课题研究管理制度流程

一、总则为规范小学课题研究工作，提高教育教学质量，促进教师专业成长，特制定本管理制度。

二、组织机构1. 成立小学课题研究领导小组，负责课题研究的总体规划和组织实施。

2. 成立课题研究办公室，负责课题研究的日常管理和协调工作。

3. 成立课题研究评审委员会，负责课题研究的评审、验收和成果推广。

三、课题研究原则1. 遵循教育规律，紧密结合教育教学实际，以提高教育教学质量为目标。

2. 坚持以人为本，充分发挥教师的主观能动性，鼓励教师积极参与课题研究。

3. 注重理论与实践相结合，促进教育教学改革与发展。

4. 强调课题研究的科学性、创新性和实用性。

四、课题研究程序1. 选题阶段（1）教师根据自身教学实践和教育教学改革需求，提出课题研究申请。

（2）课题研究办公室对课题申请进行初步筛选，提出推荐意见。

（3）课题研究领导小组对推荐课题进行审核，确定立项课题。

2. 研究阶段（1）课题负责人组织课题组开展研究工作，制定研究方案。

（2）课题组定期召开研究会议，总结研究进展，交流研究成果。

（3）课题研究办公室对研究过程进行监督检查，确保研究工作顺利进行。

3. 成果阶段（1）课题组根据研究过程，撰写课题研究报告。

（2）课题研究评审委员会对课题研究报告进行评审，提出评审意见。

（3）课题研究领导小组根据评审意见，对课题进行验收。

4. 推广阶段（1）对验收合格的课题，由课题研究办公室负责成果推广。

（2）鼓励教师在教育教学实践中应用研究成果，不断提高教育教学质量。

五、课题研究管理要求1. 课题负责人应具备较强的组织协调能力和研究能力，确保课题研究工作顺利开展。

2. 课题组成员应积极参与课题研究，共同完成研究任务。

3. 课题研究过程中，应严格遵守学术道德，保证研究数据的真实性和可靠性。

4. 课题研究经费应合理使用，专款专用。

5. 课题研究办公室对课题研究经费进行监督，确保经费使用规范。

六、奖励与处罚1. 对在课题研究中取得显著成绩的课题负责人和课题组成员，给予表彰和奖励。

一、总则为规范课题工作研究管理，提高研究质量，确保研究任务的顺利完成，特制定本制度。

二、管理原则1. 遵循国家法律法规，坚持科学、严谨、务实、高效的原则。

2. 保障研究任务的顺利进行，确保研究成果的实用性、创新性和科学性。

3. 加强课题研究过程管理，提高研究人员的责任感和使命感。

4. 完善激励机制，调动研究人员的积极性和创造性。

三、组织机构1. 成立课题工作研究领导小组，负责课题研究工作的总体规划和组织实施。

2. 设立课题办公室，负责课题研究的日常管理工作。

3. 课题负责人为课题研究的第一责任人，负责课题研究的组织实施、进度控制和成果验收。

四、课题申报与立项1. 课题申报：各研究单位可根据自身优势，提出课题申报。

2. 课题评审：课题办公室组织专家对申报的课题进行评审，确定立项课题。

3. 立项通知：对批准立项的课题，由课题办公室发出立项通知。

五、课题研究计划与实施1. 制定研究计划：课题负责人应根据课题研究内容，制定详细的研究计划，包括研究目标、研究方法、进度安排、预期成果等。

2. 实施研究计划：课题组成员应按照研究计划，认真开展研究工作，确保研究任务按期完成。

3. 汇报与交流：课题组成员应定期向课题负责人汇报研究进展，必要时进行阶段性成果交流。

4. 资料收集与整理：课题组成员应收集相关资料，对研究过程进行记录，确保资料的完整性和准确性。

六、经费管理1. 经费预算：课题负责人应根据研究计划，编制经费预算，经课题办公室审核后，报上级主管部门批准。

2. 经费使用：严格按照批准的经费预算使用经费，确保经费使用的合理性和合规性。

3. 经费结算：课题结束后，课题负责人应编制经费决算报告，经审核后报上级主管部门。

七、成果管理1. 成果形式：课题研究应形成研究报告、论文、专著、软件等成果。

2. 成果验收：课题结束后，课题负责人应组织专家对成果进行验收。

3. 成果推广：对优秀成果，应积极推广和应用，提高研究成果的社会效益。

学校课题研究过程管理制度一、总则1.1 为规范学校课题研究过程管理，提高课题研究质量和效率，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

1.2 本制度适用于学校所有课题研究项目，包括但不限于国家级、省市级、校级等课题。

1.3 学校课题研究过程管理应遵循科学性、规范性、公正性、透明性原则，确保研究过程顺利进行。

二、组织管理2.1 学校成立课题研究领导小组，负责课题研究的总体规划和组织协调。

课题研究领导小组由校长、分管副校长、相关职能部门负责人组成。

2.2 学校设立课题研究办公室，负责课题研究的日常管理工作，包括课题申报、立项、过程管理、结题验收等。

2.3 学校各课题研究项目负责人应具备相应的研究能力和经验，负责课题研究的具体实施和组织协调。

三、课题申报与立项3.1 学校课题研究项目申报应遵循学校科研发展规划，结合学校实际需求，具有创新性和可行性。

3.2 课题申报人应按照学校规定的格式和要求提交课题申报书，经所在部门审核后报送课题研究办公室。

3.3 课题研究办公室组织专家对申报课题进行评审，根据评审结果提出立项建议，报学校课题研究领导小组审批。

3.4 经学校课题研究领导小组审批立项的课题，由课题研究办公室颁发立项通知书，并拨付课题研究经费。

四、过程管理4.1 课题研究项目负责人应按照立项通知书和课题申报书的要求，制定详细的研究计划和时间表，并报课题研究办公室备案。

4.2 课题研究项目负责人应定期向课题研究办公室报告研究进展情况，并按要求提交中期报告。

4.3 课题研究办公室对课题研究过程进行监督和检查，对研究进度和质量进行评估，对存在的问题提出整改建议。

4.4 课题研究过程中如需变更研究计划、人员、经费等，应报课题研究办公室审批。

五、结题验收5.1 课题研究完成后，课题研究项目负责人应按照学校规定的要求提交结题报告和相关成果材料。

5.2 课题研究办公室组织专家对课题研究成果进行评审，提出验收意见。

学校课题管理制度一、引言课题管理是学校科研工作的重要组成部分，对于提升学校科研水平和推动学校发展具有重要意义。

为了规范学校课题管理流程，确保科研工作的质量与效益，制定学校课题管理制度十分必要。

二、课题管理流程1.课题申报阶段（1）鼓励教师积极申报课题，校内各学院应定期发布课题申报通知。

（2）教师根据学校要求，填写详细的课题研究计划书，并提交课题申报材料。

（3）学校设立课题评审小组，负责对申报的课题进行初审，筛选出符合条件的课题。

（4）初审通过的课题，将进入评审阶段进行深入评审，并确定最终通过的课题。

2.课题立项阶段（1）学校成立课题立项评审委员会，由相关专家组成。

（2）课题立项评审委员会对通过初审的课题进行论证、评估，最终确定通过的课题。

（3）通过立项评审的课题，将被正式立项并予以资助。

3.课题实施阶段（1）课题负责人组建课题组，确定研究目标和调研方案。

（2）课题组成员按照任务分工，开展调研、实验、数据分析等工作，并及时记录相关工作内容和数据。

（3）课题组负责及时向学校上报课题进展情况，包括研究成果、困难与问题等。

4.课题成果评价阶段（1）课题完成后，负责人将撰写课题研究报告，并提供相关证明材料，提交学校评审。

（2）学校设立评审专家组，对课题成果进行评审，评估其学术价值和实际应用效果。

（3）评审结果将向负责人反馈，并公示在校内。

三、课题管理的要求1.科学性和创新性：课题研究应立足于科学方法，具有一定的创新性和实际应用价值。

2.严格执行研究伦理：课题研究过程中应严格遵守学术道德和研究伦理规范，尊重被调查对象权益。

3.保障研究经费使用合理性：课题负责人应按照经费预算进行合理的支出，不得挪用经费。

4.准确记录研究过程和结果：课题组成员应及时、准确地记录研究过程和数据，确保数据的可验证性。

5.主动向学校报告课题进展：课题负责人应及时向学校上报课题进展情况，包括研究成果、困难与问题等。

四、课题管理的责任与权利1.课题负责人的责任：课题负责人应全面负责课题的组织、管理和执行，确保课题研究顺利进行。

一、目的为加强公司课题管理，规范课题研究流程，提高课题研究质量和效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有课题研究项目。

三、组织机构1. 成立公司课题管理领导小组，负责制定、修订和完善课题管理制度，监督课题研究工作的实施。

2. 成立公司课题管理办公室，负责课题的立项、评审、实施、结题等工作。

四、课题管理制度1. 课题立项（1）各部门根据公司发展战略和市场需求，提出课题研究项目。

（2）课题管理办公室对课题项目进行初步审核，确定可行性。

（3）公司课题管理领导小组对课题项目进行评审，确定立项。

2. 课题评审（1）课题立项后，课题负责人组织编写课题研究计划。

（2）课题管理办公室对课题研究计划进行审核，提出修改意见。

（3）公司课题管理领导小组对课题研究计划进行评审，确定课题研究方案。

3. 课题实施（1）课题负责人组织课题组成员按照研究方案开展课题研究。

（2）课题管理办公室定期对课题研究进度进行监督检查，确保课题按计划推进。

（3）课题组成员应按时提交阶段性研究成果。

4. 课题结题（1）课题研究结束后，课题负责人组织编写课题研究报告。

（2）课题管理办公室对课题研究报告进行审核，提出修改意见。

（3）公司课题管理领导小组对课题研究报告进行评审，确定课题结题。

五、规范要求1. 课题研究过程中，应遵守国家法律法规，遵循学术道德，确保研究成果的真实性和可靠性。

2. 课题组成员应积极配合课题研究，按时完成工作任务。

3. 课题研究经费应合理使用，专款专用。

4. 课题研究成果应积极推广应用，为公司创造经济效益。

六、奖励与惩罚1. 对在课题研究过程中表现突出、取得显著成果的课题组成员，给予表彰和奖励。

2. 对未按期完成课题研究任务、违反课题管理制度的行为，给予通报批评、扣发奖金等处罚。

七、附则1. 本制度由公司课题管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

(完整版)科学研究课题管理制度科学研究课题管理制度1. 背景科学研究课题的管理是确保研究项目能够顺利进行和取得预期成果的重要环节。

为了提高管理效率和确保研究课题的质量，制定一套科学研究课题管理制度是必要的。

2. 目的本制度的目的是规范科学研究课题的管理流程，确保研究项目能够按计划顺利进行和完成，同时保证研究成果的质量和可靠性。

3. 适用范围本制度适用于所有科学研究项目的管理，包括但不限于学术研究、科研课题、工程研究等。

4. 管理流程4.1 课题申报阶段- 研究人员根据研究需求和目标，填写课题申报表，并提交给科研部门或相关管理机构。

- 科研部门或相关管理机构对课题申报进行评审，并根据评审结果决定是否批准课题立项。

4.2 课题执行阶段- 课题立项后，研究人员按照研究计划和时间节点，组织课题的执行工作。

- 研究人员应遵守科研伦理和学术规范，保证研究过程的科学性和可靠性。

- 研究人员应及时向科研部门或相关管理机构报告课题的进展情况，并接受监督和指导。

4.3 课题结题阶段- 课题执行完毕后，研究人员按规定提交结题报告，并申请课题结项。

- 科研部门或相关管理机构对结题报告进行评审，并根据评审结果决定是否批准课题结项。

- 研究人员应将研究成果按要求进行归档和发布，并提供必要的知识产权保护。

5. 执法和监督科研部门或相关管理机构负责执法和监督本制度的实施情况。

对于违反制度规定的行为，将依法追究责任。

6. 附则本制度自颁布之日起执行，如有必要修改，将按规定程序进行修订。

结论科学研究课题管理制度的制定和执行，有利于提高研究项目的管理效率和研究成果的质量，在推动科学研究的同时，也能保证研究活动的合法性和可持续发展。

课题研究管理规章制度（通用8篇）课题研究管理规章制度（通用8篇）在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的课题研究管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

课题研究管理规章制度篇11 总则1.1 为规范《在小学数学课堂中实施有效的差异教学策略研究》(以下简称课题)的研究管理工作，提高教育教学研究的水平，增强教育科研的历史使命感和责任感,如期达成研究任务与预期目标，特制定本制度。

1.2 本制度所指的研究课题是本校从事教育教学工作的教师、教研人员在课程改革、学科教学、教学评价、教学管理、教学理论等方面进行学术研究的课题。

1.3 课题研究应充分认识端正学术风气和加强学术道德建设的必要性和紧迫性,必须与教育教学第一线紧密结合，从实践中总结提炼，在实践中检查验证，以教育教学实际成效大小作为衡量课题研究成功与否的唯一标准。

2、课题的组织管理2.1 参与本课题研究采取自愿报名、学校审核的原则，最后确定课题组成员。

2.2 课题组组织机构：①聘请泉州市普教室小学教研室主任卓和平老师、晋江市教师进修学校小学教研室主任郭琪琅老师、教研员林培育老师专家顾问。

②课题小组成员名单及分工如下：课题负责人：余智英成员：余智英、林顺才、曾家声、陈聪慧、张燕燕、陈伟锋、黄建兴、连栋梁、颜永锵、徐燕玉、李美珍、林燕婷、林雅美、黄燕飞、陈娇梅、曾婉霞、林婷婷、陈淑芳、徐玲、陈巧丽、郑惠玲2.3 课题负责人和主要参加者有一定的理论素养和较强的研究能力，并在该课题领域已进行过前期研究，具备按计划完成课题的主客观条件。

3、课题的组织职责3.1 课题负责人要不断学习，努力提高研究能力和专业素养。

负责制定课题实施方案，并向主管部门提出课题论证申请。

制定课题研究阶段计划，撰写课题研究阶段总结。

定期组织召集课题组全体成员开展研究活动，做好课题研究总结，保障课题研究落实到位。

小学课题研究规章管理制度引言概述小学课题研究是教育教学工作中的重要环节，为了规范和管理小学课题研究，制定了一系列的规章管理制度。

这些规章管理制度旨在提高小学课题研究的质量和效率，确保教师能够有序地开展课题研究工作。

一、课题研究申报管理1.1 确定课题研究的范围和主题：在申报课题研究时，教师需要明确课题研究的范围和主题，确保研究内容符合教学实际需求。

1.2 提交申报材料：教师需要按照规定的格式和要求，提交课题研究的申报材料，包括课题研究计划、预期成果等。

1.3 审核和评审：学校需要设立专门的审核评审机构，对提交的课题研究申报材料进行审核和评审，确保课题研究的科学性和可行性。

二、课题研究实施管理2.1 制定详细的研究计划：教师在实施课题研究时，需要制定详细的研究计划，包括研究目标、方法、进度安排等。

2.2 落实研究经费和资源支持：学校需要为课题研究提供必要的经费和资源支持，确保研究工作能够顺利进行。

2.3 监督和评估：学校需要建立健全的监督和评估机制，对课题研究的发展和成果进行监督和评估，及时发现和解决问题。

三、课题研究成果管理3.1 形成研究报告和成果：教师在完成课题研究后，需要及时整理和撰写研究报告，形成研究成果。

3.2 发表和分享成果：学校鼓励教师将课题研究成果发表在相关学术期刊上，或者在学校内部进行分享交流，促进教师之间的学术交流。

3.3 保护知识产权：学校需要加强对课题研究成果的知识产权保护，确保教师的研究成果得到应有的尊重和保护。

四、课题研究管理责任4.1 教师的责任：教师在课题研究中应当认真负责，按照规定的程序和要求进行研究工作，确保研究成果的真实性和可靠性。

4.2 学校的责任：学校需要加强对课题研究的管理和指导，为教师提供必要的支持和匡助，促进课题研究工作的顺利进行。

4.3 相关部门的责任：教育主管部门和学校管理部门需要加强对课题研究的监管和指导，确保课题研究工作符合相关政策和法规。

课题研究管理制度_课题研究管理制度规范课题研究管理制度_课题研究管理制度规范课题研究管理制度篇1为了使我校开展课题研究工作更有序、更严谨、更科学，保证课题从立项申报到具体实施，直至结题，都进一步规范化，做到有计划、高质量。

特制定如下课题管理制度：(一)课题组的管理1、课题负责人必须定期召开课题组会议，对每一个研究阶段的工作、任务进行合理部署，做到定时定人。

2、每次课题组活动要事先通知，有计划、有目的，认真做好活动记录，注意积累资料。

课题组人员因课题活动需要外出，需事先征得领导同意，以不影响正常工作为前题。

3、课题组成员不得无故缺席，确有特殊情况者需向课题组负责人请假。

事后主动向课题组负责人了解活动内容及工作要求。

4、课题组成员如因调离本单位、病假等原因无法继续参与课题研究，园领导或课题组负责人有权选派合适人选来继续完成原有的研究项目或任务。

(二)课题研究过程的管理1、每位参与课题组的研究人员必须主动学习与该课题相关的理论书籍及刊物，做好学习摘要工作，并及时与课题组其他成员分享住处资源。

2、每位参与课题组的研究人员必须以实事示是、一丝不苟地精神对数据要反复核对，确保无误，有错即改。

不得捏造数据，一经发现，取消参与研究的资格。

3、研究过程遇到困难时，要主动反映，经课题研究组成员一起分析、商讨解决对策。

4、课题组负责人要定期、主动向领导汇报课题进展情况，按时上交研究进程和研究材料。

5、根据课题研究需要，可请校领导、或其他专家对课题研究进行阶段指导，帮助研究深入化、科学化。

(三)课题经费管理1、用于课题开题结题的经费约5000元左右。

2、参与教育研究会组织的课题活动约10000元左右。

3、用于教师培训：主要包括请专家讲座、给教师购买理论性书籍、带教师外出学习、参观等，大约经费为10000元左右。

4、课题资料的整理、汇编约5000元左右。

课题经申报立项后，必须保证专款专用。

课题研究管理制度篇2根据科技部《国家重点实验室建设与运行管理办法》(国科发基[2008]539号)有关规定，国家重点实验室发展的重要任务之一为：围绕建设任务和研究方向设立自主研究课题，组织团队开展持续深入的系统性研究工作，鼓励开展探索性的自主选题研究。

课题研究管理制度一、引言课题研究是高校科研工作的重要组成部分，为了规范和提高课题研究管理工作的质量，促进科研成果的产出和应用，制定和执行课题研究管理制度至关重要。

二、管理目标课题研究管理制度的目标是确保课题的科学性、规范性和高效性，全面落实科研项目的计划、组织、实施和评价等各个环节的管理要求，实现科研成果的最大化。

三、管理职责1. 课题负责人的管理职责：课题负责人是课题研究的核心，应全面负责课题的组织、实施和管理，包括确定研究内容、制定研究计划、组织研究团队、协调调研工作、推进研究进展等。

2. 院系(部门)科研管理人员的管理职责：院系(部门)科研管理人员是课题研究的组织者和监督者，应负责审核、备案和监督课题的立项申请、中期报告、结题报告等，确保课题研究符合科学规范和管理要求。

3. 高校科研管理部门的管理职责：高校科研管理部门应负责制定和修订课题研究管理制度，对课题评审、资金管理、中期检查、结题评价等进行监督和指导，营造科学研究的良好环境。

四、管理流程1. 课题立项：课题负责人根据科研方向和学校要求，提交课题的立项申请，包括研究内容、目标、研究方法、预期成果等。

科研管理人员审核、评审、决策并予以备案，确保立项符合学校科研规范。

2. 研究计划和调研：课题负责人制定详细的研究计划，并组织团队进行相关调研工作。

调研结果应及时上报给科研管理人员备案，并在研究计划中进行调整。

3. 研究实施：课题负责人按照研究计划组织实施课题，确保所有环节按照科学方法和程序进行。

重要研究成果和数据应及时上报给科研管理人员备案。

4. 中期检查：科研管理人员对课题进行中期检查，评估课题的进展和成果。

根据检查结果，及时提出改进意见和建议，确保课题研究的顺利进行。

5. 结题验收与评价：课题负责人提交课题的结题报告和研究成果，科研管理人员进行验收评价。

评价结果将用于考核课题负责人的科研能力和学校科研绩效。

五、管理支持高校科研管理部门应提供必要的管理支持，包括：1. 资金支持：为科研项目提供经费支持，确保课题研究的顺利进行。