城乡劳动力资源调查表

劳动统计报表制度（2008年统计年报和2009年定期报表）中华人民共和国国家统计局制定江西省统计局改制2008年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制订《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报, 不得伪造、篡改。

《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。

目录、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式（一）综合年报表式1. 单位从业人员和劳动报酬情况（1301表） (4)2. 单位从业人员变动情况（1302表） (5)3. 城乡劳动力资源配置情况（I303表） (6)（二）综合定期报表表式单位从业人员和劳动报酬情况（1401表） (7)（三）基层年报表式劳动情况（I102-1 表） (8)（四）基层定期报表表式劳动情况（1202-1 表） (9)四、附录（一）单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 (10)（二）主要指标解释 (11)总说明（一）为及时、准确地搜集、整理企业（单位）从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供数据，为国民经济核算提供可靠依据，特制定《劳动统计报表制度》。

（二）本报表制度的主要内容包括：企业（单位）从业人员、劳动报酬及从业人员变动、城乡劳动力资源配置情况。

（三）本报表制度是根据国家统计局对各省、自治区直辖市统计局报送劳动统计报表的要求制定。

除《城乡劳动力资源配置情况》表外，综合范围为中央和地方各类企业、事业、机关单位的资料（不包括乡镇企业、私营单位和个体工商户）。

（四）本报表制度中的企业（单位）从业人员、劳动报酬的资料来源为各基层单位劳动情况表，基层单位劳动情况表的布置方式由各设区市统计局自行确定。

（五）江西省核工业地质局、江西省机场管理公司、南昌铁路局劳动统计资料直接报送江西省统计局，并由省统计局汇总。

独家原创:农村劳动力抽样调查情况汇报为准确掌握我市农村劳动力资源及就业状况，给市委、市政府制定宏观经济政策提供依据，近期，我局根据省、市的统一安排对全市农村劳动力进行了一次抽样调查。

此次调查抽中——乡——村的两个调查小区共——户——人，其中劳动力——人。

调查人员坚持进村入户，了解情况，实事求是开展调查，认真仔细填报调查表，掌握第一手资料，现将此次抽样调查情况简要分析如下：一、劳动力资源及就业状况;1、从劳动力数量来看，劳动力资源比较充裕。

在被调查的——人中，有劳动力——人，占——％。

2、从劳动力年龄结构来看，青壮年劳动力占大多数。

在被调查劳动力——人中，30岁以下的——人，占——％；30—50岁的——人，占——％；50岁以上的——人，占——％。

3、从劳动力外出情况来看，整个调查农户——户，全家外出——户，占——％；家庭成员部分外出——户，占——％；外出半年以上的——人，占——％。

4、从行业产业劳动力来看，第一产业仍然是农村劳动力就业的主体。

在被调查的——人中，从事农作物种植的——人，占——；从事家禽、水产品养殖的——人，占——％。

第一产业劳动力占——％，第二、三产业劳动力占——％。

5、从劳动力就业区域来看，本县市范围内就业者居多。

在本乡本土就业的劳动力——人，占——％；在——市境内就业的——人，占——％；到广东、浙江等经济发达省份就业的——人，占——％。

二、劳动力就业的特点农村劳动力就业总的特点：一是依托原有的农业生产条件本地就业；二是依托本市二、三产业的发展向工业、建筑业、运输、商贸等行业转移。

具体从以下几方面分析：1、产业特点：第一产业劳动力基本上是以夫妻两人就业为主体，而且年龄结构偏大，文化素质偏低，没有接受过任何的劳动技能培训。

从调查情况看，第一产业劳动力中——％的是夫妻，年龄在40岁以上的有——％，文化素质在初中和初中以下的有——％，——％的劳动力没有接受过任何劳动技能培训。

第二产业就业是以子女就业为主体，同时有一定的文化素质，基本上男的从事建筑业，女的从事制造业，但是劳动技能培训率仍然较低。

《江西省农村劳动力资源基本情况登记表》填表说明（表一）（调查对象：男16—60岁，女16—50岁。

）一、个人基本信息（此大项中的每一小项均为必填项）（1）姓名：按身份证姓名填写；（2）身份证号：要求准确无误；（3）婚姻状况：已婚、未婚；（4）文化程度：小学以下、小学、初中、高中、职高、技校、中专、大专；（5）健康状况：健康、一般、残疾；（6）有无劳动能力：有、无；（7）联系电话：有电话按实填写，无电话时可采用本地协管员的联系电话；二、就业情况（8）、转移就业地区：转移就业地区按：县（市、区）内、市内、省内、省外、境外五类填写，（9）转移就业方式：按工资领取报酬的分为单位录用、雇工（非单位录用）、其余按自谋职业（个体工商户等）和自主创业（创办企业或商业有雇工的老板）填写；（10）、从事行业：采矿、食品、纺织服装鞋帽、竹木加工、造纸印刷文教用品、石化医药、橡塑加工、机械制造、计算机及软件、电子电工、建筑建材、运输仓储、批发零售、住宿餐饮、其他；（按统计年鉴分类）（11）技能等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师；（12）、收入水平：600以下、600-800、800-1000、1000-1200、1200以上；（13）、是否签订劳动合同：是、否；三、未转移人员转移就业愿望（14）是否有转移就业愿望：有、无；（15）、是否有培训愿望：有、无；（16）转移就业地区：转移就业地区按：县（市、区）内、市内、省内、省外、境外五类填写，（17）转移就业方式：按工资领取报酬的分为单位录用、雇工（非单位录用）、其余按自谋职业（成为个体工商户）和自主创业（成为创办企业或商业有雇工的老板）填写；（20）、期望收入水平：600以下、600-800、800-1000、1000-1200、1200以上；《江西省企业基本情况及用工需求信息登记表》填表说明（表二）1、如无组织机构代码则采用工商营业证号；2、经济类型（国有企业、私营企业、外商投资企业、股份制公司）；3、用工形式（1年、2年、3年以上）；4、工业园区名称：本企业所属工业园区，如袁州区医药工业园区；5、所属行业：采矿、食品、纺织服装鞋帽、竹木加工、造纸印刷文教用品、石化医药、橡塑加工、机械制造、计算机及软件、电子电工、建筑建材、运输仓储、批发零售、住宿餐饮、其他；（按统计年鉴分类）6、用工日期：将要预期用工的年月（从08年1月至08年12月）；7、合同号：赣宜春（各县市区名称）工年份—流水号，例如，袁州区：赣宜春袁州工2007-0001。

农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握xx县农村劳动力资源基本情况，农村富余劳动力的现状和流动情况，了解农村劳务输出动态，为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础，为研究农村劳动力转移规律提供依据，为搞好招商引资工作创造条件，发展劳务经济和农村二、三产业，拓宽农民增收渠道，近期，xx省xx县劳动保障局组织有关人员深入各乡村基层，采取每个乡镇随机抽查1个自然村的方式，分4个调查组进行了历时3天的调查。

通过认真仔细地调查和分析，对全县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况有了初步的了解和掌握。

一、xx县农村劳动力资源现状、结构及转移状况（一）农村劳动力的资源与结构从抽查的11个自然村来看，总人口为7092人，其中劳动力人数为4362人，占总人口的61.51％；从劳动力性别比例结构看：男劳动力占52.1％，女劳动力占47.9％；农村富余劳动力1441人，占劳动力资源数的33％，从农村富余劳动力性别比例结构看：男劳动力1035人，占71.8％，女劳动力406人，占28.2％；从农村富余劳动力年龄结构来看：16—35岁之间的男劳动力797人，占77％，36—60岁之间的男劳动力238人，占23％；16—35岁之间的女劳动力307人，占75.6％，36—50岁之间的女劳动力99人，占24.4％；从农村富余劳动力文化程度来看：初中文化以下1322人，占91.7％，高中、中专以上文化119人，占8.3％。

（二）农村富余劳动力转移状况改革开放以来，随着大城市、沿海开放城市等经济迅速扩张和县有关部门卓有成效的工作，推动了农村富余劳动力的转移，为经济结构的战略性调整、农民增收及城乡经济的发展，产生了显著的经济效益和社会效益，发挥了十分积极的作用。

据此次调查统计，从抽查的11个自然村来看，有1050人的农村富余劳动力得到了有效转移，占农村富余劳动力总量的73％。

从转移途径和方式看：中介组织推荐197人，占18.76％；自由外出（含老带新、亲朋好友引荐、广告信息引导和自发性结伴外出）853人，占81.24％。

2014年贵州省农村劳动力调查表填表说明一、贵州省农村劳动力调查表调查范围。

本省农村户籍在劳动年龄段（男年龄16—60周岁，女16—55周岁），有劳动能力的农村及城镇居民。

在校学生除外。

调查方式。

进村（居）入户调查，一人一表填写。

其他说明:1.此次调查是以户口所在地划分调查区域。

2.在校学生，现役军人，在押两劳人员,要填调查表和登入台账，不作统计汇总;3.外出空巢人员,要通过公安,计生等部门填写各种信息;（一）个人基本情况1.编号，以县（市、区、特区）为单位，编号为档案号，与台账的序号相同，填写格式本县（市、区、特区）行政区划代码+具体数字，如云岩区即为520103000001。

2.户籍地址，填写被调查人户口或身份证上的详细地址。

3.居住地址，填写被调查人现居住的详细地址。

4.毕业时间，填写最高学历的毕业时间，填写格式0000-00，如2013-08。

5.文化程度，在对应的学历前打“√”。

6.健康状况，在对应的健康状况前打“√”。

体弱是指因年老、多病等原因造成，但有一定劳动能力的人员；残疾是指是指办理了残疾人证，经劳动能力鉴定为5-10级，或身体有明显残缺，未办理残疾人证和劳动能力鉴定，有一定劳动能力的人员。

7.外出务工返乡时间，填写最后一次返回本省的时间，填写格式0000-00，如2013-08。

不包括回家探亲、休假等临时性回家。

8.人员类别，在对应的人员类别前打“√”，可选多项。

（1）回家大中专毕业生，是指考入大中专学校前是本省农村户籍户口，毕业后回到本省就业的大中专毕业生。

若未返回本省视同为外出务工。

（2）戒毒康复人员，是指纳入社区戒毒康复的人员。

（3）刑释解教人员，是指刑满释放、解除劳教的人员；（4）被征地农民，是指清理可参加被征地农民养老保险范围的人员。

（5）失业人员，是指城镇户籍的劳动能力, 在调查时无工作, 当前有就业可能并以某种方式寻找工作的人员。

符合以下各项条件: (1) 在调查时未从事为取得劳动报酬或经营利润的劳动, 也没有处于就业定义中的暂时未工作状态; (2) 在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作; (3) 当前如有工作机会可以应聘就业或从事自营职业。

农村劳动力资源调查报告为全面摸清我县农村劳动力资源状况,掌握劳动力资源数量、年龄、文化结构、产业分布、就业地域和就业意向等基本情况，更加有针对性地做好农村劳动力就业工作，推动我县就业再就业工作迈向更高水平，按照县委、县政府要求和年初工作安排,前段时间，县就业办抽调精干业务人员，组成3个调查小组，采取进村入户、面对面沟通交流的方式，利用两个多月的时间，以*＊*＊为代表,对所属35个行政村进行了全面农村劳动力就业状况调查。

现将调查情况报告如下:一、基本情况这次调查**＊＊共计＊＊＊个行政村，总人口32263人，其中：男性16929人，占总人口的52。

47％, 女性15334人，占总人口的47.53%。

劳动力人口22755人，占总人口70。

53%，其中:男性12526人，占55.05％，女性10229人，占44。

95％。

农村劳动力转移就业人员11579人,占劳动力资源的50.89％，在校学生、务农、半工半农和留守人员10175人，占劳动力资源的44。

72％。

通过对本次调查进行科学分析得出,现在农村劳动力资源主要存在以下几个特点：(一）新增劳动力人口和劳动力总人口逐年减少。

在接受统计的32263人农村从业人员中，16岁至40岁的从业人员为11937人，占从业人员的37%；41岁-60岁的从业人员为20325人,占63%;男性55-60岁2630人，女性50-55岁2198人,五年后将进入老龄阶段,老龄人口将达到总人口的30％，而11—15岁人口2976人，五年后将成长为新生劳动力，只占总人口的9。

2%，我县劳动力资源老龄化趋势明显。

（二)转移就业人员县外就业比例接近八成.转移就业人员中,县外就业比例占到76.15%,县内家门口就近就地就业仅占23。

85%，体现出就业区域以外地为主的特点。

调查数据显示，农村劳动力转移就业集中分布在经济发达地区和大中城市.11579名转移就业劳动力中有9958人已经外出务工2年,占86％，其中8931人在3年以上，占77。

关于农村劳动力转移的调查报告关于农村劳动力转移的调查报告1一、农村劳动力转移培训工作的现状（一）全市农村劳动力资源情况：我市农村劳动力资源现状，主要表现为“数量较大、素质较低、年龄较轻、男性较多、分布较广、技能较差”。

1、从数量上看，根据我市农村劳动力资源系统统计数据显示，到20某某年底全市共有农业人口人，其中农村劳动力人，16-45周岁的农村劳动力人，已累计转移农村劳动力12万人，还有富余农村劳动力45665人。

2、从性别构成上看，全市有效男性劳动力占农村劳动力总数的60.6%；有效女性劳动力占农村劳动力总数的39.4%。

3、从年龄结构上看，进城务工18岁以下的约占12%，18－30岁之间约占44%，而30－40岁约占35%，40岁以上的仅占9%。

进城务工人员中青年占绝大多数。

4、从文化程度上看，近90％的农村劳动力只具有初中及以下文化程度，高中及以上文化程度的不足10％；农村劳动力中掌握一门以上非农技能的人数不到10％。

调查结果显示，转移劳动力中，小学以下文化程度占41.2%；初中文化程度者占49.2%；高中文化程度者占8.6%，中专及以上文化程度者占0.08%。

5、从增收渠道上看，主要以种养和劳务收入为主，部分兼营一些副业。

6、从就业的情况看，目前我市转移出去的12万多农村劳动力中，有一定技能水平的不足10%，有近87%的人是初中及以下文化，其中近75%的人在从事简单的体力劳动，工作苦、时间长、报酬低。

7、从行业分布上看，全市个农村劳动力中，有约22万劳动力从事第一产业，占全部农村劳动力的69.9%，较上年下降3.2个百分点；有4万余劳动力从事第二产业，占全部农村劳动力的13.2%，较上年上升1.9个百分点，有近6万劳动力从事第三产业，占全部劳动力的16.9%，较上年上升1.5个百分点。

（二）全市农村劳动力转移状况的基本特点1、农村劳动力转移以青壮年为主。

据调查统计，20某某年外出务工人员中，年龄在30岁以下的人数占56.7%，30―50岁的占37.1%，50岁以上的占6.2%。

编号：农户调查表一、农户家庭基本情况1、您现在的住址：县（市）乡村组。

2、家庭所在地的地貌类型是（代码：1=湖区；2=低丘岗地；3=平原；4=山地；5=其它），距本乡（镇）的距离大约公里，距县城（市）的距离大约公里。

3、家庭成员基本情况（表1）：表1 家庭成员基本情况个人编码与户主的关系（代码1）性别（1=男；2=女）年龄（周岁）文化程度（1=文盲、2=小学、3=初中、4=高中、5=中专、6=大专、7=大学、8=研究生）12345678代码1：1=户主；2=配偶；3=孩子；4=孙子辈；5=父母；6=兄弟姐妹；7=其它二、农户家庭经济收入情况请你回忆一下你家1989年、1999年与2009年时家庭经济收入情况。

表2 农户家庭经济收入情况（单位：元/比例）家庭收入来源2009年1999年1989年（元）（%）（元）（%）（元）（%）农业收入打工收入经商收入旅游收入其它收入（注明）年总收入100 100 100农业收入的类型2009年1999年1989年（元）（%）（元）（%）（元）（%）粮食作物收入经济作物收入原材料收入水产养殖收入禽畜养殖收入国家政策补贴表3 2009年部分主要收入情况我想了解一下2009年你家以下几种收入情况（注明：只包括用现金购买的部分投入。

）水稻小麦油料蔬菜养鱼其它水产品（如螃蟹、龙虾等）原材料（如芦苇）01 面积（亩）02 总产量(斤)03 有出售的吗？1=有；2=没有04 出售的数量(斤)05 出售均价(元/斤)06 以下内容为农业生产投入07 塑料薄膜(元)08 种子（购买的）(元)09 农家肥（购买的）（元）10 化肥(元)11 农药（包括除草剂，杀菌剂，杀虫剂）( 元)12 雇工(元)13 服务费（例如收割服务费）(元)14 其它投入（请说明）(元)三、劳动力从业配置情况（1）您家共有几个劳动力？人。

其中：从事农业劳动为主的有多少人？人；在当地乡镇企业工作的有多少人？人；经商的有多少人？人；外出打工的有多少人？人。

劳动力资源调查与统计分析报告尊敬的读者：劳动力资源调查与统计分析报告一、引言劳动力资源调查与统计分析报告是对某一特定地区或组织中的劳动力资源进行全面调查和统计分析的报告。

本文将通过对某地区劳动力资源的调查与数据分析，来展示该地区的劳动力资源概况、结构以及对经济发展的影响。

二、调查方法与数据来源本次调查采用了问卷调查和数据采集两种方法，针对该地区的居民进行了广泛的调查。

数据来源主要包括：劳动力市场调查、企业或组织的人力资源情况报告、政府数据统计、相关研究报告等。

通过综合分析以上来源的数据，得出了本次调查的结果。

三、劳动力资源概况根据调查结果显示，该地区总劳动力人口为X万人，其中男性劳动力占比为XX%，女性劳动力占比为XX%。

从年龄结构来看，20-39岁人群占比最高，达到XX%。

教育程度方面，大专及以上学历的人占比为XX%，而高中及以下学历的人占比为XX%。

这些数据为我们提供了该地区劳动力资源的整体概况。

四、劳动力结构根据调查结果，该地区劳动力结构主要分为以下几个方面：1. 从职业角度来看，主要分为工业、服务业、农业等领域。

工业领域的劳动力占比最高，达到XX%，其次是服务业和农业，分别占比XX%和XX%。

2. 从技能角度来看，劳动力可以分为高技能、中技能和低技能劳动力。

高技能劳动力占比为XX%，中技能劳动力占比为XX%，低技能劳动力占比为XX%。

3. 从就业形式来看，劳动力分为雇员和自主经营者。

雇员占比为XX%，自主经营者占比为XX%。

五、劳动力资源对经济发展的影响劳动力资源是经济发展的重要因素之一，本次调查也显示出劳动力资源对该地区经济发展的重要性。

首先，劳动力资源的充足与否直接关系到生产能力的提升和企业的发展。

其次，劳动力素质的提高将推动技术创新与产业升级，从而提高地区经济的竞争力。

此外，劳动力结构的合理调整和市场需求的匹配也能为地区经济带来良好的发展态势。

六、结论与建议根据以上调查与分析结果，本报告对该地区的劳动力资源进行了全面的调查分析。

农村劳动力资源抽样调查报告CATALOGUE目录•引言•农村劳动力资源概况•农村劳动力资源抽样调查设计•农村劳动力资源抽样调查结果•农村劳动力资源抽样调查数据分析•研究结论和展望引言CATALOGUE 01研究背景和意义目的方法研究目的和方法内容包括农村劳动力资源的数量、结构、就业状况、收入水平、技能培训等。

结构报告分为引言、正文和结论三部分，其中正文包括农村劳动力资源现状、问题和对策三部分。

研究内容和结构农村劳动力资源概况CATALOGUE02农村劳动力资源数量和结构农村劳动力资源性别结构年龄结构农村劳动力资源总数农村劳动力资源分布和转移农村劳动力资源分布农村劳动力转移情况农村劳动力资源教育和培训教育程度培训情况农村劳动力资源抽样调查设计CATALOGUE03抽样调查方案设计原则抽样方法样本分配抽样调查实施过程030201抽样调查样本数量和质量样本数量根据方案确定样本数量，确保样本的足够数量和多样性。

样本质量对收集到的数据进行质量评估，确保数据的真实性和可靠性。

农村劳动力资源抽样调查结果CATALOGUE04月收入农业、外出务工、个体经营是农村劳动力资源的主要收入来源。

收入来源收入增长农村劳动力资源社会保障情况农村劳动力资源中，养老保险的覆盖率达到70%，但缴纳金额和保障水平相对较低。

养老保险医疗保险失业保险工伤保险农村劳动力资源中，医疗保险的覆盖率达到80%，减轻了医疗负担。

农村劳动力资源中，失业保险的覆盖率较低，仅为40%，需要加强保障。

农村劳动力资源中，工伤保险的覆盖率达到60%，但保障水平有待提高。

农村劳动力资源抽样调查数据分析CATALOGUE051数据分析方法23对农村劳动力资源的性别、年龄、受教育程度等基本信息进行描述性统计分析，以了解农村劳动力资源的整体情况。

描述性统计分析对农村劳动力资源的数量、结构、就业情况等指标进行趋势分析，以揭示农村劳动力资源的变化趋势。

趋势分析对影响农村劳动力资源分布和流动的因素进行分析，以了解农村劳动力资源分布和流动的规律和原因。

慈溪市龙山镇海甸戎村2010年城乡劳动力资源调查分析报告为全面系统的掌握本村城乡劳动力资源状况，更有针对性的组织、统筹管理和合理开发城乡劳动力，促进就业与再就业，我村开展了2010年度全村就业基本情况调查活动，同时对计算机系统中人员信息和就业状况进行了更新。

经调查，本村人口资源总量为3222人,现有法定劳动年龄内劳动力资源总数为1759人，占总人口的54.59%,另有外来劳动力1890人。

(见图1)一、本村城乡劳动力情况（一）城乡劳动力结构状况1、性别结构从性别结构看，因男女法定劳动年龄有所区别（男16-60岁、女16-50岁），本村城乡劳动力中男性1037人，女性722人，与以往呈现相同的特点，男性劳动力仍明显多于女性劳动力，男女劳动力比例大致为59：41。

（见图2）表1:劳动力性别比例性别人数比例(%)男性1037 58.95女性722 41.06合计1759 1002、年龄结构本市城乡劳动力中，年龄在16-35周岁的劳动力207人，占11.76%；男性50—60岁劳动力有302人，占17.16%，女性40—50岁劳动力308人，占17.5%，“4050”人员占到了城乡劳动力的39.05%，与往年同期相比4050年龄的劳动力又有所增加，可见劳动力年龄结构呈不断老龄化趋势。

（见表3）表2：城乡劳动力年龄分析年龄人数比例(%)16-35周岁207 11.76男50-60周岁302 17.16女40-50周岁308 17.53、文化结构本村劳动力文化程度总体仍偏低，小学及以下文化程度694人，占39.45%；初中文化程度683人，占38.82%；高中及以上文化程度382人，占21.71%。

高中以上文化程度的劳动力比重与以往同期相比有明显的增加，但城乡劳动力文化程度总体还是偏低，小学及初中文化程度的劳动力仍占很大的比重，达到78.27%。

4、职业技能水平拥有职业技能的人数偏少。

5、健康状况劳动力中有完全劳动能力的有1747人，占城乡劳动力总人数的99.31%，丧失部分劳动能力的有12人，占总数的0.69%。