最新急诊抢救工作制度ppt

急诊抢救工作制度1抢救工作须组织健全，分工周密，参加抢救的医护人员必须严肃认真、分秒必争，紧张而有序的开展工作；抢救过程应严格执行正规技术操作及查对制度。

2.应由急诊科主任、护士长或在场的最高职称的医师担任组织抢救工作，各级人员应听从指挥，既要明确分工，又要密切协作，准确地完成各项工作。

3.参加抢救的医护人员必须穿工作服，戴口罩和工作帽，非参加抢救的人员，未经负责人允许，不得进入抢救室。

4.对需抢救的患者，值班护士应将其立即送入抢救室，采取紧急抢救措施，同时通知科室值班医师前来抢救。

5.急诊医师接诊后，立即完成病史的采集、体格检查、病历书写，并根据病情进行必要的抢救治疗措施。

一切抢救工作要做好记录，要求准确、清晰、扼要、完整，而且必须注明执行时间。

6.抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面困难时,应严格按照急诊会诊制度执行，在抢救的同时及时请示上级医师或有关科室相关医师参加抢救和会诊，迅速予以解决。

会诊医师须10分钟内到达协助诊治并书写会诊记录。

7.“绿色通道”患者优先挂号、办理住院手续；放射科、检验科等给予优先进行各项必要的检查；各医技科以尽可能快的速度报告结果；血库提供急救用血；由急诊分管护士和医师携带相关的物品及药品，护送进行功能检查以及住院。

8.遇重大抢救、群伤抢救时，值班医师应及时上报科主任或医院二线值班主任，并组织本科值班人员参加抢救，二线医师到场后边指导抢救，边上报有关部门和院领导。

9.抢救过程中医护要密切配合，完成自己所担任的任务。

口头遗嘱要求准确、清楚。

尤其是药物的使用，如药名、药量、给药途径与时间等，护士要复述一遍，避免有误。

并及时记录于病历上，补开处方。

10.各种急救药物的安甑、输液空瓶等用完后要集中放在一起，以便统计与查对，避免医疗差错。

11.患者经抢救后病情允许移动时，应迅速送入监护室或病房。

如需继续抢救或进行手术者，应预先通知病房或手术部做好准备。

留监护室继续抢救治疗者，待病情好转后再送入病区。

抢救工作制度ppt抢救工作制度一、制度目的为确保突发事件中员工的生命安全和减少不必要的人员伤亡，通过制订和完善抢救工作制度，提高员工的抢险救灾能力和应急反应能力，保障公司生产安全和稳定运行。

二、适用范围适用于公司员工在突发事件中的抢救工作。

三、抢救应急流程1. 发现突发事件当员工发现突发事件时，应及时向上级或安全管理部门报告，报告内容包括事件类型、发生地点和事件性质等，并在第一时间将周围人员疏散到安全地点。

2. 启动应急预案公司应急预案详细规定了各种灾害事件发生时的应急处理措施和流程，员工在遇到熟悉的应急情景时，应按预案要求启动应急预案，进行抢救和紧急救援。

3. 抢救和救援员工在抢险救灾中，应根据突发事件的性质和实际情况，灵活组织人员和资源，高效地开展抢救救援工作，做好抢救现场的处理工作，确保人员安全。

4. 保护现场和处置废弃物员工在抢救现场活动中，应制定合理的现场保护措施，以预防二次事故的发生；同时应按照国家有关法规和规定要求，及时处置废弃物，协助有关部门开展后续工作。

5. 抢救工作总结员工在抢险救灾工作中应做好总结工作，及时汇报抢救情况和救援效果，加强经验积累和标准化建设，为今后的事故处理工作提供支持。

四、员工职责1. 发现突发事件时，及时向上级或安全管理部门报告；2. 按照公司应急预案要求，启动应急预案进行抢救救援工作；3. 根据现场实际情况，组织人员和资源，高效地开展抢救救援工作；4. 制定合理的现场保护措施，预防二次事故的发生；5. 按照国家有关法规和规定要求，及时处置废弃物；6. 做好抢救工作总结工作，及时汇报抢救情况和救援效果，加强经验积累和标准化建设。

五、单位责任1. 制定和完善公司的抢救工作制度；2. 保证应急物资和设备的完好性和可靠性；3. 进行应急演习和培训活动，提高员工的应急反应能力；4. 对员工的抢险救灾工作进行评估和考核，包括抢救现场的处理情况、救援效果等；5. 加强抢险救灾工作总结和经验积累，不断完善应急预案。

急诊科规章制度PPT第一部分：急诊科概述一、急诊科的职责和作用1. 急诊科是医院中的重要科室，承担急诊、抢救、急救、急重症患者的救治工作。

2. 急诊科的医护人员需要具备高度的紧急救治能力和协作能力，以迅速响应患者的急诊需求。

二、急诊科的组织结构1. 急诊科由主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士长、护士等组成。

2. 急诊科的工作人员需要分工合作，做好急诊患者的分类、诊疗、转诊等工作。

第二部分：急诊科工作流程一、急诊科患者接诊流程1. 患者到达急诊科后，由护士进行初步评估和登记，及时将信息反馈给医生。

2. 医生对患者进行详细询问和检查，制定相应的诊疗方案。

二、急诊科急救流程1. 针对急重症患者，医护人员需要迅速组织急救措施，确保患者得到及时、有效的治疗。

2. 急救过程中需要密切监测患者的生命体征变化，及时调整治疗方案。

第三部分：急诊科工作规范一、急诊科医护人员工作规范1. 医护人员需要遵守职业道德操守，尊重患者的隐私和权利。

2. 医护人员需要保持专业素养，不断提升自身的专业知识和技能。

二、急诊科设备使用规范1. 急诊科设备需要定期维护保养，确保设备的正常运转。

2. 使用设备时需要按照操作规程进行，做到安全、准确。

第四部分：急诊科安全管理一、急诊科安全风险及防范1. 急诊科是医院中风险系数较高的科室，需要加强对患者及医护人员安全的防范。

2. 急诊科需建立健全的安全管理制度，确保医疗工作的顺利进行。

二、急诊科医疗事故处理1. 医疗事故是不可避免的，急诊科需要建立医疗事故报告和处理机制，及时进行调查和整改。

2. 对于医疗事故责任人，需要依法处理，确保医疗安全。

结语急诊科作为医院中的重要科室，承担着救死扶伤的使命，需要医护人员时刻保持警惕，确保患者得到及时、有效的救治。

希望通过本次培训，大家能够进一步加强对急诊科工作规章制度的理解，提升工作素质，为患者提供更好的医疗服务。

感谢大家的参与和支持！。

急诊抢救室工作制度
1. 抢救室是医院抢救危重病人的重要阵地，其他任何情况不得占用。

2. 非工作人员一律禁止入内，以免影响抢救工作的运行。

3. 抢救工作由在场最高职称医师及该病人负责医生担当指挥，抢救时抢救人员必须认真按照各种疾病的抢救程序进行工作。

抢救过程中严格执行操作规范和查对制度，口头医嘱必须重复两次，避免差错，并及时补充书面医嘱。

4. 抢救室有多位患者时，应根据患者的病情严重程度合理安排，严重者给予优先处理。

对多部位联合损伤危及生命的患者，内、外科应合作抢救。

5. 抢救室内的各种物品、药品、仪器应定位放置，定专人管理，有醒目标记。

及时补充，及时维护，仪器完好率达100%，随时保持备用状态，不准任意挪用或外借。

6. 严格执行无菌操作技术，进入治疗室必须穿工作服、戴口罩和帽子。

7. 消毒物品必须注明消毒日期，超过有效期必须重新消毒，无菌物品应在灭菌有效期内。

一次性注射器、输液器用后处置必须符合医院感染管理要求。

8. 室内严禁吸烟，定期消毒，保持整洁。

9. 抢救完毕后当班护士及时做好抢救记录，及时清理、消毒所用物品和器材，消耗部分及时补充，并按规定放回原处，使抢救室恢
复备用状态。