清华大学房地产经营与创新总裁班年
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培训心得体会简短(精选10篇)培训心得体会简短篇1经过公司安排的各项笔试、面试的考核,我如愿进入了入职培训环节。
接到通知的那一刻我想我是幸运的;得到亲戚和周围朋友的鼓励和祝福,我想我是幸福的;在参加完整个培训过程之后,我想我是感动的;面对领导的关爱和同学们的无私帮助,我想我将学会感恩。
此次入职培训虽然只有短短的两天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。
首先,我受到了精神上的洗礼。
担任此次培训主讲人的是集团领导和各位讲师们,他们能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们新员工的重视。
那一页页精美的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、认真、负责的精神。
这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
所有这些都将会是我们受用一生的宝贵精神财富!有这些经验作为指导、有这些精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗? 年轻的我们正是需要怒放生命的时候,更是需要一个平台使自己飞得更高的时候。
在介绍公司的发展时,马老师就谈到价值观的问题,我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。
公司现在也正处于快速发展时期,需要我们以创业的激情去对待工作,和公司成长的同时,也就成就了自己的一番事业。
但一件事、一个人都不是随随便便就能成功的,一定是付出了多倍的努力,成功都是要从一点一滴做起。
其次,我得到了知识上的收获。
11月10日上午马老师给我们讲述公司历程和价值观时,全面阐述了公司的历史、现状、未来发展战略,使我对公司的标准化推广和品牌化经营管理的历程有了更全面的认识,更坚定了我作为一名顺丰员工的自豪感与归属感。
下午,陈主管一篇收派员工作流程和注意事项的演讲,更坚定了我发挥专业特长为企业建设出一点力的决心。
我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础! 顺丰的领导团队能够将企业文化和先进的管理思想作为研究对象,对它们进行系统透彻的的研究,并且切实运用到企业的实际经营管理活动中,从而可以看出我们新大地的领导团队不仅仅是一支优秀的企业家团队,更是一支优秀的理论家团队。
清华大学总裁班客座教授浙大继续教育学院特聘讲师浙江太古可口可乐指定训练师“态度决定命运”的实践与倡导者庄老师从事企业管理20多年,曾任中学教师、机关干部、酒店经理,2007年7月成为职业讲师,走遍祖国的大江南北,53岁年龄,却保持20岁的心态,他将“活到老·讲到老”作为毕生的追求。
8年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、医疗、保健、化妆品、制造业、服务业、机关事业单位等授课700天以上,深受机构喜爱、企业满意、学员好评,被学员誉为“激励大师”、“人生导师”。
其课量几乎来自于返聘,特别是:已连续10年为浙江太古可口可乐宁波大区销售人员讲授《金牌销售心态激励与士气打造》课程,共52期,成为可口可乐内训特聘讲师;为南通东丽纤维研究所(日资,世界500强)连续合作6年《阳光心态》、《新员工角色转变与心态塑造》等系列课程,成为企业中基层员工必修课。
2013年,企业又同时选聘老师为《责任胜于能力》、《8090后的管理》中层主管晋级必修课老师;连续4年为贵州烟草(安龙、册亨、望谟3县局联合)《阳光心态与快乐工作》培训,每期(4天4晚)从此与该企业紧密合作,并成为首选讲师至今。
实战经验:1993年4月,在浙江金华粮食局担任秘书一职,后负责蓝天宾馆(属粮食局)的筹建与管理。
10年酒店宾馆业经营管理与培训经验,从筹建宾馆,到任宾馆商场部经理、总经办主任、内训师等职,组织带领各部门进行全员的岗位系列培训,将宾馆打造成本地(地级市)的标杆品牌,市场份额占三分之一强,个人名誉得到传播,成为当地酒店行业内金牌内训师,并承担市内80%酒店的员工培训。
2003年7月企业改制进入培训行业,率领同仁让公司在半年内成为本地最优秀的拓展培训公司(市场份额、客户满意度均为第一),个人也成为当地拓展培训界公认的第一人,并成功带动公司从拓展--内训--咨询的业务开展,成为公司心态激励、正能量系列的首席内训师,足迹遍布工厂食堂、车间,嗓子从好到哑,从哑到好,忘我投入授课数千场,深受企业好评及员工的喜爱,返聘率为公司13位培训师中第一,部分返聘记录具体如下:▲2006年为完美直销团队做了2天1夜《金牌销售心态激励与士气打造》课程,反馈效果非常好,一学员便把此课程推荐给杭州萧山新华书店,从此每年为完美与新华书店做培训,一直合作至今。
清华大学商业模式创新与资本运营总裁研修班——向世界标杆企业学习(日本、台湾)商务之旅“当今企业之间的竞争,就是商业模式的竞争。
”——管理大师德鲁克在商海的竞争与博弈中,真正的强者不是天时地利所致,而是他能够在看似没有路的地方走出自己的道路。
成功的商业模式创新会让企业在浩瀚的市场中赢得先机。
正如大师德鲁克所说:“当今企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。
”在这里,清华将引领您探求商业模式创新的制胜法宝,赋予您资本运营的独特智慧,让您在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。
如何突破现有的市场边界,找到更多的利润源?如何操作才能有效进行商业模式设计与创新?如何通过上市及资本运作实现智力与资本的结合?阐述成功商业模式创新之“道”,指导具体商业模式创新之“术”!剖析经典商战案例,达到“有道无术可求术”,助力企业实现最大价值。
⏹名家交流:与著名经济学家、私募股权投资经理、知名企业家和优秀学员企业家交流企业成功盈利模式经验,把握商业脉动!⏹国际课堂:“从企业中来,到企业中去”,让学员深入世界标杆企业和国内优秀企业,探究各行业的创新商业模式和资本运营经验!⏹咨询辅导:投资专家全程辅导,不定期举行小型沙龙式、酒会式课堂,摹写商业计划书和路演演练!⏹资本联姻:学习企业创新商业模式的新思路和新方法,与著名天使投资人、私募股权投资人联谊,用创新的商业模式引入资本运营,实现资本对接!课程体系:他们是当代中国商业模式、优秀企业的缔造者:何金明、洪宜幸、孙伟……他们是当代中国风险投资、天使投资的先行者:沈南鹏、熊晓鸽、孙文海、杨伟强……他们是当代中国经济模式和战略模式的研究者:郎咸平、巴曙松、张永伟、房西苑……他们是当代国际和国内商业模式常新的设计者:周春生、柴少青、吴革……注:师资、课程及讲座、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。
一、日本-商业模式创新之旅为什么选择日本?日本,一个国土面积只有不到中国的1/25,人口相当于中国的1/10的国家,其国内生产总值却是中国的2倍多!位居世界500强的日本企业近70家,而中国除去十几家国有垄断性企业外几乎没有!国土狭小、资源贫乏的日本,战后仅用十几年的时间迅速发展成为当今世界第二经济强国。
清华“总裁班”乱象作者:王文来源:《人民文摘》2009年第06期2009年1月,沈阳博宇有色金属连锁贸易集团董事长于博听到有人敲门,以为又是亲朋好友过来拜年,没想到一开门见到一位身着制服的工作人员站在门外。
“您是于先生吗?这是北京市海淀区法院通过司法专递送达的判决书,法院判决您一审败诉。
”于博拿着这一纸判决,无奈地笑了笑。
三万七买张白纸于博在和清华大学结缘前,已经身价千万。
1996年,于博的公司开业了。
在随后的经营过程中,他常常感到知识欠缺。
为了充实自己,他一直利用业余时间学习。
2001年,于博甚至把公司交给别人打理,自己背起书包到沈阳的一所大学学习。
一次偶然的机会,于博在北京大学听了一次讲座,深深感受到了本地大学与国内顶尖大学之间的差距。
他幻想着有一天能去深造一下,却又为自己的高中学历苦恼不已,不曾想,机会来了。
于博从各网站上发现清华大学的“公司治理与资本运作项目”的“总裁班”很不错,因为他们承诺能够聘请林毅夫、郎咸平等12位著名的专家学者主讲授课,采取小班授课。
虽然于博觉得3.7万元的学费有点贵,但有著名专家讲课能够学到真正的知识,他也觉得值了。
然而,事情远没有想象的顺利。
2008年1月17日,于博去上课。
接待的老师说:“28期班还没有开班,先跟27期班听吧。
”那天是一位院长助理授课,一进教室他就说:“今天没什么准备,因你们原定的上课老师没来,我客串一下。
”于博感觉上课的质量还行。
3月份,总裁班开始正式上课,清华大学举行了隆重的开学典礼,晚上又组织了丰盛的聚餐晚会。
开学后,清华大学聘请了一个咨询公司的老总来上课,但他大讲他的公司业务,有招揽客户之嫌。
5月15日,总裁班又上课了。
当天的授课老师讲了半天的中国股市历史故事。
中午,于博跟他说能否调整一下,讲点创业板方面的知识,这也是学员急需了解的,但没有得到明确的答复。
此时,教学时间已快过半,清华大学承诺的专家学者却一个也没有来,原本承诺的小班授课“增肥”到170多人。
清华emba招生简章清华大学国际emba项目是清华大学管理学院一项重要的海外战略计划,旨在培养具有全球眼光和中国创新能力的领袖型管理者。
以下是清华emba的招生简章,重点介绍该项目的特点、招生资格、申请流程和课程设置。
一、项目特点清华emba项目与国际接轨,课程全英文授课,涵盖管理、经济、法律、人力资源、金融等多个领域,旨在培养具有全球化视野和中国创新能力的管理人才。
该项目的授课内容以案例为主,学员与教师之间的互动是教学的重要环节。
此外,清华emba项目为期2年,学制灵活,适合快节奏的现代职场人士。
二、招生资格1. 本科及以上学历,工作经验不少于8年。
2. 具备一定的英语水平,可以流畅地听说读写。
3. 具备优秀的综合素质和管理能力,具备创新思维和国际化视野。
三、申请流程1. 在线申请:候选人需在清华emba项目网站注册并填写相关信息。
2. 面试:通过初审的候选人将参加英文面试,考察候选人的语言能力、领导才能和团队精神。
面试通过的候选人将进入终审环节。
3. 最终审批:终审环节主要考察候选人的学术和实践能力,包括学历和职业背景等。
通过终审的候选人将获得clearing通知。
四、课程设置清华emba项目的课程分为必修课和选修课两种:1. 必修课:包括管理思想、组织行为、战略管理、营销管理、财务管理等2. 选修课:学员可以根据自己的兴趣和职业需求选择相关领域的学习。
选修课包括国际商务、金融工程、房地产、人力资源管理等多个领域。
以上是清华大学emba项目招生简章的相关信息。
如果您是一位有领导力、思维独到、富有创新精神的职场人士,具备英语沟通能力并有强烈的求知欲望,欢迎加入清华emba项目,和来自世界各地的杰出管理者们一起探索全球化视野下的领袖人才培养之路!。
王勇:清华经管EMBA打造多元化正能量生态圈王勇,清华大学经济管理学院教授,清华经管EMBA项目主任,清华大学未来教育与在线学习研究院副院长。
他带领清华经管EMBA项目团队,致力于为全球各行业的优秀管理人才提供高品质的商业管理教育,旨在为学员们提供知识、工具、经验,培养学员的领导力和实践能力。
清华经管EMBA简介清华经管EMBA项目是清华大学经济管理学院特别为高级管理人才打造的商业管理教育项目。
项目始于1991年,在中文EMBA领域内享誉盛名,被普遍认为是中国最好的EMBA项目之一。
该项目最初的目的是为了加速改革开放进程中的管理人才储备,并为建设现代化的企业和市场经济体系提供有力的后盾。
清华经管EMBA在课程设置上侧重于国际化、全面性和实战性。
课程涵盖全面的商业管理知识体系,包括管理基础、市场营销、人力资源管理、财务与会计管理、商业模式创新、战略管理等,为学员打造一套完整的、高质量的商业管理知识体系。
同时,清华经管EMBA还注重学员的实践能力培养,为学员提供高质量的实践机会和实践项目。
多元化正能量生态圈的创建“清华经管EMBA项目的目标是打造一群高效率、有智慧的企业管理领袖。
”王勇教授在接受采访时表示,“我们希望为学员们打造一种多元化的正能量生态圈,吸引优秀的企业家、创业者和投资人到这里来。
”为了实现这一目标,清华经管EMBA项目在教学和招生上进行了调整。
首先,在教学方面,清华经管EMBA教学体系逐渐从学术研究向实践导向转化。
课程设计更加注重实践与理论的结合,增加教学案例和实践项目的比重,国际化教材和国际化案例也逐渐被纳入教学内容。
其次,在招生方面,清华经管EMBA项目逐渐加大对创业者和企业家的招募力度。
清华经管EMBA项目通过多个渠道招募来自各个领域的优秀创业者和企业家,从而为学员带来更多的实践经验和真实世界的商业管理案例。
除了以上措施之外,清华经管EMBA项目还积极开展多种活动,给学员提供更多的机会建立多元化的正能量生态圈。
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帮助企业领导人更新现代管理知识,提升管理能力。
我们要求申请人至少有八年以上工作经验,其中至少五年的管理岗位工作经验。
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被推荐人姓名先生/女士您认识被推荐人年■您与被推荐人的关系?■您认为被推荐人作为高级管理人员工商管理硕士申请者,其最大的优势和劣势是什么?■您认为被推荐人在哪些方面有待进一步提高?■您认为被推荐人的人际交往能力如何?■为全面客观评价,您还有何意见可供我们参考?请您在以下几方面对被推荐人进行评价(请在表内所选项下打勾)请给出您对被推荐人的总体评价□ 极力推荐□ 推荐□ 有保留推荐请简述您对被推荐人今后的发展有何建议?推荐人单位名称职称职务联系电话地址邮编推荐人签名日期注:请把推荐信及名片放入信封中封好后再交还给被推荐人。
篇二:emba推荐信的填写(1)xxxx大学经济管理学院高级管理人员工商管理硕士(emba)研究生推荐信(a) (此信请申请人的直接领导填写)推荐人须知:xxxxxx经济管理学院的emba 课程旨在培养富于竞争意识和创新精神的国际化商业领袖。
我们要求申请人至少有八年工作经验,其中包括四年或四年以上管理岗位经验。
推荐人的意见以及推荐人本人的权威性是我们选择学员的重要参考,同时推荐人要对其申请人的相关情况做客观真实的表述,我们收到推荐信后,将与您联系,进一步核实推荐信内容。
单位姓名职位区号传真手机广东方华建设工程有限公司袁新华总经理57583352067 1.38E+10顺德高宏实业发展有限公司周茂柏总经理75726381038 1.39E+10江苏飞翔无线电专用设备厂陈晓东厂长5236555918 1.39E+10上海市建设工程管理有限公司朱美君总经理2164333939 1.38E+10深圳市普天凌云电有限公司闫新董事长75527865978 1.35E+10宁波杉杉服装有限公司于树军总经理57488112446 1.34E+10长沙兰荷化工有限公司柳笛总经理7315711899 1.38E+10华夏电视传播有限公司胡惠民总经理2154861999-121.39E+10四川粮油食品进出口公司申西林总经理2887647178 1.39E+10郑浙海董事长2785866388 1.4E+10湖北德力西电气工程有限公司黑龙江省牡丹江市天隆建筑材窦英华总经理4536401777 1.39E+10吴军燕总经理59183376164 1.37E+10福州金誉移动通信技术服务公江苏扬力集团有限公司苏州分李钧总经理51268200861 1.35E+10大庆市新中瑞环保有限公司张丽杰总经理4596738138 1.39E+10北京卖格天宝科技发展公司韩长城董事长1068728712 1.39E+10成都万盛化工漆业有限公司文敏董事长2883079878 1.39E+10辽宁阜新市石油工具厂张淑香厂长4187735472 1.33E+10浙江省江北药业有限公司唐典利总经理5768786527 1.39E+10宁波天虹文具有限公司郑崇贤总经理57465311927 1.38E+10王建忠总经理53283835440 1.39E+10南通三建集团有限公司二分公周利民董事长57488357247 1.33E+10浙江宁波市东方牧业有限公司孙郑伟总经理37163852732 1.39E+10河南省和信实业发展有限公司宋勇董事长5356719200 1.38E+10山东省烟台市飞龙建筑公司开黎扬就总经理7692787282 1.39E+10广东省东莞市景福贸易有限公高士波总经理2422952495 1.39E+10辽宁众诚化工石油工程建设安陈素梅总经理7503508877 1.37E+10江门市绿源工业品开发有限公厦门福励织造有限公司郭迎立总经理5926100563 1.36E+10浙江省玻璃股份有限公司徐玉娟董事长5754509690 1.38E+10绍兴时代纺织有限公司盛国娟总经理5754099317 1.33E+10马金玲总经理41187693708 1.39E+10大连四通建筑装饰工程有限公沈阳华腾电器设备有限公司孙磊总经理2424869282 1.39E+10中国电子科技集团公司许军董事长1068200874 1.38E+10中国建行辽宁省葫芦岛分行张德志行长4293109000 1.39E+10徐大庆总经理1062140717 1.3E+10北京中慧才智投资顾问有限公浙江美都实业股份有限公司闻掌华总经理57188301607 1.4E+10北京博敏科技有限公司呙平总经理1062818862 1.38E+10浙江盛元投资管理公司陈杭生总经理57188301266 1.4E+10上海天骥投资管理有限公司陈鲁南总经理2164618008 1.39E+10王炜董事长2223045989 1.36E+10中国投资集团(香港)股份有神州集团北京仲华公司白三迎董事长1058131658 1.36E+10联想融科智地有限公司王翔总经理1062506878 1.35E+10北京全纺化工有限公司燕塑总经理1065082673 1.39E+10北京恒丰实业有限公司张金利总经理1069644628 1.36E+10美国美洲集团北京办事处周海斌总经理1062898117 1.36E+10北京慧石京钟科技发展有限公杜洪江总经理1062273100 1.33E+10中国多维医疗投资发展 有限赵鹏董事长1068042131 1.39E+10四川雪豪投资有限公司刘忠总经理2885571057 1.39E+10深圳发展银行北京分行夏卫平总经理1084538107 1.39E+10云南省昆明市商业银行胡钢行长8713131908 1.39E+10吴正新总经理1088027888 1.39E+10北京华隆科技创业投资管理公中国万通证券有限责任公司张党总经理53285022511 1.4E+10中国首钢国际贸易工程公司李斌总经理1082295037 1.36E+10北京必得行有限公司侯志强总经理1064648979 1.39E+10中国万安集团有限公司零部件边满军总经理5757653237 1.36E+10浙江纺织服装科技有限公司陈根才总经理57187076477 1.36E+10浙江杰克缝纫机有限公司陈慧总经理5768177758 1.36E+10浙江寿尔福化学有限公司樊培仁总经理5787653237 1.4E+10浙江交联电缆有限公司方进贤董事长5798804200 1.39E+10龚益敏总经理57188917908 1.36E+10杭州东信北邮信息技术有限公浙江东洲实业有限公司何炜东总经理57187708532 1.39E+10温州奥乐安全器材有限公司何浩总经理57788621748 1.31E+10温州恒星轻工实业有限公司黄海伦董事长57786561777 1.4E+10永登市正大实业有限公司胡志清总经理 5797527318 1.35E+10建德市横山钨业有限公司黄旭清总经理57164566399 1.38E+10温州市德明工业有限公司江松圣总经理57782628797 1.39E+10金永良董事长57182628797 1.38E+10杭州萧山兴时达物资有限公司李惠平总经理5797230829 1.38E+10永登市杨溪彩印包装有限公司浙江新天地灯饰有限公司万邦松总经理57762315646 1.38E+10杭州维斯特贸易有限公司屠才良总经理 57185279197 1.39E+10浙江东立实业有限公司沈利明总经理5728425045 1.39E+10南方工艺有限公司倪孟宣总经理57762055025 1.37E+10杭州万达信息系统有限公司潘文琦总经理57188394700 1.3E+10浙江宝德安锁业有限公司罗雍进总经理5762883868 1.4E+10宁波东龙机电有限公司李锡良总经理57488050458 1.38E+10广州元港园林绿化工程有限公刘洪董事长2036062699 1.39E+10汕头市绮之兰实业有限公司郭琦董事长7548868707 1.39E+10曹书强总经理3982329438 1.39E+10三门峡市润德实业有限责任公天津荣程钢铁集团有限公司张荣华总经理2228681999 1.39E+10北京市老才巨食品有限公司陈月平总经理 1089996439 1.37E+10裕德(深圳)纸品有限公司张柏贤总经理75527478669 1.38E+10奥港汽车运输联营有限公司曾洪岸总经理2038865257 1.36E+10深圳奥港汽车运营有限公司詹前杰董事长75525173228 1.38E+10中信室内装修工程公司阎志人总经理1064661861 1.39E+10李新洲总经理2038479689 1.39E+10中铁一局集团有限公司深圳分华生打印设备有限公司蔡松兴总经理2158996262 1.38E+10郭玉平董事长5368325161 1.36E+10山东潍坊市华宝兽药有限公司陈欣总经理 1065286006 1.36E+10苏州市华业百福房地产有限公武汉帅府饭店董伟总经理2787873000 1.36E+10金鹏纸业有限公司刘聚梅总经理 31184603101 1.35E+10银川市新市区百货大楼有限公章仲国总经理9512020618 1.3E+10周中秋总经理3174646888 1.38E+10沧州福沃德精工机械有限公司吴江立新纺织有限公司陈菊观总经理51263510788 1.36E+10浙江五洲新春集团俞越雷董事长5756035728 1.35E+10广东省东莞市机械进出口有限王照文董事长7692221383 1.38E+10重庆金达制衣有限公司郑长江总经理2362503302 1.35E+10。
陈龙老师介绍&讲师介绍陈龙老师,经济学硕士,员工职业化培训讲师,时代光华教育集团总部首批认证内部培训师,香港光华管理学院特聘员工训练讲师,PTT培训认证讲师、中国培训行业联合会会员。
中国保健协会特聘讲师、清华大学保健品行业总裁班特聘讲师、北京海淀企培中心特聘讲师、天津市劳动局企业培训特聘讲师、湖北卫视职业频道特聘讲师。
&实践/学术背景拥有十余年的企业管理经验,曾任北京时代光华教育发展有限公司课程研发部门首席顾问、培训认证中心负责人;慧商斯威财务管理顾问(北京)有限公司总经理等职。
陈老师擅长于员工职业化、基本管理技能等培训,将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中,授课中注重启发及技能传授的相互结合,以显著的培训效果被广大学员所赞誉。
授课风格上讲求“道”与“术”的统一,使学员易于理解及体会,让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。
&主讲方向职业化修炼3部曲职业化修炼之素质篇职业化修炼之心态篇职业化修炼之方法篇管理类3大法宝《实用沟通技巧》《打造高执行力的团队》《打造黄金中层》部分其他课题推荐《TTT培训》《专业演讲与呈现技巧》《直指人心的激励艺术》&服务过的客户胜利油田、高等教育出版社、陕西神东电力公司、中国联通、山东万达通宝轮胎、江苏国泰亿达实业、山东太平人寿、山东海科集团、杭州易泰达科技、北京知鸟集团、北京九思易科技、北京海淀企培中心、咸宁供电公司、杭州金海岸、北京邦格广告、连邦软件总部、北京普源精电、中化集团宁波公司、南通通光科技、北京蒙太因医疗器械集团、马应龙药业、中国医药集团、润都医药集团等多家企业,广受好评。
陈兆杰老师2005年最受企业欢迎十大著名实战管理培训师。
北京大学、清华大学、浙江大学等知名院校EMBA、MBA课程签约讲师、总裁班特聘教授,蒙代尔国际企业家大学客座教授;新加坡华点通教育集团特聘高级培训师。
陈老师自幼熟读孙子兵法、易经、鬼谷子、先秦诸子百家等中国古代优秀著作并成功将其应用在企业管理和企业培训之中系中国大陆中国式管理第一人。
张志东老师简介张志东老师简介张志东简介张志东培训张志东联系方式张志东课程张志东视频张志东讲座张志东文章常驻:北京背景国际注册物业经理东方名家特聘专家讲师清华大学领导力特邀培训师复旦大学商业地产研究所研究员清华大学《房地产总裁班》特邀讲师中房协商业及旅游地产认证班专家讲师中国人力资源和社会保障部《房地产策划师》专家主讲教师高级经济师曾供职中粮凯莱副总经理。
实战型地产领域授课讲师。
国内多家知名院校EMBA特聘专家教授。
丰富的跨国,合资企业服务管理经验多项成功案例。
从1999年开始从事企业培训工作,富而又精深的知识结构,形成了张志东老师深入浅出、间隔变换、疏密相间、融洽统一的授课风格。
作为奥运会服务支持单位成员张志东先生为水立方的会务服务提供了专业的指导赢得了美誉。
优势领域课程:二三线城市商业地产盈利模式,商业地产的运营管理、房地产营销策划、物业管理实务等地产相关课程履历教育经历:2001 -2002:中澳MBA-La-torba大学,主修MBA课程1986-1989 :北京艺术设计院,主修工艺雕塑专业2002-2003 :国际房地产协会,获得国际注册物业管理经理参与编制出版著作:《房地产策划师》劳动和社会保障部国家职业资格标准及教材、主讲教师职业生涯:现为清华大学领导力《房地产总裁班》客座讲师北大纵横商学院高级讲师中粮凯来副总经理主管大悦城(HOPSCA)中国项目物业运营、城市综合体2008年6月-2009年5月:戴德梁行(天津)总物业经理,主管项目星耀五洲城市综合体;君龙广场驻场经理。
2007年12月-2008年6月:北京达文中澳物业管理有限公司总经理助理2004年-2007年4月:兴达集团东方夏威夷别墅项目、富达购物中心项目管理顾问2002年3 月-2004年11 月:雨林房地产公司总经理助理1999年12 月-2002年2 月:北京万通鼎安国际物业管理有限公司(中国) ;总裁助理、万通大厦执行总经理。
蘭德咨询推荐师资一、洪兵(仅在北京授课)1.简介:洪兵,我国资深战略研究专家,先后担任军事科学院历代战略研究室主任和军事战略研究室主任,战略学博士生导师,中国孙子兵法研究会副会长,北京大学国际MBA、清华大学、北京大学全球领导力项目、长江商学院、上海交通大学等著名院校特邀战略教授。
洪兵教授多年从事专业战略研究工作,主持过国家和军队多项重大战略课题研究,具有深厚的战略理论功底和丰富的战略研究经验,在国内外战略领域具有很高的知名度。
个人出版的专著有:《走出战争迷宫》、《国家利益论》、《剖析“美国利益”》、《中国战略原理解析》、《孙子兵法与经理人统帅之道》,并在2006年出版了《孙子兵法与统帅之道》VCD教材,在名家论坛节目播出,取得了较高的收视率。
洪兵教授是国内极少能把孙子兵法与现代商战完美结合的专家,从道的层面解读商业竞争的最高境界。
是北京大学国际MBA、清华继续教育学院、北京大学全球领导力项目、长江商学院、上海交通大学最受欢迎的战略课程主讲教授。
由洪兵教授主持开发的东方战略系列课程包括:孙子兵法与统帅之道、毛泽东战略思想以及东方战略现地教学课程。
课程通过与各总裁班学员对接后,引起了很好的反响。
2.课程介绍:课程一:《孙子兵法与统帅之道》课程大纲1.前言:从战略高度领会《孙子兵法》精髓2.孙子与《孙子兵法》介绍(上)3.孙子与《孙子兵法》介绍(下)4.计篇:战争“妙算”与战略筹划5.作战篇:战略资源的准备与转化6.谋攻篇:追求“全胜”战略意境7.形篇:确立“先胜而后求战”的战略立足点8.势篇:战势奇正与战略造势9.虚实篇(上):掌握战略主动权10.虚实篇(下):战略攻防对抗艺术11.军争篇:灵活选择战略途径12.九变篇、行军篇:战略应变与文武之道13.地形篇:战略空间与战略眼光14.九地篇:战略协同与战略修养15.火攻篇、用间篇:战略决策与战略信息16.东方战略的基本范畴与体系框架17.东方战略的神奇与魅力课程二:《全胜之道--洪兵谈孙子兵法与现代企业管理应用》二、史永翔:1.简介:中国著名企业管理顾问中国顶级实战派管理专家最具人气的企业管理教授外资跨国企业高级经理人背景曾经是中国人担任外资跨国企业的最高职位的人现担任:顶峰效益管理顾问有限公司——总裁国际经理人联合会(IMU)中国区――专家委员会主任兼首席专家中国效益管理网 CEO苏州经理人协会会长中国国家发改委国际合作中心中外经理人研究室副主任、首席专家中国清华大学研究院EMBA,客座教授人民大学商学院EMBA 客座教授中山大学EMBA《名家论坛》特约专家史永翔先生具有跨国企业高级经理人背景,历任多家外资跨国企业的财务总监、市场总监、营运总监、中国区总裁、亚太区总裁。
清华大学高级工商管理(总裁)研修班(北京)课程目标:依托清华大学雄厚的工商管理教育资源,融合国内外先进管理理念,结合中国企业现代管理实践,专为具有战略眼光的企业家定制设计,为企业家进行战略思考提供清晰的理论支持和操作经验。
通过工商管理课程全面系统提升企业家驾驭企业的综合能力。
教学方式:精品面授课程: 核心课程讲授+名家名师讲座+实战商务考察+企业家沙龙+专题峰会论坛五位一体的学习模式,循环授课,内容不断更新;研究生核心课程:清华大学全面负责教学,采用个性化的现代远程教育方式,学员通过互联网平台和利用多媒体课件自主学习(自建接收设备);课程优势:顶级师资团队 : 以清华、北大、人大等着名学府一流的 EMBA 教授及顶尖的实战型管理专家联合执教,名师荟萃,打造豪华权威师资阵容,享受超 EMBA 的师资待遇。
……………………………………模块课程设计: 创造性的模块式课程设计,按知识的递进关系依次开展,使学习过程更为合理,更易于掌握和巩固所学知识。
严谨、周到的教学管理与服务秉承严谨治学的风格,参照 EMBA 管理模式,对教师、学员、讲义、案例、课前参考、课后指导、安排等每一个环节都进行严格管理。
力争让学习成为一个快乐的体验过程,享受学习带来的无穷乐趣。
总裁级校友会 : 遍及全国的所有学员都是企业的高层决策人员,工作经验丰富,管理基础厚实,在同等水平上展开的互动教学的效果得以显着提升,而由同学关系产生的合作、交流更是彰显校友平台的巨大价值。
全景案例分享: 所有课程均采用 MBA 案例教学讨论,学员课程既在重点城市上课,又可实现在百年名校清华大学求学的梦想,全面提升课程品质。
移动课堂授课: 主教师设在清华大学,同时按学员要求在其他优秀企业密集的地方开设移动课堂,参观学员的优秀企业。
课程设置:模块一:学习热身,自我评估与建立同学友谊…………………本模块将在以体验式训练的方式进行,通过八个体验课程的参与式训练,让学员重新认识自我,挑战并超越自我,同时迅速建立同学友谊,熔炼新团队。
房地产经营与创新总裁(CEO)班
清华大学优秀EDP项目
清华大学总裁俱乐部人脉平台
超过2000名房地产企业总裁的选择
房地产经营与创新总裁(CEO)班
中国的房地产业正在告别一个时代! 在经历了十年的快速发展后,特别是近几年来,连续的非理性暴涨期已透支了房地产的平稳发展周期,促使房地产业直接从高速发展硬着陆进入了调整期。
在2009年一系列的政府经济刺激计划中,房地产业在采用复苏中扮演了极为重要的角色。
随着“后危机时代”的到来,曾经创造辉煌的中国房地产业将会展现一个什么样的景象呢?与时俱进的清华大学“房地产经营与创新总裁(CEO)班”,旨在汇集业界精英,共同探讨新时期房地产业的未来,提高企业的生存能力,迎接中国房地产市场转型时代的到来。
【招生对象】房地产及相关企业的董事长和总经理。
包括:? 房地产开发商;? 建筑、建材企业;? 各类投资公司;? 房地产设计与咨询机构;
【学习回报】系统学习房地产开发经营流程
交流并探讨新形势下房地产行业的经营与创新模式
加入清华大学总裁俱乐部,增进人脉关系、搭建合作与交流平台
【学习方式】经典课程讲授、楼盘考察、清华大学总裁俱乐部的定期活动
【学制】学制一年。
每2个月到清华大学学习1次,每次4天(周四至周日)
2010年“房地产经营与创新总裁班”招生计划
【学费标准】 人民币38,800元/人(含教材、讲义、证书、报告、午餐)
【证 书】 学员完成全部课程,颁发清华大学“房地产经营与创新总裁(CEO )班”结
业证书,证书统一编号,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网
站查询。
【报名地点 清华大学留学生楼九段
108室
【报名办法】 将报名表填好后传真至: 010- 。
经审核确认后发送“入学通知书”,学
员收到入学通知书后办理汇款手续,并将银行汇款底联传真至招生办公室
【招生电话】010-
【联 系 人】 冯尚岭
【主办单位】 清华长三角研究院
以往邀请师资名单(部分)
李伏安中国银监会业务创新监管协作部林少洲北京厚土投资机构总经理
冯仑万通集团董事局主席
王平中国城市房地产开发委员会会长董藩北京师范大学房地产研究所所长李忠华高莱斯有限公司董事长
朱鹏祖中国税收咨询网首席运营官
顾云昌中国房地产协会秘书长
聂梅生全国工商联房地产分会会长孙克放建设部住宅产业化促进中心主任庄惟敏清华大学建筑设计院院长
刘福垣? 国家计委宏观经济研究院副院长赵? 晓? 北京科技大学经济管理学院教授俞孔坚? 北京大学景观设计学院院长
曾宪斌? 中国十大房地产策划专家之一卞华舵? 中科招商基金管理公司副总裁于宝钢? 金诺投资管理公司执行总裁
孟晓苏中国房地产开发集团
一个为中国企业家打造的高端交流平台!
清华大学总裁俱乐部成立于2005年3月,作为一个由总裁学员自愿组成的联谊性机构,成立两年来,不仅成为了清华大学总裁班学员交流和学习的平台,同时,非总裁班学员也开始关注清华总裁俱乐部的活动,并在国内企业界产生相当大的影响。
清华大学总裁俱乐部越来越成为企业家们交流思想、释放压力和共商商机的平台。
2005年6月广安论坛。
2005年8月内蒙论坛。
2005年10月俱乐部欧洲考察活动。
2006年4月安徽论坛.
2006年6月山西论坛。
2006年10月山东泰山论坛。
2007年4月温州论坛。
2007年8月走进蒙牛,与牛根生面对面。
2008年4月河南洛阳论坛
2008年6月“高成本时代的企业竞争力”论坛
2008年8月山东烟台千名会员“名家论坛”
2009年4月 “突破企业衰退期发展的困局”论坛
2009年7月“中国经济回升期企业的战略选
择”
2009年12月 2009千人大型年会 【历届总裁班部分活动回放】
房地产经营与创新总裁(CEO )班
报 名 表
传真至:010-
学员资料
指定联系人
电 话
企业单位名称
今
天
我
生日打靶归来
草原相聚参
观
特色楼盘加
油
加
油
Yangtze Delta Region Institute
Of Tsinghua University
将报名表填好后传真至010- ,经审核通过后发送“入学通知书”,学员收到入学通知书三日内办理汇款手续,并将银行汇款底联传真至招办冯尚岭收
交费方式:请将学费通过银行汇入清华大学指定帐户
户名:清华大学(908)
开户行:工行北京分行海淀西区支行
用途:XXX房地产班学费
联系人:冯尚岭
Yangtze Delta Region Institute
Of Tsinghua University 房地产经营与创新总裁(CEO)班
班会活动部分大事记
2009年12月 LF0806届房地产经营与创新班获清华大学总裁俱乐部优秀班集体荣誉称号。
2009年10月 LF0904届河南郑州学习考察活动
2009年06月河南南阳项目考察与政府洽谈班会活动
2009年04月 LF0712届房地产经营与创新总裁班结业杭州聚会活动
2009年02月 LF0804届房地产经营与创新总裁班海南博鳌活动
2008年09月 LF0806届房地产经营与创新总裁班四川地震灾区考察活动
2008年08月房地产经营与创新总裁班草原风情沙漠野营休闲活动。
2008年04月相聚中原大地河南,上课学习,倾听大师演讲,参观考察郑州新
区,聆听郑州市副市长描绘郑州新区的蓝图。
2008年04月 LF0712届房地产经营与创新总裁班进行团队协作拓展训练。
2008年01月 LF0706届房地产经营与创新总裁班相会冰城哈尔滨。
2008年02月 LF0606届房地产经营与创新总裁班海南相聚,考察三亚、文昌
等地楼盘。
2007年12月房地产经营与创新总裁班参观北京星河湾和首府项目。
2007年12月房地产经营与创新总裁班百名学员参观北京规划展。
2007年11月 LF0706届房地产经营与创新总裁班于雾都重庆举行班会活动,
考察当地楼盘,听重庆市副市长黄奇帆、重庆大学刘玉峰分析
重庆房地产市场。
2007年10月 LF0706届房地产经营与创新总裁班举行团队合作拓展活动。
2007年08月 LF0708届房地产经营与创新总裁班参观万通集团的相关楼盘,聆听万通地产董事长冯仑先生的精彩演讲。
2007年07月房地产经营与创新总裁班部分学员在延吉考察参观开发集中区
项目、登长白山等活动。