训练管理表格填写

培训管理表格大全目录一、部门培训申请表二、从业人员在职训练资历表三、个人外部培训申请表四、个人外部训练申请表五、各级培训机构工作职责六、年度培训计划七、培训成效调查表八、培训管理表格大全九、培训规划表十、培训课程规划表十一、培训评估表十二、聘任书十三、聘约人员任用核定表十四、人事部年度招聘计划报批表十五、人员试用标准十六、新进职员教育十七、新员工培训成绩评核表十八、新员工培训计划表十九、员工培训报告表二十、员工培训表格目录二十一、员工培训档案二十二、员工培训计划表二十三、员工培训需求调查表二十四、员工指导重点二十五、在职技能培训计划申请表二十六、在职培训测验成绩表二十七、在职培训费用申请表二十八、在职培训实施结果表二十九、在职训练结训报表三十、在职训练学员意见调查表三十一、在职训练总结报表三十二、在职员工培训测验成绩表三十三、在职员工培意见调查表部门培训申请表从业人员在职训练资历表部门：姓名：代号：个人外部培训申请表个人外部培训申请表年度培训计划培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。

填表部门：填表人：员工培训报告书主办单位副总经理厂(副)长 `员工培训记录表部门新员工培训成绩评核表总经理经理评核者员工培训计划表单位批准审核拟订培训规划表培训规划表（续表）培训课程规划表培训课程规划表（续表）培训评估表聘任书企业名称_______________________ 联系人__________________________________年___月___日1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分2.报到地_____________________________________________应聘保证书企业名称______________ 负责人_______________贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。

船员培训年度计划表格
1. 一月份
- 安全培训课程
- 急救技能训练
- 消防演习
2. 二月份
- 船舶操作培训
- 航海知识考试
- 紧急情况处理训练
3. 三月份
- 货物装卸操作培训
- 船舶维护技能培训
- 航行规章学习
4. 四月份
- 船舶通讯技能培训
- 海上导航训练
- 紧急救援演练
5. 五月份
- 船舶卫生管理培训
- 恶劣天气下航行应对培训
- 船员安全意识提升课程
6. 六月份
- 船舶货物储存技能培训
- 船舶机械维护培训
- 船舶事故应急处理训练
7. 七月份
- 航行中的危险品管理培训
- 船舶安全设备操作演练
- 人员疏散演练
8. 八月份
- 船舶航行记录和文件管理培训- 船舶驾驶技能训练
- 急救医疗器材使用培训
9. 九月份
- 船舶航行报告填写培训
- 船舶紧急情况协调演练
- 船舶事故调查与记录培训
10. 十月份
- 航海安全法律法规学习
- 船舶货物安全操作培训
- 船舶应急通讯技能培训
11. 十一月份
- 船舶事故案例分析
- 船舶紧急事故处置演练
- 船舶航行风险预防培训
12. 十二月份
- 年度综合考核和评估
- 船员安全意识培训回顾- 记录和总结年度培训成果。

考核表范例
成绩与效率改进计划
出版业成绩与效率考核表典范
广告业成绩与效率考核表典范
（一）业务人员评量及发展方案
被评人：职称：日期：
评量人：评量时间：
职务内容描述（所负责客户、任务……等）
1．专业技术评量点数
（从1到10）（1）能妥善地处理并执行日常作业
（2）执行任务时，致力追求超高水平
（3）不断学习广告与行销的知识
（4）了解行销并且能引发产生创意
（5）受过媒体、市调及广告过程的基本训练，了解“部门纪律”的意义
（6）了解创意过程，并能予以协助
（7）具备强而有力的提案能力及书面化作业
（8）与他人合作愉快
（9）客户建立良好的关系
（10）了解公司的成本营运及财务制度，预估并且控制预算
（11）能有效地分析与解决问题
（12）其他意见
2．人际技巧评量点数
（从1到10）（1）具有领导能力
（2）展现创意能力
（3）能自动自发
（4）仪容方面
（5）成熟且具判断力
（6）热心助人并能自我激励
（7）具有人际关系的技巧
（8）对公司表现正面积极而且忠诚的态度
（9）具有完成工作的能力
（10）有见解，具追根究底的求知精神
（11）具广泛的兴趣。

儿童时间管理训练表格时间管理是培养孩子良好生活习惯的重要一环。

给孩子提供适当的时间管理训练有助于他们学会高效安排时间，提高自我管理能力，并培养自律和责任感。

通过使用表格进行儿童时间管理训练，可以帮助孩子更好地组织时间，养成良好的习惯。

以下是一个儿童时间管理训练表格的示例。

儿童时间管理训练表格时间段活动完成情况6:00 - 7:00 起床7:00 - 7:30 早餐7:30 - 8:00 晨间活动8:00 - 8:30 学习时间8:30 - 9:00 休息9:00 - 9:30 户外活动9:30 - 10:00 游戏/娱乐时间10:00 - 10:30 学习时间10:30 - 11:00 休息11:00 - 11:30 执行家务任务11:30 - 12:00 午餐12:00 - 13:00 午休/自由活动时间13:00 - 14:00 创意活动14:00 - 14:30 学习时间14:30 - 15:00 休息15:00 - 15:30 完成作业15:30 - 16:00 游戏/娱乐时间16:00 - 16:30 学习时间16:30 - 17:00 休息17:00 - 17:30 晚餐17:30 - 18:00 晚间活动18:00 - 18:30 卫生洗漱时间18:30 - 19:00 阅读时间19:00 - 19:30 休息19:30 - 20:00 兴趣爱好活动20:00 - 20:30 晚间备课/复习时间20:30 - 21:00 休息21:00 - 21:30 临睡前活动21:30 - 22:00 就寝如何使用儿童时间管理训练表格1.打印表格：将表格打印出来，或者手动绘制一个同样格式的表格。

确保每个时间段和活动都清晰可见。

2.填写活动：根据孩子的日常活动习惯填写每个时间段内的活动。

这些活动可以包括起床、就餐、学习、户外活动、游戏娱乐、休息等。

3.完成情况记录：孩子在完成每个活动后，可以在“完成情况”栏填写相应的情况。

体适能培训计划表一、培训目标1. 提高学员的体能水平，增强身体素质；2. 帮助学员建立健康的生活方式和运动习惯；3. 培养学员的合作精神和团队意识；4. 提高学员的自我管理能力和自我克制能力。

二、培训时间和地点时间：每周三次，每次两小时地点：体育馆或室外场地三、培训内容1. 体能训练a. 有氧运动：跑步、游泳、健身操等b. 肌肉力量训练：举重、引体向上、深蹲等c. 灵敏度训练：敏捷跳跃、平衡训练等d. 柔韧训练：瑜伽、拉伸训练等2. 运动技能培训a. 篮球、足球、排球等球类运动b. 田径、游泳、跳高、跳远等田径项目c. 武术、跆拳道、柔道等格斗类运动3. 应急救护知识a. 心肺复苏b. 创伤处理c. 骨折应急处理4. 生活习惯养成a. 合理饮食b. 规律作息c. 科学锻炼四、培训方式1. 集中培训每周定时在体育馆进行体能训练，由专业教练指导。

2. 个性化训练根据学员的体能水平和兴趣爱好，安排相应的个性化训练项目。

3. 小组合作训练安排学员分成小组进行合作训练，培养学员的团队合作精神。

五、培训教材1. 体能训练教材2. 运动技能教材3. 应急救护知识教材4. 生活健康养生教材六、培训评估1. 考核标准a. 体能测试：跑步、引体向上、深蹲等项目b. 运动技能测试：篮球、足球、游泳等项目c. 应急救护知识测试：心肺复苏、创伤处理等项目d. 生活习惯评估：饮食、作息、锻炼等方面2. 考核方式分级考核，根据学员的实际情况进行个性化评估。

七、培训师资1. 主教练：具有相关证书和丰富教学经验的专业教练2. 助教：协助主教练进行体能训练和运动技能培训3. 医疗救护人员：负责应急救护知识的培训和实践教学。

八、学员管理1. 报名方式：线上报名或线下报名，需填写体检表格和个人信息表格。

2. 学员考勤：每次培训前需要学员签到，缺席需请假说明。

3. 学员奖惩：根据学员的表现进行奖励和激励，对于规则违反者进行相应的惩罚。

九、费用1. 培训费用：根据学员的实际情况进行收费，包括培训教材、场地租赁费等。

军训登记表一、引言军训是大学生活中的一项重要经历，它不仅可以锻炼学生的体魄，培养其坚强的意志品质，还可以加强学生的纪律意识和团队合作能力。

军训登记表是一种记录学生军训情况的表格，它可以起到统计和管理的作用。

本文将从军训登记表的设计、填写和使用等方面进行探讨。

二、军训登记表的设计1. 军训登记表的基本信息军训登记表应包含以下基本信息：学生姓名、性别、学号、学院、专业、年级、班级等。

这些信息可以帮助学校管理部门快速了解学生的基本情况，为军训工作提供便利。

2. 军训项目的分类和细分军训项目可以根据不同的内容进行分类和细分，例如：军事理论知识、军事体能训练、军事技能训练等。

在军训登记表中，可以设置不同的栏目来记录学生在各个项目上的表现和成绩。

3. 军训时间和地点的记录军训登记表还应包含军训时间和地点的记录。

这些信息可以帮助学校管理部门和学生了解军训的具体安排，以便做好准备工作。

三、军训登记表的填写1. 学生个人信息填写学生在填写军训登记表时，应准确填写个人信息，如姓名、学号、学院等。

这些信息将作为学生军训成绩的重要依据，需要保证准确性。

2. 军训项目成绩填写学生在军训过程中，需要参加各个项目的训练和考核。

在军训登记表中，学生可以根据自己的实际情况填写每个项目的成绩。

为了保证公正性和客观性，可以请专业教官或相关人员进行评分。

3. 军训时间和地点的填写学生需要在军训登记表中填写参加军训的具体时间和地点。

这些信息可以帮助学校管理部门了解学生的军训情况，以便进行统计和管理。

4. 军训心得填写学生在军训结束后，可以在军训登记表中填写自己的军训心得。

这些心得可以包括军训的收获、感悟和体会等，有助于学生对军训经历进行总结和回顾。

四、军训登记表的使用1. 军训成绩管理军训登记表可以用于学校对学生军训成绩的管理。

学校可以根据军训登记表中的成绩和表现情况，对学生进行评优、评奖，以激励学生积极参与军训活动。

2. 军训经验总结军训登记表中的军训心得可以用于学校对军训经验的总结。

学校管理各类表格(64 页 )教师基本功考核 :1.板书规范书写成绩考核表2.少儿歌曲表演课成绩考核表3.简笔画成绩考核表4.标准语音成绩考核表5.情景剧表演能力成绩考核表6.示范课成绩考核表7.游戏教学成绩考核表8.教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核 :1.教师听课及评课表2.电话教学考核表3.教学质量考核表4.调查问卷考核表5.教材分析考核表6.学生入学常规测试表7.会议签到表8.听课记录表9.教师教学周记录表10.教师教学月度记录表11.学生满意度调查表12.教师授课签到表13.月份教师课程排班表学生管理 :1.试听课学生信息记录表2.试听课学生信息汇总表3.试听课报名跟进记录表4.各班学生报名记录表5.新生入学申请表6.新班开课表7.学生考勤记录登记表8.电话教学记录表9.老生续报统计表10.学生评价记录表11.学生月考勤记录汇总表12.学生阶段性成绩通知单13.学生报名情况汇总表14.学生档案信息记录表市场宣传 :1.前台咨询记录表2.每周招生进度表3.每月招生进度表4.宣传工作记录表5.兼职宣传人员工资表6.兼职宣传人员工作情况记录表7.兼职宣传人员基本信息记录表8.各项宣传用品费用支出申请表9.市场调查表10.竞争对手调查表11.竞争对手信息汇总表12.家长调查问卷行政管理 :1.教师加班记录表2.会议记录表板书考核成绩表板面设计字体及板面内容色彩运用姓整体感强，格式的紧扣教材、目的明确，名有美感，简规范性，无累赘，字色彩选取编总分笔画和奖示范性体大小，行恰当，搭配建议排名号(10)励机制为强间距一致合理、美观标教学服务准(2)（3）(3)(2)歌曲律动考核成绩表姓肢体动作大面部表情丰富，表演熟练，无方，协调性表达出表演内编名总分语调及歌词好，能很好地容的内在情感，建议排名号标(10)的错误(3) 刻画各个角整体效果强色形象 (4) （ 3）准简笔画考核成绩表姓名形象正确线条简单速度快、编总分特征突出流畅数量多建议排名号(10)标准(4) (3) (3)美音考核成绩表姓名语流顺发音准确语音地道、语言富有总分编号畅、内容建议排名到位 (3) 纯正 (2) 感染力 (2) (10)熟练 (3)标准游戏运用考核成绩表姓用英语清丰富的表气氛适名晰、明了、情，趣味的奖励机制当，不过编准确地向语句，具有运用恰到于热烈，总分建议排名号学生介绍很强地趣味好处也不过 (10)标游戏的名性（3）与沉闷准（3）（2 ）称及规则（2）情景表演考核成绩表姓名编熟练程度语音地动作大面部表情生眼神丰总分建议排名号及准确性道标准，方、流畅，动鲜明，感富，参与(10)（2）形象化协调性强染力强表演，方标准(2) (2) (2) 位感强(2)DEMO 课演示考核成绩表编姓名教态大教学程序教学手段课堂组奖励机制总分建议排号方、自然，科学、明丰富、灵织用语简单，明 (10) 名情绪高昂了，层层活，运用地道标了，达到教适度递进，过游戏，很准学效果，具标(1) 度自然好完成教(2) 有神秘感准(3) 学目标和吸引力（3）（ 1）教师考核总成绩统计表编姓名美音考情景表歌曲律简笔画板书游戏运DEMO考核号核成绩演考核动考核考核成考核用考核课演示总分成绩成绩绩成绩成绩考核成绩20年 __月教师听、评课表听课老师 : ________ 听课时间与地点： ______________评价标准教学准备和教学教学环节评价教学效果评价理念评价（ 30 分）（40 分）（30 分）备课认真，熟悉本复习环节有针对性，并学生兴趣高、注意力持久，并能积课教学内容 , 能够能合理使用时间。

多能工培养管理规范（ISO9001-2015）一、目的为了保证生产正常运行，进一步提高公司运营效率，有效控制人力资源成本，促使员工尽快掌握多种操作技能，规范多能工的培养、考核，特制定本规范。

二、培养范围适用于公司所有在册员工。

三、术语和定义多能工：具有两种或两种以上工种操作技能的作业人员。

四、职责1.人力资源部、生产制造部、技术中心、质量管理部及各单位相关人员组成多能工认定小组；2.多能工认定小组：负责各生产厂多能工的技能调查、分析，确定培训方向和对象；3.人力资源部、生产制造部：负责开发培训教材、编写试题，监控并参与实施培训、考核、认定等具体工作，做好多能工操作资格、技能等级的记录，定期将已通过认定的多能工进行公示，及时维护相关数据；4.技术中心：负责多能工工艺知识培训及现场工艺流程等相关工作；5.质量管理部：负责多能工培训及现场质量等相关工作；6.各生产厂：负责本单位多能工培养过程的监控和结果的评价；负责多能工培养日常管理工作，并实施培训计划；负责多能工培养的现场组织，日常岗位互换训练的开展。

五、操作步骤：第一阶段：识别工种数量，分析现状，确定多能工培养工种及对象。

1.多能工认定小组结合生产工艺要求及生产流程识别工种，对各生产单元进行调研，完成《多能工工种需求调查表》。

结合人员需求及公司生产任务安排，设定多能工的培养工种。

2.各生产厂组织在班组内部进行选拔多能工培养对象，确定培养人数，提交《多能工培养人员统计表》。

3.多能工培养对象分类及选拔条件：1）多能工培养人员必须为公司在册员工。

2）在职期间未出现过重大安全、质量、设备等问题。

3）参加选拔人员在原岗位能够保质保量完成工作，服从安排，能吃苦耐劳。

第二阶段：制定多能工培训计划及岗位达标标准。

1.多能工认定小组依据《多能工工种需求调查表》、《多能工培养人员统计表》将所需培养工种分割成若干个小组制定《多能工培养计划》。

2.各生产厂组织各班组员工完成各工序《标准作业指导书》完善与公布。

学校管理各类表格(64页)教师基本功考核:1.板书规范书写成绩考核表2.少儿歌曲表演课成绩考核表3.简笔画成绩考核表4.标准语音成绩考核表5.情景剧表演能力成绩考核表6.示范课成绩考核表7.游戏教学成绩考核表8.教师考核综合成绩考核表教师教学常规考核:1.教师听课及评课表2.电话教学考核表3.教学质量考核表4.调查问卷考核表5.教材分析考核表6.学生入学常规测试表7.会议签到表8.听课记录表9.教师教学周记录表10.教师教学月度记录表11.学生满意度调查表12.教师授课签到表13.月份教师课程排班表学生管理:1.试听课学生信息记录表2.试听课学生信息汇总表3.试听课报名跟进记录表4.各班学生报名记录表5.新生入学申请表6.新班开课表7.学生考勤记录登记表8.电话教学记录表9.老生续报统计表10.学生评价记录表11.学生月考勤记录汇总表12.学生阶段性成绩通知单13.学生报名情况汇总表14.学生档案信息记录表市场宣传:1.前台咨询记录表2.每周招生进度表3.每月招生进度表4.宣传工作记录表5.兼职宣传人员工资表6.兼职宣传人员工作情况记录表7.兼职宣传人员基本信息记录表8.各项宣传用品费用支出申请表9.市场调查表10.竞争对手调查表11.竞争对手信息汇总表12.家长调查问卷行政管理:1.教师加班记录表2.会议记录表板书考核成绩表歌曲律动考核成绩表教师考核总成绩统计表2010年__月教师听、评课表听课老师: ________ 听课时间与地点：______________家长问答卷表学生姓名：家长签字：家长电话：注：此表在开家长会前两周发给学生，让家长认真填写，下次上课时交给老师，老师做好统计，根据家长所提出的问题，在开家长会前就要打电话或当面解决，以免个别家长在家长会上提出一些老师难以解决的问题，影响家长会的顺利进行。

电话教学记录表教师姓名：___________ 课型：____________ 电话教学时间：______________________________课型教材分析教师姓名： ________ 上课时间： __________20___年教学质量检查表注：本表的很多条款都可以用于老师听评课的一些标准和依据。

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培训实操模板（一）培训计划的内容
（二）生产作业人员培训内容设置一览表
（三）销售人员培训内容设置一览表
（四）技术人员培训课程设置一览表
（五）基层管理人员通用课程设置一览表
（六）培训的主要方法介绍
（七）柯氏四级培训评估
（八）新员工培训实施计划表
（九）培训需求调查表
（十）培训需求登记表
（十一）员工培训计划表
（十二）员工培训申请表
（十三）培训意见调查表
（十四）新员工培训评定表
年月日编号：
填表日期：
（十五）职业生涯规划调查表
填表日期：年月日填表人：
（十六）职业生涯规划表
部门：填表日期：年月日。