行业整合周期曲线
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行业发展三个阶段
任何一个行业,其发展过程中,都会经历三个阶段:诞生成长阶段、成熟筑顶阶段和衰退消失阶段。
一、诞生成长阶段
在一个行业产生的初期,这时候是完全的卖方市场,竞争企业很少,买方缺乏选择的余地。
在这个时候,谁能够推出产品,满足基本的功能,谁就能取胜。
二、成熟筑顶端阶段
在上升阶段后期,蛋糕越做越大,但市场容量大到一定程度后,就很难做的再大了,跑马圈地基本结束,同业之间的合作开拓市场的关系逐步转变为相互竞争关系,在保证自己市场份额的同时,努开拓新市场,因此这就难免要挤占竞争对手的市场。
于是价格战、质量战、广告战、促销战。
此起彼伏并不断白热化。
最终,剩下几个真正的强者占领了更多的市场,弱者则难逃主动退出或者被兼并。
的命运。
三、衰退消失阶段
随着科技的进步,新技术新产品的诞生,行业的市场容量越来越小,逐步走向没落,被新兴的行业所取代,从而完成了一个行业从诞生到成长再到衰退消失的生命周期。
张敏杰
2013-11-21。
企业发展的S型曲线是指企业在技术、产品、服务、行业从诞生、发展、成熟到衰亡的过程,从大尺度上看,它是一个S形曲线。
它描述的是一个过程。
第一曲线指的是沿着S曲线本身发展,又被称为连续性创新,一旦业务成形之后,管理就会把你固化在既有的业务延展之上。
在稳定的竞争环境中,沿着第一曲线持续改善,是实现增长最好的方式,但是第一曲线不可能无限增长,最终会遭遇极限点。
企业的S曲线有四个阶段起步、破局、增长、极限(衰落)。
企业刚刚成立就属于起步期,这时候创始人需要花很多心力去找钱找资源找用户,比如说拿到第一笔资金、招聘合伙人、第一批种子用户等。
这一切都在为突破破局点做准备。
突破破局点之后,企业会进入一个快速增长期,直到最后遇到极限点。
万物兼有极限。
极限点的到来也就是衰落点的开始。
想要避免衰落的唯一方式就是赶在第1条曲线逐渐消失之前,开始一条新的S型曲线。
也就是第二条曲线。
直到达到破局点。
产业发展的规律曲线
在起步阶段,产业通常经历着技术创新和市场试错的阶段,投
入较多而产出较少。
随着技术的不断突破和市场的逐渐接受,产业
进入了快速增长阶段。
这个阶段通常伴随着市场需求的爆发式增长,产业规模扩大迅速,利润也相应增加。
随着时间的推移和市场的饱和,产业逐渐进入成熟稳定阶段。
这个阶段的特点是市场增速放缓,竞争加剧,产业利润逐渐趋于稳定。
一些新的技术或者市场需求的变化可能会导致产业的再次发展,也可能会加速产业的衰退。
总的来说,产业发展的规律曲线表现为起步阶段的缓慢增长,
快速增长阶段的迅猛发展,以及成熟稳定阶段的渐趋稳定。
这种规
律曲线在许多产业中都可以观察到,但具体情况还取决于产业本身
的特点和外部环境的变化。
行业发展与企业生命周期模型分析企业生命周期模型是一种描述企业生命周期变迁的模型,该模型通常将企业生命周期分为五个阶段,包括起始阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段。
企业在不同阶段应该采取不同的策略,根据行业的发展情况和企业的生命周期变迁,制定合理的战略和规划也变得尤为重要。
行业的发展和企业生命周期有着密不可分的联系。
行业的竞争格局和市场环境,影响着企业的成长和发展。
随着时间的推移,行业的发展逐渐成为一种波浪形的周期,而企业生命周期模型的变迁也一个一个地阐明了企业成长和发展的真实面貌。
第一阶段:起始阶段起始阶段的企业往往是由一群创业者在某个领域认识到市场上一定的需求,并决定利用自己的资源和经验进行权衡后,决定创办的。
在行业的发展中,刚需的市场空缺会促进起始阶段企业的快速成长和发展,同时也有可能因为市场选择、资源配置策略不当等原因被市场淘汰。
起始阶段企业的关键是确认产品或服务的市场空缺和探索自己的市场定位。
在这个阶段,企业需要通过了解目标市场的需求、竞争对手和供应链情况,以创新的方式实现自我差异化,从而形成核心竞争力。
第二阶段:成长阶段在起始阶段稳定发展之后,企业将迎来第二个阶段——成长阶段。
成长阶段是企业发展的黄金期,如何在此期内长期持续发展,成为企业所面临的重大挑战。
企业在这个阶段需要大规模投资,加大市场营销力度,以提高知名度并占领市场份额,同时需要不断提高产品或服务的喜好度和质量,以此增加市场份额和客户忠诚度,加快成长速度。
企业应当注重自身的组织架构建设,注重团队建设和企业文化建设,提高管理水平并引入专业人才等瓶颈来增加企业的管理能力和执行力。
这个阶段也是伴随着困境、隐性风险等问题而不断努力前行的时间。
第三阶段:成熟阶段随着市场份额的占领,企业进入第三个阶段,成熟阶段。
在这个阶段,企业仍然在积极维持自己的市场地位,但与前一阶段不同,成熟阶段企业需要更加稳定、组合到位、策略性的增长。
此时,企业需要密切关注市场需求的变化,采用多元化战略,例如推出新产品、拓展新市场或开拓新服务,应对市场变化,维护自己在所在行业中的竞争地位。
行业生命周期分析行业生命周期分析是对一个行业在不同发展阶段的状况进行研究和评估,以便分析行业的竞争力和未来发展趋势。
通过对行业生命周期的分析,可以帮助企业制定相应的战略和决策,以适应行业的变化和挑战。
行业生命周期一般被分为四个阶段:起步期、成长期、成熟期和衰退期。
在起步期,行业处于初创阶段,市场规模较小且竞争相对较小。
许多小型企业进入市场尝试新的商业模式和产品,寻求机会。
在这个阶段,行业需要充分了解市场需求和客户需求,做好市场调研和产品创新,以赢得市场份额。
同时,政府的支持和行业协会的引导也非常重要。
成长期是行业增长最快的阶段,市场规模持续扩大,市场竞争也加剧。
这个阶段通常有许多新企业进入市场,行业创新和竞争激烈。
在这个阶段,企业应该加大投入,提高产品质量和服务水平,提高市场占有率。
同时,企业还应该加强品牌建设,培养客户忠诚度,以保持竞争优势。
成熟期是行业的黄金阶段,市场规模达到顶峰,市场竞争趋于稳定。
在这个阶段,企业需要注重市场细分和差异化,发现和开发新的市场机会。
此外,企业还应该注重提高运营效率和控制成本,以保持盈利能力。
同时,企业还应该关注市场的变化和趋势,及时进行业务转型和创新,以保持竞争优势。
衰退期是行业进入衰退的阶段,市场规模下降,竞争加剧。
在这个阶段,许多企业将退出市场,行业集中度将会提高。
在这个阶段,企业应该密切关注市场需求和客户需求的变化,调整产品和服务定位,以适应市场的变化。
此外,企业还应该加强与合作伙伴的合作,寻找新的业务增长点。
总之,行业生命周期分析对企业进行战略决策和业务发展非常重要。
通过对行业的生命周期和竞争情况的分析,企业可以制定相应的战略和措施,以保持竞争优势和适应市场的变化。
因此,企业在制定战略和决策时应该进行行业生命周期分析,并根据不同阶段的特点和挑战制定相应的应对策略。
只有这样,企业才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现持续发展。
中国企业成长导航——5个阶段,3次整合企业成长是企业做大做强的过程。
在艰辛的航程中,企业通常需经历若干成长阶段。
管理学界对企业成长阶段的划分,比较著名的有葛雷纳的“五阶段”模型、爱迪斯的“企业成长周期”理论等。
杨教授也对企业成长的内在机理做过深入的研究。
《中国企业成长导航》项目,旨在为企业成长提供管理解决方案,亦需从动态角度提出一个基于中国企业实践、适用面广、解释力强的成长阶段模型。
这样的理论建构,有利于我们分析、判断企业成长过程中所处的阶段,以及各阶段典型的、共性的特征和问题,有利于我们提出有针对性的对策和方法——动态地进行成长导航。
构建中国企业成长阶段划分模型,我们找出了4个基本变量:一是时间,即成长模型中的时间轴;对企业组织而言,它有起点但无终点,意味着企业成长是永无止境的航程(当然,不断有企业在不同的航段上退出或消亡)。
二是绩效,即衡量企业成长的指标,即成长模型中的纵轴,它可以是销售及利润规模,也可以是资产规模,还可以是数字化指标背后的企业能力(这个只能定性评价)和优势。
第三、第四个变量都蕴含在企业成长的动态曲线中。
按照我们对企业成长的理解,影响和决定企业成长的因素主要有两个:一是战略,即成长的方向、方式和路径,也就是“如何成长”;在本模型中,我们主要描绘和分析不同阶段的成长特征和成长的驱动因素(或称作“关键变量”);我们对成长阶段的划分和命名就是按照其若干成长特征中最主要、最鲜明的特征作出的。
二是组织,即成长的支撑和平台,具体内容包括组织的形态、架构、管控方式等,它们都属于“管理”的范畴(而“战略”则属于“经营”的范畴)。
在“战略”和“组织”两个变量中,我们依据“战略决定组织”、“经营牵引管理”的原则。
按照成长特征,我们把中国企业的成长过程分为5个阶段:•第一,创业阶段;•第二,机会成长阶段;•第三,系统成长阶段;•第四,分蘖成长阶段;•第五,整合成长阶段。
除了企业成长之初的“创业阶段”和二次创业、重启战略成长的非封闭的最后阶段(“整合成长”),其余3个阶段企业都会产生、积累大量的管理问题,因此需进行管理整合。
行业生命周期分析行业的生命周期指行业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间。
行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段:幼稚期,成长期,成熟期,衰退期。
行业生命周期的图形如下图所示:行业的生命周期曲线忽略了具体的产品型号、质量、规格等差异,仅仅从整个行业的角度考虑问题。
行业生命周期可以从成熟期划为成熟前期和成熟后期。
在成熟前期,几乎所有行业都具有类似S形的生长曲线,而在成熟后期则大致分为两种类型:第一种类型是行业长期处于成熟期,从而形成稳定型的行业,如图中右上方的曲线1;第二种类型是行业较快的进入衰退期,从而形成迅速衰退的行业,如图中的曲线2。
行业生命周期是一种定性的理论,行业生命周期曲线是一条近似的假设曲线。
识别行业生命周期所处阶段的主要指标有:市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等。
下面分别介绍生命周期各阶段的特征。
1,幼稚期:这一时期的市场增长率较高,需求增长较快,技术变动较大,行业中的用户主要致力于开辟新用户、占领市场,但此时技术上有很大的不确定性,在产品、市场、服务等策略上有很大的余地,对行业特点、行业竞争状况、用户特点等方面的信息掌握不多,企业进入壁垒较低。
2,成长期:这一时期的市场增长率很高,需求高速增长,技术渐趋定型,行业特点、行业竞争状况及用户特点已比较明朗,企业进入壁垒提高,产品品种及竞争者数量增多。
3,成熟期:这一时期的市场增长率不高,需求增长率不高,技术上已经成熟,行业特点、行业竞争状况及用户特点非常清楚和稳定,买方市场形成,行业盈利能力下降,新产品和产品的新用途开发更为困难,行业进入壁垒很高。
4,衰退期:这一时期的市场增长率下降,需求下降,产品品种及竞争者数目减少。
从衰退的原因来看,可能有四种类型的衰退,它们分别是:(1)资源型衰退,即由于生产所依赖的资源的枯竭所导致的衰退。
(2)效率型衰退,即由于效率低下的比较劣势而引起的行业衰退。
行业经济周期与发展周期分析引言行业经济周期和发展周期是经济学中的两个重要概念,它们对于企业和投资者来说具有重要的指导意义。
了解行业经济周期和发展周期的特征和变化趋势,可以帮助企业和投资者做出更明智的决策,提高盈利能力和投资回报率。
本文将对行业经济周期和发展周期进行详细的分析。
一、行业经济周期的定义和特征行业经济周期指的是一个行业在一定时间内经历的起伏变动过程。
它包括繁荣期、衰退期、萎缩期和复苏期等阶段。
具体特征如下:1.繁荣期:行业收入增长迅速,利润增加,市场竞争激烈,投资活动增加,就业市场紧张。
2.衰退期:行业收入增速放缓或停滞,利润下滑,市场竞争减弱,投资活动减少,就业市场疲软。
3.萎缩期:行业收入持续下降,亏损增加,市场竞争剧烈减弱,投资活动几乎停滞,就业市场严重不景气。
4.复苏期:行业开始出现反弹,收入逐渐增加,利润回升,市场竞争重新加剧,投资活动开始回暖,就业市场开始改善。
二、行业经济周期的驱动因素行业经济周期的变动受到多个因素的影响,主要包括宏观经济因素和供求关系变化。
以下是几个主要的驱动因素:1.宏观经济因素:经济增长、货币政策、利率水平和政府政策等。
2.供求关系变化:需求和供给的变化,包括消费者购买能力、市场竞争、技术进步等。
三、发展周期的定义和特征发展周期是指一个行业或者一个企业的长期发展过程,包括成长期、成熟期和衰退期。
具体特征如下:1.成长期:行业或企业处于发展初期,市场需求增长迅速,利润率高,增长潜力大,投资活动活跃。
2.成熟期:市场需求增速放缓,利润率稳定或下降,市场竞争加剧,投资活动相对减少。
3.衰退期:市场需求下降,利润率下滑,市场竞争激烈,投资活动减少。
四、行业经济周期与发展周期的关系行业经济周期和发展周期是相互关联的,二者之间存在一定的关系和影响。
一般情况下,行业经济周期和发展周期呈现出以下特征:1.在行业经济繁荣期,行业发展周期多处于成长期,各项指标表现较好。
企业发展的一般规律曲线企业发展的一般规律曲线是指企业在发展过程中所经历的一系列阶段和发展规律。
这种曲线通常表现为一种先逐渐增长、然后达到高峰,最后再逐渐下降的趋势。
企业在不同的发展阶段中,会面临各种挑战和机遇,而企业发展的曲线就是反映了这些挑战和机遇在企业生命周期中的表现。
企业发展的一般规律曲线可以用来帮助企业领导者和管理者了解企业发展的趋势和规律,从而更好地制定战略和决策。
这种曲线也可以帮助投资者和经济学家来预测企业的发展趋势和市场走势。
下面我们来详细探讨一下企业发展的一般规律曲线。
1.初创阶段对于大部分新创立的企业来说,初创阶段是非常关键的阶段,这也是最艰难的阶段。
在这个阶段,企业往往需要进行大量的市场调研和产品研发,同时也需要建立起自己的品牌和知名度。
在这个阶段,企业通常会面临着资金短缺、市场竞争激烈、以及人才招聘等一系列挑战。
因此,大部分新创企业都需要花费较长的时间和精力来克服这些挑战。
2.高速增长阶段一旦企业成功地克服了初创阶段的挑战,那么它就会进入到高速增长阶段。
在这个阶段,企业的业绩和利润通常会呈现出飞速增长的态势,这也是企业发展的黄金时期。
在这个阶段,企业通常需要加大市场宣传和推广力度,同时也需要加强组织结构和管理体系,以满足业务规模的不断扩大。
在这个阶段,企业的市场份额和竞争力也会不断提升,从而进一步巩固企业的市场地位。
3.成熟期阶段一旦企业进入到成熟期阶段,那么它就会面临着一系列全新的挑战。
在这个阶段,企业的增长速度会开始逐渐放缓,市场饱和和竞争激烈度也会逐渐增大。
因此,企业在这个阶段需要不断地进行产品和服务创新,以维持自己的市场地位。
同时,企业也需要降低成本、提高效率,以应对市场的竞争和变化。
这个阶段的企业通常需要更加注重企业文化和员工素质的培养,以提高企业的核心竞争力。
4.衰退期阶段最后,企业可能会面临着衰退期阶段的挑战。
在这个阶段,企业的市场地位和盈利能力可能会逐渐下滑,企业的生命周期可能会接近尾声。
行业整合周期曲线
格雷姆-迪恩斯(Graeme K Deans)
弗里兹-克勒格尔(Fritz Kroeger)
斯特凡-蔡塞尔(Stefan Zeisel)
众所周知,大多数新兴行业随着自身的成熟,都会经历分裂与整合,但到底何时分裂,何时整合呢?我们在金球范围内对兼并作了长期研究,发现绝大多数行业都以一种可预测的方式、按照一个明显的整合周期发展、企业可以据此比较准确地判断出自己处于周期中的哪一个阶段。
我们对过去13年内完成的1345起大型兼并作了研究,得出一个结论:一个行业从形成,或者是从政府解除管制开始,将经历4个整合阶段(参见附图"行业整合生命周期")。
我们预测·现今一个行业经历完所有这4个阶段平均需要25年。
在过去行业整合生命周期所需的时间较长·而未来的周期时间会更短一些。
但不管周期长短,我们的研究表明,各行业内每个企业的发展都是要么经过这4个阶段,要么消亡。
因此,了解行业在周期中所处的位置,应当是每个企业制定长期发展战略的基石。
第一阶段:开创行业发展的第一阶段往往始于某个初创企业,或者某个在刚刚解除管制、私营化的行业中形成的垄断企业。
但这个100%的行业集中度很快就会降低,随着竞争者迅速崛起瓜分市场份额,行业中最大3家企业的市场份额总和很快会降至10%~30%;。
目前·全球范围内能源、电讯、铁路、银行、保险等刚刚解除管制或私营化的行业,正处于这个阶段。
生物技术、网上零售等新兴领域里的初创企业,以及从整合完毕的行业中衍生出来的产业——如从软饮料业中衍生出来的运动饮料和瓶装水生产企业等,也处于这一阶段。
在第一阶段的企业,必须采取一切积极措施,如:通过扩大规模、全球扩展、对技术和创新的知识产权进行保护以提高行业进入壁垒等来捍卫他们的先行者(first-mover)优势。
该阶段的企业必须更多地关注营业收入而非利润,并努力扩大市场份额,同时他们还应开始锤炼自身在收购方面的技能·这将是下两个阶段申成功的关键。
第二阶段:规模这完全是一个建立规模的阶段。
通过收购竞争对手、扩大势力范围,最大的几家公司开始突显出来。
随着行业的快速整台。
第二阶段中的前三位大公司将拥有总共15%~45%的市场份额。
第二阶段的代表性行业包括航空业、连锁酒店业、汽车制造业、银行业、制药业等。
美国辉瑞制药全司(Pfizer)最近对法玛西亚公司,(Pharmacia)和华纳-蓝伯特全司(Warner-Lambert)的收购就是一个可以写入教科书的案例,它经典地演绎了处于第二阶段中的公司如何成功地为自己定位,并在以后的整合浪潮中成长为行业巨头,在这一阶段会有大量的兼并·企业必须锻炼自己的兼并技能,这包括学会如何在吸纳新公司的同时,谨慎地保持自己的核心文化·以及想方设法留住被兼并的公司中最优秀的员工,此外,创建一个可升级的IT平台·对于尽快整合被收购的公司也非常关键。
只有行业中数一数二的公司才能进入第三阶段,这些公司在最重要的市场上能兼并主要的竞争对手,为了进一步发展·他们还应进行全球扩张。
第三阶段:专营经过第二阶段的残酷竞争,第三阶段的公司着力于核心业务的扩展,并继续大踏步地超越竞争对手。
行业中前三位公司将控制35%~70%的市场。
在这个阶段,行业里仍然会有5~12家主要竞争着存在。
这是一个大规模兼并和收购的时朝。
企业的目际是成为全球行业巨头之一。
典型的专营行业有钢铁业、汽车定牌制造业(OEM)、造船业、蒸馏造酒业。
通用汽车(GM) 对五十铃(Suzuki) 、斯巴鲁(Subaru) 铃木(Suzuki) 、大宇(Daewoo) 、绅宝(Saab) ,以及菲雅特公司股本的收购,就是第三阶段企业战略的一个典型案例。
处于第三阶段的公司需要强调他们的核心能力,注重利润。
对于公司的弱势业务,要么大力扶持,要么干脆放弃。
在这一阶段,已站稳脚跟的企业会对业绩不佳的公司发动攻击。
尽早发现一些刚刚起步的竞争对手则有助于专营阶段的企业做出决定:是打垮他们,收购他们,还是仿效他们。
这一阶段的企业还必须分辨出那些能生存至下一个(也是最活一个)阶段的竞争对手,并为第四阶段的较量保存实力。
第四阶段:平衡与联盟这是行业巨头割据的时朝,烟草业、软饮料业、国防工业都处在这一阶段。
在此阶段,行业的集中度上升到一定高度后会保持稳定,甚至会略微有些下降,一般而言,此阶段居于行业前三位的公司占据了市场70%~90%的份额,由于增长变得更
加艰难,大的公司也许会和同行组成联盟。
企业不再会超越这一阶段,而是停留在此。
所以,行业中的各个公司必须捍卫自己的领异地位。
他们必须在成熟行业申找到发展核心业务的新途径,同时将一些新业务衍生到正处于整合早期的新兴行业,以创造新一轮的增长机会,他们必须对行业监管保持警觉,同时还要保持清醒的头脑,不能因为自己在行业中的主导地位而麻痹自满。
企业长期发展能否成功取决于它是否能和行业整合曲线同步发展,速度决定一切,经理人在兼并方面的能力也是至关重要的,尤其在行业整合周期的中间阶段。
最成功的企业对每一个战略和运营举措的评价标准是:该举措是否有利于在整合的各个阶段推动企业进步,即是否有利于企业尽早占据有利位置,以最快的速度沿着曲线发展。
那些慢了一拍的企业最终会成为兼并收购的对象,并可能从此消失。
绝大多数公司由于想置身于这场兼并竞赛之外,或者更糟糕,完全不在意行业整合的规律·其结果必然是早早出局。
翻译:徐华
作者简介:格雷姆-迪恩斯科尼尔咨询公司(AT kearney)全球战略和组织管理咨询的负责人,科尔尼咨询加拿大公司主席。
弗里兹-克勒格尔科尼尔咨询德国公司副总裁。
斯特凡-蔡塞尔科尔尼咨询德国公司咨询顾问。
他们的著作Winning the Endgame:A Playbook for Profiting from Industry Consolidation 已于2002年12月由McGraw-Hill出版社出版。