妇幼保健工作的现状及存在的问题和采取的措施

妇幼保健工作存在的问题及整改措施1、妇幼保健体系的不足之处1.1妇幼保健体系理念尚未普遍认同完整规范的体系建设决不是短时间内可完成的，对妇幼保健体系建设仍存在着模糊认识，有的认为自身机构建设良好可独挡一面而不必参加体系，有的认为妇幼保健机构各自情况不同而不应建立体系，有的认为体系仅为业务指导作用有限而不须依靠体系，有的认为体系建设可能会限制机构建设影响利益而不愿进入体系。

这些认识问题，即使体系建设的工作推进受到限制。

1.2妇幼保健机构建设显得不够平衡由于各妇幼保健机构原先建设基础、现有客观条件、领导重视程度、地方经济发展不尽相同，从而导致机构建设规模、发展速度、管理水平、工作质量都存在明显差异。

一些妇幼保健机构建设在省内乃至全国都较为领先，而一些妇功机构建设尚处于刚刚起步阶段，这种差距，很难在短时间内得以弥补。

1.3妇幼保健事业发展还应增加投入虽然大多数妇幼保健机构都承担着临床医疗工作，有部分经济收入，这为机构的生存发展和工作开展提供了一定程度的经费保障，但相对于这些机构所承担的公共职能任务需要的巨额开支，则往往极难承受。

特别是那些基础较差、收入不高的机构，自身生存和日常运转都面临着严峻挑战，如果没有政府的投入，要完成公共服务任务特别是重大妇幼保健项目，困难可想而知。

1.4妇幼保健公共职能仍要继续强化妇幼保健机构是公共卫生服务体系的主体之一，坚持妇幼保健工作方针，为妇女儿童提供普惠性、可及性、均等化的公共保健服务，是其根本职能。

当前，少数妇幼保健人员仍把妇幼保健机构等同于一般医疗机构，公共职能意识淡薄，公益服务责任淡化。

1.5妇幼保健人才培养亟须加大力度不幼保健机构的人才队伍建设和其他卫生机构一样，面临着诸多困难和压力。

一方面，人才“进”的渠道不畅，受编制、权限、待遇等因素影响，很难顺利引进急需的专业技术人才。

另一方面，人员“出”的路子难通，历史条件形成的现有人员职称学历偏低、结构比例失调、专业技术不高等问题较为突出，而受经费和条件的制约，短期内对大批人员进行全面提高亦很难做到。

妇幼保健工作的现状及存在的问题和采取的措施强化科技意识改善服务环境确保妇幼保健工作稳步深入开展为积极探索妇幼保健工作发展的新路子，**实行计划生育服务指导站与妇幼保健机构合并，优势互补、资源共享，完善和强化了我镇服务网络，拓宽了优质服务的领域，形成了生殖保健服务的整体合力，增强了服务意识，受到了群众满意和计生、妇幼工作“双赢”的效果，但在取得良好效果的同时，也存在一定的问题。

现将我镇妇幼保健工作的现状、存在的问题、对策及建议汇报如下：一、基本情况**妇幼保健站建成于2003年，是成立比较晚的一所妇幼保健、优生优育、计划生育于一体的**唯一的妇幼保健机构，该站占地面积54.7平方米，建筑面积74平方米，现有卫生技术人员5人，开设病床9张，设有3个职能科室，新生儿护理抢救中心、高危妊娠监测、妇幼卫生监测系统。

配备有多功能b超、新生儿高压氧舱、电解质分析仪、麻醉机、心电图、x光机、激光治疗仪等一批专科医疗设备。

产科还开展了“一对一”全程责任制助产服务，在不增加收费的情况下，使产妇享受到全程优质服务，减轻了产妇负担。

200 4年初，按照新生儿科标准计划重新设计装修功能齐全的新生儿中心吸氧、中心负压的新生儿重症监护室，为抢救打好基础。

202*年上半年，对全镇5957名适龄妇女进行了免费检查，有孕妇女206人，已产妇女121人，高危产妇2人，无死亡产妇。

在幼儿系统管理方面2004年上半年，共新生婴儿123名，其中生活婴儿120人，死亡3人。

二、指导思想**妇幼保健站在镇党和政府以及县卫健局的重视和支持下，坚持以**理论和“**”重要思想为指导，认真贯彻执行党的卫生工作方针政策，紧紧围绕《**关于卫生改革与发展的决定》提出的目标和任务，结合我站的实际，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体，面向基层，预防为主”的方针，全面贯彻实施《母婴保健法》，立足“以母亲安全、儿童健康”为中心，不断深化妇幼卫生改革，围绕“一法两纲”，大力加强专科内涵建设和农村妇幼保健工作，依法规范母婴保健服务，强化妇幼保健工作不断提高妇幼保健水平、医疗护理质量和综合服务水平，为保障妇女、儿童健康，提高出生人口素质做了大量的工作，我站两个文明建设取得较好的成绩。

妇幼保健工作中存在的问题及建议妇幼保健工作是公共卫生工作的重要组成部分，对于依法保障妇女儿童身心健康，提高出生人口素质具有重要作用。

然而，在实际工作中，我们发现妇幼保健工作仍存在一些问题，本文将对这些问题进行探讨，并提出相应的建议。

一、妇幼保健工作中存在的问题1. 国家对妇幼保健工作投入不足妇幼保健服务属于公共卫生服务的范畴，服务的主体是妇女儿童，工作的重点在农村在基层，以社会效益为主，工作的性质不同于综合医院。

然而，目前国家对妇幼保健工作的投入相对不足，导致妇幼保健机构在设备、人力、财力等方面存在较大缺口，影响了妇幼保健工作的质量和水平。

2. 卫技人员及编制严重不足目前，妇幼保健机构普遍存在卫技人员及编制严重不足的问题。

一方面，妇幼保健机构的工作任务繁重，需要大量的专业人才来完成；另一方面，由于编制限制，妇幼保健机构无法招聘足够的员工，导致现有人员工作压力大，服务质量难以保证。

3. 妇幼保健机构服务水平不高一些妇幼保健机构在服务水平上存在一定差距，主要表现在设备落后、技术水平不高、服务流程不规范等方面。

这些问题影响了妇幼保健工作的效果，也降低了患者对妇幼保健服务的满意度。

4. 妇幼保健工作宣传力度不够目前，妇幼保健工作的宣传力度不够，导致许多妇女儿童对妇幼保健知识了解不足，无法充分利用妇幼保健服务。

此外，部分妇幼保健机构在宣传自身服务方面也存在不足，影响了妇幼保健工作的普及和推广。

5. 妇幼保健工作与其他卫生工作的协同不足妇幼保健工作涉及多个部门和领域，如教育、扶贫、卫生等。

然而，在实际工作中，这些部门之间的协同不足，导致妇幼保健工作无法得到全面支持和推进。

二、妇幼保健工作中存在的问题建议1. 加大国家对妇幼保健工作的投入建议国家在政策、资金、人力等方面加大对妇幼保健工作的支持力度，确保妇幼保健机构具备基本的设备、人员和经费，为妇幼保健工作的开展提供有力保障。

2. 加强卫技人员培养和编制保障建议加大卫技人员的培养力度，提高妇幼保健机构的人员编制，减轻现有人员的工作压力，提高妇幼保健服务的质量。

妇产科整改措施一、背景介绍妇产科是医院中专门负责妇女繁殖系统疾病和妇产科手术的科室。

为了提高妇产科服务质量，确保患者的安全和满意度，需要制定一系列整改措施来改善妇产科工作。

二、问题分析1. 人员不足：妇产科医生和护士数量不足，导致患者就诊时间长，服务效率低下。

2. 设备陈旧：部份妇产科设备老化，影响了医疗效果和患者体验。

3. 管理体系不完善：缺乏科学的妇产科管理体系，导致工作流程不规范，容易浮现差错。

三、整改措施1. 人员增加：增加妇产科医生和护士的编制数量，提高妇产科的服务能力。

同时，加强对医生和护士的培训，提高他们的专业素质和技术水平。

2. 设备更新：对陈旧的妇产科设备进行更新换代，确保设备的正常运行和准确性。

引进先进的医疗设备，提高医疗技术水平，提供更好的医疗服务。

3. 建立科学的管理体系：制定妇产科工作流程和标准操作规范，明确各个环节的责任和要求。

建立信息化管理系统，提高工作效率和准确性。

定期开展内部质量评估，及时发现问题并进行整改。

四、预期效果1. 提高服务效率：通过增加人员和优化工作流程，减少患者等待时间，提高服务效率。

2. 提升医疗质量：引进先进设备和加强医生护士的培训，提高医疗技术水平，提供更精准的诊断和治疗。

3. 提升患者满意度：通过提高服务质量和减少等待时间，提升患者对妇产科的满意度，增强医院的口碑和竞争力。

五、总结妇产科整改措施旨在提高妇产科的服务质量和患者满意度。

通过增加人员、更新设备和建立科学的管理体系，可以有效解决妇产科工作中存在的问题，提升医院的整体实力和竞争力。

医院将持续关注妇产科工作，并及时进行评估和调整，确保整改措施的有效性和持续性。

妇幼工作中存在的问题和整改措施妇幼工作中存在的问题和整改措施随着社会的不断发展，妇幼工作在改善妇女和儿童的权益、提高其生活质量方面发挥着关键作用。

然而，我们也必须承认，当前的妇幼工作还存在着一些问题，这些问题严重制约了妇幼工作的进一步发展和实施效果。

为了解决这些问题，我们需要采取一系列的整改措施。

本文将深入探讨妇幼工作中存在的问题，并提出相应的整改措施，以促进妇幼工作的全面发展。

第一，妇幼工作中存在的问题之一是资源不足。

在当前的社会背景下，妇幼工作需要一定的资金、设备和人力资源来支持其正常运行。

然而，由于经济发展不平衡以及社会对妇幼工作的不充分重视，很多地方的妇幼工作机构面临着资金不足、设备不完善和人员匮乏的问题。

这给妇幼工作的开展和实施带来了很大的困难。

针对这一问题，我们可以采取以下整改措施。

政府应加大对妇幼工作的投入，增加妇幼工作的经费预算。

妇幼工作机构可加强与社会组织、企业和慈善机构的合作，争取更多的赞助和捐助。

妇幼工作机构也可以加强内部管理，提高资源利用效率。

第二，妇幼工作中存在的问题之二是服务不平衡。

在某些地区，妇幼工作的服务水平严重不平衡，城市中心地区的妇幼保健资源相对较为丰富，而农村地区和贫困地区的妇幼保健资源则相对匮乏。

这导致了城乡之间的服务差距，使得一些弱势群体无法享受到应有的妇幼保健服务。

针对这一问题，我们可以采取以下整改措施。

政府应制定并实施妇幼工作的发展规划，重点关注农村地区和贫困地区的妇幼保健需求。

可以建立健全的妇幼保健服务网络，包括建设妇幼保健中心、培养和引进妇幼保健专业人才等。

也可以通过跨部门合作和资源共享，加强城乡之间的服务衔接，提高服务的整体质量。

第三，妇幼工作中存在的问题之三是意识观念滞后。

尽管社会在妇幼工作方面取得了一些成就，但仍然存在一些陈旧的观念和偏见。

这些观念和偏见导致了对妇幼工作的重视不够，以及对妇女和儿童权益的忽视。

这使得妇幼工作难以推动社会的进一步发展，使得一些妇女和儿童无法获得应有的关注和保护。

妇幼检查整改报告范文一、前言为全面提高我国妇幼健康服务水平，保障妇女儿童的健康权益，近年来，各级政府对妇幼卫生工作高度重视，不断加大对妇幼卫生的投入和支持力度。

然而，在实际工作中，我们仍然存在一些问题和不足，为了进一步改进和提高我们的工作质量，现将妇幼检查整改报告如下。

二、存在问题1. 资源配置不均：我国妇幼卫生资源配置存在地区间不平衡，城市与农村、发达地区与欠发达地区之间的差距较大，部分农村地区妇幼保健服务能力不足。

2. 服务质量不高：部分医疗机构在妇幼检查过程中，存在检查项目不全面、技术水平不高、服务流程不规范等问题，影响了检查结果的准确性。

3. 人才队伍建设不足：我国妇幼卫生人才队伍总体规模不足，专业素质和服务能力有待提高，特别是基层妇幼卫生人才短缺。

4. 信息化建设滞后：部分医疗机构妇幼卫生信息化建设滞后，导致数据统计不准确、信息共享不畅，影响了妇幼卫生工作的有效推进。

5. 宣传教育力度不够：全社会对妇幼卫生工作的关注度和支持力度有待提高，群众对妇幼卫生知识的普及程度不够，自我保健意识不强。

三、整改措施1. 优化资源配置：加大政府投入，优先保障农村和欠发达地区妇幼卫生资源，提高基层妇幼保健服务能力。

2. 提高服务质量：加强对医疗机构的监管，规范妇幼检查项目和服务流程，提高检查准确性。

3. 加强人才队伍建设：加大人才培养和引进力度，提高妇幼卫生人才队伍的专业素质和服务能力，特别是在基层。

4. 推进信息化建设：加强医疗机构妇幼卫生信息化建设，实现数据统计准确、信息共享畅通，为妇幼卫生工作提供有力支持。

5. 加强宣传教育：通过多种渠道和形式，加大妇幼卫生知识的宣传普及力度，提高群众的自我保健意识。

四、整改实施步骤1. 调查分析：对当前妇幼卫生工作的现状进行全面调查分析，找出存在的问题和不足。

2. 制定整改方案：根据调查分析结果，制定具体的整改方案，明确整改目标、任务、措施和时间表。

3. 落实整改措施：各级政府和相关部门要认真履行职责，加强对整改措施的落实力度。

妇幼保健服务的发展现状分析随着社会的进步和人们对健康的关注度不断提高，妇幼保健服务领域也得到了广泛的发展。

本文将分析妇幼保健服务的发展现状，探讨其中的问题和挑战，并提出一些改进措施。

首先，妇幼保健服务的发展已经取得了显著的成就。

随着医疗技术的进步和制度的改革，许多妇幼死亡率得到了有效的控制。

儿童保健工作取得了长足的发展，婴儿的平均预期寿命不断提高。

同时，孕产妇保健工作也得到了更多的重视，婴儿的出生率稳定增长。

这些成绩不仅提高了人民群众的生活质量，也为国家的可持续发展做出了重要贡献。

然而，妇幼保健服务面临着一些问题和挑战。

首先，资源不均衡是其中的一个重要问题。

城市地区的妇幼保健资源相对较为充足，而农村地区则存在严重的资源匮乏问题。

妇幼保健服务覆盖率不高，人民群众的需求得不到及时满足。

此外，当前妇幼保健服务仍然存在着一些弊端，如医疗费用较高、服务质量不稳定以及医患关系紧张等问题。

这些问题制约了妇幼保健服务的发展，需要加以解决。

针对上述问题，我们可以提出一些改进措施。

首先，在资源配置方面，应该加大向农村地区的投入力度，提高妇幼保健服务的覆盖率。

建立健全公共卫生体系，加强农村地区的基层医疗机构建设，提高服务能力和质量。

通过聘请优秀医生、充实医疗设备，优化妇幼保健资源的配置，确保人民群众享有均等的医疗保健服务。

其次，要解决服务质量不稳定的问题，需要加强医务人员的培训和管理。

提高医生的专业水平和医疗质量，加强对医疗机构的监督和考核。

建立以患者为中心的医疗模式，推动医患沟通，增强医患互信。

倡导科学健康知识和生活方式，提倡预防为主的医疗模式，降低儿童和孕产妇的疾病风险。

此外，降低医疗费用也是改进妇幼保健服务的重要方面。

加强政府的政策引导和调控，降低医疗机构的药品和服务价格。

建立医疗保险制度，扩大保险覆盖面，减轻人民群众的负担。

加强法规与政策的宣传和执行，规范医疗市场秩序，遏制不合理的医疗行为。

综上所述，妇幼保健服务的发展现状虽然取得了一定的成就，但仍然面临诸多挑战和问题。

说明：首先明确妇幼保健机构的重要性，然后从人才、资金、资源分配、信息化、社会认知、服务能力、协作机制、政策支持、医患关系、竞争压力、设备、人员培训、宣传、管理体制和公共卫生任务等多个方面入手，结合当前实际情况，分析可能存在的问题和困难。

这些方面涵盖了妇幼保健机构在人员、资金、技术、管理、社会环境等不同层面的挑战，较为全面地反映了妇幼保健所当前的现状。

文章一《妇幼保健机构存在的问题和困难》妇幼保健机构作为保障妇女儿童健康的重要阵地，在当前实际中面临着一系列问题和困难。

一、专业人才短缺妇幼保健工作需要具备专业知识和技能的医护人员，然而目前妇幼保健机构普遍存在人才短缺的问题。

妇产科、儿科医生及助产士等专业人员数量不足，难以满足日益增长的服务需求。

同时，高层次人才匮乏，缺乏学科带头人，限制了机构的学科发展和服务水平提升。

二、资金投入不足妇幼保健机构的运行和发展需要大量的资金支持。

但在实际中，资金投入往往不足，导致设备更新缓慢、基础设施建设滞后。

一些老旧设备无法满足临床需求，影响了诊断的准确性和治疗效果。

此外，资金短缺也限制了机构在人才培养、科研创新等方面的投入。

三、医疗资源分配不均在城乡之间、不同地区之间，妇幼保健资源分配不均的问题较为突出。

大城市和发达地区的妇幼保健机构往往拥有更好的设备、更多的专业人才和更高的服务水平，而农村和偏远地区的妇幼保健机构则面临着资源匮乏、服务能力低下的困境。

这使得部分地区的妇女儿童难以获得优质的保健服务。

四、信息化建设滞后随着信息技术的快速发展，信息化建设已成为提升医疗服务质量和管理水平的重要手段。

然而，目前许多妇幼保健机构的信息化建设滞后，缺乏统一的信息管理系统，信息不能共享，导致工作效率低下，服务流程不顺畅。

同时，也不利于对妇幼健康数据的收集、分析和利用，影响了决策的科学性。

五、社会认知度不高部分群众对妇幼保健机构的认识不足，认为只有在生病时才需要去医院，对妇幼保健的重要性缺乏了解。

妇幼保健工作中存在的问题及对策探讨妇幼保健机构是卫生服务机构的重要组成部分,担负着保护和促进妇女､儿童健康的使命｡妇幼保健机构的特殊职能和特殊使命决定了妇幼保健机构是不可缺少的,也是其他任何卫生服务机构无法替代的｡《中国妇女､儿童发展纲要》和《母婴保健法》实施以来,我国的妇幼保健工作得到了很大的发展;但是随着市场经济的发展､卫生改革的深化､乡镇机构的改革,妇幼保健工作面临着许多新情况､新问题,甚至很多地区的妇幼保健工作出现了大幅度滑坡｡1 目前我国妇幼保健工作中存在的问题1.1 国家对妇幼保健工作投入不足妇幼保健服务属于公共卫生服务的范畴,服务的主体是妇女儿童,工作的重点在农村､在基层,以社会效益为主,工作的性质不同于综合医院｡妇幼保健工作肩负着极其繁重的历史任务,又要为控制人口数量,提高人口质量服务｡妇幼保健工作,必须有基本的投入做保障｡尽管各级政府多年来对妇幼卫生投入了一定的财力､物力､人力,但由于地方财政有限,对妇幼保健机构的投人还未达到国家规定的标准,仅有人员经费,无事业发展经费,依靠业务创收来求得发展｡因此,我国妇幼保健所普遍存在基础设施较差,现有办公用房建造早,且设备较为落后,B超以及妇科检验设备大部分为20世纪80年代购置,远不能适应当前妇幼保健需要,严重制约了妇幼保健机构的发展｡1.2 取消强制婚前医学检查(婚检)带来的严重影响自《中华人民共和国母婴保健法》实施以来,我国规范了婚检工作管理,民政､卫生､计生部门已达成共识:民政部门必须凭婚前检查办理结婚证,计生必须凭结婚证办理生育服务证,卫生部门凭生育服务证接收产妇分娩｡但自2003年一些媒体宣传要取消婚检,使已逐步走向正规的婚检工作严重受损,影响了婚检工作的有序进行,目前婚检率达不到5%,不仅降低了婚检工作带来的拉动效益,更为主要的是降低了出生人口的质量｡1.3 妇幼保健队伍不稳定多年来,妇幼卫生人员的工资待遇仍然没有得到很好的解决,还有一大批有经验､有一定水平的妇幼保健人员通过各种梁道改行或向医疗临床流动｡乡村妇幼保健人员在工作､生活等方面都比较艰苦,子女入托､入学困难,外出学习机会少,使部分有事业心,要求上进的保健人员不安于现状,想方设法,使出浑身力量也要跳槽,从而导致基层妇幼保健人员不是缺空,就是每年重新配备,使指导村级开展保健工作难上加难｡1.4 无序竞争带来的影响周围医疗网点的增多,医疗市场的激烈竞争,使得妇幼保健所的业务工作量不饱和,同时计划生育服务机构的建立,特别是计生指导站如雨后春笋应运而生,使得计划生育技术服务和妇女病普查工作处于一种恶性循环､无序竞争之中,给我们现有的妇幼保健工作带来了前所未有的挑战,严重削减了妇幼保健机构的工作职能和工作量｡如何在这种恶性循环无序竞争中求生存求发展是我们妇幼保健机构亟待解决的问题｡2 搞好新时期妇幼保健工作的思路对策2.1 政府重视政府重视是开展好各项工作的基础,许多妇幼保健工作开展较好地方的政府行为值得提倡｡妇幼保健工作同其它公共卫生工作一样服务于保护公众基本健康权利,任何时候都不能偏离了服务于社会的大目标,所以政府必须加强,不能弱化,更不能当包袱一甩了之｡2.2 增强对妇幼保健的投入,提高妇幼保健人员的待遇增强对妇幼保健的投入,顺应卫生战略的重点转移,需要上级对妇幼卫生实行政策性的倾斜,不断充实和稳定农村妇幼保健队伍｡可将大､中专毕业生先充实到妇幼保健队伍中去,尽可能为妇幼保健人员排忧解难｡2.3 培养一支高素质的妇幼保健专业队伍医疗市场的竞争,实际上是知识和人才的竞争,妇幼保健事业的发展也需要一支高素质的妇幼保健专业队伍,在当前知识经济空前发展的时代,软件建设比硬件建设更为重要｡因此,要加强妇幼保健人员特别是基层妇保人员的基本理论､基本知识､基本技能的训练,对在职人员进行强化培训和继续教育,鼓励自学考试,参加更高层次的学习,同时加强骨干力量的培训建立科学考评和激励机制,完善人才流动措施,各尽其能发挥潜能,大展才华,以提高妇幼保健机构的整体技术水平和服务质量｡2.4 保健与临床相结合,突出优势项目,增强创收能力始终坚持“保健与临床相结合”这一方针,以保健带动临床,以临床支持保健｡在临床科目设置上注意把握“大专科､小综合”这一原则,对与保健工作密切相关的妇产科､儿科加大资金投人和人员配置力度,同时注重提高综合救治能力,突出优势项目,增强服务能力｡总之,在当前形式下,妇幼保健工作面临的既是挑战又是机遇｡我们要进一步抓住机遇,解放思想,加大力度,加快步伐,努力提高我们的妇幼保健知识和水平,满足百姓妇幼保健方面的需要｡。

妇幼保健工作中存在的问题及建议一、存在的主要问题（一）基础设施薄弱；我院基础设施建设严重滞后，房屋陈旧老化，现已破旧不堪，墙面多处开裂、楼面多处漏水，结构不合理，线路老化严重，消防安全不达标。

（二）伊川县妇幼保健院始建于1963年，地域狭小、业务用房不足；我院占地3。

3亩，医院狭小，业务用房面积仅6900O，门诊病房拥挤，就诊环境差，严重制约了我院的发展。

（三）我院是全县唯一一家妇女儿童专科医院，承接着全县50余万妇女儿童的健康；输液中心仅仅20余平方，儿科医疗床位配备严重不足、新生儿科条件简陋，并存在着严重的消防安全隐患；种种因素制约着妇幼保健的工作需要，不能给妇女儿童带来舒适的就医环境。

二、整改措施（一）关于病人在走廊输液现象，我院在原有核定床位35张的基础上申请增加到99张，因我院建院较早，房屋老旧，建筑布局不合理，目前我们正在向政府申请新址建设，我院将在现有的基础上加强内部管理，提升服务质量，杜绝此类现象的再次发生。

（二）我院始终把消防安全作为重要工作来抓，20xx 年度，专门成立院安全领导小组，实行区域安全管理责任制，积极召开3次安全培训主题会议，组织职工疏散演练3次，灭火器实地演练3次，安全大排查10余次，科室内实行每2小时排查制度，对全院灭火器进行维护保养，更换，更新，通过各种形式进行安全宣传活动，确保广大妇女儿童在我院安全就医。

（三）早在20xx年7月13日县公安消防大队、县公安局、县卫生局对我院例行安全检查，检查中发现了部分火灾隐患和消防违法行为，由于我院房屋1963年承建，没有要求设置双通道，存在安全隐患，根据所发现的问题，我院立即在新生儿科外墙安装安全疏通滑蓝，把安全隐患降到最低。

根据6月27日县人大代表评审反馈结果，我院新生儿科病房条件简陋存在严重消防安全隐患，我院领导高度重视，现整现改，对我院新生儿科外墙滑蓝进行拆除，同时在新生儿科西南角打开一道消防通道与两癌筛查站楼梯相连接，形成消防双通道。