公务员制度讲座调整后的网考试题

二、：多项选择题1。

我国的科举制度肇始于(B）。

A.南北朝B。

隋朝C。

唐朝D。

宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。

A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3。

公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被(ABC）A。

免职B。

降职 C.辞退 D.行政处分4。

地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由（B)人民政府人事部门负责组织。

A.中央B.省级C。

市级 D.县级5。

国家公务员考试的基本内容大致有（BCD)A.品德测试B。

知识测验C。

智力测验 D.技能测验6。

国家公务员的职务分为(AD）A。

领导职务 B.一般职务 C.特殊职务D。

非领导职务7。

省级以上人民政府工作部门录用的公务员,应当具有（B)以上基层工作经历。

A。

一年B。

两年C。

三年D。

四年8。

目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB)A。

品位B。

职位C。

身份D。

级别三、、名词解释（每小题4分，共24分)1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。

中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员.大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。

我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

”2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。

根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是:（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;（5)具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力.3．公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制.包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提;（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；(4）公务员义务具有强制性。

公务员制度讲座试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度起源于哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则？A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责？A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么？A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题（每题1分，共10分）6. 公务员可以自由选择工作地点。

（）7. 公务员的薪酬完全由政府决定。

（）8. 公务员享有终身任职的权利。

（）9. 公务员在执行公务时必须保持中立。

（）10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。

（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述公务员制度的基本特点。

12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则？14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的？四、论述题（每题15分，共30分）15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。

16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。

五、案例分析题（10分）17. 假设你是某政府部门的公务员，你发现你的同事在工作中存在违规行为，你将如何处理？答案：一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×（公务员的工作地点通常由组织安排）7. √（公务员薪酬由政府规定）8. ×（公务员并非终身任职）9. √（公务员必须保持中立）10. ×（公务员不得从事与其职务无关的兼职）三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括：公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。

12. 公务员的职业道德规范包括：忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。

《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录取考试旳领导机构是（）。

（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录取中旳平等原则属于（）。

（2分）B、生活权利上旳平等C、经济权利上旳平等D、文化权利上旳平等4、在我国，属于国家公务员职位旳是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关旳处长C、省政府机关司机5、公务员交流旳目旳是（）。

（2分）B、保证公正履行职责C、增进廉政建设D、防止运用职权6、（）是我国公务员应当具有旳首要条件。

（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位规定旳文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务旳，应按程序予以（）。

（2分）A、降级B、罢职D、解雇8、各级人民政府构成人员旳任免机关是（）。

（2分）A、国务院C、D、同级人民政府人事工作部门9、如下哪一项不属于《有关党政机关县（处）级以上领导干部收入申报旳规定》旳局限性之处（）。

（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体旳申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调旳是（）。

（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员旳国家是（）。

（2分）A、德国C、英国D、法国12、如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（）。

（2分）B、公务员培训C、D、公务员降职13、我国采用公开考试方式录取公务员，其合用旳职务范围是（）。

（2分）B、巡视员如下C、调研员如下D、副主任科员如下14、新录取旳国家公务员，试用期为（）。

（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶旳（）。

（2分）B、中国C、德国D、美国二、简答题1、公务员职务任免重要有哪几种类型？（10分）我旳答案按照我国现行旳任用制度，公务员职务任免重要包括有三种类型：委任制、选任制和聘任制。

最新国家公务员制度讲座网上作业答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题 1.我国的科举制度肇始于。

A.南北朝 B.隋朝 C.唐朝 D.宋朝 2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有。

A.公平竞争原则 B.功绩制原则 C.党管干部原则 D.依法管理原则 3.公务员的身份保障权是指非经法定事和法定程序不被 A.免职 B.降职 C.辞退D.行政处分 4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，人民政府人事部门负责组织。

A.中央 B.省级C.市级 D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有 A.品德测试B.知识测验 C.智力测验 D.技能测验 6.国家公务员的职务分为 A.领导职务 B.一般职务 C.特殊职务 D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有以上基层工作经历。

A.一年 B.两年 C.三年 D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是 A.品位 B.职位 C.身份 D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于。

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是。

11.我国公务员是指各级国家中除以外的工作人员。

12.我国公务员的级别共分级，分别与公务员的个职务等次相对应。

13.我国公务员录用考试的基本方法是和。

14.公务员非领导职务序列包括：、科员、副主任科员、主任科员、、调研员、和巡视员。

15.新录用的国家公务员试用期为。

16.是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。

17.是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。

18.我国行政机关实行分类制度。

第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员. 20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障. 21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制. 22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动. 第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。

公务员制度讲座试题答案一、单项选择题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录取C. 公正透明D. 任人唯贤答案：D2. 公务员的选拔方式主要包括哪些？A. 笔试B. 面试C. 笔试和面试D. 推荐答案：C3. 公务员的晋升机制通常遵循什么原则？A. 年资优先B. 绩效优先C. 学历优先D. 背景优先答案：B4. 公务员职业道德建设的核心内容是什么？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：C5. 公务员的职责包括哪些方面？A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 服务公众D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题6. 公务员制度的特点包括哪些？A. 制度化B. 规范化C. 程序化D. 人治化答案：A, B, C7. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作关系答案：A, B, C, D8. 公务员培训的目的是什么？A. 提升业务能力B. 增强服务意识C. 强化职业道德D. 拓展人际关系答案：A, B, C9. 公务员的权益保障包括哪些方面？A. 工资待遇B. 职业发展C. 工作安全D. 社会尊重答案：A, B, C, D10. 公务员的法律责任包括哪些？A. 遵守法律法规B. 履行职责C. 保守国家秘密D. 维护国家利益答案：A, B, C, D三、判断题11. 公务员制度是现代国家管理的基础。

（对）12. 公务员的选拔完全依赖于笔试成绩。

（错）13. 公务员的晋升完全取决于工作年限。

（错）14. 公务员的职业道德建设是其工作的重要部分。

（对）15. 公务员的职责是执行国家政策，维护社会秩序，服务公众。

（对）四、简答题16. 简述公务员制度的发展历程。

答案：公务员制度的发展历程可以追溯到古代的官僚制度，随着社会的发展和国家管理需求的变化，逐渐形成了现代公务员制度。

现代公务员制度以专业化、制度化、规范化为特点，强调公平竞争、择优录取、公正透明和任人唯贤的原则。

请各位朋友务必于2011年12月1日前完成网上作业，我将于12月1日前陆续进行批改，过期不予批改。

谢谢！形成性考核参考答案（适用于2011年秋冬季学期）形成性考核一选择题简答题1.简述我国公务员管理遵循的原则。

答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2）监督约束与激励保障并重的原则（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（4）分类管理的原则（5）法治的原则。

2简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。

答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。

（2分）案例讨论题（共1道试题，共20分。

）1、公务员权利的基本内容。

公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。

根据公务员法的规定，公务员享有下列权利：一是获得履行职责应当具有的工作条件。

国家有权要求公务员尽职尽责，同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。

良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证，也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。

工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。

公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应，必须是履行职责所必需的，不能超出职责要求和范围。

豪华办公楼即属于这种情况。

2、公务员纪律，是指机关为保障实现其组织职能，维护机关的工作秩序，制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。

违反公务员纪律的行为包括：违反财经纪律，浪费国家资财、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等。

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一单选题1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）A.事业单位的工作B.机关的工作C.企业的工作D.社会组织的工作2 .我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A.考试录用B.分类管理C.党管干部D.科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00 分）A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00 分）A.省级政府B.全国人大C.地方人大D.国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）A.担任乡科级以下领导职务B.担任乡科级以上领导职务C.担任主任科员以下非领导职务D.担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2. 00分）A.法国B.美国C.日本D.英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）A.以学历为中心B.以资历为中心C.以事为中心D.以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2. 00 分）A.获得报酬权B.获得工作条件权C.其他法定权D.身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）A.专业技术类职位B.其他类别职位C.行政执法类职位D.综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2. 00 分）A.学历B.工资C.级别D.权责11 .在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）A.职位B.衔级C.职务D.级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2. 00分）A.某县党委机关科员B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员D.某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

运城电大分校直属《公务员制度讲座》形成性考核任务一-93分
题1：试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。

A.对
B.错
正确答案：B
题2：公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。

A.对
B.错
正确答案：A
题3：对公务员报考者来说，只要符合条件，都享有报考公务员的权利，任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。

A.对
B.错
正确答案：A
题4：公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

A.对
B.错
正确答案：A
题5：在我国，公务员的职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

A.对。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务网考题库及答案一、多选题1.公务员申诉、控告制度具有()的特点。

正确答案：预防性正确答案：事后监督性正确答案：程序性正确答案：权利保障性2.公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理?正确答案：按照规定履行任职手续正确答案：民主推荐，确定考察对象正确答案：按照管理权限讨论决定正确答案：组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿3.公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为?正确答案：组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工正确答案：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动正确答案：拒绝执行上级依法作出的决定和命令正确答案：滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益4.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任5.下列有权申请公务员回避的是正确答案：利害关系人正确答案：公务员本人6.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩7.下列属于公务员享有的权利的是正确答案：非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分正确答案：获得工资报酬，享受福利、保险待遇正确答案：提出申诉和控告正确答案：对机关工作和领导人员提出批评和建议8.公务员受哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?正确答案：记大过正确答案：开除正确答案：降级正确答案：记过9.辞去领导职务分为以下哪几种形式?正确答案：引咎辞职正确答案：因公辞职正确答案：责令辞职正确答案：自愿辞职10.聘任合同应当具备下列哪些条款?正确答案：合同期限正确答案：违约责任正确答案：职位及其职责要求正确答案：工资、福利、保险待遇11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员正确答案：工作性质特殊的非领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法? 正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：辅助性职位正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任22.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的23.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取24.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中25.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备26.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的27.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职28.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任29.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职30.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩31.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

公务员制度讲座试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、任用、奖惩等一系列制度和规定B. 公务员参与政府决策和管理的一种特殊身份C. 公务员参与各级政府机关工作的一种方式D. 公务员执行法律法规并履行职责的一种方式答案：A2. 公务员制度的基本原则有（）A. 公开、公平、公正B. 选拔择优、任用有素、待遇合理C. 严格管理、奖惩分明、激励有序D. 依法行政、廉洁奉公、服务民生答案：A、B、C、D3. 公务员的选拔方式包括（）A. 公开招考B. 公开选调C. 公平竞争D. 公认专业答案：A、B、C4. 公务员的任用标准主要根据（）来确定。

A. 学历背景B. 专业能力C. 综合素质D. 工作经验答案：C5. 公务员的待遇包括（）A. 基本工资B. 绩效工资C. 带薪年假D. 社会保险答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员制度的目的是为了提高政府的廉政建设水平。

答案：错误2. 公务员的任职年限没有限制。

答案：错误3. 公务员应当坚持党的领导，服务人民群众。

答案：正确4. 公务员享受的待遇主要包括基本工资和津贴。

答案：错误5. 公务员应该保守国家秘密，不得泄露国家机密。

答案：正确三、问答题1. 请简要介绍公务员制度的历史渊源和发展过程。

答：公务员制度的历史渊源可追溯到古代的官员制度，但现代公务员制度的发展可以追溯到19世纪末的西方国家。

近代公务员制度的发展经历了从单纯服从政府指令的行政机关职员到具有专业素质和服务精神的现代公务员的转变过程。

2. 公务员制度的基本原则有哪些？请简要描述其中一条原则。

答：公务员制度的基本原则包括公开、公平、公正；选拔择优、任用有素、待遇合理；严格管理、奖惩分明、激励有序；依法行政、廉洁奉公、服务民生等。

其中，公开原则要求公务员选拔、录用的程序公开透明，充分维护公众利益，防止腐败和不正当行为的发生。

3. 公务员的选拔方式有哪些？请简要描述其中一种方式。