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1985年全国普通高等学校毕业生就业派遣通知书各系、1985届全体毕业生：为扎实做好1985届毕业生就业派遣工作，确保毕业生报到证核发准确无误，结合河北省人社厅就业数据审核及就业报到证核发工作要求，将组织核对毕业生生源地信息、提交就业派遣信息等工作，现将具体事宜通知如下：一、就业派遣的概念与依据就业派遣的概念：就业派遣是指毕业生毕业时，学校按照国家和河北省有关毕业生就业的政策与原则，依据毕业生提交的毕业去向线上、线下支撑材料为依据，经河北省人社厅审核批准，签发《就业报到证》（以下简称“报到证”），按照规定程序完成毕业生人事档案、户口等关系转接的过程。
就业派遣的依据：毕业生就业派遣是以毕业生与用人单位签订的手续完备的就业协议书为依据。
二、学生生源地的重要性生源地信息可能影响《就业报到证》的派遣单位、档案邮寄地址，各系、1985届毕业生要高度重视，确保信息详实准确。
三、学生工作流程（一）核对基本信息1.参与对象：全体1985届毕业生2.关注“河北环境工程学院学工在线”微信公众号，点击就业服务，使用学号、密码（初始密码：姓名前两字首字母大写@身份证号后六位，忘记密码的联系辅导员老师重置）登录，进入办事大厅。
3.进入办事大厅后打开信息核实功能，毕业生认真查看基本信息（基本信息目前处于校级通过状态，学生只能查看，不能修改）、联系方式。
4.基本信息和联系方式无误的，无需操作，直接退出信息核实界面；若需修改联系方式，可直接修改并点击提交按钮；若基本信息不符，需要修改的，按如下流程操作：（1）若专业、所在系、班级等信息有误，无需系统操作，手机截屏后，退出信息核实界面，将截屏照片添加标注说明后转发辅导员老师；（2）若毕业生生源地信息需跨区调整的，无需系统操作，学生直接截屏标注要修改到哪个区，并将标注后的截屏图片发辅导员老师；若专接本毕业生生源地信息需跨省、跨地市调整的，无需系统操作，直接退出信息核实界面，提交父或母和本人户籍材料给辅导员老师；普通本、专科毕业生生源地信息不得跨省修改，若要跨地市修改生源地信息，需提供生源地所在省、市，父、母和本人户籍材料或生源地所在省高考报名表、准考证等材料给辅导员老师。
毕业生网上签约、鉴证和派遣流程（一）双向选择毕业生用户注册登陆山东省高校毕业生信息网，制作个人简历。
利用系统提供的多种需求信息检索功能，查找用人单位投递电子简历。
用人单位发布需求信息之后，也可利用系统提供的简历检索功能，查看毕业生个人简历。
可将感兴趣的毕业生简历放入人才收藏夹。
通过发送留言、面试通知以及利用系统提供的远程视频面试系统进行交流。
最终向符合单位要求的毕业生发送签约邀请。
（二）省内院校毕业生与省内单位签约、鉴证和派遣流程用人单位向毕业生发出签约邀请后，在单位设定的时间有效期内，毕业生如果接受签约邀请，通过输入个人操作密码，完成签约操作。
如果用人单位有上级主管部门，签约信息需经上级主管部门审核。
签约信息流转到相应的毕业生就业主管部门鉴证。
鉴证通过之后，用人单位打印就业协议书，单位盖章、毕业生签字。
签好的就业协议书交给学校一份，审核备查。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
（三）省内院校毕业生与省外非注册单位签约流程毕业生在网下与用人单位达成签约意向，毕业生在网上向学校发出省外就业申请，学校审批毕业生申请之后，关闭毕业生的省内签约功能，并发给毕业生纸质就业协议书。
毕业生与单位签约之后，将就业协议书信息手工录入到信息网上，并将协议书交由学校审核。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
（四）省内院校毕业生与省外注册单位签约流程用人单位向毕业生发出签约邀请后，在单位设定的时间有效期内，毕业生如果接受签约邀请，通过输入个人操作密码，完成签约操作。
签约信息不需要鉴证，用人单位打印就业协议书，单位盖章、毕业生签字。
签好的就业协议书交给学校一份，审核备查。
学校审核之后，毕业生的就业信息列入就业方案数据库。
往届毕业生就业手续办理办法按照上级有关规定，往届毕业生可以在毕业后两年内向校方申请办理就业派遣手续。
具体情况及办理办法如下：1、毕业前未就业的毕业生，毕业后两年内落实单位，需办理就业派遣手续的毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生与接收单位签订的就业协议书。
（区外生源返生源地就业的可提供返生源地就业的申请）（2）已办理待业证的毕业生需提供待业证。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生就业派遣申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
2、已签协议并办理就业手续的毕业生，毕业后两年内调整就业单位，需办理调整改派手续。
毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生原就业单位同意毕业生调整改派的公函。
（2）新单位出具的接收函。
（3）派遣至原单位的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（4）毕业生调整改派的书面申请。
（5）毕业生本人填写的《普通高校毕业生要求调整改派审批表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
3、已办理就业手续但报到证遗失，需要办理补发报到证手续，毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生需提供档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（2）毕业生需在市级以上报刊上刊登遗失声明，并提供挂失报纸（就业报到证编号以《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》编号为准）。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生报到证遗失补发申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
上述三种情况，按要求准备材料齐全的（原件），招生就业处就业指导中心按照教育厅主管部门的时间要求分批办理，正常办理周期约为1周。
节假日期间或应届毕业生派遣期间（6月下旬—9月初）教育厅不受理往届毕业生上述业务。
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版劳务派遣操作流程及管理规定本合同目录一览第一条劳务派遣范围与岗位1.1 派遣岗位及职责1.2 派遣员工的工作地点1.3 派遣员工的岗位职责第二条劳务派遣员工的基本要求2.1 派遣员工的资格条件2.2 派遣员工的招聘与选拔2.3 派遣员工的培训与考核第三条劳务派遣期限与费用3.1 派遣期限的确定3.2 派遣费用的计算与支付3.3 派遣期间的保险与福利待遇第四条劳务派遣企业的责任与义务4.1 派遣企业的招聘与选拔职责4.2 派遣企业的培训与管理职责4.3 派遣企业的合同与法律义务第五条接收企业的责任与义务5.1 接收企业的工作安排与指导职责5.2 接收企业的培训与管理职责5.3 接收企业的合同与法律义务第六条派遣员工的权益保障6.1 派遣员工的劳动权益6.2 派遣员工的福利待遇6.3 派遣员工的职业发展与晋升第七条合同的变更与解除7.1 合同变更的条件与程序7.2 合同解除的条件与程序7.3 合同解除后的相关事项处理第八条合同争议的解决8.1 争议解决的途径与程序8.2 争议解决的方式与方法8.3 争议解决的费用承担第九条违约责任与赔偿9.1 违约行为与责任9.2 赔偿金额的计算与支付9.3 违约责任的限制与免除第十条保密条款10.1 保密信息的范围与内容10.2 保密信息的保护措施与期限10.3 违反保密条款的责任与赔偿第十一条合同的生效、变更与终止11.1 合同的生效条件与时间11.2 合同的变更条件与程序11.3 合同的终止条件与程序第十二条法律法规的适用12.1 合同的法律法规依据12.2 法律法规的补充与适用12.3 法律法规的更新与通知第十三条合同的附件与补充协议13.1 合同附件的名称与内容13.2 补充协议的签订与生效13.3 附件与补充协议的解释顺序第十四条其他事项14.1 合同的传递与保管14.2 合同的修改与替换14.3 合同解除或终止后的剩余物资处理第一部分：合同如下：第一条劳务派遣范围与岗位1.1 派遣岗位及职责1.2 派遣员工的工作地点派遣员工的工作地点为：________。
95年大学毕业生持派遣证到单位报到的流程Upon graduation in 1995, the process for university graduates to report to their assigned units with a dispatch certificate typically involved several steps.Firstly, graduates would receive their diploma from the university upon successful completion of all graduation requirements. The diploma would serve as proof of completing a higher education degree and would be an essential document during the reporting process.毕业生首先需要在顺利完成所有毕业要求后，从大学那里领取毕业证书。
该证书可以作为高等教育学位的证明，并且在报到流程中是必不可少的重要文件。
Next, graduates would usually be provided with an assignment letter that indicates their designated unit or organization where they are expected to report. This assignment letter could be issued by the university's placement office or a recruiting agency responsible forgraduate employment coordination.接下来，毕业生通常会收到一封指派信，上面会写明他们被分配到哪个单位或组织报到。
毕业生档案派遣流程一、档案准备1.学校开展学生档案的整理工作，包括档案资料的收集、整理和归类；2.毕业生填写档案移交申请表，提供个人基本信息、学习成绩、获奖情况等相关资料；3.学校组织教务、人事、档案等部门对毕业生档案进行归档、封存并制定档案索引。
二、档案审核1.学校档案部门进行毕业生档案的初步审核，确认档案完整、准确无误；2.学校相关部门对毕业生相关信息进行审核，包括学历、成绩单、奖惩情况等；3.学校档案部门对审核通过的档案进行封存，并将档案信息备案。
三、派遣手续办理1.毕业生填写用人单位派遣申请表，提供个人档案信息，并说明派遣意愿；2.用人单位与学校签订派遣协议，明确派遣日期、工作职责、待遇等相关事项；3.学校档案部门办理若干派遣手续，包括出具学历证明、毕业证书、就业推荐信等；4.学校档案部门将派遣手续办理完毕的档案交予用人单位。
四、档案管理和维护1.用人单位对接收的毕业生档案进行登记、分类和整理；2.用人单位保管好毕业生档案，确保档案安全和完整；3.用人单位对毕业生档案信息进行及时更新和维护；4.用人单位应妥善处理毕业生离职时的档案移交问题。
五、档案查询和终止1.毕业生可通过学校档案部门或用人单位的人事部门查询个人档案；2.毕业生转岗、离职或退休时，用人单位应将档案上交学校档案部门；3.学校档案部门对毕业生档案进行终止处理，档案从派遣单位方向学校方向流转。
六、档案保密和归档1.毕业生档案的保密工作应得到学校和用人单位的高度重视；2.档案归档后，学校档案部门应对档案进行分类、整理和封存，确保长期安全保存；3.毕业生可通过正规渠道向学校档案部门或用人单位查询和调阅个人档案。
以上是一个较为完整的毕业生档案派遣流程，每个学校和用人单位可能会根据自身的实际情况进行一些微调和细节的调整。
这个流程可以帮助学校和用人单位有效管理毕业生档案，确保档案的安全、准确和完整。
同时，也为毕业生提供了一个便利的方式来查询档案信息，助力他们未来的职业发展。
劳务派遣的具体操作流程劳务派遣的具体操作流程劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
法律咨询：劳务派遣的具体操作流程是什么?律师解答：一、业务洽谈1.与用工单位沟通，介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等;2.根据用工单位的用工岗位和具体状况，到现场实地了解工作场所和劳动防护情况;3.了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等;4.判断此项业务是否可行。
二、拟定劳务派遣合同1.根据业务洽谈的具体情况，将拟定好的派遣合同递交至用工单位征求意见;2.及时反馈派遣合同的征求意见，确定合同文本及签订日期。
三、签订劳务派遣合同1.双方签订《劳务派遣合同》;2.可协助用工单位签订上岗合同。
四、需协助或代理事宜1.根据用工单位实际需要，可代理招聘手续的办理;2.根据用工单位实际需要，可代理招聘广告的文案及平面设计，并代办媒体发布事宜;3.代理招聘摊位的办理事宜。
五、人员登记及培训1.劳务人员填写一式两份的员工登记表;2.对于劳务人员根据用工单位及实际岗位的需要进行用工制度及岗位培训。
六、要求劳务人员提供的资料1.失业人员应提供：失业证、毕业证(初、高中毕业生需持技能培训证)、身份证复印件;2.应届大中专毕业生应提供：报到证、就业审批表、户口迁移证或身份证;3.下岗人员应提供：职工调动审批表、委托管理档案合同书、下岗证;七、签订劳动合同1.向用工人员解释合肥市百帮人力资源有限公司、劳务用工单位、劳务人员之间的关系及相关情况并回答用工人员的问题;2.宣讲外派劳务人员规章制度;3.填写合肥市百帮人力资源有限公司员工登记表。
八、办理录用及调转手续根据各类人员的具体情况，为其办理相关手续。
九、办理各项保险手续1.首次参保的人员应提供身份证复印件;2.以前参保的人员需提供社会保险关系转移介绍信;3.对于未提供资料的员工，应出具一式两份的通知单，通知本人。
2015届本科毕业生就业派遣指南学生就业指导中心二〇一五年四月编印目录为帮助我校2015届本科毕业生（港澳台及留学生除外）顺利完成就业派遣手续，根据广东省教育厅和深圳市人力资源和社会保障局有关规定，现就有关事务安排编成指南，请毕业生认真阅读并按照要求完成各项就业派遣手续的办理。
一、2015届本科毕业生就业派遣办法 (1)（一）派遣方式 (1)（二）不纳入派遣方案的情况 (1)（三）延期毕业的派遣办法 (1)二、名词解释 (2)三、2015届本科毕业生派遣手续详解 (3)（一）核对确认“毕业生资源信息库”的个人基本信息 (3)（二）就业派遣登记 (4)（三）签订暂缓派遣协议 (5)（四）领取就业派遣报到证 (5)（五）报到 (5)四、其他就业手续的说明 (6)（一）改派 (6)（二）延期毕业 (7)（三）国内升学 (7)（四）档案迁转 (7)（五）户籍迁转 (7)（六）党员组织关系转移 (7)附录一：派遣案例分析 (8)附录二：常用联系方式 (10)附录三：深圳市接收2015年度毕业生报到须知 (12)一、2015届本科毕业生就业派遣办法（一）派遣方式毕业生根据本人就业情况，结合个人意愿，可以选择申请“按接收函签发就业报到证”、“签发回生源地就业的报到证”、“暂不签发就业报到证”以及“不签发就业报到证”四种派遣方式。
1、申请按接收函签发就业报到证（按接收函派遣）用人单位（或其上级主管单位）有人事权的，由用人单位（或其上级主管单位）向毕业生出具接收函（须由有人事权的单位盖章方为有效）；用人单位没有人事权的（包括自主创业、自由自雇职业、西部计划和三支一扶等基层就业项目），可在就业所在地人事代理机构办理人事代理手续，由其代办地市级政府人事部门接收函。
广东省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称省就业中心）签发派往接收函所列接收单位的就业报到证；2、签发回生源地报到的报到证（回生源地）申请回生源地就业的（档案和户籍须同时转至生源地同一城市），省就业中心签发派往生源地的就业报到证。
高等学校毕业生调配派遣办法文章属性•【制定机关】教育部,国家计划委员会(已更名),国家人事局•【公布日期】1981.10.04•【文号】[81]教学字048号•【施行日期】1981.10.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业指导正文*注：本篇法规已被《教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部关于废止＜高等学校毕业生调配派遣办法＞的通知》（发布日期：2009年5月18日实施日期：2009年5月18日）废止高等学校毕业生调配派遣办法（[81]教学字048号1981年10月4日教育部、国家计划委员会、国家人事局发布）为了贯彻国务院国发［１９８１］２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。
一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。
各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。
２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。
如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。
３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。
如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。
现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。
４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。
减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。
二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。
宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。
６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。
教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。
【法规分类号】206004198102【标题】高等学校毕业生调配派遣办法【时效性】有效【颁布单位】教育部;国家计委;国家人事局【颁布日期】1981.10.04【实施日期】1981.10.04【失效日期】【内容分类】普通高等教育【文号】（８１）教学字０４８号【题注】【正文】为了贯彻国务院发〔１９８１〕２３号文件精神，做好今年高等学校毕业生调配派遣工作，特制定本办法。
一、执行计划１．要切实执行国务院批准的毕业生分配计划和国务院有关部委制发的调配计划。
各级计划、调配部门要对计划的执行情况进行认真地检查。
２．在调配派遣过程中，学校如发现有分配不当的，经商得地方计划、调配部门同意后，可进行调整。
如调整的人数较多，应同上级计划、调配部门商定另下调整计划。
３．入学时工龄满五年的原是国家职工的学生（指在校学习期间，由原单位发工资的），毕业后一般回原单位。
如回原单位用非所学或国家急需的专业，仍按调配计划执行。
现役军人学生，毕业后回原部队，专业不对口的，由部队内部调整。
４．已录取为研究生和按规定回原单位，以及因故（退学、休学、开除、疾病等）减少的毕业生人数，地方计划、调配部门要合理酌减有关单位的分配名额，分配人数多的多减，少的少减，边远地区不减。
减少的专业、人数和原因，由学校及时通知用人单位。
二、思想政治工作５．地方调配部门、教育部门和学校，要认真做好毕业生的思想教育工作。
宣传、新闻单位和共青团组织要密切配合，采取多种形式，宣传典型，表彰先进，树立服从国家分配光荣的社会风尚。
６．学校要在毕业分配前，集中一段时间进行分配教育。
教育毕业生服从国家分配，到基层去，到艰苦的地方去，到祖国需要的地方去，立志把自己的青春和才智献给社会主义现代化建设事业。
７．要做好毕业生的鉴定。
鉴定要实事求是，肯定成绩，指出缺点，明确努力方向，并允许本人保留不同意见。
８．要建立健全学生档案。
档案要包括政治与业务两个方面。
对在校学习期间犯有严重错误或发现重大问题的学生，在毕业前要做出结论。
应届毕业生的毕业派遣流程一、应届毕业生的毕业派遣流程1、生源信息审核上报2、毕业生开户注册3、毕业生录入就业信息、上交就业证明材料4、毕业生就业信息的确认5、省人事厅打印派遣证,毕业生毕业派遣6、毕业生返校领取毕业证、派遣证、户口迁移证7、就业报到和实名登记8、毕业生档案发送上面是我们毕业之前需要做的工作,前两条已经完成了,目前要做的就是第3条;因为就业信息录入不上,省厅就打印不了派遣证因为省里面没有你的信息,派遣证是用来移档案的,档案就不用我说了;二、录入就业信息,上交就业证明材料毕业生的主要就业形式以及需要提供的就业证明材料有以下几种：1、签约签约是国家为了保护毕业生就业利益采取的一种就业措施,毕业生只有与工作单位签约,档案才能转到工作单位所在地的人才交流中心,学生的干部身份才能得到利用,工作单位才能与学生的档案产生直接的联系并利用学生的干部档案为毕业生交纳各种保险,并且从档案转到的那一天开始计算工龄,同时毕业生也将享受单位所在地政府的各种地方福利政策;因省外签约情况特殊,必须有专业人员指导,所以要求学生必须亲自打到学校就业办,由就业办老师指导签约;三方协议到就业办领取;2、签订劳动合同——须提供劳动合同复印件3、应征入伍——须提供入伍通知书复印件4、出国工作、学习——出国学习的提供录取通知书复印件或录取学校出具证明,出国工作的由接收单位或劳务派遣公司出具证明5、升学6、自主创业——提供营业执照复印件已经找到理想工作的同学可以询问单位能否进行网上签约,能够网上签约的现在就可以和单位进行网上签约了;三、人事代理和档案托管人事代理指毕业生离校前没有找到合适的工作单位签约,学生的档案将打回生源地,档案没有工作单位挂靠,无法计算学生的工龄,干部身份无法转正定级,两年以后干部身份自动取消,这部分同学可以申请在学校办理人事代理,费用是每年300元,另外人事代理的学生要交2张一寸照片和身份证号码;人事代理没有地域限制,包括烟台市六区以内的都可以;除了能够与工作单位签约和升学的学生其他的都可以办理人事代理;人事代理既保障了毕业生的切身利益,又方便毕业生将来档案调动;档案托管指的是烟台市六区以外的想长期留在烟台工作的毕业前暂时没有合适的工作单位签约的学生,由托管公司和学生签约档案暂时代管,费用是120元,这种形式的好处就是学生档案流动方便;但是不能计算工龄和干部身份的转正定级;托管的期限是一年,学生一年以内档案一定要转走;一年之内能够找到单位签约的学生可以做档案托管,否则不允许。
毕业生办理派遣需要材料说明
一、派遣过：1.改派到新单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件,原报到
证原件,原单位离职证明原件)到就业处登记一般改派证
明。
2.改派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复
印件,原报到证原件,原单位离职证明,应届毕业生需要
本系开出同意派回原籍证明）到就业处登记改派回原籍
证明。
二、未派遣过：1.派遣到单位需要的材料(毕业证复印件,身份证复印
件,派去新单位四张就业协议或劳动合同复印件)到就业
处登记一般派遣证明。
2.派回生源地需要的材料（毕业证复印件,身份证复印件,
应届毕业生需要本系开出同意派回原籍证明）到就业处
登记派回原籍证明。
三、派遣证丢失：派遣证丢失补办需要的材料（毕业证复印件,身份
证复印件）到就业处登记补办证明。
注：工作日期间每周星期二办理派遣手续。
毕业生就业手续办理指南为使广大毕业生充分认识到按时正确办理毕业生派遣手续（以下简称“就业手续”）的重要性，详细了解就业手续办理的相关流程和政策，学校在认真学习国家和省、市有关就业政策的基础上，根据最新文件精神，结合我校的实际情况，本着服务的宗旨，制定了相关就业政策，并编制本指南。
一、毕业派遣手续包含的内容毕业派遣手续主要包括《毕业生就业报证》的办理、《户口迁移证》的办理、档案的转递。
二、毕业生就业的几种形式1、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，领取就业报到证，到有用人单位报到。
（就业状况：就业）；2、毕业生与用人单位签定就业协议书、劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要办理就业报到证到用人单位工作。
（就业状况：就业）；3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。
（免费男生需回原籍定向派遣）；4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业及其他灵活方式就业。
（就业状况：灵活就业）；5、升学：包括专科毕业生升本科、专接本（就业状况：升学）；6、毕业生出国、出境留学、工作等。
（就业状况：出国）；7、参军，应征入伍（就业状况：就业）；8、其他情况视为派遣之待就业状态（签约中、求职中等）三、有关的就业政策1、在毕业前仍未落实就业单位的毕业生，根据相关规定，《毕业生就业报到证》只能签发回原籍人才交流中心。
毕业生也可将户档关系转回原籍，或保留在学校（保留期限两年）。
户档关系保留在学校的毕业生应争取在两年内办理派遣手续（持毕业证、身份证等相关手续返校办理），超过两年将自动派回原籍。
2、在毕业前已经落实就业单位并签定正式就业协议的毕业生：●如师范类及相关毕业生通过入编考试，协议书加盖教育局及事业单位公章的一般签发到有关教育局单位。
●如单位能解决户档关系或在单位所在地人才市场为毕业生办理了挂靠手续的，毕业时直接派到用人单位或单位所在地的人才市场。
●如单位不能解决，可派回原籍，或暂时保留在学校。
●另如毕业生是与江苏省省内企业签订就业协议，可凭协议直接派往单位。
四、《毕业生就业报到证》的相关说明《毕业生就业报到证》是由省级就业主管部门根据学校就业指导中心编制的就业方案签发的。
列入到国家就业计划的毕业生（统招毕业生）才能持有。
1、就业报到证获得条件（1）是国家计划内录取的普通全日制大学生；（2）已经完成学业，取得了毕（结）业资格；（3）属于择业期内的毕业生（毕业2年之内），毕业两年以后不办理报到证。
2、不签发报到证的情况（1）不能正常毕业而只取得结业证的学生暂不签发报到证；（2）继续升学毕业生（专升本、专接本）不签发报到证；（3）申请出国留学不参加就业的毕业生不签发报到证3、报到证的作用为：（1）《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。
用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理入职手续。
（2）学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递和户籍迁移等手续。
（3）当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
（4）《就业报到证》一式两联，蓝联由毕业生本人持有到单位报到。
白联装入毕业生本人档案。
（5）《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
五、《毕业生就业报到证》的办理根据办理的情况不同，办理方式如下：1、关系转到单位的几种情况：一般情况下只凭就业协议书是不能直接签发报到证到单位。
下列情况凭协议书可以直接将报到证签发至就业单位：（1）签订协议的单位有接收和保管毕业生户籍档案的资格，如:国企（各铁路局、地铁公司、各铁路工程局等）、省级事业单位、机关、科研单位等。
（2）签订协议的单位是江苏省省内企业，可凭协议书直接派往单位。
（3）如签订协议的外省单位没有保管毕业生户籍档案的资格，须由单位所在地的人才市场或人事代理机构在协议书上加盖公章或出具接收函，方能办理就业报到证。
2、关系转到人才市场或人事代理机构的，需提供：人才市场或人事代理机构的接收函。
3、关系转回原籍：填写户档回原籍汇总表。
4、关系留校保留两年：填写户档关系留校汇总表。
5、升学：专转本的学生不需办理报到证，只需提供《录取通知书》复印件备案即可办理学籍转出等手续。
提交通知书视为放弃就业选择就读，如有改变需要做改派处理。
升学毕业生档案移交将根据对方接受地方调档函操作（因无法落实毕业生是否到有关院校就读）6、改派：毕业生到用人单位报到后两年内因工作单位变更等原因需要办理改派手续的，需提供以下材料：（1）派遣单位的有效退函及解约证明；（2）与拟接收单位所签的就业协议或劳动合同；（3）原报到证及户口迁移证；（4）本人提交《报到证改派申请》所在院系书记签署意见并加公章。
6、《报到证》补办：《报到证》遗失需补办的毕业生，须登报声明原报到证作废，并递交《报考证补办申请》，经所在院系书记签署意见并加盖公章后，凭登出遗失启示的报纸到学校就业指导中心办理。
六、《户口迁移证》的办理及补办由保卫处集中办理，由于要到派出所办理，一般需五个工作日。
户口迁移证遗失后请及时登报挂失，并到所要落户的派出所出具未落户证明后，再持个人有效证件到校申请补办。
七、报到毕业生在领取《报到证》和《户口迁移证》后，应持双证及身份证、毕业生等证件在规定时间内到单位报到，并办理落户手续。
单位有具体要求的按单位要求办理报到手续。
就业前的准备工作：1、了解就业政策，关注就业形势；2、认真参加就业指导讲座，学习掌握求职技巧；3、进行自我职业测评，分析自身优势，明确就业意向；4、认真准备个人简历，制作各类自荐材料；5、如实填写毕业生信息采集资料，确保推荐表真实、有效。
就业中的“双向选择”：1、关注就业网站，及时掌握各类就业信息；2、浏览各类网站、报刊、人才市场的就业信息；3、明确求职目标，了解目标单位的招聘计划，指定自己的求职时间表；4、从二级学院领取“毕业生就业协议书”、“双向选择就业推荐表”；5、积极参加校内招聘会，与用人单位双向交流，递交纸质或电子自荐材料；6、合理安排时间，广泛搜集就业信息，积极参加校外人才市场或招聘会；7、认真准备国家、江苏及各省的公务员考试。
就业后的签约流程：1、与用人单位双方经过洽谈，建立就业意向、达成录用原则；2、实地考察意向单位，参与单位实习工作；3、与用人单位双方签订就业协议书，并到二级学院登记、盖章、备案；4、办理离校手续，到二级学院领取“毕业生就业报到证”、“户口迁移证”；5、档案由学工处以机要形式寄送到单位；6、学生到用人单位报到，开始新的工作。
第一条为了维护学校声誉，规范毕业生就业行为，加强毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书的管理，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及江苏省教育厅有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
第二条毕业生双向选择就业推荐表是毕业生在未取得毕业证之前的身份证明，在毕业生找工作时，起到介绍信的作用。
毕业生就业协议书是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证，学校根据手续完备的就业协议书向江苏省高校招生就业指导服务中心上报就业计划，办理就业报到证。
第三条毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书均由江苏省教育厅统一制定，学校大学生就业指导中心委托各二级学院负责印制、发放、管理，任何其他单位及个人均不得复印、复制、翻印。
第四条每位毕业生只有一份毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书，每份协议书一式两联，编号唯一，毕业生、用人单位、学校及地方主管部门各执半联。
毕业生必须妥善保管，慎重签约。
第五条毕业生双向选择就业推荐表、就业协议书发放时间为每年11月上旬。
第一章毕业生双向选择就业推荐表管理第六条毕业生双向选择就业推荐表由毕业生本人按要求在网上认真如实填写，经二级学院对毕业生进行推荐评定，统一打印后，由二级学院分管毕业生就业工作领导审核签字、加盖公章后，由招生就业处大学生就业指导中心签章方可使用。
第七条毕业生双向选择就业推荐表必须按要求全部填写（空白处全部填“无”），所填内容必须真实可靠，如有弄虚作假者，将由毕业生本人承担一切后果。
第八条毕业生双向选择就业推荐表原件若不慎填写损坏，由毕业生本人写出书面申请，并交回损坏的原件，由大学生就业指导中心补发签章。
其他原因一律不予补发。
第二章就业协议书管理第九条毕业生与用人单位达成一致意见后，均须签订毕业生就业协议书。
第十条就业协议书的换发就业协议书原则上不得换发。
如有下列特殊情况，经本人申请、所在二级学院分管毕业生就业工作领导签字同意，大学生就业指导中心审核批准，可予换发。
（一）因用人单位不可抗拒的原因（如关、停、并、转等）导致无法接收应届毕业生，并持有用人单位及其上级主管部门（或代理人事关系的人才中心）证明的；（二）用人单位先提出违约要求（需附单位书面说明），毕业生认可并持有新单位录用证明的；（三）毕业生已与用人单位及其主管部门（或地方调配部门）签署就业协议书，因个人正当理由申请另行就业，并持有原接收单位同意解除协议证明和新单位录用证明。
（四）就业协议书不慎损坏，由毕业生本人写出书面申请，并交回损坏的原件，交由大学生就业指导中心换发签章。
因本人自荐材料与事实不符而被用人单位解除协议者，不得换发。
第十一条就业协议书的遗失补办就业协议书遗失原则上不再补发。
若因特殊情况需要补发时，本着对签约各方负责的态度，凡就业协议书遗失补办手续，均严格按下列程序办理：（一）毕业生填写《江苏建筑职业技术学院毕业生就业协议书遗失补办申请表》（见附表），如实写明遗失的详细经过和补办理由；（二）所在二级学院认真核实情况后,签署补办意见；（三）毕业生将书面申请交大学生就业指导中心，并在学校就业网上予以公示，公示时间为接收申请后的两周。
（四）毕业生携本人有效证件及单位有效接收证明到大学生就业指导中心领取新的协议书。
以丢失、伪造等名目欺骗学校，手中持有两套（含两套）以上协议书者，由此所造成的一切后果，由本人承担。
第十二条就业协议书使用过程中违规行为的处理。
严禁伪造就业协议书。
一经查实，伪造者按回原籍就业处理，并视情节给予警告以上处分。
严禁用就业协议书复印件签约。
一经查实，按回原籍就业处理，情节严重或态度恶劣者给予警告以上处分。
第三章其他规定第十三条学生所签署就业协议书均由各二级学院暂存、登记，并按规定时间分批、统一交至大学生就业指导中心存档。
第十四条本暂行办法的解释权归招生就业处大学生就业指导中心。
第十五条本暂行办法自颁布之日起施行。
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