职业病危害防治安全知识培训

职业病防治知识培训2023-11-10•职业病概述•职业病防治法律法规•职业病危害因素与防护措施•职业健康监护与个人防护•职业病防治案例分析•总结与展望01职业病概述定义分类定义与分类常见职业病的症状与危害生物因素所致职业病如炭疽、布氏杆菌病等，由接触致病微生物引起。

物理因素所致职业病如噪声聋、手臂振动病等，由长时间接触噪声、振动等物理因素引起。

因接触有毒物质而引起的中毒症状，如头痛、恶心、呕吐等。

长期吸入粉尘导致肺部纤维化，职业性放射性疾病长期接触放射性物质，如铀、镭等，可能导致皮肤损伤、血液疾病等。

职业病防治的重要性03020102职业病防治法律法规国家职业病防治法规概述职业病防治法的主要内容职业病防治法的实施职业病防治法职业病诊断与鉴定制度职业病诊断机构当事人或者用人单位可以向职业卫生技术服务机构或者医疗卫生机构申请职业病诊断，并提交相关资料。

职业病诊断程序职业病鉴定程序03职业病危害事故报告与处理职业病危害事故处理与应急救援01职业病危害事故等级划分02职业病危害事故应急救援03职业病危害因素与防护措施粉尘类职业病的危害与防护危害接触有毒有害化学物质，如苯、甲苯等，可导致中毒、过敏、烧伤等多种伤害。

总结词化学物质类职业病危害多样，需关注个人防护和工作环境。

防护措施使用个人防护用品，如手套、防护服、眼镜等；定期检测工作环境中的有害物质浓度。

化学物质类职业病的危害与防护物理因素类职业病的危害与防护生物因素类职业病的危害与防护总结词生物因素类职业病以传染病为主，需注意个人卫生和防疫措施。

危害接触致病微生物、病毒等可导致传染病传播。

防护措施加强个人卫生习惯，注意环境卫生；定期检查身体，及时发现并治疗职业病。

04职业健康监护与个人防护职业健康监护概述职业健康监护的定义01职业健康监护的目的02职业健康监护的内容03个人防护用品的定义个人防护用品的使用方法个人防护用品的维护个人防护用品的使用与维护职业健康监护档案的定义职业健康监护档案的管理与应用职业健康监护档案的管理职业健康监护档案的应用05职业病防治案例分析某水泥厂粉尘危害案例分析总结词某水泥厂因未能有效控制粉尘危害，导致工人患上职业病。

职业病防治培训内容一、职业病的定义。

职业病是指在特定的工作环境和工作条件下，由于接触职业病危害因素而引起的、以患者的职业性疾病为特征的疾病。

二、职业病的危害因素。

1. 化学因素，如有毒化学品、粉尘、气体等；2. 物理因素，如噪声、振动、辐射等；3. 生物因素，如病原体、寄生虫等；4. 精神因素，如长期的高强度工作、心理压力等。

三、职业病的预防措施。

1. 加强职业病危害因素监测和评价，及时发现和控制职业病危害源；2. 严格执行职业病防护措施，提供必要的防护用具和设施；3. 健康教育和职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我防护能力；4. 定期进行职业病体检，发现疾病早期症状并及时进行治疗；5. 加强职业病监测和报告，建立健全的职业病防治档案。

四、职业病防治的重点内容。

1. 职业病防护知识的普及，包括职业病的定义、危害因素、预防措施等；2. 职业病防护用具的正确使用方法，如口罩、防护服、耳塞等；3. 职业病防护设施的正确使用和维护，如通风设备、防护屏障等；4. 职业病体检的重要性和方法，包括定期体检项目和注意事项；5. 职业病发病原因和早期症状的了解，及时发现和治疗职业病。

五、职业病防治培训的重要性。

职业病防治培训是企业和职工了解职业病危害因素、掌握职业病防护知识、提高职业卫生意识的有效途径。

通过培训，可以有效降低职工因工作环境和工作条件引起的职业病风险，保障职工的身体健康，提高企业的生产效率和经济效益。

六、职业病防治培训的实施方法。

1. 制定职业病防治培训计划，确定培训内容和对象；2. 选择合适的培训方式，包括集中培训、现场观摩、网络培训等；3. 由专业人员进行培训，确保培训内容的准确性和有效性；4. 进行培训效果评估，及时调整和改进培训方案；5. 建立健全的职业病防治培训档案，记录培训内容和效果。

七、职业病防治培训的注意事项。

1. 培训内容要贴近实际工作，结合企业实际情况进行培训；2. 培训方法要多样化，满足不同职工的学习需求；3. 培训要注重实效性，培训后要能够将所学知识运用到工作中；4. 培训要定期进行，不断加强职工的职业卫生意识和自我防护能力。

2024年职业健康与职业危害防治培训1、什么是（法定）职业病？职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。

医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，，即指政府所规定的法定职业病。

凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。

2、如何认定职业病？企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者或者是职业病防治活动可以中可以参照《职业病防治法》执行的其他用人单位的劳动者；必须是因职业活动引起的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的；必须是国家公布的职业病分类目录列入的。

3、我国法定职业病有哪些？我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类。

4、职业危害的后果①对人体的危害：如果作业场所中有大量粉尘，在此环境下的工作人员呼吸时会吸入大量粉尘，当达到一定数量时，会引起呼吸道疾病，肺组织发生纤维性病变，引发尘肺。

②对生产的危害：空气的粉尘可使高级、精密仪器精确度下降；使油漆，胶片，微型仪器，电容器等的产品质量下降；使机器，设备的磨损增快，工作寿命减少；使人的操作视线受影响，造成工作效率降低。

③对大气的危害：大量粉尘悬浮于空气中可使其它有害物质附着于其上，人呼吸时吸入可引起各种相应疾病；有关文物，古迹会被腐蚀，污染；降低大气的可见度，促使烟雾的形成，使太阳辐射和传递受到不同影响。

3、职业性有害因素作用条件①接触机会，在生产工艺过程中，不断接触或使用某些有毒害因素。

②接触方式，经呼吸道、消化道或皮肤途径可进入人体内或由于意外事故造成病伤。

如粉尘经呼吸道进入人体，引起尘肺病。

职业病危害防治宣传教育培训制度为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定本制度。

1矿主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和监督实施；2职教科负责入岗职业健康危害和岗位安全教育3职教科根据岗位特点每年____月份负责向主管领导申报培训需求。

主管领导根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划；4对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于____小时；5培训内容有矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。

6内部宣传教育培训：a)新职工结合安全“三级教育”，介绍各单位作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；b)职工在岗期间－通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及各单位新设备、新工艺的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；c)转换单位由单位负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；d)职教科按培训计划____的职业健康知识及法律法规、标准等知识；7外部委托培训为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门____的职业健康培训，参加人员一般是矿里主要负责人和职业健康管理人员；8培训效果评定a)新职工或转岗人员经考核、评定具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力方可上岗。

未经培训或者培训不合格的人员，不得上岗作业。

b)在岗期间参加矿里____的培训经考核、评定不合格时，下岗学习，下岗学习期间工资减半、再次考核、评定不合格时矿里有权解除劳动合同。

c)无正当理由未按要求参加职业健康安全培训的人员按8.c)条款实施。

职业病危害培训内容职业病是指在特定的职业环境中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

职业病危害是指那些在工作场所可能对工人的健康造成危害的因素。

为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病危害，职业病危害培训成为了必不可少的一环。

一、职业病危害的认识。

了解职业病危害的种类和性质，包括化学因素、物理因素、生物因素和心理因素等。

掌握职业病的危害特点和危害程度，以及对人体的影响和危害机理。

二、职业病危害的防范。

学习职业病危害防范的基本知识，包括个人防护、工作环境改善、职业卫生设施设备的使用和维护等。

掌握职业病危害防范的方法和技巧，提高自我保护意识和能力。

三、职业病危害的识别。

学习如何识别和评估职业病危害，包括危害因素的辨识、危害评价和监测等。

掌握职业病危害识别的方法和技巧，提高对职业病危害的识别能力。

四、职业病危害的监测。

了解职业病危害的监测方法和技术，包括职业病危害因素的监测和职业病的早期预警等。

掌握职业病危害监测的基本知识和技能，提高对职业病危害的监测能力。

五、职业病危害的应急处理。

学习职业病危害的应急处理方法和技巧，包括职业病危害事故的处理和职业病危害应急预案的制定等。

掌握职业病危害应急处理的基本知识和技能，提高对职业病危害的应急处理能力。

六、职业病危害的管理。

了解职业病危害管理的基本原则和方法，包括职业病危害管理体系的建立和职业病危害管理的责任分工等。

掌握职业病危害管理的基本知识和技能，提高对职业病危害的管理能力。

七、职业病危害的预防。

学习职业病危害预防的基本理念和方法，包括职业病危害预防的策略和措施等。

掌握职业病危害预防的基本知识和技能，提高对职业病危害的预防能力。

以上就是职业病危害培训的内容，希望大家能够认真学习，增强职业病防范意识，保护自己的身体健康。

同时，也希望用人单位能够加强对职业病危害的管理和预防，为员工提供一个安全、健康的工作环境。

让我们共同努力，预防职业病危害，促进健康工作。

职业病防治培训内容1. 引言职业病是指由于长期从事特定工作或接触特定工作环境中的有害因素而导致的疾病。

职业病给劳动者的身体健康和生活带来了严重的危害。

为了保障劳动者的权益，减少职业病的发生，职业病防治培训显得尤为重要。

本次培训将全面介绍职业病的防治知识，帮助参训人员提高对职业病的认识，掌握相关预防和治疗技能。

2. 职业病的定义与分类2.1 职业病的定义职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触或吸入有毒、有害物质，或者受到物理因素、生物因素等有害因素的作用，导致劳动者患上的疾病。

2.2 职业病的分类根据职业病的病因和病理特点，职业病可以分为以下几类：•尘肺病类：如矽肺、煤工尘肺等；•中毒类：如铅中毒、汞中毒等；•职业性皮肤病类：如接触性皮炎、职业性湿疹等；•职业性耳鼻喉疾病类：如噪声性聋、职业性鼻炎等；•职业性眼病类：如职业性结膜炎、职业性角膜病等；•职业性肿瘤类：如尘肺癌、职业性鼻咽癌等。

3. 职业病的危害与预防3.1 职业病的危害职业病对劳动者的身体健康和生活产生了严重的危害，包括但不限于以下方面：•损害呼吸系统、消化系统、神经系统等多个器官和系统；•影响劳动者的工作能力和生活质量；•增加劳动者的医疗费用和社会负担；•严重时甚至导致劳动者的死亡。

3.2 职业病的预防为了预防职业病的发生，可以从以下几个方面进行工作：•政策法规的制定和实施：加强职业病防治法律法规的制定和执行力度；•企业的责任：企业应建立健全的职业病防治体系，提供安全的工作环境和设备；•健康监测与评价：定期对劳动者进行职业健康检查，及时发现职业病的早期症状；•职业病防护设施的使用：劳动者应正确佩戴和使用职业病防护设施，如口罩、防护服等；•职业病知识的宣传和培训：通过培训提高劳动者对职业病的认识和预防意识。

4. 职业病的治疗与康复4.1 职业病的治疗职业病的治疗应根据具体病情进行，常见的治疗方法包括：•药物治疗：根据职业病的病因和病理特点，选择合适的药物进行治疗；•物理治疗：如物理疗法、理疗等，帮助劳动者恢复身体功能；•手术治疗：对于一些严重的职业病病例，可能需要进行手术治疗。

职业病防治知识培训一、职业病的定义及种类《职业病防治法》所指的职业病，是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

目前，我国已公布的职业病共有九大类九十九种，包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

二、职业病危害因素生产过程中可能引起职业病的有害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。

化学因素涉及有毒物质和生产性粉尘；物理因素涵盖异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射；生物因素则指某些致病性微生物。

三、职业禁忌的概念职业禁忌，是指劳动者在从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，其生理或病理状态使其比一般职业人群更易于遭受职业病危害，或可能导致原有疾病加重，甚至在作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病。

四、职业病危害因素侵入人体的途径职业病危害因素侵入人体的主要途径有三种：1. 呼吸道：是职业病危害因素侵入人体最主要的途径，如气体、液体和气溶胶（粉尘、烟、雾）等。

2. 皮肤：某些职业病危害因素可透过完整皮肤进入人体，当皮肤有病损时，毒物吸收量会大大增加。

3. 消化道：虽然一般情况下职业病危害因素不易经消化道进入人体，但在发生意外或不注意个人卫生时，可能通过污染的手、衣物、食品等进入体内。

五、预防职业病的措施预防职业病中毒的措施包括：1. 革新技术改造工艺：用无毒或低毒物质代替有毒物质，减少工作场所接触毒物的机会。

2. 通风排毒：通过通风将逸散的毒物排出，减少工作场所毒物浓度。

3. 个人防护：穿戴工作服或防护服，佩带个人防护用品，保护个人免受毒物侵害。

4. 增强体质：开展体育锻炼，合理安排作息时间和营养摄入，提高机体对毒物的抵抗能力。

5. 安全卫生管理：确保生产设备的维修和管理，防止毒物泄漏和逸散。

6. 环境监测、生物材料监测与职业健康检查：定期检测工作场所空气中的毒物浓度，并对劳动者进行职业健康检查，早期发现和处理职业病损害。

职业病危害及防护知识培训一、生产性粉尘的危害与防治1、生产性粉尘对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同，可引起不同的病变。

（1）尘肺。

长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。

（2）粉尘沉着症。

吸入某些金属粉尘，如铁、锁、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。

（3）有机粉尘可引起变态性病变。

某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。

（4）呼吸系统肿瘤。

有些粉尘已被确定为致癌物，如放射性粉尘、石棉、钦、铭、碑等。

（5）局部作用。

粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。

经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。

粉尘堵塞皮脂腺，可使皮肤干燥，引起毛囊炎、脓皮病等。

金属和磨料粉尘可引起角膜损伤，导致角膜浑浊。

沥青在日光下可引起光感性皮炎。

（6）中毒作用。

吸入的铅、碑、锰等有毒粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后被吸收，引起中毒。

2、粉尘综合治理的八字方针综合防尘措施可概括为八个字，即“革、水、密、风、管、教、护、检”。

（1）“革”：工艺改革。

以低粉尘、无粉尘物料代替高粉尘物料，以不产尘设备、低产尘设备代替高产尘设备，这是减少或消除粉尘污染的根本措施。

（2）“水”：湿式作业可以有效地防止粉尘飞扬。

例如，矿山开采的湿式凿岩、铸造业的湿砂造型等。

（3）“密”：密闭尘源。

使用密闭的生产设备或者将敞口设备改成密闭设备。

这是防止和减少粉尘外逸，治理作业场所空气污染的重要措施。

（4）“风”：通风排尘。

受生产条件限制，设备无法密闭或密闭后仍有粉尘外逸时，要采取通风措施，将产尘点的含尘气体直接抽走，确保作业场所空气中的粉尘浓度符合国家卫生标准。

（5）“管”：领导要重视防尘工作，防尘设施要改善，维护管理要加强，确保设备的良好、高效运行。

（6）“教”：加强防尘工作的宣传教育，普及防尘知识，使接尘者对粉尘危害有充分的了解和认识。