商务部工作内容及框架PPT课件
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商务部主要职责及组织结构根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发〔2003〕8号),组建商务部。
商务部是主管国内外贸易和国际经济合作的国务院组成部门。
一、商务部主要职责(一)拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策,起草国内外贸易、外商投资、对外援助、对外投资和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章,提出我国经济贸易法规之间及其与国际经贸条约、协定之间的衔接意见,研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。
(二)负责推进流通产业结构调整,指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展,提出促进商贸中小企业发展的政策建议,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。
(三)拟订国内贸易发展规划,促进城乡市场发展,研究提出引导国内外资金投向市场体系建设的政策,指导大宗产品批发市场规划和城市商业网点规划、商业体系建设工作,推进农村市场体系建设,组织实施农村现代流通网络工程。
(四)承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任,拟订规范市场运行、流通秩序的政策,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。
(五)承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任,负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制,监测分析市场运行、商品供求状况,调查分析商品价格信息,进行预测预警和信息引导,按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作,按有关规定对成品油流通进行监督管理。
(六)负责研究拟定药品流通行业发展的规划、政策和相关标准,推进药品流通行业结构调整,指导药品流通企业改革,推动现代药品流通方式的发展。
(七)负责制定进出口商品、加工贸易管理办法和进出口管理商品、技术目录,拟订促进外贸增长方式转变的政策措施,组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划,会同有关部门协调大宗进出口商品,指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。
重庆双凯汽车配件有限公司综合商务部职能定位、组织架构及岗位职责编制:审核:核准:2015年7月1日实施部门概述综合商务部是公司针对采购计划的编制、采购计划的实施、供应商管理、供应商技术支持、应付应收款计划编制及客户维护的管理职能部门。
部门机构设置综合商务部直接受销售副总领导,相关工作直接向销售副总汇报,综合商务部下设采购组和商务组,分别负责公司原辅料、低值易耗、办公用品的采购;供应商的管理及支持;公司对外商工作的处理、应收应付款项的处理及执行。
综合商务部岗位职责1、采购专员:●负责接受分解物流月、周生产计划并对其进行分解,;●负责接受各部门常规、紧急、特殊采购申请计划;●负责综合物流库存分析后制定采购计划并报批;●负责采购物料市面价格的询问与采购计划的实施;●负责账期采购计划下达后对物料的跟催;●负责现金采购需要做资金预算报财务审核后实施采购;●负责供应商挂账工作的执行及票据的催收工作;●负责供应商采购合同的签订;●负责月度付款计划的编制与付款执行;●负责新供应商的开发与报价审核;●负责采购数据录入财务管理系统;●负责其他相关工作的执行;2、商务管理专员●负责供应商资料相关资料的整理与完善;●负责供应商生产技术支持及异常问题的处理;●负责供应商持续改善过程监控;●负责会同物流与项目开发与客户合同价格商谈与签订;●负责月度客户对账及开票申请工作;●负责月度客户挂账及票据派送工作;●负责月度回款计划的编制与及实施;●负责供应商及客户管理的管理及维护;●负责其他客户、供应商终端工作3、其他管理●负责部门内部规章制度编制与执行;●负责各状态采购流程的编制与实施;●负责各岗位职责的编制与监督考核;●负责各物料市场行情及变化规律,有效的调整公司采购方案;●负责商务体系运营安全生产的管理工作;组织结构岗位职责1、部门经理岗位职责●全面负责综合商务部日常管理工作●负责采购计划的接受、分解、询价及采购计划的实施以及物料采购过程的跟催工作,对采购物资的入库的质量、数量及退货管理,●负责商务合同价格的协商、合同签订及客户关系的维护和管理,及时处理客户抱怨,减少公司对外的负面影响;●部门管理范围内的作业流程、管理制度、管理流程、绩效考核等制度的建立和持续优化调整;●负责流程实施与各部门的沟通与协调工作;●负责与物流积极配合,及时处理公司滞销、呆滞及异常物料,合理采购所需物资及库存备货,科学规范的减少公司资金积压;●负责组织开展部门职能范围内的管理流程、业务技能、等相关工作流程培训;●负责物资采购入库后数据系统的录入及时性;●负责月度供应商挂对账、及票据催收工作的监督与实施;●负责月度供应商付款计划的编制、核对工作的监督与执行;●负责月度客户回款计划的编制、核对及开票申请、票据派送工作的及时性进行监督与执行;●负责月度客户回款计划的完成;●负责对部门管理制度流程,组织架构、岗位职责及绩效考核的完善,提高部门人员的工作质量与工作效率;●负责根据公司管理要求,需要本部门配合完成的其他工作任务;2、采购专员岗位职责●负责采购日常工作的全面开展;●负责生产计划(预示计划)及公司内各部门的物资采购计划的接受、分解工作;●负责与物流部协调,科学合理的编制物资采购计划;●负责针对采购物质做好市场调查,保证价格合理,品质优良的前提下达采购计划;●负责做好采购物质的跟催、检验、入库、系统的及时录入工作;●负责每月供应商的挂对帐工作并核对应收票据的统计工作;●负责每月供应商付款计划的编制、核对与实施;●负责供应商的开发与审核、标的价格的核对、采购合同的签订工作;●负责遵守公司、部门规章制度,严格律己,努力做好本职工作;●负责公司及部门因工作需要,完成临时安排的其他工作任务;3、商务专员岗位职责●负责商务日常工作的全面开展;●负责商务各项工作制度流程的执行与维护完善;●负责月度客户票据的派送与应收款项的汇总与执行;●负责配合各部门做好与客户间的商务协调;●负责客户产品价格与商务合同的签订;●负责其他与客户端的商务衔接;●负责因工作你需要临时安排的其他工作;岗位职责说明岗位职责说明书二、工作概要(职位基本职能\岗位综述)四、工作权限五、关键绩效标准六、胜任能力要求(素质能力:能驱动岗位业绩的主要能力,一般不超过五项)。