2023年营销奖励方案

2023促销活动方案(集锦15篇)促销活动方案1值51来临之际，掀起“铸鼎”计划启动后又一次旺销高潮，以强势的宣传攻势，利用高空、地面全方面轰炸，促进终端销售，提升业绩及品牌影响力。

展示欧派橱柜/衣柜新品，吸引客户，继续拉开与竞争品牌的差距，领跑市场，同时也加快商场更新上样。

约“惠”五一，欧派让幸福来敲门——欧派橱柜、衣柜新品全球品鉴【幸福见面礼】进店客户即可免费获赠“幸福家居礼品”一份；【幸福大礼包】l订购欧派橱柜并交定金3000元，即赠价值1680元的高档“厨房生活大礼包”（钢复合炒锅GJ801A风雅五件套刀具DJG—TC加米格炊具六件套CJA—TC 欧洲榉木菜板ZBW001卡玫尔围裙WQCH—TC）；l订购欧派衣柜金额满8000元，即可获赠价值1580元的知名品牌“高档家纺大礼包”。

【幸福梦想价】活动期间，欧派橱柜、配件全场9折；欧派衣柜全场8。

8折（衣柜特价不参与），另外特别推出：1、衣柜特价：彩云追月A原价736元/平方，特价368元/平方；2、家居超值特价套餐：1.8米衣柜电脑书台1米鞋柜原价12880元特价6888元（云轩木除外）。

套餐款式、规格如下：衣柜：丽雅板经典百叶L360B同色边框欧洲E1级环保标准柜身板（含抽屉两个、衣通一个）电脑书台：07款6#经典电脑书台，标准规格1600Wx1200Dx750D鞋柜：编号XG10928C100，标准规格（1000Wx350Dx1280H）【幸福连环惠】活动期间，凡订购橱柜（含功能配件）折后金额满5000元，现场返还1000元配套家具现金券；订购衣柜折后满10000元，送500元配套家具现金券。

【幸福心动价】新品橱柜：老客户专享，限量3套。

活动期间，特别推出3套10888元/套（3米地柜/台面2米吊柜电器两件套水槽）新产品特价回馈欧派老客户，先抢先得，抢完即止；介绍新客户购买欧派产品，即可享受神秘奖励。

新品衣柜：新婚客户专享，限量3套。

激励销售员工奖励方案（精选10篇）2023激励销售员工奖励方案（精选10篇）为了确保事情或工作有效开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，关于员工的奖励方案怎么制定呢？下面是小编整理的关于激励销售员工奖励方案的内容，欢迎阅读借鉴！激励销售员工奖励方案精选篇1增值业务是指除了数字电视普通机顶盒和数字电视普通收视包以外的公司其他产品，包括高清机顶盒、收费频道、宽带能各项产品。

增值业务在数字电视整转开始后即可根据情况进行销售，在数字电视整转完成后，增值业务的销售将会成为我公司销售的主要方向。

一、职责与分工增值业务的销售根据其特性，由市场客服部负责，各片区在成立营业厅之前协助市场客服部完成销售工作，在成立营业厅之后在本区域内承担一定销售任务。

具体分工如下：1、市场客服部负责增值业务的宣传、推广以及销售工作，各片区负责协助市场客服部在本区域内的宣传推广工作。

2、各片区负责人在片区营业厅建立之后负责本区域内营业厅管理以及增值业务的推广和销售工作。

3、公司所有员工均可参与增值业务的宣传、推广和销售工作。

4、技维部负责增值业务的技术支持工作。

二、销售方法1、增值业务销售根据公司年度销售目标制定，市场客服部根据增值业务销售任务制定本部门销售工作，各营业网点根据市场客服部下达任务制定本年度销售工作。

2、增值业务销售采取开放式销售政策，即：不划定销售区域，公司任何营销人员都可以在全县范围内推销公司增值业务。

3、增值业务销售额作为市场营销部主要考核内容计入销售人员绩效考核，作为重要考核内容计入市场客服部其他人员绩效考核。

4、增值业务销售对营销人员采取销售责任制：即在市场客服部内部根据客户和潜在客户把用户划分为不同类型和不同区域，由专门销售人员来负责这一类型的客户或者这一区域的客户，并对销售人员下达一定销售任务由其独立完成。

5、对非销售人员采取目标激励制，即：对不同项的增值业务设定不同的最低销售目标，任何非营销人员只要完成这一目标即可取得一定提成奖励。

单位销售激励方案
为了激励单位销售人员，我们制定了以下销售激励方案：首先，我们将设立销售目标，对于完成销售目标的员工，将给予相应的奖金和奖励。

其次，我们将定期举办销售竞赛，对于表现优秀的销售人员给予奖金和奖品。

此外，我们还将建立销售榜单，对于榜单排名靠前的销售人员给予额外的奖励。

最后，我们将定期进行销售技能培训，提升销售人员的专业能力，并根据培训成绩给予相应的奖励。

希望通过这些激励方案，能够激发销售人员的工作热情，提升销售业绩，实现单位销售目标。

销售激励方案是为了激励销售人员的积极性和创造性，也是为了推动公司销售业绩的增长。

为了确保销售激励方案的有效性，我们将建立完善的考核机制，确保销售目标的合理性和可操作性。

同时，我们也将注重对销售人员的个人发展和职业规划进行关怀和指导，确保销售人员的整体素质和能力得到提升。

此外，我们还将建立销售人员之间的良好合作机制，鼓励团队合作和知识共享，提高整个销售团队的业绩水平。

对于团队中的销售人员，我们也将以团队为单位设立奖励机制，鼓励团队协作和共同成长。

除了以上方案，我们还将定期进行销售绩效评估，对于表现突出的销售人员进行表彰和奖励，并进行正面激励。

这不仅能够增强销售人员的工作动力，也能够增强销售团队的整体凝聚力和向心力。

总之，我们的销售激励方案不仅注重奖惩机制，更注重培训发展和团队合作，促进销售人员的个人成长和团队业绩的提升。

相信通过这些激励措施的落实，可以激发销售人员的工作激情，增强销售团队的凝聚力，实现单位销售目标的稳步增长。

房地产公司销售考核及奖励方案
其次，针对销售考核的奖励方案，可以考虑采取多种形式。

例如，可以设立销售奖金制度，根据销售人员的业绩表现给予相应的奖金激励；也可以设立销售排名奖励制度，对于业绩突出的销售人员进行排名，并给予相应的奖励或荣誉；此外，还可以考虑设立销售竞赛奖励制度，定期组织销售竞赛活动，对于表现突出的销售人员给予奖励，激发销售团队的竞争力和凝聚力。

除了以上提到的奖励方式，还可以考虑提供其他福利待遇作为销售人员的奖励，比如提供更好的培训机会、晋升机会、旅游奖励等，这些福利待遇可以更全面地满足销售人员的需求，提高他们的工作积极性和满意度。

总的来说，房地产公司销售考核及奖励方案应该是一个全面、公平、激励性强的体系，能够有效地激发销售人员的工作积极性和创造力，从而提升整个销售团队的业绩和公司的竞争力。

同时，考核和奖励方案也需要不断地根据市场变化和公司实际情况进行调整和优化，以保持其有效性和适用性。

营销激励方案的公告
营销激励方案公告
尊敬的全体员工：
为了提高公司营销业绩，激发员工的工作热情，现制定新的营销激励方案，具体内容如下：
一、方案目的
通过本次激励方案，旨在提高营销团队的销售业绩，增强员工的积极性和主动性，提升公司整体竞争力。

二、激励方式
1. 销售提成：根据员工完成的销售业绩，按照一定比例给予提成奖励。

提成的比例将根据销售难度、市场情况等因素进行调整。

2. 优秀员工奖励：每月评选出表现优秀的员工，给予一定的奖金或礼品奖励，以表彰其工作成果。

3. 团队奖励：以部门为单位，对完成销售目标的团队进行奖励，鼓励团队协作。

4. 长期服务奖励：对在公司工作满一定年限的员工，给予一定的长期服务奖励，以感谢其对公司的忠诚贡献。

三、方案实施
本激励方案自XXXX年XX月XX日起正式实施。

请各部门组织员工认真学习本方案，确保每位员工都能明确了解激励方式和标准。

同时，公司将定期对方案进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展需要。

特此公告！
XX公司
XXXX年XX月XX日。

2023年销售员工奖励方案(5篇)销售员工奖励方案1一、目的:为激励销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有率。

二、适用范围:销售部。

三、制定营销人员提成方案遵循的原则:1、公平原则:即所有营销员在业务提成上一律平等一致。

2、激励原则:销售激励与利润激励双重激励，利润与销售并重原则。

3、清晰原则:销售员、部长分别以自己的身份享受底薪。

部长对本部门的整个业绩负责，对所有客户负责。

4、可操作性原则:即数据的获取和计算易于计算。

四、销售价格管理:1、定价管理:公司产品价格由集团统一制定。

2、公司产品根据市场情况执行价格调整机制。

2、指导价格:产品销售价格不得低于公司的指导价格。

五、具体内容:1、营销人员收入基本构成:营销人员薪资结构分底薪、销售提成两个部分(福利待遇根据公司福利计划另外发放)2、底薪按公司薪酬制度执行。

六、提成计算维度:1、回款率:要求100%，方可提成;2、销售量:按产品划分，根据公司下达基数计算;3、价格:执行公司定价销售，为了追求公司利益最大化，销售价格超出公司定价可按一定比例提成。

七、销售费用管理:销售费用按销售额的0.5‰计提，超出部分公司不予报销。

八、提成方式:营销团队集体计提，内部分配，其分配方案和记发经营销副总裁审批执行。

九、提成奖金发放原则:1、客户回款率需达到100%，即予提成兑现。

2、公司每月发放80%的提成奖金，剩余20%的提成奖金于年底一次性给予发放。

3、如员工中途离职，公司将20%的提成奖金扣除不予发放。

4、如员工三个月没有销售业绩，公司将根据岗位需求进行调岗或辞退。

十、提成奖金发放审批流程:按工资发放流程和财务相关规定执行。

十一、提成标准:1、销售量提成:主产品:铁路发运:基数为吨/月.发运量在吨以内,不予提成;发运量在吨，超出部分按0.5元/吨提成;发运量在吨以上,超出部分按1.0元/吨提成。

副产品:地销副产品基数为吨/月。

欧派定制衣柜2023年开门红促销方案
1. 促销时间
- 促销活动将于2023年1月1日至1月31日期间进行。

2. 促销策略
- 折扣优惠：在促销期间，所有欧派定制衣柜将享受10%的折扣优惠。

- 赠品促销：凡在促销期间购买任意欧派定制衣柜的客户，可获赠一个精美抱枕。

- 推荐奖励：客户推荐新客户购买欧派定制衣柜即可获得额外的5%折扣优惠。

3. 促销渠道
- 实体店促销：将在所有欧派定制衣柜实体店进行促销活动，店内设立专区展示促销产品，并提供专业的咨询服务。

- 线上促销：将通过欧派定制衣柜官方网站和合作电商平台，推广促销活动并在线上进行销售。

4. 促销宣传
- 广告宣传：通过各大媒体渠道发布促销广告，包括报纸、电视、广播、互联网等，提高品牌知名度。

- 社交媒体推广：通过欧派定制衣柜官方社交媒体账号，发布促销信息，并与消费者进行互动，增加用户粘性和参与度。

- 促销传单：在实体店以及周边社区发放促销传单，提醒潜在客户。

- 口碑营销：利用顾客的口碑宣传，鼓励满意客户分享购买经验和推荐给亲友。

5. 促销效果评估
- 销售额统计：记录促销期间的销售额，并与以往数据进行对比，评估促销效果。

- 客户反馈：向参与促销活动的客户发放满意度调查问卷，收集客户意见和建议，为后续促销活动做出改进。

以上是欧派定制衣柜2023年开门红促销方案，希望能够成功吸引更多客户，提升品牌知名度和销售额。

2023年手机店促销活动方案2023年手机店促销活动方案1活动主题：喜迎新春，全场手机抄底价!副标题：新年好礼送不停，1元可当500元用1:指定机型，手机可以免费1元获得，设定一个免费抽奖时间人人都可以参与1元优惠购机(抽出1元购机产生)，(2)门口免费游戏(例如砸金蛋套圈圈飞镖，吹气球)产生的人员也可以获得1元购机的机会(3)免费红包里面有1元购机的优惠券2：指定机型折扣销售，最低可以享受到5折3：进店客户不管消费如何都可以免费获得门店所赠送的精美礼品一份4：顾客到门店收银台预交1块钱就可以获得500元手机购物卷(10张，每张50元，购买手机或者配件均可以使用每次使用一张)买不买手机进店看手机直接赠送200元礼品(200元礼品卷分10个元赠送)。

5：旧手机换新手机，(旧手机不加一分钱直接换购新手机(指定机型))也可折扣100—1000元可以根据门店手机单台毛利来确定6：手机秒杀，__手机__手机都可以享受5元秒杀活动时间：__月__号-__月__号__月__号-__号保底任务：销量200台，毛利6万英雄任务：销量280台，毛利8万激发现场PK，门店全体销售员(包含厂家专促)进行分组PK，细化任务直接下达到门店各个销售人员。

外场势的打造1.门店外音乐(新年+劲爆)、喊麦、舞蹈(抓钱舞社会摇)2.店内外布展以红色喜庆为主，气球红色，黄色，粉色，气球拱门.3.门店外帐篷(四个角用促销KT版包角,也可以在两个角用雨伞固定、帐篷最前面，拱门上面都有活动主题，广告牌、黄金异形举牌、舞台、地贴、舞台等等4.门店外游戏互动(套圈，乒乓球，抓钱机)、员工跳舞(早晨跳的舞蹈，记住拉住促销员、拦截、拉销、模特、临促等分工明确;(免费游戏或者抽奖旁边需要有活动游戏解释牌，安民告示!(特别是设定固定时间凭单页准点参加免费抽奖)前期宣传方案微信圈预热，公众号__，__转发，异业联盟、了解竞争对手活动、临促招聘、厂家及运营商资源，电话邀约、微信互动、发DM单页，花车巡游、物料检核，活动现场安排分工，礼品陈列!礼品选择空调电饭煲电压力锅电烤炉植物油保险礼品包电磁炉洗衣机电水壶电吹风床上用品四件套青花瓷碗牙膏牙刷鸡蛋红包纸巾等等(礼品以当地采购为主，以活动相对应)。

2023年春节银行营销活动方案2023年春节银行营销活动方案1前言：即将成为过去，在春节即将来临之际开展春节活动。

吸引新老客户以及返乡人员关注度，借助春节期间的人气，带动销售工作，为公司完成年度销售计划做最后冲刺。

一、活动概况：主题：__x地产返乡礼时间：1月1日——20日地点：______售楼部二、活动目的：农历春节将近，公司在春节这个返乡高峰期期间开展活动，吸引人气。

借助春节向阿克苏市民送上最温馨的祝福，体现公司实力，提升公司形象，塑造品牌。

通过此春节活动，更好的回馈老业主，同时吸引新客户到售房部，增加人气。

三、活动内容：（1）__x地产——购房礼：《1》、春节活动开展期间，凡是年满18周岁以上，属x的客户，在__地产购房可享受交50000元抵10000元购房优惠。

《2》、春节活动开展期间，（__月__日—__月__日）结婚的新人，可向__地产工作人员联系，凭借结婚证可获得终身__x购房置业优惠卡。

（优惠不与其他活动叠加）《3》、春节活动开展期间，购房客户凭借春运期间（__月__-__月__日）凭返乡交通票据，可至____看房可领取一份返乡大礼包；返乡大礼包：旺旺礼包1份、中国结挂饰1个、对联一副《4》、购房即报销全额返乡交通费（4000元以内）《5》、购房即送年货大礼包（1000元超市购物卡）（2）__x地产——微信礼：春节活动期间，家中有孩子的客户，家长可借助录像设备保存宝宝的拜年视频以及照片。

并发送给__x地产工作人员，征集结束后__x地产将通过微信公众平台公布视频、照片。

并发起投票。

最终得票最高的客户将获得__x地产奖励。

（5岁以下孩子，奖品数量有限）（3）、__x地产——新年心愿：春节活动开展期间，通过微信发布消息，在外地工作的__x市民，因其他原因未能赶回家乡过年的市民，可通过__地产提供的联系方式联系我们，并向我们递交您的心愿，我们将从中挑选出5位客户，完成5为客户的心愿。

四、邀约方式：微信宣传、大屏广告、置业顾问电话邀约等。

2023年营销活动策划方案15篇营销活动策划方案1一、营销背景该博览中心占地面积达6000平方米，条件得天独厚，管理先进，后期服务及其相关的工商、税务、银行、交管等配套服务齐全，能够为客户提供一体化、全面化的优质服务，使广大的汽车以及其他附属行业的经营者能够轻松的经营，免去多个烦琐程序。

为广大的汽车及负数行业的经营者提供了一个更加完善的；有着广阔市场前景的现代化汽车交易场所。

为了更好的开展宣传活动，提高知名度，能够使__汽车博览中心在大众的心目中有更高好地位，营造声势，前期的广告能够合理的、科学的运做；顺利的实施，受其委托，特安排制定__汽车博览中心前期的广告投放计划。

二、市场分析1.市场环境优势分析A.__汽车博览中心位于__公路旁，公路、铁路等运输纵横交错，交通十分便利快捷，本中心以__为中心，辐射__等周边镇区，地理环境非常优越。

B.__具有“小__”之称，是广大外商投资和居住很集中的地方。

周边镇区有着密集的制造业和加工业发达，在今后的几年中，__的经济将会飞速的发展，为__汽车展览中心创造更加优越的经济环境。

C.随着经济的进一步增长，人民生活水平的逐步提高，汽车以及其附属行业将会有一个新的飞跃，在今后的几年，汽车的消费将会是大众的主流消费，家庭和个人用车将更加普及，而汽车的消费将更加的贴近大众化，这些都为__汽车博览中心的今后发展创造良好的市场机会。

2.自身优势分析A.现__及其周边的汽车销售较为零散，而且大部分的配套服务设施不是很完善，__汽车博览中心是__及其周边地区的第一座现代化汽车交易市场，该中心的落成将会吸引更多的汽车及其附属行业的客户关注，并咨询投资，市场前景非常广阔。

B.自身环境优越，占地面积大，整个博览中心布局合理，大型停车场、展厅、交易厅等相关配套设施齐全完善，是集销售、售后服务、配件供应等为一体的综合性汽车专业交易市场，整个中心设计高、质量好，是__乃至整个__地区设备先进、功能齐全的第一个高级汽车交易中心。

2023年促销活动策划方案8篇促销活动策划方案1一、非药品区1、非药提成商品（不含器械和计生用品）每人任务2.5万；任务以内提成比例为3%，超出部分提成比例5%，药品区营业员1%。

2、计生用品的提成比例3%。

3、医疗器械任务额每人每月元。

任务内提成A类2%，B类提成1%；超出任务的部分A类4%，B类提成2%。

二、药品区1、提成商品任务量10万元；2、任务以内A类产品3%，B类1.5%；任务以外A类产品6%，B类3%3、顾客购买指定商品的，让顾客空手而归的，每次扣除提成50元。

三、收银员1、按照本组人均提成由组长根据表现计发，在此基础组长有权上下浮动提成，浮动比例为40%。

四、实习生1、按照正式员工计算。

五、工作纪律1、员工在未接待客人的情况下，周边十米内如有客人，未曾前往接待、介绍药品，每次扣除提成50元；2、员工无论上班与否，在工作区域吃东西，每次扣除提成50元；3、员工在工作时间聊天时间超过5分钟的，每次扣除提成50元；4、收银员未经店长批准（须电话报经营运部同意），擅自打折的，每次扣除提成50元；5、例外医保刷卡行为，未经店长批准的`，擅自进行的，每次扣除收银员提成50元；6、员工未言语迎来送往（销售区域建议送往言语是：您还需要点什么？），违反一次，扣除提成50元；7、员工每人每周必须研究3种提成商品的销售方法（不得重复），并提交给组长。

否则，每少一种，扣除提成10元；8、店内禁止任何情况下与顾客发生争执，发现一次扣除提成100元；9、迟到或者早退一次，扣除提成10元；10、不服从上级工作安排，每次扣除提成20元；11、根据以上工作纪律要求扣除的提成由门店进行统一重新分配。

主要用于奖励当期表现优越人员，奖励方案报营运部审核批准。

促销活动策划方案2一促销目的沃时代手机连锁店平鲁店借助五一来操作、拉动人气，让更多消费者知道手机VIP服务沃时代。

做好促销不但可以带动新一轮的销售高潮，大力度的提升和完成销售目标、帮助商家清理不良库存，还可以使商家品牌形象在市场地位中得到进一步的巩固和提升。

2023兑现奖金分配方案范文（通用8篇）2023兑现奖金分配方案范文（通用8篇）1一、奖励对象1、集团公司在册所有员工实行全员销售。

2、园区内引进入园的企业负责人及职工。

3、相关社会人士积极推介客户并签订售房或租赁合同者。

二、奖励办法对以上三类人群进行销售奖励，销售奖励按销售总价的3.5‰计算。

三、奖励具体实施细则1、凡公司在册员工推介的客户成功签订合同并付款，给予推介人销售总价3‰的奖励，0.5‰归销售部。

2、凡园区内企业负责人及职工介绍的客户，公司给予推介人销售总价3‰的奖励，0.5‰归销售部。

3、凡相关社会人士积极推介的客户，给予推介人销售总价3‰的奖励，0.5‰归销售部。

4、销售部人员通过接听电话或者客户自愿来公司洽谈合作成功的客户，公司给予销售部3.5‰的奖励。

5、对于推介或自愿前来公司租赁的客户，给予推介人或销售部3‰的奖励。

四、销售租赁完成的标准1、签订《买卖合同》并已付全款。

2、已付清40％首付，签订《买卖合同》及《银行按揭贷款合同》。

3、签订租赁合同并付清租金。

五、兑现方式销售完成后，销售部申请集团公司核准审批，兑现给推介人员，公司员工在当月工资中体现。

六、实行时间本销售奖励方案自六月二十七日起实行。

2023兑现奖金分配方案范文（通用8篇）2一、目的为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化管理内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的进取性，特制定本奖励方案。

二、适用范围适用于对公司员工内部介绍之奖励(人事行政部人力资源管理人员除外)。

三、职责1、人事行政部负责对员工内部介绍信息地记录与统计整理，按本方案对贴合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

2、财务部按本方案发放相应奖金。

3、各部门负责人向属下人员宣导本奖励方案，激励下属踊跃向公司推荐适用的人才。

四、原则1、内部介绍人员必须贴合岗位要求。

任何员工不得借内部介绍之名，行走关系之实，将不贴合岗位要求的人员介绍给公司。

2023年权健三个单奖金制度2023年权健三个单奖金制度1权健奖金制度大全中国特色复合营销模式：传统+网络、两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。

下属推广奖10%复合制度：双轨+级差+矩阵双轨【优点：收益快；缺点：不稳定】级差【优点：较稳定；缺点：收益慢】矩阵【优点：能做大，均富裕，较深较宽，符合国家共同富裕的.伟大愿景】综合起来，我们制度就比较科学，级差弥补了双轨的不稳，双轨改善了级差的不快，矩阵又体现了深宽和共同富裕，无论从国家政策，还是从经销商自身的长远发展，其较稳较快和较长远的制度设计，都是你创业和择业最合适的选择，权健和所有直销公司制度都不一样，富不富看制度，天下权健有缘人，欢迎都了解透它，这将是您改变命运的最好机会。

当个人一次性销售或消费达7500元产品，即可申请成为公司的经销商。

可获得以下回馈：（1）享受代理权（无区域限制）（2）享受拓展权（市场加网络）（3）享受产品优惠权（五折优惠，最低2.9折优惠）（4）免费培训火疗技术（市场价5000----8000元）（5）免费培训产品搭配和产品销售技巧。

（6）可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。

（7）奖金世袭一、品牌推广奖：(体现双轨制度)（周结周发）一个经销商资格(7500元=6720PV)只需要建立A、B两个业务区1、公式：A:B=n×n→910元×n（n代表点位个数），周封顶5万元一个经销商只需建立A，B两个消费区，两区出现经销商A:B=7500:7500时，可获得910元推广奖，周薪封顶5万。

2、团队构成（奖金主要________）：（1)、自己推广的会员；(2)、老师推广的会员；(3)、会员推广的会员。

二、培育奖：（周结周发）当A、B业务区首次各累积达到7500X3：7500X3时，可一次性获得3000元的培育奖。

三、合作奖：(体现矩阵制度)（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10%（合格紧缩）。

销售奖励计划为了激励销售团队的积极性，提高销售业绩，公司决定制定销售奖励计划，以激励销售人员的工作热情和积极性，同时也是对他们工作的一种肯定和鼓励。

销售奖励计划是公司对销售人员进行激励的一种方式，通过奖励来激励销售人员的工作积极性和创造力，从而提高销售团队的整体业绩。

首先，我们将制定销售目标，明确每个销售人员的销售任务和指标。

销售人员需要根据公司制定的销售目标来完成销售任务，达到销售指标。

根据销售任务的完成情况，公司将给予相应的奖励。

其次，公司将建立奖励机制，对于销售业绩突出的销售人员给予相应的奖励。

奖励可以是物质奖励，比如奖金、礼品、旅游等；也可以是精神奖励，比如表彰、荣誉证书、晋升等。

奖励的形式多样，可以根据销售人员的实际情况和喜好来确定。

另外，公司将建立销售奖励评定标准，对于销售人员的奖励进行公平、公正的评定。

评定标准可以包括销售业绩、销售技巧、客户满意度等方面的考核指标。

通过明确的评定标准，可以使销售人员的奖励更加公平公正，激发他们的工作积极性。

最后，公司将定期对销售奖励计划进行评估和调整，根据实际情况对销售奖励计划进行及时的调整和优化。

评估的内容可以包括销售业绩的提升情况、销售人员的工作状态、市场竞争情况等方面。

通过定期的评估和调整，可以使销售奖励计划更加符合实际情况，更加有效地激励销售人员，提高销售业绩。

总之，销售奖励计划是公司对销售人员进行激励的一种重要方式，通过奖励来激励销售人员的工作积极性和创造力，从而提高销售团队的整体业绩。

公司将不断完善销售奖励计划，使其更加符合实际情况，更加有效地激励销售人员，为公司的发展做出更大的贡献。

2023年销售部kpi绩效考核方案2023年销售部kpi绩效考核方案1一、目的：以业绩为导向，按劳分配为原则；以销售业绩和潜力来拉升收入水平，充分调动销售用心性，创造更大业绩，共创公司和个人双赢局面。

二、实施：1、销售人员入职后，可参照销售部6个级别制定个人晋升规划；销售人员的工作潜力、态度对应销售级别；销售级别对应销售底薪、岗位工资、绩效工资。

如考核、业绩突出者，可提前或破格晋级。

如考核、业绩连续三个月不合格，做降一级处理或自动离职。

2、1-4等级参照销售员考核细则，由销售经理对1-4等级组员进行月度考核。

5-6等级参照销售管理层考核细则，由销售总监（或总经理）对销售经理（第5级别）进行季度考核；由总经理对销售总监（第6等级）进行季度考核。

三、管理标准：1、公司将会在每年的2月份公布销售任务的定量，销售经理可根据淡、旺季之分分配销售任务，并根据制定的销售任务对销售人员进行业绩考核。

2、销售人员行为考核：（1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他规定（2）履行本部门工作任务及主管安排的临时任务3、出差（出差申请表见附件表2）：销售人员每月市内出差至少二次、每季度外省市出差至少二次。

出差前需填写《出差申请报告》，明确出差计划及达成目的，并做好出差预算。

不能完成出差任务的，绩效工资按60%发放。

出差回来后后需要递交出差报告（拜访客户，完成任务），也可组织开会交流出差心得。

四、销售部人员级别分类（共6级）1、实习销售：（一般为入职2个月，主要以培训产品知识及销售技巧为主）。

热爱销售、能主动学习并理解产品知识，能吃苦。

能独立主动收集、分析客户。

2、初级销售：（一般为入职第3-6个月），熟悉产品知识、销售知识，沟通潜力强，能独立完成销售流程。

开始创造销售业绩。

3、合格销售：（6个月后），精通产品知识、销售知识。

公关潜力强，善于维护客户关系。

年度能完成200万元销售任务。

4、优秀销售：（6个月后），精通产品知识、销售知识。

导购奖励营销方案一、引言导购作为商场销售中的重要角色，其工作表现直接影响到销售业绩及顾客满意度。

为了激励导购员更好地推动销售，提高购物体验，我们制定了以下导购奖励营销方案。

二、奖励政策1.销售奖励–实行销售额提成制度，销售额越高，提成比例越高。

–按月、季度、年度销售额设立不同销售目标，完成目标者将获得额外奖励。

2.服务奖励–设立顾客满意度调查，导购员获得高分者将获得服务奖励。

3.团队奖励–针对整个导购团队实行销售额合作奖励机制，促进协作精神。

4.培训奖励–参加培训课程并获得证书者将获得额外奖励。

三、奖励形式1.薪资–提成在工资中结算，直接影响导购员的薪资水平。

2.奖金–每月根据销售情况发放奖金，可根据表现水平不同发放不同额度的奖金。

3.福利–优秀导购员可享受额外的福利待遇，如额外假期、购物折扣等。

四、执行方式1.目标设定–设定明确的销售目标及服务标准，以激励导购员积极工作。

2.奖励发放–在工资制度中实现奖励发放，确保奖励公平合理。

3.反馈机制–建立反馈评估机制，及时评估导购员表现，调整奖励政策。

五、监督与评估1.考核–定期对导购员进行绩效考核，确保奖励政策的公正性和有效性。

2.监督–设立专员负责监督奖励政策的执行情况，并及时处理问题和纠正偏差。

六、结语通过以上导购奖励营销方案，可以有效激励导购员的销售积极性，提高服务质量，增加企业销售额，实现共赢局面。

企业应根据具体情况不断调整和优化奖励政策，以达到最佳效果。

以上为导购奖励营销方案，希望能够为您提供一些参考。

2023年商场营销策划方案5篇为了确保活动取得实效，需要预先准备方案，方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。

方案应该怎么制定呢下面小编给大家整理了2023年商场营销策划方案，希望大家喜欢！2023年商场营销策划方案1活动时间：20__年3月10日—15日活动主题：情系3.15爱心连万家活动地点：购物广场业态、综合超市副题：关注3.15投诉有理更有礼活动内容：一、超市“五优”郑重承诺1、优雅的购物环境：布置各大卖场，营造热闹的卖场气氛和环境。

2、优质的商品质量：活动期间，凡在卖场内找到过期商品以及存在质量问题的商品，均可获得小礼品一份。

3、优异的服务品质：3.15当日，凡到超市购物的顾客均可到服务台领取一份“服务质量有奖调查活动”表，填好后交回，即可获得佳用“好口杯”一个。

4、优价的特卖活动：活动期间，推出一批特卖商品(确保质量和品质)，超低价促销。

5、优厚的促销内容：推出一批百货和小食品进行买3送1活动。

二.、超市诚信——与您互动消费者权益日.1、消法咨询：3月15日上午，由市消费者协会在第一购物广场门前设立咨询台，向消费者宣传消费者权益保护法的有关条款，并现场接受和处理维权投诉。

2、请您监督：提前招募消费者代表50名，3月15日下午在第一购物广场门前举行授权仪式，聘请他们为佳用公司的监督员，负责佳用各超市的商品质量监督工作，定期给公司提出各种整改意见和建议，根据所提建议的采用价值高低，佳用为其提供价值20——100元不等的纪念品。

三、真情回馈消费者1、您的新衣我的心意①“告别冬天”服饰特卖：凡一次性购买所有特价冬季休闲服装、西装、风衣、羽绒服、羊绒衫满80元均可获赠价值10元左右的手套一双或精美纱巾一条;满120元获赠价值30元左右的棉拖鞋一双或围巾一条;满160元获赠价值50元的保暖内衣一套。

(多买多送，送完为止)②“走进春天”新品热卖：凡一次性购买各品牌新品春装、休闲服饰、鞋类满120元均可获赠价值10元的礼品一份;满180元获赠价值20元的礼品一份;满220元获赠价值30元的礼品一份。

元旦销售额奖励方案
根据公司销售部门的表现，特制定了以下元旦销售额奖励方案：
1. 销售目标达成奖励：如果销售额达到或超过设定的目标，将获得奖励。

具体奖励金额将根据销售额与目标之间的差距进行评估。

2. 个人最佳销售额奖励：将根据个人销售额的排名情况，给予最佳销售额的个人额外的奖励。

排名越高，奖励金额越丰厚。

3. 团队销售额竞赛奖励：团队之间将进行销售额竞赛，达到销售额目标的团队将获得额外奖励。

团队成员可通过合作和协作获得更高的销售额，从而获得更多奖励。

4. 销售额增长率奖励：将根据与去年同期相比的销售额增长率给予奖励。

销售额增长率越高，奖励金额越高。

5. 客户满意度奖励：在销售过程中积极听取客户的反馈并及时解决问题，对于获得高满意度评价的销售员，将给予额外奖励。

请各位销售人员根据以上奖励方案，积极努力，争取获得更多奖励。

祝大家元旦快乐！。

2023年主题营销活动策划方案2023年主题营销活动策划方案1活动主题：欢喜购物贺新春，齐家同贺旺财年活动目的：稳定老顾客，发展新顾客，引导消费者，在节日期间提高销售活动时间：1月27日—1月31日活动一：迎新春，贺新年，送春联活动时间：1月27日活动内容：凡在本超市购物的顾客，可在卖场指定地点领取__年____台历一本。

限50名，送完为止。

操作方法：1、分场在收银处指定领取区域，由专人负责春联的发放;2、活动结束后分场将春联的发放明细统一整理后，注明分场号交回营销部。

活动二：年到福到礼送到活动时间：__年1月27日—__年1月31日活动内容：凡在本超市一次性购物满88元，凭单张收银条均可在分场指定地点领取新年红包一个，购物金额不得累计。

顾客凭红包里相应的优惠条款，在本超市获得相应的新年实惠。

操作方法：1、卡片需加盖分场专用章;2、卡片在兑换商品后需注明已换并回收;2、新年卡片设计制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;3、红章制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;4、活动兑换时间截止后1月12日将兑换商品明细及卡片交营销部;5、分场每天统计出红章各个级别的总数。

活动三：庆元旦贺新春送大礼活动时间：__年12月31-__年1月18日活动内容：凡在____超市活动店购买“____、____”系列纸单张收银条金额满20元即可凭收银小票领取价值2。

8元的`____情侣皮夹面子1条，满40元领取2条，单张收银条最多领取2条操作方法：赠品直接送到配送中心物资库，由物资库进行统一配发至相关活动店，并记录所发赠品数量分量1、活动结束，分场将收银小票统计整理于1月20日返回营销部，附换赠明细表;2、营销部整理收银小票明细发物资库，物资库按照明细表回收分场未送完赠品，统一退供货商;其中出现的数量短缺由分场自行承担损失金额;3、已换部分商品由营销部提供的收银小票报商家处进行冲兑;活动四：____、____影楼喜连缘，百家欢喜贺新春活动时间：__年1月1日活动内容：在活动时间内，凡在本超市一次性购买金额达到一定标准，凭单张收银条均享受一次性购物满58元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。