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就业流程培训课件

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国企就业指导PPT课件

国企就业指导PPT课件

积极参加各类招聘活动，拓宽求职渠道
校园招聘会
参加国企举办的校园招 聘会，了解企业招聘需 求和岗位设置。
社会招聘会
关注社会招聘会，了解 更多国企招聘信息，拓 宽求职渠道。
网络招聘平台
利用招聘网站、社交媒 体等网络平台，搜索国 企招聘信息并投递简历 。
感谢您的观看
THANKS
国企就业指导ppt课件
目 录
• 国企就业市场概述 • 国企招聘流程及要求 • 国企薪资待遇与福利 • 国企职场文化及氛围 • 国企员工培养与晋升机制 • 国企就业准备与建议
01
国企就业市场概述
国企定义与分类
国企定义
国有企业是指由国家出资或控股 ，以国家利益为主要经营目标， 具有独立法人资格的经济组织。
形象和公共关系。
团队协作与沟通技巧
建立良好人际关系
与同事保持良好关系，尊重他人，积极参与 团队活动，提高团队协作能力。
有效沟通
掌握有效沟通技巧，如倾听、表达、反馈等 ，提高沟通效率，减少误解和冲突。
明确分工与责任
在团队中明确自己的职责和任务，勇于承担 责任，不推诿、不扯皮。
积极反馈与建设性意见
对团队工作给予积极反馈，提出建设性意见 ，共同推动团队进步。
选拔方式选择
采用定期考核、竞聘上岗、360度评价等多种选拔方式， 全面评估员工的综合素质和潜力，选拔出符部门合作机会
1 2 3
内部调动政策
制定内部调动政策，鼓励员工在不同部门、不同 岗位间流动，提高员工的综合素质和适应能力。
跨部门合作机会
搭建跨部门合作平台，鼓励不同部门之间开展项 目合作、资源共享、经验交流等活动，促进企业 内部协同和创新。
、技能与成果。

《就业业务培训》课件

《就业业务培训》课件
《就业业务培训》ppt课件
目录
• 就业业务培训概述 • 就业市场分析 • 求职技巧与面试准备 • 职业规划与发展 • 法律法规与权益保护 • 成功案例分享与经验交流
01
就业业务培训概述
培训目标与意义
培训目标
提高学员的就业业务能力，增强 其就业竞争力。
培训意义
帮助学员掌握就业业务知识，提 升其职业素养和就业成功率。
求职者能力要求与提升
总结词
分析当前就业市场对求职者的能力要求，并提供提升自 身能力的建议。
详细描述
在当前的就业市场中，用人单位越来越注重求职者的综 合素质和能力，如专业技能、沟通能力、团队协作能力 、创新能力等。对于求职者来说，要不断提升自己的能 力，以适应市场需求。可以通过参加培训、自学、实践 等方式来提升自己的能力。同时，还要注意培养自己的 职业素养和职业道德，树立正确的职业观念和职业规划 。
注意仪态仪表
保持良好的仪态和整洁的仪表，展现专业 形象。
积极互动与沟通
在面试中保持积极互动和沟通，展现良好 的合作态度和表达能力。
准时到达
确保准时到达面试地点，给面试官留下守 时的印象。
04
职业规划与发展
职业规划的重要性与步骤
职业规划的重要性
职业规划有助于明确个人职业目标，提高职业满足感和成就 感，提升个人职业竞争力。
适应能力
提高自身适应能力，快速适应职场变 化和新的工作环境，不断学习和成长 。
05
法律法规与权益保护
劳动合同的签订与注意事项
劳动合同的签订
在签订劳动合同时，应明确工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间和休息休假等条款，确保合同内容合法、 公正、合理。
注意事项
签订劳动合同时，应注意审查合同条款是否齐全、是否符合法律法规的规定，如有疑问应及时提出。

2024版大学生就业能力培训ppt课件

2024版大学生就业能力培训ppt课件
的人际关系。
建立人际网络
积极参加各类社交活动，拓展 人际圈子，建立良好的职业声
誉和口碑。
2024/1/25
19
05
创新能力与创业精神培育
2024/1/25
20
创新思维能力训练
2024/1/25
创新思维概念及重要性
01
阐述创新思维定义、特点，强调其在现代社会中的重要性。
创新思维方法与技巧
02
介绍头脑风暴、六顶思考帽等创新思维方法，提供创新思维训
持续学习
通过参加培训、自学等方式，不断更新 知识和技能。
建立人脉关系
通过社交活动、职业组织等途径，拓展 人际关系网络。
积累实践经验
积极参与项目实践、实习等活动，提升 实际操作能力。
培养综合素质
提高沟通、协作、创新等能力，增强自 身适应性和可塑性。
2024/1/25
15
04
职场沟通与团队协作能力 培养
对团队成员的优秀表现 和贡献给予及时激励和 认可，提高团队士气和
凝聚力。
处理职场冲突和建立良好人际关系
01
02
03
04
分析冲突原因
深入了解冲突产生的背景和原 因，识别问题所在。
寻求共识
积极与冲突方进行沟通，寻求 共同点和解决方案，化解矛盾。
尊重他人
尊重他人的观点、文化和背景 差异，以包容的心态建立良好
11
03
职业规划与发展路径
2024/1/25
12
职业规划基本原则和方法
01
02
03
了解自我
通过性格测试、兴趣评估 等方式，深入了解自己的 优势和不足。
2024/1/25
确定职业目标

再就业培训课件(1)

再就业培训课件(1)
3、学历
为最高学历：大专/本科/研究生
4、工作年限
从毕业时开始计算 实际工作年限不满一年的修改为1年以上
写作包装
5、联系方式
联系电话为移动电话，邮箱最好不要使用QQ邮箱，显得不正式 必须保证准确无误
6、求职意向
软件测试工程师，不是测试员
7、教育背景
样式：2013/09—2017/06 XXX大学 起止时间与工作年限和学历匹配 学校和专业与基本信息中的一致
11、自我评价
一句话描述自己的特点，比如：2年测试工作经验，特别擅长QTP 不能太俗气，比如：团结协作。。。。。
写作包装
12、注意事项
简历中不要写一些无关的信息，比如籍贯、民族、政治面貌 涉及到时间的精确到月份即可，不必精确到天 技能描述中不能什么技能都写，必须写出自己的专长和特色 简历中涉及到专业等修改情况的在面试过程中要说真实的专业（话
4、形体礼仪
肢体语言：要善于察言观色 眼神的交流：目光要注视着对方。 做一个积极的聆听者：点头、微笑，不宜太僵硬，一切顺其自然。 手势：手势不要太多。太多会过多分散别人的注意力。 坐姿的学问 身体稍向前倾 几点注意
• 面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖 • 喝水忌讳 • 打喷嚏
就业培训
Chapter 2 面试技巧
就业培训
Chapter 2 面试技巧
2.1 面试流程 2.2 面试礼仪 2.3 面试技巧
1、面试活动
面试前 • 投递简历（推荐简历） • 电话面试（可选） • 收到面试通知约定面试相关事项 • 面试准备
面试中 • 笔试（可选） • 技术面试 • 非技术面试（HR） • 复试（可选）
面试后 • 做好对策 • 等待结果 • 确定薪资和入职事项

就业指导课程说课课件

就业指导课程说课课件

课程内容
就业市场分析
分析当前就业市场形势 、行业发展趋势和热门
职位需求。
求职技能培训
教授简历撰写、面试技 巧、职业规划和自我推
销等方面的技能。
职业素养提升
培养学生良好的职业道 德、团队协作和沟通能
力。
就业政策解读
解读国家就业政策、劳 动法规和社保制度等方
面的知识。
课程安排
第二阶段
求职技能培训（4学 时）
就业指导课程说课课件
目录
• 课程介绍 • 就业市场分析 • 职业规划指导 • 简历与面试技巧 • 就业权益与法律保障 • 职业心态与适应力
01
课程介绍
课程目标
01
02
03
04
帮助学生了解就业市场和职业 发展前景。
培养学生的求职技能和面试技 巧。
引导学生树立正确的职业观念 和就业意识。
提高学生在就业过程中的竞争 力。
面试准备
了解公司与职位
提前了解应聘公司的发展历程、 业务范围和企业文化等信息。
准备常见问题
熟悉面试中常见的个人问题、行为 问题和职业发展问题。
面试礼仪
注意着装、礼仪和言谈举止，展现 自信、专业的形象。
面试技巧
表达清晰
回答问题时思路清晰，言简意赅 ，突出重点。
展现优势
结合应聘职位的要求，突出个人 能力、经验和成果。
求职技巧
01
02
03
简历制作技巧
如何编写一份有效的简历 ，突出个人优势和特点， 提高求职成功率。
面试技巧
掌握面试的基本流程和应 对技巧，提高面试表现。
职业规划与定位
了解自己的兴趣、优势和 职业发展方向，制定合理 的职业规划。

班主任就业指导培训PPT课件

班主任就业指导培训PPT课件
2、有效期（1个月） 3、当地的派出所去办理
6、改派
（1）在同一区或县范围内单位变动，只需跟原单位解 除协议，提供新单位录用证明到人才中心进行单位变更登 记即可
（2）本市内跨县市区调整改派的程序： ①必须由原单位同意改派并出具改派函，原单位隶属 于县市区或已派遣到县市区人事局的毕业生，经县市区人 事局同意； ②新接收单位出具接收函，并且经同级毕业生就业主 管部门同意； ③本人写出申请调整改派的书面材料。 ④持《就业报到证》、毕业证书、户口迁移证以及改 派函、接收函、本人申请，到市人事局毕业生就业办公室 办理改派。 （3）跨市地调整改派（省内改派）（见下表）
班主任就业指导培 训
• 一、就业指导 • 二、创业指导
一、就业指导
（一）基本情况 （二）就业流程 （三）相关概念 （四）工作职责 （五）注意事项
（一）基本情况
2013届毕业生分布表
（一）基本情况
13届与前两届毕业生比较
考核目标：签约率75%和就业率94%
徐院要求：就业工作目标 “三不低，三高”
4、与用人单位双向洽谈，签订就业凭证。 就业协议书、劳动合同、或者应聘协议。
(二)就业流程
5、就业指导处编制就业方案上报省教育厅。 6、就业指导处根据就业方案办理报到证、保
卫处办理户口迁移证。报到证一般6月底、 户口迁移证一般7月份由各系发放。 7、毕业生档案7月份由就业指导处表》。 就业指导处统一制作并分发至各系，每生盖
章原件一份。（附表格） 毕业生基本情况
表格分三部分 系部推荐意见 学院推荐意见
(二)就业流程
• 3、制作简历
简（简练，1-2页） 三点要求 实（真实，切勿造假和夸张）
新（新颖，突出优势和特点）
简历模版

《就业指导培训》课件

团队合作与沟通能力
介绍在职场中有效地与团队合作和沟通的技巧和方法。
领导力与协作能力
讨论如何发展和展示领导能力，以及如何与他人协作以达成共同目标。
招聘信息
招聘信息的获取渠道
介绍寻找招聘信息的不同渠道，包括招聘网站和职 业社交媒体平台。
招聘信息分析
分析招聘信息，了解职位要求和公司文化，以便更 好地选择合适的职位。
结束语
1 对就业指导培训的总 2 对参与者的建议和鼓 3 感谢参与本次培训的
结和回顾
励
所有人
总结培训过程中涉及的关 键信息和学习要点，以便 参与者进行复习和回顾。
给予参与者个人化的建议 和鼓励，以帮助他们在职 场中取得成功。

表达对参与者的感激与赞 赏，并感谢他们为共同学 习做出的努力。
求职技巧
简历的制作
分享制作一份出色简历的技巧 和要点，以吸引招聘人员的注 意并获得面试机会。
面试技巧
探讨如何在面试中展现自己的 优势和技能，以及如何回答常 见的面试问题。
职业规划
指导参与者制定长期职业目标， 并给出实际可行的计划和建议。
职业素养
工作态度与职业道德
强调工作中的好态度和职业道德的重要性，以建立良好的职业声誉。
《就业指导培训》PPT课 件
通过这份课件，帮助参与者了解就业市场的概况、求职技巧、职业素养、招 聘信息和职业发展，并给予他们宝贵的建议和鼓励。
就业市场概况
就业市场的现状
详细介绍当前就业市场的情况，包括行业就业 形势和就业率等重要数据。
就业市场的趋势分析
分析未来就业市场的趋势，包括行业发展方向 和新兴职业的机会。
职业发展
职业发展的前景与选 择
探讨不同职业的发展前景和潜 在机会，以及如何做出明智的 职业选择。

《大学生就业》ppt课件完整版(2024)


发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态，把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据，了解当前热门职 位及其需求特点，为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
13
提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式，不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容，提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名，便于招聘人 员快速识别和归类。
25
防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前，通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
1
contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
2
01
大学生就业现状概述
2024/1/30
3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台，提供大量实习和全职 职位信息，适合缺乏工作经验的 求职者。
24
网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板，突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期，选择工作日投递简历，提 高被查看和回复的几率。
20

大学生就业指导培训课件

处理冲突
在工作中，冲突是难免的，职场新人需要学会妥 善处理冲突，包括识别冲突、分析原因、寻找解 决方案和实施解决方案。
工作压力与心理调适
01
02
03
04
认识压力
了解工作压力的来源和影响， 有助于职场新人更好地应对压
力。
管理情绪
学会控制和管理情绪，有助于 职场新人在面对工作压力时保
持冷静和理性。
调整心态
简历制作技巧与注意事项
01
总结词
02
突出个人经历和能力
03 简洁明了
04
格式规范
突出个人特色
05
简历是求职者展示个人能力的重要载体，需要精心准备。
在简历中重点突出与求职岗位相关的经历和能力，强调实际 成果和贡献。 保持简历简洁明了，避免冗余和无关信息，突出重点。
遵循简历格式规范，使用常用字体和字号，保持整体美观。 根据个人特点和求职意向，对简历进行个性化设计，增加吸 引力。
100%
产业结构调整
产业结构调整对大学生的就业影 响较大，部分传统产业岗位需求 减少，新兴产业需求增加。
80%
人才竞争与流动
大学生面临激烈的人才竞争，需 要不断提升自身素质和能力，同 时人才流动更加频繁。
大学生就业政策解读
国家政策
国家出台了一系列促进大学生 就业的政策，包括创业扶持、 基层就业、人才引进等。
计划书结构
讲解创业计划书的基本框架，包括摘要、市场分析、商业模式、营销策略等部 分。
撰写技巧
提供撰写创业计划书的实用建议，如数据引用、图表展示、逻辑严密等。
创业实践与资源整合
实践经验分享
邀请成功的创业者分享他们的创业历 程、经验教训及应对策略。

大学生就业指导课件PPT课件


3
职业规划指导
提供专业的职业规划指导，帮助大学生明确职业 目标、制定职业规划，提高其求职成功率和职业 发展潜力。
06
校企合作与实习机会拓展
加强校企合作，提供更多实践机会
建立长期稳定的校企合作关系
通过签订合作协议、设立实习基地等方式，与企业建立长期稳定的合作关系，为学生提供 更多的实践机会。
共建实验室和研发中心
问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等技术的快 速发展，传统行业逐渐转型升级， 新兴行业不断涌现，对人才需求的 结构也在发生变化。
地域性差异
不同地区的经济发展水平和产业结 构不同，导致就业市场的地域性差 异明显，一些地区就业机会更加丰 富。
大学生就业难原因分析
教育与市场需求脱节
就业观念落后
部分高校的专业设置和课程内容与市 场需求脱节，导致毕业生难以满足用 人单位的需求。
表达能力
清晰、准确地表达自己的想法和观点，避免模棱 两可和含糊不清的表达。
反馈技巧
及时、恰当地给予他人反馈，促进沟通的深入进 行和问题的解决。
建立良好人际关系网络
积极主动
主动与他人建立联系，积极参与各类社交活动，扩大自己的人脉 圈。
尊重他人
尊重他人的文化背景、价值观念和个人隐私，建立良好的人际关系 。
绿色低碳发展
随着全球气候变化和环境问题的日益严重，绿色低碳发展将成为未 来就业市场的重要趋势，环保、新能源等领域将涌现更多就业机会 。
灵活就业、共享经济
未来就业市场将更加注重灵活就业和共享经济模式的发展，为大学生 提供更多元化的就业选择。
02
求职准备与策略制定
明确求职目标与方向
了解自我
01
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

毕业生档案
2、毕业后若找不到档案，怎么办？ 答：如未找到档案，毕业生要尽快与毕业时所在学
院或学校就业工作处联系，办理档案查询。机要 邮局只负责在档案寄出后半年内办理查询手续。 若因超过机要邮局规定的查询期限而导致无法查 询档案下落，后果由毕业生本人负责。
报到、落户
1、什么是报到证，报到证的作用是什么？
报到、落户
５、不去报到、落户会怎么样？ 答：可能会带来许多麻烦，如无法考研、无法考公务员、
无法转正定级、无法计算工龄、无法办理结婚登记、 无法办理营业执照、无法在外地办理暂住证明、身份 证丢失无法补办、身份证到期无法换发等等，后患无 穷。
６、毕业生没有在报到证规定期限内按时报到，怎办？ 答：学校要求毕业生在报到证规定的期限内到报到单位
协议书的反馈与报到证的办理
2、协议书遗失了，怎么办？
答：补办手续：见申请表
3、就业协议书上应该盖哪些章？
答：国家机关、事业单位、国有企业正式录用：
1）用人单位盖章； 2）用人单位上级主管部门盖章 （有用人自主权的单位可不盖此章）；3）地区调配 部门章（一般为人事局）；4）学院大学生就业指导 中心盖章。
外资、私营、个体企业录用：
1）用人单位盖章； 2）人才交流中心盖章；4）学院 就业指导中心盖章。
协议书的反馈与报到证的办理
4、签了协议想违约的，该怎么办？
答：学校不支持违约行为，但特殊情况下，确实需要 违约的，必须按照一定的程序办理。一般来说，可按 以下程序办理：一是向已签约的用人单位、用人单位 主管或当地调配部门提出违约申请，二是用人单位、 用人单位主管部门或当地调配部门签属同意解决协议 的信函或协议。
3.学生注册
至此，学生注册《推荐表》、《协议书》 部分已完成！
毕业生推荐表
毕业生推荐表
是毕业生未毕业前证 明身份的凭证
大型招聘会门票网上申请方法
协议书的反馈与报到证的办理
1、什么是就业协议书？
答：就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、 学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务， 经协商签订的协议。它具有一定的法律效力。 每位毕业生只能拥有一套（一式两份），每套 协议书都有编号对应相应的毕业生，故其不得 转让、不得自制、不得复印。
答：报到证是由教育部统一印制，省教育厅统一签发的毕业生报到
凭证，报到证上标注的单位为毕业生报到单位。用人单位以报到 证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户 口迁移手续等。毕业生在任何地方（包括回生源地）报到、落户 均需要报到证。毕业生在毕业离校前在各自学院领取并妥善保管、 按时报到。
5月初:毕业体检、部分档案资料填写整理 5月中下旬:毕业资格（毕业证、学位证）审查 5月下旬-6月初:毕业教育\论文答辩\毕业合影 6月中旬:毕业欢送会 6月中下旬：归档、发放毕业证书
具体时间安排另行通知
推荐表、协议书
《推荐表》、《协议书》 注册、打印操作说明
2012年9月
1.基本流程 2.时间安排 3.学生注册 4.审核生成 5.下载打印 6.协议录入 7.常见问题
注意事项：
1.用户名是用来登陆就业网络联盟的帐户名, 可以使用字母、字符、数字等。用 户名应由注册学生自主选择。
3.学生注册
2.因《推荐表》纸面篇幅所限，为保证整洁美观,任职情况和奖惩情况两项数据， 建议学生按照以下格式填写。选取近期获得的主要奖励和担任的主要职务填写，行数 建议不要超过5行。
3.显示以下页面，表示注册已完成。
派遣、报到
6月下旬
领取报到证、户籍迁移证；寄发档案、到人事局报到，到派出所落户
就业调整需改派 毕业两年之内 因特殊原因需要调整就业单位的毕业生
毕业生就业一般流程
1、通过接受就业指导，了解就业形势和就业政策，掌握基本的择业技 巧，树立正确的就业观念，作好就业准备。
2、准备自荐材料、职业咨询。 3、收集、筛选就业信息。 4、参加双向选择活动，落实就业单位。 5、按照有关规定与用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》，
追求卓越，让自己更好，向上而生。2020年11月25日星期 三上午1时44分 41秒01:44:4120.11.25
严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020年11月 上午1时 44分20.11.2501:44November 25, 2020
重规矩，严要求，少危险。2020年11月25日 星期三1时44分 41秒01:44:4125 November 2020
就业流程
就业流程
2学时
就业与毕业的一般流程 毕业生推荐表、协议书的网上注册及打印说明 大型招聘会门票网上申请方法 协议书的反馈与报到证的办理 档案转接与户口迁移 毕业生推荐表、协议书、报到证的补办与改动
程序
就业过程中需要把握的几个主要时间段
择业前准备
4月-8月
了解就业政策、程序、形势；心理准备、择业技巧等
收集需求信息 双向选择 签订就业协议
9月-5月 11月-6月 12月-6月
就业指导中心、就业网、就业栏、校友、老师、社会各界、各种媒体 学院举办的招聘会；各地人才交流会； 公务员招录、研究生、国家地区基层项目等 发放毕业生推荐表、就业协议书；经双向选择，达成初步意向； 签订就业协议书
毕业前准备
11月至-6月 填毕业生生登记表、体检；毕业生典礼
重于泰山，轻于鸿毛。01:44:4101:44:4101:44Wednesday, November 25, 2020
不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.2520.11.2501:44:4101:44:41November 25, 2020
加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月25日 上午1时 44分20.11.2520.11.25
派遣、改派
见小知识P6
毕业生如在两年内因更换工作需要重新落户或办理报 到证的，可至学院就业指导中心凭相关就业凭证、个 人申请报告申请改派。
毕业生推荐表、协议书、报到证的补 办与改动程序
就业小知识 第二篇P9
毕业生离校时取得的材料及到单位 后应办理的手续
毕业生离校时取得的材料？ 1、毕业证书（学位证书）； 2、就业报到证； 3、户口迁移证； 4、就业协议书。 毕业生到单位后应办理的手续？ 1、持就业报到证到人事局报到； 2、办理落户手续（由个人或单位办理）； 3、关心查问档案；
祝大家： 心想事成！快乐学习！
就业成功！
再见☺
踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。20.11.2520.11.25Wednesday, November 25, 2020
弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。01:44:4101:44:4101:4411/25/2020 1:44:41 AM
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.2501:44:4101:44Nov-2025-Nov-20
2.时间安排
阶段 生源审核 学生注册 审核生成 打印下发
时间段 10月15日 *10月23日起 *10月25日起 *10月29日起
备注 （已完成） 无截止日期 无截止日期 无截止日期
以上为“指导性”时间表，各院（系、部）结合 毕业生情况实施，建议11月16日前打印下发。
3.学生注册
3.学生注册
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。上 午1时44分41秒 上午1时44分01:44:4120.11.25
每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.2520.11.2501:4401:44:4101:44:41Nov-20
务实，奋斗，成就，成功。2020年11月25日 星期三1时44分 41秒 Wednesday, November 25, 2020
2、什么是户口迁移证，怎样办理户口迁移手续？
答：户口迁移证是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证
明，不能丢失。不管毕业生到哪里，都要在规定时间内把户口落 下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。迁移户口必须办 理户口迁移证，户口迁移证由学校保卫处凭就业报到证统一到派 出所办理。毕业生在毕业离校前在各自学院领取并妥善保管。
5、签了协议，但又考上专升本或公务员了（或留学 或服务西部或参军），该怎么办？
答：及时与用人单位协商解决。凭录取通知书与签约 单位解除就业协议。
派遣、档案转接与户口迁移
毕业生派遣
学校是如何派遣毕业生的？
答：毕业生在每年6月20日后派遣。学校会发给 每位毕业生就业报到证和户口证。毕业生按 协议书进行派遣。无用人单位接收的，档案 材料和户口关系转至生源所在地。（生源地 为高考所在地）
报到、落户
７、关于户口的几个说明 答： 1、是居民户口，不能转回农村户口
2、户口落实必须具体到哪家哪户，具体管理 权在辖区派出所
3、户口迁移证只是一种落户凭证，在此期间 属空户，如身份证遗失，就无法补办
4、各地落户政策不尽相同，请主动咨询了解 当地政策
报到、落户
８、报到证遗失怎么办？ 答：原则上不予以补办。因为在每位毕业生的档案里备
留了报到证白联，可以作为报到用。 但特殊情况下，可以申请补办。其程序如下：备齐个 人申请、登报申明、就业协议书、原报到单位未报到 证明，通过学院就业指导中心向省教育厅申请补发。 ９、报到证和户口迁移证全部丢失，怎么办？ 答：需按规定先补办报到证，才能凭报到证到保卫处 （迁出地派出所）补办户口迁移证。
抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。20.11.252020年 11月25日星期 三1时44分41秒20.11.25
谢谢大家！
未取得毕业证书毕业学生不予以派遣，拿到 毕业证书后，将复印件加盖教务处公章送至 学院就业指导中心办理派遣。
毕业生档案
1、什么是毕业生生档案？几个注意事项？
答：毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业 生的重要依据。毕业生必须了解其档案转递过程 中的一些注意事项，以配合学校共同做好档案的 转递工作，使自己顺利走上工作岗位。 1） 档案转递方式。按照有关规定，高校毕业生档 案必须以机密件由机要通信方式转送到就业单位。 机要通信是较普通邮政更为保密、安全、准确的 档案转递渠道。 2）档案的转递范围。学校以毕业生就业协议书上 的上级主管部门或调配部门的公章为依据转递毕 业生档案。没有签订就业协议书的，或者协议书 上没有加盖上级主管部门或调配部门公章的，档 案寄往生源所在地的人事局（人才交流中心）。