲方：考生（身份证号码/学号）乙方：（考试机构/学校名称）根据中华人民共和国相关法律法规和考试规定，甲乙双方本着公平、公正、诚信的原则，就甲方参加乙方组织的考试取得优异成绩的奖励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、考试奖励事项1. 甲方参加乙方组织的考试，取得优异成绩（成绩标准由乙方规定），将获得以下奖励：（1）奖金：（具体金额）元；（2）荣誉证书：颁发优秀考试成绩证书一份；2. 奖励发放方式：乙方将于考试成绩公布后15个工作日内，将奖金及荣誉证书发放给甲方，发放形式以现金或转账方式进行。

3. 甲方对奖励发放事宜如有异议，应及时向乙方提出，乙方将尽快进行调查处理。

二、奖励申领条件1. 甲方需符合乙方考试报名及考试规定，且在考试中取得优异成绩。

2. 甲方需凭借有效身份证明、考试报名信息及考试成绩证明前来乙方申领奖励。

3. 甲方未参加考试、作弊或违反考试纪律规定的，将取消其奖励资格。

三、奖励使用及保管1. 甲方获得的奖励仅限于个人使用，不得转让或出售。

2. 甲方需妥善保管奖励证书及相关证明文件，如遗失或损毁需及时向乙方申请补办。

3. 甲方如因自身原因无法及时领取奖励，须提前书面告知乙方，并经乙方同意后方可延期领取。

四、奖励争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，书面约定后具有法律效力。

五、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至奖励发放完毕。

如发生任何变更或解除，须经双方一致同意并签署书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（以下无正文）甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：日期：※温馨提示：本合同需甲乙双方签字盖章后方具有效力，甲方应妥善保管与乙方相关文件及证明，避免遗失。

学分奖励合同模板甲方（学生）：___________________乙方（学校）：___________________鉴于甲方为在乙方学校就读的学生，为了激励学生在学业上取得更好的成绩，特订立本合同。

双方本着平等互利的原则，遵循自愿、公平、诚信的原则，友好协商，达成如下协议：第一条：学分奖励对象甲方为在乙方学校注册并就读的学生，符合乙方学校规定的学业要求的学生。

第二条：学分奖励目的为了激励学生努力学习，提高学习成绩，乙方学校设立学分奖励制度，以奖励学生在学业上取得优异成绩。

第三条：学分奖励范围1. 本合同所述学分奖励，包括但不限于学分加分、奖学金等形式。

2. 学分奖励将根据学生在学校的学业表现进行评定，具体评定标准由乙方学校制定并公布。

第四条：学分奖励规定1. 学分奖励的标准及具体奖励内容由乙方学校在学生手册或相关规定中详细说明，甲方应仔细阅读并遵守。

2. 甲方在取得学分奖励后，应按照乙方学校的规定及时领取奖励，并配合完成相关手续。

第五条：学分奖励申请甲方须按照乙方学校规定的流程和要求，提交学分奖励申请，经乙方学校核实后方可获得学分奖励。

第六条：学分奖励效力1. 乙方学校对学分奖励的认定具有最终决定权，甲方不得对学分奖励的评定结果提出异议。

2. 甲方如因违反校规被处分或开除学籍的，将取消其已获得的学分奖励。

第七条：其他约定1. 本合同自双方签订之日起生效，期限至甲方完成学业或离校时终止。

2. 甲方不得将本合同项下的权利义务转让他人，如有转让行为，乙方学校有权取消其学分奖励资格。

第八条：争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不能达成一致意见时，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼解决。

甲方（学生）：___________________ 乙方（学校）：___________________签订日期：___________________ 签订日期：___________________。

员工奖励政策合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！员工奖励政策合同协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的奖励政策达成如下协议：一、奖励种类1.1 甲方设立以下奖励种类：（1）年终奖：根据公司年度业绩及乙方的个人绩效表现，给予乙方年终奖。

（2）优秀员工奖：定期对表现突出的员工进行表彰，给予一定的奖金或礼品奖励。

（3）项目奖金：对于完成项目出色的团队和个人，根据项目难度和贡献度，给予相应的奖金。

（4）晋升机会：提供公平的晋升渠道，对表现优秀的员工给予晋升机会。

二、奖励条件2.1 乙方需满足以下条件方可参与奖励：（1）遵守国家法律法规及公司规章制度。

（2）认真履行岗位职责，完成工作任务。

（3）具备良好的职业道德，为公司树立良好形象。

2.2 乙方在满足上述条件的基础上，根据个人绩效、工作质量、创新能力、团队协作等方面表现，由甲方 evaluation 部门进行评估，确定奖励等级和金额。

三、奖励发放3.1 甲方应在每年的春节前，根据乙方上一年度的绩效表现，一次性发放年终奖。

3.2 优秀员工奖、项目奖金等其他奖励，甲方应在奖励决定后的一个月内，将奖励金额发放给乙方。

四、奖励调整4.1 甲方根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整奖励政策。

4.2 调整后的奖励政策应提前通知乙方，并经乙方同意后生效。

五、其他约定5.1 乙方在获得奖励时，应按照国家相关规定缴纳个人所得税。

5.2 甲方应保护乙方的隐私权，不得泄露乙方奖励相关的个人信息。

5.3 本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日请您根据自己的需求，在尊重原文的基础上进行修改和完善，以得到最终的合同版本。

奖惩协议书范本甲方（奖励方）：________________________乙方（受奖惩方）：________________________签订日期：____年____月____日鉴于甲方与乙方之间存在合作关系，为确保双方合作的顺利进行，明确双方在合作过程中的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就合作过程中的奖励与惩罚事宜达成如下协议：一、奖励条款1. 甲方有权根据乙方在合作过程中的表现，给予乙方相应的奖励。

2. 奖励的形式包括但不限于：奖金、实物奖品、荣誉称号、优先合作权等。

3. 奖励的发放标准由甲方根据乙方的工作业绩、合作态度、创新贡献等因素综合评定。

4. 乙方在合作过程中，如能超额完成甲方规定的任务或目标，甲方将给予额外奖励。

二、惩罚条款1. 甲方有权根据乙方在合作过程中的不当行为，给予乙方相应的惩罚。

2. 惩罚的形式包括但不限于：罚款、扣除奖金、取消合作资格、公开批评等。

3. 惩罚的实施标准由甲方根据乙方的违约行为、违反合作规定、损害甲方利益等因素综合评定。

4. 乙方在合作过程中，如存在违约或不诚信行为，甲方有权按照本协议规定进行惩罚。

三、奖励与惩罚的实施1. 甲方在实施奖励或惩罚前，应向乙方明确告知奖励或惩罚的原因及依据。

2. 乙方对甲方的奖励或惩罚决定有异议的，可在接到通知后____天内提出书面申诉，甲方应在接到申诉后____天内给予书面回复。

3. 奖励或惩罚的决定一经做出，除非双方另有书面协议，否则不得更改。

四、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方合作关系终止之日止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________甲方盖章：________________________乙方盖章：________________________签订地点：________________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

奖励员工手机合同协议书甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为激励员工，提高工作效率，特制定本奖励员工手机合同协议书（以下简称“本协议”），经甲乙双方协商一致，达成如下条款：第一条奖励目的甲方为表彰乙方在工作期间的杰出表现和贡献，特向乙方提供手机奖励。

第二条奖励内容甲方同意向乙方提供品牌型号为__________的手机一部，手机价值为人民币__________元。

第三条奖励条件1. 乙方在甲方工作期间，表现优异，无重大工作失误。

2. 乙方在甲方工作期间，遵守公司规章制度，无违反行为。

3. 乙方在甲方工作期间，完成公司指定的工作任务，达到或超过预期目标。

第四条奖励手机的使用1. 乙方获得的手机所有权归甲方所有，乙方仅拥有使用权。

2. 乙方应妥善保管和使用手机，不得用于非法用途或违反甲方规章制度。

3. 乙方在甲方工作期间，手机使用权不得转让或转借他人。

第五条奖励手机的收回1. 乙方在甲方工作期间离职，甲方有权收回奖励手机。

2. 乙方在甲方工作期间违反公司规章制度，甲方有权收回奖励手机。

3. 乙方在甲方工作期间因工作失误给甲方造成损失，甲方有权收回奖励手机。

第六条其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方在甲方工作期间结束。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，必要时可签订补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：_____________________签订地点：_____________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

）。

老板承诺奖励的协议书范本甲方（老板）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为激励乙方在工作期间的积极表现和贡献，特此承诺对乙方进行奖励，乙方同意接受甲方的奖励承诺，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。

第一条奖励内容甲方承诺，根据乙方在合同期内的工作表现和业绩，给予乙方以下奖励：1. 奖金：甲方将根据乙方的年度业绩完成情况，按照公司规定的奖励标准，给予乙方相应的年终奖金。

2. 股权激励：甲方将根据乙方的贡献和公司发展情况，给予乙方一定比例的公司股权作为激励。

3. 其他奖励：甲方可根据乙方的特殊情况和贡献，给予乙方其他形式的奖励。

第二条奖励条件乙方须满足以下条件，方可享受甲方的奖励：1. 乙方在合同期内须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方须在合同期内保持良好的工作态度和职业道德。

3. 乙方须在合同期内达到甲方设定的业绩目标。

第三条奖励的发放1. 奖金的发放时间为每年的____月____日，甲方将根据乙方的年度业绩完成情况，一次性发放。

2. 股权激励的具体实施细则由甲方另行制定，并通知乙方。

3. 其他奖励的发放时间和方式由甲方根据实际情况确定。

第四条保密义务乙方对本协议书的内容负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条协议的变更和解除1. 本协议书一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除本协议。

第六条争议解决双方因履行本协议书所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在履行与甲方签订的《XXXX合同》（以下简称“合同”）过程中所取得的优异成绩，经双方协商一致，达成如下协议：一、奖励对象及条件1. 奖励对象：乙方。

2. 奖励条件：（1）乙方在合同履行过程中，严格遵守合同约定，认真履行合同义务；（2）乙方在合同履行过程中，表现出高度的责任心、敬业精神和团队合作精神；（3）乙方在合同履行过程中，取得显著成绩，为甲方创造了良好的经济效益或社会效益。

二、奖励形式及金额1. 奖励形式：根据乙方在合同履行过程中的表现，甲方将给予乙方如下奖励：（1）奖金：甲方将给予乙方人民币XXXX元作为奖励；（2）荣誉证书：甲方将为乙方颁发荣誉证书，以表彰其在合同履行过程中的突出表现。

2. 奖励金额：人民币XXXX元。

三、奖励发放时间及方式1. 奖励发放时间：甲方在合同履行完毕后十个工作日内，向乙方发放奖励。

2. 奖励发放方式：甲方将以银行转账或现金形式向乙方发放奖励。

四、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 如有下列情况之一，本协议自动终止：（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除本协议；（3）法律法规规定应当终止本协议的其他情形。

五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________代表人（签字）：________________________签订日期：________________________地址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________附件：XXXX合同甲方：________________________乙方：________________________签订日期：________________________附件：XXXX合同甲方：________________________乙方：________________________签订日期：________________________注：本协议签订后，甲方应将附件中的《XXXX合同》一并交付乙方。

甲方：（奖励提供方名称）乙方：（奖励接受方名称）鉴于甲方愿意向乙方提供奖励，以鼓励乙方在某一领域取得优异成绩或完成特定任务，双方经友好协商，达成如下协议：一、奖励内容1.1 甲方同意向乙方提供以下奖励：（1）现金奖励：人民币_____元整。

（2）物质奖励：具体物品名称及数量如下：①物品名称：______，数量：______。

②物品名称：______，数量：______。

（3）荣誉证书：甲方将为乙方颁发荣誉证书，以表彰其在某一领域取得的优异成绩。

二、奖励条件2.1 乙方需在规定的时间内完成甲方指定的任务，并达到甲方设定的目标。

2.2 乙方在完成任务过程中，需遵守国家法律法规，遵循社会公德，不得有违法、违规行为。

2.3 乙方在完成任务过程中，如需甲方提供支持，应及时与甲方沟通，甲方将尽力提供必要的帮助。

三、奖励发放时间3.1 甲方将在乙方完成任务并满足奖励条件后____个工作日内，将现金奖励及物质奖励发放至乙方指定的账户。

3.2 荣誉证书将在乙方完成任务并满足奖励条件后____个工作日内，由甲方颁发。

四、保密条款4.1 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2 本协议内容涉及的商业秘密，双方应采取合理措施予以保护。

五、违约责任5.1 如乙方未在规定时间内完成甲方指定的任务，或未达到甲方设定的目标，甲方有权收回已发放的奖励。

5.2 如甲方未在规定时间内发放奖励，乙方有权要求甲方履行义务。

六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________。