第八章 战略管理
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第八章战略管理【学习目的与要求】1.掌握企业战略与战略管理的概念、战略的层次和战略类型2.理解战略管理过程的内涵及其内在联系3.了解、运用各种战略分析工具4.熟悉战略制定与战略实施的基本任务与要求【案例导入】蓝星:20年奠定的企业引力蓝星集团,一个白手起家的国有企业,20年时间,已发展为资产达到200亿元的国有大型企业。
蓝星有着怎样的成功轨迹呢?1984年,时任化工部兰州化工机械研究院团委书记的任建新带着七个团员,借款一万元创办了蓝星清洗公司。
任建新的创业源于自己所在的研究院里的清洗缓蚀剂技术,这项荣获国家发明三等奖的技术已被搁置了五年还未得到推广。
他看到了这个巨大的商机,蓝星清洗实施品牌和技术特许使用制度,10年间,资产达到近五亿元。
这项技术不仅洗出了一个企业,还洗出了一个产业。
从西宁南下扬子,东进太行,蓝星在全国最多时设立了300多家分公司。
1995年,蓝星清洗公司从兰州迁到北京。
为报迁京之恩,任建新主动请缨为化工部的困难国企解困,第一个接手的是江西星火有机硅厂,从此也开始了蓝星在化工新材料产业领域的布局。
“受人滴水之恩当以涌泉相报”是蓝星的企业文化,蓝星人知恩图报。
蓝星在涉足化工新材料时,一直采用“连续引进,垂直开发”的科技创新思路。
四个月后,星火有机硅厂第29次试车成功。
第二年,星火的销售收入就达到两亿多元。
2002年蓝星有机硅单体生产能力已从原来的一万吨扩大到10万吨。
首次兼并让蓝星尝到了甜头,同年蓝星又兼并了南通合成材料厂。
不仅盘活了试车八次未果的中国最大的PBT装置,而且通过自己的技术研发,占有了彩色显影剂的绝对市场份额,成为我国惟一一家拥有包括全系列彩色显影剂的厂家。
其生产规模和销量居国内第一位、世界第二位,成为柯达、富士、爱克发等感光公司的主要供应商。
这一年,蓝星还兼并了无锡树脂厂。
此举也打破了国内聚碳级双酚A市场由进口产品一统天下的格局。
这三次成功兼并,让蓝星的并购行动一发不可收。
第七章总体战略稳定型战略是指限于经营环境和内部条件,企业在一定时期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略。
特征:1.企业对过去的经营业绩表示满意,寻求相同或相似的经营目标。
2.产销规模和市场地位大致不变或较小幅度增长或减少。
原因:1.管理层不希望承担较大幅度地改变现行战略所带来的危险。
2.战略的改变需要资源配置的改变。
3.发展太快会使经营规模超出管理资源,产生低效率的情况。
4.企业的力量可能跟不上或不了解可能影响产品和市场的变化。
适用性:采取稳定性战略的企业,一般处于市场需求及行业结构稳定或较小动荡的外部环境中,因而企业所面临的竞争挑战和发展机会相对较少,但是,有些企业在市场需求较小幅度增长或是外部环境提供了较多发展机遇也会采用稳定型战略。
这些企业一般来说是由于资源状况不足以抓住新的发展机会而不得不采用相对保守的稳定型战略。
适用于对环境变化预测比较准确而又经营相当成功的企业。
不需要改变宗旨、目标,只需按一定比例提高销售。
利润等目标。
(公共事业、运输部门的企业和国有大型商业银行采用。
)优点:1.风险小2.能够保持战略的连续性3.防止由于发展过快、过急造成的失衡状态。
(许多彩电、空调、手机企业就犯过这种毛病)4.有一个较好的休整期,聚集更多的能量,为今后发展做好准备。
从这点上说,适时地稳定型战略是将来的增长型战略的一个必要的酝酿阶段。
缺点:1.稳定型战略是以外部环境不会发生大的变动、市场需求和竞争格局基本稳定为前提条件的,如果这种前提不存在或被打破,企业战略目标、外部环境、企业实力三者之间就会失去平衡,将企业陷入困境。
2.可能会丧失外部环境提供的一些可以快速发展的机会。
特别是竞争对手利用这些加速发展。
3.导致管理者墨守成规、因循守旧、不求变革的懒惰行为。
使企业减弱风险意识,甚至形成惧怕风险、回避风险的企业文化,降低企业对风险的敏感性和适应性。
发展型战略Ⅰ:战略类型特征:1.企业不一定比整个经济发展得更快。
第8章企业国际化战略一、判断题1·跨国经营的主体是跨国企业。
答:正确2·跨国企业的各个子机构应该在统一的战略和政策下开展经营活动。
答:正确3·20世纪90年代,中国为国际化企业带来了巨大的市场机会。
答:正确4·企业进行国际化的一个理由就是:消费者的需求日益趋同了。
答:正确5·很多追求成本领先的企业可以选择在诸如东南亚等劳动力成本低廉的国家和地区开展业务。
答:正确6·本地维修和服务的频繁要求,促使企业更加全球化。
答:错误7·因为雇佣合同的不同,一般而言,在欧洲处理解雇问题此在美国更容易。
答:错误8·企业追求国际多元化战略的一些成本产生于:较高的协调费用,缺少对东道主国家的政治影响的了解和对本土文化的不熟悉。
答:正确9·追求国际多元化战略的动机包括:增加市场份额,获得规模经济,收回在研发上的投入和在广泛范围内分布稀缺资源。
答:错误10·新产品生命周期缩短的速度同技术发展的速度一样加快,因此,企业追求国际化战略以补偿在新产品技术上的费用。
答:错误11·企业越能够调整产品在不同国家的标准化程度,利用生产工具的相似性调整关键资源的功能,就越容易获得最优化的规模效应。
答:正确12·企业在开展业务层国际化战略的时候,一起运作的本国市场有可能是其竞争优势的主要来源。
答:正确13·在迈克尔·波特的国家竞争优势模型中,一个国家需求的大小和特征都是很重要的。
答:正确14·在需求有限的国家,国际化成本领先战略最可能得以采用。
答:错误15·很多企业采取并购策略来推进其国际化进程的。
答: 正确16·沃尔玛在国际市场上采用成本领先战略的一个关键因素是其先进的零售技术。
答:正确17·与纯粹的本土企业不同,国际化企业无法选择集中化战略。
答:错误18·由于市场和竞争的多样化,在国际市场上,综合性战略的效果最差。
一、战略管理的重要性1、什么是战略管理?战略管理是一组管理决策和行动,它决定了组织的长期绩效。
战略管理包括几乎所有的基本管理职能,也就是组织的战略必须被计划、组织、实施和控制。
2、战略管理的目的战略管理包含了许多重要的管理决策,各种商业期刊上报道的绝大多数企业当前的重大事件都涉及战略管理。
对战略计划和战略管理有效性的研究还发现,具有正式战略管理体系的公司,其财物回报要高于那些没有战略管理系统的公司。
二、战略管理过程战略管理包含6个步骤:步骤1:确定组织当前的使命、目标和战略每一个组织都需要使命,使命是对组织目的的陈述,使命回答了如下的问题,即企业存在的理由是什么?定义组织的使命会迫使管理者仔细的确定企业的产品和服务的范围。
案例:普赖姆公司是美国密苏里州的卡车运输公司,它的使命是通过向其顾客提供卓越的服务来实现公司的成长。
案例:博迪商店国际公司的使命是这样陈述的:专心致志于我们的事业,以跟上社会和环境变革的步伐。
确定一个组织的目的或存在的理由,对于非营利性组织来说也是同样重要的。
步骤2:外部因素分析外部环境对管理者是一个重要的约束。
外部因素分析是战略过程的一个关键步骤,因为组织的环境在很大程度上定义了管理者的选择范围。
成功的战略将是与环境吻合的战略。
每一个组织的管理者都需要分析环境。
例如:竞争的情况、拟议中的法律法规的影响、对地的劳动力供给情况等。
在分析外部环境时,管理者应当检查具体的、特定的和一般的环境,以发现正在发生的趋势和变化。
在分析环境之后,管理者需要评估机会和组织面临的威胁。
机会是外部环境因素的积极趋势,威胁是负面趋势。
注意:同样的环境可能对处以同一产业的不同公司意味着机会或者威胁,这是因为每家公司的资源或管理能力不一样。
步骤3:内部因素分析我们从外部环境转向考察组织的内部。
内部分析主要是对组织的资源进行评估,比如:金融资本、技术能力、熟练雇员、经验丰富的管理者等。
管理者必须要认识到,每一个组织,不管是大型的还是成功的,都在某种程度上受到它所拥有的资源和能力的限制。
战略管理第八章业务层战略读后感篇1:标题:《战略管理第八章:业务层战略》读后感嘿,大家好!我是小明,一个爱读书的小学生。
今天,我要和大家分享一下我读《战略管理第八章:业务层战略》这本书的感受。
这本书就像是一本魔法书,里面藏着好多有趣的秘密,让我学到了好多东西呢!首先,这本书告诉我们,业务层战略就像是我们玩的游戏。
想象一下,如果我们在玩一个建造城堡的游戏,我们得先决定要建什么样的城堡,是高高的塔楼,还是坚固的城墙。
这就是我们的“战略”。
在真实的商业世界里,公司也要决定他们要做什么,怎么做,才能在竞争中获胜。
我最喜欢的部分是,书里说战略就像是一个超级英雄的装备。
每个超级英雄都有自己的特点,比如蜘蛛侠有蜘蛛网,钢铁侠有盔甲。
公司也要找到自己的“超能力”,比如做最好的巧克力,或者最快的快递服务。
这样,他们就能在商场上打败坏蛋,也就是竞争对手啦!“小明,你觉得战略管理难不难啊?”妈妈问我。
“不难不难,就像我们玩捉迷藏一样简单!”我兴奋地回答。
“哦?那你说说看。
”妈妈好奇地问。
“嗯,就像我们玩捉迷藏,我们要找一个最隐蔽的地方,这样别人就找不到我们。
公司也是这样,他们要找到一个独特的方法,让自己在众多公司中脱颖而出。
”我解释道。
妈妈点点头,笑着说:“你这个比喻挺形象的。
”书里还提到了SWOT分析,这个听起来好像很复杂,但其实就像我们做家庭作业一样。
SWOT就是看看我们有什么优点(Strengths),有什么弱点(Weaknesses),外面有什么机会(Opportunities),有什么威胁(Threats)。
这样我们就能知道,我们该怎么做才能变得更好。
“小明,那你说说,SWOT分析有什么用呢?”爸爸也加入了我们的对话。
“这个嘛,就像我们考试前复习,”我一边翻着书一边说,“我们要看看自己哪些题目做得好,哪些做得不好,然后想想考试的时候可能会遇到什么题目,这样我们就能准备得更充分。
”爸爸竖起了大拇指:“不错,你这个比喻很贴切。