主动接受监督 倾听基层意见
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在监督工作会上的交流发言尊敬的各位领导、同事们:大家好!我今天很荣幸能在这个监督工作会上发言,我想借此机会分享一些关于监督工作的思考和经验。
监督工作是我们党治理能力现代化的重要组成部分,也是推动社会进步的重要保障。
作为监督工作人员,我们要时刻保持高度的责任感和使命感,以人民利益为出发点和落脚点,坚守法律底线,始终保持清正廉洁的作风。
我们要深入基层,走进群众,了解他们的实际需求和困难,及时发现问题,及时解决问题,为人民群众提供更好的服务。
监督是一项综合性的工作,需要我们协调各方面的力量,形成合力。
在日常监督工作中,我们要与相关部门紧密合作,共同制定监督计划和工作方案,确保监督工作的全面性和针对性。
同时,我们还要积极借助现代技术手段,加强信息共享和数据分析,提高监督工作的科学性和精准度。
只有通过多方合作,才能更好地推动社会治理的现代化进程。
第三,监督工作要注重宣传和教育,增强监督的公众参与性。
我们要加强对监督工作的宣传,让更多的人了解监督的重要性和意义,形成全社会共同参与监督的良好氛围。
同时,我们还要加强对干部职工的培训和教育,提高他们的法律意识和纪律观念,使他们自觉地接受监督,主动地配合监督工作。
只有通过广泛宣传和深入教育,才能真正实现监督的全覆盖和全程监督。
我想强调监督工作的创新和改进。
社会在不断发展,监督工作也必须与时俱进,不断创新。
我们要利用新技术、新手段,开展网络监督和大数据分析,深入挖掘问题的根源和规律,为监督工作提供更强有力的支持。
同时,我们还应积极倡导监督的开放性和透明度,加强与社会各界的交流与合作,形成共治共建的新格局。
只有通过创新和改进,我们才能更好地适应社会的需求和发展的要求,推动监督工作不断向前发展。
以上是我对监督工作的一些思考和经验分享,希望能对大家有所启发。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身的业务素质和工作能力,为推动监督工作的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!(此文仅为模拟发言,不代表任何真实情况)。
主动接受监督的鲜明态度和决心
一、意识到监督的重要性
监督是促进工作规范、提升工作效率的重要手段。
我们应充分认识到监督的重要性,将其视为改进工作、提升自我的机会,而非单纯的制约和限制。
通过接受监督,我们能更好地发现工作中的不足,及时纠正错误,确保工作的规范性和高效性。
二、积极配合监督
在工作中,我们要积极配合各类监督工作,包括内部监督和外部监督。
对于内部监督,我们要给予充分的支持和信任,对于外部监督,我们要主动配合,提供必要的信息和资料。
同时,我们还应鼓励员工积极参与监督工作,共同营造一个良好的监督氛围。
三、及时整改问题
对于监督中发现的问题和不足,我们要采取积极的态度进行整改。
制定详细的整改计划,明确责任人和整改期限,确保整改工作的顺利进行。
整改过程中要不断跟进,及时调整和完善整改措施,确保整改工作的有效性。
四、主动公开透明
为了更好地接受监督,我们要做到公开透明。
对于工作的重要环节和关键信息,要及时向员工和社会公开,增强工作的透明度。
同时,我们还要积极回应社会关切,主动披露相关信息,增强公众对我们的信任和支持。
五、持续改进提升
接受监督是一个持续改进、不断提升的过程。
我们要根据监督反馈的结果,深入分析问题产生的原因,找出根源并制定有效的解决方案。
同时,我们还要不断总结经验教训,完善工作流程和制度体系,提升整体工作水平。
通过持续改进和提升,我们能够更好地适应变化、应对挑战,实现更高效、更优质的工作。
体会:学习《党章》自觉接受党组织监督学习《党章》自觉接受党组织监督听了同志们学习发言,有些同志的体会很深刻,联系实际,很受启发和教育,是党的先进性教育的继续。
我们党是一个拥有7000万名党员的大党,各个时期、各种成份带着各种观念走进党内,必须有一个章程来统一全党的行动。
党章在第一章第八条写道:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或者其它组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。
党员还必须参加党委、党组的民主生活会。
不允许有任何不参加党的组织生活、不按受群众监督的特殊党员。
”这就对党员领导干部提出了过好双重组织生活的要求,为保证党员在党纪面前一律平等提供了制度前提,也为党员领导干部广泛联系群众、置身于组织监督之下奠定了基础。
学习贯彻党章,各级领导是关键,制度是保障。
结合自身建设的实践,体会到当前落实双重组织生活制度,应解决好四个问题。
一要克服权力地位带来的与党员群众的差距感,自觉参加到支部和党小组的生活中来。
中共中央在《关于县以上党组织和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》中规定,党员领导干部都要参加双重组织生活会。
《中国共产党党内监督管理条例》第二十一条重申,县以上党和国家机关党员领导干部应当按照规定参加双重组织生活会。
但有的党员领导干部组织观念淡化,产生了不愿参加党小组会、支部会议和党的活动的思想,与党员群众的距离越来越大;有时以自身工作忙为借口,不参加所在支部的组织生活。
这种现象的直接危害是,使党章的规定落不到实处,拉大了党员群众对党员领导干部的距离感,也使党员领导干部在很大程度上摆脱了党员群众的直接监督的倾向,党员领导干部的理想信仰、工作状态、思想道德、理论水平怎么样,群众最有发言权。
在支部生活之中,每个党员都可以把自身联系的那一部分群众的意见反馈上来,发表对党员领导干部的意见。
而党员领导干部通过参加支部或党小组的组织生活,可以进一步了解群众疾苦、听取群众意见、改进工作作风。
对待监督怎么看接受监督怎么办我要监督怎么干发言模板我一定要自觉接受监督,正确对待监督、主动欢迎监督,学会做一个“透明人”,学会在“玻璃缸”里生活,在规定面前不越雷池半步,永葆干净作风。
一要不断加强学习,严格要求自己,以良好务实的作风、实实在在的业绩,在岗位上清正廉洁,履职尽责;二要正确看待自己,要珍惜成绩和荣誉,做到讲情谊不忘原则,慎独慎微慎行;三要正确看待权力,在行使权力上慎之又慎,在自我要求上严之又严;四要正确对待监督,乐于接受监督,主动接受监督,要把监督视为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。
五要时刻警醒,自觉净化“八小时外”的活动,正确对待与亲属、朋友、老乡、同学的关系,把“亲”“清”二字融入到家风,厚植于亲情,让家庭亲而又清、清而更亲。
监督问责是一种提升提高。
某项工作责任落实不力被问责,能够暴露出干部思想的短板和工作的不足,针对不足反思的过程,正是提升提高的过程。
监督问责是一种鞭策激励。
严管只是手段,问责不是目的,激励才是出发点和落脚点。
被问责的干部,改正了错误、改进了工作,同样能够得到组织的提拔重用。
明大德,梳理心与世界的关系。
心有多大,世界就有多大,主政者的思维、境界、对事物的认知决定了地方的发展空间和高度,应时常反思自己的心够不够大;我们的一切,社会地位、能力提升、思想成长等,都源于这个心中的世界,要学会扎根事业;一时的世界亦是永远的世界,职务有任期,职位会调整,但对于一地工作的思考会深藏于内心,自然融入下一个世界。
守公德,不断加强党性修养。
要强化政治修养,旗帜鲜明讲政治,努力通过斗争博弃赢得民心;要坚持以百姓心为心,站稳群众立场,在种种利益博弈中维护群众利益;要坚持红尘炼心,在事业发展中锤炼党性,在纷繁复杂的矛盾中保持内心的稳定,做到从心所欲不逾矩。
领导干部要自觉接受监督2011-8-5 15:48:28 文章来源: 党风廉政作者: 袁新华党的十七大报告指出,要加强对领导干部的监督,坚持加强个人修养和接受监督相统一。
各级领导干部认真履职、正确用权,自觉接受监督,既是保证领导干部个人健康成长的基本前提,又是促进一个地方和单位科学发展的客观需要,更是保持党的先进性和提高党的执政能力的必然要求。
领导干部要积极主动地把自身置于法律法规和人民群众的监督之下,切实防止权力失控、决策失误和行为失范。
领导干部如何接受监督,我认为,应包括四个方面。
一.要自觉接受组织的监督党员领导干部的成长离不开个人努力,更离不开组织的培养和监督帮助。
一要把组织的监督看作是对自己的关心。
对领导干部而言,组织监督实际上是一种管理和约束。
加强对党员领导干部的监督,不是对谁不信任,也不是找谁的麻烦,跟谁过不去,而是党组织对我们的严格要求和关心爱护,是为了让干部少犯错误,不犯错误。
李真有一句“经典”忏悔:“对我的查处,如发生在五年前,绝不会如此严重;但若发生在五年后,肯定会比这更严重。
”这从反面印证了组织的监督对领导干部不可或缺。
越是职位高,越要有接受监督的自觉性。
曾国藩说过:“盖位愈高,则誉言日增,箴言日寡”,因此希望别人“常以药石之言相绳”。
任何人,不论他的职位有多高,资格有多老,贡献有多大,都不能自视特殊,亵渎组织的权威性。
作为党的一级组织的主要领导干部,不能把自己凌驾于组织之上,搞特权,耍威风;作为党组织领导班子成员,不能游离组织之外,忘记身份和职责,搞自由主义、我行我素,损害班子的团结和威信;作为一名普通共产党员,不能忘记自己是党组织的一员,不尽责任和义务,不服从组织的领导。
要把组织监督看作是对自己的关心、爱护和帮助,及时给自己打“预防针”,增强免疫力,做到自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色等各种考验,不断提高拒腐防变的能力。
二要把组织的选任看作对自己的考验。
组织上因工作需要,对干部的选任是很正常的。
自觉接受监督的措施随着社会的发展,各行各业都要求自己的工作人员接受监督,这是维护社会稳定和推动经济发展的必要措施。
接受监督并不只是一种制度安排,更是一种价值观念的转变。
下面本文将从自觉接受监督的措施入手,探讨其对个人和社会的影响。
1、提高了工作的效率和质量在接受监督的过程中,工作人员会时刻保持警觉,对工作中的每个细节都非常关注,这样就能够及时发现工作中存在的问题,并采取有效的措施进行解决。
同时,由于自身的监督意识增强,工作人员自觉地加强了对自己的要求,更加认真、负责地完成各项工作任务,因此工作效率和质量都得到了提升。
2、促进了个人的自我完善和自我提升接受监督的过程,既可以从监督者那里获取到及时的反馈和改进建议,也可以自我审视和总结,在不断地完善和提升自己的过程中,打破了个人在舒适区的局限,促进了个人的成长和发展。
3、增强了个人的法制观念和职业道德自觉接受监督的措施,是在规范和监督的前提下进行工作的。
在这样的环境下,工作人员会更加注重遵守规则和制度,同时也会更加注重职业道德,树立良好的社会形象和口碑。
1、加强了社会规范和社会治理自觉接受监督的措施,是在制度和规则的约束下进行的,有利于建立和完善社会规范和制度。
每个工作人员都会遵守职业道德和规则,推动了社会治理的有序、稳定和健康发展。
2、提升了社会公信力和信任度自觉接受监督的行为,是一种诚信、公开和透明的体现。
通过这种行为,工作人员赢得了社会的认可和信任,加强了与企业、客户、合作伙伴以及各项利益相关方之间的互信和合作。
3、促进了社会和谐和共同发展自觉接受监督的行为,是一种责任和担当的表现,有利于推动社会的和谐和共同发展。
同时,这种行为也减少了管理和监督成本,为社会提供了更高效、更加公正的服务。
总之,自觉接受监督的措施,对工作人员和社会都有着重要的影响。
在这样的背景下,我们应该积极推进自我监督,提升自身素质和能力,为社会的稳定和发展做出应有的贡献。
基层监督工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是中央决策部署在地方的具体实施,也是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。
如何做好基层监督工作,一直是各级党委、政府和监督机构关心的重大问题。
在基层监督工作中,我们积累了一些思考和体会,现就以下几点作一总结:1. 完善监督制度,强化制度执行。
监督制度是基层监督工作的重要保障,要认真总结监督工作中的经验和教训,不断完善监督制度,建立健全各项监督规章制度,并严格执行,确保制度的有效运行。
2. 依法开展监督,健全法治意识。
在基层监督工作中,要始终坚持依法监督,依法行使监督权力,做到底线思维和红线意识,健全法治意识,依法开展监督工作,确保监督工作的合法性和公正性。
3. 加强监督队伍建设,提高监督工作效能。
监督队伍是基层监督工作的重要组成部分,要加强监督队伍建设,提高监督人员的专业水平和业务能力,加强监督工作的力量和效能,确保监督工作的深入开展。
4. 发挥裙众监督作用,建立健全互动机制。
裙众是基层的主体和基础,要充分发挥裙众的监督作用,建立健全监督的互动机制,加强与裙众的交流和通联,做到监督工作的全覆盖和全过程。
5. 强化监督工作的规范化和常态化。
基层监督工作要始终坚持规范化和常态化,建立健全监督工作的长效机制,确保监督工作的持续深入开展,做到监督的全覆盖和无死角。
我们在基层监督工作中,深刻认识到基层监督工作的重要性和复杂性,还存在一些不足和问题,需要在今后的工作中不断加以改进和完善。
希望各级党委、政府和监督机构能够高度重视基层监督工作,切实加强对基层监督工作的指导和支持,为做好基层监督工作提供有力保障。
做好基层监督工作,不仅需要监督机构和监督人员的共同努力,更需要各级党委、政府和社会各界的大力支持和配合,以实现全面从严治党和全面从严治警的目标,推动国家治理体系和治理能力现代化迈出坚实的步伐。
经过多年的实践和总结,在基层监督工作中我们也遇到了一些新的挑战和问题,需要进一步完善和加强。
群众监督管理制度群众监督管理制度为加强群众监督力度,建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度,拓宽人民群众监督的渠道,推进党风廉政建设,我局特制定群众监督制度。
一、实行透明投诉制度向全社会公布投诉热线“12369”、“4118983”,认真受理群众投诉,主动接受群众监督,及时予以回访。
建立健全局信访调查处理日制度,局领导主动接访,带案下访,面对面听取群众投诉反映,由局领导牵头着手解决问题。
二、实行会议制度主动倾听来访群众的呼声,及时做好记录按时限办结,并将定期召开会议,了解信访、来访案件办结情况,切实解决好环境污染问题。
三、实行意见征求制度在局内及各基层环境管理单位设立群众意见箱,征求群众环保工作和队伍建设的意见建议。
四、实行问卷调查制度不定期向服务对象和管理对象发放问卷调查,及时了解掌握群众对工作的意见和满意度以及队伍中存在的问题。
五、实行回访走访制度不定期开展回访活动,随机选择服务对象和管理对象,通过走访、电话回访、座谈会等方式,重点了解他们在业务办理、接受监管过程中有无遇到办事人员或执法人员“吃、拿、卡、要”、态度蛮横、执法粗暴等问题。
六、实行专家评审制度对敏感建设项目,在严格按照程序办理的基础上,邀请企业、社区、群众、专家评审团等三方代表召开听证会,坦诚交流,接受监督,确保建设项目审批工作透明、公开、公正。
七、实行公开承诺制度通过挂牌上墙、公开栏公示等形式,对办理事项、办事程序、办结时限及收费标准向全社会公开承诺,并不断予以调整完善。
八、实行媒体网络民意互动制度认真对待全市各大媒体的负面报道,及时调查处理并予以反馈。
金阳新区环境保护局群众监督管理制度 [篇2]为加强对群监员的监督管理,充分发挥群监站在生产工作中的.重要作用,特制订本制度。
一、负责群监员上(下)班签到(退)登记。
二、负责对群监员每天上报的安全隐患及整改建议进行梳理汇总,并及时上报群监委员会。
三、负责调配群监员的工作,杜绝脱岗、缺岗现象。
主动接受人大监督的近义词人大监督是指人民代表大会及其常委会对国家机关和公职人员依法行使职权进行监督的重要制度。
作为国家的最高权力机关,人大监督是维护人民利益、保障国家稳定和发展的重要手段之一。
主动接受人大监督意味着被监督对象自觉遵守法律法规,接受人民代表大会的民主监督,接受人民的检验和批评。
主动接受人大监督的近义词有:自动配合、积极响应、主动配合、主动应答、认真接受、主动遵守等。
接下来将详细阐述主动接受人大监督的重要性和意义。
首先,主动接受人大监督有助于加强政府的依法行政。
人民代表大会作为宪法赋予监督职能的机关,对国家机关和公职人员的行政行为进行监督,能有效推动政府依法执政、廉洁高效,促进公正行政和公共事务的透明度。
其次,主动接受人大监督可以增强政府的责任担当。
人民代表大会作为代表人民利益的机关,通过监督政府和公职人员的行为,能够及时发现问题和不足,追究权力机关和公职人员的责任,推动问题的解决和事务的改进,增强政府部门的责任感和执行力。
第三,主动接受人大监督有利于促进政府工作的民主决策。
人大监督能够让政府的工作更加符合人民的利益和意愿,并通过监督的方式,引导政府加强对于重大决策的认真思考和民意的反馈,不断提高决策质量和科学性,增强政策的针对性和可行性。
第四,主动接受人大监督可以加强政府与民众之间的沟通交流。
主动接受人大监督能够倾听民众的声音和诉求,及时反馈并解决民众的问题,增强政府与民众之间的互动与合作,凝聚社会共识,增强社会稳定和凝聚力。
第五,主动接受人大监督是一种政府机关自身的修正和自我提高。
通过接受人大监督,政府和公职人员可以及时发现自身工作中的不足和问题,借鉴和吸取社会的意见和建议,加强学习和进步,不断提高自己的能力和水平,为人民提供更好的公共服务。
综上所述,主动接受人大监督是政府机关和公职人员应当具备的一种品质和素养。
它不仅有利于加强政府的依法行政,增强政府的责任担当,促进政府工作的民主决策,加强政府与民众之间的沟通交流,还可以使政府自我完善和提高。
党员干部如何做到自觉接受监督立党为公秉公用权中国共产党是执政党,是以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导思想的政党。
党的十六届四中全会指出:“党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力。
”执政能力建设是党执政后的一项根本建设。
全面提高纪检监察工作能力和水平,加强党风廉政建设和反腐败斗争,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有十分重要的意义。
中国共产党是用马克思主义武装起来的中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
我们党的性质和宗旨决定了必须坚持立党为公、执政为民,必须坚决反对腐败。
党只有一心为公,立党才能立得好;只有一心为民,执政才能执得牢;只有坚决反对腐败,才能保持党的先进性和纯洁性。
坚持党的性质,实践党的宗旨,保持党同人民群众的血肉联系,既是加强党的执政能力建设的核心问题,也是我们党开展党风廉政建设和反腐败工作的根本出发点和落脚点。
党风廉政建设和反腐败斗争是加强党的执政能力建设的必然要求。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡。
腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。
党风的好坏关系人心向背,而人心向背是决定一个政党、一个政权兴亡的根本因素。
党的执政地位,既为我们党提供了全心全意为人民服务的条件,又增加了脱离群众的危险。
因此,加强党的执政能力建设,一个很重要的方面就是要加强党风廉政建设和反腐败斗争,真正做到为民、务实、清廉,始终保持党同人民群众的血肉联系。
当前,我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,党的执政能力同党肩负的重任和使命总体上是适应的。
但是,面对国内外形势的深刻变化,在完善社会主义市场经济体制的过程中,腐败现象易发多发的土壤和条件还存在,一些腐败现象仍然比较突出,严重损害了党同人民群众的血肉联系,严重影响了党的执政基础。
因此,加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,必须把反腐倡廉作为重要内容,旗帜鲜明地反对腐败,持之以恒地加强党风廉政建设,使我们党经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。
主动接受监督倾听基层意见市卫生监督局召开社会监督员座谈会促进经济发展环境转变7月16日,市卫生监督局召开社会监督员座谈会,通报经济发展环境整治工作情况,听取20名社会监督员对该局加强行风和职业道德建设、规范卫生监督行政执法行为等方面的意见和建议。
市卫生局纪委书记彭康、市卫生监督局局长聂刚及市卫生监督局班子成员和执法人员出席会议,会议由市卫生监督局纪检委员李泽峰主持。
聂刚局长代表市卫生监督局汇报了经济发展环境
整治活动工作情况。
他认为:市卫生监督局按照经济发展环境整治年活动的要求,主要做了五个方面的工作:一是加强领导,落实责任。
成立了专班,制定了方案,组织了学习,展开了讨论,强化了责任意识。
局长与班子成员,班子成员与分管科室,科主任与党员干部层层签订《党员干部廉政承诺书》,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人都参与的工作格局。
二是加强社会监督。
市卫生监督局将新修定的《服务时效承诺》、《行风公约》及投诉举报电话等印制了4000张彩页,在行政相对人经营场所的醒目处张贴,主动接受社会监督。
三是着力打造阳光工程。
将所承办的15项卫生行政许可项目、收费标准、办事流程以及制度规范等,一一在网上、服务中心窗口以及办公场地进行公示,方便群众,提高办事效率。
食品卫生、公共卫生许可的办结时间从过去20个工作日缩短为5个工作日。
四是认真办理各类投诉举报件。
做到每件必查,每件必办,每件必复。
今年有群众举报个别监督员有违纪行为。
局领导高度重视,组织专班进行调查、处理,并及时向投
诉人回复。
五是温情执法,服务社会。
在“活动”的目标上力求便民和务实,今年为下岗失业等困难职工负责办理卫生许可证100多个,减免各种费用10余万元。
把文明执法和普法宣传与监督执法实践紧密结合,寓监督于服务之中。
会上,社会监督员畅所欲言,充分肯定了全市卫生监督工作取得的成绩,并对打击非法行医、非法医疗广告、学校周边环境治理、食品卫生虚假广告等方面提出了中肯的意见和建议。
最后,市卫生局纪委书记彭康代表市卫生局党委感谢代表们对卫生监督工作的理解和支持,要求卫生监督局认真梳理监督员的意见和建议,制定措施,积极整改、落实。
他同时希望卫生监督局以优化经济环境为抓手,坚持文明执法,优质服务做好三项工作:一是从加强作风建设、提升服务水平和增强服务意识等方面加强职能建设。
二是建立健全各种规章制度,加强制度体系建设。
三是以食品安全为重点,以职业病危害、非法行医等人民群众最关心、反映最强烈的突出问题为突破口,加强卫生监督管理,促进荆州经济发展环境的改善,服务荆州经济的发展。