(完整word版)篮球外聘教练合同

政府外聘教练员合同模板政府外聘教练员合同模板合同编号：__________甲方：__________（以下简称“政府”）地址：__________乙方：__________（以下简称“教练员”）地址：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为教练员，乙方有意愿为甲方提供相应的服务，双方达成如下合作协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方担任教练员一职，在甲方指定的场所进行相关培训和教学工作，包括但不限于教授知识、技巧和技能，并协助甲方组织相应的体育比赛、训练等活动。

1.2 乙方应遵守甲方的教学计划和安排，认真负责地履行教练员的职责，确保培训和教学工作的顺利进行。

第二条服务期限2.1 本合同自__________年____月____日起生效，有效期为____年____个月。

2.2 双方同意在合同有效期满前____个月，进行续约谈判。

若双方无法达成一致意见，本合同自动终止。

第三条报酬和支付方式3.1 乙方为甲方提供服务，甲方应按照约定向乙方支付相应的报酬。

3.2 报酬的具体数额为：人民币（大写）__________元整/月，共计__________元整。

3.3 甲方将在每月的__________日将乙方的报酬支付至乙方指定的银行账户，双方另有约定的除外。

第四条保密条款4.1 在双方合作期间，乙方可能会得知甲方的商业秘密、数据资料、教学方法等保密信息，乙方应对这些保密信息予以妥善保管，不得擅自泄露或向第三方透露。

4.2 本条款有效期为本合同有效期内以及合同终止后的____年。

第五条违约责任5.1 如果甲方或乙方发现对方存在违约行为，应立即以书面形式通知对方，要求其停止违约行为并进行赔偿。

5.2 对方应在接到通知后____日内进行答复，并在合理期限内解决违约问题。

第六条合同解除6.1 在下列情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方严重违反合同约定，造成对方重大损失，并在接到对方解除合同通知后不予改正；（2）一方因病或其他不可抗力因素无法履行合同义务，且无法继续提供服务。

外聘教练员安全协议书范本甲方（培训机构）：_________乙方（外聘教练员）：_________鉴于甲乙双方基于共同的信任和对运动安全的高度重视，经友好协商，达成如下安全协议：一、安全责任1. 甲方应向乙方提供符合国家安全标准的场地及设施，并保证所有设备定期维护和检查，确保无安全隐患。

2. 乙方须持有相应的教练资格认证，并对所教授的运动项目拥有充分的理论知识与实践经验。

3. 乙方在执教期间，必须遵守甲方的安全管理规定，并严格执行安全操作程序。

4. 双方应共同负责学员的人身安全，对于任何可能导致伤害的风险因素，应及时采取措施予以消除或控制。

二、事故处理1. 若发生安全事故，乙方应立即采取紧急措施，保护学员安全，并及时通知甲方。

2. 事故发生后，双方应积极配合进行事故调查，并按照相关法律法规妥善处理。

3. 如因乙方的过失导致安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

三、保险条款1. 甲方应为所有学员投保意外伤害险，保险金额不低于国家规定的最低标准。

2. 乙方应自行投保职业责任险，以覆盖其在教学过程中可能发生的责任风险。

四、违约责任1. 双方均应严格履行本协议规定的义务，任何一方违反协议内容，应承担违约责任。

2. 如因一方的违约行为给对方造成损失，违约方应负责赔偿。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_______ 日期：____年____月____日。

甲方（聘用单位）：[单位名称][单位地址][联系电话]乙方（受聘人）：[姓名][身份证号码][联系方式]鉴于：1. 甲方为了提高体育教学质量，丰富学生体育活动，拟聘请乙方担任体校外聘教练。

2. 乙方愿意接受甲方的聘请，从事体育教学工作。

双方本着平等互利、友好合作的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘任事项1. 乙方同意在甲方提供的体育教学场地内，担任[具体项目]教练，负责[年级、班级]学生的体育训练和教学活动。

2. 乙方担任教练的期限为[具体起止日期]，自本协议签订之日起生效。

二、工作内容与职责1. 乙方负责制定教学计划，并按照计划进行教学活动。

2. 乙方应保证教学质量，关注学生的身体健康，防止运动损伤。

3. 乙方需遵守国家有关体育教学的相关法律法规，执行甲方的规章制度。

4. 乙方应定期参加甲方组织的教师培训，提升自身教学水平。

三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的教学设施和器材。

2. 乙方在任职期间，享有以下待遇：- 基本工资：[具体数额]元/月。

- 奖金：根据教学成绩和学校考核结果，甲方将给予乙方相应的奖金。

- 社会保险：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

四、违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议：- 违反国家法律法规，损害甲方声誉。

- 违反甲方规章制度，严重影响教学工作。

- 因个人原因，无法继续履行教学职责。

2. 甲方如有以下行为，乙方有权解除本协议：- 未按时足额支付乙方工资。

- 未提供必要的教学设施和器材，影响教学工作。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：备注：1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

学校外聘教练合同范本甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用期限本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______（具体部门）担任教练工作，工作内容包括但不限于：制定和实施教学计划，组织体育教学活动；指导学生进行体育训练，提高学生的体育技能和竞技水平；协助学校组织体育比赛和活动；对学生进行体育安全教育，确保教学和训练过程中的安全。

2. 工作地点为甲方指定的学校校区。

三、工作时间乙方的工作时间为______（具体工作时间安排），每周工作____天。

四、薪酬待遇月工资：人民币______元/月；其他福利：______（如有，具体说明）。

2. 薪酬支付方式为______（例如：每月__日以货币形式支付）。

五、工作条件和设备甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于教学场地、器材等。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估。

2. 甲方有权要求乙方按照学校的规章制度和教学要求开展工作。

3. 甲方应按照本合同的约定按时向乙方支付薪酬和提供工作条件。

4. 甲方应为乙方提供必要的培训和支持，以提高乙方的教学和训练水平。

七、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定获得薪酬和福利。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度和教学要求，认真履行工作职责。

4. 乙方应制定科学合理的教学和训练计划，并确保教学和训练的质量和效果。

教练聘用简易合同模板甲方：（委托方）地址：联系电话：身份证号：乙方：（教练方）地址：联系电话：身份证号：鉴于甲方欲聘用乙方从事体育教练工作，并且双方按照《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求提供相关的体育教练服务，具体包括但不限于：（1）制定个人化的训练计划；（2）指导和监督甲方进行正确的训练动作；（3）提供专业的运动技能指导。

第二条服务时间2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

2.2 双方一经签订本合同，在有效期内应按照约定的时间和地点履行合同义务。

第三条报酬3.1 甲方应按照本合同约定支付乙方合理的服务报酬，具体标准为__________。

（如：每小时报酬100元）3.2 甲方应按照约定时间和次数进行报酬的支付，如有特殊情况需调整，需提前双方协商确认。

第四条保密义务4.1 双方保证不泄露对方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，确保对方的权益不受侵害。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、传播对方的保密信息。

第五条违约责任5.1 若一方违反本合同的规定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.2 违约方所造成的损失由违约方承担，对方有权要求其赔偿损失。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有关部门申请调解。

6.2 若调解无法解决争议，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）日期：乙方：（盖章）日期：以上为《教练聘用简易合同》，特此确认。

教练：____________甲方：____________签署日期：____________（以上文字仅为模板，具体协议内容可根据实际情况进行调整和修改）。

政府外聘教练员合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！政府外聘教练员合同协议书甲方：________政府乙方：________教练员鉴于甲方需要提升体育竞技水平，培养优秀运动员，乙方具备丰富的教练经验和技术水平，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条 合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

第二条 教练员的职责1. 乙方应根据甲方的要求，制定合理的训练计划，并对运动员进行专业训练。

2. 乙方应定期向甲方汇报训练进度、运动员表现和比赛成绩。

3. 乙方应参加甲方组织的各类会议、研讨会等活动，与其他教练员共同交流、分享经验。

4. 乙方应协助甲方组织运动员参加各类比赛，并提供技术指导。

第三条 甲方的权利与义务1. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。

2. 甲方应提供必要的训练场地、设施和器材。

3. 甲方应对乙方进行业务考核，并根据考核结果对乙方的工作进行评价。

4. 甲方应尊重乙方的教练理念和训练方法，不干预乙方的正常工作。

第四条 乙方的权利与义务1. 乙方应按照合同约定完成训练任务，并保证训练质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应尊重运动员的权益，不得体罚或变相体罚运动员。

4. 乙方应积极参与甲方的各项活动，并与甲方保持良好沟通。

第五条 薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月____元人民币，按月支付。

2. 乙方参加甲方组织的比赛、活动期间，甲方应支付乙方相应的补贴。

3. 乙方的工作成绩达到甲方规定的要求时，甲方应给予相应的奖励。

第六条 保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、训练计划等保密信息予以保密。

2. 乙方不得将甲方的训练方法、运动员技术等透露给第三方。

第七条 解除合同1. 双方同意提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。

篮球培训教练合同模板范本甲方：（姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（培训机构名称或个人教练姓名）注册号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，双方就甲方为乙方提供篮球培训教练服务的事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供篮球培训教练服务，包括但不限于：（1）指导乙方进行篮球技能的训练；（2）制定个性化的训练方案；（3）提供专业的篮球教学知识和技巧；（4）监督乙方的训练情况，并根据需要进行调整和改进。

1.2 乙方须按照甲方的要求和指导进行训练，保证认真学习和积极配合，以达到提高篮球技能的目的。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至服务内容完成之日止。

2.2 服务期限为______年，具体从______（年月日）至______（年月日）。

第三条服务费用3.1 乙方应按照约定的服务期限支付服务费用。

服务费用包含甲方为乙方提供的篮球培训教练服务费用和其他相关费用。

3.2 服务费用为每（周/月/季度）______元，合计______元。

3.3 乙方应在每（周/月/季度）的______日前将服务费用支付到甲方指定的账户上。

3.4 如乙方迟延支付服务费用超过______天的，需要按照每天______%的比例支付滞纳金。

第四条保密协议4.1 双方承诺在履行本合同过程中所涉及的商业机密、技术秘密及其他保密信息，应予以保密，并禁止向第三方透露、传播或使用。

4.2 若因一方违反保密协议引起的纠纷或损失，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方的全部损失。

第五条违约责任5.1 若双方任何一方违反本合同的约定，应赔偿给对方因此造成的一切损失。

5.2 乙方违约的情形包括但不限于未按时支付服务费用、拒绝接受训练指导、擅自变更训练计划等。

第六条变更和解除协议6.1 若因不可抗力、法律法规变化等原因，导致无法履行本合同，双方可协商变更或解除合同。

6.2 变更或解除合同应经双方书面协商一致，并在法律规定的程序和时机下进行。

外聘教练协议书范本甲方（雇主/机构）：________________法人代表：________________地址：________________联系电话：________________统一社会信用代码/注册号：________________乙方（教练）：________________身份证号码/护照号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方需求，经双方协商一致，为提高团队/个人的专业水平和技能，甲方向乙方聘请为特定领域/项目的教练。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、服务内容1.1 乙方在本合同有效期内为甲方提供不定期职业培训，总培训次数不超过___次。

每次培训，甲方需提前___天通知乙方，乙方应安排符合资格的专业讲师到甲方指定地点举办培训。

1.2 乙方应确保提供的培训内容符合甲方需求，并针对性地制定培训计划和材料以达成预定的培训目标。

二、合同期限2.1 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 如需延长合同期限，甲方应在合同到期前___天书面通知乙方；如乙方接受，双方应签订补充协议。

三、报酬与支付方式3.1 甲方须向乙方支付总额为___元的教练费，分___期支付。

首期支付于合同生效后___天内支付，余款根据培训进度分期支付。

3.2 乙方完成每次培训服务后，应向甲方提交相关服务报告和费用发票，甲方在收到发票后的___天内完成支付。

四、双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：- 甲方有权要求乙方提供符合约定标准的培训服务。

- 甲方应按时支付约定的教练费。

- 甲方应提供适宜的培训场地和所需的设施设备。

4.2 乙方权利与义务：- 乙方必须按照商定的时间、质量和标准提供培训服务。

- 乙方有权按合同收取教练费。

外聘教练管理制度第一条为了规范外聘教练的管理工作，保障教练队伍的稳定性和发展，提高教练队伍的素质，制定本管理制度。

第二条外聘教练是指以合同形式聘请在单位或组织从事教练工作的专业人才。

第三条本管理制度适用于单位或组织外聘教练的管理工作。

第二章选拔与聘用第四条单位或组织应根据教练需求，明确招聘要求，公开招聘教练人才。

第五条招聘教练应符合以下条件：（一）具有相关专业的教育背景和教练资格证书；（二）有相关教练经验，能够胜任工作任务；（三）热爱教练事业，有教育教学热情；（四）品行端正，有团队合作精神。

第六条单位或组织应通过面试、考核等方式选拔教练人才。

第七条单位或组织应与选聘的教练签订合同，明确工作内容、待遇、考核标准等。

第三章岗位职责第八条外聘教练的主要职责包括：（一）制定教练计划和教学方案；（二）组织学员进行训练和比赛；（三）开展学员评估，提高学员技能水平；（四）参与教练队伍建设和培训。

第四章待遇与激励第九条外聘教练的待遇应符合国家规定，并按照实际工作量和质量进行核算。

第十条单位或组织应定期评估教练工作表现，给予表现突出的教练适当奖励。

第五章培训与提升第十一条单位或组织应组织教练参加相关培训，提高教练专业技能。

第十二条单位或组织应为教练提供学习和发展机会，帮助教练不断提升自己。

第六章管理与监督第十三条单位或组织应建立健全外聘教练的管理制度，明确责任和权限。

第十四条单位或组织应建立教练考核机制，定期评估教练工作表现，发现问题及时处理。

第十五条单位或组织应建立外聘教练的档案，定期对教练进行绩效评估。

第七章法律责任第十六条单位或组织应妥善处理与教练的劳动关系，遵守相关法律法规和政策规定。

第十七条若单位或组织与教练存在合同纠纷，双方应通过协商解决，若无法达成一致意见，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第八章附则第十八条本管理制度自发布之日起开始实施。

第十九条单位或组织应根据本管理制度，不断完善和提高教练的管理工作。

第二十条对违反本管理制度的教练，单位或组织有权采取相应的纪律处分。

外聘教练实施方案一、背景介绍。

随着社会的不断发展和进步，人们对健康、运动和身体素质的重视程度越来越高。

在这样的背景下，越来越多的人开始关注自己的健康状况，希望通过运动来保持健康和提升身体素质。

而教练在这一过程中起着至关重要的作用，他们不仅能够指导运动者进行科学的训练，还能够给予专业的建议和指导，帮助运动者达到更好的训练效果。

二、外聘教练的必要性。

在很多单位和组织中，由于自身条件的限制或者其他原因，很难招聘到专业的教练人员。

而外聘教练正是在这样的背景下应运而生的。

外聘教练不仅能够为单位或者组织提供专业的教练服务，还能够根据实际情况进行灵活的安排，满足不同群体的需求。

因此，外聘教练的实施方案显得尤为重要。

三、外聘教练实施方案。

1. 确定需求，首先，需要明确单位或组织的需求，包括教练的数量、专业领域、培训目标等。

只有明确了需求，才能够有针对性地选择合适的外聘教练。

2. 寻找合作伙伴，在确定了需求之后，需要寻找合适的合作伙伴，这些合作伙伴可以是专业的教练机构、个人教练或者其他单位和组织。

通过与合作伙伴的沟通和协商，确定合作的方式和具体细节。

3. 筛选教练，在确定了合作伙伴之后，需要对教练进行严格的筛选和考察，确保他们具备专业的知识和技能，能够满足单位或组织的需求。

4. 签订合同，在确定了合适的教练之后，需要与其签订合同，明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

5. 实施培训，在签订合同之后，可以开始实施培训计划，根据实际情况进行灵活的安排，确保培训的顺利进行。

6. 监督和评估，在培训过程中，需要对教练的教学效果进行监督和评估，及时发现问题并进行调整，确保培训的质量。

四、总结。

外聘教练实施方案的制定和实施，对于单位或组织来说具有重要的意义。

只有通过科学合理的方案，才能够确保教练的质量和培训效果，满足单位或组织的需求。

因此，在实施过程中，需要充分考虑各种因素，确保方案的顺利实施。