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法律风险防范指引手册公司法律风险防范指引是指对公司可能存在的法律风险进行评估，进而提出的针对性预防措施。
公司常见法律风险如下：一、公司治理方面的注意事项1、公司与他人共同对外投资设立公司时，请核实合作方是否履行了投资义务。
如果合作方没有履行投资义务，在企业对外负债的情况下，我司将会因合作方的过错向债权人承担责任。
2、如果公司收购其他公司股权，收购合同生效后请尽快办理公司工商登记变更手续，否则将面临无法真正获得股权的风险。
3、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。
公司在参与制定、修改公司章程时请仔细衡量，慎重签署。
4、公司的投资者之间产生分歧十分正常，请遵循公司章程规定的程序解决争议。
召开股东会前，需要按照企业章程规定的期限、方式与内容通知股东，如果我方没有妥当地履行通知义务，所形成的股东会、董事会决议可能将被法院撤销。
二、订立合同时的注意事项1、完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存，以防范少数企业因合同手续上的欠缺逃避违约责任。
2、在合同履行过程中双方变更合同内容，包括数量、价款、交货、付款期限等现象较多，但为避免纷争，请妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
3、在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害公司权益。
4、公司业务人员对外签约时需要授权。
在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后应尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
法律风险管理手册在这个法制趋于完善的社会中，法律风险管理成为了各个企业和组织必须要面对的重要问题。
为了帮助企业和组织更好地管理法律风险，本手册将详细介绍法律风险的定义和分类、法律风险管理的步骤和方法，并提供一些实用的案例来帮助读者更好地理解和应对法律风险。
第一章：法律风险概述1.1 法律风险的定义法律风险是指企业或组织由于自身行为或外部环境等因素引发的可能导致法律纠纷或产生不利法律后果的风险。
1.2 法律风险的分类根据风险源和风险类型的不同，法律风险可以分为内部法律风险和外部法律风险。
内部法律风险是由企业或组织内部存在的问题引发的风险，如合同纠纷、劳动争议等；而外部法律风险是由外部环境或其他主体引发的风险，如政策法规变化、恶意诉讼等。
第二章：法律风险管理的步骤和方法2.1 风险评估风险评估是法律风险管理的第一步。
企业或组织需要全面了解和评估自身面临的法律风险，并对其进行分类和评级，以确定应对策略和优先级。
2.2 风险控制风险控制是法律风险管理的核心步骤。
在风险评估的基础上，企业或组织需要采取相应的措施来控制风险的发生概率和影响程度，如建立健全的法律合规制度、加强内部控制等。
2.3 风险应对风险应对是指当法律风险发生时，企业或组织需要采取相应的措施来应对和处理风险。
这包括及时咨询法律专业人士、参与诉讼或仲裁、与相关方进行谈判等。
第三章：法律风险管理的案例分析3.1 合同纠纷案例某企业在签订采购合同时未仔细审查合同条款，导致供应商违约。
在该案例中，企业因未有效管理合同风险，最终面临法律纠纷，并需承担巨额赔偿责任。
3.2 劳动争议案例某公司未按劳动法规定支付员工加班费，导致员工发起劳动争议申诉。
该案例表明，企业在劳动关系管理中存在法律风险，应加强员工合法权益的保护和风险防范。
第四章：法律风险管理的建议4.1 建立法律风险管理体系企业或组织应建立完善的法律风险管理体系，确保法律风险管理工作的有效开展，包括明确风险管理的职责和流程，制定相应的风险管理政策和制度等。
法律风险防备指导手册企业法律风险防备指导是指对企业也许存在旳法律风险进行评估，进而提出旳针对性防止措施。
企业常见法律风险如下：一、企业治理方面旳注意事项1、企业与他人共同对外投资设置企业时，请核算合作方与否履行了投资义务。
假如合作方没有履行投资义务，在企业对外负债旳状况下，我司将会因合作方旳过错向债权人承担责任。
2、假如企业收购其他企业股权，收购协议生效后请尽快办理企业工商登记变更手续，否则将面临无法真正获得股权旳风险。
3、企业章程是企业最重要旳法律文献之一，对企业企业、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系旳重要根据。
企业在参与制定、修改企业章程时请仔细衡量，谨慎签订。
4、企业旳投资者之间产生分歧十分正常，请遵照企业章程规定旳程序处理争议。
召开股东会前，需要按照企业章程规定旳期限、方式与内容告知股东，假如我方没有妥当地履行告知义务，所形成旳股东会、董事会决策也许将被法院撤销。
二、签订协议步旳注意事项1、完备旳书面协议对于保证交易安全乃至维系与客户之间旳长期关系十分重要。
尽量与客户签订一式多份旳书面协议，保持多份协议内容旳完全一致并妥善保留，以防备少数企业因协议手续上旳欠缺逃避违约责任。
2、在协议履行过程中双方变更协议内容，包括数量、价款、交货、付款期限等现象较多，但为防止纷争，请妥善保管对于证明双方之间协议详细内容具有证明力旳下述资料：与协议签订和履行有关旳发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成旳电子邮件、传真、信函等资料。
3、在签订多页协议步加盖骑缝章并紧邻协议书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德旳客户采用换页、添加等措施变化协议内容侵害企业权益。
4、企业业务人员对外签约时需要授权。
在有关简介信、授权委托书、协议等文献上尽量明确详细地列举授权范围，以防止不必要旳争议。
业务完毕后应尽快收回尚未使用旳简介信、授权委托书、协议等文献。
中小企业法律风险手册一、引言中小企业在经营过程中常常面临各种法律风险，如果不加以妥善应对，可能导致严重的经济损失甚至法律风险。
本手册旨在帮助中小企业了解并应对法律风险，保护企业的合法权益。
二、合同管理1.合同起草与签署2.合同条款变更与解除3.合同履行与违约4.合同争议解决三、劳动法律风险1.劳动合同管理-劳动合同的签订-劳动合同的变更-劳动合同的解除2.用工管理-用工形式的合规性-劳动用工政策遵循-劳动人事争议处理3.工资与福利管理-工资支付的合法性-福利待遇的合规性-加班和休假制度的合规性四、知识产权风险1.商标与专利保护-商标的注册及维权-专利的申请及保护2.商业秘密保护-商业机密的保护措施-离职员工的机密协议五、金融法律风险1.融资合规管理-贷款合同的审查-融资方式的选择与风险防范-股权融资与投资合同管理2.信用风险与违约风险-应收账款的风险管理-与金融机构的合规合同管理六、税务法律风险1.税收筹划与合规管理-合理避税与合规缴税-税收风险评估与预警-税务审计与争议纠纷解决七、环境与安全法律风险1.环境保护法律风险-环境监测与排污许可管理-环境污染风险防范-环境违法风险处罚与纠纷解决2.劳动安全法律风险-安全生产标准符合性检查-事故预防与应急预案-工伤赔偿与争议解决八、知法守法与合规管理1.了解与遵守相关法律法规2.建立完善的法律合规制度3.预防与处理法律纠纷-妥善处理法律风险事件-与律师合作与咨询结语本手册对中小企业法律风险进行了全面的论述和解析，提供了应对与管理的实用建议。
但在实际操作中，建议中小企业寻求专业法律人士的意见和协助，以确保公司合法经营的同时最大限度地降低法律风险。
实用文档目录前言 (1)第一章企业法律风险概述 (1)一、企业法律风险概念 (1)二、企业法律风险成因 (1)三、企业法律风险表现 (3)四、企业常见法律风险一览表 (5)第二章企业合同法律风险防范 (5)一、企业合同法律风险管理中的问题 (7)二、企业合同订立时的审查注意事项及法律风险防范 (11)三、企业合同履行过程中的注意事项及法律风险防范 (21)四、企业合同解除的法律风险防范 (22)五、企业常见合同法律风险及防范技巧一览表 (26)第三章企业常见各类合同法律风险提示与防范建议 (26)一、人力资源之劳动合同法法律风险提示与防范建议 (26)二、企业知识产权相关合同法律风险提示与防范建议 (28)三、企业合同管理法律风险提示与防范建议 (31)前言现代企业在开展业务和经营管理过程中都会遇到违反国家法律、法规的风险，通常包括应遵守的国家法律政策发生变化、违反相关法律规定、违反合同项下的义务、侵犯第三者的合法权益、对商务合同管理不当、未能正确行使法定权利等。
其进行法律风险管理的目的是希望通过对所存在的法律风险进行科学估测，并有针对性地采取相应的对策，从而降低风险，最大可能维护自身权益。
如果法律风险防范措施实施得当，可以给企业带来的影响包括合法合规、公司的治理加强、合同和知识产权的管理更完善、企业声誉提升、创造更丰厚的效益等等。
第一章企业法律风险概述一、企业法律风险的概念“企业法律风险”这一用语第一次被正式提出是在2004年6月1日实施的《国有企业法律顾问管理办法》中。
所谓企业法律风险是指在经营活动实施过程中，由于企业外部的法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的各种主体未按照法律规定或合同约定行使权力、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。
构成企业法律风险的三个基本要素：一是风险存在的前提条件是法律对其有相关的规定或者合同对其有相关的约定；二是引发风险的直接原因包括企业外部法律环境发生变化及企业滋生或其他当事人(法律主体)做出了某种行为或者没有做某种行为(作为或不作为)；三是风险发生后会给企业带来负面的法律责任或后果。
目录前言1第一章企业法律风险概述1一、企业法律风险概念1二、企业法律风险成因1三、企业法律风险表现3四、企业常见法律风险一览表5第二章企业合同法律风险防范5一、企业合同法律风险管理中的问题7二、企业合同订立时的审查注意事项及法律风险防范11三、企业合同履行过程中的注意事项及法律风险防范21四、企业合同解除的法律风险防范22五、企业常见合同法律风险及防范技巧一览表26第三章企业常见各类合同法律风险提示与防范建议26一、人力资源之劳动合同法法律风险提示与防范建议26二、企业知识产权相关合同法律风险提示与防范建议28三、企业合同管理法律风险提示与防范建议31前言现代企业在开展业务和经营管理过程中都会遇到违反国家法律、法规的风险，通常包括应遵守的国家法律政策发生变化、违反相关法律规定、违反合同项下的义务、侵犯第三者的合法权益、对商务合同管理不当、未能正确行使法定权利等。
其进行法律风险管理的目的是希望通过对所存在的法律风险进行科学估测，并有针对性地采取相应的对策，从而降低风险，最大可能维护自身权益。
如果法律风险防范措施实施得当，可以给企业带来的影响包括合法合规、公司的治理加强、合同和知识产权的管理更完善、企业声誉提升、创造更丰厚的效益等等。
第一章企业法律风险概述一、企业法律风险的概念“企业法律风险”这一用语第一次被正式提出是在2004年6月1日实施的《国有企业法律顾问管理办法》中。
所谓企业法律风险是指在经营活动实施过程中，由于企业外部的法律环境发生变化，或由于包括企业自身在内的各种主体未按照法律规定或合同约定行使权力、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。
构成企业法律风险的三个基本要素：一是风险存在的前提条件是法律对其有相关的规定或者合同对其有相关的约定；二是引发风险的直接原因包括企业外部法律环境发生变化及企业滋生或其他当事人(法律主体)做出了某种行为或者没有做某种行为(作为或不作为)；三是风险发生后会给企业带来负面的法律责任或后果。
企业风险管理手册范本预防和应对风险的策略企业风险管理手册范本预防和应对风险的策略第一章：引言企业风险管理是确保企业健康和可持续发展的重要组成部分。
本手册旨在为企业提供一套全面的风险管理框架，并描述预防和应对风险的策略。
通过有效的风险管理，企业可以识别、评估和应对各种风险，以确保业务连续性和利益最大化。
第二章：风险识别与评估2.1 识别风险在风险管理过程中，首要任务是识别潜在的风险。
为此，企业应当通过以下途径收集信息：- 内部渠道：包括员工反馈、内部审计、相关部门报告等。
- 外部渠道：包括市场情报、竞争情报、行业研究报告等。
2.2 评估风险经过识别风险之后，企业需要对风险进行评估。
评估风险的关键步骤包括：- 确定风险概率：对风险发生的可能性进行评估。
- 确定风险影响：评估风险发生后对企业的影响程度。
- 制定风险矩阵：将风险概率和影响程度综合考虑，制定风险矩阵。
第三章：预防风险的策略3.1 风险避免对于高风险和严重影响企业的事件，企业应采取风险避免的策略。
具体措施包括：- 严格执行合规政策：确保企业在法律、法规、行业标准等方面合规。
- 定期维护设备：确保设备的正常运行和安全性。
- 建立防范机制：例如监控系统、访问控制措施等。
3.2 风险转移对于一些风险，企业可以通过购买适当的保险来转移风险责任。
这样一来，企业在面临风险时可以获得资金支持，减轻风险带来的损失。
3.3 风险降低对于无法完全避免或转移的风险，企业应该采取降低风险的策略。
如下所示：- 加强员工培训：提高员工对风险的识别能力和应对能力。
- 定期检查和维护：保持设备、基础设施的正常运行和安全性。
- 多样化企业运作：降低单一因素对企业的影响，增加业务的多样性。
第四章：应对风险的策略4.1 应急响应计划企业应制定应急响应计划，以便在风险事件发生时能够迅速做出反应。
关键步骤包括：- 确定应急组织：明确责任分工和沟通渠道。
- 制定应急预案：包括危机管理、危机公关等方面的应对策略。
法律风险防范手册：企业必备一、法律风险的定义在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种各样的法律风险。
法律风险是指企业在经营活动中可能面临的违反法律法规、合同约定或其他法律文件而导致的损失或责任。
这些风险可能来自于劳动法、知识产权法、环境法等各个领域，企业必须认真对待并采取有效措施进行预防和防范。
二、法律风险的分类法律风险可以分为内部风险和外部风险。
内部风险是指企业内部管理不善或员工行为不当导致的法律问题，如劳动纠纷、商业诈骗等；外部风险则是指外部环境变化或竞争对手行为导致的法律问题，如市场垄断、知识产权侵权等。
三、法律风险防范的重要性有效的法律风险防范对企业至关重要。
首先，合法合规是企业生存和发展的基础，任何违法行为都会给企业带来严重的后果。
其次，法律风险的发生可能导致企业声誉受损、财务损失等，影响企业形象和市场竞争力。
因此，企业必须重视法律风险防范工作，建立健全的法律合规体系，规范企业经营行为，降低法律风险发生的可能性。
四、法律风险防范的措施1.建立健全的法律合规制度。
企业应制定并不断完善法律合规制度，明确各部门的法律责任和义务，确保员工遵守法律法规和企业规章制度。
2.加强员工培训。
企业应定期组织员工参加法律法规培训，提高员工的法律意识和合规意识，减少法律风险的发生。
3.建立风险评估机制。
企业应定期对可能存在的法律风险进行评估和排查，及时发现和解决潜在风险，避免法律问题的发生。
4.建立应急预案。
企业应建立健全的法律风险应急预案，一旦发生法律纠纷或风险事件，能够迅速应对并妥善处理，减少损失和责任。
五、结语法律风险防范是企业管理的重要组成部分，企业必须高度重视并采取有效措施进行预防和防范。
只有建立健全的法律合规体系，加强员工培训，建立风险评估机制和应急预案，企业才能有效降低法律风险的发生，保障企业的长期发展和稳定经营。
希望企业能够认真对待法律风险防范工作，做好风险防范，避免因法律问题而导致的损失和责任。
法律风险防范手册导言随着社会的发展和经济的繁荣，法律风险已经成为企业经营过程中不可忽视的重要问题。
本手册旨在为企业提供一些基本的法律风险防范措施，以帮助企业降低法律风险，并保障企业的合法权益。
第一章：合同管理1.1 合同的重要性及基本要素在进行商业活动中，合同是规范双方权益和义务的重要依据。
合同的基本要素包括合意、标的、条件、保证等。
企业需在签署合同前，仔细审查合同条款，并确保合同内容明确，确保企业权益不受损害。
1.2 合同的风险防范措施- 定期审查合同：对已签署的合同进行定期审查，及时发现潜在的风险隐患。
- 注意合同履行：确保企业按合同履行义务，避免违约行为带来的法律风险。
- 制定合同管理制度：建立完善的合同管理制度，明确各部门的职责和流程，确保合同的规范管理和执行。
第二章：知识产权保护2.1 知识产权的重要性知识产权包括商标、专利、版权等，是企业核心竞争力的重要组成部分。
保护知识产权不仅可以确保企业的独家权益，还可以维护市场秩序。
2.2 知识产权的风险防范措施- 注册商标和专利：及时申请商标和专利注册，确保企业的权益合法合规。
- 建立保密制度：确保企业内部知识的保密，避免知识技术泄露给竞争对手。
- 加强合作伙伴的约束：与合作伙伴签署保密协议，明确对方在知识产权方面的责任和义务。
第三章：劳动法合规3.1 劳动法的基本原则劳动法是保护劳动者合法权益的法律法规，企业需遵守劳动法的基本原则，包括公平原则、保护原则、合同自由原则等。
3.2 劳动法合规的风险防范措施- 确认用工方式：合法合规地确定用工方式，避免劳动关系纠纷带来的法律风险。
- 拟定明确的用工合同：为员工制定明确的用工合同，明确双方的权利和义务。
- 遵守法定的劳动时间和休假制度：合法合规地安排员工的劳动时间和休假制度，避免加班纠纷。
第四章：合规管理4.1 合规管理的重要性合规管理是企业遵守法律法规的基础，是预防法律风险的重要手段。
合规管理包括制定内部规章制度、加强内部培训和监督等方面。
企业法律风险防范(完整版)-可打印企业法律风险防范(完整版)-可打印第一章引言在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种法律风险。
本将深入分析企业法律风险的种类和影响，并提供相应的防范措施，以企业降低法律风险，保护自身合法权益。
第二章合同法律风险防范2.1 合同的要素与重要性2.2 常见合同纠纷及其防范措施2.3 合同条款的审查与优化第三章劳动法律风险防范3.1 劳动合同的签订与管理3.2 员工离职与解雇的法律规定与注意事项3.3 劳动仲裁与劳动争议解决第四章知识产权法律风险防范4.1 商标与专利的保护与管理4.2 网络版权的法律风险与防范措施4.3 知识产权的法律纠纷解决途径第五章税务法律风险防范5.1 税务合规与风险防范5.2 合理避税与税务争议解决5.3 税务合规培训与内部审计第六章金融法律风险防范6.1 金融监管与合规风险6.2 融资与借贷交易的法律风险与防范6.3 金融合同纠纷解决途径第七章竞争法律风险防范7.1 反垄断法的合用与合规7.2 行业竞争与商业诋毁的法律风险与防范7.3 竞争纠纷与争议解决第八章环境法律风险防范8.1 环境保护法的要求与合规8.2 环境污染与事故的法律风险与防范8.3 环境争议解决与赔偿问题第九章数据法律风险防范9.1 数据隐私保护与合规9.2 数据泄露与网络安全的法律风险与防范9.3 数据安全事件的应急处置与法律责任第十章公司管理与法律风险防范10.1 公司管理的法律要求与合规10.2 股东权益保护与股东纠纷解决10.3 公司信披与违规风险防范附件：1. 合同审查模板2. 劳动合同范本3. 知识产权登记指南4. 税务合规自查表5. 金融合同范本6. 竞争法律纠纷解决流程7. 环境事故应急处置手册8. 数据安全事件处理流程9. 公司管理合规指南相关法律名词及注释：1. 合同：指双方当事人约定的权利义务规范。
2. 劳动法：规定劳动者与用人单位之间权利义务关系的法律。
企业法律风险预防手册企业法律风险预防手册企业法律风险预防手册封面一: 寻法网, 为您寻找法律援手! 封面二: 融入式企业法律顾问服务项目说明前言: 其实我们更需要不打官司的律师目录第一章企业设立一、企业注册成立法律风险防范系列谈一注册哪种形式的企业? 二、企业注册成立法律企业法律风险预防手册封面一: 寻法网, 为您寻找法律援手!封面二: ”融入式”企业法律顾问服务项目说明前言: 其实我们更需要”不打官司”的律师目录第一章企业设立一、企业注册成立法律风险防范系列谈一注册哪种形式的企业二、企业注册成立法律风险防范系列谈二股东能够哪些财产出资三、企业注册成立法律风险防范系列谈三知识产权如何出资四、企业注册成立法律风险防范系列谈四非货币资产的出资评估五、企业注册成立法律风险防范系列谈五怎样合理设置股份比例六、企业注册成立法律风险防范系列谈六准备哪些公司设立法律文件?七、企业注册成立法律风险防范系列谈七制订公司章程的法律技八、企业注册成立法律风险防范系列谈八设立失败需要承担哪些法律责任?第二章法人治理结构九、避免股东会决议无效的法律方式十、公司董事的法律规定十一、从保护中小股东利益角度看监事会的作用十二、企业高管及经理人选聘的法律风险第三章股东及股权十三、代持股隐名投资人的法律风险防范十四、公司股东享有的法律权利十五、股东要求公司回购股权的法律条件十六、公司股权期权激励需要注意的法律问题十七、不实际出资而取得股权干股的法律问题十八、有限公司股权转让的程序十九、详谈股权转让收购法律风险的预防第四章合同管理二十、不履行合同或约定的法律应对二十一、出现合同违约应当如何应对二十二、合同履行中发生变化应如何处理二十三、解除合同的法律方式二十四、如何订立一份合法有效的合同二十五、买卖合同法律风险防范技巧二十六、详谈借贷合同的法律风险防范技巧二十七、企业合同管理制度通用范本二十八、服务型企业合同管理制度范本二十九、生产型企业合同管理制度范本第五章债权管理三十、论债权管理的法律技巧三十一、追收欠款的非诉讼方式第六章人力资源管理三十二、单位常见劳动违法行为及责任三十三、企业劳动用工法律风险防范三十问三十四、哪些行为属于工伤第七章经营运行三十五、公司对外担保应注意的法律问题三十六、详谈民间借贷的法律风险防范三十七、企业常见经济类刑事犯罪及预防第八章法律风险预防制度体系三十八、企业法律风险防范体系的建立与完善第九章诉讼基础知识三十九、打官司需要交法院多少钱四十、打官司需要多长时间四十一、打官司需要准备哪些书面材料四十二、诉讼时效及不及时主张民事权利的危害四十三、北京市律师诉讼收费方式及政府指导价标准一、企业注册成立法律风险防范系列谈一注册那种类型的企业? 在中国当前的企业法律框架内, 企业分法人和非法人两种, 总的来讲, 通俗意义上的企业类型包括: 个人独资企业、合伙企业以及全部由自然人出资的有限责任公司（包括一人有限责任公司）、股份有限公司以及中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业等。
较为常见的是有限责任公司和个人独资企业、合伙企业, 因此这里也主要谈谈这几种类型企业的法律特点, 以供投资人选择注册的类型。
一、投资者有限或者无限连带责任的承担。
（一）有限责任公司。
按照现行《公司法》的规定: 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任; 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
也就是说, 公司的投资人均以自己缴纳的注册资本金作为承担责任的限额, 当公司资不抵债时不需要股东用个人财产进行赔偿。
超出注册资本金、股份数额范围的经济赔偿则不需公司股东承担。
当然, 如果股东恶意抽逃出资、出资不足或者《公司法》规定需由股东承担责任的情形除外。
（二）合伙企业, 根据《合伙企业法》的相关规定, 除有限合伙人承担有限责任外, 普通合伙、特殊的普通合伙及有限合伙中的普通合伙人均承担无限连带责任。
（三）个人独资企业, 根据《个人独资企业法》第二条的规定”本法所称个人独资企业, 是指依照本法在中国境内设立由一个自然人投资, 财产为投资人个人所有, 投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体”。
因此个人独资企业的投资人应当以自己的全部财产为企业经营承担无限连带责任。
由此可见, 从公司投资人的责任承担角度讲, 有限公司、股份公司具有较大优势, 能够避免投资人的巨大投资风险。
如果企业经营具有较大风险的, 能够选择有限公司、股份公司这种企业形式。
而且这也是当前注册较多的企业类型。
二、企业注册的成本。
（一）有限责任公司。
中国规范有限责任公司的法律、行政法规较多, 因此, 设立公司门槛较高, 特别是设立股份有限公司需要严格的设立条件、复杂的设立程序和较高的设立费用。
主要是注册资本金的限制, 比如: 股东或者发起人能够用货币出资, 也能够用实物、知识产权、土地使用权等能够用货币估价并能够依法转让的非货币财产作价出资; 有限责任公司全体股东或者发起人的货币出资金额不得低于公司注册资本的百分之三十; 有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之二十, 也不得低于法定的注册资本最低限额, 其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足, 投资公司能够在五年内缴足; 出资的非货币财产, 应当由具有评估资格的资产评估机构评估作价后由验资机构进行验资; 不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资; 股东或者发起人必须以自己的名义出资; 有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元, 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元; 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元; 法律、行政法规对有限责任公司、股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的, 从其规定; 募集设立的股份有限公司发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五。
（二）合伙企业、个人独资企业, 与有限责任公司相反, 设立这类企业程序较为简单, 费用较低, 合伙企业也能够劳务投资, 再者, 合伙企业能够从众多的合伙人处筹集资金, 加之合伙人共同偿还债务, 减少了银行贷款的风险, 使企业的筹资能力有所提高。
同时, 合伙人对企业盈亏负有完全责任, 有助于提高企业的信誉。
从设立成本角度讲, 合伙企业和个人独资企业具有灵活多样的优点, 如果没有太大经营风险的投资人能够考虑选择此种类型。
三、企业税费负担。
这更多的是税务问题, 涉及法律的不多, 可是总的来说, 合伙企业、个人独资企业税费负担轻, 不必缴纳企业所得税, 只是由企业主和合伙人从企业盈余分配所得缴纳个人所得税;而公司除缴纳个人所得税外, 之前还应缴纳企业所得税。
税费政策根据各地政策不同而有不同。
四、企业的控制权。
按照中国的传统观念以及当前社会诚信状况, 加之中国还没有建立起完善的职业经理人体制。
因此, 作为公司的投资人都非常想尽可能掌握企业的控制权来确保自己的企业投资行为没有过多的法律风险。
总的来说, 各种类型企业的投资人控制力是不同的。
对于有限责任公司来讲, 公司实行严格的独立法人及公司治理, 原则上投资人设立公司后, 投资人和公司就是两个独立的个体, 投资者不能直接占有和控制公司, 也不能随意的撤回投资。
反之, 合伙企业、个人独资企业由于管理难度较小, 投资和管理均是一体的, 因此控制力也很强。
从这个角度看, 如果投资人投资行业有较多风险, 如果自己能够直接参与企业管理且没有太大资金压力, 为了尽可能防止企业控制权旁落, 能够选择合伙企业、个人独资企业。
二、企业注册成立法律风险防范系列谈二股东能够哪些财产出资注册成立企业本身就是一个投资行为, 因此, 在成立注册初期必须投入大量的人力和财力, 特别是企业需要注册资金。
对于合伙企业、个人独资企业, 由于出资人以个人全部财产对企业债务承担无限连带责任, 因此法律并没有对出资没有特别的规定, 只要符合《合伙企业法》、《独资企业法》以及各地工商局企业登记注册的条件即可。
可是对于公司类的注册, 由于其实行有限责任, 因此法律对此规定较为严格。
那么那些财产能够作为出资投资设立公司呢?一、出资能够分货币和非货币两种形式。
《公司法》第二十七条股东能够用货币出资, 也能够用实物、知识产权、土地使用权等能够用货币估价并能够依法转让的非货币财产作价出资; 可是, 法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
由此可见, 投资人设立公司出资的形式和范围是很多的。
特别是对于非货币形式出资, 只要能以货币估价并能够依法转让的非货币财产都能够作为出资使用。
可是, 这个规定并不是针对任何非货币资产。
一般来讲不能作为出资使用的非货币财产包括: 劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等。
当然如果不违反法律规定, 投资人也能够采取干股、隐名投资等变通处理的办法出资。
出资形式选择不当, 依据中国法律, 公司的设立申请将不被受理批准。
因此股东在出资前, 应该对中国法律关于公司设立的规定进行全面了解, 或者借助专业机构的帮助, 对出资资产进行适当安排。
二、非货币形式出资比例的合理设定。
一般而言, 投资人都是按照各自投资的数额占总投资的比例作为出资比例。
可是对于非货币出资, 总的来说不宜过高, 最低不能低于法律的限制, 即《公司法》第二十七条”全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十”。
再者, 从公司运行的角度讲, 过多的注入非货币资本, 一方面不利于股东投资的流通和变现, 在股权转让时比较容易产生纠纷, 另一方面也会降低公司的可信度和偿债能力, 资金不足可能会影响公司的正常运转。
三、如何界定虚假出资和抽逃出资行为。
虚假出资指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或未转移财产权主要目的是为了吸引其它发起人或股东的投资, 即欺骗的是其它发起人和股东。
虚假出资能够发生在公司成立过程中或成立之后。
抽逃出资是指在公司验资注册后, 股东将所缴出资暗中撤回, 却仍保留股东身份和原有出资数额的一种欺诈性违法行为。
严格来讲, 这两种行为涉嫌刑事犯罪。
中国刑法对此也有相应的责任追究。
如果不构成刑事犯罪的, 也应当承担民事赔偿法律责任, 比如向其它出资人承担违约赔偿责任, 向公司承担补缴出资责任及赔偿责任向公司债权人承担无限清偿责任或有限补充清偿责任。
当然刑事责任和民事责任是有严格界定的, 在实践中, 如果投资人注册资金不足, 则能够采取借款或者代付等方式来实现, 同时要注意做好财务手续的完善, 防止由于出资手续不全导致被追究民事甚至刑事责任。
四、不按期交纳出资及办理出资财产转移手续的责任。
投资人在设立公司的过程中, 一般先签订公司设立协议, 约定各自的出资额和出资期限。
出资人应当及时将货币出资交付验资机构账户, 同时要办理非货币资产的评估作价和转移手续。
