优秀教研组评价标准评价表申报表

优秀教研组申报表[正文]教研组申报表1-申报组织基本信息1-1 申报组织名称：1-2 组织成立时间：1-3 组织成员名单及职务分配：1-4 申报组织联系人及2-教研组的目标和任务2-1 目标：2-2 任务：3-工作计划3-1 教研组每学期的工作计划：3-1-1 第一学期计划：3-1-2 第二学期计划：3-2 教研组年度总体工作计划：4-教研组成员的教学情况分析4-1 教研组成员的教学水平及成果情况：5-教研成果展示5-1 教师教学视频展示：5-2 教师教学实例展示：6-教研活动经验总结及影响6-1 教研活动的目的、内容及方法：6-2 教研活动对教师专业成长的影响：6-3 教研活动对学生学习成绩的影响：6-4 教研活动对学生综合素质的影响：7-教研组在学科竞赛中的表现7-1 参赛学科及项目：7-2 获奖情况及获奖证书：8-组织的教研活动和研修情况8-1 组织的教研活动情况：8-2 组织的教研研修情况：9-教研组在学校教改中的作用9-1 参与的教改项目：9-2 取得的成果及影响：[附件]1-教师教学视频2-教师教学实例3-获奖证书4-其他相关资料[法律名词及注释]1-著作权：指个人在创作了享有作品权的作品之后，即拥有了著作权。

（注：这里简要解释著作权的定义和含义）2-专利权：指对新型技术、新型产品的潜在权益保护。

（注：这里简要解释专利权的定义和含义）3-商标权：指在商品上可以为确认其来源而使用的特定标志，用于区分同类商品的权利。

（注：这里简要解释商标权的定义和含义）[文档结束]。

优秀教研组申报表一、申报组织信息申报组织名称：优秀教研组组长姓名：XXX组员姓名：XXX、XXX、XXX、XXX二、组织背景及目标优秀教研组是由一群教育工作者组成的团队，致力于教学研究和教师专业发展。

我们的目标是通过研究和交流，提高教师的教学水平和教学质量，促进学生的全面发展。

三、主要工作内容1. 教学研究我们会定期组织教研活动，通过教学观摩、课题研究等方式，深入探讨教育教学理论与实践相结合的方法，寻求最佳的教学策略和方法。

同时，我们还将针对教学中的难点和疑惑，进行研究和解决方案的探讨。

2. 教学资源共享我们鼓励教研组成员共享自己编写的教案、教学素材等教学资源，以提高教师的教学效果和工作效率。

通过资源共享，我们可以互相借鉴和学习，共同提高。

3. 教师培训和交流教师培训是我们工作的重点之一。

我们会组织专题讲座、研讨会等形式的培训活动，邀请校内外专家学者分享教育教学的最新理论和实践经验。

同时，我们也鼓励教师参加学术会议和教育展览等活动，与其他优秀教师进行交流和互动。

四、申报材料1. 教研成果我们整理了教研成果清单，包括教研论文、教学设计、教学视频等，以展示我们团队的研究成果和教学实践。

2. 教师评价我们收集了学生和家长的教师评价，以证明我们团队的教学水平和影响力。

同时，我们也收集了校内领导和同行教师的评价，以证明我们团队在教学研究和教师发展方面的贡献。

3. 团队建设我们整理了教研组的团队建设情况，包括教研组成员的培训情况、组织活动的记录等，以展示我们团队的凝聚力和团队合作精神。

五、申报计划和预算1. 教研计划我们制定了下一阶段的教研计划，包括研究课题、研究方法、研究时间安排等。

我们将按照计划，积极推进教研工作，不断提高教育教学水平和教师发展质量。

2. 预算安排我们制定了合理的预算安排，包括教研活动经费、教师培训经费、教研资源建设经费等。

我们将合理使用经费，确保教研工作的顺利开展和教师发展的需要。

六、结语优秀教研组将继续致力于教学研究和教师专业发展，不断提高教师的教学水平和教学质量，为学生的全面发展贡献力量。

南京市优秀教研组申报材料
南京市优秀教研组申报材料一般应包括以下几个方面：
1. 教研组概况：简要介绍教研组的建立时间、成员人数、专业背景等情况，以及教研组的主要工作职责和目标。

2. 工作成果：详细介绍教研组在教育教学研究、课程改革、教材开发等方面所取得的工作成果。

包括但不限于课题研究、论文发表、教学竞赛、课程建设等方面的成绩。

3. 创新实践：突出教研组在教学实践中的创新和特色，如实施的教学改革、创设的新型教学模式、开展的特色教学活动等。

4. 团队协作：重点介绍教研组的团队协作精神，如成员之间的互相学习、共同成长、合作完成项目等情况，以及在教师队伍建设方面所做的努力和成效。

5. 学生发展：展示教研组在促进学生全面发展方面所做的贡献，如通过课堂教学、课外活动、学生竞赛等方式提高学生的综合素质和能力。

6. 展望未来：提出教研组未来的发展规划和目标，如进一步推进课程改革、加强教学研究、提高教师专业素养等。

7. 附件：可以附上一些重要的图片、证书、资料等，以辅助证明教研组的工作成果和业绩。

在撰写申报材料时，应注重突出教研组的特色和优势，结合具体案例和数据来说明工作成果和业绩，同时要注意内容的真实性和完整性。

优秀教研组申报表优秀教研组申报表一、申报单位信息- 单位名称：- 单位类型：- 所属区域：二、教研组概况2.1 教研组简介教研组是组织教师开展教学研究、交流和合作的基本单位，是促进教师专业发展和教学质量提高的重要平台。

请简要介绍教研组的组织架构、成立时间、人员构成等。

2.2 教研组目标教研组的目标是什么？请简要描述教研组的发展目标和工作重点。

三、教研成果与经验3.1 教研成果概述请教研组近三年来的主要教研成果，例如教学案例、教学研究报告、教学改革项目等。

3.2 教学经验总结请简要总结教研组成员在教学过程中积累的一些宝贵经验和教学心得。

可从教学方法、课堂管理、教材使用等方面进行描述。

四、教研活动与交流4.1 教研活动情况请教研组近三年来组织的重要教研活动，例如教研讲座、研讨会、学习小组等。

4.2 教研交流情况请简要描述教研组与其他学校或单位之间的交流合作情况，例如参加外校教研活动、与其他学校教研组的合作项目等。

五、教研组创新与改进5.1 教学改进措施教研组有什么创新和改进措施，从教学理念、教学方法、教学资源等方面进行描述。

5.2 教研成员培训请简要描述教研组对成员进行的培训和学习支持措施，包括组织参加培训班、开展教师互访、定期组织经验交流等。

六、教研组荣誉与荣获6.1 荣誉奖项请教研组近三年来获得的重要荣誉奖项，例如优秀教研组、优秀教研课题等。

6.2 优秀教师个人荣誉请简要介绍教研组成员个人在教学方面获得的荣誉，例如优秀教师、学科带头人等。

七、教研需求和未来发展7.1 教研需求请简要描述教研组目前存在的问题和需求，例如师资支持、教学资源补充等。

7.2 未来发展规划请简要描述教研组未来的发展规划和目标，包括组织的重要工作和发展方向。

以上是优秀教研组申报表的基本内容，具体填写时应根据实际情况进行调整和完善。

希望教研组能够充分展示自身的优势和成就，取得更大的发展和进步。

2016年院级优秀教学团队申报表团队名称机电一体化教学团队团队带头人徐丽春所在系（部）机电与信息工程系遵义职业技术学院教务处制填表说明1.本表用钢笔填写，也可直接打印，不要以剪贴代填。

字迹要求清楚、工整。

2.推荐表由推荐部门通知拟推荐的教学团队填写。

所填内容必须真实、可靠，如发现虚假信息，将取消该团队的参评资格。

3.表格中所涉及的项目、奖励、成果等，截止时间是上一年年底。

4.如表格篇幅不够，可另附纸。

5.各系（部）意见务必加盖公章，否则推荐无效。

一、团队成员1.团队带头人姓名徐丽春性别女出生年月1972.9民族汉政治面貌党员高校教龄21年最终学历（学位）硕士研究生专业电气自动化企业工作年限0年职称/职务教授/机电一体化专业主任职业资格维修电工高级考评员社会兼职贵州航天安全培训中心联系地址、邮编遵义职业技术学院机电与信息工程系（563000）办公电话移动电话189********电子邮箱896750505@主要学习、工作经历起止时间学习、工作单位学习、工作内容及岗位1991.9～1995.7学习于西南科技大学攻读电气自动化学士学位1995.9～2008.10工作于遵义航天工业学校从事机电一体化教学，时任专业主任，负责机电专业的建设工作。

2004．8～2007.7学习于西南大学攻读教育硕士2008．10～至今工作于遵义职业技术学院从事机电一体化相关课程教学所承担的团队建设、管理工作以及所取得的成效1.承担的团队建设和管理工作作为教学团队带头人和省级教改课题的负责人，徐丽春同志负责教学团队建设工作，积极和相关院校进行合作交流，制定了各个教师的发展规划。

研究团队建设机制及管理制度，强化教育教学研究。

组织团队教师制定了各相关课程教学计划和教学大纲以及教学改革方案，并在多门课程中实施教学改革研究。

组织任课教师开展教学改革、教学研究以及精品课程建设，全面提升团队成员的教学、教研和科研能力。

2.取得的成效近年来团队成员共出版教材/著作2部,发表论文30余篇；主持或参与省级教改课题和科研课题4项；成校级精品课程2门，省级精品课程1门。

优秀教研组申报表一、申报组成员名单教研组长：XXX教研组员：XXX、XXX、XXX、XXX二、教研组背景介绍我校优秀教研组由一批教学经验丰富、教学成绩突出的教师组成。

他们精通教学理论，注重教学方法创新，致力于提高学生的学习质量和教学效果。

教研组成员以团队协作为核心，积极开展教研活动，提升教学水平，为学校的教育教学事业做出了积极贡献。

三、教研组工作目标1. 提高教师的专业素养。

通过教研活动，促进教师的专业成长，提高其教学水平和教学能力。

2. 调研教学现状，分析问题。

通过教学观摩、听课评课等形式，了解教师的教学情况，发现问题，寻找解决办法。

3. 制定科学合理的教学计划。

根据教学大纲和学生的实际情况，制定科学合理的教学计划，确保教学目标的达成。

4. 探索创新的教学方法。

运用现代教育技术手段，探索创新的教学方式和方法，提高教学效果。

5. 评估教学效果，总结经验。

通过教学评估，对教学效果进行全面客观的评价，总结教学经验，为今后的教学实践提供参考。

四、教研组工作计划1. 开展教学观摩活动。

组织教师进行互相观摩，相互借鉴经验，提高教学水平。

2. 组织听课评课。

定期组织教师进行听课评课活动，共同探讨教学中存在的问题，并提出改进意见。

3. 开展教学研讨会。

定期召开教学研讨会，分享教学经验，交流教学心得，推动教学改革。

4. 制定教学计划。

根据学校的教学大纲和实际情况，制定教学计划，确保教学目标的实现。

5. 探索创新教学方法。

运用现代教育技术手段，探索创新的教学方式和方法，提高教学效果。

6. 进行教学评估。

对教学效果进行评估，发现问题并及时改进，提高教学质量。

五、教研组工作成果1. 教师的教学水平得到了显著提高，学生的学习成绩明显提升。

2. 教研组成员通过互相学习、交流，形成了良好的团队合作氛围，实现了共同进步。

3. 教研组组织的教学研讨会、教学观摩活动等得到了校领导和同行的高度赞扬。

4. 教研组成员积极参加学术研讨会、教学培训等活动，不断提升自身的教学水平。

关于睁开福田区小学“优秀教研组”评选活动的通知福田区各小学：为进一步总结各学校教研组建设的经验，发挥优秀教研组的示范、辐射作用，更好地促进我区“课堂教与学方式的转变”，使教研组工作更加规范、有效，在校本研修中发挥更加积极的作用，全面提升我区教研组工作水平，经研究决定在全区中学睁开优秀教研组评选活动。

一、评选范围：全区各小学的学科教研组。

二、活动时间：2011 年 9 月 -10 月三、评选程序：（一）申报1．在各教研组认真总结、校内介绍的基础上，由各学校向区教研中心申报。

2.填写申报表。

3.各校的科组依照“福田区小学优秀教研组评分表”中的指标要求睁开自评。

4．申报资料：（1）《福田区小学优秀教研组申报表》；（2）《福田区小学优秀教研组评分表》（填好自评说明和自评分）；（ 3）教研组工作总结资料（ 3000 字以内，重点介绍近三个学年教研组建设的举措、工作特色以及工作实绩） ; （4）各种证明自评说明的资料或其复印件（按评分表中指标序次编好目录、排好证明资料，装订。

）5. 报送申报资料时间：各校介绍资料于2011年 9月 20日前分学科送交给区各学科教研员。

（送交资料地点：语文、数学、英语、政治学科资料送至教育局206 室，音乐、体育、美术学科资料送至205室，信息技术学科资料送至201 室，科学学科资料送至202室。

）（二）评审1．教研中心分学科成立“福田区小学优秀教研组评选核查小组”（下称“核查小组”），由核查小组阅读介绍材料，并结合对平时工作的认识，由核查小组评分，确立每学科 20 个初选名单。

2. 进入初选名单的科组长做自评报告（10 分钟内），由核查小组和全体科组长依照评分表评分，核查小组和科组长评分各去掉5%最高分和5%最低分后分别计算平均分。

分数计算公式：总分﹦核查小组平均评分×60%+全体科组长平均评分× 40%.分数就地宣告。

3．依照核查结果评选出优秀教研组每学科不高出 5 个。

优秀教研组申报表（省略标题，直接开始正文）申报单位：__________________________申报人：__________________________申报日期：__________________________（一）教研目标及主题1·教研目标：（具体阐述教研小组的目标，包括教学质量提升、教育教学改革、教师专业发展等方面）2·主题选择：（选定的教研主题，如新课程标准的落地实施、学科教学策略研究等）（二）教研计划及进度安排1·教研计划：（列出教研组的工作计划，包括会议安排、调研调查、教学观摩等活动）2·进度安排：（具体说明每个活动的开始时间、结束时间，以及人员分工）（三）教研内容和重点1·教研内容：（详细描述教研组将研究的具体内容，包括课程内容、教学方法、评估考核等）2·教研重点：（明确教研组研究的重点，突出解决实际教学中的难题或提升教学质量的关键点）（四）教研方法和手段1·教研方法：（列出教研组将使用的研究方法，如文献综合分析、实验研究、案例研究等）2·教研手段：（说明教研组将采取的手段，如会议讨论、专家讲座、教学观摩等，以及所需的资源支持）（五）教研成果与效益1·教研成果：（预期能够取得的教研成果，如教学改进方案、案例教学资源、教学评价指标体系等）2·教研效益：（列出教研组成员和学校获得的实质性效益，如教师专业成长、学科竞赛成绩提升、教学水平提高等）（六）预算和资源支持1·预算安排：（列出教研活动所需的经费预算，包括会议费用、材料购置、专家费用等）2·资源支持：（说明所需的资源支持，如教室、设备、图书馆文献等）附件：（列出附件清单，包括调查问卷、教学资料、会议纪要等）法律名词及注释：1·法律名词1：注释1·2·法律名词2：注释2·。

小学优秀教研组考核评比细则1.考核内容：(1)教学设计：考核教师的教学设计是否符合学科要求和教学大纲，是否能够突出重点和难点，体现循序渐进、启发性教学的特点。

(2)课堂教学：考核教师的教学过程是否有序，是否能够调动学生的积极性和主动性，是否能够灵活运用多种教学方法和手段，是否能够引导学生独立思考和解决问题。

(3)学生成绩：考核教师所带班级学生的学习成绩是否良好，是否能够帮助学生巩固知识、提高能力。

2.考核指标：(1)教学设计：教学设计合理性、针对性、完整性、创新性。

(2)课堂教学：教学目标明确、教学过程有序、教学方法灵活多样、教学环节紧凑、教学效果良好。

(3)学生成绩：学生学习成绩良好、学习动力强、学习兴趣高、学习能力提升。

3.考核程序：(1)评选组织：成立小学优秀教研组考核评比组织，由教导主任或教研组长负责组织考核工作。

(2)报名申报：优秀教师自愿报名参加考核，提交个人教学设计和教学相关材料。

(3)初选评审：评选组织对提交的教学设计和教学材料进行初步评审，筛选出符合要求的教师进行正式考核。

(4)正式考核：被筛选出的教师进行现场授课，由评选组织组织观摩和听课，评估教师的教学设计和课堂教学情况。

(5)成绩排名：根据评估结果，对教师进行综合评分，排出考核成绩。

(6)公示评议：将考核成绩公示于全校教师，并邀请校领导、专家教师和教师家长代表进行评议。

(7)评选表彰：根据考核成绩和评议结果，评选出小学优秀教研组教师，并进行表彰奖励。

小学优秀教研组考核评比细则（2）一、指导思想：为加强学校教研组的教学研究，强化教研组的建设，增强教研组的活动成效，及时总结推广教研组的经验，特制订本实施细则。

二、实施办法：1、以学科教研组(语文、数学、综合)为单位每学期评选一次。

每学期初，教研组长带领组员认真学习本细则，参照执行，注重平时的教研活动的开展和资料的结累，注重活动的实效性。

2、本细则为优秀教研组的基本条件，如果达不到基本条件，将没有资格参评期末优秀教研组的评比。