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加班调休汇总表

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员工请假调休加班登记表

员工请假调休加班登记表
2017/12/14
员工
年休假/时 数
明细
张三
加班/小时 5
明细
调休/小时
2020年5月
3
合计
0 2020年度剩余年休假
2016/5/26
员工
年休假/时 数
明细
李四
合计
0 2020年度剩余年休假
2018/5/28 员工
年休假/时 数
明细Βιβλιοθήκη 22.5 1月2019年年假3天
王五
合计
22.5 45 2020年度剩余年休假
明细 1月
0
0
0
事假/小时
明细
病假/天 明细 法定假期/天
0
0
0
明细 明细 明细
5
3
2 2020年剩余调休时间
加班/小时
明细
调休/小时
0
0
0 2020年剩余调休时间
加班/小时
明细
26 2019年剩余调休时间
调休/小时 15
26
15
11 2020年剩余调休时间
明细
事假/小时
2020年3月
1
明细
病假/天
2020年2月
明细
法定假期/天
明细
1
0
0
事假/小时
明细
病假/天 明细 法定假期/天

员工调休记录表

员工调休记录表

员工调休记录表员工调休记录表
员工姓名：张三
员工编号：001
部门：人力资源部
调休起始日期：2022年1月1日
调休结束日期：2022年1月5日
调休天数：5天
调休原因：个人原因，请假
审批人：李四
审批日期：2021年12月20日
员工姓名：李四
员工编号：002
部门：财务部
调休起始日期：2022年2月10日
调休结束日期：2022年2月15日
调休天数：6天
调休原因：家庭事务
审批人：王五
审批日期：2022年1月20日
员工姓名：王五
员工编号：003
部门：市场部
调休起始日期：2022年3月1日
调休结束日期：2022年3月3日
调休天数：3天
调休原因：疗养假
审批人：赵六
审批日期：2022年2月15日
员工姓名：赵六
员工编号：004
部门：销售部
调休起始日期：2022年4月5日
调休结束日期：2022年4月10日
调休天数：6天
调休原因：旅游
审批人：张三
审批日期：2022年3月20日
以上为员工调休记录表，记录了四位员工的调休信息。

每位员工的姓名、员工编号、所属部门、调休起始日期、调休结束日期、调休天数、调休原因、审批人和审批日期都有详细记录。

这些信息可以帮助人力资源部门进行员工调休管理和统计，确保员工合理休假，同时也能够掌握员工的请假情况，合理安排工作和人力资源的调配。

《加班调休统计表》课件

《加班调休统计表》课件
2 未来发展和应用场景
展望加班调休统计表的未来发展和应用场景，如自动化计算和数据分析。
7. Q&A
开放讨论答疑环节，解答观众的疑惑和问题，确保信息传递和知识分享的完 整性。
2. 加班和调休的定义
1 加班和调休的概念
2 关系和重要性
解释加班和调休的概念，包括工作时间和 休息时间的定义和区别。
强调加班和调休之间的关系和重要性，如 何合理安排和利用加班时间和调休权益。
3. 加班调休统计表的设计
1 设计原则
介绍加班调休统计表的设计原则，如清晰简洁、易于填写和理解。
2 字段含义和用途
解释表格中各个字段的含义和用途，如加班时间、调休时间、加班原因等。
3 样例表格
附上样例表格，展示加班调休统计表的格式和数据记录方式。
4. 加班调休统计表的使用方法
1 填写表格和计算统计数据
简单介绍如何填写表格和计算统计数据，包括加班时间累积和调休时间安排。
2 计算公式和方法
演示计算加班时间和调休时间的公式和方法，确保准确统计和记录。
《加班调休统计表》PPT 课件
本PPT课件介绍了加班调休统计表的设计和使用方法，以及它在实际工作中 的应用。加班调休统计表可以提高工作效率和管理能力。
1. 简介
1 目的和主题
介绍PPT的目的和主题，激发观众的兴趣和好奇心。
2 作用和意义
介绍加班调休统计表的作用和意义，强调它对于工作计划和员工福利的重要性。
5.和管理能力
给出加班调休统计表在实际工作中的案例， 如团队项目的加班统计和调休安排。
强调加班调休统计表能够提高工作效率和 管理能力，帮助合理安排工作和提供员工 福利。
6. 总结和展望
1 作用和优势总结

2024年调休表格

2024年调休表格
2024年10月7日（周三）
国庆节调休后上班
以上为示例，实际安排可能根据具体情况进行调整。
清明节调休至4月6日（周四），4月4日至4月6日放假调休，共3天
2024年5月1日（周三）
劳动节调休至5月5日（周日），5月1日至5月5日放假调休，共5天
2024年6月22日（周四）
端午节调休至6月24日（周六），6月20日至6月24日放假调休，共5天
2024年9月30日（周三）
国庆节调休至10月6日（周二），9月30日至10月6日放假调休，共7天
2024年调休的表格
以下是一份2024年调休表格的设计示例：
日期
二），1月1日至1月3日放假调休，共3天
2024年1月24日（周三）
春节调休至1月28日（周日），1月24日至1月30日放假调休，共7天
2024年1月31日（周一）
春节调休后上班
2024年4月4日（周二）

加班与调休记录表

加班与调休记录表
加班与调休记录表
统计月份： 加班人员填写 姓名 部门 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 加班日期与时间 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 总经理签字： 完成的工作 部门经理签字 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 人事部填写 调休日期与时间 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 □全天 人事部审核： □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时 □___小时
备注：1、加班申请单由员工如实填写，逐级审批。 2、连续几天加班的，需分别按照每天的加班情况填写。 3、在公司加班的，必须有考勤记录。 4、员工加班后

员工调休记录表

员工调休记录表

员工调休记录表
员工调休记录表
员工姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
日期调休类型调休原因调休时长（小时）批准人备注2022/01/01 年假度假 8 张经理无
2022/02/15 病假生病 16 李经理需提供医疗证明2022/03/10 事假家庭原因 8 王经理无
2022/04/05 调休加班补偿 4 张经理需提供加班记录2022/05/20 病假生病 8 李经理需提供医疗证明2022/06/30 年假度假 8 王经理无
以上为员工调休记录表，记录了员工在2022年内的调休情况。

调休类型包括年假、病假、事假和调休，调休原因具体说明了员工请假的原因，调休时长表示员工请假的小时数，批准人是审批员工请假的上级领导，备注栏可用于记录特殊情况或需要补充的信息。

根据记录表，可以看到员工XXX在2022年内共请了3次年假，2次病假，1次事假和1次调休。

请假的具体日期、调休类型、调休原因、调休时长以及批准人都有清晰的记录，并且特殊情况下需要提供医疗证明或加班记录作为证明。

这份员工调休记录表是人力资源行政专家在管理员工请假和调休方面的重要工具。

通过记录员工的请假情况，可以对员工的请假行为进行统计和分析，有助于管理者更好地了解员工的工作情况和需求，合理安排人力资源，提高工作效
率和员工满意度。

请假和调休是员工权益的一部分，也是组织管理的重要环节。

通过建立健全的员工请假和调休制度，并配合有效的记录和管理工具，可以实现员工和组织的双赢，提升整体的工作效能和员工福利。

调休、加班、排班表

调休申请通知单
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单Leabharlann 年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字
调休申请通知单
年 月 日 部门/矿区 申请 调休事由 排班公休日期 调休申请日期 主管领导 签 字 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 日 调休人员
申 请 人 签 字

加班单、调休单

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
加班单
编号：年月日
姓名
加班日期（小时）
合计（天数部批准
注：本加班单为一星期报批一次，由部门领导签字确认后统一交至综合部人事处保管，调休凭综合部备案的加班单为准。如逾期不报批，视为无效加班单。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
调休单
申请调休人
所在部门
加班单日期
（编号）
调休事由
调休日期
部门批准
综合部批准
注：加班单日期以报综合部备案的加班单为准，如加班日期是未报批综合部备案的调休单视为无效调休单，且调休日期为加班日期之后。调休超过三天须由综合部批准，批准后的调休单统一交至综合部人事处。

加班调休单(最新版)

部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
加班时间：
调休日期：
调休时间：
加班批准人：调休批准人：
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：
加班理由：
加班日期：星期
年月日年月日
加班调休单
部门：姓名：

员工调休表

员工调休表
姓名
部门
职务
加班时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休事由
领导意见 签字 日期 备注
签字：
日期：
员工调休表
姓名Biblioteka 部门职务加班时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休事由
领导意见 签字 日期 备注
签字：
日期：
员工调休表
姓名
部门
职务
加班时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休时间 自 年 月 日至
年
月
日 共计 小时
调休事由
领导意见 签字 日期
备注
签字：
日期：
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