合理情绪疗法案例 (2)

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合理情绪疗法案例

她是一名高一学生,独生女。聪明活泼,个性好强。上高中前与父母同住,父母对她较为宠爱,在各方面都尽量满足她的要求,同时对她的期望也很高。她从小学一年级起担任班里的小队长,每年都被评为三好学生,一直受到老师的偏爱,在同学面前一直有一种优越感。

上高中后,她住进了学校,进了重点班,同时也当上了班干部。父母对她有了更高的期望,她对自己也信心十足,然而在期中考试的排名中,却没进入前十名,这对她来说如

当头一棒,父母也训斥她学习不如从前,她便赌气和哭闹,上课也不愿发言,在做班级的工作中,经常与同学产生矛盾,闹情绪,常因一些小事向教师哭诉,以至同学们都不愿理睬她。她每天下课就离开班级,独自一人到操场上玩,感觉这个班集体没人能容下她,由活泼开朗变得常常郁郁不乐,学习成绩下降。

她希望通过咨询能够达到以下目标:

1.能更好地处理与同学间的关系;

2.增强自信心,能使她在下一次考试中考出理想的成绩;

3.能像以前一样活泼开朗起来。

辅导过程

收集临床资料、评估问题之后,在第一次会谈快结束时我向她简单

介绍了合理情绪疗法(RET)的基本理论模型(ABC):

诱发事件A:其中考试没考进前十名

不合理信念B:

一般的不合理信念:我必须实现我的愿望;我必须感到舒心,

必须得到同学们的支持与赞同。

具体的不合理信念:

1.我必须考进前十名。

2.没进前十名,对我来说是糟糕至极的。

3.我的生活不应该有这么多困难。

4.他们不应该对我不友好。

5.他们这样对待我简直不是人。

情绪及行为上的后果C(非功能性的):情绪表现——沮丧,自我贬低;行为表现——回避、退缩、发牢骚、焦虑、气愤。经常与人发生冲突,学习受到影响。

我向她强调:她可以尝试把所有问题,都用这种模式划分成三部分:即诱发事件A(如:父母对她考试成绩的态度等)、信念B(对事件的看法和态度)和结果C(情绪反应和行为表现)。

此外,我向她解释,会谈后布置的家庭作业是咨询的重要部分,对自己的信念的思考、检查越认真,进步就会越快。我还强调:咨询的目标不是要消除所有的负性感受,只是学会使感受与事件相一致、相符合,消除过度的反应。

在第二次咨询中,我们把重点主要集中在两个不同的问题上:一是期中考试成绩不理想使她很沮丧;二是班干部工作中的情绪化影响了与同学们的人际关系。我从分析她主要的情绪、认知和行为人手,并经过双方的协商修订了她的咨询目标。

行为目标:

1.学会以更有效的方式与同学沟通,而不是以敌对的、情绪化的方式对待同学;

2.纠正“我必须成功”等在学习上对自己的过高要求。

3.在班级工作中改变工作方式,减少在工作与同学的冲突。

情绪目标:

1.降低在学习方面感到的沮丧和失落感;

2.降低与同学交往中因以自我为中心不能得到满足带来的愤怒感;

3.降低因工作中的困难产生的焦虑感。

认知目标:(须予以纠正的目标)

1.“我必须获得成功,别人必须很好地对待我,生活应该是件很容易的事”。

2.“因为这次没考好,我没有什么希望了,别人都比我强”。

3.“同学们都不喜欢我了,以后也不会喜欢我了”。

她把世上的不合意、不公平视为糟糕至极(这导致了她的愤怒和挫折感)。或当自己的行为不能得到认可、接受时,她也认为那是糟糕至极的(这导致了她的沮丧)。其实,这都围绕着一个中心即“糟糕至极”,这也是她各种不合理信念的核心之一。在第一次咨询中我已经对她讲过,可以把她的任何问题都放入ABC模型中去分解,找出介于情绪和行为之间的信念是什么。第二次咨询我们开始了这个具体工作,以下是第二次咨询中的对话节选:

咨(咨询师):这次考试后你主要的感受是什么?

求(求助者):我本以为这次会考得很好,至少也要前十名吧,没想到这么糟糕,真是太失败了!

咨:我能理解你的心情,那么你这次考多少名呢?

求:别说了,太没面子了。还是告诉你吧,我考了16名。这样下去,不就完了吗?

咨:照你这么说,那排在你后面的同学都没希望了?

求:那倒不是。他们或许以前成绩就不好呢?

咨:他们也都像你一样不开心吗?

求:好像不都是。

咨:这样看来,别人可以有失败的记录,是不是你就不能有?

求:因为我以前从没失败过,这次是上高中的第一次考试,却考这么差,太没面子。

咨:你是说你从没失败过,但能代表以后总是事事成功吗?能保证以后每做

一件事都如你所愿吗?

求:那倒不能。

咨:不如你所愿就会很沮丧吗?

求:可能是这样的吧。

咨:那比如说你想要天上的星星,却没人能满足你的愿望,你也会很沮丧吗?

求:(笑)那当然不会。

咨:这也就是说,生活中不能如你所愿的事情会有很多,考试也是如此,这次考试虽然不能如你所愿,但并不等于你就失败了。

求:可是不理想啊。

咨:你是在重点班啊,这里每个人在初中都是前几名,现在放在同一个班级里,都想考前几名,而第一只有一个。

求:所以我就更担心了,以后我是不是就这样完了呢?

咨:进步是一步一步的,在16名的基础上循序渐进的进步,你认为这不可能吗?

求:可一看到我前面那些人我就心烦,听课都没心情,干工作更没心情了,这段时间得罪了许多人,没人听我的。

咨:在干工作时,是否别人都应该按你想的那么做呢?

求:当然应该这样,我是班干部,他们就应该服从啊。不听的话,我就有权训斥他们,可老师反倒批评我。

咨:如果同学们都很听话是最好的了,遗憾的是,我们没办法控制别人,但如果你通过改变自己对别人的态度,第一,可以使自己的感受好一些,第二,同学们有可能接受你而配合你的工作。让我们做一个小练习,这个练习叫“合理情绪想像”,请闭上眼睛想像你在分配工作给同学、彼此争吵的情景。但,只让自己感到受挫,而没有生气、愤怒。

求:(大约一分钟以后睁开眼睛)。

咨:你做得不错,说说是怎么想象的?