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加班调休统计表

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员工加班及调休登记表

员工加班及调休登记表

加班时长59调休时长45调休进度序号员工姓名所属部门岗位名称加班日期加班时长1稻小壳1部门1岗位12022/8/842
稻小壳2部门2岗位22022/8/923
稻小壳3部门3岗位32022/8/1034
稻小壳4部门4岗位42022/8/1145
稻小壳5部门5岗位52022/8/1256稻小壳6部门6岗位62022/8/1347
稻小壳7部门7岗位72022/8/1458
稻小壳8部门8岗位82022/8/1549
稻小壳9部门9岗位92022/8/16610
稻小壳2部门2岗位22022/8/17411
稻小壳3部门3岗位32022/8/18512
稻小壳4部门4岗位42022/8/19413
稻小壳5部门5岗位52022/8/15514稻小壳1部门1岗位12022/8/164
员工加班及调休登记表
Employee overtime and leave registration form
76.27%
加班原因05
1015部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门
加班时长
部门7部门8部门9班时长调休时长0
0.5
1
11/711/811/911/1011/1111/1211/13本周加班及调休情况加班时长调休时长。

『加班调休』5加班调休单

『加班调休』5加班调休单
制单 人
月 日 过期无效。
加班调休单
姓名Biblioteka 职位编号月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分
制单 人
月 日 过期无效。
加班调休单
姓名
职位
编号
月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分
制单 人
月 日 过期无效。
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
部门 加班事由 加班时间 申请调休时间 主管审批（签
名） 注：调休时间截止
加班调休单
姓名
职位
编号
月 日至月 日 共计： 小时 分 月 日至月 日 共计： 小时 分

公司加班工资与调休(草案)附加班登记表

公司加班工资与调休(草案)附加班登记表

XX公司加班工资与调休（草案）
员工加班以0.5小时为最低计算单位，按照调休优先的原则，根据工作安排和个人申请，给予安排调休，需要在以后的月份安排调休的，可将加班单上标注，以备调休时查用；在1年内不能安排调休的，将在年末最后一月按照加班规定支付加班工资。

一、调休安排
⑴员工加班后可要求优先给予同等时间的调休，所在部门经理须尽量在适当时间安排员工调休，调休的最小单位为半天，不足半天的不能调休。

⑵员工也可要求将加班时间累积到一起调休，但调休时间最长原则上不得超过一周。

具体调休时间由员工所在部门经理安排，再上报人力资源部审核。

二、加班工资计算
⑴确因工作任务繁忙不能调休的，按《劳动法》规定支付加班补贴。

日工资标准按照基本工资除以26计算，用日工资标准除以8小时即得小时工资标准。

⑵安排员工在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照员工本人小时工资标准的150％支付加班补贴；安排员工在公休日工作的，按照员工本人日或小时工资标准的200％支付加班补贴；依法安排员工在法定休假节日（元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天）工作的，按照员工本人日或小时工资标准的300％支付加班补贴。

人力资源部
2013年1月14日
XX公司加班登记表
员工签字：部门经理：人力资源部：。

员工调休记录表

员工调休记录表

员工调休记录表
员工调休记录表
员工姓名：XXX
员工编号：XXX
部门：XXX
日期调休类型调休原因调休时长（小时）批准人备注2022/01/01 年假度假 8 张经理无
2022/02/15 病假生病 16 李经理需提供医疗证明2022/03/10 事假家庭原因 8 王经理无
2022/04/05 调休加班补偿 4 张经理需提供加班记录2022/05/20 病假生病 8 李经理需提供医疗证明2022/06/30 年假度假 8 王经理无
以上为员工调休记录表，记录了员工在2022年内的调休情况。

调休类型包括年假、病假、事假和调休，调休原因具体说明了员工请假的原因，调休时长表示员工请假的小时数，批准人是审批员工请假的上级领导，备注栏可用于记录特殊情况或需要补充的信息。

根据记录表，可以看到员工XXX在2022年内共请了3次年假，2次病假，1次事假和1次调休。

请假的具体日期、调休类型、调休原因、调休时长以及批准人都有清晰的记录，并且特殊情况下需要提供医疗证明或加班记录作为证明。

这份员工调休记录表是人力资源行政专家在管理员工请假和调休方面的重要工具。

通过记录员工的请假情况，可以对员工的请假行为进行统计和分析，有助于管理者更好地了解员工的工作情况和需求，合理安排人力资源，提高工作效
率和员工满意度。

请假和调休是员工权益的一部分，也是组织管理的重要环节。

通过建立健全的员工请假和调休制度，并配合有效的记录和管理工具，可以实现员工和组织的双赢，提升整体的工作效能和员工福利。

加班调休记录单

加班调休记录单

加班/调休记录单
注：﹡请将加班/调休记录单交由办公室备案，调休有效期限和实际调休（1:1调休）记录由办公室填写；
﹡记录单每10天填写一次，调休时填写《调休请假单》，经主管领导批准后方可休假，调休有效期为三个月，逾期作废。

加班/调休记录单
注：﹡请将加班/调休记录单交由办公室备案，调休有效期限和实际调休（1:1调休）记录由办公室填写；
﹡记录单每10天填写一次，调休时填写《调休请假单》，经主管领导批准后方可休假，调休有效期为三个月，逾期作废。

姓 名 加班事由
加班时间 加班时间 计划内工作需提前完成□ 计划外新增紧急工作□
_____________________________
加班时间 加班时间 加班时间
加班时间
实际加班时间
由2014年 月 日至 月 日 共累计加班 小时 证明
批准 备案
调休有效期限：
自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

实际调休记录：
姓 名 加班事由
加班时间 加班时间 计划内工作需提前完成□ 计划外新增紧急工作□
_____________________________
加班时间 加班时间 加班时间
加班时间
实际加班时间
由2014年 月 日至 月 日 共累计加班 小时 证明
批准 备案
调休有效期限：
自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

实际调休记录：。

员工加班、补休统计表(函数自动计算)

员工加班、补休统计表(函数自动计算)

0
200
加班 20 补休
11 刘紫维 Jophy 25647 销售文员 销售组-DONA 105
0
105
加班 30 补休
2016年6月员工加班登记表
四五六日一二三四五六日一二三四五六日
2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日 16日 17日 18日 19日
90
0
加班 补休
7 张翠兴 Tracy 20568 销售文员 销售组-DON0 补休
8 黎结艳 Ivy 63257 销售文员 销售组-DONA 95
90
5
加班 20 补休
9 邹佩茵 Jojo 25490 销售文员 销售组-DONA 200
0
200
加班 20 补休
10 骆惠婵 Sunday 65481 销售文员 销售组-DONA 200
加班 20 补休
3 张宇 Justin 12347 销售文员 销售组-KEN 225
150
75
加班 15 补休
4 黄言妍 Yan 12348 销售文员 销售组-KEN 65
30
35
加班 补休
5 潘少静 Mable 12548 销售文员 销售组-KEN 115
0
115
加班 30 补休
6 黎文英 Beauty 12496 销售文员 销售组-KEN 90
2020/3/14
序号 中文名 英文名 工号
岗位
组别
总加班 时长
（min)
总补休 时长 (min)
剩余可 补休时
长 (min)
备注
三 1日
1 陈秀文 Sky 12345 销售文员 销售组-KEN 165

『加班调休』加班时长登记表


加班费用
1,324.58
工作时 长
加班费用
8
93.75
8
63.13
8
33.12
8
75.00
8
87.50
8
102.08
8
75.008Fra bibliotek75.00
8
56.25
8
61.56
8
39.69
8
300.00
8
262.50
签字
主管审批 备注
XXXXXXX
2021/1/1 15:00 2021/1/1 23:00 8.00
XXXXXXX
2021/1/2 8:00
2021/1/2 15:00 7.00
XXXXXXX
日工资
100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
平时加班1.5倍工作，周末加班2倍工资，法定节假日3倍工
资
序 号
员工姓名
部门
日期
加班类型
平时加班 周末加班
法定节假 日
1 姓名1 财务部 2023/12/1 ✔
2 姓名2 信息部 2023/12/2 ✔
3 姓名3 技术部 2023/12/3 ✔
4 姓名4 产品部 2023/12/4 ✔
5 姓名5 销售部 2023/12/5
✔
6 姓名6 财务部 2023/12/6
✔
7 姓名7 信息部 2023/12/7 ✔
8 姓名8 技术部 2023/12/8 ✔
9 姓名9 产品部 2023/12/9 ✔
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更简单、更效率的考勤管理 加班调休统计在考勤管理中怎么实现 迈锐思C1考勤套件最新范例
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直接调用C1的 内置考勤报表
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全勤排行版
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我们的网站
迈锐思C系列与用友、致远厂商为 战略合作关系，您可以向以下寻求服务： 1、当地用友服务商咨询 2、当地致远服务商咨询 不清楚您的服务商：我们来帮您：
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迈锐思C1考勤套件 致远协同OA 致远V5在“表单+工作流+门户”的客户应用外，通过 融合以移动技术、云计算、大数据处理等为代表的新技术， 来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理，让组织变的越 来越智慧，让员工感受到快乐！
OA中填写相 应表单 自动更新 个人状态 OA中更新状态
审批
通过领导审批
查看领导审批 意见 审批意见
我们开始吧
您可以通过 机 、 、考勤机 协同OA平台 指纹打卡，所有的考勤数据都会被记录下来，然后在自己的手 查看自己的考勤信息哦。
是不是很方便，减少了好多沟通成本了啊。这些节约的时间，都可以偷偷逛逛网上商城哦， 嘘，老板是不能知道哈……
管
理
2016/3/8
“协同+考勤”合二为一的应用优势
C1 考勤从此简单
协同考勤，让繁琐的工作变得更轻松！
•
实现异地统一考勤管理
•
• • • •
支持复杂的排班管理
审批+考勤，协同HR考勤表单整合应用 灵活的考勤数据处理和计算
协同OA
网络考勤
协同平台，统一的考勤共享门户 实时的数据汇总、分析
特点1 --- 异地考勤管理
不吃兔子的鸡：因为考勤问题差点被生吞活剥了
不吃兔子的鸡：因为考勤问题差点被生吞活剥了
越考越勤：


那么问题来了，C1协同考勤系统是如何实现的呢?
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …
HR考勤管理员分配 考勤提醒推送
特点6 --- 最真实的呈现：考勤数据与图表分析
• • 数据自动提取、实时汇总、呈现 个人级、部门级、公司级考勤报表数据查阅和分析
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个人考勤记录查询 公司级数据综合查询 部门主管可以看到本部门考勤情况
小应用、大智慧 --- 协同考勤价值呈现
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特点4 --- 灵活的考勤数据计算
• •
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在协同OA中，可处理考勤异常数据 根据上下班时间设定、排班信息、节假日等参数配置，自动计算考勤数据，生成个人、 部门、公司级考勤报表
丰富的考勤参数设置
26
特点5 --- 统一的考勤共享门户
• • • •
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在协同OA中，分配考勤协同管理员，可协同OA中，完成考勤系统所有配置 在协同OA中，完成数据计算和考勤报表的查询、导出 在协同OA中，迟到、早退、旷工等信息自动推送个人桌面 通过OA门户，轻松掌控阶段考情状况
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协同考勤系统
考勤系统 考勤机，因为操作便捷、身份识别准确、时间记录精确等优 点目前已被企业广泛应用。但随着企业的发展，考勤机本身的考 勤功能已无法满足企业需要，包括复杂排版管理、异地考勤机数 据的收集、计算、汇总、审批，与企业办公系统的HR考勤单据的 数据整合，领导实时查询等问题也逐渐暴露出来……
• • •
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协同OA的可视化审批流程和智能表单设计，实现HR考勤审批的高效 审批通过的HR考勤单据，其人员和时间段信息将自动进入考勤数据，参与考勤计算 不要再说你不方便录入指纹，手机填制考勤单据即可轻松实现考勤管理
补卡单
出差单
外出单
请假单
调班单
加班单
销假单
用于补签 考勤数据
用于人员 出差考勤
C1 good
节约沟通成 与集团公司 通过C1连接 全球各地考 勤机 统一规范考 勤 本、万一不 出半年就把 系统成本省 出来了呢
高级排班管理
设置好不同班次 的上下班时间
专治各种不同员工 不同班次的考勤难 题
C1按照班次信 息管理相应人 员
将班次数据绑定 到相应的人员
月底考勤数据和报表
月底，我需要 考勤数据和报 表
用于人员 外出考勤
用于人员 请假考勤
用于调整 班次考勤
用于人员 加班考勤
消除请假
丰富的HR考勤表单设计
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可视化的HR表单流程，轻松支持考勤数据的审批
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审批流程图形化自由定义，轻松上手、快速配置
可视化流程监控，实时跟进，在线催办
多种流程处理策略，支持灵活加签、跳转
流程日志清晰明了，可查看任何流程细节




康康HR：
粉丝哥：
熊大熊大、我是熊二：外勤打卡到底是不是问题
迈锐思C2：你们闪开，放我大哥C1来 迈锐思C1：你们闪开，放着我来 嗷~~八马：忘记打卡老板打断腿的节奏 编号9527：我是考勤机，我为考勤代言 流浪的流氓：任何不以出报表的考勤都是耍流 氓
考
• 异常考勤处理 • 请假单 • 加班单
报
• 个人考勤信息查询 • 异常考勤统计 • 月度考勤统计表 • 考勤环比分析表
勤
机 管 理
勤
班 次
勤
表 单
表
统 计
致远OA 系统同步
• 考勤数据自动上传 • ……
• 外出单
• 消假单 • 出差申请单 • ……
• ……
• 全勤人员列表
• 考勤红黑榜 • ……
• • • •
C1 考勤从此简单
系统自动提取异地网络考勤机的考勤数据到总部的协同系统，避免重复拷贝、上报 考勤机人员与协同OA同步，同时支持没有协同账号的人员信息导入 网络考勤机人员信息共享，在哪里上班都可以自动识别考勤人员考勤信息 考勤管理员在协同OA中即可分配考勤操作权限，很强的易用性
网络多考勤机配置
通过C1协同考勤，将考勤机与协同OA完美整合
C1 考勤从此简单
协同考勤系统功能 --- 简约而不简单！
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C1考勤集成套件
考勤数据实时同步
报表统计分析
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• 支持多考勤机整合 • 支持互联网考勤机 • 考勤机人员信息与
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• 复杂排班管理
• 考勤工作日历 • 考勤时间管理 • 考勤节假日管理
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为考勤操碎心的黑小明 之节假日及年假调休管理
亚瑟士(中国)商贸有限公司 榆林矿业集团
海南、广 西、河北、 湖北、江 西、山西、 宁夏、新 疆
北京、重庆、 山东、辽宁、 四川、黑龙江、 青海、西藏
江苏、上海、 湖南、安徽、 陕西、吉林、 甘肃
2016/3/8
迈锐思科技
每个组织都需要考勤管理，但看似简单的事却很麻烦
C1 考勤从此简单
繁琐：考勤数据采集、计算、汇总、上报、审批、执行……
头痛：考勤作弊、人情考勤、异地考勤数据滞后、失真
复杂：工作时间、性质不同，排班管理将耗用大量时间精力
报表：缺少多维度考勤数据分析与实时的展现平台
一目了然
表单
请假、调休、 外出、出差
填写
OA中填写相 应表单 自动更新 个人状态 OA中更新状态
审批
通过领导审批
查看领导审批 意见 审批意见
年假管理不用愁，个人年假如实记录
填写年假申请单
年假申请多少天
查询员工考勤状况 直接查询对应申请单 有迹可循
领导审批后
系统自动计算年假
剩余多少天
一目了然
高大上公司有福了，异地分支机构也帮你省钱
考勤机人员信息同步协同OA用户
特点2 --- 在协同门户，轻松搞定复杂排班管理
• • 所有的考勤配置内嵌在协同门户，无需登录考勤机或第三方系统 专业的排班管理功能，支持：。。。。。。
C1 考勤从此简单
• • •
排版的界面 排班的结果呈现 排班支持的功能
行政班排班管理 生产两班三倒排班管理
特点3 --- OA表单集成，完成HR考勤审批与考勤同步
集成：HR系统单据无法参与考勤数据的计算，如：加班单、请假单、出差单
混乱的考勤管理，可能会影响到组织氛围和工作效率
协同考勤系统功能 --- 简约而不简单！
C1 考勤从此简单
温馨提示：本方案的迈锐思C1考勤套件与用友、致远厂商战略合作关系; 您可向为您提供服务的： 1、当地用友服务商咨询。 2、当地致远服务商咨询。 他们会提供咨询和现场留言 我们会向您推荐当地服务商，并知会服务商向您提供咨询和现场服务 迈锐思科技公众微信：迈锐思科技
2016/3/8
迈锐思科技


化繁琐为简约 不要让它增加了您的人力成本
如果考勤必不可少
那就让它公平、透明、落地 否则它会变成管理的摆设和笑柄
处罚不是考勤的目标 不迟到不是怕罚款，而是一种工 作的责任心，一种企业精神面貌
小应用，大智慧 规范的考勤是为了建立企业良好
的工作秩序，从而更好的达到经