第四章社会工作价值观的本土化

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考社会工作的本土化意味着要充分尊重和理解当地的文化、价值观念和生活方式，将这些因素纳入到社会工作的实践中，以便更好地与当地居民进行沟通和交流，更好地满足他们的需求。

在新时代的背景下，社会工作的本土化应当是以服务人民群众的需求为中心，以推动社会和谐与发展为目标，以提升社会工作者的专业水平为保障的。

就价值观而言，社会工作的本土化应当以人本主义为核心。

人本主义强调尊重和关爱每一个个体，强调尊重个体的权利和尊严，强调在服务对象的问题上要与其建立平等、尊重的关系。

本土化的社会工作应当让当地的居民感受到服务者的真诚和关爱，让他们感受到自己被尊重和重视。

只有这样，社会工作才能够真正地与服务对象建立起信任与合作的关系，才能够真正地对服务对象产生积极的影响。

而实现这一目标的关键就在于社会工作者要树立人本主义的价值观，要以对服务对象的关爱和尊重为出发点，要以改善生活质量、实现自我价值为目标。

社会工作的本土化还应当以促进当地社会发展和谐为目标。

在不同的地区、不同的群体之间，由于文化差异和生活方式的差异，往往存在着许多社会问题。

社会工作的本土化应当立足于当地的实际情况，针对当地存在的社会问题，采取相应的措施和方法，推动社会和谐与发展。

在农村地区，由于经济条件和教育水平的限制，往往存在一些问题，如教育资源不均衡、儿童保护问题等。

社会工作的本土化应当以解决这些问题为目标，制定相应的计划和方案，推动社会和谐与发展。

而要实现这一目标，就需要社会工作者树立以改善社会问题为己任的价值观，以推动社会和谐与发展为目标。

社会工作价值观本土化困境与对策探究发布时间：2021-07-14T16:02:27.327Z 来源：《教学与研究》2021年第10期作者：周颖[导读] 社会工作是与价值观密切相连的一种职业或事业周颖山东烟台鲁东大学 264025【摘要】社会工作是与价值观密切相连的一种职业或事业，价值观是社会工作存在和定义的关键的基础，是社会工作者实现职业意义的必要组成部分，同时价值观对社会工作方法、技术、技巧的选择与运用具有较强的影响。

新教伦理、人道主义、乌托邦思想以及社会福利观念等思想对西方社会工作价值观的产生有很大影响，我国的社会工作专业起步时间比较晚，但近年来发展较为迅速，探索我国传统文化资源与社会工作价值观的契合点，促进社会工作价值观的本土化，可以帮助推动社会工作专业进一步发展。

当前，我国我国社会问题接踵而至，社会工作运用专业方法，发挥自身专业优势有利于社会问题的解决。

然而，社会工作作为舶来品，在发展过程中遇到了一些困境，其中比较明显的就是社会工作价值观的本土化，在很大程度上阻碍了社会工作专业的发展。

因此，本文通过探究中国传统文化与社会工作价值观的契合点来研究社会工作价值观本土化。

【关键词】传统文化；社会工作价值观；困境一、社会工作价值观本土化的困境分析社会工作价值观的本土化就是将来源于西方的社会工作价值观与我国国情和传统文化相结合。

然而在现阶段，社会工作价值观与我国传统价值观有较大的差异，在实践过程中也遇到了很多的困境。

（一）二者对于“人”的看法存在差异首先是家族本位和群体本位的观念。

我国传统文化认为，个人并不是独立存在的，而是依附于一定的家族关系，个人要服从于家族，要维持家族关系的和谐与稳定。

在今天，家族虽然逐渐演变为小家庭，但是我们依然以家庭为重，将家庭的利益放在第一位，甚至可能会牺牲个人利益。

在西方价值观基础上形成的社会工作价值观，是以个人为本位的，强调人的价值与尊严，个人的幸福是高于一切的，个人是衡量一切意义和价值的标准。

社会工作伦理价值的本土化中图分类号：c91 文献标识码：a 文章编号：1007-0745（2013）01-0201-01摘要：社会工作价值观起源于西方文化，重视社会价值和个人价值。

随着中国社会的发展，社会工作本土化成为必然趋势。

价值观在社会工作中具有十分重要作用，本文从社会工作的伦理和价值的角度来探究中国社会工作的本土化问题。

关键词：社会工作本土化价值伦理社会工作作为一种专业的助人活动在西方社会已经有近百年的历史，但在中国的发展只有短短的十几年历史，社会工作是西方文化的产物，它产生于一个与中国社会、经济和文化宗教背景完全不同的社会之中，因此不能将西方社会工作的那套理论方法和工作模式完全的照搬到中国社会，社会工作必须要在中国有一套自己的理论和工作模式，也就是社会工作的本土化的问题。

社会工作本土化最早是在1971年联合国第五次国际社会工作培训调查时提出的。

当时社会工作本土化被定义为“将社会工作功能和教育与某个国家的文化、经济和社会现实结合起来的过程。

”[1]（p22）。

所以，要将西方社会工作的专业体系与中国的社会现实和具体国情结合起来，发展出一套具有中国特色的社会工作理论方法和体系，实现社会工作的本土化。

在社会工作本土化的过程中，价值观的本土化是非常重要的一个方面，社工价值观是社会工作专业的灵魂，是社会工作者从事专业实践和服务活动的精神动力。

“社会工作是一个以价值为本的专业。

它不仅是做事情的一种方式，而且是关于做什么事情是有价值的和它应该如何去做的准则。

”[2]（p238）我国大陆学者王思斌（2007）认为“社会工作是社会工作者强烈的助人观念驱动的社会互动，它是一种价值相关的社会互动。

”[3]社会工作价值观的价值基础是社会上的主流价值观和社会工作专业的专业理念。

一般情况下，社会工作的价值观是指，一种观念和思想，是一种指导从事社会工作专业服务活动的理念和思想，是社会工作者的行为准则，指导社会工作者的专业实践活动。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考一、新时代下背景下的社会工作二、社会工作的本土化本土化是指在一定的地域文化环境中，将其国外事物转化为符合当地文化传统与生活实际的一种过程。

社会工作的本土化就是要将原本外来的社会工作理念、技术和方法转化为符合中国国情和文化传统的模式和方法。

这种转化，不仅仅是将西方社会工作的理念和方法翻译成中文，而是要基于中国的国情、文化传统和现实问题，重新构建社会工作的理论架构和实践模式。

这也意味着社会工作的本土化，是一个在中国具体社会环境条件下的社会工作的本土思考和实践创新。

1. 尊重和继承中国的传统美德中国有着悠久的传统文化和价值体系，其中蕴含着许多关于人际关系、公共道德和社会责任的宝贵价值。

社会工作的本土化就是要在尊重和继承中国传统美德的基础上，发展适合中国国情和社会现实的社会工作价值观。

这种价值观将以中国传统的仁爱、敬老、孝顺、和谐等为核心，将中国传统美德与社会工作专业价值观相结合，为社会工作的实践提供基础指导和坚实保障。

2. 关注和重视当地社会问题社会工作的本土化还将更加关注和重视当地的社会问题。

在新时代下，中国社会也存在着许多与西方不同的社会问题，如老龄化问题、农村留守儿童问题、城市化问题等。

社会工作的本土化价值观要求社会工作者更加深入地了解当地社会问题，将社会工作的目光和实践重心转向这些问题，通过针对性的社会工作实践，解决当地的社会问题，促进当地社会的和谐与发展。

3. 关注弱势群体的权益和利益4. 培养符合中国国情的社会工作者社会工作的本土化还要求培养符合中国国情的社会工作者。

在新时代下，社会工作者的培养要更加注重对中国国情和社会问题的深入了解，对中国传统文化和价值体系的尊重与继承，以及对中国弱势群体的关注和关怀。

这也就要求社会工作者不仅要具备一定的社会工作专业知识和技术能力，更要具备一颗关怀社会、服务弱势、尊重传统的社会责任感和情怀。

四、结语在新时代下，社会工作的本土化是对社会工作实践和理论的一种必然要求。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考在新时代背景下，社会工作的本土化意味着在国家独特的历史、文化和社会环境下，根据国情和社情的特点，逐步培养和形成适应本土需求的价值观念和思考方式，为社会工作的发展提供有力的指导和支持。

本土化的价值观思考在新时代具有以下几个方面的意义与价值。

本土化的价值观思考有助于构建具有中国特色的社会工作理论体系。

社会工作本土化的关键在于从社会文化的角度出发，深入研究和理解中国社会工作的实践与经验，将西方社会工作理论与国情相结合，形成适应中国特色的社会工作理论体系。

通过本土化的价值观思考，可以更好地反映中国社会工作所面临的实际问题和需求，提高社会工作的科学性、针对性和可操作性，推动中国社会工作事业的发展。

本土化的价值观思考有助于增强社会工作者的文化自信和归属感。

社会工作是一项涉及广泛群体的专业工作，社会工作者需要与不同的客户群体进行有效的沟通和互动。

通过本土化的价值观思考，社会工作者可以更好地理解和尊重不同文化背景下的人们的观念和价值观，增强文化的包容性和接纳性，避免对其他文化的歧视和偏见。

本土化的价值观思考也有助于社会工作者建立自身的文化自信和归属感，提高工作的自信心和满意度，更好地投入社会工作事业。

本土化的价值观思考有助于培养社会工作者的国家情怀和社会责任感。

社会工作是一项与国家和社会利益紧密相关的工作，社会工作者需要具有高度的国家情怀和社会责任感，为国家和社会的发展贡献自己的力量。

通过本土化的价值观思考，可以更好地激发社会工作者的爱国情怀和责任意识，引导他们从事社会工作的初心和动力，增强社会工作者的使命感和责任感，推动社会工作的发展和进步。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考【摘要】在新时代背景下，社会工作的本土化价值观思考至关重要。

本文从背景介绍入手，探讨了价值观本土化的意义，提出了本土化路径的探讨，并通过实践案例分析展示了本土化的实际效果。

未来发展展望中，深化本土化意识被强调，认为这有助于促进社会工作的发展，并实现价值观的多元共融。

在新时代的大背景下，社会工作本土化不仅仅是一种趋势，更是对于社会工作者的一种要求。

本文旨在引起社会工作者对于本土化的重视，从而推动社会工作实践的持续发展，并促进更好地实现社会工作的价值。

【关键词】新时代、社会工作、本土化、价值观、思考、背景介绍、意义、路径、案例分析、发展展望、多元共融1. 引言1.1 新时代背景下社会工作本土化的价值观思考在新时代背景下，社会工作的本土化已成为一个重要的议题。

随着中国特色社会主义进入新时代，社会工作作为服务社会、促进社会发展的重要力量，更加需要结合本土文化和实际情况来进行工作。

在全球化的今天，尽管国际社会工作标准可以提供一定的参考，但是仍然需要在本土文化的基础上进行本土化，灵活运用适合中国国情的社会工作理念和方法。

这不仅可以更好地适应中国社会的特点，还可以更好地促进社会工作的发展和推动社会进步。

社会工作的本土化也意味着要重视和尊重本土文化，发掘和传承传统智慧，将本土文化融入社会工作的实践中。

本土化还可以促进社会工作者与服务对象之间的互动和沟通，构建更加融洽和高效的服务关系。

在新时代背景下，社会工作的本土化具有非常重要的意义，可以为社会工作的发展提供新的思路和路径。

只有深化本土化意识，促进社会工作的发展，实现价值观的多元共融，社会工作才能更好地为社会服务，助力国家建设和民生改善。

2. 正文2.1 背景介绍随着中国进入新时代，社会工作领域也面临着新的挑战和机遇。

在这个背景下，社会工作本土化的价值观成为了一个重要议题。

本土化是指将国外的理论和技术与本土文化和实践相结合，逐步形成适合中国国情和社会发展需要的社会工作方式和方法。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考新时代背景下的社会工作本土化是为了适应我国社会经济发展和人民群众需求变化的需要，弘扬中华民族优秀传统文化，培养社会工作专业人才，推动社会工作的发展和进步。

在本土化的过程中，要坚持中国特色社会主义的价值观，积极践行社会主义核心价值观，努力实现社会工作本土化的价值目标。

社会工作本土化的价值观思考要体现人民至上的原则。

社会工作本土化要以人民群众的利益为出发点和落脚点，关注人民群众的需求，解决人民群众的困难，促进社会的和谐稳定。

社会工作者要始终以人民群众的利益为中心，尊重人民群众的意愿和权益，为他们提供优质的服务和支持，推动社会公平正义的实现。

社会工作本土化的价值观思考要强调尊重和传承优秀传统文化。

中国拥有悠久的历史和灿烂的文化传统，其中蕴含着丰富的社会工作经验和价值观念。

社会工作本土化要注重挖掘和传承中华民族的优秀传统文化，发扬勤劳善良、互助友爱、和谐共处的价值观念，以及重视家庭、尊老爱幼、关心弱势群体的精神。

这些价值观念与社会工作的核心价值观相融合，可以丰富社会工作的内涵，提升社会工作的实践效果。

社会工作本土化的价值观思考要强调创新和进步。

社会工作本土化不仅要传承和借鉴传统文化的智慧，更要积极创新和发展适应社会需求的社会工作模式和服务方式。

面对新时代的发展，社会工作要积极适应社会经济转型升级、人口老龄化、城乡差距等新特点和问题，探索新的理论和实践路径，提供更为个性化和专业化的服务，推动社会工作的进一步发展。

社会工作本土化也要推动社会工作的国际交流和合作，借鉴国际先进经验，提升社会工作的理论和实践水平。

社会工作本土化的价值观思考要注重培养社会工作专业人才。

社会工作是一门专业的学科和职业，需要一支专业化、专业素质高的人才队伍来从事社会工作的研究和实践。

社会工作本土化要注重培养具有中国特色的社会工作人才，为社会工作的发展提供坚实的人才支撑。

要加强社会工作专业教育，提高社会工作专业人才的综合素质和专业技能，为他们提供更好的发展平台和机会。

浅谈社会工作价值观的本土化问题摘要：文章简要分析了社会个案工作过程中社会工作价值观本土化问题的必要性，然后主要从专业自我与个人自我的本土化两个方面进行了相关途径探讨。

关键词：价值观；专业自我；个人自我中图分类号：c91 文献标识码：ａ文章编号：1005-5312（2012）02-0276-01社会个案工作过程中，建立专业关系与个人关系时社会工作价值观本土化问题非常重要。

首先，专业关系是为达成特定目标而结成的关系。

个案工作专业关系有不同于其他专业关系的独特性。

个案工作中，是个案工作者凭借专业知识与技能，协助案主发挥潜能、调整态度，从而解决案主的问题并增进案主自我发展的过程。

个案工作专业关系是为达成这一特定目标而结成的特定关系。

个人关系则是指个案工作者与案主建立的除专业关系以外的各种关系。

社会工作在中国的本土化是一项长期而艰巨的任务。

社会工作起源于发达的西方社会。

然而，从西方的社会结构、文化背景中产生出来的社会工作，对这些在政治、经济、文化各方面都有很明显差异的国家和地区，是无法”照搬”的，即使”照搬”进来，也不可能达到预期的目的。

而价值观是社会工作的动力和灵魂，是社会工作的生命线。

价值观在社会工作中的特殊地位，决定着任何一个国家和地区要发展社会工作，必须要以价值观的确立为前提。

尤其是在建立专业关系与个人关系过程中，社会工作价值观起到了至关重要的作用。

而且大部分社会工作实践都有赖于做出基于价值观的决策。

但是不容忽视的问题是，对于产生于西方的社会工作价值观这个舶来品来说，显然她的本土化问题迫在眉睫。

一、社会工作价值观本土化的必要性西方的社会工作价值观与中国社会的价值观差别很大。

西方社会价值观是以人本主义为核心的。

所谓人本主义即把人和社会作为哲学研究的出发点和核心。

它强调的是个人的自由、平等和价值，注重个人利益。

社会工作者与案主的专业关系是一种职务关系，任何的良好个人关系的形成都只是手段。

因此西方的社会工作个案专业关系是一种纯粹的职务关系，不包含个人关系。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考当前，我国正处于新时代的背景之下，国家有关部门逐渐向社会工作注入了全新的发展思路，强调社会工作要本土化，需要在价值观层面进行深入探讨。

社会工作本土化的价值观意味着将社会工作纳入到特定社会文化背景中去，将社会工作的服务对象、目标、方法等应用到特定的社会文化实践中，并在此基础上形成适合本地的工作方式与方法。

本土化的社会工作需要具备本土的价值观念，也需要将国家和地区的政策理念加以贯彻。

1、人本主义：社会工作必须以人为本，注重个体的需求和权益，关注人的尊严和价值，尊重个人实现自我价值的权利，并且在服务中发挥主动性、参与性和独立性。

2、公平正义：社会工作服务对象的不平等、不公平现象，是社会工作必须关注的问题，社会工作应该提供公平、公正的服务，尽可能减少社会上不同层次之间的不平等现象，帮助服务对象实现自我价值。

在具体工作中，社会工作者也应该关注和运用法律和伦理等知识和技能，帮助服务对象获得合法权益和公正待遇。

3、社会责任：社会工作的本质是服务，是建立在个人之间相互援助和帮助的关系上的，是应对社会不公平现象的一种补偿和改变。

因此，社会工作者需要具有明确的社会责任感，提供相应的服务以维护社会稳定。

4、文化多元：我国是一个多民族、多元文化的国家，这意味着我们需要在服务实践中充分尊重和理解不同文化群体的需求和信仰。

因此，社会工作需要完全体现文化多元的思想，制定适合当地的服务方案，促进各种文化的交流和融合，提高社会的多元化和包容性。

只有把这些价值观念创造性地应用于具体的服务实践中，才能为我国的社会工作注入新的生机和活力，实现社会工作本土化程度的提高。

总的来说，社会工作本土化的价值观不仅是理论上的创新，也是社会现实中的必然要求，是我国社会工作不断发展壮大的重要动力之一。

未来社会工作者应高度重视社会工作的本土化工作，打造本土化的社会工作理论体系，发挥本地的特殊性优势，让社会工作服务更加符合中国的国情和文化特点。

试论我国社会工作的本土化一、本文概述随着中国社会经济的快速发展和社会结构的深刻变化，社会工作作为解决社会问题、缓解社会矛盾、提升社会福利水平的重要手段，其重要性日益凸显。

然而，社会工作在中国的实践过程中，面临着诸多与西方社会不同的挑战和困境，这就要求我们在借鉴西方社会工作理论和方法的必须结合中国的实际情况，推动社会工作的本土化。

本文旨在探讨我国社会工作的本土化问题，分析当前社会工作本土化的现状、面临的挑战以及可能的路径选择，以期为我国社会工作的健康发展提供理论支持和实践指导。

本文将回顾社会工作本土化的概念及其在全球范围内的实践情况，为后续的讨论奠定理论基础。

接着，通过对我国社会工作本土化发展历程的梳理，分析当前我国社会工作本土化的主要成就和存在的问题。

在此基础上，本文将深入探讨影响社会工作本土化的内外部因素，包括文化传统、社会结构、政策环境等，以期全面理解社会工作本土化的复杂性和艰巨性。

本文将提出推动社会工作本土化的具体策略和建议，包括加强本土化理论研究、完善政策支持体系、提升专业人才培养质量等，以期为我国社会工作的本土化进程提供有益的参考。

二、社会工作本土化的概念与内涵社会工作本土化，指的是将社会工作理论、方法和技巧，结合本国的文化、社会结构和价值观念，使之适应本国社会环境的过程。

这一概念强调的是社会工作在本土文化和社会背景下的适应性和发展性，而非简单的移植或复制。

理论本土化：即对社会工作理论进行本土解读和重构，使其与本土文化、价值观、社会制度等相融合，形成具有本土特色的社会工作理论框架。

方法本土化：根据本土社会的实际情况，对社会工作方法进行本土化的改造和创新，使之更加贴近本土社会的实际需求，提高社会工作实践的针对性和实效性。

服务本土化：结合本土社会的特点，设计和提供符合本土居民需求的社会服务，满足他们在生活、心理、社会融入等方面的需求。

教育本土化：在社会工作教育中，注重本土知识的传授和实践能力的培养，培养具有本土情怀和本土能力的社会工作人才。

社会工作价值观本土化名词解释一、社会工作：社会工作是一种专业行为，旨在通过促进社会公正、增强社会福利和改善社会关系，帮助个人、家庭、群体和社区实现自我发展和改善生活条件的过程。

社会工作的目标是提供支持、援助和服务，帮助人们解决生活中的问题，提高生活质量，并促进社会的整体发展。

二、价值观：价值观是一个人、一个群体或一个社会在实践中所持有的一种关于什么是好与坏、正确与错误的观念和信念体系。

价值观指导人们的行为和决策，反映了他们对道德、伦理、公平和正义的看法。

三、本土化：本土化指的是将外来的事物、理念或文化适应和融入到本地环境中，使之符合本地的特点、需求和价值观。

在社会工作领域，本土化是指将国外的社会工作模式、理论和实践方法与本地的文化背景、社会制度和社会环境相结合，以适应和解决当地社会问题。

四、社会工作价值观本土化：社会工作价值观本土化是指在社会工作实践中，将社会工作的核心价值观与当地的文化背景、社会制度和社会环境相结合，以打造适应本地需求和价值观的社会工作实践模式。

它强调适应性、文化敏感性和本地化的特点，将全球社会工作原则与当地实践相结合，使社会工作更具可行性和有效性。

例如，社会工作价值观本土化可能包括以下方面：1. 尊重和包容：在多元文化的社会中，社会工作者需要尊重不同群体的文化差异，并充分理解和接纳他们的价值观和生活方式。

2. 非歧视和公平：社会工作者应该遵循公平正义的原则，不对人们进行任何形式的歧视，公平地为所有人提供服务和支持。

3. 社区参与和合作：社会工作者应鼓励和促进社区成员的参与和合作，帮助他们自主解决问题，增强社区的凝聚力和自我发展能力。

4. 残疾者权益保护：社会工作者应该关注和保护残疾人的权益，帮助他们融入社会并发挥自己的潜能。

5. 社会正义和倡导：社会工作者应该致力于社会正义，发声维护弱势群体的权益，并促进社会的公平和平等。

通过本土化的社会工作价值观，社会工作者可以更好地理解和满足当地人们的需求，提供更有效的支持和服务，推动社会的发展和进步。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考新时代下社会工作的本土化是指在当前社会发展、政策环境等因素的影响下，社会工作者在本土文化基础上进行的社会工作实践和理论探索。

在这一过程中，社会工作的价值观必然会受到深刻的影响和调整。

本文将从新时代背景下社会工作的重要性、本土化对社会工作的价值观带来的影响以及应对新时代挑战的措施等方面进行探讨。

我们要明确新时代下社会工作的本土化对社会工作的意义和重要性。

在全球化的潮流下，中国社会工作领域也受到了外部文化的冲击与影响。

在这种情况下，加强社会工作的本土化探索和实践对于维护中国自身文化传统、推动社会工作的可持续发展具有重要意义。

本土化的实践有助于社会工作者更深入地了解和理解本土文化中的人文精神，以及社会发展的现状和需要，从而更好地服务社会群众的具体需求，提高社会工作的针对性和实效性。

我们需要清醒地认识到本土化对社会工作的价值观带来的影响。

社会工作的本土化意味着社会工作者需要立足于中国的国情、文化和传统，在实践中积极探索和传承中国的社会工作理论和经验。

这意味着社会工作的价值观将更加注重中国传统文化中的人文关怀、关爱他人、社会责任等核心价值观。

本土化也会对社会工作的实践方法和策略产生影响，使得社会工作更贴近中国社会的实际需求和特点，更加有利于解决中国具体的社会问题。

在新时代背景下，社会工作的本土化还面临着新的挑战和问题。

我们需要深刻认识到，中国特色社会主义进入新时代，社会问题和挑战也在不断发展和变化。

社会工作的本土化需要更加贴近和敏锐地把握社会新变化，从而能够更好地发挥社会工作的作用，解决当前社会面临的新问题。

社会工作者在进行本土化探索和实践时，需要充分尊重和保护中国的传统文化和社会价值观，避免盲目借鉴外来经验和模式，导致价值观的混淆和偏差。

社会工作的本土化需要更多的跨学科合作和交流，充分利用中国丰富的传统文化资源，积极探索和实践适合中国国情的社会工作实践方法和理论。

我们需要注重社会工作者的专业培训和提高，使得他们能够更好地适应新时代发展的需要，不断提升自身的服务水平和能力。

医务社会工作价值观本土化中的困境及对策探究在医务社会工作实践中，本土化是一项重要的任务。

本土化是指在跨文化背景下，将医务社会工作的理念、方法和技巧与当地的文化、价值观相结合，以适应不同社群和个体的需求。

在本土化过程中存在一些困境，需要探究有效的对策。

困境之一是文化冲突。

不同的地区和社群有着不同的文化背景和价值观，这使得医务社会工作者在本土化过程中可能会遇到文化冲突。

在某些社群中，患者可能更加重视家庭的意见，并认为医务社会工作者的干预是侵犯家庭权威的行为。

这时，医务社会工作者需要尊重患者的文化背景，并通过与患者和家属的对话建立信任关系，以平衡患者与家庭的需求。

困境之二是社会体制不利。

医务社会工作的本土化需要社会体制的支持和保障。

在一些地区，医务社会工作的法律法规和政策支持不足，社会保障体系也不完善。

这给医务社会工作者的本土化工作带来了困难。

对于这种情况，医务社会工作者可以借助不同的途径，包括与政府部门和相关利益相关者的合作，推动政策法规的制定和完善，以提供更好的社会保障和资源。

困境之三是专业实践与本土需求之间的矛盾。

医务社会工作的本土化要求将理论和实践结合起来，以满足本地患者的需求。

这可能会导致与国际医务社会工作标准和道德规范的矛盾。

医务社会工作者需要在这种困境中找到平衡点，既要尊重本土需求，又要保持专业的道德标准。

这可以通过加强医务社会工作者的培训和教育，提高专业素养和跨文化沟通能力来实现。

困境之四是缺乏跨学科合作。

医务社会工作的本土化需要与其他专业领域的专家和机构进行跨学科合作。

在一些地区，医务社会工作者缺乏与其他专业领域进行合作的机会和资源。

医务社会工作者可以通过积极参与学术研究和实践项目，与其他专业领域的专家和机构建立联系，共同解决本土化过程中的困境。

社会工作价值观本土化过程中的文化分析作者：唐晓英精华郑克岭论文关键词：中国传统文化；社会工作；价值观；本土化论文摘要：社会工作价值观是社会工作专业的灵魂，不仅界定了社会工作本身的目标和意义，同时界定了社会工作的技巧和方法。

起源于西方的社会工作价值观主要源于基督教教义，宣扬平等、博爱思想。

我国的社会工作专业从西方引进，若要在中国开花结果，必须结合中国的实际，真正使其本土化，其中充分开发利用传统文化资源对于社会工作价值观本土化进程的推进是极为重要的。

中国人日常生活的交往方式多依据于自身的差序格局，在这张由差序格局交织的网中，人们更关注的是大大小小的人际关系圈，而非个人。

每一个现实的人首先不是单独的个体，而往往是处于关系之中的存在。

这种“关系中的存在”与社会工作所言的“人在环境中”的概念不同，后者虽然强调环境的互动与所处人群的影响，但它所关注的仍是个体自身的发展，并把个体自身的发展置于首位。

而在中国社会中，个体的存在发展乃至于生存都是与周围一些个体密切相关的。

杨中芳认为，西方社会“个人主义”的价值观是着重于通过个人成就来带动整个社会，使其成为一个更能培养个人成就的场所;而中国传统社会中“集体主义”下的个人观是着重由成员通过集体的努力来带动社会，从而使个人获益。

西方社会理论的解释对象，无论是宏观的社会制度还是微观的个人行为，其背后都在一定程度上预设了个人主义的价值观。

由于中西方在文化价值观上存在着不同取向的差异，当蕴含了西方文化价值的社会工作的理论、方法和原则在中国运用时，我们若以西方的价值观念为指导，极有可能会遭遇中国传统观念的抵触，这多半会让一些社会工作者感到较难下手。

一、西方社会工作价值观分析西方社会工作价值理念的源头可追溯到基督教义，其强调对弱者的爱护就是对上帝的尊敬，对弱者置之不理就是对上帝最大的损害。

教义中告诫人们人本性中存在原罪，只要他能尊敬上帝，爱护芸芸众生原罪就可获得救赎。

这能使信徒爱人如己。