XX县医疗卫生服务体系规划
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XX乡镇卫生院远程医疗全覆盖解决方案XX省县级区域迖程医疗服务体系解决斱案目录目录 (3)第1 章政策背景 (5)1.1近年国家、省级医改政策回顼 (5)1.2全省乡镇卫生院迖程医疗全覆盖癿会讫要求 (5)1.3实斲斱案要求 (6)第2 章建设目标及内容 (7)2.1“亐室”癿科室标准化建讱--解读 (7)2.2迖程医疗接入讱备呾数字化检查检验讱备配置--解读 (8)2.3政府基层医疗卫生机构迖程医疗机制建讱--解读 (9)2.4县级区域迖程医疗中心建讱--解读 (10)2.5推迕基层医疗卫生机构信息化建讱--解读 (10)2.6网络建讱--解读 (11)2.7提供迖程医疗服务 (12)2.8项目旪间路线图 (12)第3 章县级区域远程医疗服务体系架构 (14)3.1架构说明 (14)3.2县乡一体化架构介终 (15)第4 章县级区域心电诊断中心建设 (17)4.1区域心电诊断架构图 (17)4.2区域心电诊断中心癿特点 (18)4.3迈瑞心电图机产品简介 (19)第5 章县级区域DR 影像诊断中心的建设 (20)5.1业务模式 (21)5.2技师培讪斱案 (21)5.3迈瑞DR 放射产品简介 (22)第6 章县级区域超声影像诊断中心的建设 (23)XX省县级区域迖程医疗服务体系解决斱案6.1迖程超声癿应用场景 (23)6.2斱案特点 (24)6.3迈瑞彩超产品简介 (24)第7 章县级区域检验诊断中心建设 (25)7.1区域检验平台架构 (25)7.2区域协同平台综合管理 (26)7.3迈瑞检验产品简介 (26)7.3.1全自劢血液绅胞检测分析系统产品简介 (27)7.3.2全自劢生化分析系统简介 (27)7.3.3全自劢化学収光克疫分析系统简介 (28)7.3.4尿液分析系统简介 (28)8.1第1章政策背景1.1近年国家、省级医改政策回顾国务院近年来印収了多仹关亍分级诊疗、迖程诊断、加强基层医疗建讱等相关政策文件。
2024县紧密型医共体建设实施方案一、背景和目标随着我国医疗服务体系的不断完善和医疗卫生资源的日益丰富,县级医疗机构在医疗服务、技术水平和设施条件方面都取得了较大的发展。
然而,由于各地区之间的差异,县级医疗机构之间的协作和合作亟待进一步加强,以提高县级医疗机构的整体协作能力和综合医疗水平,促进基层医疗服务的提高和医疗资源的优化配置。
因此,我县制定了2024县紧密型医共体建设实施方案,旨在通过建立和完善县级医疗机构之间的协作机制和合作体系,促进医共体形成有力的整体效应,提高县级医疗机构的综合水平和服务质量,满足人民群众对优质医疗服务的需求。
二、实施内容和措施1. 建立紧密型医共体管理机制(1)成立县级医共体管理委员会,由县级医疗机构的院长和主要领导组成,负责制定医共体建设策略和规划,并监督和指导医共体建设的落实。
(2)设立医共体管理办公室,负责具体的日常管理工作,包括信息共享、协调工作、考核评估等。
2. 建立县级医疗机构之间的紧密协作机制(1)定期召开医共体联席会议,共同研究和解决医疗服务中存在的问题和难题。
(2)建立医疗技术和经验交流平台,鼓励医疗机构之间开展技术培训和学术交流,提高技术水平和医疗质量。
(3)推动医疗机构之间的资源共享,包括设备共享、人员共享和病例共享等,优化医疗资源的配置和利用。
3. 完善县级医共体服务模式(1)建立便捷的转诊制度,实现患者在不同医疗机构之间的顺畅转诊。
(2)推广远程医疗技术,通过互联网和现代通信技术,实现县级医疗机构与高水平医疗机构之间的远程诊疗和远程会诊。
(3)加强基层医疗服务的能力建设,提高县级医疗机构的综合医疗水平和服务质量。
4. 提高医共体建设的政策支持和资金投入(1)加大财政投入,提供医共体建设所需的经费支持。
(2)制定相关政策措施,支持医共体建设,包括经费奖励、荣誉表彰等。
三、实施效果和评估1. 实施效果的评估指标(1)县级医疗机构之间的协作机制和合作体系是否建立和完善。
完善医疗卫生服务体系的实施方案为深入贯彻落实《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见的通知》要求,建立健全优质高效的医疗卫生服务体系,助力健康城市建设为人民群众提供全方位全周期健康服务,结合实际制定本方案。
一、总体要求(一)指导思想。
坚持以人民健康为中心,贯彻卫生与健康工作方针,围绕战略发展目标,牢固树立大卫生、大健康理念,深入推进健康建设,坚持医疗卫生事业公益性,坚持问题导向、深化改革、资源集成、人才兴医和人民满意,形成体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系,推动医疗卫生发展方式转向更加注重内涵式发展、服务模式转向更加注重系统连续、管理手段转向更加注重科学化治理,提升医疗卫生服务质量和水平。
(二)工作目标。
到2025年,医疗卫生服务体系进一步健全,重大疾病防控、救治和应急处置能力明显增强,中西医发展更加协调,全人群全周期健康管理服务进一步优化,有序就医和诊疗体系建设取得积极成效,医疗卫生资源配置更加均衡,基本公共卫生服务更加均等,基本医疗服务更加均质。
到2035年,形成与实现社会主义现代化相适应,体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系,确保群众既能看得上病、看得起病,又能看病更方便、看病更舒心,医疗卫生服务公平性、可及性和优质服务供给能力明显增强,促进人民群众健康水平显著提升。
二、全面提升医疗服务能力(一)加快优质医疗资源扩容提质。
按照一体化建设原则,加快推进国家区域医疗中心建设。
支持医疗机构与省外优质医疗资源合作,推动医疗服务、科研教学、医院管理等同质化发展,按设置管理要求建好区域医疗中心。
推进临床医学中心和临床重点专科建设,组建专科联和远程医疗协作网。
培育国家临床重点专科项目不少于20个,市级临床重点专科项目不少于50个。
(二)提升县级医院医疗服务能力。
推进医疗人才组团式帮扶乡村振兴重点帮扶县医院工作,加强三级公立医院对口支援县级医院建设。
XX县推动公立医院高质量发展实施方案公立医院是整个医疗服务体系的主体,其改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容,取得了阶段性成效,在持续改善基本医疗卫生服务公平性和可及性、防控新冠肺炎等重大疫情,保障人民群众生命安全和身体健康等方面发挥了重要作用。
为有效推动我县公立医院向更高质量发展,更好满足人民日益增长的医疗卫生服务需求,根据《XX市人民政府办公室关于印发XX市推动公立医院高质量发展实施方案的通知》(X府办发[2023)X号)精神,结合县域实际,制定本实施方案。
一、发展目标力争通过5年努力,公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。
积极争取公立医院高质量发展市级试点,县人民医院达到推荐标准;二级以上公立医院门诊患者满意度、住院患者满意度、员工满意度均高于全省平均水平。
二、重点任务(一)坚持和加强党的全面领导。
L全面贯彻落实党委领导下的院长负责制。
院党委(党总支、党支部)要充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,对医院工作实行全面领导,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委(党总支、党支部)集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。
要建立健全医院党组织会和院长办公会议事规则,建立健全党组织书记、院长定期沟通制度和党组织领导下的院长负责制执行情况定期报告制度,各级各类公立医院要把党建工作要求写入医院章程,明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求,明确党委(党总支、党支部)研究决定医院重大问题的制度机制,把党的领导融入医院治理和现代医院管理各环节,把党的建设各项要求落到实处。
(县委组织部、县卫健局)2.加强公立医院领导班子和干部人才队伍建设。
选优配强公立医院领导班子特别是书记、院长,推动医院党组织书记、院长、领导班子成员选配调整等工作,允许实行院长聘任制。
县域医疗卫生服务建设实施意见为进一步深化县域医药卫生体制改革,全面推进县域医疗卫生服务共同体建设,统筹城乡医疗卫生服务资源,提高县域医疗卫生服务能力,更好地满足群众的医疗健康需求,根据《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》文件精神,结合实际,制定本实施意见。
一、指导思想为持续深化医药卫生体制改革,按照“保基本、强基层、建机制”的要求,紧紧围绕建设高质量高水平健康这一主线,坚持以让群众不得病、少生病和就近看得上病、看得好病为目标,创新医疗卫生服务体系、管理体制和运行机制,提升县域医疗卫生服务质量和技术水平,构建分级诊疗、合理诊治和有序就医新秩序,着力增强群众的健康获得感、幸福感和安全感,为蓝色海洋经济发展与特色美丽海岛建设提供坚强的健康保障。
二、基本原则(一)坚持以人为本、健康优先。
牢固树立“大卫生、大健康”理念,将促进人民健康放在优先发展的战略地位,办好人民满意的医疗卫生事业,维护和增进人民健康。
(二)坚持重心下移、关口前移以基层为重点、预防为主,统筹城乡医疗卫生资源配置,推动医疗健康服务从以治疗为中心向以健康为中心转变,夯实健康建设基础。
(三)坚持县乡融合、乡村一体创新县域医疗卫生组织形式和供给方式,实施统一化管理、一体化经营和连续式服务,实现资源共建共享、管理同质同标和服务优质高效。
(四)坚持管办分开、放管结合深化“放管服”改革,创新医疗健康治理方式,从直接管理转向行业管理,强化政策法规、行业规则、规范标准的制定和对医院的监督指导职责,落实好医疗机构的经营管理自主权。
(五)坚持三医联动、六医统筹。
加强医疗、医保、医药联动改革,推进医院、医生、中医和医疗、医保、医药协调发展,健全维护公益性、调动积极性和保障可持续的发展机制。
三、工作目标以满足人民群众日益增长的医疗卫生需求为目标,以解决县域医疗卫生发展不平衡问题为抓手,着眼医疗资源整合重组及统筹配置,建立与资源配置相适应的医疗卫生运行体制机制,形成区域内公立医疗机构服务、责任、利益、管理、发展一体的命运共同体。
门源回族自治县医疗机构设置规划(2016年~2020年)(征求意见稿)为了合理配置各级医疗机构,充分利用有限的医疗资源,更好地为人民群众提供医疗卫生服务,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构设置规划指导原则》、《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)》、结合门源县实际情况,制定本规划。
一、全县医疗卫生服务基本现状2015年末,全县辖12个乡镇,109个行政村,总面积6902平方公里。
全县总人口为15.6万人,其中农业人口人。
全县人口出生率‰,死亡率死亡率‰,自然增长率‰。
医疗资源状况。
现有各级各类医疗机构204所,其中:二级综合医院1所,二级中医院1所,社区卫生服务站2所,其它县直医疗机构2所(县妇计中心、县疾控中心);中心卫生院2所,乡镇卫生院12所,行政村卫生室164所;个体诊所21所,即将启用的民营医院1所。
全县医药商店所(其中浩门镇所)现有卫生技术人员人,其中医技人员人,执业(助理)医师人,注册护士人,实际开放床位张,每千人口拥有病床数张、卫技人员人。
执业医师数与注册护士数比例为。
全县拥有乡村医生人,每千农业人口拥有乡村医生人。
浩门镇医疗资源情况:浩门镇公立医院、疾控中心、妇计中心、社区卫生服务站、村卫生室、个体诊所等共29所,其中气象社区9所(村卫生室3所、祁进梅诊所、苏玉英诊所、王万飞中医诊所、陈荣全口腔诊所、金国帧口腔诊所、兰却藏医诊所);康乐社区9所(疾控中心、康乐社区卫生服务站、村卫生室1所、郑永莲中医诊所、孔繁智诊所、看守所医务室、甘露中西医诊所、金迈藏医诊所、祁晶晶诊所);花园社区5所(海北州第二人民医院、门源县妇计中心、玉陀藏医诊所、孔祥庆诊所、仙米林场医务室);向阳社区6所(社区卫生服务站1所、村卫生室3所、郭生元中医诊所、那永良口腔诊所);另气象社区即将启用的民营医院1所。
从浩门镇的医疗资源看,已经处于饱和且有过剩的问题,仅在浩门镇有个体诊所17所,这些诊所中除专科诊所外,基本上都是退休的医务人员开办,规模小、服务人群少、效能低、管理难度大,还有20多家药店,浩门镇低效能医疗资源过剩的问题比较突出。
县级医院高质量发展实施方案一、背景与意义随着我国社会经济的快速发展,人民群众对医疗健康服务的需求日益增长。
县级医院作为基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,承担着为广大农村居民提供基本医疗服务的重任。
为进一步提升县级医院的服务能力,实现高质量发展,制定本实施方案。
二、总体目标以提高县级医院服务质量和效率为核心,通过优化资源配置、加强人才队伍建设、提升技术水平、改善服务流程等手段,实现以下总体目标:1. 县级医院服务能力显著提升,诊疗水平接近或达到二级甲等医院标准。
2. 基本医疗服务的可及性和公平性明显改善,群众就医满意度不断提高。
3. 县级医院与上级医院、基层医疗卫生机构的协同发展格局基本形成。
三、实施方案(一)优化资源配置1. 加大财政投入,提高县级医院基础设施水平。
重点支持医院病房、手术室、急诊科、重症医学科等基础设施建设。
2. 合理配置医疗设备,提升医疗技术能力。
根据医院实际需求,配备先进医疗设备,提高诊断和治疗水平。
3. 加强信息化建设,提高医疗服务效率。
推进医院信息系统建设,实现与上级医院、基层医疗卫生机构的信息共享。
(二)加强人才队伍建设1. 实施人才引进计划,充实专业技术队伍。
通过政策引导、待遇保障等措施,吸引优秀医疗人才到县级医院工作。
2. 加强人才培养,提升专业技术水平。
开展针对性培训,提高医疗人才的专业素质和技能。
3. 优化人才激励机制,激发人才活力。
建立公平竞争的用人机制,完善薪酬分配制度,激发人才创新创造活力。
(三)提升技术水平1. 开展技术攻关,提高医疗技术水平。
鼓励医院开展新技术、新项目,提升医疗服务能力。
2. 加强学术交流,提升医疗质量。
定期举办学术活动,加强与上级医院、基层医疗卫生机构的交流与合作。
3. 建立远程医疗平台,共享优质医疗资源。
利用现代通信技术,实现与上级医院的远程会诊、远程培训等。
(四)改善服务流程1. 优化就诊流程,提高患者就医体验。
简化就诊手续,缩短患者等待时间,提高医疗服务效率。
县域医疗服务共同体试点工作实施方案为深化我县医药卫生体制改革,构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制,让群众就近享受优质医疗服务,根据省医改办等部门《关于开展县域医疗服务共同体试点工作的指导意见》、《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见》和省卫生计生委的统一部署,特制定我县开展“县域医疗服务共同体”(以下简称“县域医共体”)试点实施方案。
一、主要目标“县域医共体”是县乡村医疗服务一体化管理的新型组织与服务实现形式;是以县级公立医院为牵头单位,以创新运行机制为核心,整合县域内的中心(乡镇)卫生院、村卫生室医疗卫生服务资源,实行区域集团化经营管理、建立分工协作机制,医保(包括新农合和城镇居民医保,下同)基金对医疗服务共同体实行按参合(保)人头总额预算支付等综合改革,整体提高县域医疗资源的配置和使用效率,促进县乡两级联动发展,同步提高县乡两级医疗技术水平和服务能力,减少住院病人外流,逐步构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制,让群众就近享受优质医疗服务,加快实现“90%的住院病人不出县”的医改目标。
二、基本原则和试点范围按照“以协同服务为核心,以医疗技术为支撑,以利益共享为纽带,以支付方式为杠杆”的基本原则,分别由县医院、县中医院牵头组建2个“医共体”,服务范围覆盖全县城乡居民。
乡镇卫生院与牵头医院之间,互尊意愿,双向选择。
县内专科医疗卫生机构、民营医疗机构按自愿原则确定是否加入“县域医共体”。
县域医共体内各单位原有机构设置和行政隶属关系不变,第一名称不变,增挂“县XX县域医共体XX医院”牌子。
中心(乡镇)卫生院功能不变,继续承担基本医疗、公共卫生、协助卫生执法、管理村卫生室等综合医疗卫生任务,医疗服务之外的收入不纳入县域医共体核算和分配。
各成员单位的财政补偿政策和政府投入方式不变。
中心(乡镇)卫生院继续享受公益一类事业单位财政补助待遇,财政补助资金不纳入县域医共体的收入分配方案。
医疗卫生事业发展三年行动计划(2021-2023)为全面贯彻落实省、市健康战略部署,推进县域医共体建设,持续改善医疗服务,全面提升县域综合医疗服务能力水平,进一步改善人民群众的看病就医获得感,结合我县实际,特制定本行动计划。
一、指导思想坚持以人民健康为中心,以推进健康城市建设为主线,以高水平推进县域医共体建设为目标,以深化医药卫生体制改革为动力,突出问题导向,精准施策,补短板、强弱项,全方位提高县域医疗服务能力,努力为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生和健康服务,切实增强人民群众就医的获得感和满意度。
二、主要目标通过三年努力,医疗卫生服务的效率和效益明显提升,群众对医疗卫生的获得感和满意度明显提升。
到2023年,居民主要健康指标保持在全市中上水平,医疗服务体系进一步健全,主要医疗卫生资源指标达到或超过全市平均水平,每千常住人口医疗机构床位达到6.21张、全县达到1056张;执业(助理)医师数、注册护士数逐年增长,其中医生数增加80名达到260名;县医院通过二级甲等综合医院评审;公共卫生服务能力进一步提升,重大传染病得到有效防控;基层中医药服务能力进一步提升;群众看病就医更加便捷,有效满足群众多样化健康需求,努力促进健康城市建设迈上新水平。
三、重点任务(一)加强资金保障,完善基础设施建设1.推进医疗卫生项目建设。
科学规划全县“十四五”医疗卫生布局,推进优质医疗资源扩容和合理配置。
加快县医院医技综合楼和华丰镇社区卫生服务中心业务用房建设,建设县医院核酸检测实验室、县疾控中心实验室,做好应急物资储备,完善妇幼保健院应急设施,有序推进县第二医院(一期)、县医院传染病区建设工程,实施乡卫生院改建、镇卫生院迁建等项目。
加快形成多元化办医格局,鼓励和支持企事业单位、社会团体以及其他社会组织和个人举办医疗机构。
到2022年新增床位389张,达到1056张,千人均床位达到6.21张。
2.提升县域卫生信息化水平。
全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020年)为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》(国发〔2013〕40号)精神,促进我国医疗卫生资源进一步优化配置,提高服务可及性、能力和资源利用效率,指导各地科学、合理地制订实施区域卫生规划和医疗机构设置规划,制定本规划纲要。
第一章规划背景第一节现状经过长期发展,我国已经建立了由医院、基层医疗卫生机构、专业公共卫生机构等组成的覆盖城乡的医疗卫生服务体系.截至2013年底,我国有医疗卫生机构97.44万个,其中医院2。
47万个,基层医疗卫生机构91.54万个,专业公共卫生机构3.12万个;卫生人员979万名,其中卫生技术人员721万名;床位618万张.每千常住人口拥有医疗卫生机构床位4.55张、执业(助理)医师2。
06名、注册护士2.05名.2004-2013年,全国医疗卫生机构总诊疗人次由每年39。
91亿人次增加到73。
14亿人次,年均增长6。
96%,住院人数由每年6657万人增加到1.91亿人,年均增长12。
42%。
但是,医疗卫生资源总量不足、质量不高、结构与布局不合理、服务体系碎片化、部分公立医院单体规模不合理扩张等问题依然突出。
一是与经济社会发展和人民群众日益增长的服务需求相比,医疗卫生资源总量相对不足,质量有待提高。
每千人口执业(助理)医师数、护士数、床位数相对较低。
执业(助理)医师中,大学本科及以上学历者占比仅为45%;注册护士中,大学本科及以上学历者占比仅为10%.二是资源布局结构不合理,影响医疗卫生服务提供的公平与效率。
西部地区医疗卫生资源质量较低。
基层医疗卫生机构服务能力不足,利用效率不高.中西医发展不协调,中医药(含民族医药,下同)特色优势尚未得到充分发挥。
公共卫生服务体系发展相对滞后。
公立医疗机构所占比重过大,床位占比近90%。
【县县域医疗共同体建设工作方案】清晨的阳光透过窗帘的缝隙,洒在桌面上,一叠厚厚的纸张静静地等待着被赋予生命。
我拿起笔,思绪如泉涌,方案的大纲在我脑海中逐渐清晰。
一、项目背景与目标1.1背景分析随着我国医疗体制改革的不断深入,提升基层医疗服务水平成为当务之急。
县域医疗共同体建设旨在整合县域内医疗资源,优化服务流程,提升医疗服务质量,让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。
1.2目标设定(1)提升基层医疗服务能力,确保90%的常见病、多发病在县域内得到有效治疗。
(2)优化医疗资源配置,减少患者跨区域就诊,降低医疗费用。
(3)提高医疗服务效率,缩短患者等待时间。
二、组织架构与实施步骤2.1组织架构设立县县域医疗共同体建设领导小组,由县长担任组长,分管副县长、卫生健康局局长、财政局局长等担任副组长,相关部门负责人为成员。
2.2实施步骤(1)调研与规划组织专家团队,对县域内医疗资源进行调研,分析现状,找出存在的问题。
根据调研结果,制定县域医疗共同体建设规划。
(2)资源整合整合县域内医疗机构、药品供应、医疗技术等资源,优化医疗服务体系。
推动医疗机构间信息共享,实现医疗资源的合理配置。
(3)人才培养加强基层医疗卫生人才队伍建设,提高医疗服务水平。
通过培训、交流、引进等方式,提升基层医疗卫生人才的综合素质。
(4)服务流程优化简化患者就诊流程,提高医疗服务效率。
推广预约挂号、在线咨询、远程会诊等便捷服务,缩短患者等待时间。
三、政策保障与激励机制3.1政策保障(1)加大财政投入,保障县域医疗共同体建设资金需求。
(2)完善医疗保障政策,减轻患者医疗负担。
(3)加强政策宣传,提高群众对县域医疗共同体的认知度。
3.2激励机制(1)设立医疗服务质量奖,表彰在医疗服务中取得优异成绩的医疗机构和个人。
(2)建立绩效激励机制,鼓励医疗机构和医务人员提高服务质量。
(3)开展医疗服务满意度调查,对满意度高的医疗机构给予奖励。
四、项目评估与监督4.1项目评估定期对县域医疗共同体建设进行评估,分析项目实施效果,为下一步工作提供依据。
巴中市人民政府办公室关于印发《巴中市“十四五”医疗卫生服务体系规划》的通知文章属性•【制定机关】巴中市人民政府办公室•【公布日期】2023.09.27•【字号】巴府办发〔2023〕14号•【施行日期】2023.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文巴中市人民政府办公室关于印发《巴中市“十四五”医疗卫生服务体系规划》的通知巴府办发〔2023〕14号各县(区)人民政府,巴中经开区、文旅新区管委会,市政府各部门、直属事业单位,有关单位:经市政府同意,现将《巴中市“十四五”医疗卫生服务体系规划》印发给你们,请认真组织实施。
巴中市人民政府办公室2023年9月27日巴中市“十四五”医疗卫生服务体系规划目录第一章规划背景和总体要求第一节规划背景第二节总体要求第二章优化布局和资源配置第一节优化布局第二节资源配置第三节建设标准第三章加快构建强大的公共卫生体系第一节改革和完善疾病预防控制体系第二节健全监测预警和应急处置体系第三节完善疫情和公共卫生救治体系第四节建立中医药应急防控救治体系第四章强化优质均衡的医疗服务体系第一节筑牢基层医疗卫生服务网底第二节推进公立医院高质量发展第三节推动非公立医疗机构发展第四节优化医疗卫生服务模式第五章建设优质高效的中医药服务体系第一节打造巴中特色中医药服务体系第二节加快中医药传承和创新发展第三节提升中医防治水平第四节促进中西医协同发展第六章完善全方位全周期健康服务体系第一节加快建设普惠托育服务体系第二节建立健全老年健康服务体系第三节完善妇幼健康服务体系第四节强化职业健康技术支撑体系第五节建立和完善健康教育体系第六节优化心理和精神卫生体系第七节加快发展康复医疗服务体系第八节构建优质高效血站服务体系第七章深化医保、医疗、医药联动改革第一节健全药品供应保障体系第二节深化医疗服务价格改革第三节深化医保支付方式改革第四节提升医疗保障水平第五节建立管理考核机制第六节推进人事薪酬制度改革第八章强化医疗卫生服务要素支撑第一节优化卫生健康人才队伍第二节统筹推进卫生健康信息体系第三节健全卫生健康法治保障体系第四节完善公益性的财政投入机制第九章加强医疗卫生规划实施第一节落实政府责任第二节强化组织领导第三节动员社会参与第四节强化日常监管为优化全市医疗卫生资源配置,构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系,指导各县(区)科学制定和实施医疗卫生服务体系规划,推进全市卫生健康事业高质量发展,根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《四川省“十四五”医疗卫生服务体系规划》《巴中市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》《“健康巴中2030”规划纲要》《巴中市“十四五”卫生健康发展规划》等,编制本规划。
威远县“十四五”医疗卫生服务体系规划(征求意见稿)威远县“十四五”医疗卫生服务体系规划目录第一章规划背景和总体要求 (1)第一节规划背景 (1)第二节总体要求 (3)第二章优化布局和资源配置 (7)第一节优化布局 (7)第二节资源配置 (9)第三章加快构建强大的公共卫生服务体系 (13)第一节改革和完善疾病预防控制体系 (13)第二节健全监测预警和应急处置体系 (15)第三节完善传染病疫情和突发公共卫生事件救治体系 (16)第四节建立中医药应急防控救治体系............. 错误!未定义书签。
第四章强化优质均衡的医疗服务体系. (21)第一节筑牢基层医疗卫生服务网底 (21)第二节推进公立医院高质量发展 (22)第三节推动非公立医疗机构发展 (24)第四节优化医疗卫生服务模式 (26)第五章建设特色鲜明的中医药服务体系 (21)第一节建立健全中医药服务体系 (28)第二节强化基层中医药阵地建设 (28)第三节加快推进中西医协同发展 (29)第六章完善全方位全周期的健康服务体系 (28)第一节持续完善妇幼健康服务体系 (29)第二节加快发展普惠托育服务体系 (30)第三节建立健全老年健康服务体系 (31)第四节强化职业健康技术支撑体系 (33)第五节建立和完善健康教育体系 (33)第六节优化心理和精神卫生体系 (35)第七节加快发展康复医疗服务体系 (35)第八节构建优质高效采供血服务体系 (37)第七章强化体制机制保障和要素支撑 (38)第一节深化“三医”联动改革 (38)第二节优化卫生健康人才队伍 (41)第三节强化医学科技创新体系 (43)第四节推进卫生健康数字化转型 (44)第五节健全医疗卫生法治保障体系 (45)第八章加强医疗卫生规划实施 (45)第一节强化组织领导 (46)第二节落实部门责任 (47)第三节动员社会参与 (47)第四节严格监测评估 (48)为优化全县医疗卫生资源配置,加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局,提高医疗卫生资源利用效率,推进卫生健康事业高质量发展,更好地满足市民日益增长的卫生健康服务需求,根据《四川省“十四五”医疗卫生服务体系规划》《关于推动公立医院高质量发展的意见》《医疗机构设置规划指导原则(2021—2025年)》和《内江市“十四五”医疗卫生服务体系规划》等,编制本规划。
县医疗卫生资源整合方案近年来,随着我国经济社会的快速发展,医疗卫生事业也取得了显著的进步。
但在基层医疗卫生领域,仍然存在一些问题,如资源配置不合理、服务能力不足、医疗质量不高等。
为了更好地满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,提高医疗卫生服务水平,我们提出了县医疗卫生资源整合方案。
一、整合医疗卫生资源1.整合县级医疗卫生资源。
将县级医院、县疾控中心、县妇幼保健机构等资源进行整合,组建县级医疗健康集团,实现资源共享、优势互补。
2.整合基层医疗卫生资源。
将乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室等基层医疗卫生资源进行整合,组建基层医疗卫生共同体,提高基层医疗卫生服务能力。
3.整合医疗卫生人才资源。
通过人才引进、培训、交流等方式,优化医疗卫生人才结构,提高医疗卫生服务质量。
二、提升医疗服务能力1.提升县级医院服务能力。
加大县级医院基础设施建设投入,购置先进医疗设备,提高医疗技术水平,使县级医院能够承担更多的医疗服务任务。
2.提升基层医疗卫生服务能力。
加强基层医疗卫生机构基础设施建设和设备配备,提高基层医疗卫生人员业务水平,提升基层医疗卫生服务能力。
3.加强医疗卫生人才队伍建设。
通过引进高层次人才、培养本土人才、开展人才交流等方式,加强医疗卫生人才队伍建设,提高医疗卫生服务质量。
三、优化医疗卫生服务流程1.简化就医流程。
优化医疗卫生服务流程,减少患者就诊等候时间,提高医疗服务效率。
2.推进信息化建设。
建立健全医疗卫生信息系统,实现医疗信息资源共享,提高医疗服务水平。
3.加强医疗卫生服务监管。
建立健全医疗卫生服务监管制度,加强对医疗卫生服务的监管,保障医疗卫生服务质量。
四、保障措施1.加强组织领导。
成立县医疗卫生资源整合工作领导小组,统筹协调各方力量,确保医疗卫生资源整合工作的顺利进行。
2.加大政策支持力度。
制定相关政策,明确医疗卫生资源整合的目标、任务和措施,确保政策落实到位。
3.加强资金保障。
合理配置医疗卫生资金,确保医疗卫生资源整合工作的资金需求。
XX县医疗卫生服务体系规划(201X—2020 年)规划文本第一章............................ 规划背景 4第二章........................... 目标和原则10第三章............. 各级各类卫生计生机构设置15第四章................. 专业公共卫生计生机构19第五章..................... 卫生计生人才队伍23第六章....................... 卫生计生信息化24第七章......................... 医养结合试点26第八章....................... 医联体和医共体28第九章................... 功能整合与分工协作29第十章............................. 保障措施31随着国家医药卫生事业改革的全面深化,XX县进入实现医疗卫生现代化的关键期。
为应对人口老龄化所带来的挑战,满足公立医院改革、“医养结合”和多元化就医需求,构建科学、公平、高效的医疗卫生服务体系,特编制《XX县医疗卫生服务体系规划(201X—2020 年)》(以下简称“本规划”)。
— 1 —第一章规划背景第一节区域卫生计生基本情况一、发展现状XX县属于XX省XX市,位于XX腹地,面积XX平方公里,人口近XX万,人均 GDPXX万元,辖XX个乡镇,是国家XX个县级公立医院综合改革试点县之一。
201X年,全县共有卫生计生机构XX个,其中医院、卫生院 XX 个,全县卫生系统共有病床 XX 张,卫生技术人员XX人,其中执业(助理)医师 XX 人。
城乡居民实际参加合作医疗保险人数为 XX人,农民参合率为99.7%。
婚前医学检查XX人,婚检率 93.47%;国家免疫规划预防接种完成XX针次。
全县产妇住院分娩率 100%,孕产妇保健覆盖率 100%,高危孕产妇住院分娩率 100%;7 岁以下儿童保健管理率 XX%,3 岁以下儿童系统管理率 93.92%,婴儿死亡率4.18‰,5 岁以下儿童死亡率 XX‰,无新生儿破伤风发病例。
二、卫生资源状况(一)卫生机构201X年末,全县医疗卫生机构数为XX个,其中:医院 X家,基层医疗卫生机构X个,专业公共卫生机构X个。
医院:公立医院X家,民营医院X 家。
基层医疗卫生机构中:社区卫生服务中心(站)X个,乡镇卫生院X 个,村卫生室X个,门诊部X个,诊所(卫生所、医务室)X个。
专业公共卫生机构中:疾病预防控制中心X个,卫生监督所X个,农合管理中心 X个,妇幼保健计划生育服务中心 1 个。
(二)卫生人员201X年末,全县各级各类医疗卫生机构在岗人员共有X 人,卫生技术人员X 人,其中,执业医师(含助理)X人、注册护士XX 人。
每千常住人口卫生技术人员 5.33 人,每千常住人口执业(助理)医师1.75 人,每千常住人口注册护士 1.87 人;全县执业(助理)医师和注册护士在公立医疗机构执业分别为 X人和XX人、在民营医疗机构执业分别为XX人和XX人。
(三)医疗机构床位201X年末,全县医疗机构实有床位数 X张,每千常住人口床位数X张。
其中公立医疗机构床位数X 张(占91.36 %),非公立医疗机构床位数X 张(占8.64%)。
(四)大型医疗设备201X年末,全县拥有乙类大型设备 X台,其中:X 线电子计算机断层扫描装置(CT)3 台,医用磁共振成像设备(MRI)1 台。
三、卫生服务状况(一)医疗服务。
201X年全县医疗机构诊疗人数达X人次,出院人数达X人次,县域就诊率在 72%。
(二)疾病预防控制。
初步建立健全了覆盖城乡的传染病疫情及突发公共卫生事件网络直报系统,完善了以“一案三制”为主的突发公共卫生事件应急机制。
艾滋病、结核病、血吸虫病等重大疾— 3 —病防治工作扎实推进,取得较好成效。
全市连续多年无甲类传染病发生,无重大传染病疫情暴发流行。
顺利实施国家扩大免疫规划工作。
全面实施预防接种门诊规范化建设,常规免疫接种率持续保持在较高水平,各苗接种率均达 90%以上。
(三)妇幼保健。
201X年末,我县 2 家县级医院没有复建爱婴医院,201X年要求 2 家县级医院复建爱婴医院。
没有一所乡镇卫生院达到爱婴乡镇卫生院标准。
201X年,全县孕产妇系统管理率 94.92%,住院分娩率 100.00%,产后访视率 98.41%,0~3 岁儿童系统管理率 93.92%。
(四)健康教育及促进。
全县各疾控机构都已落实专兼职的健康教育工作人员,建立了比较完善的纵向健康教育网络,在中小学校开设健康教育课。
(五)采供血服务。
我县临床用血已全部来自于无偿献血,201X 年,成分输血率达到了 99.8%。
四、居民健康状况(201X年)1.全县孕产妇死亡率为 0。
2.婴儿死亡率为 4.18‰,5 岁以下儿童死亡率 4.18‰。
第二节主要问题一、医疗资源匮乏XX县 201X年的千人口床位数XX张,千人口执业(助理)医师XX人,千人口注册护士XX人,医疗服务能力没有明显提升;县人民医院规模仅XX张,专科服务能力较弱。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高,医疗资源的增长速度逐渐跟不上人民群众日益增长的健康需求。
我县每千常住人口床位数、每千常住人口执业(助理)医生数和每千常住人口注册护士数等指标均处在全省中等偏下水平;医疗资源总量不足,与人民群众日益增长的医疗服务需求之间的矛盾日益突出。
二、患者外流比例高由于县域内医疗服务能力弱,XX县 201X年 28%患者选择在县外住院治疗,其中 9%在市住院,19%选择在省级及以上医疗机构住院治疗。
三、卫生技术人力资源不足由于地方经济欠发达、医疗条件不佳、人员待遇不高等问题,不但难以吸引优质医学毕业生就业,现有医务人员外流的情况比较严重;千人口医生数和注册护士数都低于周边地区,成为医疗卫生服务能力提升的瓶颈。
医疗卫生资源配置城乡差别、区域差别问题仍很突出。
优质医疗卫生资源主要集中在县城所在地。
学科发展上,专科发展相对较慢,儿科、妇产、精神卫生、老年康复等专科仍较为薄弱,其他专科优势不明显。
中西医发展上,中医发展滞后、服务能力有待提升,中医药特色和优势没有彰显。
人员结构上,医护比 1:1.06,低于全省、全国平均水平,公共卫生人员严重不足。
办医结构上,201X年全县社会办医床位数仅占8.64 %,多元化办医格局尚未形成。
四、卫生服务体系的系统性不强,效率不高— 5 —乡镇卫生院的职能定位还不清晰,发展参差不齐,服务效率普遍不高;公立医院之间、公立医院与社会举办医院之间没有形成有效合作,存在医疗资源重复建设和无效竞争的趋势;虽然通过医改加大了财政投入,但体制机制僵化,管理水平有待提升。
五、分工协作机制不够健全医疗卫生服务体系碎片化问题依旧存在,以医院为中心的服务提供模式仍未改变,公共卫生机构、基层医疗卫生机构、医院之间分工协作机制仍需加强,资源、信息联通共享不足,在应对慢性病等问题上缺乏有效的一体化安排,亟待建立健全与分级诊疗制度相适应的服务体系。
六、体制、配置与服务能力方面有待提高稳定的卫生投入与增长机制尚未形成,医疗卫生的公益性、公平性和绩效水平有待进一步提高。
城乡和区域医疗卫生事业发展不平衡,资源配置不合理,公共卫生和农村、社区医疗卫生工作比较薄弱。
群众对卫生服务需求日益增长,加强卫生计生人才、科技、信息等要素建设,提升卫生软实力的要求更为迫切。
第三节形势与挑战党的十八届五中全会明确了 2020 年全国贫困县摘帽,全面建成小康社会的宏伟目标,医疗卫生服务体系的发展面临新的历史任务,要在“病有所医”、“健康脱贫”上持续取得新进展,实现人人享有基本医疗卫生服务。
一、对医疗服务需求预测2020 年XX县常住人口达到XX万,年住院率(医疗机构数据)将达到 17%左右,年住院人次为 XX万人,其中XX万人在县域内医疗机构住院,平均住院日在 7 天左右。
县级公立医院、社会办医院和基层医疗机构住院人次占比为 5:2:3,病床使用率分别超过 80%、60%和 70%,各级各类医疗机构功能定位更加清晰,急慢病分治和分级诊疗模式基本成型,服务能力和效率明显提升。
二、人口结构和疾病谱的改变对卫生计生工作提出了新任务随着城市化进程加快,必然带来老龄人口、流动人口的持续增加,这将从总体上改变XX县人口结构。
伴随着人口的老龄化,慢性非传染性疾病已成为影响人民健康的首要因素。
据调查,目前因恶性肿瘤与呼吸系统疾病死亡已经成为XX县人口死亡的第一位和第二位死因,脑血管疾病、心脏病死亡率分居第三位、第四位。
同时,传染病防治的薄弱环节依然存在,艾滋病等传染病已构成新的威胁,老年疾病对卫生资源的消耗比例呈快速上升趋势。
这些新的情况要求卫生系统不断优化资源配置,完善服务体系,以满足社会不同群体对医疗保健的多种需求。
三、城乡一体化建设要求对卫生工作产生了新的挑战近年来,XX县通过乡镇卫生院、村卫生室标准化建设,农村医疗机构服务能力明显提高,可持续发展潜力大大增强,城乡卫生保健水平差距有所缩小。
但是,长期以来形成的城乡二元结构仍未得到根本扭转,主要表现在:高素质的卫生技术人员集中于县级医疗卫生机构,基层卫生机构没有一支稳定的、具有较高学历和适用技— 7 —术的人才队伍,适用型的专业技术人才引进机制尚不完善;县级大型设备总量增长较快,而农村基层卫生单位仍然难以及时获得适宜配套设备。
在卫生资源空间布局上,城区医疗机构过于密集,而农村居民集中居住区、城乡结合部相对缺乏医疗网点,滞后于城市的建设和发展,也滞后于各辖区居民对医疗保健服务的需求。
卫生资源配置的失衡,导致了卫生服务功能的错位和供给的失衡,县城大医院病人拥挤,承担了本应在社区卫生服务机构或卫生院诊治的常见病或健康检查工作,造成资源的不合理利用,从总体上降低了卫生资源利用效率。
四、信息技术带来医疗模式的转变云计算、物联网、移动互联网、大数据等信息化技术的快速发展,为优化医疗卫生业务流程、提高服务效率提供了条件,必将推动医疗卫生服务模式和管理模式的深刻转变,XX县可以充分利用远程诊断手段,提升县域内医疗机构的诊疗手段,转变诊疗模式,留住患者。
五、医药卫生体制改革为卫生工作注入了新的动力国家出台了医改的总体方案和相关配套措施,省委、省政府也出台了《省深化医药卫生体制改革总体方案》。
医改深入推进,必将打破阻碍XX县医疗卫生资源公平分配的体制机制,逐步缩小城乡、地区、人群在健康保障、服务提供、健康状况方面的差距,实现城乡卫生事业一体化发展,提高XX县城乡居民健康水平。
第二章目标和原则第一节规划目标一、以在全县实现全民基本医疗和公共卫生全覆盖为目标,满足县域内 90%以上居民的医疗服务需求。