应届毕业生的毕业派遣流程

应届毕业生办理二次派遣和改派办法一、二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。

1、省内院校毕业生在济南市内落实接收单位的办理步骤：（1）毕业生与用人单位在“山东高校毕业生就业信息网”上签订就业协议；（2）经人事局毕业生就业管理部门网上鉴证；（3）用人单位从网上打印就业协议书交毕业生；（4）毕业生持就业报到证和用人单位从网上打印的就业协议书到负责鉴证的人事局毕业生就业管理部门办理派遣手续（其中省内外地市生源毕业生还需提供原报到地人事部门同意其异地就业的函。

）；2、省外院校毕业生在济南市落实就业单位的办理步骤：（1）毕业生持原学校发的就业协议书交接收单位；（2）用人单位在“毕业生就业信息网”上录入省外高校毕业生信息；（3）毕业生（持原学校发的就业协议书）与接收单位签订就业协议；（4）毕业生或用人单位持就业协议书到负责鉴证的人事局毕业生就业管理部门办理鉴证和派遣手续。

其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。

（外地市生源大专以下学历毕业生在济南落实就业单位后办理二次派遣的，首先要与用人单位签订网上就业协议，经市人事局毕业生就业指导处鉴证后，用人单位出具网上就业协议书和与毕业生签订三年劳动合同和按时缴纳养老保险的证明，到市人事局毕业生就业指导处开具接收函。

毕业生持接收函到生源地先办理落户手续。

落户后，到当地毕业生就业主管部门开具同意到济南市就业的证明，并提取本人档案。

然后到济南市人事局毕业生就业指导处办理二次派遣手续）。

3、省内院校毕业生济南生源出省（包括到山东省省属单位就业的）就业的办理步骤：（1）向学校申请领取省外就业协议书；（2）与接收单位签约；（3）在“就业信息网”上录入签约信息后；（4）持就业报到证、就业协议书和原报到地人事部门出具的同意其异地就业的证明，到省人事厅办理派遣手续。

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应届大学生毕业报到证及相关流程大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

没有《报到证》转移不了档案和户口。

《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班，签合同。

（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。

后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。

签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。

2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。

《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。

就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。

而且到时候转正和干部身份都要有这个。

什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。

报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。

是一张纸……报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

大学生就业指导中心工作业务服务流程一、毕业生生源审核工作流程1.省厅下发《毕业生生源信息审核工作通知》；2.学生处就业指导中心根据省厅要求下发学校生源信息审核通知；3.教务处配合提交应届毕业生基本数据；4.学生处就业指导中心维护生源审核系统基础数据；5.各学院分两次核对毕业生信息并签字留档；6.各学院核对修改毕业生信息，完成后转交就业指导中心；7.学生处就业指导中心审核毕业生信息，并向省人力资源和社会保障厅报送毕业生信息。

二、毕业派遣流程1.毕业生进入“XX高校毕业生就业信息网”学生用户中心，在“就业信息维护”栏目，录入相关信息（省内就业、省外就业包含派遣与非派遣、劳动合同、升学包括全日制与非全日制、出国出境、应征入伍），提交学院审核；2.各学院就业工作辅导员对照毕业生上交纸质就业材料审核“XX高校毕业生就业信息网”毕业生的信息，审核未通过需联系毕业生进行修改；3.各学院就业工作辅导员将审核通过的毕业生纸质就业材料转交就业指导中心复审；4.学生处就业指导中心审核，并下发最终派遣方案给各学院，由学院就业工作辅导员组织毕业生核对签字；5.学生处就业指导中心编制锁定就业方案并上报省级高校毕业生就业主管部门。

三、关于毕业生《报到证》及其发放流程1.学生处就业指导中心依据XX高校毕业生就业信息网毕业生信息编制就业方案并上报；2.省级毕业生就业主管部门依据学校编制的就业方案编制派遣方案，印制报到证，由就业指导中心工作人员签收后，统发放至各学院就业工作辅导员签收，再由就业工作辅导员转发至各学院毕业生本人签收，签收表记录存档。

注意事项：（1）毕业生到用人单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续；（2）学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递，组织关系转移和户籍迁移;（3）《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证;（4）《报到证》是毕业生就业的证明,其中的姓名必须与毕业生身份证中的姓名一致，单位名称和单位所在地必须准确。

南通体臣卫生学校毕业生派遣工作流程
一、毕业生派遣
1.毕业生凭学校发放的毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩表、荣誉证书等材料与用人单位签订就业协议书或劳动合同后，将相关材料（包含毕业生就业协议或劳动合同、就业接收函等）交学生处招就办。

2.经学校就业办审核、数据录入、网上审核后，由学生处招就办老师携带相关材料到省高校招生就业指导服务中心办理《报到证》。

3.手续办全后由毕业生回校签领《报到证》上联，下联放入毕业生个人档案由学校寄往相关部门。

二、改派
毕业生在《报到证》已派遣的情况下，需要更改毕业去向的，由毕业生提供以下材料交学生处招就办：
1.原《报到证》；
2.原派遣单位解约证明；
3.新派遣单位接收证明（包含毕业生就业协议或劳动合同等），同时单位主管部门加盖公章或出具专门接收函。

经学校就业办审核、数据录入，由就业办老师携带数据盘及相关材料到省高校招生就业指导服务中心办理《报到证》。

注：
毕业超过2年或已就业超过1年的，学校不再办理改派手续。

三、遗失补办
1.毕业不超过2年（含2年）的学生到学校就业办查询原报到证号；
2.在市级以上公开发行的报刊上刊登原报到证声明作废的遗失启事，需刊登姓名及15位报到证号；
3.由学生处招就办老师带报纸原件到省高校招生就业指导服务中心代为补办。

南通体臣卫生学校学生处2011年5月15日。

大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。

其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。

一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。

毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。

（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。

②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。

③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。

④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。

⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。

（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。

（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。

（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。

通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。

应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。

毕业生派遣（户档）手续办理常见问题解答1、什么是派遣?答：“派遣”指毕业生毕业时，学校依照毕业生升学、就业以及待就业等各种去向为依据编定就业方案，经省级主管部门批准，按照规定程序把毕业生的报到手续、档案、户口、组织关系等转迁到相关单位，完成毕业生的关系转接，这一过程称之为“派遣”。

2、派遣的依据和过程是什么?答：1、毕业生于6月10日前上交就业材料（就业协议书、劳动合同、接收函、调档函等）→学校根据就业材料编制就业方案→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至报到单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到单位报到。

2、6月10日前未提交任何就业材料的毕业生，学校根据其生源地派遣至生源地毕业生接收部门→教育厅审核后发放报到证（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后领取报到证、户口迁移证（7月中旬学校通过机要局，根据就业方案发送档案至毕业生接收单位）→学生凭报到证、户口迁移证、学位证、毕业证在规定时间内到毕业生接收部门报到（一定要报到，否则户口没法落，档案可能会丢失）。

3、考研学生：（考研学生无报到证）毕业生向辅导员老师提交升学材料（录取通知书或调档函）编入就业方案（派出所根据就业方案制作户口迁移证）→离校时（7月初）办理完毕离校手续后凭录取通知书领取户口迁移证（同时，学校通过机要局，根据考取学校发送档案至升学高校）→学生凭录取通知书、户口迁移证、学位证、毕业证到就读学校报到。

3、什么是《报到证》?它有什么作用？答：《报到证》的全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部直接印制，省级高校毕业生就业主管部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。

报到证的作用主要有：(1)是接收单位报到的有效凭证；(2)证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；(3)凭《报到证》及其他有关材料办理人事档案、户口迁移手续等；(4)具有毕业资格；(5)人才服务机构存档的证明。

应届大学毕业生毕业流程：一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《三方就业协议书》（简称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《三方就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，签了劳动合同以后《三方就业协议书》失效。

二、签了《三方就业协议书》，就等学校派《报到证》，一般要到大四下学期的6月低才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案转移手续。

需办理户口迁移的还需到户口所在地开具户口迁移证，没有《报到证》是转移不了档案和户口。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

四、上班，签劳动合同。

关于档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现1．档案有什么用？很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研，考教师资格证有关证明等，都需要人事档案。

比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。

没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。

总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。

2．档案在哪里？毕业前在学校，签了单位的，如果你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心，或者单位不帮忙搞，自己找人才中心挂靠。

3．档案怎样转移？签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往所考学校转。

安康学院毕业生派遣信息审核操作步骤首先，毕业生在毕业前需要填写档案里的相关材料——毕业生登记表、奖惩情况表等等。

还需要填写个人自我鉴定。

学生填好之后需要上交学生处审核，审核过了才能装入档案袋。

再次，学校把每个人已有的材料入袋之后，接着就是要到档案馆领取条形码和档案寄送方案。

条形码有两种，一种是暂缓就业，另一种是正常派遣。

最后，按暂缓就业、本校升学、正常派遣以及特殊情况把全部档案分成四类，通过机要的寄送到用人单位。

如果没有接受单位，档案就会寄回本人曾经所在地的人才交流中心存档。

审核你的条件过不过关劳务派遣网上报名后资格审查核是当地劳动行政部门单位审核，主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。

由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。

对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。

你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。

输入单位为你支付劳务报酬。

报酬的多少由双方公司协商。

你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。

这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。

情况一：正常办理报到证的派遣程序1、毕业生与用人单位签定毕业生就业协议书，并办妥相关人才市场等政府毕业生主管部门接收录用手续。

2、毕业生返回学院，招生就业部审核就业协议书并盖章，数据输入学生管理息系统，注明就业去向。

3、招生就业部审核毕业生协议书等派遣相关材料，材料齐全符合条件者，进行派遣数据输入，形成数据库，上报省教育厅审批，并至高校招生就业指导服务中心办理报到证。

不符合条件者，暂不予派遣。

4、报到证办理完毕后由学院领回，我们将及时与本批次办理的毕业生联系，（第一批报到证于毕业离校前统一发放）毕业生们也可以咨询自己的报到证是否办理完毕，如已办理完毕，可于周一至周五的工作时间内（寒、暑假除外）到招生就业部领取（毕业生也可委托他人代为办理）。

5、毕业生仅需凭报到证（不需其他证件）到派出所自行办理户口迁移证（毕业后的户口迁移证由学生自行办理，毕业生也可委托他人代为办理）。

高等学校毕业生调配派遣办法文章属性•【制定机关】教育部,国家计划委员会(已更名),国家人事局•【公布日期】1981.10.04•【文号】[81]教学字048号•【施行日期】1981.10.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文*注：本篇法规已被《教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部关于废止＜高等学校毕业生调配派遣办法＞的通知》（发布日期：2009年5月18日实施日期：2009年5月18日）废止高等学校毕业生调配派遣办法（[81]教学字048号1981年10月4日教育部、国家计划委员会、国家人事局发布）为了贯彻国务院国发［１９８１］２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。

一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。

各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。

２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。

如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。

３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。

如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。

现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。

４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。

减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。

二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。

宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。

６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。

教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。

报到证是怎么派遣的
在很多时候，我们去读⼤学之前⼀般学校都会给我们发报到证的，那么⼀般报到证办理需要哪些⼿续呢？⼀般报到证是怎么派遣的？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

⼀、报到证
“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校、应届普通中等专业学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。

毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。

⼆、报到证是怎么派遣的
应该拿着毕业证找到学校的就业处，然后让负责⼈开张派遣到原籍的证明，再去⼤学所在地的⼤学⽣就业办，然后那⾥就可以办派遣证，办理后就可以拿着派遣证去办理档案和户⼝了。

我同学就是这样办的。

三、⼀般报到证办理需要哪些⼿续呢
毕业⽣办理报到证需要的材料有：(1)、⾝份证原件及复印件;(2)、毕业证原件及复印件;(3)、近期⼀⼨彩⾊照⽚两张。

“报到证”由原来“派遣证”转化⽽来，是应届普通⾼等学校(普通全⽇制，也就是统招⽣)毕业⽣到就业单位报到的凭证，也是毕业⽣参加⼯作时间的初始记载和凭证。

毕业⽣到就业单位报到时，须持“报到证”。

学校相关部门依据“报到证”为毕业⽣办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等⼿续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业⽣办理落户⼿续，就业单位凭“报到证”为毕业⽣办理相关⼯作⼿续。

综上所述，应该拿着毕业证找到学校的就业处，然后让负责⼈开张派遣到原籍的证明，再去⼤学所在地的⼤学⽣就业办，然后那⾥就可以办派遣证，办理后就可以拿着派遣证去办理档案和户⼝了。

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【法规分类号】206004198102【标题】高等学校毕业生调配派遣办法【时效性】有效【颁布单位】教育部;国家计委;国家人事局【颁布日期】1981.10.04【实施日期】1981.10.04【失效日期】【内容分类】普通高等教育【文号】（８１）教学字０４８号【题注】【正文】为了贯彻国务院发〔１９８１〕２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。

一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。

各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。

２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。

如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。

３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。

如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。

现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。

４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。

减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。

二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。

宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。

６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。

教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。

７．要做好毕业生的鉴定。

鉴定要实事求是，肯定成绩，指出缺点，明确努力方向，并允许本人保留不同意见。

８．要建立健全学生档案。

档案要包括政治与业务两个方面。

对在校学习期间犯有严重错误或发现重大问题的学生，在毕业前要做出结论。

应届毕业生的毕业派遣流程一、应届毕业生的毕业派遣流程1、生源信息审核上报2、毕业生开户注册3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料4、毕业生就业信息的确认5、省人事厅打印派遣证,毕业生毕业派遣6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证7、就业报到和实名登记8、毕业生档案发送上面是我们毕业之前需要做的工作,前两条已经完成了,目前要做的就是第3条;因为就业信息录入不上,省厅就打印不了派遣证因为省里面没有你的信息,派遣证是用来移档案的,档案就不用我说了;二、录入就业信息,上交就业证明材料毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种：1、签约签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施,毕业生只有与工作单位签约,档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心,学生的干部身份才能得到利用,工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险,并且从档案转到的那一天开始计算工龄,同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策;因省外签约情况特殊,必须有专业人员指导,所以要求学生必须亲自打到学校就业办,由就业办老师指导签约;三方协议到就业办领取;2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件4、出国工作、学习——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明,出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明5、升学6、自主创业——提供营业执照复印件已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约,能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了;三、人事代理和档案托管人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约,学生的档案将打回生源地,档案没有工作单位挂靠,无法计算学生的工龄,干部身份无法转正定级,两年以后干部身份自动取消,这部分同学可以申请在学校办理人事代理,费用是每年300元,另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码;人事代理没有地域限制,包括烟台市六区以内的都可以;除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理;人事代理既保障了毕业生的切身利益,又方便毕业生将来档案调动;档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生,由托管公司和学生签约档案暂时代管,费用是120元,这种形式的好处就是学生档案流动方便;但是不能计算工龄和干部身份的转正定级;托管的期限是一年,学生一年以内档案一定要转走;一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管,否则不允许。

毕业生办理派遣需要材料说明
一、派遣过：1.改派到新单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件,原报到
证原件,原单位离职证明原件)到就业处登记一般改派证
明。

2.改派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复
印件,原报到证原件,原单位离职证明,应届毕业生需要
本系开出同意派回原籍证明）到就业处登记改派回原籍
证明。

二、未派遣过：1.派遣到单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件)到就业
处登记一般派遣证明。

2.派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复印件,
应届毕业生需要本系开出同意派回原籍证明）到就业处
登记派回原籍证明。

三、派遣证丢失：派遣证丢失补办需要的材料（毕业证复印件,身份
证复印件）到就业处登记补办证明。

注：工作日期间每周星期二办理派遣手续。