开拓创新办协会,会员至上搞服务 - 中国总会计师协会
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新时期学会自身建设的关键要素——提升“五个能力”推动学会建设上水平新时期学会自身建设的关键要素——提升“五个能力”推动学会建设上水平新时期学会自身建设的关键要素——提升"五个能力''推动学会建设上水平|圈前言当前,社会正处于重要的转型朗.新情况,新问题层出不穷,新科学,新课题令人应接不暇.科技与经济的迅猛发展在给学会自身发展带来了机遇的同时也带来了挑战.在新形势下,如何提升学会改革发展的能力,增强学会的活力与实力,是亟待探讨,研究的课题.中国科协提出的"三服务一加强"即"为经济社会发展服务,为提高全民科学素质服务,为科技工作者服务,加强自身建设"的定位明确了学会工作在党和国家工作大局中的位置,为学会工作理清了思路,指明了方向.作为烟草行业科技工作群众性学术团体,既不具有党组织那样的政治号召力,也不具备行政部门那样的行政执行力,那么,如何在新形势下实现自身的发展, 为卷烟上水平战略任务的顺利完成发挥出自己独特的作用呢?我们认为,学会唯有依靠自身的有所作为来争取地位,依靠创新协作来扩大影响,依靠真诚的服务来凝聚力量,依靠不息的激情来积极奉献,依靠学术成果赢得支持,依靠发展来增强活力.结合上海市烟草学会近几年通过强化办会特色和品牌项目建设,以开展学术交流为平台,以宣传作出突出贡献的优秀科技工作者和创新团队为手段,以科技咨询服务为桥梁,推动产学研结合,促进科技和经济相结合,努力把为行业,科技工作者提供优质高效服务作为根本任务的工作实践,深深体会到要促进学会工作上水平,必须着力"提升五个能力",即:提升学术活动组织能力, 提升科普教育能力,提升服务中心工作的能力,提升传承企业文化的能力,提升自身建设能力.1.坚持创新思路,提升学术活动组织能力.总结近年来学会工作经验,我们发现在学术活动中往往存在着"活动层次越高,其权威性就越高;规模越大,其影响力就越大;学术成果越多,就越能吸引更多的人参与进来"的现象.因此,在坚持学会原有的学术活动品牌的基础上,我们必文,张韬须创新学术活动思路,提升学术活动的组织能力,吸引广大行业科技工作者积极参与,最终实现学术成果和学术人才的"双丰收".为此,学会坚持"学会生命力在于学术活动"这一思路, 积极探索创新活动形式,丰富活动内容,提高活动质量,提升活动层次.学会每年举办各种形式的学术活动包括学术报告会,专题研讨,课题调研,学术年会,座谈会,培训班,参观学习等;内容涉及人力资源管理,品牌战略,市场销售,设备装备,烟草工艺,烟用化学,文史档案,教育培训,计算机信息,网络资源,配方设计,降焦减害,烟印印刷,烟叶种植, 基建工程,专卖法规等学科方面的学术活动百余项,几乎涵盖了上海烟草科技,管理工作所有领域.会员们通过这些学术活动,将日常各专业工作从理论上进行概括提炼,从科学的角度加以分析探讨,既着眼于当前,又有科学前瞻性,其产生的成果,或成为决策建议,或转化为各类专利,为工作实践提供了理论,思路,方法指导,成为上海烟草行业依托科技进步,实现跨越式发展的一股不可或缺的力量.对于学术活动,如仅仅把目光局限在"涵盖面广","参与会员多"上还远远不能满足学术建设,经济发展需要.因此, 抓住会员参与热情高涨,活动范围较广的优势,迅速培育和打造"有深度的"特色品牌,进一步扩大学术活动影响力和权威性, 就必须精心设计和搭建学术交流服务平台,着力为科技工作者提升创新能力服务,通过形成课题新颖,个『生鲜明,学术价值高的学术研讨活动;通过形成立意高,课题明确,颇具影响的技术攻关项目;通过形成主题鲜明,内容丰富,颇具创意,颇具活力的跨专业,跨学组的交流活动;通过围绕行业科技发展中的重点, 难点,热点问题及重点工程,重大项目的评估论证等开展大型学术研讨或学术论坛,进一步打造学术活动品牌,促进科技创新, 提高科技水平,为行业科技发展提供前沿信息,为决策部门提供科学依据和智力支持.这样才能使学术活动"长盛不衰",才能真正提升为经济发展服务的能力.2抓好阵地建设,提升科普教育能力.烟草行业耍在激烈的国际竞争中立于不败之地,不仅要在行业尖端科技发展中拥有优势,更要在提升全员科学素质方面下大功夫,取得领先地位.不断增强行业员工对现代科学技术的理解,掌握和应用能力,把科学思想,科学理念,科学方法植根于创新实践中,转化为行业的创新能力.因此,以提高员工的科学素质为宗旨的科技普及工作,不仅是行业发展中一项长期的战略性工程,也是学会义不容辞的重要义务.由学会主办的"一报一刊一廊一站"即《学会信息》简报,《上海烟业》杂志,学会网上海商业29站,科技画廊是学术活动宣传报道,信息传递,成果展示的重要阵地,也是科普教育重要平台.抓好阵地建设,对于引导,激励学术活动的开展,普及科学知识具有十分重要的作用.近年来, 我们坚持一报一刊一廊一站的科普阵地建设,坚持科技定位与特色,赢得了行业内较为广泛的关注.强有力的阵地建设在吸引更多的科技工作者和行业员工的同时赢得了上级领导和行政部门的肯定与支持,也给予了更多的关注和帮助,为能进一步提升科普教育工作能力,奠定了基础.学会主办的《上海烟业》杂志是上海烟草面向全国传播行业科技信息的窗口,是学会联系广大会员的桥梁和纽带.学会始终注重抓好《上海烟业》的编辑,出版与发行工作.刊物所设置的 "生产技术","经营管理","译文选登","金叶论坛"等栏目中科技性文章的篇幅占每期刊物64版的80%以上,为广大科技和管理工作者提供了学术研究和交流的园地,形成学会刊物内容丰富,形式连贯,版式美观的特色,在全国烟草行业内具有较高影响和知名度.近年来,我们坚持科技刊物的办刊方向,《上海烟业》定期召开编委会议,听取反馈意见,不断强化栏目设计,增加了"论文选登"和"优秀科技工作者介绍"等栏目;加强选题策划,美化版面,增加彩色内页,既保持了科技杂志的本色,又增强了可读性,可看性.目前,已有越来越多的行业科技工作者,甚至外省市兄弟单位科技工作者积极参与投稿,为《上海烟业》取得新的发展提供了保证.学会网站则积极加强信息的更新和维护,强化了科技信息的传播力度,网站其设置学会概况,学术交流,学会信息,学会期刊,烟草文化,科普知识,行业专志,会员之家等8个栏目,26 个子目,由专人负责信息动态的更新维护,使学术活动的动态信息传递有了快车道,学术研讨有了新的交流平台,科普宣传有了广阔的园地,论文成果有了展示的窗口,网站点击率每年保持在 3万人次以上,且保持不断上升的态势.科普画廊结合形势和经济工作热点先后推出《上海烟草节能科普展览》,《甲型流感知识》《上海烟草新材料,新工艺科普展览》,《安全月宣传画廊》以及《对标知识科普宣传》等专题,得到了广大员工和科技工作者的好评.由于内容贴近行业实际,贴近员工需求,画廊已彻底改变以往学会四处征求主题与热点,甚至"闭门造车"的情况.目前,画廊已成为集团公司内备行政部门争相借助的科普宣传平台.今年,我们还承办了中国科协《低碳经济科普资料片》的制作项目.宣传,普及烟草行业在"节能减排"和"创低碳经济"工作中的先进经验和科学技术. 使烟草科普工作能"走出去"面对社会大众,从而使更多的人了解烟草行业在节能减排工作方面所做的努力和贡献. 因此,科普工作中"两个贴近"使科普的"雪球"越滚越大,从而提升学会科普工作能力,使之步入良眭发展的轨道. 3注?成果的应用,提升服务中,的能力.学术交流和学术论文征评是学术活动的重要组成部分, 是科技人员智慧的结晶,也是体现和应用学术成果的一个重要载体.多年来,学术论文所提出的观点,思路,方法,技术中,部分形成为自主知识产权,甚至申报了专利,对推动科技创新,管理进步,具有很强的理论,方法的指导作用.同时论…',3O上海商业文的撰写也对人才的成长也起到了锻炼和促进作用.随着行业的快速发展,集团规模的扩大,给广大科技工作者提出了许多现实的课题.学会紧紧围绕中心工作出课题,许多科技工作者或深入生产一线,攻关于技术难点或致力于课题研究与科学实验,形成了许多极具创意的思想和方法,诀窍,亟需通过一定的形式加以发表以得到交流,传播和验证,以发挥自己的专长,为实践工作服务.同时他们也希望通过论文的评审获得肯定,体现自身的价值.这就是论文的征集会得到广大专业技术和管理人员的积极响应,行业学术氛围日益浓厚,理论研究蔚然成风的一个重要原因.基于论文征评工作水平的稳步提升,近年来,学会为进一步提高论文水平,在以往论文辅导会的基础上积极探索新的辅导方法,如邀请内部专家,论文获奖者讲课,上门辅导等,使得辅导工作较以往更贴近工作,更贴近实际,更有针对性,也进一步激发了广大科技工作者的参与热情.同时,自2009年起,我们为进一步落实论文征评"好中选优"的原则,切实提高论文质量,改"合格论文"为"入围论文",追求论文数量与质量的统一,论文学术价值与应用价值的统一,学术思路与实践方法的统一这"三个统一".2010年各学组,专业委员会和团体会员单位征集论文总数从2009年的363篇上升至800篇, 但各单位,部门上报论文数仅334篇,论文质量提升较为明显. 高质量的论文引起了更为广泛的关注,各单位和行政部门纷纷将论文作为开拓思路和参考决策的依据,甚至在学会指导下建立自己的"论文库"和"成果集",为自身的决策提供材『思路,真正使论文起到"智库"作用.同时,行政的重视极参与进一步激发了广大科技,管理工作者的写作热情, :Tk理论与实际工作经验相结合,把自身的"绝活",思路议以论文的形式总结提炼,进一步提升了论文征评工作的 .如:杨浦有限公司《卷烟市场预测模型》,结合企业原移动平均法,季节系数法,价类结构比较法"等经验, 提出需求预测中定量预测的新模型,提高预测的准确率, 艮度弥补现阶段需求预测方法的单一,不具备动念性和针 .的缺点,提高需求预测工作的水准,更有效的指导货源的 '.该论文成果现已在黄浦,静安等市区有限公司作试点推静安有限公司《存销比的延伸思考》一文,透过市场表面现出的供需情况,在承认卷烟再流通象存存的基础上, 建立数学模型,挖掘出了市场真正的供需态势,为卷烟销析人员展现了一幅全新的市场蓝图,为营销人员及日,』发现 ,解决问题提供了理论支撑.技术中心的科披人员有2篇论选为参)J1]coiesla 会议.学术交流和论文征评使理论成果切 .为提升科技和管理能力的有效平台,为转化学术成果,提益,效率提供了保障.4.修志育人,提升传承企业文化的能力续修《上海烟草志》,是上海烟草专卖局委托学会承办的工作之一,是承上肩下,继往开来,传承文明,弘扬烟草文化的事业.发挥志书的存史,教化,资政,育人的功能 ,对于传承和发展企业文化具有重耍意义.今年以来我们根据按照规范化程序做好《上海烟草志》(1993--2003)修改,统稿,送审,评议,验收等工作,于3月8日组织召开了《上海烟草志》(1993,2003)编纂委员会第三次会议,形成了评审意见.6月1日召开《上海烟草志(1993,2003)》市级评审会,各与会专家积极发表评审意见,并给予志书以相当高的评价.上海市地方志办公室党组书记,主任李丽对志书作了充分肯定,并宣读了评审通过的意见.9月3日,召开了"《上海烟草志续志》审定,验收暨编竣座谈会",《上海烟草志续志》正式被上海市志办宣布验收通过,同意出版. 充分发挥志书作用,如为新进员工接受烟草传统文化教育提供教材,为中华品牌原产地注册,为中华品牌诞生60周年提供历史资料与佐证.广泛开展"读志,用志"活动,使广大员工全面了解行业历史文化,进一步激发了刻苦学习,掌握科学文化知识以及为将爿?建设四化建功立业的热情,促进了实际工作,起了很好的教育作用.志书作用的发挥,进一步提升了学会的影响力,学会传承企业文化的能力得到了提升,在企业文化工作中的作用和地位得到了肯定和提高.5.发挥"会员之家''作用,提升自身建设能力.学会与会员之间并没有行政兼属关系,维系我们之间的纽带就是热情,热心,真诚,真心的服务..学会始终坚持以会员为本的指导思想.不断增强学会凝聚力,提升会员之家建设水平. 对一些优秀论文,我们积极主动地向核心杂志推荐,为论文作者跨上一个新的台阶服务;有些论文题材很好,但写作上存在一些问题,我们就邀请专家来开课,同时耐心细致地提出修改意见,甚至帮着修改,并给予发表.又比如项目跟踪,我们上门同作者本人及所属单位沟通,对项目推广应用中存在的困难和问题一起想办法,出主意帮助解决,为他~r]uM戏搭建舞台. 对于有困难的会员,我们还进行家访慰问,送去科技人员之家的真情慰问.正是这种亲情般的服务缩短了心理距离,会员及团体单位都把学会作为自己的第二家庭.同时,我们还积极推行老顾问慰问,中秋座谈会,技术咨询等一系列凝聚力工程,其中仅老顾问慰问一项,一年来达38人次,为会员们送去了"家"的温暖."会员之家"实质上是对会员按照其个性需求进行了细分, 而后使会员的需求在学会得到满足和实现,进而使会员参与学会建设的积极性,主动性得以提高和发挥,使学会建设走上良眭循环的发展轨道.近年来,上海市烟草学会存提升"五个能力"方面作了一些努力,取得了一定的成效.但对照中国烟草学会"品牌项目联系点"的具体要求,打造高知名度品牌学术活动上还有继续努力提高的空间,我们将进一步组织,举办一系列围绕中心工作,富有成效的学术活动.在交流信息,启迪思想,加强沟通协作,促进创新能力提高的基础上努力培育一到二个行业知名的特色品牌,促进活动水平提升.为进一步加强学会自身建设,增强学会活力,发挥学会功能,存经济建设,科普工作和为科技工作者服务等方面取得新的成绩作出努力. (作者系上海市烟草学会学术部负责人)上海商业。
独辟蹊径,开拓创新作者:来源:《财会学习》2011年第03期王竹泉,管理学(会计学)博士,教授、博士生导师,教育部新世纪优秀人才,财政部首批全国会计学术领军(后备)人才,财政部企业内部控制标准委员会咨询专家,享受国务院政府特殊津贴专家。
现任中国海洋大学管理学院副院长兼会计学系主任、中国企业营运资金管理研完中心主任,兼任中国海洋大学文科处处长、中国海洋大学会计硕士(MPAcc)教育中心主任等。
主要学术兼职有:中国会计学会资深会员,中国会计学会教育分会常务理事、中国会计学会财务成本分会常务理事、中国会计学会会计基础理论专业委员会委员、中国会计学会国际交流专业委员会委员、《中国会计研究与教育》主编等。
1980年9月,15岁的王竹泉怀着对“自动化”的无限憧憬考入了北京科技大学工业自动化专业,1984年7月大学毕业之后被分配到冶全工业部鲁中矿山公司工作。
1985年初,冶金部在青岛组建面向冶金矿山系统的成人高校,王竹泉被选派作为会计学专业教师赴东北大学进修学习两年,从此与会计学科结下了不解之缘。
王教授早期学术研究多是与专业教学结合在一起的。
他有意识地将专业课程教学作为发现研究课題的机会,井对捕捉到的研究课题进行深入研究。
1999年,王教授考取中南财经政法大学会计学专业博士研究生,师从导师罗飞教授。
他谦虚好学,很快发现了自己学术研究的不足,“就会计论会计”,缺乏系统的理论创新。
从此,王教授开始研读经济学、管理学的经典著作,从中寻求思想火花和创新灵感。
在此期间,他尝试将会计监督、财务管理等纳入公司治理结构中进行考察,将现代企业制度的研究与会计研究,财务研究紧密联系起来,井取得了初步成果,在《会计研究》等刊物发表了《国家作为出资者对国有企业的财务管理》、《论国家出资者对国有企业的管理应以财务管理为中心》等关于“国有企业财务与会计监督”的系列论文,该系列论文获得湖北省哲学社会科学成果二等奖。
2002年博士毕业后,王竹泉教授独辟蹊径,开启了致力于原始创新的学术之旅。
中国总会计师协会关于公布2011年度中国总会计师优秀论文评审结果的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国总会计师协会关于公布2011年度中国总会计师优秀论文评审结果的通知(中总协〔2012〕50号)各地方总会计师协会、各分会,各会员单位、会员,各相关单位:我会举办的“2011年度中国总会计师协会优秀论文评选活动”在各地财政部门、总会计师协会和行业分会的支持和配合下,在广大总会计师和会员的积极参与下,经过规定的评选和审批程序,已产生最终评选结果,评审工作已圆满结束。
现将评审结果发布并对获得优秀组织奖的单位予以通报表扬。
附件:2011年度中国总会计师优秀论文评选结果及优秀组织奖获奖单位中国总会计师协会二0一二年九月二十八日附件:2011年度中国总会计师优秀论文评选结果及优秀组织奖获奖单位获得一等优秀的论文、选送单位和作者是:1. 股利分配政策对企业的影响研究,中国石油大庆油田公司财务部,付杰、姚飞等2. 航天A院大型宇航科研生产联合体财务管理模式研究,中国空间技术研究院财务管理模式研究课题组3. 对完善我国总会计师制度的建议,中国石油集团东南亚管道有限公司,李树旺、胡宝顺等4. 承担变革使命助创企业价值,中国联通广西分公司财务部,杨军、庞劲松5. 航天军工科研项目设计价值研究,中国航天科技集团五院,刘旭东、姚钧等6. 立足现状、开拓创新,积极稳妥推进国有资本经营预算改革工作,北京市财政局,王婴、付思等7. 企业集团推进上市公司资金集中管理问题研究,中国航空工业集团公司,刘光运、刘锦等8. 新形势下房地产企业对强化资金链管理与对策的思考,江苏省盐业集团有限责任公司,袁庆昆获得二等优良的论文、选送单位和作者是:9. 企业应收账款控制的研究,中海信托股份有限公司,许亮10. 新形势下企业财务管理工作及财政对策,北京市财政局企业处11. 总会计师的社会责任:从关注到践行,中国航天科技集团,常军、那保国12. 基于价值功能体的黄山移动价值链管理探讨,安徽移动有限公司黄山分公司财务部,童政13. 风险导向审计模型在军工科研单位年度财务决算审计中的应用研究,中国空间技术研究院审计与风险管理部课题组14. 关于地下储气库垫底气会计核算方法的探讨,中石化新疆煤制天然气外输管道有限责任公司,龚继忠15. 集团公司以价值创造为导向的预算管控模式研究,兵器工业财务审计研究中心,孙殿文、高丽珍等16. 财政预算执行综合内控管理研究,中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所,刘开江、于绍强等17. 政府委派公办高校总会计师研究,南京审计学院,乔春华18. 中国动漫产业税收政策研究,东北财经大学财税学院,李晶19. 学GE谈内部审计发展的几大转变,中节能实业发展有限公司,吕向红20. 集团企业汇率风险管理现状和未来设想,中国石油天然气集团公司财务资产部,李中华获得三等合格的论文、选送单位和作者是:21. 固定资产投资结算模式研究,中国航天科技集团九院,刘永、李爱红等22. 管理层收购对企业财务的影响,南京信息工程大学,安杰、国效宁23. 基于经营状况分析的石油企业预测预警体系研究--胜利石油管理局经营管理探索,中国石化胜利石油管理局,宋振国24. 光伏电池片生产企业标准成本模型及管控方案设计,上海神舟新能源发展有限公司,丁晋源25. 产量分成合同(PSC)问题探讨-可回收成本,中国石油大庆海拉尔石油勘探开发指挥部,王玉伟、管东北26. 公司EVA价值管理体系构建与实施,中海油气开发利用公司,孙成弢27. 企业集团境外板块税务筹划,北京首都开发控股集团有限公司,秘勇28. 让ERP充分发挥管理效益-以中国联通ERP项目实施方法为例,中国联通广西分公司、中国联通南宁分公司,陈艳、刘斌29. 集团母公司应以其个别报表为基础分配利润,中国人民大学商学院、东风悦达起亚汽车有限公司,支晓强、陈兴30. 加强行政事业单位会计内部控制初探,北京市地方税务局,关小虎31. 浅析如何利用管理手段实现企业内部利益相关者效益最大化目标,琥珀能源有限公司,陈小芳32. 国有大中型企业总会计师角色定位的思考,中国石化江苏石油勘探局,肖国连33. 我国大型会计师事务所集团化发展的监管研究,北京市财政局会计处,张波、吴月青等34. 我国上市公司财务报告舞弊识别的实证研究,江苏大学,赵顺娣35. 基于证券投资分析的公司估值理论研究,财科所、厦门大学,公明明、王博36. 运用索洛增长速度方程分析科技对企业成长的影响,上海航天设备制造厂,李晶37. 上市公司的低价收购案例浅析,中国人民大学、武汉大学、毕马威会计师事务所课题组38. 企业集团会计监督问题研究,中化地质矿山总局河南地质勘查院,袁晓宇39. 中国石油行业上市公司价值创造影响因素分析,中国石油哈尔滨石化公司财务处,宁妍40. 基于建筑业项目公司制下的财务管理模式研究,南京大地建设集团有限公司,伍贻安获得优秀组织奖的单位是:中国总会计师协会石油分会中国总会计师协会航天行业分会中国总会计师协会电信系统分会江苏省总会计师协会北京市总会计师协会——结束——。
注册会计师协会理事会工作报告尊敬的各位会员:我代表注册会计师协会理事会向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿!感谢各位会员对协会工作的关心和支持。
一、协会工作概述过去一年,注册会计师协会理事会坚持以服务会员为宗旨,积极推动协会各项工作取得了显著成绩。
在理事会的领导下,协会积极参与行业内外的交流合作,推动会计职业的发展和提升。
二、会员服务协会以会员服务为核心,不断完善服务体系,提高服务质量。
我们建立了会员交流平台,为会员提供了一个交流学习的机会。
在过去一年,我们组织了多场会员交流会,邀请业界专家进行讲座,分享实践经验,促进会员之间的互动与合作。
三、行业合作注册会计师协会理事会积极参与行业内外的合作与交流,加强与相关机构的合作关系。
我们与相关机构签署了合作协议,共同推动会计职业的发展,并为会员提供更多的发展机会。
我们还积极参与国际会计标准的研究与制定,为我国会计职业的国际化发展做出了积极贡献。
四、职业培训协会理事会高度重视会员的职业培训需求,积极组织各类培训活动。
我们定期举办专业培训课程,邀请行业专家进行授课,帮助会员提升自身素质和专业能力。
此外,我们还针对不同会员的需求,开展了一系列专业技能培训,提供了更多的学习机会。
五、会计职业推广注册会计师协会理事会致力于推广会计职业,提升会计从业者的社会地位和行业影响力。
我们通过举办会计论坛、发布会计相关报告等方式,向社会传递正能量,提高会计职业形象和社会认可度。
六、未来展望面对新的时代背景和机遇,注册会计师协会理事会将继续秉持服务会员的宗旨,不断创新工作模式,提高服务质量,推动会计职业的发展和进步。
衷心感谢各位会员对协会工作的支持和关心!让我们携手并进,共同为会计职业的繁荣与发展而努力!谢谢大家!注册会计师协会理事会。
开拓创新办协会,会员至上搞服务
浙江省总会计师协会
浙江省总会计师协会成立于1988年,至今已有二十三年的历史。
协会会员从筹建初期的116人,发展到2010年底的1159人,协会的资金从白手起家,到现在的有房有车,有一定的结余。
协会的工作有了蓬勃发展,学术研究上也取得了一定的成就,受到中国总会计师协会和浙江省财政厅的表扬,协会的凝聚力也越来越高。
现将三年来的工作体会和办协会工作的认识向大家汇报
一、明确办会宗旨,围绕市场经济的热点开展工作。
我会的办会宗旨:“诚信进取,开拓创新,服务会员,报效社会。
”在办会中,我们围绕市场经济的热点焦点开展工作;工作中一切从会员需要出发,急会员所急,解会员所难。
1.举办各类学术活动和课题调研,引导会员提高业务水准。
近三年我们围绕财政部会计改革和财务管理创新的中心任务,围绕市场经济发展中财务人员都关心的高端问题,举办了内容涵盖新会计准则、企业风险管理与内部控制、房地产开发企业财务与税收、应对金融危机、海外并购、境外融资等高层次的专业知识培训班,及多种形式学术论坛、沙龙,提升广大会员的专业技术素质。
如继反倾销财务与会计项目调研并出书获得中总协2007
年度省部级立项课题一等优秀奖后。
又针对浙江省民营企业比较发达,但素质有待进一步提高的状况,我们组织了“中国CFO论坛——民营企业财务管理创新”专场,举办了“企业财务战略管理创新专题研讨”等学术活动。
会后我们发现许多企业要求更详细的资料,还要求上门取经,为了满足会员的需要,我们在调查研究的基础上,2010年协会组织浙江工商大学的教授、传化集团的财务精英、协会的领导协同作战,三易其稿,使“民营企业集团财务战略管理创新”一书出版。
全书22万字,系统地、层层深入地介绍了传化集团财务战略管理的经验和方法。
无偿提供会员人手一册,得到会员好评,有的还要求买几册组织学习实施。
2.开展多方位的培训教育,在提高会员素质上下功夫。
帮助会员单位,开展继续教育培训,近三年来,我会每年组织参加培训人员都在4000人左右,我们办班有三大特点:
①服务上门,到企业单位去办。
②点菜吃饭,课程设置根据会员单位需要施教。
③质量第一,师资好中挑好。
2008年以来,我们受中国总会计师协会委托,开展了总会计师(CFO)职业资质认证和税务会计师认证培训工作。
我们在认真和质量上下功夫,如综合评估表的填写,我们协会领导分工负责,琢一审查,一对一的指导修改。
又如培训,我们分管领导每次都亲自参加听课,及时掌握学员动态。
目前已培训认证和正在培训的CFO队伍达177人,税务会计师52人,大家普遍反映这项培训
认证大大提高了总会计师的执业能力和理论水平。
3.开展咨询活动,帮助会员解决工作中疑难问题。
会员在工作中遇到疑难问题,如会计核算,财务管理,内控制度,税收方面的等等,均可以向协会咨询,协会必须及时研究答复。
有时,还介绍他们到相同行业的会员单位上门参观取经。
协会充分利用信息平台进行沟通,我们建立了税务会计师认证QQ 群、CFO认证QQ群和税务咨询委员会QQ群,请专业委员会的主任及大专院校的老师在线回答财务及税务问题。
4.开展评优活动,大力调动财会人员的积极性。
为了树立财会人员的正面形象,为了促进协会工作的健康发展,我们开展了评优活动。
经省财政厅同意,我们开展了“浙江省优秀总会计师”的评选活动,从2004年至今,每两年评一次,已累计评选四届优秀总会计师,有七十三名同志取得了这一荣誉称号,并在年会上颁奖,披红留影,扩大了影响力。
5.办好刊物,开通网站,促进经验交流,信息沟通。
我会办有“浙江省总会计师”杂志,双月刊,被认定为省级刊物,稿源众多,内容丰富,近三年共刊登信息报道、论文、学习资料600余篇。
“浙江省总会计师协会”网站,网站共有十个栏目,深受会员的欢迎。
我们还建立了手机短信群发体系,以便与会员及时的沟通和联系。
6.建立多种平台,促进协会繁荣。
协会工作,涉及到方方面面,也需要方方面面的支持和协助,我们十分注意搭建各类平台,利用会员单位的资源,使协会更具有凝聚力
我们把这些相关单位都吸收进来,组成各种委员会,,编印通讯录。
协会可以组织沟通,会员之间可以直接沟通。
协会就好象一个繁忙昌盛欣欣向荣的大超市,使会员随时能获取需要的服务。
例如:卫生工委、帮助会员解决了不少求医难的问题。
7.关心会员的切身利益,开展全方位的服务。
协会既然是会员之家,不但工作上业务上问题可以找协会,个人私事也可以找协会。
如职称评定、购房、子女入学、就业和就医,协会必须积极帮助,努力争取、办出成效,使会员满意。
二、加强组织建设和制度建设,确保协会工作顺利开展。
协会要做好的工作很多,要做好必须有坚强的组织保证。
1.协会是独立的法人,有责有权。
我会原会长和在职六名副会长、秘书长都是大型企业总会计师出身的,对会员的要求了解深切。
我会的治理结构是常务理事会领导下的会长负责制,重大事项由常务理事会讨论决定,日常工作由会长负责,会长有人权、财权、事权。
2.常务理会是协会的决策机构,我们基本上每个季度开一次会,讨论决定协会的重大事项。
常务理事必须关心和积极参与协会工作,对不参与的常务理事,每年调正一次。
3.加强协会职能部门建设。
协会设有秘书处、培训部、编辑部、学术部;还有认证办和税收、信息化等五个专业委员会。
明确分工,各负其职。
定期布置、定期检查、严格考核。
4.我们制订了岗位责任制和人事、财务制度、做到有章可依
5. 定期整顿会员队伍,对二年不参加活动和不缴会费自动从通讯录上删除,征得所在工委会长同意后让其退会,如2010年就退了130多人。
6. 按行业,按地区成立工作委员会。
对各工作委员会提出工作目标,主要有:组织和参与协会活动,发表论文,吸收新会员,缴纳会费。
每两年评选协会积极分子和先进工委,在年会上表彰和介绍先进事迹,对其他的工委起到促进作用。
7.积极筹划资金,确保协会活动正常进行。
我们的财务方针是:不以盈利为目的,收费低标准,支出讲勤俭,收支平衡,略有节余。
8.调动秘书处成员的积极性,关心员工的生活福利。
三、紧紧依靠上级领导和广大会员的支持,充分利用社会资源,互助合作推进协会工作。
中国总会计师协会和省财政厅对我会的工作,都是很关心,很支持,我们这几年工作取得的成绩,与及时向上级汇报,取得上级的支持、帮助密不可分,而且我们在实施中发现的建议、也及时向上级汇报,推动面上工作。
上靠领导,下靠会员。
广大会员分布全省各地,各行各业,
资源十分丰富,取之不尽,用之不尽,经常与他们商量、沟通,没有办不了的事。
如反倾销和财务战略的两本书就是我们与院校的会员一起编写。
我们与兄弟协会浙江省高经协会联合办班,请他们帮我们解决杂志刊号审批及建立网站。
我们还与北京、陕西、江苏、山西等省市协会开展联合培训等合作事项。
2010年我们与江苏省总会计师协会承办了中总协与台湾中华财务主持人协会共同主办的“2010年海峡两岸首席财务官论坛”,与台湾也增加了联系。
四.参加社科联,促进兄弟协会之间的联系和互动。
我们以团体会员的名义,参加了浙江省社会科学界联合会。
在这个平台上,能及时了解社会团体、协会、学会有关政策及兄弟协会、学会的先进经验,还能得到资金上少量补助。
例如:2009年我会在社科联的工作会中,听到《当前学会创新发展的形势和任务》——关于学会工作若干基本问题的思考,觉得从理论和政策的高度得到新的认识,就将这一报告的主要精神整理后,提供给中总协和地方兄弟协会,对大家起到了促进作用。
近三年来,在广大会员的支持帮助下,我们的工作虽然有进步,但与行业协会的标准相比,还存在很大的差距,我们的持续发展能力还存在许多问题,我们要积极努力解决这些问题,使协会工作做得更好一些。
浙江省总会计师协会
2011年4月29日。