100名高校团干部到县级团委挂职锻炼一年

同志们:这次全会的主要任务是：认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，贯彻落实省委八届九次、十次全会和团的十六届四中全会精神，总结回顾过去一年的工作，安排部署新一年的工作，进一步增强做好新形势下共青团工作的责任感和使命感，努力推动我省共青团事业科学发展，团结带领团员青年为云南建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡的战略目标作出新的贡献。

省委领导对这次会议高度重视，省委副书记李纪恒同志作出了重要批示：2010年，全省各级团组织团结带领全体团员青年，为全省经济社会又好又快发展，为推进省委确定的‚两强一堡‛战略，做了大量卓有成效的工作，社会肯定，省委满意。

面对‚十二五‛的远大目标和繁重任务，希望团省委进一步解放思想，进一步加强基层基础工作，围绕中心，服务大局。

把全省的团员、青年团结起来，充分发挥政治优势，脚踏实地，埋头苦干，为建设富裕民主文明开放和谐云南作出新的更大的贡献！他委托我们向出席团省委十二届五次全会的同志们问好。

纪恒副书记对全省各级团组织的工作给予了高度肯定，对我们是一个巨大的鼓舞，我们要深入学习，认真领会，结合实际，抓好贯彻落实。

下面，我讲三方面的意见。

一、2010年以来工作情况一年来，全省各级团组织紧紧围绕省委和团中央的部署，进一步加强基层组织建设和基层工作，着力打造‚青春彩云南‛品牌，全面履行团的各项职能，狠抓工作推动和落实，团的各项事业取得了新的发展。

（一）组织青年方面以创先争优活动为载体，进一步加强团的基层组织建设。

深入贯彻落实中央、省委的统一部署和全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，在基层团组织和团员青年中开展以‚求突破、重学习、强作风、树形象、促发展‛为主线的‚青春彩云南〃创先争优促发展‛活动，进一步加强团的基层组织建设。

一是以村‚两委‛换届为契机，完成村级团组织换届。

全省129个县市区1.2万个村级团组织完成了换届工作，7800多名村级团组织负责人进入村两委。

经验总结：从高校到县级团委挂职团干经验总结：从高校到县级团委挂职团干前言大学生活最为美好的时间就是校园里度过的四年，年轻、自由、充满无限的可能性，只要你肯努力，有多少机会你就能找到多少机会。

当我在大四临近毕业的时候，看到了团委在招聘挂职团干的信息，我兴致勃勃地参加了面试，结果获得了县级团委的一个职位。

在挂职团干的生活中，虽然面临了很多的困难和挑战，但也收获了很多的成长和收获。

一、为什么选择挂职团干作为大学生，做为一个大学生，从高校走向县级团委是一个很艰巨的转变。

但我选择了挂职团干，其中一个主要原因是我相信自己能够胜任这个工作，而且我也有很多闲暇时间，并希望自己的时间可以花费在一些有意义的事情上。

除此之外，我也想了解一下现在社会的情况，在高校的时候，我们可以保持怡然自得的人际关系和生活环境，但是到了县城团委，就要理解和关注更为广泛的问题，比如政治、社会、经济和文化等各个方面的问题。

这不仅可以丰富我的视野，也可以让我在更广阔的领域内锻炼自己。

二、初到县级团委的感受初来乍到，我发现自己面临的挑战竟是如此之大，大到比高校的任何一次考试都要来得更为猛烈。

因为完全不同于高校里的自由自在和悠闲，到了县级团委，我要做的是一个党组织的工作人员，要顾及到成百上千人的利益问题，要负责整个地区的团工业务和管理机构的一系列问题。

于是我开始一步一步地了解档案处理和各个部门之间的协调、探索团工在当地教育体系中的发展计划、管理青年群体的各种方式、提升团队建设和发展的高水平等等，这些方面都要求我有更高的专业水平和更加敏锐的人际关系处理能力。

在这个过程中我学会了很多，从如何有效地与上司和下属进行沟通到如何协调团队各部分的工作流程，再到制定和执行团队发展计划和运营策略，我不断学习进步，凭借自己一步一步地前进。

三、成长与提升从高校走向县级团委，我深刻地了解到了自己的不足和需要改进的地方。

更加熟悉了斗争和运作的机制，我在自己获得成功的时候感受到了愈加自信，而在失败的时候感受到了更多的挫折感和动力。

共青团中央、教育部党组关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,教育部•【公布日期】2010.11.11•【文号】中青联发[2010]36号•【施行日期】2010.11.11•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央、教育部党组关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知（中青联发[2010]36号）各省、自治区、直辖市团委、教育厅（教委），新疆生产建设兵团团委、教育局，有关部门（单位）教育司（局），教育部直属各高等学校：为贯彻落实胡锦涛总书记在2008年6月14日同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的重要讲话精神以及全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会有关精神，进一步推动团的基层组织建设和基层工作，同时切实加强高校共青团干部队伍建设，帮助高校共青团干部在深入基层、面向青年的工作实践中了解国情和经济社会发展实情、增进与基层和群众的感情，共青团中央、教育部党组研究决定，从全国高等学校（含民办高校、独立学院）中选派共青团干部，到县级团委开展为期一年的挂职工作。

现就有关事项通知如下。

一、选派工作的总体安排1．名额分配：见附件12．选派条件：（1）参加工作一年以上；（2）从事共青团工作；（3）大学本科以上学历；（4）政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神；（5）以科级干部为主。

3．选拔办法：采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由本校团委按照分配名额，在校内组织报名和考察工作，经学校党委组织人事部门遴选审核后，报所在省（自治区、直辖市）团委。

4．挂职岗位：直辖市的县（区）团委副书记，副省级城市的县（区、市）团委副书记，地级市（地区、州、盟）的县（区、市、旗）团委副书记。

各省级团委、地市级团委要会同教育部门就挂职干部选派任免等事宜向当地党委组织部门汇报沟通，由组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。

挂职团县委副书记工作总结篇一：团委挂职工作总结团委挂职工作总结在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。

挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下：一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。

1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。

所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。

挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入学习，提升自身理论素养。

深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团xx大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。

在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。

二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。

充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。

先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。

挂职结束寄语【篇一：领导寄语高校挂职团干部】向下扎根向上成长五百里xx大地，十二月青春芳华。

来自江苏省各所高校的9位高校团干部来到xx进行挂职，用自己一年的宝贵时间在xx这片沃土上用青春和汗水书写人生一段新的篇章。

为了进一步促进挂职团干部之间的交流，为大家搭建起一个分享收获和喜悦、展示思想和才华、沟通历程和心绪的平台和空间，xx团市委编纂了《2012年江苏高校团干部赴xx市县级团委挂职工作交流简报》。

这寥寥数页记载的不仅仅是一个个前进的脚步更是一群身影昂扬迈向成熟的人生轨迹。

在第一期简报即将与大家见面之际，我想用四句话与各位高校挂职团干部共勉。

一是要明志笃行。

基层是一个广阔的舞台，基层的工作是一段获益终生的历练。

一定要充分珍惜难得机遇，一方面要抛开一切思想杂念，真正沉下身子，走到田间地头、走入楼栋街巷、走进车间企业，投身基层共青团的工作实践，在基层的摸爬滚打、在与青年群众的交流互动中努力实现自身的锻炼提高；另一方面要积极发挥好校地之间沟通交流的桥梁纽带作用，为地方经济的繁荣和发展提供有力的支持和帮助。

二是要勤学敏思。

不断学习是一名团干部所应具有的优良品质。

要向书本理论学习，认真系统学习团的理论知识和基层工作方法，不断丰富自己的知识结构，提升自己的服务水平；要向基层群众学习，深入了解和掌握青年群体的思想脉络、价值取向、利益诉求，逐步形成自己对青年工作的理性认识和正确判断；要向工作实践学习，让储备的知识在基层锤炼中得到巩固升华，让困扰的疑惑在亲身实践中得到全面解答，找准挂职工作中遇到的关键性、紧迫性、前瞻性的问题进行深入学习研究，通过手脑并用不断提升解决实际问题的能力和水平。

三是要唯实惜时。

时间的长度是一定的，时间的宽度是自己决定的。

每一位挂职团干部都要倍加珍惜此次挂职锻炼的大好时光，多做抓基层、打基础的事，多做青年继续的事、长远收益的事。

要强化责任心，对自己负责、对工作负责、对基层青年负责，以实心办实事，以责任赢信任，将本职工作做扎实、做深入、做长久；要克服浮躁心，从高校到基层，工作姿态应随着受众的转变而转变，注重结果更要注重过程，讲求效率更要讲求方法，精益求精更要循序渐进；要保持平常心，各位挂职团干部从“温室”到“草根”、从“理想”到“现实”，难免出现一些不适应，希望能多一点从容与平和，牢记团干部的职责与使命，不折不扣的完成各项工作任务。

共青团中央办公厅关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2011.02.12•【文号】中青办发[2011]7号•【施行日期】2011.02.12•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央办公厅关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知（中青办发[2011]7号）共青团各省、自治区、直辖市委：为切实做好从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作，参照驻点工作做法，现将各级团委的具体职责和对挂职干部的基本要求进一步明确如下。

一、团中央的工作职责1．做好统筹安排。

加强对高校团干部到县级团委挂职工作的指导、沟通和协调，统筹安排挂职工作，明确工作任务。

2．加强督导检查。

督促各省级团委落实挂职工作职责，通过召开片区会、实地督查、电话抽查等多种方式，督促挂职干部工作并检查工作开展情况。

团中央机关干部到外地出差，要注意了解挂职干部工作情况。

3．研究总结经验。

深入挖掘挂职工作中发现的团的基层组织建设和基层工作的成功做法和经验，在全团范围内进行推广。

总结选派团干部到基层挂职工作经验，研究建立团的领导机关联系基层和普通青年、进一步加强团干部队伍建设的长效机制。

二、省、市级团委的工作职责1．履行挂职的组织程序。

在确定挂职岗位和挂职干部的基础上，做好岗位和人员对接工作；由省级团委负责，地市级团委协助，协调县级党委组织部门按照规定履行相关组织程序。

2．认真开展培训。

坚持集中培训和日常培训相结合，对本地区的挂职干部开展多层次、多渠道、有针对性的工作培训，内容应主要包括团的基层组织建设和基层工作的基本情况、全团重大部署和重要工作、挂职工作的任务和要求、如何有针对性地做好挂职工作、调查研究的方法等。

3．指导检查工作。

加大对挂职干部的工作指导力度，采取多种方式与挂职干部保持经常联系，听取他们对挂职工作的意见与建议，及时协调解决问题，有效指导挂职干部工作。

关于转发团中央《关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知》的通知湘团办〔2011〕3号共青团各市州委，各高校团委：我省从高等院校选派到县级团委挂职的共青团干部将于2月18、19日到各市州团委集中报到。

为切实做好挂职工作，真正达到支持工作、锻炼干部的目的，现将团中央《关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知》（中青办发〔2011〕7号）转发给你们，请按照此通知要求，认真贯彻落实。

挂职干部在挂职期间，由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主，不再从事原单位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变；在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响，符合条件者可参加公开选拔和原单位的竞争上岗。

附件：1.关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知2.挂职干部名额分配表3.挂职干部及挂职地点安排表共青团湖南省委办公室2011年2月16日附件2：挂职干部名额分配表序号市州名额1长沙市92衡阳市123株洲市94湘潭市55邵阳市126岳阳市97常德市98张家界市49益阳市610郴州市1111永州市1112怀化市1213娄底市514湘西自治州8总计122注:另有10名挂职干部派往四川。

附件3：挂职干部及挂职地点安排表序号姓名性别工作单位及职务联系电话挂职地点1徐辉男湖南农业大学生物科学技术学院团总支书记（副科级）13974900256长沙市长沙县2谭新昊男长沙环境保护职业技术学院教工团总支书记（副科级）13875982231长沙市芙蓉区3熊继承男湖南涉外经济学院团委副书记（正科级）13787176944长沙市开福区4刘腾女湖南广播电视大学信息技术系分团委书记（科员）13787221254长沙市浏阳市5黎益君男湘潭大学哲学与历史文化学院团委书记（正科级）13875288006长沙市宁乡县6胡滢女共青团湖南师范大学委员会（科员）13973185240长沙市天心区7张德军男长沙教育学院高职处副主任（副科级）13507460574长沙市望城县8秦訸兮女长沙商贸旅游职业技术学院信息技术系团总支书记（科员）15874979797长沙市雨花区9杨睿男中南林业科技大学团委干事（副科级）13874944208长沙市岳麓区10邓雄峰男湖南环境生物职业技术学院团委副书记（正科级）13875616651衡阳市常宁市11陈赛强男湖南外国语职业学院（正科级）13875827881衡阳市衡东县12尹晖男衡阳技师学院团委副书记（正科级）13974769626衡阳市衡南县13杨聪斌男湖南工学院材料与化学工程系学生党支部书记（科员）13575232305衡阳市衡山县。

锻炼、展示、提升——挂职中期工作总结在学校党组织和团委领导的关心和支持下，我有幸通过学校选派参加了由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼一年的机会。

本着学习的态度，以尽快熟悉人、融入环境、发挥作用为基本原则，服从团市委的总体工作要求，配合开展好共青团西昌市委的2011年工作。

面对新的工作环境、新的工作同事、新的工作对象、新的工作环境，我得到了团委领导班子的大力帮助和支持，逐渐适应，并围绕团委中心工作，发挥高校团干部工作优势，有效开展我市团的工作，并主要在非公团建和青年志愿者队伍的制度性建设等特色工作方面取得一些成绩。

瞬间，半年就过去了，回顾自己的工作，总结如下：一、集中精力、潜心学习在前往西昌共青团组织工作的前期，我认真参加了由团中央举行的全团基层组织建设和基层工作电视电话会议、全国选派高等学校共青团干部到四川县级团委挂职工作培训派遣大会和学校派出团干部动员会议，领会会议精神，初步确定了挂职期间的主要工作和任务目标。

为提高业务能力，我认真学习《基层共青团工作指导手册》，并通过网络、亲友等途径提前了解挂职地的基本情况。

到挂职地后，我首先认真学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会、州委六届十三次全会和市委七届十三次全会会议精神文件，提高政策领悟水平。

响应全市各族人民在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，把握“乘势而上，跨越突破”的工作基调,大力实施提速增量、提质增效“双提升”战略，爬坡奋进，攻坚克难，推动经济社会持续、健康、快速发展的号召，紧密围绕我市中心工作，提高自身在共青团战线上的业务理论水平。

其次，在3月28日到30日，有幸作为10名高校挂职团干部代表之一到南充参加四川省关于团的基层组织建设工作现场会。

首先，在团省委书记张彤同志的带领下，参观学习了南充市团委的团组织建设格局创新的现场。

考察团一行参观了南充市嘉陵区花园乡团组织格局创新工作现场、燕京啤酒南充公司“非公团建”的建设案例、南充市高坪区共青团玛斯特有机农业园支部委员会发挥青年团组织优势创建团组织格局创新的工作现场，以及顺庆区北城街道胜利路社区团总支基层组织格局创新工作情况的介绍。

关于印发《四川省高校共青团干部到县级团委挂职工作管理办法》的通知为切实做好从全国高等院校选派共青团干部到我省县级团委挂职工作，保证挂职工作顺利开展，取得实效，结合团中央对挂职工作的有关要求，特制定《四川省高校共青团干部到县级团委挂职工作管理办法》。

一、挂职团干部工作任务1、深入了解情况。

全面了解挂职所在地团组织的基本情况，深入不同乡镇（街道）的农村、社区、企业、学校、“两新”组织、青年自组织，开展不少于20次的实地调查研究，总时间不少于50天，一对一访谈基层团干部和团员青年的数量分别不少于30名和50名。

针对当地团的基层组织建设方面的基本情况，至少撰写1篇实证性的调研报告。

2、系统介绍经验。

积极结合全团已有的典型经验以及本校的有关经验，加强对基层工作的指导，区分社区、农村、学校、企业等不同领域，向基层介绍团建的好做法和成功经验，对如何借鉴、推动工作提出指导性意见。

注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面发展。

3、推动重点工作。

配合县级团委班子成员，全面推广乡镇、街道团的组织格局创新，强力推进非公企业团建和外出务工青年群体团建工作，大力推动分类引导青年工作的广泛开展，着力增强中小学团队组织的活力，努力推动农村团建载体创新，力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。

4、挖掘基层典型。

深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团建工作上，挖掘3-5个不同领域的在当地具有一定代表性的基层工作典型，特别是团的重点工作领域的典型，分别形成1000字左右的书面材料，及时上报。

5、及时总结经验。

在实践中锤炼作风，经受磨练，增长才干，特别是要敢于面对矛盾，处理复杂问题。

认真撰写《高校挂职团干部工作日志》，及时对挂职工作进行阶段性总结。

挂职期满时，与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交1篇书面总结报告，内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。