护理抢救工作制度一、引言护理抢救是在病情紧急情况下，护士通过科学的抢救技术和护理干预，采取合理的措施，迅速行动，保障病患的生命安全和实现其恢复健康的工作。
为了规范和指导护理抢救工作，提高其效率和质量，制定和实施护理抢救工作制度是非常必要的。
二、目的护理抢救工作制度的目的是：1.确保护士在抢救工作中能够科学、有效、高效地进行护理抢救；2.提高护士的抢救技能和抗压能力，以应对各种紧急情况；3.保障病患在抢救过程中得到及时、有效的治疗和护理；4.加强团队协作，提高抢救工作的安全性和效果。
三、护理抢救工作制度内容3.1 护理抢救工作流程1.接诊和评估病情：抢救前首先进行病患接诊和评估，包括对病情的了解和初步判断，评估病患的生命特征、生命体征和病情严重程度。
2.抢救准备：进行必要的抢救设备和药品的准备，组织相关人员，明确各自的职责和工作分工。
3.实施抢救措施：根据病患病情和抢救需求，采取相应的抢救措施，包括心肺复苏、气道管理、止血控制等。
4.监测和观察：在抢救过程中，对病患的生命体征、病情变化、治疗效果等进行监测和观察，及时调整抢救方案和护理措施。
5.护理干预和支持：根据病患的具体情况，进行护理干预和支持，包括疼痛管理、情绪安抚、营养支持等，保障病患的全面护理。
6.抢救结束和交班：在抢救结束后，进行护理记录和交班，及时传递相关信息和工作进展，确保后续工作的连续性。
3.2 护理抢救工作要求•必须具备扎实的基础理论知识和丰富的实践经验；•必须熟练掌握各种抢救技术和操作技巧；•必须具备协调、沟通和团队合作的能力；•必须保持良好的工作状态和心理素质；•必须按照规定的程序和要求进行抢救工作；•必须遵守医院和相关部门的工作纪律和规范。
3.3 护理抢救工作评价标准1.抢救成功率：即护理抢救的效果和治愈率。
2.抢救时间：即从接诊到抢救结束的时间，越短越好。
3.抢救质量：即抢救过程中的操作规范和护理技术的精细程度。
4.护理满意度：即病患和家属对抢救过程和护理效果的满意程度。
